Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

PM_DE_CWT Ausbildung_12_08_09.pdf

216 views

Published on

[PDF] Pressemitteilung: Carlson Wagonlit Travel stellt trotz Krise Auszubildende ein
[http://www.lifepr.de?boxid=117557]

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

PM_DE_CWT Ausbildung_12_08_09.pdf

  1. 1. PressemitteilungCarlson Wagonlit Travel stellt trotz Krise Auszubildende ein • 24 neue Auszubildende in Deutschland und Österreich ab Sommer 2009 • Neuer Ausbildungsgang zum Veranstaltungskaufmann/- frau • Übernahmequote von 70 Prozent im Jahr 2009ESCHBORN, 12. August 2009 – Carlson Wagonlit Travel (CWT), der führende Anbieterim Geschäftsreisemanagement, wird 2009 in Deutschland und Österreich 23 neueAuszubildende zum Reiseverkehrskaufmann/zur Reiseverkehrskauffrau einstellen. Vom 1.September an bietet die Abteilung CWT Meetings & Events in Berlin auch erstmals eineStelle für die Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann/-frau. Mit den insgesamt 24neuen Auszubildenden sind nun 106 junge Menschen im Ausbildungsprozess von CWT.Trotz der allgegenwärtigen Krise verliert das Unternehmen somit seine Verantwortunggegenüber dem Nachwuchs nicht aus den Augen. Allen im Sommer 2009 ausgelerntenAuszubildenden konnte CWT, ungeachtet der wirtschaftlichen Lage, einÜbernahmeangebot unterbreiten. Von den ausgelernten Azubis setzen 22 der insgesamt32 ihre Karriere bei CWT fort, dies entspricht rund 70 Prozent.„Die Schwerpunkte unserer Ausbildung liegen auf Qualifikation und Serviceorientierung –also genau den zwei Punkten, die auch im täglichen Kundengeschäft am wichtigstensind“, sagt August Gossewisch, Executive Vice President Central & Eastern Europe. „Wirmöchten unseren Auszubildenden eine Perspektive bieten, und dafür ist es unerlässlich,dass sie die Strukturen und Kundenbedürfnisse kennen, um dann entsprechend reagierenzu können.“Besonderes Element der Ausbildung bei Carlson Wagonlit Travel ist beispielsweise derwöchentliche innerbetriebliche Unterricht. Er stellt sicher, dass die Azubis sich genau aufdie Vorgaben im Unternehmen konzentrieren können. Sie durchlaufen zudemverschiedene Bereiche des Unternehmens und erhalten so praxisnahen undganzheitlichen Einblick in die Prozesse. Damit werden sie zu fähigen Allrounderngeschult, die in Gesamtzusammenhängen denken können.Im neu angebotenen Ausbildungsweg zum Veranstaltungskaufmann/-frau lernen diejungen Leute, Aufgaben im Rahmen der Planung, Organisation, Abwicklung undNachbearbeitung von Veranstaltungen zu übernehmen. Sie wirken an der Entwicklungzielgruppengerechter Konzepte für Veranstaltungen mit, erstellen Ablauf- und Regiepläneund setzen diese auch um. Außerdem bearbeiten sie kaufmännische Geschäftsvorgängeund Kalkulationen. Während der dreijährigen Ausbildung bei CWT erhalten die Azubisganz automatisch Einblicke in Funktion und Anwendung der unterschiedlichsten Tools.
  2. 2. Die durchschnittliche gute Abschlussnote von 2,0 zeigt, dass der gute Ausbildungsprozessdie jungen Leute optimal auf das Berufsleben vorbereitet. Diese Leistung wird honoriert:Die Gehälter von CWT liegen über den Vorgaben der Tarifvergütungsordnung des DRV(Deutscher ReiseVerband e.V.) – und werden bereits leistungsorientiert berechnet. DasGrundgehalt von 26.700 Euro kann bei guter Leistung auf bis zu 32.700 Euro steigen.Es ist das ausgesprochene Ziel von Carlson Wagonlit Travel, die Auszubildenden am Endeihrer Ausbildung zu übernehmen – und das Unternehmen investiert in die Kollegen: Nachder Ausbildung fördert CWT zum Beispiel durch die finanzielle Unterstützung vonUmzügen Flexibilität und Mobilität der Berufseinsteiger.Carlson Wagonlit Travel (CWT) ist führender Anbieter im Management von Geschäftsreisen. Inrund 150 Ländern zählt CWT Konzerne, kleine und mittelständische Unternehmen,Regierungsinstitutionen sowie nichtstaatliche Organisationen zu seinen Kunden. Durch dieExpertise der Mitarbeiter und den Einsatz von Spitzentechnologien ermöglicht CWT seinen Kunden,den optimalen Nutzen aus ihrem Firmenreiseprogramm in Bezug auf „Savings, Service, Security &Sustainability“ zu ziehen und bietet den Reisenden die beste Betreuung. Die Dienstleistungen undLösungen von CWT umfassen folgende Kategorien: Traveler & Transaction Services, ProgramOptimization, Safety & Security sowie Meetings & Events. CWT hat 22.000 Mitarbeiter weltweit. ImJahr 2008 erwirtschaftete Carlson Wagonlit Travel mit Agenturen in alleiniger Eigentümerschaft undJoint Ventures einen globalen Umsatz von 27,8 Mrd. USD. www.carlsonwagonlit.de.Pressesprecherin (Deutschland): Pressekontakt (Deutschland):Martina Eggler Sandra KuchVP Strategic Sales & Account Management, Director Marketing & Communications CEEMarketing CEECarlson Wagonlit Travel Carlson Wagonlit TravelTel.: +49 (0)69 15321 1110 Tel.: +49 (0)69 15321 1076meggler@carlsonwagonlit.de skuch@carlsonwagonlit.de 2/2

×