SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Wanneer: 	 woensdag 24 april 2013,
	 van 17:00 tot 21:30 uur
Waar:	 Hotel Ernst Sillem Hoeve
	 Soestdijkerweg 10-b
	 Lage Vuursche
	 3734 MH Den Dolder
Voor wie:	 Kadenza-collega’s en
	 geïnteresseerden uit
	 hun netwerk
Agenda
17.00	Inloop
17.30 – 18.30 	Dinerbuffet
18.30 – 18.40	 Welkom en introductie door
	 Kadenza-directeur Erik Leene
18.40 – 19.15	 Inleiding van Dineke Romeijn
	 en Marco Engelbart
	 (HAN University)
19.15 – 20.00	 Kadenza’s praktijkervaringen
	 met generiek genereren
20.00 – 20.30	 Paneldiscussie
20.30 – 21.30	 Borrel
Erbij zijn?
Leuk, je bent van harte welkom. Meld je
even aan via jouw persoonlijke
Kadenza-connectie.
Prikkelen. Uitdagen. Klanten verrassen met slimme ideeën. De ambitie om verwachtingen te overtreffen. Dat is wat ons drijft bij Kadenza,
elke dag weer. We houden onze ogen open, onderzoeken voortdurend innoverende opties. Wat betekent een ontwikkeling voor ons
vakgebied? Hoe halen we er het beste uit, voor onszelf en voor onze klanten? Daarover praten we niet alleen, we testen het ook in de
praktijk. Via ons eigen innovatieplatform. De best practices die dat platform oplevert, delen we met elkaar. Omdat we ze ook graag
willen delen met ons netwerk, hebben we de Kadenza Innovatie Reeks opgezet. Deze terugkerende open kennisavonden – exclusief
voor genodigden van Kadenza – gaan over belangrijke innovaties binnen ons vakgebied. Van kennis delen wordt iedereen beter. Daarvan
zijn we bij Kadenza overtuigd.
Inleiding: werken met een conceptueel informatiemodel
(Dineke Romeijn en Marco Engelbart)
De HAN (Hogeschool van Arnhem en Nijmegen) heeft van oudsher
een sterke focus op model driven development. HAN-onderzoek-
ers Dineke Romeijn en Marco Engelbart (Model-Based Information
Systems Group, Faculty of Engineering) geven ons hun academische
kijk op conceptuele informatiemodellen. Zij laten zien hoe je de
structuur en betekenis van heel uiteenlopende data eenduidig en
bedrijfsbreed definieert in zo’n informatiemodel. Een hot issue nu het
informatiesysteemlandschap van organisaties steeds vaker uit meer-
dere BI-oplossingen en transactionele systemen bestaat.
Highlights uit de inleiding van Dineke en Marco:
ü	één referentiemodel voor alle datagerelateerde oplossingen
ü	DWH-structuren genereren uit een informatiemodel
ü	uitbreiding met businessmetadata en technische metadata
Volledig generiek genereren bij Kadenza
(Ron van Setten en Richard Verburg)
Er is veel vraag naar. Er wordt al jaren over gepraat in de DWH-
community. Kadenza heeft het nu daadwerkelijk gerealiseerd:
een volledig generieke generator voor het bouwen van data-
warehouses. Een generator die klanten en consultants onafhan-
kelijk maakt van specifieke modelleertools, ETL-tools, databases
en DWH-methodes. Switchen van een Data Vault-model naar een
Inmon-model? Van PowerCenter naar SAP Data Services? Geen
probleem meer. Keuzes van gisteren zijn nu gemakkelijk te herzien.
Ron van Setten en Richard Verburg presenteren Kadenza’s baan-
brekende innovatie en vertellen welke mogelijkheden de nieuwe
generator opent.
We sluiten de avond af met een interactieve ses-
sie over de meerwaarde van (volledig) generiek
genereren. Panelleden: Dineke Romeijn, Marco
Engelbart, Alexander van Helm, Ron van Setten
en Richard Verburg.
Nieuwsgierig? Meld je aan voor deze avond via jouw Kadenza-connectie. Je krijgt dan een uitnodiging
van Kadenza. De exclusieve InnovatieReeks-avonden zijn alleen toegankelijk voor Kadenza-collega’s en
genodigden uit hun persoonlijke netwerk.
De Kadenza Innovatie Reeks: not to be missed!
woensdag 24 april 2013
Generiek genereren
met Dineke Romeijn en Marco Engelbart (HAN university)
www.kadenza.nl
Kadenza
Innovatie Reeks
ü

