SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
N O T I C I A R I S D E L E S C O M I S S I O N S D E T R E B A L L
2 4 • R e v i s t a t è c n i c a
Comissió d’Organització i Sistemes d’Inf ormació
ot i que avui dia les empre· l’entorn, de la innovació constant sident de Sun Microsystems, i tenir accés en temps real a tota la
ses tenen al seu abast un i una presa de decisions en que ha desenvolupat el que ell in�ormació sobre temes que
gran nombre de �onts d’in· temps real. Necessitem disposar va denominar l’economia de la a�ecten les seves decisions. S’ha
�ormació les dades de les quals cada vegada més de més da· participació, “estem entrant en de ser capaç d’extreure el màxim
són emmagatzemats en multitud des, més complexes i accessi· una era en què les persones es· valor de la in�ormació que es pos·
de sistemes capaços de generar bles en menys temps i en qual· tan participant en lloc de tan seeix dels proveïdors, clients,
un gran coneixement de l’activitat sevol lloc. sols rebre in�ormació”. Amb ca· competidors i mercats globals,
empresarial, la seva gestió òptima da interacció es genera més in· els anomenats (=
és tot un repte. Per començar, el Com podem mantenir la continu· �ormació, �ruit que el subjecte grups d’interès) de l’empresa.
primer que ens hauríem de pre· ïtat i la rendibilitat de les empre· ha passat de ser passiu a tenir Aquesta in�ormació és �onamen·
guntar és en quina mesura apor· ses en aquest entorn tan dinàmic un paper actiu en la generació tal per saber el que el mercat vol,
ten valor a l’empresa. Perquè les i complex? Una part molt impor· d’aquesta in�ormació. subministrar·ho de la manera
dades aportin valor, han de pro· tant de la resposta a aquesta pre· més efcient possible i proporcio·
porcionar in�ormació per a la pre· gunta resideix en la gestió de la Cal, doncs, gestionar aquest nar·ho de manera que maximitzi
sa de decisions encaminades a la in�ormació. granvolum de dades. Les conse· la seva posició en el mateix.
consecució dels objectius de l’or·
ganització. No s’ha de perdre de vista que
disposar de dades no és el ma·
Em voldria centrar en la gestió de teix que disposar d’in�ormació.
la in�ormació d’una empresa i el Les dades han d’interpretar·se i
nivell de desenvolupament en el trans�ormar·se en coneixement
tractament de la in�ormació de per tal que siguin útils en la presa
què disposa. Aconseguir que la El volum de dades amb què es qüències de no �er·ho i les possi· de decisions i aportin valor, és a
gestió de la in�ormació �uncioni no treballa i que està en constant cir· bilitats que no s’utilitzin adequa· dir contribueixin a la consecució
és responsabilitat dels adminis· culació avui dia és enorme i la dament poden ser aterridores si dels objectius de la companyia.
tratius ni tampoc és qüestió que tendència és que continuï crei· ens parem a pensar en tot el que Així, doncs, hem de di�erenciar
les xi�res quadrin, o que els in�or· xent de manera exponencial fns es re�ereix a la seguretat de la in· entre la gestió de les dades i la
màtics mantinguin els sistemes a nivells inconcebibles. Un dels �ormació. gestió de la in�ormació.
correctament, com s’ha cregut �actors que ha contribuït més al
durant molt temps. La gestió de la �et que aquestes dades circulin La gestió de la in�ormació ja no La manera en què la in�ormació
in�ormació ha de ser un aspecte cada vegada a més velocitat i en és, doncs, només una estructura s’obté, es valida, s’emmagatze·
�onamental del nucli de l’estratè· més volum ha estat el �et de po· de suport accessori, sinó que, en ma, s’hi accedeix i es distribueix
gia de l’empresa i la clau per a la der accedir·hi des de qualsevol un entorn empresarial, en què es són qüestions �onamentals per
competitivitat de la mateixa. lloc i en qualsevol moment, inde· penalitza la inefciència i la lenti· a la supervivència i la rendibilitat
pendentment del dispositiu a tra· tud, la in�ormació ha passat a ser de l’organització. El seu conei·
El termini de temps entre la con· vés del qual accedim. La mobili· la base essencial del rendiment xement (processos, equip humà
cepció de la idea i la seva comer· tat ha passat a ser un aspecte corporatiu amb un e�ecte sistè· i cultura) i el del nostre entorn
cialització, que abans es mesu· �onamental en aquesta estratè· mic en l’organització. En un en· (clients, proveïdors i associats)
rava en anys, ara es mesura en gia, l’evolució dels dispositius torn tan dinàmic com el que ens és �onamental per identifcar en
setmanes fns i tot en dies. La in· mòbils i de les tecnologies de la trobem, les empreses han de ser quin nivell evolutiu ens trobem.
novació és cada vegada més comunicació de veu i dades ha més ràpides i intel�ligents que Així, doncs, hem d’assignar res·
complexa i, quan aquesta obert nous camins en la gestió de mai, han de ser més innovadores ponsables de la in�ormació que
s’aconsegueix, cada vegada la in�ormació. i adaptables, aconseguir més es genera de la nostra activitat,
més �àcil de copiar. Estem, amb menys: més creixement que es responsabilitzin de ga·
doncs, davant un escurçament Com a conseqüència, no només amb menys recursos, més bene· rantir la qualitat i la integritat de
dels cicles de negoci. Les em· s’està transportant un gran vo· fcis en un termini més breu de les dades i que optimitzin la in·
preses estan operant en mercats lum de dades a un enorme nom· temps per mantenir·se com a lí· �ormació generada. Aquest co·
globals, cada vegada més com· bre de persones, sinó que a més ders del mercat o simplement neixement, amb el suport de
petitius, amb productes més si· s’està produint un canvi en l’ús mantenir·se. La base comuna sistemes orientats a l’anàlisi de
milars; conseqüentment la su· de la in�ormació que contenen necessària per obtenir tot això és la in�ormació, ens ha de perme·
pervivència i rendibilitat requereix per part de qui la rep, com va dir la in�ormació. Els responsables tre operar d’una manera més
d’una comprensió instantània de Jonathan Swartz, qui va ser pre· de la presa de decisions han de productiva i efcaç.
T
stakeholders
n
Lagestiódelainformació
comaestratègiadecreixement
JOSEP M. GALLART,
Economista, vicepresidentdela Comissiód’Organització
iSistemes d’Inf ormació
@josepmgallart
Hem d’assignarresponsables deles dades
queesgeneren delanostraactivitat
pergarantir-nelaqualitati laintegritat
i optimitzar lainf ormaciógenerada

