SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
Download to read offline
7(102)
 ежемесячное
    обозрение
  российского
   мебельного
        рынка

                                                сентябрь 2011




                  COMFORT, ELEGANT, NATURAL, STRONG,
                  EASY AND SOFT, COLOR... ALL THIS IS

                                                                ®

                  ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫЙ МАТЕРИАЛ
                    НА ОСНОВЕ НАТУРАЛЬНОЙ КОЖИ

                   Эксклюзивным дистрибьютером является компания



      подписка
 на любой срок
       почтовая       111250 Москва, Красноказарменная, 3-3А
       рассылка        +7 (495) 725 27 34; +7 (903) 130 65 76
        по всем            www.instroy.ru instroy@instroy.ru
      регионам
         страны



тираж 10 000
28          мониторинг                                                                                 мебельныйбизнес/сентябрь/2011




 Экономный
 не значит эффективный
 Как «бережливое» производство
 мешает бережливому производству
                                                                                           бизнес-т ех нол ог ии
 Денис Рябов                    Год 1945-й: экономика побеждённой Японии лежит в руинах, территория оккупиро-
 партнёр компании «Центр        вана американскими войсками. Двадцать лет спустя: США буквально «оккупированы»
 Приоритет», заместитель
 директора московского          иномарками из-за океана, японский автопром столь победоносно теснит американ-
 офиса                          ских конкурентов на их собственном домашнем рынке, что Вашингтон вынужден при-
                                бегнуть к экстраординарным мерам и начать оборонительную «экспортную войну»
 Выпускник Executive MBA
 Стокгольмской школы
                                нерыночными методами — потому что в рыночной конкуренции японцы победили
 экономики (SSE).               уже безоговорочно.
                                  У «японского чуда» много источников и первопричин — тут и особенности нацио-
 С 1998 года руководит          нального характера, и экономическая помощь США, и многое другое. Однако на первое
 проектами по улучшениям        место по справедливости надо поставить ноу-хау в области менеджмента, на десятиле-
 в компаниях различных
                                тия вперёд определившие преимущество японских компаний в сфере управления про-
 отраслей (производство
 мебели и строительных
                                изводством и песрсоналом. Новые идеи и подходы зарождались в 40–50-е годы как
 материалов, металлургия,       ToyotaProductinSystem (Производственная Система «Тойоты») и к 80-м захватили США
 машиностроение,                и Европу под именем lean-productiоn (стройное, тощее производство, без жира). В Рос-
 дистрибуция и др.) с чис-      сии благодаря крайне неудачной транскрипции они стали известны как «бережливое
 ленностью персонала            производство», что искажает смысл — порой до неузнаваемости.
 от 15-ти до 32 тыс. человек.

 Выступил организатором         «Лин» не равно «экономия»                       производства». Результаты нас, мягко говоря,
 масштабного                    Неудачный термин прижился в России после        удивили. 80% опрошенных НИЧЕГО не знают
 промо-проекта, попавшего       2004 года, когда впервые на русский язык была   о «лин-продакшн», либо путают суть с эконо-
 в Книгу Рекордов Гиннеса.      переведена знаменитая книга Дж. Вумека          мией на материалах и электроэнергии. Не бо-
                                и Д. Джонса «Бережливое производство».          лее 10% знакомы с методами (в основном
 Работал в качестве
                                До этого многие «продвинутые» управленцы        от кого-то слышали, реже — читали, ещё
 управляющего в нескольких
 компаниях, имеет опыт          слышали назидательные истории о том, как        реже — учились). И лишь 10% понимают,
 проведения сделок M&A.         Генри Форд бродил вечерами по собственному      о чём идёт речь и применяют некоторые
                                заводу и гасил лишний свет. В бизнес-школах     «лин»-инструменты на практике.
 В настоящий момент             слушателей в первую очередь учат «резать ко-      Возможно, это прозвучит нелепо, но с точки
 исполняет обязанности          сты» (сокращать издержки, избавляться           зрения управления производством большин-
 генерального директора
                                от балласта). Вот и сошлось. Чуть сгустятся     ство наших бизнесменов всё ещё увлечены
 и председателя Совета
 директоров одной               тучи на экономическом горизонте — все тут       идеями Адама Смита о разделении труда
 из крупных фабрик,             же бросаются «гасить свет» и вычёркивать        (1776 год) и механизации (Англия, Промыш-
 выпускающих кухонную           нужные и полезные (а порой просто необходи-     ленная революция, XVIII век).
 мебель, а также является       мые) расходные статьи. И при этом даже не за-     Сегодня модно купить станок с ЧПУ, и не-
 независимым членом             думываются, что подобное «бережливое про-       важно, как он используется, а тем более — как
 советов директоров
                                изводство» с lean-productiоn не имеет           обслуживается. Этим отечественные произво-
 компаний-клиентов
 «Центра Приоритет».            абсолютно ничего общего.                        дители странным образом напоминают поку-
                                  Складывается парадоксальная ситуация.         пателей иномарок двадцать лет назад: круто,
                                С одной стороны, если судить по обилию в Ру-    демонстративно, неоправданно дорого.
                                нете блогов, форумов и публикаций о «лин-         Другая часть топов отдельными заплатками
                                продакшн», эти технологии широко освещены       латает свои технологии управления системами
                                и освоены в России. Между тем, в прошлом        штрихкодирования, пробует вводить элементы
                                году нами был проведён опрос около ста ме-      MRP (зачастую самописные), до бесконечно-
                                бельных компаний Москвы и Московской            сти переписывает 1С. Сколько уже на это по-
                                области. Директорам по производству и управ-    трачено времени и денег! При этом повсе-
                                ляющим было задано несколько вопросов от-       местно применяется сдельная система оплаты
                                носительно знания и применения в своём биз-     труда, так как считается, что это лучший спо-
                                несе инструментов «бережливого                  соб мотивировать рабочего на максимальную
2011/сентябрь/мебельныйбизнес
                                                                                              мониторинг                            29