More Related Content

Viewers also liked

Ejercicio b de Ley Inversa
Ejercicio b de Ley InversaEjercicio b de Ley Inversa
Ejercicio b de Ley InversaEvey Emma
 
Juan el bautista
Juan el bautistaJuan el bautista
Juan el bautistazulay piña
 
Maths puzzle
Maths puzzleMaths puzzle
Maths puzzlealiyamol
 
Arranjos completos ou_arranjos_com_repeticao_02
Arranjos completos ou_arranjos_com_repeticao_02Arranjos completos ou_arranjos_com_repeticao_02
Arranjos completos ou_arranjos_com_repeticao_0221614
 
Bulkhead capacitor
Bulkhead capacitorBulkhead capacitor
Bulkhead capacitorEmily Shao
 

Viewers also liked (7)

Ajayan
AjayanAjayan
Ajayan
 
Ejercicio b de Ley Inversa
Ejercicio b de Ley InversaEjercicio b de Ley Inversa
Ejercicio b de Ley Inversa
 
Juan el bautista
Juan el bautistaJuan el bautista
Juan el bautista
 
Maths puzzle
Maths puzzleMaths puzzle
Maths puzzle
 
Arranjos completos ou_arranjos_com_repeticao_02
Arranjos completos ou_arranjos_com_repeticao_02Arranjos completos ou_arranjos_com_repeticao_02
Arranjos completos ou_arranjos_com_repeticao_02
 
Bulkhead capacitor
Bulkhead capacitorBulkhead capacitor
Bulkhead capacitor
 
Flier
FlierFlier
Flier
 

Similar to Uitnodiging Kadenza Innovatie Reeks 24 april 2013

Uitnodiging Kadenza InnovatieReeks DWH-appliances
Uitnodiging Kadenza InnovatieReeks DWH-appliancesUitnodiging Kadenza InnovatieReeks DWH-appliances
Uitnodiging Kadenza InnovatieReeks DWH-applianceskadenza
 
Data Science As A Service - by Ordina
Data Science As A Service - by OrdinaData Science As A Service - by Ordina
Data Science As A Service - by OrdinaTom Francis
 
Flyerdatascience
FlyerdatascienceFlyerdatascience
FlyerdatascienceTom Francis
 
DVC-SI - dagvoorzitter Gerard Blom
DVC-SI - dagvoorzitter Gerard BlomDVC-SI - dagvoorzitter Gerard Blom
DVC-SI - dagvoorzitter Gerard BlomDVCSI
 
Uitnodiging Rapid Circle roundtable - Mobiele Sociale Werkplek en Sociaal Int...
Uitnodiging Rapid Circle roundtable - Mobiele Sociale Werkplek en Sociaal Int...Uitnodiging Rapid Circle roundtable - Mobiele Sociale Werkplek en Sociaal Int...
Uitnodiging Rapid Circle roundtable - Mobiele Sociale Werkplek en Sociaal Int...Wilco Turnhout
 
LinkedIn Staffing Day Utrecht - 14 mei 2013
LinkedIn Staffing Day Utrecht - 14 mei 2013LinkedIn Staffing Day Utrecht - 14 mei 2013
LinkedIn Staffing Day Utrecht - 14 mei 2013frog
 
Breinwave magazine
Breinwave magazineBreinwave magazine
Breinwave magazineBreinwave
 
Flyer level1 doc_v27_web_f v1-4 02012017
Flyer level1 doc_v27_web_f v1-4 02012017Flyer level1 doc_v27_web_f v1-4 02012017
Flyer level1 doc_v27_web_f v1-4 02012017Christa Wouda
 
I cross short copy may 10, 2011
I cross short copy may 10, 2011I cross short copy may 10, 2011
I cross short copy may 10, 2011Dolf Weverink
 
Oostende bereidt zich voor op digitale revolutie
Oostende bereidt zich voor op digitale revolutieOostende bereidt zich voor op digitale revolutie
Oostende bereidt zich voor op digitale revolutieNuntra BVBA
 
Design management, a curse or a blessing for the independent designer?
Design management, a curse or a blessing for the independent designer?Design management, a curse or a blessing for the independent designer?
Design management, a curse or a blessing for the independent designer?Matthijs Van Haagen
 
Uitnodiging Kadenza Innovatie Reeks Predictive Analytics
Uitnodiging Kadenza Innovatie Reeks Predictive AnalyticsUitnodiging Kadenza Innovatie Reeks Predictive Analytics
Uitnodiging Kadenza Innovatie Reeks Predictive Analyticskadenza
 
