4. CÔNG TY CỔ PHẦN MAY 10
Đại chỉ; SÀI ĐỒNG- LONG BIÊN- HÀ NỘI
Tel; 08-4-38276923 (Job Description)
Fax;08-4-38276925
Email; ctmay10@garco10.com.vn
I- Nhận diện công việc:
Chức danh công việc: Trưởng phòng Marketing
Nhận nhiệm vụ trực tiếp từ: Phó tổng giám đốc
Báo cáo trực tiếp đến: Phó tổng giám đốc
Nhận báo cáo trực tiếp từ: Phó phòng và đội trưởng
Báo cáo gián tiếp đến; Lãnh đạo văn phòng
Mục đích của vị trí công việc: Quản lý toàn bộ hoạt động
marketing của công ty
5. II- Mô tả chi tiết
II- Mô tả chi tiết công việc công việc
1 2 3 4
Hoạch định Thiết lập ngân Xây dựng kế Giúp GĐ công ty
chiến lược kinh sách marketing, hoạch, giải pháp việc điều hành và
doanh và tiếp thị trình Giám đốc và tổ chức thực quản lý mọi hoạt
của Công Ty. duyệt. Chịu hiện các Mục động tiếp thị của
trách nhiệm tiêu – Chính Công ty một
trong phạm vi sách của Công cách hiệu qua;
ngân sách được ty đối với hoạt bảo đảm các
giao, được động kinh doanh nguồn lực cho
quyền duyệt thu và tiếp thị. kinh doanh.
chi trong phạm
vi ngân sách
được giao.
6. Xây dựng và chỉ đạo thực hiện các chương trình nghiên cứu & phát
5 triển, huấn luyện – đào tạo và ứng dụng KHKT trong hoạt động kinh
doanh.
Phối hợp với Giám đốc Sản xuất xây dựng chính sách đặc thù đối
6 với Khách hàng của Công ty; Thực hiện quản lý và duy trì mối
quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng
Xác định các yêu cầu của Khách hàng và đáp ứng các yêu cầu
7 này ; Đồng thời đảm bảo toàn bộ tổ chức nhận thức các yêu cầu
mới của Khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
Báo cáo với Giám đốc công ty định kỳ mỗi tháng một lần về tình
hình thực hiện nhiệm vụ và khi cần thiết phải kịp thời thỉnh thị ý
8 kiến GĐ., bảo đảm không để hoạt động kinh doanh đình trệ
và thiệt hại.
7. 12; Thực hiện các công việc được ủy
quyền khi Giám đốc vắng mặt.
11; Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của
phòng marketing. Quản lý toàn bộ nhân viên
phòng markeing.
10; Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các thành viên Ban
Giám đốc Công ty, và làm việc sâu sát thực tế đối với hoạt động
của các Đơn vị kinh doanh và các bộ phận dưới quyền ; đảm bảo
mục tiêu chung của Cty đạt kết quả tối ưu.
9; Báo cáo tổng kết hoạt động thuộc phạm vi trách nhiệm theo Tài
Khoá Công Ty.
8. III.Quyền hạn :
- Ký duyệt các văn bản , kế hoạch kinh doanh; những quy định, quyết định về
điều hành, quản lý và xử lý trong hoạt động kinh doanh thuộc phạm vi chuyên
môn.
- Xem xét và phê duyệt Chi tiêu tài chính trong hoạt động điều hành kinh doanh
trên cơ sở kế hoạch và định mức kinh tế đã được TGĐ phê duyệt cho từng đối
tượng theo nguyên tắc đảm bảo chất lượng và hiệu quả hoạt động.
-Yêu cầu các GĐ hay Phụ trách các Đơn vị kinh doanh, các Trưởng Phòng, Ban
liên quan thực hiện Mục tiêu, Chính sách kinh doanh của Cty và nhiệm vụ kế
hoạch đã được Giám đốc phê duyệt. Đồng thời, yêu cầu họ báo cáo hoạt động
định kỳ và đột xuất khi cần thiết .
- Ký duyệt các báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ thuộc phạm vi trách nhiệm.
- Quyền ký cho nghỉ việc, phép, kỷ luật, khen thưởng, lên lương với nhân viên
phòng marketing (đối với TP marketing là quyền đề xuất với GĐ công ty.)
9. IV- Tiêu chuẩn người thực hiện công việc
1, Trình độ văn 2, Trình độ
hoá: chuyên môn:
4, Kinh 3, Kỹ năng:
nghiệm:
