SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Download to read offline
Инструкция по заполнению интерактивной формы
для продления членства в ICF (Международной
Федерации Коучинга)

Уважаемые коллеги!

Представляем Вашему вниманию небольшую инструкцию
по интерактивному заполнению анкеты для продления членства в ICF.

Внимание:
- Все тексты на сайте представлены на английском языке
- Заполнять поля следует латинской транскрипцией
- Приготовьте банковскую карточку для оплаты членского взноса

Спасибо!



P.S. Финансовый год начинается 1 апреля.
Взнос оплачивается с помощью банковской карты на сайте www.coachfederation.org и
рассчитывается пропорционально количеству месяцев членства на дату регистрации.
Годовой членский взнос в Международной Федерации Коучинга (ICF) составляет $ 195.
1. Для начала работы с формой перейдите по ссылке, указанной на сайте ICF Russia
http://www.coachfederation.org/icf-members/my-icf-membership/renew/

Для продления членства на сайте ICF Russia вы должны войти в свою учетную запись.

2. Выбор статуса для продления членства

Если Вы завершили обучение по программе, сдали экзамен и получили международный сертификат, то
выберите пункт 2.
Если Вы еще не завершили обучение, выберите пункт 3.
При выборе 4 пункта Вы не сможете продлить свое членcтво в ICF.
3. Выбор статуса обучения
4. Страница выбора Учебного Центра

Из представленного списка выберите организацию – провайдера Вашего обучения коучингу:
1. Программа «Искусство и наука коучинга. Коучинг в менеджменте» Международной Академии Коучинга
(МАК) - Erickson College
2. Программа «Лидер как Коуч» Европейского Центра Бизнес Коучинга (EBCC) - Baltic Coaching Centre
3. Программа «Наука и искусство трансформационного коучинга» Международного Эриксоновского
Университета Коучинга (МЭУк) - Erickson College
4. Программа «Ключевые компетенции коуча по модели ICF» NovaTerra - Nova Terra Coach Training &
Corporate Development




Внизу списка нажмите кнопку «Submit» для подтверждения выбора.
5. Принятие за основу в работе коуча Этического кодекса ICF




6. Дополнительная информация об обучении
7. Информация о членских взносах




9. Оплата членского взноса

Выберите наиболее удобную дл Вас валюту к оплате и введите данные Вашей карты.




После подтверждения уплаты членских взносов внимательно проверьте внесенные Вами данные.
Здравствуйте, уважаемые коллеги!

   Мы просим вас внимательно ознакомиться с информацией, которая поможет вам сориентироваться в
   правилах членства в ICF и получения сертификации, а также других возможностях повышения
   вашего профессионального уровня!

1. Членство в ICF

   Мы напоминаем вам, что с 1 апреля 2012 года по 1 апреля 2013 года – переходный год для членов
   ICF!

   С 01.04.2013 – вводятся новые требования к членству в ICF.
   Теперь членами ICF могут стать:
   - участники аккредитованных ICF программ обучения коучингу, имеющих не менее 60 часов
   обучения коучингу (ACTP и ACSTH);
   - участники специализированных программ обучения коучингу, не аккредитованных ICF, но
   проходящих по стандартам и ключевым компетенциям ICF, также имеющие не менее 60 часов
   обучения коучингу.

   Мы предлагаем Вашему вниманию аккредитованные ICF программы обучения коучингу,
   являющиеся гарантией качества и золотого стандарта ICF, где Вы можете получить знания и навыки
   профессионального коуча в соответствии с международными требованиями.

                                                                                   Аккредитация
                    Организация                            Программа
                                                                                       ICF

   Международный Эриксоновский                 «Наука и Искусство
                                                                                       ACTP
   Университет Коучинга                        Трансформационного Коучинга»

                                               «Искусство и наука коучинга.
   Международная Академия Коучинга                                                     ACTP
                                               Коучинг в менеджменте»

   Европейский Центр Бизнес Коучинга           «Лидер как Коуч»                       ACSTH


   Nova Terra Coach Training & Corporate       Ключевые компетенции коуча
                                                                                       ACTP
   Development                                 по модели ICF



    Эти требования призваны повысить уровень профессионализма, а соответственно качества
                 предоставляемых услуг коучами, являющимися членами ICF!