More Related Content

Similar to 201707 revista tècnica la gestió de la informació com estratègia de creixement

Article regio7-20120129-el noumondeltreballi-elsseusreptes
Article regio7-20120129-el noumondeltreballi-elsseusreptesArticle regio7-20120129-el noumondeltreballi-elsseusreptes
Article regio7-20120129-el noumondeltreballi-elsseusreptesRamon Costa i Pujol
 
Estudi sobre l'estat de la digitalització al Tercer Sector
Estudi sobre l'estat de la digitalització al Tercer SectorEstudi sobre l'estat de la digitalització al Tercer Sector
Estudi sobre l'estat de la digitalització al Tercer Sectorm4Social
 
CGd2021 - "Cap a una organització basada en dades. Primers aprenentatges a co...
CGd2021 - "Cap a una organització basada en dades. Primers aprenentatges a co...CGd2021 - "Cap a una organització basada en dades. Primers aprenentatges a co...
CGd2021 - "Cap a una organització basada en dades. Primers aprenentatges a co...Congrés Govern Digital
 
Compartim eines-i-processos
Compartim eines-i-processosCompartim eines-i-processos
Compartim eines-i-processosAlicia Pomares
 
La RSC i les PIMES
La RSC i les PIMESLa RSC i les PIMES
La RSC i les PIMESfcalabria
 
Internet i petit productor local
Internet i petit productor localInternet i petit productor local
Internet i petit productor localBernadette Farriol
 
