Catàleg de serveis de PLANIFICA, empresa d'orientació estratègica i salut organitzacional.

1. MENÚ
DE SERVEIS
2011 - 2012
-
hola@planifica.cat
planifica.cat
902 05 25 80
-
facebook.com/planifica
@planifica HOLA!

2. GOVERNAR
PLANIFICAPUBLIC
BÉ
Li presentem alguns exemples de col·laboració
El sentit d’una BASES DE SELECCIÓ
entre PLANIFICA i la seva institució que ajudarien a La clau per obtenir menys conflictes laborals en el
administració estar en disposició de governar bé: futur és seleccionar millor en el present. L’ajudem
pública és a dissenyar bases i proves de selecció que, a més
governar bé PLA DE MANDAT d’assegurar la seva adequació a les normes d’ingrés
Posi atenció en com serà el seu municipi després a la funció pública, assegurin candidats que com-
del mandat. L’ajudem a identificar i traduir els seus pleixin amb les seves necessitats de treball.
propòsits en projectes i actuacions per materialitzar
que el seu municipi es converteixi en el lloc que CARTA DE SERVEIS
vostè i el seu equip de govern somien. Construeixi el seu catàleg de serveis i defineixi la
qualitat en la prestació de cadascun d’ells. L’ajudem
DISSENY ORGANITZATIU a renovar el seu catàleg de serveis, que li servirà
Adapti l’estructura i el repartiment del treball a la per establir els criteris de prestació i divulgar la
seva institució als objectius de legislatura. L’ajudem seva oferta als destinataris.
a preparar la seva organització per a que sigui ca-
paç d’executar les transformacions que el seu mu- PLA DE COMUNICACIÓ
nicipi necessita i per aprofitar al màxim la capacitat Posi atenció en la seva comunicació i no es concen-
dels seus empleats públics. tri en explicar allò que fa sinó en què la gent enten-
gui per què ho fa. Integri els processos de comu-
VALORACIÓ DE LLOCS DE TREBALL nicació en la seva estructura i processos de treball,
Actualitzi els seus instruments de gestió per desen- faci servir videos per explicar decisions complexes i
volupar al màxim les seves formes de funcionament comparteixi informació amb intel·ligència.
organitzatiu i donar compliment a les normes de
Funció Pública. L’ajudem a establir noves formes de
relació constructives i civilitzades amb els repre-
sentants sindicals.
PLANIFICAPUBLIC

3. CANVIAR
PLANIFICASECTOR3
EL MÓN
Li presentem alguns exemples de col·laboracions
El sentit d’una SISTEMA DE TRANSPARÈNCIA
entre PLANIFICA i la seva entitat que ajudaran a Expliqui de forma clara a què destina els seus
entitat sense estar en disposició de canviar el món: recursos. L’ajudem a dissenyar i implantar un sis-
ànim de lucre tema de transparència que li permetrà estar millor
és canviar PLA ESTRATÈGIC posicionat per obtenir finançament públic i millorar
el món Els valors són el que uneix als components d’una la satisfacció dels seus socis i col·laboradors.
organització, són la vostra forma de ser davant del
món. L’ajudem a compartir els seus valors amb la DIVERSIFICACIÓ DE FONS
resta de membres de la seva entitat que prenen Disminueixi la seva dependència d’altres.
decisions. També aprendrà criteris per treure profit L’ajudarem a pensar i desenvolupar formes de cap-
dels seus valors en el dia a dia de la seva organit- tació de recursos i generació d’ingressos coherents
zació. amb els valors de la seva organització. D’aquesta
manera el seu discurs i missatge no estarà condi-
SUPORT LEGAL I JURÍDIC cionat per res ni ningú.
Redueixi el risc d’incompliment legal involuntari.
Esculli la forma jurídica que millor s’adapti als pro- COMUNICAR AMB IMPACTE
pòsits de la seva organització. Li ajudem elaborar Aconsegueixi sensibilitzar la ciutadania amb la
tots aquells documents que siguin necessaris per- seva causa, incorpori nous còmplices i fidelitzi els
què el fet de complir la Llei no dilueixi els objectius col·laboradors. L’ajudem a realitzar informes de
i ambicions de la seva entitat. seguiment per als seus finançadors, a construir
comunicacions visuals i gestionar els seus canals de
ACCIONS DE LOBBING comunicació.
Aconseguir els seus objectius no només depèn de
les seves decisions, a vegades depèn de decisions
dels altres. No permeti que aquestes decisions es
prenguin sense ser haver estat escoltat. L’ajudem
a pensar projectes de lobbing, crear coalicions
d’interessos o contactar amb el món polític o els
mitjans de comunicació.
PLANIFICASECTOR3