   Подробнее вы можете ознакомиться с правилами членства по ссылке:
   http://icfrussia.ru/sertifikatsiya/sertifikatsionnyie-trebovaniya.html



2. Сертификация ICF

   Если вы желаете пройти сертификацию, вы можете выбрать один из двух вариантов получения
   сертификата:
1.АСТР (Accredited Coach Training Program) — тренинговая программа, чьи методы, процесс и/или
   технологии профессионального коучинга или тестирования были проверены и аккредитованы
   Международной Федерацией Коучинга (ICF).



2.Portfolio – для тех кандидатов, кто не обучался по программе АСТР, или прошел, но до даты
   вступления в силу программы аккредитации.



   Существует ряд необходимых условий для получения аккредитации.
   Некоторые из них являются общими для получения сертификатов АСС, РСС и МСС при выборе
   АСТР или Portfolio, какие-то являются обязательными только для получения отдельных
   сертификатов.

   Подробнее вы можете ознакомиться с правилами получения сертификации по ссылке :
   http://icfrussia.ru/sertifikatsiya/usloviya-sertifikatsii.html

More Related Content

Viewers also liked

Развитие сотрудников и организаций во время 4-й промышленной революции
Развитие сотрудников и организаций во время 4-й промышленной революцииРазвитие сотрудников и организаций во время 4-й промышленной революции
Развитие сотрудников и организаций во время 4-й промышленной революцииAndrey Korolikhin
 
2013 09-30 мастерская-icf_компетенция_4
2013 09-30 мастерская-icf_компетенция_42013 09-30 мастерская-icf_компетенция_4
2013 09-30 мастерская-icf_компетенция_4Andrey Korolikhin
 
2013 09-16 мастерская-icf_компетенция_2
2013 09-16 мастерская-icf_компетенция_22013 09-16 мастерская-icf_компетенция_2
2013 09-16 мастерская-icf_компетенция_2Andrey Korolikhin
 
мастерская ICF 3 компетенция
мастерская ICF 3 компетенциямастерская ICF 3 компетенция
мастерская ICF 3 компетенцияAndrey Korolikhin
 
Места работы коучей
Места работы коучейМеста работы коучей
Места работы коучейAndrey Korolikhin
 
Коучинг в России 2013
Коучинг в России 2013Коучинг в России 2013
Коучинг в России 2013Andrey Korolikhin
 
Система управления персоналом по ценностям
Система управления персоналом по ценностямСистема управления персоналом по ценностям
Система управления персоналом по ценностямAndrey Korolikhin
 
Описание уровней квалификации, Министерство Труда РФ
Описание уровней квалификации, Министерство Труда РФОписание уровней квалификации, Министерство Труда РФ
Описание уровней квалификации, Министерство Труда РФAndrey Korolikhin
 
Diapositivas elaboración de la política de segurada informática
Diapositivas elaboración de la política de segurada informáticaDiapositivas elaboración de la política de segurada informática
Diapositivas elaboración de la política de segurada informáticayuliaranda
 
Slide+share
Slide+shareSlide+share
Slide+shareUSCO
 

Viewers also liked (20)

Развитие сотрудников и организаций во время 4-й промышленной революции
Развитие сотрудников и организаций во время 4-й промышленной революцииРазвитие сотрудников и организаций во время 4-й промышленной революции
Развитие сотрудников и организаций во время 4-й промышленной революции
 
2013 09-30 мастерская-icf_компетенция_4
2013 09-30 мастерская-icf_компетенция_42013 09-30 мастерская-icf_компетенция_4
2013 09-30 мастерская-icf_компетенция_4
 