    производительность и эконо-     раза сокращены потери            «лин» говорить вообще непра-   конвейер, как говорится,
    мить фонд оплаты труда в пе-    от брака (в среднем с 1 мил-     вильно. Для того, чтобы дол-   «от склада (сырья) до склада
    риоды спада.                    лиона до 500 тыс. руб. и ме-     гие годы оставаться худым      (готовой продукции)», а ещё
      Также широко распростра-      нее). Выровнена и увеличена      и подтянутым (то есть — быть   лучше — от заказа до акта?
    нены разнообразные системы      до 1,5 смен загрузка производ-   lean), мало один раз сесть     Кто в действительности
    наказаний и штрафов, эти        ства. Благодаря анализу про-     на диету — для этого надо      управляет этим потоком, ви-
    примитивные заменители си-      стоев и узких мест высвобож-     усвоить и освоить здоровый     дит все проблемы, бреши и за-
    стемы менеджмента, основан-     дено и продано избыточное        образ жизни. Собственно,       торы внутри? Есть ли смысл
    ные на чувстве личной           оборудование. Длительность       в этом суть.                   накачивать его оборудова-
    (а не корпоративной!) выгоды    разработки и ввода новых из-                                    нием, персоналом, материа-
    и страхе.                       делий сокращена с 9–12 меся-     По существу                    лами, не зная, что выйдет
      Даже заинтересовавшись        цев до трёх.                     На этом рисунке лаконично      из этого «чёрного ящика»
    идеями «лин», мебельщики          При этом было бы непра-        представлена основная суть     в конце? Слишком много во-
    зачастую всё сводят к эконо-    вильно утверждать, что эти       концепции лин. Представьте     просов. Ни один директор
    мии ДСП, поролона, лака         успехи достигнуты благодаря      своё производство в виде вир- по производству в одиночку
    и других расходных материа-     полному внедрению лин-тех-       туального конвейера (потока, никогда на них не ответит.
    лов, электроэнергии и прочих    нологий. В каждом случае         трубы). На входе — производ-     В «лин» принято выделять
    ресурсов. В то время как        речь идёт о внедрении отдель-    ственные задания, на вы-       потоки и заниматься повыше-
    в мире lean-production пред-    ных элементов: созданы рабо-     ходе — готовая продукция.      нием их эффективности через
    ставляет собой целую систему    чие группы, составлены карты     Многие скажут, что это обыч- систематический поиск и со-
    организации производства        основных потоков, рассчи-        ный технологический процесс. кращение потерь (у японцев —
    и философию (кому не нра-       таны ключевые показатели,        Да, но кто им управляет, кто   «муды»). Традиционно опре-
    вится слово — принципы, под-    разработаны и внедрены неко-     следит, что происходит с изде- деляют не менее семи видов
    ходы) к ведению бизнеса.        торые производственные стан-     лиями в процессе производ-     потерь.
      Печально, но на фоне посто-   дарты (порядок на рабочем        ства? Где скапливаются за-     • «Перепроизводство» — пре-
    янных призывов к «модерни-      месте, обслуживание оборудо-     пасы, возникают простои,       дыдущая операция делает
    зации» и «инновациям», по-      вания, учёт дефектов и т. д.).   появляется брак?               больше, чем нужно для обра-
    вышению                         Об окончательном внедрении         А если посмотреть на этот    ботки последующей. Давит,
    конкурентоспособности рос-
    сийского производства, об-
    суждения рисков вступления
    в ВТО, реальное освоение
    «лин» в нашей стране остаётся
    экзотикой.
      Имея достаточно большой
    опыт работы с мебельными
    компаниями, могу констати-
    ровать, что, например,
    в Москве и в ближнем Под-
    московье мне известно не бо-
    лее трёх-четырех производи-
    телей мебели,
    последовательно и успешно
    внедряющих технологии
    «лин».
      Есть ещё несколько удачных
    примеров: в Твери, Саратове,
    Красноярске.
      Каковы результаты?
    Не имея полномочий назы-
    вать конкретные компании,
    могу сообщить лишь средние
    цифры. Но и они впечатляют.
      Так, например, уже сегодня
    некоторыми пионерами «лин»
    ликвидированы избыточные
    запасы на сумму от 2 миллио-
    нов рублей. За счёт рацио-
    нального размещения обору-
    дования производительность
    некоторых участков уве-
    личена на 30% и более. В два
30             мониторинг                                                                                   мебельныйбизнес/сентябрь/2011