4. MILLORAR
PLANIFICAEMPRESA
SOLUCIONS
Li presentem alguns exemples de col·laboracions
El sentit DISSENY D’ESPAIS
entre PLANIFICA i la seva empresa que ajudarien Cuidi els detalls, tot comunica. L’ajudem a redefinir
d’una empresa a estar en disposició d’oferir solucions millors: els seus espais de treball. Comptem amb equips de
és oferir consultors, arquitectes i dissenyadors per assegu-
solucions cada PLA DE MÀRQUETING rar que els seus espais s’ajustin amb precisió a la
cop millors La font d’alimentació d’una empresa són les seves funció organitzativa que tenen assignada, al mateix
idees. L’ajudem a treballar amb elles fins a conver- temps que siguin efectius per a transmetre els seus
tir-les en l’eix del funcionament de la seva empre- valors.
sa.
IMATGE D’EMPRESA
TROBAR UN ESTIL PROPI La imatge reflexa l’ànima del que la seva empresa
Interpreti l’estat de coses en el seu sector de nego- és capaç de crear. L’ajudem a crear una identitat
ci. L’ajudem a eliminar pràctiques i comportaments visual amb múltiples aplicacions: logotip, papereria,
i incorporar novetats fins que es senti a gust amb la targetes de presentació, web, etc. per aconseguir
seva professió i la seva manera d’existir en el món. que els clients percebin la seva petja en un simple
cop d’ull.
ORGANITZACIÓ I PROCESSOS
Fixi la forma com es fan les coses dins la seva em- COMMUNITY MANAGER
presa. L’ajudem a detectar i optimitzar el funciona- L’ajudem a planificar, dissenyar i gestionar els ca-
ment dels processos interns que el fan ser diferent nals de comunicació de la seva empresa. Mantenim
i preferible a la competència. L’ajudarem a trobar la els continguts actualitzats i li preparem informes
millor forma de resoldre’ls i a formar la seva gent periòdics perquè conegui què en pensa la seva
perquè els incorpori en la seva forma de treballar. audiència de la seva empresa.
CLIMA POSITIU
En una empresa de serveis, la satisfacció del
client és la satisfacció del professional que l’ha
servit. L’ajudem a conèixer i avaluar l’estat d’ànim
de les persones de la seva organització i el grau
d’incorporació dels valors que la seva empresa vol
transmetre en la seva plantilla.
PLANIFICAEMPRESA

5. CATÀLEG DE SERVEIS
DISSENY INTERACTIVITAT
D’ESPAIS
ALTURA SUPERIOR
COMUNICACIÓ DISSENY
TRANSPARÈNCIA D’IDENTITAT
ORGANITZATIVA VISUAL
COMPOSICIÓ DE RELATS
AVALUACIÓ
PROCESSOS RELACIÓ DE LLOCS DE RENDIMENT
NEGOCIACIÓ
DE SELECCIÓ DE TREBALL
PRIMER PIS
PERSONES
ESQUEMA
DE PROCESSOS ESTRUCTURA
CARTA ORGANITZATIVA
PRINCIPAL HABITACIÓ
DE SERVEIS
ORGANITZACIÓ RECEPCIÓ
RESTAURANT
QUALITAT
-
hola@planifica.cat
planifica.cat
FONAMENTS
902 05 25 80
PLANIFICACIÓ ENTITAT EMPRESA
-
PÚBLIC PROJECTES
facebook.com/planifica
@planifica