2013 09-16 мастерская-icf_компетенция_2
2013 09-16 мастерская-icf_компетенция_22013 09-16 мастерская-icf_компетенция_2
2013 09-16 мастерская-icf_компетенция_2
 
мастерская ICF 3 компетенция
мастерская ICF 3 компетенциямастерская ICF 3 компетенция
мастерская ICF 3 компетенция
 
Места работы коучей
Места работы коучейМеста работы коучей
Места работы коучей
 
Coaching of managing_teams
Coaching of managing_teamsCoaching of managing_teams
Coaching of managing_teams
 
Коучинг в России 2013
Коучинг в России 2013Коучинг в России 2013
Коучинг в России 2013
 
Система управления персоналом по ценностям
Система управления персоналом по ценностямСистема управления персоналом по ценностям
Система управления персоналом по ценностям
 
Описание уровней квалификации, Министерство Труда РФ
Описание уровней квалификации, Министерство Труда РФОписание уровней квалификации, Министерство Труда РФ
Описание уровней квалификации, Министерство Труда РФ
 
Abrasel 052005
Abrasel 052005Abrasel 052005
Abrasel 052005
 
Sunflowers
SunflowersSunflowers
Sunflowers
 
6 modulo 7
6 modulo 76 modulo 7
6 modulo 7
 
15abril20..
15abril20..15abril20..
15abril20..
 
Diapositivas elaboración de la política de segurada informática
Diapositivas elaboración de la política de segurada informáticaDiapositivas elaboración de la política de segurada informática
Diapositivas elaboración de la política de segurada informática
 
Mais um CLP no mercado...
Mais um CLP no mercado...Mais um CLP no mercado...
Mais um CLP no mercado...
 
Souders, Mercedes Resume
Souders, Mercedes ResumeSouders, Mercedes Resume
Souders, Mercedes Resume
 
Slide+share
Slide+shareSlide+share
Slide+share
 
Herança sexual
Herança sexualHerança sexual
Herança sexual
 
Pdf gracioso
Pdf graciosoPdf gracioso
Pdf gracioso
 
Perestroika
PerestroikaPerestroika
Perestroika
 

Similar to 2013 инструкция для продления членства в icf

каталог профайлов май август 2017
каталог профайлов май август 2017каталог профайлов май август 2017
каталог профайлов май август 2017ICF_Russia
 
Strategic plan ICF 2016рус
Strategic plan ICF 2016русStrategic plan ICF 2016рус
Strategic plan ICF 2016русchelokidi
 
Руководство для нового члена ICF
Руководство для нового члена ICFРуководство для нового члена ICF
Руководство для нового члена ICFchelokidi
 
Инструкция по вступлению в члены ICF
Инструкция по вступлению в члены ICFИнструкция по вступлению в члены ICF
Инструкция по вступлению в члены ICFchelokidi
 
Инструкция по продлению членства в ICF
Инструкция по продлению членства в ICFИнструкция по продлению членства в ICF
Инструкция по продлению членства в ICFchelokidi
 
Руководство по сертификации ICF
Руководство по сертификации ICFРуководство по сертификации ICF
Руководство по сертификации ICFICF_Russia
 
02 storona chto takoe_icf
02 storona chto takoe_icf02 storona chto takoe_icf
02 storona chto takoe_icfchelokidi
 
KIMEP EEC Final Presentation Rus
KIMEP EEC Final Presentation RusKIMEP EEC Final Presentation Rus
KIMEP EEC Final Presentation Rustzhe
 
все о сертификации в ICF
все о сертификации в ICFвсе о сертификации в ICF
все о сертификации в ICFICF_Russia
 
Trainings index presentation (2011)
Trainings index presentation (2011)Trainings index presentation (2011)
Trainings index presentation (2011)Amplua Broker
 