DWH testconsultant Kadenza
DWH testconsultant KadenzaDWH testconsultant Kadenza
DWH testconsultant KadenzaKadenza Plus
 
Breinwave magazine nummer_2
Breinwave magazine nummer_2Breinwave magazine nummer_2
Breinwave magazine nummer_2Breinwave
 
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015Karin Rigterink
 
Smart It Services Slideshare
Smart It Services SlideshareSmart It Services Slideshare
Smart It Services Slidesharebuntjes
 

Similar to Uitnodiging Kadenza Innovatie Reeks 24 april 2013 (20)

Uitnodiging Kadenza InnovatieReeks DWH-appliances
Uitnodiging Kadenza InnovatieReeks DWH-appliancesUitnodiging Kadenza InnovatieReeks DWH-appliances
Uitnodiging Kadenza InnovatieReeks DWH-appliances
 
Data Science As A Service - by Ordina
Data Science As A Service - by OrdinaData Science As A Service - by Ordina
Data Science As A Service - by Ordina
 
Flyerdatascience
FlyerdatascienceFlyerdatascience
Flyerdatascience
 
DVC-SI - dagvoorzitter Gerard Blom
DVC-SI - dagvoorzitter Gerard BlomDVC-SI - dagvoorzitter Gerard Blom
DVC-SI - dagvoorzitter Gerard Blom
 
Innovatietoppers oktober 2013
Innovatietoppers oktober 2013Innovatietoppers oktober 2013
Innovatietoppers oktober 2013
 
Uitnodiging Rapid Circle roundtable - Mobiele Sociale Werkplek en Sociaal Int...
Uitnodiging Rapid Circle roundtable - Mobiele Sociale Werkplek en Sociaal Int...Uitnodiging Rapid Circle roundtable - Mobiele Sociale Werkplek en Sociaal Int...
Uitnodiging Rapid Circle roundtable - Mobiele Sociale Werkplek en Sociaal Int...
 
LinkedIn Staffing Day Utrecht - 14 mei 2013
LinkedIn Staffing Day Utrecht - 14 mei 2013LinkedIn Staffing Day Utrecht - 14 mei 2013
LinkedIn Staffing Day Utrecht - 14 mei 2013
 
Breinwave magazine
Breinwave magazineBreinwave magazine
Breinwave magazine
 
Flyer level1 doc_v27_web_f v1-4 02012017
Flyer level1 doc_v27_web_f v1-4 02012017Flyer level1 doc_v27_web_f v1-4 02012017
Flyer level1 doc_v27_web_f v1-4 02012017
 
Reditech Job folder
Reditech Job folderReditech Job folder
Reditech Job folder
 
I cross short copy may 10, 2011
I cross short copy may 10, 2011I cross short copy may 10, 2011
I cross short copy may 10, 2011
 
Oostende bereidt zich voor op digitale revolutie
Oostende bereidt zich voor op digitale revolutieOostende bereidt zich voor op digitale revolutie
Oostende bereidt zich voor op digitale revolutie
 
Design management, a curse or a blessing for the independent designer?
Design management, a curse or a blessing for the independent designer?Design management, a curse or a blessing for the independent designer?
Design management, a curse or a blessing for the independent designer?
 
Uitnodiging Kadenza Innovatie Reeks Predictive Analytics
Uitnodiging Kadenza Innovatie Reeks Predictive AnalyticsUitnodiging Kadenza Innovatie Reeks Predictive Analytics
Uitnodiging Kadenza Innovatie Reeks Predictive Analytics
 
Big Data Alliance
Big Data AllianceBig Data Alliance
Big Data Alliance
 
DWH testconsultant Kadenza
DWH testconsultant KadenzaDWH testconsultant Kadenza
DWH testconsultant Kadenza
 
Breinwave magazine nummer_2
Breinwave magazine nummer_2Breinwave magazine nummer_2
Breinwave magazine nummer_2
 
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
Brochure nyenrode masterclass klantgericht innoveren 2015
 
Facilitair6 artikel
Facilitair6 artikelFacilitair6 artikel
Facilitair6 artikel
 
Smart It Services Slideshare
Smart It Services SlideshareSmart It Services Slideshare
Smart It Services Slideshare
 

