1. Zeker zijn van een juiste invulling van uw management en andere
cruciale functies? Wij staan in voor een juiste match van persoon en
functie! Zowel voor instroom, doorstroom als uitstroom.
Persoonlijke analyse
Aan de hand van een zeer grondige persoonlijke analyse met een
diepgaande terugkoppeling worden competenties van een persoon zichtbaar
en de samenhang tussen het gedrag van de persoon, zijn drijfveren en het
functieprofiel. Daarbij wordt tevens zichtbaar gemaakt op welke wijze het
effectieve - en ineffectieve gedrag van de persoon elkaar beïnvloeden en het
functioneren van de persoon bepalen in de werksituatie.
Bij deze analyse krijgt u ook informatie welke richting de persoon eventueel
zal moeten ontwikkelen om de functie op een voor de persoon én werkgever
juiste wijze uit te oefenen. Als laatste wordt ingegaan waarop de persoon
gecoacht en/of getraind kan worden en op welke wijze dat zou moeten
gebeuren om een zeker resultaat te bereiken voor het excellent uitoefenen
van de functie.
Coachen
Tijdens de loopbaan kunnen medewerkers tegen ontwikkelvragen aanlopen
of tijdelijk worden belemmerd in hun functioneren. Een coachtraject kan
hierop een antwoord zijn. Het doel van coachtrajecten kan verschillen van
leiderschapsontwikkeling tot het beter managen van een afdeling tot het
zich ontwikkelen tot een goede adviseur. Wij stellen in samenwerking met de
opdrachtgever concrete en haalbare doelen.
Promatch werkt vanuit het psychologisch analyse model RDA (Roll
Diagrammatic Approach), een ervaringssysteem op het gebied van
intermenselijke relaties, ontwikkeld en getoetst in de praktijk. Met ruim 15
jaar ervaring in management en meer dan 22 jaar expertise opgebouwd in
assessment en coaching is Promatch een partner waar u op kunt bouwen.
Drs. J.G. Brouwer
Promatch, Profilering en Coaching
Hondelink 190
7482 KV Haaksbergen
+31 (0) 6 28169567
info@pro-match.nl
www.pro-match.nl