Atenció al client mitjançant tic
Atenció al client mitjançant ticAtenció al client mitjançant tic
Atenció al client mitjançant ticMarketing per tu
 
'L'"Uberització" de l'economia'
'L'"Uberització" de l'economia''L'"Uberització" de l'economia'
'L'"Uberització" de l'economia'Antoni
 
El model de creixement de l’empresa TIC a debat. Noves fonts de productivitat?
El model de creixement de l’empresa TIC a debat. Noves fonts de productivitat?El model de creixement de l’empresa TIC a debat. Noves fonts de productivitat?
El model de creixement de l’empresa TIC a debat. Noves fonts de productivitat?i2tic
 
Síntesi 21a sessió web 'La intel·ligència competitiva a l'Administració'
Síntesi 21a sessió web 'La intel·ligència competitiva a l'Administració'Síntesi 21a sessió web 'La intel·ligència competitiva a l'Administració'
Síntesi 21a sessió web 'La intel·ligència competitiva a l'Administració'gencat .
 
Experiències pràctiques de l'aplicació de la publicitat activa a l'Ajuntament...
Experiències pràctiques de l'aplicació de la publicitat activa a l'Ajuntament...Experiències pràctiques de l'aplicació de la publicitat activa a l'Ajuntament...
Experiències pràctiques de l'aplicació de la publicitat activa a l'Ajuntament...Consorci Administració Oberta de Catalunya
 
«Qualsevol nit pot sortir el sol». Innovar a l'Administració. FP núm. 54, jun...
«Qualsevol nit pot sortir el sol». Innovar a l'Administració. FP núm. 54, jun...«Qualsevol nit pot sortir el sol». Innovar a l'Administració. FP núm. 54, jun...
«Qualsevol nit pot sortir el sol». Innovar a l'Administració. FP núm. 54, jun...Jordi Graells
 

Similar to 201707 revista tècnica la gestió de la informació com estratègia de creixement (20)

Article regio7-20120129-el noumondeltreballi-elsseusreptes
Article regio7-20120129-el noumondeltreballi-elsseusreptesArticle regio7-20120129-el noumondeltreballi-elsseusreptes
Article regio7-20120129-el noumondeltreballi-elsseusreptes
 
Presentació del CIP
Presentació del CIPPresentació del CIP
Presentació del CIP
 
Captio accid
Captio accidCaptio accid
Captio accid
 
Estudi sobre l'estat de la digitalització al Tercer Sector
Estudi sobre l'estat de la digitalització al Tercer SectorEstudi sobre l'estat de la digitalització al Tercer Sector
Estudi sobre l'estat de la digitalització al Tercer Sector
 
CGd2021 - "Cap a una organització basada en dades. Primers aprenentatges a co...
CGd2021 - "Cap a una organització basada en dades. Primers aprenentatges a co...CGd2021 - "Cap a una organització basada en dades. Primers aprenentatges a co...
CGd2021 - "Cap a una organització basada en dades. Primers aprenentatges a co...
 
La sostenibilitat, un atribut de marca
La sostenibilitat, un atribut de marcaLa sostenibilitat, un atribut de marca
La sostenibilitat, un atribut de marca
 
Compartim eines-i-processos
Compartim eines-i-processosCompartim eines-i-processos
Compartim eines-i-processos
 
Empresa2.0 regio7-20120218
Empresa2.0 regio7-20120218Empresa2.0 regio7-20120218
Empresa2.0 regio7-20120218
 
Article Uoc Del Treball
Article Uoc Del TreballArticle Uoc Del Treball
Article Uoc Del Treball
 
La RSC i les PIMES
La RSC i les PIMESLa RSC i les PIMES
La RSC i les PIMES
 
Curs 2.4 Institucions Intel·ligents
Curs 2.4 Institucions Intel·ligentsCurs 2.4 Institucions Intel·ligents
Curs 2.4 Institucions Intel·ligents
 