More from Kadenza Plus

Innovatiereeks presentatie geautomatiseerd testen van data warehouses
Innovatiereeks   presentatie geautomatiseerd testen van data warehousesInnovatiereeks   presentatie geautomatiseerd testen van data warehouses
Innovatiereeks presentatie geautomatiseerd testen van data warehousesKadenza Plus
 
kadenza innovatie reeks: BI en DWH in de Amazon Cloud
kadenza innovatie reeks: BI en DWH in de Amazon Cloudkadenza innovatie reeks: BI en DWH in de Amazon Cloud
kadenza innovatie reeks: BI en DWH in de Amazon CloudKadenza Plus
 
Transavia case closed (kadenza)
Transavia case closed (kadenza)Transavia case closed (kadenza)
Transavia case closed (kadenza)Kadenza Plus
 
Jeroen zeeuw sur5ed
Jeroen zeeuw sur5edJeroen zeeuw sur5ed
Jeroen zeeuw sur5edKadenza Plus
 
Kerstkaart kadenza
Kerstkaart kadenzaKerstkaart kadenza
Kerstkaart kadenzaKadenza Plus
 
Case closed Robein
Case closed RobeinCase closed Robein
Case closed RobeinKadenza Plus
 
Case closed nationalepostcodeloterij
Case closed nationalepostcodeloterijCase closed nationalepostcodeloterij
Case closed nationalepostcodeloterijKadenza Plus
 
Word jij onze nieuwe collega?
Word jij onze nieuwe collega?Word jij onze nieuwe collega?
Word jij onze nieuwe collega?Kadenza Plus
 
Net Promotor Score bij Kadenza
Net Promotor Score bij KadenzaNet Promotor Score bij Kadenza
Net Promotor Score bij KadenzaKadenza Plus
 
Kadenza agile scrum in business intelligence projecten heliview 2011
Kadenza agile scrum in business intelligence projecten heliview 2011Kadenza agile scrum in business intelligence projecten heliview 2011
Kadenza agile scrum in business intelligence projecten heliview 2011Kadenza Plus
 
LeasePlan en rendementsanalyses
LeasePlan en rendementsanalysesLeasePlan en rendementsanalyses
LeasePlan en rendementsanalysesKadenza Plus
 
Kadenza + | Delen Is Vermenigvuldigen
Kadenza + | Delen Is VermenigvuldigenKadenza + | Delen Is Vermenigvuldigen
Kadenza + | Delen Is VermenigvuldigenKadenza Plus
 

More from Kadenza Plus (13)

Innovatiereeks presentatie geautomatiseerd testen van data warehouses
Innovatiereeks   presentatie geautomatiseerd testen van data warehousesInnovatiereeks   presentatie geautomatiseerd testen van data warehouses
Innovatiereeks presentatie geautomatiseerd testen van data warehouses
 
kadenza innovatie reeks: BI en DWH in de Amazon Cloud
kadenza innovatie reeks: BI en DWH in de Amazon Cloudkadenza innovatie reeks: BI en DWH in de Amazon Cloud
kadenza innovatie reeks: BI en DWH in de Amazon Cloud
 
Transavia case closed (kadenza)
Transavia case closed (kadenza)Transavia case closed (kadenza)
Transavia case closed (kadenza)
 
Marianne sur5ed
Marianne sur5edMarianne sur5ed
Marianne sur5ed
 
Jeroen zeeuw sur5ed
Jeroen zeeuw sur5edJeroen zeeuw sur5ed
Jeroen zeeuw sur5ed
 
Kerstkaart kadenza
Kerstkaart kadenzaKerstkaart kadenza
Kerstkaart kadenza
 
Case closed Robein
Case closed RobeinCase closed Robein
Case closed Robein
 
Case closed nationalepostcodeloterij
Case closed nationalepostcodeloterijCase closed nationalepostcodeloterij
Case closed nationalepostcodeloterij
 
Word jij onze nieuwe collega?
Word jij onze nieuwe collega?Word jij onze nieuwe collega?
Word jij onze nieuwe collega?
 