     создаёт избыточный запас не-     жет представить, что только   ности, в качестве и других на-   языке. В следующих публика-
     завершёнки. Это прямые за-       часть его оборудования, лю-   правлениях, вы сможете вдох-     циях я расчитываю остано-
     мороженные деньги, возмож-       дей, площадей, денег действи- новить своих сотрудников         виться на них более подробно.
     ный неликвид и брак.             тельно создаёт ценный про-    на эффективную и результа-       Сейчас же полезно поговорить
     • «Избыток запасов» (пре-        дукт, который покупатель      тивную работу.                   о том, что мешает продвиже-
     имущественно материалов          оплачивает в виде долгождан-    Тогда окажется, например,      нию lean-production в России.
     на складе). Плохая привычка      ной выручки.                  что не нужно расширять склад,    На мой взгляд, существует не-
     с советских времён. Героиче-       Если пресс работает два     потому что есть ресурсы у гиб-   сколько вредных мифов,
     ский менеджмент (= неумение      часа в сутки, это означает, что
                                                                    кого и эффективного про-         устойчивых заблуждений, ко-
     управлять запасами и после-      с точки зрения потребителя    изводства, не надо покупать      торые гасят первый энтузиазм
     дующие авралы).                  оправданы только эти два      дополнительное оборудование      топ-менеджеров. Проанализи-
     • «Излишняя транспорти-          часа — остальные 22 ценности  и инструмент, потому что на-     руйте их, и вы сами убедитесь,
     ровка» — ненужное перемеще-      не создают, хотя неоправданно учились обслуживать и на-        что препятствия вовсе не яв-
     ние материалов между опера-      закладываются в цену. Маляр   страивать имеющееся, нет         ляются непреодолимыми.
     циями, участками, цехами         красит (именно наносит        смысла переходить на другую
     (большие расстояния, воз-        краску на изделие!) четыре    фурнитуру, так как прежнюю       Восемь мифов о том,
     враты, кольца). Это ваша         часа, а остальное время в луч-просто неправильно монтиро-      почему lean-production —
     аренда, нерациональное ис-       шем случае занят «подготови-  вали. Откройте для себя ог-      не про нас
     пользование площадей.            тельными» операциями. По-     ромный «человеческий ре-         Lean — только для японцев.
     • «Простои оборудования» —       ловина цехов и складов занята сурс» и «творческий              Считается, что российский
     неоправданные инвестиции         используемым оборудованием    потенциал», которые станут       менталитет слишком отлича-
     в станки, которые исполь-        и действительно необходи-     уникальными некопируемыми        ется от японского. Ну и что?!
     зуются в среднем на 30% (ста-    мыми технологическими пло-    конкурентными преимуще-          Не важно, где расположено
     тистика реальная — убедитесь,    щадями, а остальное про-      ствами вашего бизнеса. Про-      мебельное производство —
     проведя соответствующие за-      странство — чем? В Японии     сто полистайте книги и Интер-    в Люберцах, Твери или
     меры).                           этот «бесполезный бизнес»     нет — и начните свои проекты     в Красноярске. На деле всегда
     • «Излишняя обработка» —         называют «скрытой фабри-      по улучшениям прямо сейчас!      работает простое правило:
     больше, точнее, сложнее, чем     кой» (hiddenfactory).           Заинтересованным управ-        в России десятки миллионов
     того требуют нормы или дого-     К счастью, эта фабрика дей-   ленцам открыт богатый ин-        трудоспособных граждан;
     ворные условия — а значит,       ствительно скрыта от потре-   струментарий, большую часть      из них вам нужно всего не-
     дороже.                          бителя. К несчастью, она, как которого можно применять         сколько сотен; многие уже
     • «Ненужные перемещения          правило, скрыта и от самого   без помощи «гуру». После         есть — научитесь работать
     рабочих» — беготня за зада-      производителя.                проведения картирования          с ними. Наведите порядок
     ниями, поиски инструмента                                      (что является стандартом для     в своей команде. Начните
     или погрузчика. Особенно по-     Зачем всё это?                работы с потоками), выявлен-     с себя.
     ражают в ночные и выходные       Почему-то мы постоянно за-    ные потери устраняются при         Lean — только для авто-
     смены.                           бываем о том, что основной    помощи таких базовых ин-         прома. Подходы «лин» уни-
     • «Брак» — многие считают,       работой руководителя яв-      струментов, как:                 версальны и повсеместно ис-
     что он неизбежен. Но в мире      ляется взаимодействие           — диаграмма спагетти (на-      пользуются по всему миру.
     с 1986 года с подачи компании    с людьми. Что бы вы ни де-    глядное отображение маршру-      Из нашего опыта больше всего
     «Моторола» принят стандарт       лали, ваш бизнес — для людей тов на плане производства);       впечатляет работа с произво-
     в области качества на уровне     и из людей! Об этом сегодня     — 5С (порядок на рабочем       дителями ювелирных изде-
     0,0003% брака (99,9997% каче-    написаны десятки книг, а что  месте);                          лий, где отходы, запасы и брак
     ственных изделий) — знаме-       предлагает «лин»?               — SMED (быстрая перена-        измеряются килограммами зо-
     нитые «шесть сигма». Не го-        Одной из основных концеп- ладка);                            лота. Сложнее всего оценить
     воря уже о подходе «Ноль         ций «лин» является              — TPM (целая система об-       потери в сфере услуг или
     дефектов» (ZQC), также испо-     «кайдзен» — непрерывное со- служивания оборудования);          в сервисных процессах (логи-
     ведуемом некоторыми компа-       вершенствование. Это посто-     — визуализация (позволяет      стика, маркетинг и др.).
     ниями.                           янная, доверительная, откры- понять состояние производ-        Но то, что «лин» применим
       Устраняя перечисленные         тая работа с сотрудниками     ства за считанные минуты);       во всех случаях, Центром
     виды потерь, вы не только по-    в рабочих группах для улуч-     — SOP (стандартные опера-      «Приоритет» успешно дока-
     вышаете эффективность и со-      шения вашего бизнеса. Для     ционные процедуры нужны          зывается последние двадцать
     кращаете затраты. Вы улуч-       её успеха необходимо проде-   для воспроизводимости ра-        лет.
     шаете поток создания             лать в компании большую ра- боты);                               Lean — только на про-
     ценности для вашего потреби-     боту по целеполаганию и орга-   — «канбан», «хейдзунка»        изводстве. Lean-production
     теля, убирая всё ненужное, не-   низации командных действий и другие более сложные ме-          великолепно совмещается
     рациональное. Именно эта         по улучшениям. Начав с не-    тоды и подходы (практически      с другими управленческими
     идея является ключевой для       больших пилотных проектов, не применимы в первый год           технологиями. Есть много ин-
     «лин».                           действительно получив пер-    работы).                         тересных примеров использо-
       Собственник (равно как         вые успехи в наведении по-      Описание всех инструмен-       вания инструментов «лин»
     и профессиональный управле-      рядка, в сокращении запасов,  тов сегодня широко представ-     в офисе, в логистике, в закуп-
     нец) как в страшном сне мо-      в повышении производитель- лено в Интернете на русском         ках и даже в продажах. Везде,
2011/сентябрь/мебельныйбизнес
                                                                                             мониторинг                              31




    где деятельность может быть     работы, после многократного     В «лин» есть инструменты,       вать, тем быстрее и интереснее
    представлена в виде потока,     анализа и изменения потоков,    помогающие отслеживать эф-      будет ваше развитие. Застаре-
    есть место для «лин».           нескольких (до пяти в год!)     фективность работы, улуч-       лые проблемы решать всегда
      Lean — только в производ-     перестановок оборудования,      шать обслуживание и повы-       труднее.
    стве «под заказ». В класси-     формирования сильной            шать производительность           Lean — сложно; проще
    ческой литературе по «лин-      команды и т. п.                 любого оборудования на лю-      управлять зарплатой. Ва-
    продакшн» действительно           Lean — нереально из-за        бых операциях. Что              дим Лапидус в одной из своих
    часто идёт речь о потоке еди-   плохих поставщиков. Из-         бы вы ни использовали —         книг сказал: «Вам действи-
    ничных изделий. На практике     вестный уже много лет прин-     нужно организовывать и улуч-    тельно необходимы морковка
    работы с российскими компа-     цип «точно во время» (JIT),     шать деятельность рабочих       и кнут, если вы считаете своих
    ниями мы неоднократно убеж-     вызывает в России огромный      силами самих же рабочих.        сотрудников ослами».
    дались в том, что такое одно-   скепсис. Но это не повод без-     Lean — только для круп-         О мотивации написаны
    бокое и фанатичное              действовать. Идея JIT           ных компаний. У любой за-       тома. Но ни одна, самая изощ-
    следование принципам яв-        не ограничивается складом       дачи есть решение и его слож-   рённая система оплаты,
    ляется только помехой для       сырья. В потоках есть и внеш-   ность никак не                  не способная длительное
    улучшений. Улучшения —          ние, и внутренние постав-       пропорциональна размерам        время действительно органи-
    вот, что главное. Научитесь     щики. Каждая компания мо-       бизнеса. Дело в фокусе. В не-   зовывать работу людей. Ме-
    видеть свои потоки и управ-     жет и должна улучшать свою      больших компаниях, где со-      няются цели, должна ме-
    лять ими. Создайте буферные     работу с поставщиками и за-     вмещены многие функции и        няться и система
    склады там, где они сейчас      пасами по всему потоку.         отношения близки к семей-       вознаграждений-ответствен-
    действительно необходимы,         Сначала оборудование,         ным, зачастую преобразова-      ности. При этом всё ещё по-
    и работайте с партиями про-     lean — потом. Заменяет          ния проходят сложнее, чем в     пулярная примитивная сдель-
    дукта. Дальше, по мере разви-   ли хорошее оборудование пло-    многотысячных холдингах.        ная оплата труда скорее
    тия, вы сможете их уменьшать    хого работника? Иногда — да.    Чем меньше организация, тем     сделает из ваших рабочих сти-
    и, если это будет действи-      Но в лучшем случае — опера-     больше работы с персона-        хийных внутренних предпри-
    тельно необходимо, дойдёте      тора и только когда вы уве-     лиями и меньше с системой. И    нимателей, чем позволит на-
    до единичных изделий. Как       рены в окупаемости (в наше      наоборот. Но всегда присут-     ладить успешную систему
    правило, это случается          время нужно ориентироваться     ствуют оба элемента. Чем        управления. Но это — вопрос
    не раньше, чем через год-два    на один год, не дольше).        раньше вы начнете действо-      отдельной статьи.