Internet i petit productor local
Internet i petit productor localInternet i petit productor local
Internet i petit productor local
 
modulo 3 lectura 2.pdf
modulo 3 lectura 2.pdfmodulo 3 lectura 2.pdf
modulo 3 lectura 2.pdf
 
Atenció al client mitjançant tic
Atenció al client mitjançant ticAtenció al client mitjançant tic
Atenció al client mitjançant tic
 
'L'"Uberització" de l'economia'
'L'"Uberització" de l'economia''L'"Uberització" de l'economia'
'L'"Uberització" de l'economia'
 
El model de creixement de l’empresa TIC a debat. Noves fonts de productivitat?
El model de creixement de l’empresa TIC a debat. Noves fonts de productivitat?El model de creixement de l’empresa TIC a debat. Noves fonts de productivitat?
El model de creixement de l’empresa TIC a debat. Noves fonts de productivitat?
 
Síntesi 21a sessió web 'La intel·ligència competitiva a l'Administració'
Síntesi 21a sessió web 'La intel·ligència competitiva a l'Administració'Síntesi 21a sessió web 'La intel·ligència competitiva a l'Administració'
Síntesi 21a sessió web 'La intel·ligència competitiva a l'Administració'
 
Sistemes
SistemesSistemes
Sistemes
 
Experiències pràctiques de l'aplicació de la publicitat activa a l'Ajuntament...
Experiències pràctiques de l'aplicació de la publicitat activa a l'Ajuntament...Experiències pràctiques de l'aplicació de la publicitat activa a l'Ajuntament...
Experiències pràctiques de l'aplicació de la publicitat activa a l'Ajuntament...
 
«Qualsevol nit pot sortir el sol». Innovar a l'Administració. FP núm. 54, jun...
«Qualsevol nit pot sortir el sol». Innovar a l'Administració. FP núm. 54, jun...«Qualsevol nit pot sortir el sol». Innovar a l'Administració. FP núm. 54, jun...
«Qualsevol nit pot sortir el sol». Innovar a l'Administració. FP núm. 54, jun...
 

More from Josep Ma. Gallart

Comissió osi junta 14062016v0
Comissió osi   junta 14062016v0Comissió osi   junta 14062016v0
Comissió osi junta 14062016v0Josep Ma. Gallart
 
efactura a les Administracions Públiques
efactura a les Administracions Públiquesefactura a les Administracions Públiques
efactura a les Administracions PúbliquesJosep Ma. Gallart
 
Cap a la digitalització i la mobilitat economistes
Cap a la digitalització i la mobilitat economistesCap a la digitalització i la mobilitat economistes
Cap a la digitalització i la mobilitat economistesJosep Ma. Gallart
 
201503 26 presentación cec microsoft
201503 26 presentación cec microsoft201503 26 presentación cec microsoft
201503 26 presentación cec microsoftJosep Ma. Gallart
 
Jornada dels economistes 2011
Jornada dels economistes 2011Jornada dels economistes 2011
Jornada dels economistes 2011Josep Ma. Gallart
 
Jornada dels economistes 2011 presentació
Jornada dels economistes 2011 presentacióJornada dels economistes 2011 presentació
Jornada dels economistes 2011 presentacióJosep Ma. Gallart
 
Baròmetre de les tic gener 2010
Baròmetre de les tic gener 2010Baròmetre de les tic gener 2010
Baròmetre de les tic gener 2010Josep Ma. Gallart
 
Els economistes i les tic octubre 2010
Els economistes i les tic octubre 2010Els economistes i les tic octubre 2010
Els economistes i les tic octubre 2010Josep Ma. Gallart
 
Article L'Informatiu de l'economista Abril 2015
Article L'Informatiu de l'economista Abril 2015Article L'Informatiu de l'economista Abril 2015
Article L'Informatiu de l'economista Abril 2015Josep Ma. Gallart
 
Presentación Grupo OSI Colegio de Economistas nov 2014
Presentación Grupo OSI Colegio de Economistas nov 2014Presentación Grupo OSI Colegio de Economistas nov 2014
Presentación Grupo OSI Colegio de Economistas nov 2014Josep Ma. Gallart
 