Net Promotor Score bij Kadenza
Net Promotor Score bij KadenzaNet Promotor Score bij Kadenza
Net Promotor Score bij Kadenza
 
Kadenza agile scrum in business intelligence projecten heliview 2011
Kadenza agile scrum in business intelligence projecten heliview 2011Kadenza agile scrum in business intelligence projecten heliview 2011
Kadenza agile scrum in business intelligence projecten heliview 2011
 
LeasePlan en rendementsanalyses
LeasePlan en rendementsanalysesLeasePlan en rendementsanalyses
LeasePlan en rendementsanalyses
 
Kadenza + | Delen Is Vermenigvuldigen
Kadenza + | Delen Is VermenigvuldigenKadenza + | Delen Is Vermenigvuldigen
Kadenza + | Delen Is Vermenigvuldigen
 

Uitnodiging Kadenza Innovatie Reeks 24 april 2013

  • 1. Wanneer: woensdag 24 april 2013, van 17:00 tot 21:30 uur Waar: Hotel Ernst Sillem Hoeve Soestdijkerweg 10-b Lage Vuursche 3734 MH Den Dolder Voor wie: Kadenza-collega’s en geïnteresseerden uit hun netwerk Agenda 17.00 Inloop 17.30 – 18.30 Dinerbuffet 18.30 – 18.40 Welkom en introductie door Kadenza-directeur Erik Leene 18.40 – 19.15 Inleiding van Dineke Romeijn en Marco Engelbart (HAN University) 19.15 – 20.00 Kadenza’s praktijkervaringen met generiek genereren 20.00 – 20.30 Paneldiscussie 20.30 – 21.30 Borrel Erbij zijn? Leuk, je bent van harte welkom. Meld je even aan via jouw persoonlijke Kadenza-connectie. Prikkelen. Uitdagen. Klanten verrassen met slimme ideeën. De ambitie om verwachtingen te overtreffen. Dat is wat ons drijft bij Kadenza, elke dag weer. We houden onze ogen open, onderzoeken voortdurend innoverende opties. Wat betekent een ontwikkeling voor ons vakgebied? Hoe halen we er het beste uit, voor onszelf en voor onze klanten? Daarover praten we niet alleen, we testen het ook in de praktijk. Via ons eigen innovatieplatform. De best practices die dat platform oplevert, delen we met elkaar. Omdat we ze ook graag willen delen met ons netwerk, hebben we de Kadenza Innovatie Reeks opgezet. Deze terugkerende open kennisavonden – exclusief voor genodigden van Kadenza – gaan over belangrijke innovaties binnen ons vakgebied. Van kennis delen wordt iedereen beter. Daarvan zijn we bij Kadenza overtuigd. Inleiding: werken met een conceptueel informatiemodel (Dineke Romeijn en Marco Engelbart) De HAN (Hogeschool van Arnhem en Nijmegen) heeft van oudsher een sterke focus op model driven development. HAN-onderzoek- ers Dineke Romeijn en Marco Engelbart (Model-Based Information Systems Group, Faculty of Engineering) geven ons hun academische kijk op conceptuele informatiemodellen. Zij laten zien hoe je de structuur en betekenis van heel uiteenlopende data eenduidig en bedrijfsbreed definieert in zo’n informatiemodel. Een hot issue nu het informatiesysteemlandschap van organisaties steeds vaker uit meer- dere BI-oplossingen en transactionele systemen bestaat. Highlights uit de inleiding van Dineke en Marco: ü één referentiemodel voor alle datagerelateerde oplossingen ü DWH-structuren genereren uit een informatiemodel ü uitbreiding met businessmetadata en technische metadata Volledig generiek genereren bij Kadenza (Ron van Setten en Richard Verburg) Er is veel vraag naar. Er wordt al jaren over gepraat in de DWH- community. Kadenza heeft het nu daadwerkelijk gerealiseerd: een volledig generieke generator voor het bouwen van data- warehouses. Een generator die klanten en consultants onafhan- kelijk maakt van specifieke modelleertools, ETL-tools, databases en DWH-methodes. Switchen van een Data Vault-model naar een Inmon-model? Van PowerCenter naar SAP Data Services? Geen probleem meer. Keuzes van gisteren zijn nu gemakkelijk te herzien. Ron van Setten en Richard Verburg presenteren Kadenza’s baan- brekende innovatie en vertellen welke mogelijkheden de nieuwe generator opent. We sluiten de avond af met een interactieve ses- sie over de meerwaarde van (volledig) generiek genereren. Panelleden: Dineke Romeijn, Marco Engelbart, Alexander van Helm, Ron van Setten en Richard Verburg. Nieuwsgierig? Meld je aan voor deze avond via jouw Kadenza-connectie. Je krijgt dan een uitnodiging van Kadenza. De exclusieve InnovatieReeks-avonden zijn alleen toegankelijk voor Kadenza-collega’s en genodigden uit hun persoonlijke netwerk. De Kadenza Innovatie Reeks: not to be missed! woensdag 24 april 2013 Generiek genereren met Dineke Romeijn en Marco Engelbart (HAN university) www.kadenza.nl Kadenza Innovatie Reeks ü