Правила использования логотипа ICF и ICF Russia
Правила использования логотипа ICF и ICF RussiaПравила использования логотипа ICF и ICF Russia
Правила использования логотипа ICF и ICF RussiaAndrey Korolikhin
 
Интенсивная выездная программа "ЛИДЕР КАК КОУЧ" в Юрмале
Интенсивная выездная программа "ЛИДЕР КАК КОУЧ" в ЮрмалеИнтенсивная выездная программа "ЛИДЕР КАК КОУЧ" в Юрмале
Интенсивная выездная программа "ЛИДЕР КАК КОУЧ" в ЮрмалеAnastasia Ermakova
 
Программа "Лидер как Коуч"
Программа "Лидер как Коуч"Программа "Лидер как Коуч"
Программа "Лидер как Коуч"Anastasia Ermakova
 
Istqb benefits ru
Istqb benefits ruIstqb benefits ru
Istqb benefits ruAlextyur
 
Istqb benefits ru
Istqb benefits ruIstqb benefits ru
Istqb benefits ruAlextyur
 
Международная аккредитованная программа обучения бизнес-коучингу Лидер как Коуч
Международная аккредитованная программа обучения бизнес-коучингу Лидер как КоучМеждународная аккредитованная программа обучения бизнес-коучингу Лидер как Коуч
Международная аккредитованная программа обучения бизнес-коучингу Лидер как КоучAnastasia Ermakova
 

Similar to 2013 инструкция для продления членства в icf (20)

каталог профайлов май август 2017
каталог профайлов май август 2017каталог профайлов май август 2017
каталог профайлов май август 2017
 
Strategic plan ICF 2016рус
Strategic plan ICF 2016русStrategic plan ICF 2016рус
Strategic plan ICF 2016рус
 
Руководство для нового члена ICF
Руководство для нового члена ICFРуководство для нового члена ICF
Руководство для нового члена ICF
 
Инструкция по вступлению в члены ICF
Инструкция по вступлению в члены ICFИнструкция по вступлению в члены ICF
Инструкция по вступлению в члены ICF
 
Инструкция по продлению членства в ICF
Инструкция по продлению членства в ICFИнструкция по продлению членства в ICF
Инструкция по продлению членства в ICF
 
Руководство по сертификации ICF
Руководство по сертификации ICFРуководство по сертификации ICF
Руководство по сертификации ICF
 
Press Release
Press ReleasePress Release
Press Release
 
02 storona chto takoe_icf
02 storona chto takoe_icf02 storona chto takoe_icf
02 storona chto takoe_icf
 
завьялова отумка
завьялова отумказавьялова отумка
завьялова отумка
 
KIMEP EEC Final Presentation Rus
KIMEP EEC Final Presentation RusKIMEP EEC Final Presentation Rus
KIMEP EEC Final Presentation Rus
 
все о сертификации в ICF
все о сертификации в ICFвсе о сертификации в ICF
все о сертификации в ICF
 
Trainings index presentation (2011)
Trainings index presentation (2011)Trainings index presentation (2011)
Trainings index presentation (2011)
 
You can do more...
You can do more...You can do more...
You can do more...
 
Правила использования логотипа ICF и ICF Russia
Правила использования логотипа ICF и ICF RussiaПравила использования логотипа ICF и ICF Russia
Правила использования логотипа ICF и ICF Russia
 
CAP/CIPA - ведущая профессиональная экзаменационная программа для бухгалтеров...
CAP/CIPA - ведущая профессиональная экзаменационная программа для бухгалтеров...CAP/CIPA - ведущая профессиональная экзаменационная программа для бухгалтеров...
CAP/CIPA - ведущая профессиональная экзаменационная программа для бухгалтеров...
 