Coeinf Grup D’Organització I Sistemes D’Informació
Coeinf Grup D’Organització I Sistemes D’InformacióCoeinf Grup D’Organització I Sistemes D’Informació
Coeinf Grup D’Organització I Sistemes D’InformacióJosep Ma. Gallart
 

More from Josep Ma. Gallart (11)

Comissió osi junta 14062016v0
Comissió osi   junta 14062016v0Comissió osi   junta 14062016v0
Comissió osi junta 14062016v0
 
efactura a les Administracions Públiques
efactura a les Administracions Públiquesefactura a les Administracions Públiques
efactura a les Administracions Públiques
 
Cap a la digitalització i la mobilitat economistes
Cap a la digitalització i la mobilitat economistesCap a la digitalització i la mobilitat economistes
Cap a la digitalització i la mobilitat economistes
 
201503 26 presentación cec microsoft
201503 26 presentación cec microsoft201503 26 presentación cec microsoft
201503 26 presentación cec microsoft
 
Jornada dels economistes 2011
Jornada dels economistes 2011Jornada dels economistes 2011
Jornada dels economistes 2011
 
Jornada dels economistes 2011 presentació
Jornada dels economistes 2011 presentacióJornada dels economistes 2011 presentació
Jornada dels economistes 2011 presentació
 
Baròmetre de les tic gener 2010
Baròmetre de les tic gener 2010Baròmetre de les tic gener 2010
Baròmetre de les tic gener 2010
 
Els economistes i les tic octubre 2010
Els economistes i les tic octubre 2010Els economistes i les tic octubre 2010
Els economistes i les tic octubre 2010
 
Article L'Informatiu de l'economista Abril 2015
Article L'Informatiu de l'economista Abril 2015Article L'Informatiu de l'economista Abril 2015
Article L'Informatiu de l'economista Abril 2015
 
Presentación Grupo OSI Colegio de Economistas nov 2014
Presentación Grupo OSI Colegio de Economistas nov 2014Presentación Grupo OSI Colegio de Economistas nov 2014
Presentación Grupo OSI Colegio de Economistas nov 2014
 
Coeinf Grup D’Organització I Sistemes D’Informació
Coeinf Grup D’Organització I Sistemes D’InformacióCoeinf Grup D’Organització I Sistemes D’Informació
Coeinf Grup D’Organització I Sistemes D’Informació
 

Recently uploaded

Las 10 medidas de CUP para impulsar el catalán
Las 10 medidas de CUP para impulsar el catalánLas 10 medidas de CUP para impulsar el catalán
Las 10 medidas de CUP para impulsar el catalánluarodalegre97
 
Programa electoral de Junts+Puigdemont per Catalunya para las elecciones cata...
Programa electoral de Junts+Puigdemont per Catalunya para las elecciones cata...Programa electoral de Junts+Puigdemont per Catalunya para las elecciones cata...
Programa electoral de Junts+Puigdemont per Catalunya para las elecciones cata...luarodalegre97
 
Programa electoral de ERC para las elecciones catalanas
Programa electoral de ERC para las elecciones catalanasPrograma electoral de ERC para las elecciones catalanas
Programa electoral de ERC para las elecciones catalanasluarodalegre97
 
Programa electoral de Aliança Catalana para las elecciones catalanas
Programa electoral de Aliança Catalana para las elecciones catalanasPrograma electoral de Aliança Catalana para las elecciones catalanas
Programa electoral de Aliança Catalana para las elecciones catalanasluarodalegre97
 
Programa electoral de Sumar para las elecciones catalanas
Programa electoral de Sumar para las elecciones catalanasPrograma electoral de Sumar para las elecciones catalanas
Programa electoral de Sumar para las elecciones catalanasluarodalegre97
 
Programa electoral del PSOE para las elecciones catalanas
Programa electoral del PSOE para las elecciones catalanasPrograma electoral del PSOE para las elecciones catalanas
Programa electoral del PSOE para las elecciones catalanasluarodalegre97
 

Recently uploaded (6)

Las 10 medidas de CUP para impulsar el catalán
Las 10 medidas de CUP para impulsar el catalánLas 10 medidas de CUP para impulsar el catalán
Las 10 medidas de CUP para impulsar el catalán
 
Programa electoral de Junts+Puigdemont per Catalunya para las elecciones cata...
Programa electoral de Junts+Puigdemont per Catalunya para las elecciones cata...Programa electoral de Junts+Puigdemont per Catalunya para las elecciones cata...
Programa electoral de Junts+Puigdemont per Catalunya para las elecciones cata...
 