                                          www.mebel-kaizen.ru
                                             Интернет-ресурс, посвященный системе
                                                   непрерывных улучшений (KAIZEN)
                                                              в мебельном бизнесе
                                                                         Основные направления:
                                                                            • Программы обучения
                                                                            • Оценка уровня зрелости
           Улучшение рабочих мест:
           • Система упорядочивания 5S                                      • Внедрение изменений
           • Всеобщее обслуживание оборудования ТРМ                         • Общение и обмен опытом
           • Система быстрых переналадок SMED
           Улучшение процессов:                                               Эксперты: Денис Дьяконов         Денис Рябов
           • Система продаж
           • Система закупок и одобрения поставщиков
           • Бережливое производство
           • Разработка новых изделий
           Улучшение системы менеджмента:
           • Оценка зрелости системы менеджмента
           • Оценка зрелости «Производственной системы»
                                                                                             info@mebel-kaizen.ru

More Related Content

Similar to Статья о бережливом производстве (lean) в журнале "Мебельный Бизнес"

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА РОСАТОМА. Лекция Сергея Обозова
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА РОСАТОМА. Лекция Сергея ОбозоваПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА РОСАТОМА. Лекция Сергея Обозова
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА РОСАТОМА. Лекция Сергея ОбозоваGregory Baev
 
«Викиномика в действии» - Интервью Камиля Курмакаева Chief Time
«Викиномика в действии» - Интервью Камиля Курмакаева Chief Time«Викиномика в действии» - Интервью Камиля Курмакаева Chief Time
«Викиномика в действии» - Интервью Камиля Курмакаева Chief TimeWikimart
 
Интервью Александра Нефёдова
Интервью Александра НефёдоваИнтервью Александра Нефёдова
Интервью Александра НефёдоваAVIATOR
 
Производительность труда:" от А до Лин"
Производительность труда:" от А до Лин"Производительность труда:" от А до Лин"
Производительность труда:" от А до Лин"Mikhail Kalinin
 
Внедрение ECM, диалог ИТ с бизнесом - CNews, Макаров
Внедрение ECM, диалог ИТ с бизнесом - CNews, МакаровВнедрение ECM, диалог ИТ с бизнесом - CNews, Макаров
Внедрение ECM, диалог ИТ с бизнесом - CNews, МакаровStanislav Makarov
 
введение в развитие производственных систем
введение в развитие производственных системвведение в развитие производственных систем
введение в развитие производственных системmechanic-magazine
 
Аутсорс конструкторской и технологической подготовки
Аутсорс конструкторской и технологической подготовкиАутсорс конструкторской и технологической подготовки
Аутсорс конструкторской и технологической подготовкиPavel Samuta
 
Александр Давыдов. Выступление на FailConf-2011
Александр Давыдов. Выступление на FailConf-2011Александр Давыдов. Выступление на FailConf-2011
Александр Давыдов. Выступление на FailConf-2011it-people
 
Время MLM. Выпуск №1
Время MLM. Выпуск №1Время MLM. Выпуск №1
Время MLM. Выпуск №1Julia julia
 
Уроки альпинизма в управлении бизнесом
Уроки альпинизма в управлении бизнесомУроки альпинизма в управлении бизнесом
Уроки альпинизма в управлении бизнесомDarius Radkevicius
 
Интеграция PLM + ERP: эффект синергии. Часть 3 (журнал ИТМ №1-2 2013)
Интеграция PLM + ERP: эффект синергии. Часть 3 (журнал ИТМ №1-2 2013)Интеграция PLM + ERP: эффект синергии. Часть 3 (журнал ИТМ №1-2 2013)
Интеграция PLM + ERP: эффект синергии. Часть 3 (журнал ИТМ №1-2 2013)Vladimir Zakomirnyi (Закомирный)
 
Рынок труда будущего
Рынок труда будущегоРынок труда будущего
Рынок труда будущегоVadim Karastelev
 
Выступление на 1 Лин Саммите Юга России
Выступление на 1 Лин Саммите Юга РоссииВыступление на 1 Лин Саммите Юга России
Выступление на 1 Лин Саммите Юга РоссииMikhail Kalinin
 
А.Левенчук -- Будущее девелопмента
А.Левенчук -- Будущее девелопментаА.Левенчук -- Будущее девелопмента
А.Левенчук -- Будущее девелопментаAnatoly Levenchuk
 
Сущность и специфика профессии промышленный дизайн
Сущность и специфика профессии промышленный дизайнСущность и специфика профессии промышленный дизайн
Сущность и специфика профессии промышленный дизайнmess18
 
10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)
10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)
10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)Ontico
 

Similar to Статья о бережливом производстве (lean) в журнале "Мебельный Бизнес" (20)

dao toyоta
dao toyоtadao toyоta
dao toyоta
 
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА РОСАТОМА. Лекция Сергея Обозова
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА РОСАТОМА. Лекция Сергея ОбозоваПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА РОСАТОМА. Лекция Сергея Обозова
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА РОСАТОМА. Лекция Сергея Обозова
 
«Викиномика в действии» - Интервью Камиля Курмакаева Chief Time
«Викиномика в действии» - Интервью Камиля Курмакаева Chief Time«Викиномика в действии» - Интервью Камиля Курмакаева Chief Time
«Викиномика в действии» - Интервью Камиля Курмакаева Chief Time
 
Интервью Александра Нефёдова
Интервью Александра НефёдоваИнтервью Александра Нефёдова
Интервью Александра Нефёдова
 
Производительность труда:" от А до Лин"
Производительность труда:" от А до Лин"Производительность труда:" от А до Лин"
Производительность труда:" от А до Лин"
 
Внедрение ECM, диалог ИТ с бизнесом - CNews, Макаров
Внедрение ECM, диалог ИТ с бизнесом - CNews, МакаровВнедрение ECM, диалог ИТ с бизнесом - CNews, Макаров
Внедрение ECM, диалог ИТ с бизнесом - CNews, Макаров
 
введение в развитие производственных систем
введение в развитие производственных системвведение в развитие производственных систем
введение в развитие производственных систем
 
Аутсорс конструкторской и технологической подготовки
Аутсорс конструкторской и технологической подготовкиАутсорс конструкторской и технологической подготовки
Аутсорс конструкторской и технологической подготовки
 
89.ge 10 2009
89.ge 10 200989.ge 10 2009
89.ge 10 2009
 
Failconf - Александр Давыдов, NAUMEN
Failconf - Александр Давыдов, NAUMENFailconf - Александр Давыдов, NAUMEN
Failconf - Александр Давыдов, NAUMEN
 
Александр Давыдов. Выступление на FailConf-2011
Александр Давыдов. Выступление на FailConf-2011Александр Давыдов. Выступление на FailConf-2011
Александр Давыдов. Выступление на FailConf-2011
 
Время MLM. Выпуск №1
Время MLM. Выпуск №1Время MLM. Выпуск №1
Время MLM. Выпуск №1
 