Интенсивная выездная программа "ЛИДЕР КАК КОУЧ" в Юрмале
Интенсивная выездная программа "ЛИДЕР КАК КОУЧ" в ЮрмалеИнтенсивная выездная программа "ЛИДЕР КАК КОУЧ" в Юрмале
Интенсивная выездная программа "ЛИДЕР КАК КОУЧ" в Юрмале
 
Программа "Лидер как Коуч"
Программа "Лидер как Коуч"Программа "Лидер как Коуч"
Программа "Лидер как Коуч"
 
Istqb benefits ru
Istqb benefits ruIstqb benefits ru
Istqb benefits ru
 
Istqb benefits ru
Istqb benefits ruIstqb benefits ru
Istqb benefits ru
 
Международная аккредитованная программа обучения бизнес-коучингу Лидер как Коуч
Международная аккредитованная программа обучения бизнес-коучингу Лидер как КоучМеждународная аккредитованная программа обучения бизнес-коучингу Лидер как Коуч
Международная аккредитованная программа обучения бизнес-коучингу Лидер как Коуч
 

More from Andrey Korolikhin

3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...
3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...
3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...Andrey Korolikhin
 
3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.
3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.
3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.Andrey Korolikhin
 
3.1. Обобщённая трудовая функция: ведение процедуры коучинга для индивидуальн...
3.1. Обобщённая трудовая функция: ведение процедуры коучинга для индивидуальн...3.1. Обобщённая трудовая функция: ведение процедуры коучинга для индивидуальн...
3.1. Обобщённая трудовая функция: ведение процедуры коучинга для индивидуальн...Andrey Korolikhin
 
Раздел 2. Описание трудовых функций профессионального стандарта "Коуч"
Раздел 2. Описание трудовых функций профессионального стандарта "Коуч"Раздел 2. Описание трудовых функций профессионального стандарта "Коуч"
Раздел 2. Описание трудовых функций профессионального стандарта "Коуч"Andrey Korolikhin
 
Раздел 1. Общие сведения. Профессиональный стандарт "Коуч"
Раздел 1. Общие сведения. Профессиональный стандарт "Коуч"Раздел 1. Общие сведения. Профессиональный стандарт "Коуч"
Раздел 1. Общие сведения. Профессиональный стандарт "Коуч"Andrey Korolikhin
 
Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...
Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...
Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...Andrey Korolikhin
 
Результаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развития
Результаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развитияРезультаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развития
Результаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развитияAndrey Korolikhin
 
Коучинг в эпоху неопределенности - презентация для фестиваля "Перезагрузка-2016"
Коучинг в эпоху неопределенности - презентация для фестиваля "Перезагрузка-2016"Коучинг в эпоху неопределенности - презентация для фестиваля "Перезагрузка-2016"
Коучинг в эпоху неопределенности - презентация для фестиваля "Перезагрузка-2016"Andrey Korolikhin
 
2015-11-11_Проф-стандарт_инструмент_внедрения_коучинга_в_организацию-Гостиная...
2015-11-11_Проф-стандарт_инструмент_внедрения_коучинга_в_организацию-Гостиная...2015-11-11_Проф-стандарт_инструмент_внедрения_коучинга_в_организацию-Гостиная...
2015-11-11_Проф-стандарт_инструмент_внедрения_коучинга_в_организацию-Гостиная...Andrey Korolikhin
 
Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?
Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?
Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?Andrey Korolikhin
 
Зачем нужен эмоциональный интеллект?
Зачем нужен эмоциональный интеллект?Зачем нужен эмоциональный интеллект?
Зачем нужен эмоциональный интеллект?Andrey Korolikhin
 
"Сайт коуча - инструмент продаж" презентация для мастер-класса в ВШЭ
"Сайт коуча - инструмент продаж" презентация для мастер-класса в ВШЭ"Сайт коуча - инструмент продаж" презентация для мастер-класса в ВШЭ
"Сайт коуча - инструмент продаж" презентация для мастер-класса в ВШЭAndrey Korolikhin
 