Programa electoral de ERC para las elecciones catalanas
Programa electoral de ERC para las elecciones catalanasPrograma electoral de ERC para las elecciones catalanas
Programa electoral de ERC para las elecciones catalanas
 
Programa electoral de Aliança Catalana para las elecciones catalanas
Programa electoral de Aliança Catalana para las elecciones catalanasPrograma electoral de Aliança Catalana para las elecciones catalanas
Programa electoral de Aliança Catalana para las elecciones catalanas
 
Programa electoral de Sumar para las elecciones catalanas
Programa electoral de Sumar para las elecciones catalanasPrograma electoral de Sumar para las elecciones catalanas
Programa electoral de Sumar para las elecciones catalanas
 
Programa electoral del PSOE para las elecciones catalanas
Programa electoral del PSOE para las elecciones catalanasPrograma electoral del PSOE para las elecciones catalanas
Programa electoral del PSOE para las elecciones catalanas
 

201707 revista tècnica la gestió de la informació com estratègia de creixement

  • 1. N O T I C I A R I S D E L E S C O M I S S I O N S D E T R E B A L L 2 4 • R e v i s t a t è c n i c a Comissió d’Organització i Sistemes d’Inf ormació ot i que avui dia les empre· l’entorn, de la innovació constant sident de Sun Microsystems, i tenir accés en temps real a tota la ses tenen al seu abast un i una presa de decisions en que ha desenvolupat el que ell in�ormació sobre temes que gran nombre de �onts d’in· temps real. Necessitem disposar va denominar l’economia de la a�ecten les seves decisions. S’ha �ormació les dades de les quals cada vegada més de més da· participació, “estem entrant en de ser capaç d’extreure el màxim són emmagatzemats en multitud des, més complexes i accessi· una era en què les persones es· valor de la in�ormació que es pos· de sistemes capaços de generar bles en menys temps i en qual· tan participant en lloc de tan seeix dels proveïdors, clients, un gran coneixement de l’activitat sevol lloc. sols rebre in�ormació”. Amb ca· competidors i mercats globals, empresarial, la seva gestió òptima da interacció es genera més in· els anomenats (= és tot un repte. Per començar, el Com podem mantenir la continu· �ormació, �ruit que el subjecte grups d’interès) de l’empresa. primer que ens hauríem de pre· ïtat i la rendibilitat de les empre· ha passat de ser passiu a tenir Aquesta in�ormació és �onamen· guntar és en quina mesura apor· ses en aquest entorn tan dinàmic un paper actiu en la generació tal per saber el que el mercat vol, ten valor a l’empresa. Perquè les i complex? Una part molt impor· d’aquesta in�ormació. subministrar·ho de la manera dades aportin valor, han de pro· tant de la resposta a aquesta pre· més efcient possible i proporcio· porcionar in�ormació per a la pre· gunta resideix en la gestió de la Cal, doncs, gestionar aquest nar·ho de manera que maximitzi sa de decisions encaminades a la in�ormació. granvolum de dades. Les conse· la seva posició en el mateix. consecució dels objectius de l’or· ganització. No s’ha de perdre de vista que disposar de dades no és el ma· Em voldria centrar en la gestió de teix que disposar d’in�ormació. la in�ormació d’una empresa i el Les dades han d’interpretar·se i nivell de desenvolupament en el trans�ormar·se en coneixement tractament de la in�ormació de per tal que siguin útils en la presa què disposa. Aconseguir que la El volum de dades amb què es qüències de no �er·ho i les possi· de decisions i aportin valor, és a gestió de la in�ormació �uncioni no treballa i que està en constant cir· bilitats que no s’utilitzin adequa· dir contribueixin a la consecució és responsabilitat dels adminis· culació avui dia és