Уроки альпинизма в управлении бизнесом
Уроки альпинизма в управлении бизнесомУроки альпинизма в управлении бизнесом
Уроки альпинизма в управлении бизнесом
 
Интеграция PLM + ERP: эффект синергии. Часть 3 (журнал ИТМ №1-2 2013)
Интеграция PLM + ERP: эффект синергии. Часть 3 (журнал ИТМ №1-2 2013)Интеграция PLM + ERP: эффект синергии. Часть 3 (журнал ИТМ №1-2 2013)
Интеграция PLM + ERP: эффект синергии. Часть 3 (журнал ИТМ №1-2 2013)
 
Рынок труда будущего
Рынок труда будущегоРынок труда будущего
Рынок труда будущего
 
Frugal innovation
Frugal innovationFrugal innovation
Frugal innovation
 
Выступление на 1 Лин Саммите Юга России
Выступление на 1 Лин Саммите Юга РоссииВыступление на 1 Лин Саммите Юга России
Выступление на 1 Лин Саммите Юга России
 
А.Левенчук -- Будущее девелопмента
А.Левенчук -- Будущее девелопментаА.Левенчук -- Будущее девелопмента
А.Левенчук -- Будущее девелопмента
 
Сущность и специфика профессии промышленный дизайн
Сущность и специфика профессии промышленный дизайнСущность и специфика профессии промышленный дизайн
Сущность и специфика профессии промышленный дизайн
 
10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)
10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)
10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)
 

More from Denis Diakonov

Лин-преобразования. "Путь черепахи" или "Путь воина"
Лин-преобразования. "Путь черепахи" или "Путь воина"Лин-преобразования. "Путь черепахи" или "Путь воина"
Лин-преобразования. "Путь черепахи" или "Путь воина"Denis Diakonov
 
История внедрения lean на Sibelco RUS
История внедрения lean на Sibelco RUSИстория внедрения lean на Sibelco RUS
История внедрения lean на Sibelco RUSDenis Diakonov
 
Визуализация и информационные стенды
Визуализация и информационные стендыВизуализация и информационные стенды
Визуализация и информационные стендыDenis Diakonov
 
Визуализация и система 5S
Визуализация и система 5SВизуализация и система 5S
Визуализация и система 5SDenis Diakonov
 
Оценка уровня операционного совершенства
Оценка уровня операционного совершенстваОценка уровня операционного совершенства
Оценка уровня операционного совершенстваDenis Diakonov
 
Межфункциональные команды по потокам создания ценности – основа конкурентоспо...
Межфункциональные команды по потокам создания ценности – основа конкурентоспо...Межфункциональные команды по потокам создания ценности – основа конкурентоспо...
Межфункциональные команды по потокам создания ценности – основа конкурентоспо...Denis Diakonov
 
Оценка производительности труда в дистрибьюторской компании
Оценка производительности труда в дистрибьюторской компанииОценка производительности труда в дистрибьюторской компании
Оценка производительности труда в дистрибьюторской компанииDenis Diakonov
 
Кайдзен на парфюмерно-косметическом предприятии
Кайдзен на парфюмерно-косметическом предприятииКайдзен на парфюмерно-косметическом предприятии
Кайдзен на парфюмерно-косметическом предприятииDenis Diakonov
 
Kaizen на мебельном производстве
Kaizen на мебельном производствеKaizen на мебельном производстве
Kaizen на мебельном производствеDenis Diakonov
 
Бережливое производство Вводный курс
Бережливое производство Вводный курсБережливое производство Вводный курс
Бережливое производство Вводный курсDenis Diakonov
 
Cокращение срока изготовления заказов в 2 3 раза
Cокращение срока изготовления заказов в 2 3 разаCокращение срока изготовления заказов в 2 3 раза
Cокращение срока изготовления заказов в 2 3 разаDenis Diakonov
 
Ускоренная разработка продукции APQP
Ускоренная разработка продукции APQPУскоренная разработка продукции APQP
Ускоренная разработка продукции APQPDenis Diakonov
 
Внедрение в россии лин 6-сигма в мебельном бизнесе
Внедрение в россии лин 6-сигма в мебельном бизнесеВнедрение в россии лин 6-сигма в мебельном бизнесе
Внедрение в россии лин 6-сигма в мебельном бизнесеDenis Diakonov
 
EFQM - критерии самооценки
EFQM - критерии самооценкиEFQM - критерии самооценки
EFQM - критерии самооценкиDenis Diakonov
 
Опыт внедрения "Lean" и "Kaizen" на предприятиях группы Sibelco Rus. Доклад н...
Опыт внедрения "Lean" и "Kaizen" на предприятиях группы Sibelco Rus. Доклад н...Опыт внедрения "Lean" и "Kaizen" на предприятиях группы Sibelco Rus. Доклад н...
Опыт внедрения "Lean" и "Kaizen" на предприятиях группы Sibelco Rus. Доклад н...Denis Diakonov
 
Вовлечение сотрудников в процесс улучшений
Вовлечение сотрудников в процесс улучшенийВовлечение сотрудников в процесс улучшений
Вовлечение сотрудников в процесс улучшенийDenis Diakonov
 

More from Denis Diakonov (16)

Лин-преобразования. "Путь черепахи" или "Путь воина"
Лин-преобразования. "Путь черепахи" или "Путь воина"Лин-преобразования. "Путь черепахи" или "Путь воина"
Лин-преобразования. "Путь черепахи" или "Путь воина"
 
История внедрения lean на Sibelco RUS
История внедрения lean на Sibelco RUSИстория внедрения lean на Sibelco RUS
История внедрения lean на Sibelco RUS
 
Визуализация и информационные стенды
Визуализация и информационные стендыВизуализация и информационные стенды
Визуализация и информационные стенды
 
Визуализация и система 5S
Визуализация и система 5SВизуализация и система 5S
Визуализация и система 5S
 
Оценка уровня операционного совершенства
Оценка уровня операционного совершенстваОценка уровня операционного совершенства
Оценка уровня операционного совершенства
 
Межфункциональные команды по потокам создания ценности – основа конкурентоспо...
Межфункциональные команды по потокам создания ценности – основа конкурентоспо...Межфункциональные команды по потокам создания ценности – основа конкурентоспо...
Межфункциональные команды по потокам создания ценности – основа конкурентоспо...
 