"Личный бренд: диагностика и развитие". Мастер-класс для специалистов по прод...
"Личный бренд: диагностика и развитие". Мастер-класс для специалистов по прод..."Личный бренд: диагностика и развитие". Мастер-класс для специалистов по прод...
"Личный бренд: диагностика и развитие". Мастер-класс для специалистов по прод...Andrey Korolikhin
 
Сайт коуча - инструмент продаж
Сайт коуча - инструмент продажСайт коуча - инструмент продаж
Сайт коуча - инструмент продажAndrey Korolikhin
 
"Проблема выбора в коучинге" - презентация коуч-среды Юрия Шацких
"Проблема выбора в коучинге" - презентация коуч-среды Юрия Шацких"Проблема выбора в коучинге" - презентация коуч-среды Юрия Шацких
"Проблема выбора в коучинге" - презентация коуч-среды Юрия ШацкихAndrey Korolikhin
 
Нейрографика: Арт-инструмент трансформационного коучинга
Нейрографика: Арт-инструмент трансформационного коучингаНейрографика: Арт-инструмент трансформационного коучинга
Нейрографика: Арт-инструмент трансформационного коучингаAndrey Korolikhin
 
Управление событиями в программах организационного развития
Управление событиями в программах организационного развитияУправление событиями в программах организационного развития
Управление событиями в программах организационного развитияAndrey Korolikhin
 
«Российская модель управления» доклад Лобукова В.Г.
«Российская модель управления» доклад Лобукова В.Г. «Российская модель управления» доклад Лобукова В.Г.
«Российская модель управления» доклад Лобукова В.Г. Andrey Korolikhin
 
2013 04-22 презентация для семинара "Качество управления социотехническими си...
2013 04-22 презентация для семинара "Качество управления социотехническими си...2013 04-22 презентация для семинара "Качество управления социотехническими си...
2013 04-22 презентация для семинара "Качество управления социотехническими си...Andrey Korolikhin
 

More from Andrey Korolikhin (20)

3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...
3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...
3.4. Ведение практической подготовки, супервизии, менторинга и ассессмента ко...
 
3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.
3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.
3.2. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций и групп клиентов.
 
3.1. Обобщённая трудовая функция: ведение процедуры коучинга для индивидуальн...
3.1. Обобщённая трудовая функция: ведение процедуры коучинга для индивидуальн...3.1. Обобщённая трудовая функция: ведение процедуры коучинга для индивидуальн...
3.1. Обобщённая трудовая функция: ведение процедуры коучинга для индивидуальн...
 
Раздел 2. Описание трудовых функций профессионального стандарта "Коуч"
Раздел 2. Описание трудовых функций профессионального стандарта "Коуч"Раздел 2. Описание трудовых функций профессионального стандарта "Коуч"
Раздел 2. Описание трудовых функций профессионального стандарта "Коуч"
 
Раздел 1. Общие сведения. Профессиональный стандарт "Коуч"
Раздел 1. Общие сведения. Профессиональный стандарт "Коуч"Раздел 1. Общие сведения. Профессиональный стандарт "Коуч"
Раздел 1. Общие сведения. Профессиональный стандарт "Коуч"
 
Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...
Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...
Результаты круглого стола "Коучинг в организации: соответствие вызовам соврем...
 
Результаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развития
Результаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развитияРезультаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развития
Результаты установочной сессии по картированию профессий помощи и развития
 
Коучинг в эпоху неопределенности - презентация для фестиваля "Перезагрузка-2016"
Коучинг в эпоху неопределенности - презентация для фестиваля "Перезагрузка-2016"Коучинг в эпоху неопределенности - презентация для фестиваля "Перезагрузка-2016"
Коучинг в эпоху неопределенности - презентация для фестиваля "Перезагрузка-2016"
 
2015-11-11_Проф-стандарт_инструмент_внедрения_коучинга_в_организацию-Гостиная...
2015-11-11_Проф-стандарт_инструмент_внедрения_коучинга_в_организацию-Гостиная...2015-11-11_Проф-стандарт_инструмент_внедрения_коучинга_в_организацию-Гостиная...
2015-11-11_Проф-стандарт_инструмент_внедрения_коучинга_в_организацию-Гостиная...
 
Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?
Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?
Эмоциональный интеллект: как управлять эмоциями во благо?
 
Зачем нужен эмоциональный интеллект?
Зачем нужен эмоциональный интеллект?Зачем нужен эмоциональный интеллект?
Зачем нужен эмоциональный интеллект?
 
"Сайт коуча - инструмент продаж" презентация для мастер-класса в ВШЭ
"Сайт коуча - инструмент продаж" презентация для мастер-класса в ВШЭ"Сайт коуча - инструмент продаж" презентация для мастер-класса в ВШЭ
"Сайт коуча - инструмент продаж" презентация для мастер-класса в ВШЭ
 
"Личный бренд: диагностика и развитие". Мастер-класс для специалистов по прод...
"Личный бренд: диагностика и развитие". Мастер-класс для специалистов по прод..."Личный бренд: диагностика и развитие". Мастер-класс для специалистов по прод...
"Личный бренд: диагностика и развитие". Мастер-класс для специалистов по прод...
 
Сайт коуча - инструмент продаж
Сайт коуча - инструмент продажСайт коуча - инструмент продаж
Сайт коуча - инструмент продаж
 
"Проблема выбора в коучинге" - презентация коуч-среды Юрия Шацких
"Проблема выбора в коучинге" - презентация коуч-среды Юрия Шацких"Проблема выбора в коучинге" - презентация коуч-среды Юрия Шацких
"Проблема выбора в коучинге" - презентация коуч-среды Юрия Шацких
 
Rapport by Stuart Heller
Rapport by Stuart HellerRapport by Stuart Heller
Rapport by Stuart Heller
 
Нейрографика: Арт-инструмент трансформационного коучинга
Нейрографика: Арт-инструмент трансформационного коучингаНейрографика: Арт-инструмент трансформационного коучинга
Нейрографика: Арт-инструмент трансформационного коучинга
 
Управление событиями в программах организационного развития
Управление событиями в программах организационного развитияУправление событиями в программах организационного развития
Управление событиями в программах организационного развития
 
«Российская модель управления» доклад Лобукова В.Г.
«Российская модель управления» доклад Лобукова В.Г. «Российская модель управления» доклад Лобукова В.Г.
«Российская модель управления» доклад Лобукова В.Г.
 
2013 04-22 презентация для семинара "Качество управления социотехническими си...
2013 04-22 презентация для семинара "Качество управления социотехническими си...2013 04-22 презентация для семинара "Качество управления социотехническими си...
2013 04-22 презентация для семинара "Качество управления социотехническими си...
 

2013 инструкция для продления членства в icf

  • 1. Инструкция по заполнению интерактивной формы для продления членства в ICF (Международной Федерации Коучинга) Уважаемые коллеги! Представляем Вашему вниманию небольшую инструкцию по интерактивному заполнению анкеты для продления членства в ICF. Внимание: - Все тексты на сайте представлены на английском языке - Заполнять поля следует латинской транскрипцией - Приготовьте банковскую карточку для оплаты членского взноса Спасибо! P.S. Финансовый год начинается 1 апреля. Взнос оплачивается с помощью банковской карты на сайте www.coachfederation.org и рассчитывается пропорционально количеству месяцев членства на дату регистрации. Годовой членский взнос в Международной Федерации Коучинга (ICF) составляет $ 195.
  • 2. 1. Для начала работы с формой перейдите по ссылке, указанной на сайте ICF Russia http://www.coachfederation.org/icf-members/my-icf-membership/renew/ Для продления членства на сайте ICF Russia вы должны войти в свою учетную запись. 2. Выбор статуса для продления членства Если Вы завершили обучение по программе, сдали экзамен и получили международный сертификат, то выберите пункт 2. Если Вы еще не завершили обучение, выберите пункт 3. При выборе 4 пункта Вы не сможете продлить свое членcтво в ICF.
  • 3. 3. Выбор статуса обучения
  • 4. 4. Страница выбора Учебного Центра Из представленного списка выберите организацию – провайдера Вашего обучения коучингу: 1. Программа «Искусство и наука коучинга. Коучинг в менеджменте» Международной Академии Коучинга (МАК) - Erickson College 2. Программа «Лидер как Коуч» Европейского Центра Бизнес Коучинга (EBCC) - Baltic Coaching Centre 3. Программа «Наука и искусство трансформационного коучинга» Международного Эриксоновского Университета Коучинга (МЭУк) - Erickson College 4. Программа «Ключевые компетенции коуча по модели ICF» NovaTerra - Nova Terra Coach Training & Corporate Development Внизу списка нажмите кнопку «Submit» для подтверждения выбора.
  • 5. 5. Принятие за основу в работе коуча Этического кодекса ICF 6. Дополнительная информация об обучении
  • 6. 7. Информация о членских взносах 9. Оплата членского взноса Выберите наиболее удобную дл Вас валюту к оплате и введите данные Вашей карты. После подтверждения уплаты членских взносов внимательно проверьте внесенные Вами данные.
  • 7. Здравствуйте, уважаемые коллеги! Мы просим вас внимательно ознакомиться с информацией, которая поможет вам сориентироваться в правилах членства в ICF и получения сертификации, а также других возможностях повышения вашего профессионального уровня! 1. Членство в ICF Мы напоминаем вам, что с 1 апреля 2012 года по 1 апреля 2013 года – переходный год для членов ICF! С 01.04.2013 – вводятся новые требования к членству в ICF. Теперь членами ICF могут стать: - участники аккредитованных ICF программ обучения коучингу, имеющих не менее 60 часов обучения коучингу (ACTP и ACSTH); - участники специализированных программ обучения коучингу, не аккредитованных ICF, но проходящих по стандартам и ключевым компетенциям ICF, также имеющие не менее 60 часов обучения коучингу. Мы предлагаем Вашему вниманию аккредитованные ICF программы обучения коучингу, являющиеся гарантией качества и золотого стандарта ICF, где Вы можете получить знания и навыки профессионального коуча в соответствии с международными требованиями. Аккредитация Организация Программа ICF Международный Эриксоновский «Наука и Искусство ACTP Университет Коучинга Трансформационного Коучинга» «Искусство и наука коучинга. Международная Академия Коучинга ACTP Коучинг в менеджменте» Европейский Центр Бизнес Коучинга «Лидер как Коуч» ACSTH Nova Terra Coach Training & Corporate Ключевые компетенции коуча ACTP Development по модели ICF Эти требования призваны повысить уровень профессионализма, а соответственно качества предоставляемых услуг коучами, являющимися членами ICF! Подробнее вы можете ознакомиться с правилами членства по ссылке: http://icfrussia.ru/sertifikatsiya/sertifikatsionnyie-trebovaniya.html 2. Сертификация ICF Если вы желаете пройти сертификацию, вы можете выбрать один из двух вариантов получения сертификата:
  • 8. 1.АСТР (Accredited Coach Training Program) — тренинговая программа, чьи методы, процесс и/или технологии профессионального коучинга или тестирования были проверены и аккредитованы Международной Федерацией Коучинга (ICF). 2.Portfolio – для тех кандидатов, кто не обучался по программе АСТР, или прошел, но до даты вступления в силу программы аккредитации. Существует ряд необходимых условий для получения аккредитации. Некоторые из них являются общими для получения сертификатов АСС, РСС и МСС при выборе АСТР или Portfolio, какие-то являются обязательными только для получения отдельных сертификатов. Подробнее вы можете ознакомиться с правилами получения сертификации по ссылке : http://icfrussia.ru/sertifikatsiya/usloviya-sertifikatsii.html