Kadenza is op zoek naar een DWH testconsultant. Herken jij je in het profiel? Neem dan contact op via werkenbij@kadenza.nl of 035 539 44 90.

1. 100%
Kadenza:
Passie, Liefde,
Vuur_Voeten
in de Klei _
Nieuwsgierig_
Leergierig_
Bruggen
Ontwerpen en
Bouwen_
Samen-
werken_
Interesse voor
Elkaar
100% Jij?
Wat DWH-testconsultants gemeen hebben met diamantbewerkers? Dat ze met zulke kostbare materie werken: informatie. Informatie
is key voor onze klanten. En het datawarehouse is het hart van hun informatieomgeving. Daarin worden ruwe data uit allerlei bronnen
getransformeerd tot zeer waardevolle stuurinformatie voor beslissers. Je wilt natuurlijk zeker weten dat in die hele keten niets misgaat,
zodat klanten 100% op hun stuurinformatie kunnen vertrouwen. Daarom regel je dat een datawarehouse grondig wordt getest. Op alle
facetten. Dat is voor DWH-testconsultants een no-brainer. Daarin zijn zij key. DWH´s testen is een vak apart. Wat Kadenza´s DWH-test-
consultants in hun mars hebben, mag best zeldzaam heten.
Wat ga je doen?
Onze klanten vragen jou vanwege je grote DWH-kennis en
specifieke DWH-testexpertise. Omdat niemand beter is dan jij in
testgevallen bedenken en vastleggen, in het inrichten van het
testproces. En omdat je daarbij niet bang bent voor uitdagingen.
Je doorgrondt met je vakkennis zelfs de meest complexe situ-
aties en voert diverse analyses uit op het DWH-testproces. Je
realiseert geautomatiseerde tests, signaleert knelpunten, draagt
oplossingen aan en voert verbeteringen door. Al doende bekwaam
je ook anderen in het vak, via testopleidingen en coaching van
testers. Voor iedereen die met informatiemanagement bezig is bij
een klant, ben jij het stralende middelpunt.
Dit heb je in huis
• afgeronde academische of hbo-opleiding
• 3-5 jaar ervaring met datawarehousing, programmeren én tes-
ten (of aantoonbare affiniteit daarmee)
• kennis van DWH-concepten (architectuur, functionele ETL-
kennis: integratie van brondata, historisch correct opslaan van
wijzigingen)
• bekend met (meta)datakwaliteit
• beheersing van minstens één programmeertaal, liefst Visual Basic
• kennis van en ervaring met SQL en bij voorkeur met PL/SQL
• bij voorkeur kennis van een database (bijv. Oracle of SQL Server)
• bij voorkeur vertrouwd met een testmethodiek (bijv. TMap)
• inhoudelijke gesprekspartner
• analytisch sterk, flexibel, gek op puzzels oplossen
• sociaal dier, communicatief sterk en gericht op samen successen
boeken (resultaat voor ego)
Aanbod
Trots zijn op wat je doet. Zin om naar je werk te gaan. Een om-
geving waarin je vak breed wordt gezien. Heel veel samenwerken
met collega’s van topniveau, van wie je veel leert. De kick van
samen verschil weten te maken. Spannende klanten. Ruim baan
voor je ideeën, via innovatie en kennisdeling. Steeds weer geprik-
keld worden om puzzels op te lossen, om nog meer uit jezelf te
halen. Merken dat je ertoe doet. Daar mag je ons op afrekenen.
Interesse?
Herken je jezelf in het beschreven profiel en ben je geïnteres-
seerd in een oriënterend gesprek of wil je meer informatie, neem
dan rechtstreeks contact op met recruiter Saskia van der Putten.
Reageren op deze functie
035 – 539 44 90 of werkenbij@kadenza.nl
Hoe Kadenza ben jij? Check het bij de mensen die jouw collega’s kunnen worden, klik op de foto’s!
www.kadenza.nl
Mattijs Voet
BI&DWH architect
xander van Helm
hnical Director
Perry Koot
Consultant BI & DWH
Klaske de Hoop
Teamleider Architectuur
Dagny Lieuw-Fo
Consultant BI & DWH
DWH
Testconsultant«««««©
Angela Bouckaert
Accountmanager