Оценка производительности труда в дистрибьюторской компании
Оценка производительности труда в дистрибьюторской компанииОценка производительности труда в дистрибьюторской компании
Оценка производительности труда в дистрибьюторской компании
 
Кайдзен на парфюмерно-косметическом предприятии
Кайдзен на парфюмерно-косметическом предприятииКайдзен на парфюмерно-косметическом предприятии
Кайдзен на парфюмерно-косметическом предприятии
 
Kaizen на мебельном производстве
Kaizen на мебельном производствеKaizen на мебельном производстве
Kaizen на мебельном производстве
 
Бережливое производство Вводный курс
Бережливое производство Вводный курсБережливое производство Вводный курс
Бережливое производство Вводный курс
 
Cокращение срока изготовления заказов в 2 3 раза
Cокращение срока изготовления заказов в 2 3 разаCокращение срока изготовления заказов в 2 3 раза
Cокращение срока изготовления заказов в 2 3 раза
 
Ускоренная разработка продукции APQP
Ускоренная разработка продукции APQPУскоренная разработка продукции APQP
Ускоренная разработка продукции APQP
 
Внедрение в россии лин 6-сигма в мебельном бизнесе
Внедрение в россии лин 6-сигма в мебельном бизнесеВнедрение в россии лин 6-сигма в мебельном бизнесе
Внедрение в россии лин 6-сигма в мебельном бизнесе
 
EFQM - критерии самооценки
EFQM - критерии самооценкиEFQM - критерии самооценки
EFQM - критерии самооценки
 
Опыт внедрения "Lean" и "Kaizen" на предприятиях группы Sibelco Rus. Доклад н...
Опыт внедрения "Lean" и "Kaizen" на предприятиях группы Sibelco Rus. Доклад н...Опыт внедрения "Lean" и "Kaizen" на предприятиях группы Sibelco Rus. Доклад н...
Опыт внедрения "Lean" и "Kaizen" на предприятиях группы Sibelco Rus. Доклад н...
 
Вовлечение сотрудников в процесс улучшений
Вовлечение сотрудников в процесс улучшенийВовлечение сотрудников в процесс улучшений
Вовлечение сотрудников в процесс улучшений
 

Статья о бережливом производстве (lean) в журнале "Мебельный Бизнес"

  • 1. 7(102) ежемесячное обозрение российского мебельного рынка сентябрь 2011 COMFORT, ELEGANT, NATURAL, STRONG, EASY AND SOFT, COLOR... ALL THIS IS ® ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫЙ МАТЕРИАЛ НА ОСНОВЕ НАТУРАЛЬНОЙ КОЖИ Эксклюзивным дистрибьютером является компания подписка на любой срок почтовая 111250 Москва, Красноказарменная, 3-3А рассылка +7 (495) 725 27 34; +7 (903) 130 65 76 по всем www.instroy.ru instroy@instroy.ru регионам страны тираж 10 000
  • 2. 28 мониторинг мебельныйбизнес/сентябрь/2011 Экономный не значит эффективный Как «бережливое» производство мешает бережливому производству бизнес-т ех нол ог ии Денис Рябов Год 1945-й: экономика побеждённой Японии лежит в руинах, территория оккупиро- партнёр компании «Центр вана американскими войсками. Двадцать лет спустя: США буквально «оккупированы» Приоритет», заместитель директора московского иномарками из-за океана, японский автопром столь победоносно теснит американ- офиса ских конкурентов на их собственном домашнем рынке, что Вашингтон вынужден при- бегнуть к экстраординарным мерам и начать оборонительную «экспортную войну» Выпускник Executive MBA Стокгольмской школы нерыночными методами — потому что в рыночной конкуренции японцы победили экономики (SSE). уже безоговорочно. У «японского чуда» много источников и первопричин — тут и особенности нацио- С 1998 года руководит нального характера, и экономическая помощь США, и многое другое. Однако на первое проектами по улучшениям место по справедливости надо поставить ноу-хау в области менеджмента, на десятиле- в компаниях различных тия вперёд определившие преимущество японских компаний в сфере управления про- отраслей (производство мебели и строительных изводством и песрсоналом. Новые идеи и подходы зарождались в 40–50-е годы как материалов, металлургия, ToyotaProductinSystem (Производственная Система «Тойоты») и к 80-м захватили США машиностроение, и Европу под именем lean-productiоn (стройное, тощее производство, без жира). В Рос- дистрибуция и др.) с чис- сии благодаря крайне неудачной транскрипции они стали известны как «бережливое ленностью персонала производство», что искажает смысл — порой до неузнаваемости. от 15-ти до 32 тыс. человек. Выступил организатором «Лин» не равно «экономия» производства». Результаты нас, мягко говоря, масштабного Неудачный термин прижился в России после удивили. 80% опрошенных НИЧЕГО не знают промо-проекта, попавшего 2004 года, когда впервые на русский язык была о «лин-продакшн», либо путают суть с эконо- в Книгу Рекордов Гиннеса. переведена знаменитая книга Дж. Вумека мией на материалах и электроэнергии. Не бо- и Д. Джонса «Бережливое производство». лее 10% знакомы с методами (в основном Работал в качестве До этого многие «продвинутые» управленцы от кого-то слышали, реже — читали, ещё управляющего в нескольких компаниях, имеет опыт слышали назидательные истории о том, как реже — учились). И лишь 10% понимают, проведения сделок M&A. Генри Форд бродил вечерами по собственному о чём идёт речь и применяют некоторые заводу и гасил лишний свет. В бизнес-школах «лин»-инструменты на практике. В настоящий момент слушателей в первую очередь учат «резать ко- Возможно, это прозвучит нелепо, но с точки исполняет обязанности сты» (сокращать издержки, избавляться зрения управления производством большин- генерального директора от балласта). Вот и сошлось. Чуть сгустятся ство наших бизнесменов всё ещё увлечены и председателя Совета директоров одной тучи на экономическом горизонте — все тут идеями Адама Смита о разделении труда из крупных фабрик, же бросаются «гасить свет» и вычёркивать (1776 год) и механизации (Англия, Промыш- выпускающих кухонную нужные и полезные (а порой просто необходи- ленная революция, XVIII век). мебель, а также является мые) расходные статьи. И при этом даже не за- Сегодня модно купить станок с ЧПУ, и не- независимым членом думываются, что подобное «бережливое про- важно, как он используется, а тем более — как советов директоров изводство» с lean-productiоn не имеет обслуживается. Этим отечественные произво- компаний-клиентов «Центра Приоритет». абсолютно ничего общего. дители странным образом напоминают поку- Складывается парадоксальная ситуация. пателей иномарок двадцать лет назад: круто, С одной стороны, если судить по обилию в Ру- демонстративно, неоправданно дорого. нете блогов, форумов и публикаций о «лин- Другая часть топов отдельными заплатками продакшн», эти технологии широко освещены латает свои технологии управления системами и освоены в России. Между тем, в прошлом штрихкодирования, пробует вводить элементы году нами был проведён опрос около ста ме- MRP (зачастую самописные), до бесконечно- бельных компаний Москвы и Московской сти переписывает 1С. Сколько уже на это по- области. Директорам по производству и управ- трачено времени и денег! При этом повсе- ляющим было задано несколько вопросов от- местно применяется сдельная система оплаты носительно знания и применения в своём биз- труда, так как считается, что это лучший спо- несе инструментов «бережливого соб мотивировать рабочего на максимальную
  • 3. 2011/сентябрь/мебельныйбизнес мониторинг 29 производительность и эконо- раза сокращены потери «лин» говорить вообще непра- конвейер, как говорится, мить фонд оплаты труда в пе- от брака (в среднем с 1 мил- вильно. Для того, чтобы дол- «от склада (сырья) до склада риоды спада. лиона до 500 тыс. руб. и ме- гие годы оставаться худым (готовой продукции)», а ещё Также широко распростра- нее). Выровнена и увеличена и подтянутым (то есть — быть лучше — от заказа до акта? нены разнообразные системы до 1,5 смен загрузка производ- lean), мало один раз сесть Кто в действительности наказаний и штрафов, эти ства. Благодаря анализу про- на диету — для этого надо управляет этим потоком, ви- примитивные заменители си- стоев и узких мест высвобож- усвоить и освоить здоровый дит все проблемы, бреши и за- стемы менеджмента, основан- дено и продано избыточное образ жизни. Собственно, торы внутри? Есть ли смысл ные на чувстве личной оборудование. Длительность в этом суть. накачивать его оборудова- (а не корпоративной!) выгоды разработки и ввода новых из- нием, персоналом, материа- и страхе. делий сокращена с 9–12 меся- По существу лами, не зная, что выйдет Даже заинтересовавшись цев до трёх. На этом рисунке лаконично из этого «чёрного ящика» идеями «лин», мебельщики При этом было бы непра- представлена основная суть в конце? Слишком много во- зачастую всё сводят к эконо- вильно утверждать, что эти концепции лин. Представьте просов. Ни один директор мии ДСП, поролона, лака успехи достигнуты благодаря своё производство в виде вир- по производству в одиночку и других расходных материа- полному внедрению лин-тех- туального конвейера (потока, никогда на них не ответит. лов, электроэнергии и прочих нологий. В каждом случае трубы). На входе — производ- В «лин» принято выделять ресурсов. В то время как речь идёт о внедрении отдель- ственные задания, на вы- потоки и заниматься повыше- в мире lean-production пред- ных элементов: созданы рабо- ходе — готовая продукция. нием их эффективности через ставляет собой целую систему чие группы, составлены карты Многие скажут, что это обыч- систематический поиск и со- организации производства основных потоков, рассчи- ный технологический процесс. кращение потерь (у японцев — и философию (кому не нра- таны ключевые показатели, Да, но кто им управляет, кто «муды»). Традиционно опре- вится слово — принципы, под- разработаны и внедрены неко- следит, что происходит с изде- деляют не менее семи видов ходы) к ведению бизнеса. торые производственные стан- лиями в процессе производ- потерь. Печально, но на фоне посто- дарты (порядок на рабочем ства? Где скапливаются за- • «Перепроизводство» — пре- янных призывов к «модерни- месте, обслуживание оборудо- пасы, возникают простои, дыдущая операция делает зации» и «инновациям», по- вания, учёт дефектов и т. д.). появляется брак? больше, чем нужно для обра- вышению Об окончательном внедрении А если посмотреть на этот ботки последующей. Давит, конкурентоспособности рос- сийского производства, об- суждения рисков вступления в ВТО, реальное освоение «лин» в нашей стране остаётся экзотикой. Имея достаточно большой опыт работы с мебельными компаниями, могу констати- ровать, что, например, в Москве и в ближнем Под- московье мне известно не бо- лее трёх-четырех производи- телей мебели, последовательно и успешно внедряющих технологии «лин». Есть ещё несколько удачных примеров: в Твери, Саратове, Красноярске. Каковы результаты? Не имея полномочий назы- вать конкретные компании, могу сообщить лишь средние цифры. Но и они впечатляют. Так, например, уже сегодня некоторыми пионерами «лин» ликвидированы избыточные запасы на сумму от 2 миллио- нов рублей. За счёт рацио- нального размещения обору- дования производительность некоторых участков уве- личена на 30% и более. В два
  • 4. 30 мониторинг мебельныйбизнес/сентябрь/2011 создаёт избыточный запас не- жет представить, что только ности, в качестве и других на- языке. В следующих публика- завершёнки. Это прямые за- часть его оборудования, лю- правлениях, вы сможете вдох- циях я расчитываю остано- мороженные деньги, возмож- дей, площадей, денег действи- новить своих сотрудников виться на них более подробно. ный неликвид и брак. тельно создаёт ценный про- на эффективную и результа- Сейчас же полезно поговорить • «Избыток запасов» (пре- дукт, который покупатель тивную работу. о том, что мешает продвиже- имущественно материалов оплачивает в виде долгождан- Тогда окажется, например, нию lean-production в России. на складе). Плохая привычка ной выручки. что не нужно расширять склад, На мой взгляд, существует не- с советских времён. Героиче- Если пресс работает два потому что есть ресурсы у гиб- сколько вредных мифов, ский менеджмент (= неумение часа в сутки, это означает, что кого и эффективного про- устойчивых заблуждений, ко- управлять запасами и после- с точки зрения потребителя изводства, не надо покупать торые гасят первый энтузиазм дующие авралы). оправданы только эти два дополнительное оборудование топ-менеджеров. Проанализи- • «Излишняя транспорти- часа — остальные 22 ценности и инструмент, потому что на- руйте их, и вы сами убедитесь, ровка» — ненужное перемеще- не создают, хотя неоправданно учились обслуживать и на- что препятствия вовсе не яв- ние материалов между опера- закладываются в цену. Маляр страивать имеющееся, нет ляются непреодолимыми. циями, участками, цехами красит (именно наносит смысла переходить на другую (большие расстояния, воз- краску на изделие!) четыре фурнитуру, так как прежнюю Восемь мифов о том, враты, кольца). Это ваша часа, а остальное время в луч-просто неправильно монтиро- почему lean-production — аренда, нерациональное ис- шем случае занят «подготови- вали. Откройте для себя ог- не про нас пользование площадей. тельными» операциями. По- ромный «человеческий ре- Lean — только для японцев. • «Простои оборудования» — ловина цехов и складов занята сурс» и «творческий Считается, что российский неоправданные инвестиции используемым оборудованием потенциал», которые станут менталитет слишком отлича- в станки, которые исполь- и действительно необходи- уникальными некопируемыми ется от японского. Ну и что?! зуются в среднем на 30% (ста- мыми технологическими пло- конкурентными преимуще- Не важно, где расположено тистика реальная — убедитесь, щадями, а остальное про- ствами вашего бизнеса. Про- мебельное производство — проведя соответствующие за- странство — чем? В Японии сто полистайте книги и Интер- в Люберцах, Твери или меры). этот «бесполезный бизнес» нет — и начните свои проекты в Красноярске. На деле всегда • «Излишняя обработка» — называют «скрытой фабри- по улучшениям прямо сейчас! работает простое правило: больше, точнее, сложнее, чем кой» (hiddenfactory). Заинтересованным управ- в России десятки миллионов того требуют нормы или дого- К счастью, эта фабрика дей- ленцам открыт богатый ин- трудоспособных граждан; ворные условия — а значит, ствительно скрыта от потре- струментарий, большую часть из них вам нужно всего не- дороже. бителя. К несчастью, она, как которого можно применять сколько сотен; многие уже • «Ненужные перемещения правило, скрыта и от самого без помощи «гуру». После есть — научитесь работать рабочих» — беготня за зада- производителя. проведения картирования с ними. Наведите порядок ниями, поиски инструмента (что является стандартом для в своей команде. Начните или погрузчика. Особенно по- Зачем всё это? работы с потоками), выявлен- с себя. ражают в ночные и выходные Почему-то мы постоянно за- ные потери устраняются при Lean — только для авто- смены. бываем о том, что основной помощи таких базовых ин- прома. Подходы «лин» уни- • «Брак» — многие считают, работой руководителя яв- струментов, как: версальны и повсеместно ис- что он неизбежен. Но в мире ляется взаимодействие — диаграмма спагетти (на- пользуются по всему миру. с 1986 года с подачи компании с людьми. Что бы вы ни де- глядное отображение маршру- Из нашего опыта больше всего «Моторола» принят стандарт лали, ваш бизнес — для людей тов на плане производства); впечатляет работа с произво- в области качества на уровне и из людей! Об этом сегодня — 5С (порядок на рабочем дителями ювелирных изде- 0,0003% брака (99,9997% каче- написаны десятки книг, а что месте); лий, где отходы, запасы и брак ственных изделий) — знаме- предлагает «лин»? — SMED (быстрая перена- измеряются килограммами зо- нитые «шесть сигма». Не го- Одной из основных концеп- ладка); лота. Сложнее всего оценить воря уже о подходе «Ноль ций «лин» является — TPM (целая система об- потери в сфере услуг или дефектов» (ZQC), также испо- «кайдзен» — непрерывное со- служивания оборудования); в сервисных процессах (логи- ведуемом некоторыми компа- вершенствование. Это посто- — визуализация (позволяет стика, маркетинг и др.). ниями. янная, доверительная, откры- понять состояние производ- Но то, что «лин» применим Устраняя перечисленные тая работа с сотрудниками ства за считанные минуты); во всех случаях, Центром виды потерь, вы не только по- в рабочих группах для улуч- — SOP (стандартные опера- «Приоритет» успешно дока- вышаете эффективность и со- шения вашего бизнеса. Для ционные процедуры нужны зывается последние двадцать кращаете затраты. Вы улуч- её успеха необходимо проде- для воспроизводимости ра- лет. шаете поток создания лать в компании большую ра- боты); Lean — только на про- ценности для вашего потреби- боту по целеполаганию и орга- — «канбан», «хейдзунка» изводстве. Lean-production теля, убирая всё ненужное, не- низации командных действий и другие более сложные ме- великолепно совмещается рациональное. Именно эта по улучшениям. Начав с не- тоды и подходы (практически с другими управленческими идея является ключевой для больших пилотных проектов, не применимы в первый год технологиями. Есть много ин- «лин». действительно получив пер- работы). тересных примеров использо- Собственник (равно как вые успехи в наведении по- Описание всех инструмен- вания инструментов «лин» и профессиональный управле- рядка, в сокращении запасов, тов сегодня широко представ- в офисе, в логистике, в закуп- нец) как в страшном сне мо- в повышении производитель- лено в Интернете на русском ках и даже в продажах. Везде,
  • 5. 2011/сентябрь/мебельныйбизнес мониторинг 31 где деятельность может быть работы, после многократного В «лин» есть инструменты, вать, тем быстрее и интереснее представлена в виде потока, анализа и изменения потоков, помогающие отслеживать эф- будет ваше развитие. Застаре- есть место для «лин». нескольких (до пяти в год!) фективность работы, улуч- лые проблемы решать всегда Lean — только в производ- перестановок оборудования, шать обслуживание и повы- труднее. стве «под заказ». В класси- формирования сильной шать производительность Lean — сложно; проще ческой литературе по «лин- команды и т. п. любого оборудования на лю- управлять зарплатой. Ва- продакшн» действительно Lean — нереально из-за бых операциях. Что дим Лапидус в одной из своих часто идёт речь о потоке еди- плохих поставщиков. Из- бы вы ни использовали — книг сказал: «Вам действи- ничных изделий. На практике вестный уже много лет прин- нужно организовывать и улуч- тельно необходимы морковка работы с российскими компа- цип «точно во время» (JIT), шать деятельность рабочих и кнут, если вы считаете своих ниями мы неоднократно убеж- вызывает в России огромный силами самих же рабочих. сотрудников ослами». дались в том, что такое одно- скепсис. Но это не повод без- Lean — только для круп- О мотивации написаны бокое и фанатичное действовать. Идея JIT ных компаний. У любой за- тома. Но ни одна, самая изощ- следование принципам яв- не ограничивается складом дачи есть решение и его слож- рённая система оплаты, ляется только помехой для сырья. В потоках есть и внеш- ность никак не не способная длительное улучшений. Улучшения — ние, и внутренние постав- пропорциональна размерам время действительно органи- вот, что главное. Научитесь щики. Каждая компания мо- бизнеса. Дело в фокусе. В не- зовывать работу людей. Ме- видеть свои потоки и управ- жет и должна улучшать свою больших компаниях, где со- няются цели, должна ме- лять ими. Создайте буферные работу с поставщиками и за- вмещены многие функции и няться и система склады там, где они сейчас пасами по всему потоку. отношения близки к семей- вознаграждений-ответствен- действительно необходимы, Сначала оборудование, ным, зачастую преобразова- ности. При этом всё ещё по- и работайте с партиями про- lean — потом. Заменяет ния проходят сложнее, чем в пулярная примитивная сдель- дукта. Дальше, по мере разви- ли хорошее оборудование пло- многотысячных холдингах. ная оплата труда скорее тия, вы сможете их уменьшать хого работника? Иногда — да. Чем меньше организация, тем сделает из ваших рабочих сти- и, если это будет действи- Но в лучшем случае — опера- больше работы с персона- хийных внутренних предпри- тельно необходимо, дойдёте тора и только когда вы уве- лиями и меньше с системой. И нимателей, чем позволит на- до единичных изделий. Как рены в окупаемости (в наше наоборот. Но всегда присут- ладить успешную систему правило, это случается время нужно ориентироваться ствуют оба элемента. Чем управления. Но это — вопрос не раньше, чем через год-два на один год, не дольше). раньше вы начнете действо- отдельной статьи. www.mebel-kaizen.ru Интернет-ресурс, посвященный системе непрерывных улучшений (KAIZEN) в мебельном бизнесе Основные направления: • Программы обучения • Оценка уровня зрелости Улучшение рабочих мест: • Система упорядочивания 5S • Внедрение изменений • Всеобщее обслуживание оборудования ТРМ • Общение и обмен опытом • Система быстрых переналадок SMED Улучшение процессов: Эксперты: Денис Дьяконов Денис Рябов • Система продаж • Система закупок и одобрения поставщиков • Бережливое производство • Разработка новых изделий Улучшение системы менеджмента: • Оценка зрелости системы менеджмента • Оценка зрелости «Производственной системы» info@mebel-kaizen.ru