enorme i la dament poden ser aterridores si dels objectius de la companyia. tratius ni tampoc és qüestió que tendència és que continuï crei· ens parem a pensar en tot el que Així, doncs, hem de di�erenciar les xi�res quadrin, o que els in�or· xent de manera exponencial fns es re�ereix a la seguretat de la in· entre la gestió de les dades i la màtics mantinguin els sistemes a nivells inconcebibles. Un dels �ormació. gestió de la in�ormació. correctament, com s’ha cregut �actors que ha contribuït més al durant molt temps. La gestió de la �et que aquestes dades circulin La gestió de la in�ormació ja no La manera en què la in�ormació in�ormació ha de ser un aspecte cada vegada a més velocitat i en és, doncs, només una estructura s’obté, es valida, s’emmagatze· �onamental del nucli de l’estratè· més volum ha estat el �et de po· de suport accessori, sinó que, en ma, s’hi accedeix i es distribueix gia de l’empresa i la clau per a la der accedir·hi des de qualsevol un entorn empresarial, en què es són qüestions �onamentals per competitivitat de la mateixa. lloc i en qualsevol moment, inde· penalitza la inefciència i la lenti· a la supervivència i la rendibilitat pendentment del dispositiu a tra· tud, la in�ormació ha passat a ser de l’organització. El seu conei· El termini de temps entre la con· vés del qual accedim. La mobili· la base essencial del rendiment xement (processos, equip humà cepció de la idea i la seva comer· tat ha passat a ser un aspecte corporatiu amb un e�ecte sistè· i cultura) i el del nostre entorn cialització, que abans es mesu· �onamental en aquesta estratè· mic en l’organització. En un en· (clients, proveïdors i associats) rava en anys, ara es mesura en gia, l’evolució dels dispositius torn tan dinàmic com el que ens és �onamental per identifcar en setmanes fns i tot en dies. La in· mòbils i de les tecnologies de la trobem, les empreses han de ser quin nivell evolutiu ens trobem. novació és cada vegada més comunicació de veu i dades ha més ràpides i intel�ligents que Així, doncs, hem d’assignar res· complexa i, quan aquesta obert nous camins en la gestió de mai, han de ser més innovadores ponsables de la in�ormació que s’aconsegueix, cada vegada la in�ormació. i adaptables, aconseguir més es genera de la nostra activitat, més �àcil de copiar. Estem, amb menys: més creixement que es responsabilitzin de ga· doncs, davant un escurçament Com a conseqüència, no només amb menys recursos, més bene· rantir la qualitat i la integritat de dels cicles de negoci. Les em· s’està transportant un gran vo· fcis en un termini més breu de les dades i que optimitzin la in· preses estan operant en mercats lum de dades a un enorme nom· temps per mantenir·se com a lí· �ormació generada. Aquest co· globals, cada vegada més com· bre de persones, sinó que a més ders del mercat o simplement neixement, amb el suport de petitius, amb productes més si· s’està produint un canvi en l’ús mantenir·se. La base comuna sistemes orientats a l’anàlisi de milars; conseqüentment la su· de la in�ormació que contenen necessària per obtenir tot això és la in�ormació, ens ha de perme· pervivència i rendibilitat requereix per part de qui la rep, com va dir la in�ormació. Els responsables tre operar d’una manera més d’una comprensió instantània de Jonathan Swartz, qui va ser pre· de la presa de decisions han de productiva i efcaç. T stakeholders n Lagestiódelainformació comaestratègiadecreixement JOSEP M. GALLART, Economista, vicepresidentdela Comissiód’Organització iSistemes d’Inf ormació @josepmgallart Hem d’assignarresponsables deles dades queesgeneren delanostraactivitat pergarantir-nelaqualitati laintegritat i optimitzar lainf ormaciógenerada