2. АВТОМЕХАНІК - це робітник широкого профілю, який виконує:
операції із технічного обслуговування і ремонту автотранспортних засобів;
контролює технічний стан автомобілів із допомогою діагностичного
обладнання і приладів; керує автотранспортними засобами.
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Індивідуальні вимоги:
фізична витривалість і сила;
хороший зір і окомір (лінійний і
об'ємний);
рухливість, координованість і
точність рухів кистей і пальців рук;
тонка м'язова і слухова чутливість;
хороша образна і оперативна
пам'ять;
технічний інтелект;
високий обсяг і розподіл уваги;
спостережливість;
терпіння;
дисциплінованість і відповідальність;
швидка реакція на аварійні сигнали.
Споріднені професії:
слюсар рухомого потягу;
слюсар дорожніх машин і механізмів;
слюсар по ремонту дорожньобудівельних машин і тракторів.
Кваліфікаційні вимоги
Повинен знати:
правила техніки безпеки;
•
влаштування і принципи роботи
•
ремонтованого обладнання, силових
установок, агрегатів і машин;
властивості оброблюваних
•
матеріалів, антикорозійних змазок і
мастил;
способи відновлення зношених
•
деталей;
технічні умови випробування,
•
регулювання і прийому вузлів,
механізмів і обладнання після
ремонту;
допуски, посадки і класи точності;
•
влаштування і способи застосування
•
спеціальних пристосувань і
контрольно-вимірювальних
інструментів;
•
математику;
фізику.
•
Повинен уміти виконувати роботи із
розбирання, ремонту і збиранню
вузлів і механізмів.
3. АРХІТЕКТОР
Обов'язки:
• проектування. Існує декілька рівнів архітектурного проектування - на
рівні кварталу, на рівні окремої будівлі і на рівні окремого приміщення;
• авторський контроль за здійсненням будівельних і оздоблювальних
робіт;
• підбір будівельних і оздоблювальних матеріалів, меблів, техніки;
• розрахунок робіт, складання кошторисів;
• необхідне знання колористики, основ композиції і перспективи,
об'ємного моделювання;
• замовлення на перепланування приміщень;
• можуть працювати як індивідуально, так і у
складі будівельної фірми, а також у складі
спеціалізованих організацій по розробці
архітектурних і будівельних проектів;
• знання комп'ютерних програм, що дозволяють
здійснювати тривимірне проектування об'єктів,
- AutoCAD і 3D Studio МАХ (рідше
зустрічаються Аrcon і ArchiCAD).
Кваліфікаційні вимоги:
• будівельні і архітектурні ВНЗ.
4. БІБЛІОТЕКАР - працівник бібліотеки, фахівець у галузі
художньої, науково-популярної, спеціальної літератури
Попит на ринку праці: невисокий.
Обов'язки:
підбір необхідної читачам літератури, швидке виконання їх заявок;
•
•
видача літератури по абонементу і в читальні зали, вивчення запитів читачів з
метою надання їм допомоги у виборі літератури;
•
участь у комплектуванні фонду бібліотеки, обробці літератури і складанні
каталогів, у роботі по обліку і зберіганню фонду, у пропаганді книг, у науководослідній і науково-методичній роботі бібліотеки;
проведення індивідуальних бесід з читачами, надання їм допомоги у виборі книг,
•
журналів, організація тематичних літературних конференцій, книжкових виставок,
комплектація книжкового фонду, ведення обліку бібліотечного фонду тощо;
повинен знати: зміст художньої, науково-популярної, спеціальної літератури,
•
методику проведення індивідуальних бесід, форми і методи проведення
конференцій, виставок і т. д., правила обліку і обробки книжкового фонду;
Професійно важливі якості: високі комунікативні здібності, такт, емоційна витримка,
хороша пам'ять.
Кваліфікаційні вимоги: бібліотечний технікум або відповідний факультет інституту
культури.
5. БУХГАЛТЕР:
враховує доходи і витрати; оформлює бухгалтерську документацію; готує і
здає звіти до податкової інспекції та інших перевіряючих організацій;
здійснює нарахування і перерахування платежів до державного бюджету,
внесків до позабюджетних фондів, заробітної плати співробітників, податків і
т.д.; робота жорстко регламентована інструкціями, указами і постановами.
Обов'язки:
•
здійснення бухгалтерського обліку;
•
складання балансу;
•
ведення відносин з Державною
податковою інспекцією, а також
позабюджетними фондами
(пенсійним, соціальним, зайнятості,
страхування);
прийом і контроль первинної
•
документації;
відображення у бухгалтерській
•
документації руху грошових коштів і
товарно-матеріальних цінностей;
нарахування заробітної плати;
•
складання звітності;
•
галузі, де потрібні спеціальні навики
•
- оптова і роздрібна торгівля,
виробництво, будівництво,
зовнішньоекономічна діяльність,
банки та інвестиційні компанії;
найбільш трудоємний бухоблік у
•
роздрібній торгівлі, на виробництві та
у будівництві;
найбільш простий - у сфері послуг.
•
Індивідуальні вимоги:
високий рівень уваги;
•
лічильно-аналітичні здібності;
•
оперативна пам'ять;
•
схильність до роботи з числами;
•
емоційна стійкість;
•
•
прагнення до підвищення
професійного рівня;
схильність до систематичної роботи
•
з літературою;
посидючість;
•
•
принциповість;
•
акуратність;
•
зосередженість;
•
наполегливість;
•
терпіння;
•
вимогливість;
•
педантизм;
•
відповідальність;
організованість.
•
6. ВІЗАЖИСТ:
Опис:
- візажист - це художник, який малює не на папері, а на обличчі або тілі;
- візажистів швидше за все можна назвати make-up artist, тобто художник по
косметиці;
- людина немодна і нестильна не може бути візажистом. Зовнішність
візажиста має бути або оригінальною, або красивою.
Попит на ринку праці: попит на візаж, як окремий вид послуг постійно зростає.
Обов'язки:
розбирається у кремах, особливостях шкіри, не просто вміє робити макіяж, він •
професіонал у макіяжі;
специфічні знання: знання психології кольору, законів композиції і малюнка;
•
•
візажист має бути відмінним психологом - за досить короткий час відчути клієнта
і запропонувати йому краще з того, що він у змозі сприйняти;
уникати нав'язування свого, нехай навіть компетентного, погляду на зовнішність
•
клієнта, тим більше, якщо він ще не готовий до радикальних змін своєї
зовнішності;
потрібно володіти витонченістю манер, умінням викликати до себе прихильність
•
співбесідника;
уміння спілкуватися. Через півгодини бесіди легко зрозуміти,
•
чи ерудована людина, чи багато вона читає, чи розбирається
у моді. Якщо людина не товариська, не уміє викликати
прихильність до себе, вона ніколи не стане відомим візажистом.
Кваліфікаційні вимоги: школи, учбові центри; студії іміджу,
макіяжу, стилістики.
7. ВЧИТЕЛЬ: фахівець у галузі освіти, викладач
Попит на ринку праці: стабільний.
Обов'язки:
створює майбутнє країни, оскільки від його праці багато в чому залежить
•
різносторонність розвитку знань молодого покоління, його переконань, світогляду,
етичних якостей;
вимагає особливого покликання;
•
можуть займатися люди зі схильністю і любов'ю до цієї справи;
•
повинен любити предмет і передавати свої знання іншим, захоплюватися самим
•
процесом навчання і виховання людини;
комунікативні здібності;
•
•
уміння налагодити правильні стосунки з дітьми;
•
великі вимоги до уваги. Вчитель працює з усім класом, і йому необхідно тримати
в полі зору багатьох учнів. Він повинен уміти помічати всі зміни в їхній поведінці.
Спостережливість, розподілення уваги, її переключення є професіонально
важливими якостями;
потрібні і певні вольові якості: витримка, терпіння, послідовність, наполегливість,
•
самовладання;
зобов'язаний контролювати свою поведінку, керувати нею;
•
дуже важлива мова, яка повинна відрізнятися виразністю, емоційністю,
•
переконливістю. Повинен уміти висловлювати свої думки грамотно, ясно, просто,
зрозуміло для учнів;
більшість фахівців, що здобули педагогічну освіту, працюють у середній
•
загальноосвітній школі вчителями початкових класів, викладачами окремих
дисциплін. Праця вчителя використовується також у школах-інтернатах, у школах
робочої молоді, ПТУ, технікумах, у дошкільних установах;
крім перерахованих професійних якостей вчитель-предметник повинен мати
•
здібності до певної галузі науки (до математики, фізики, літератури тощо).
Кваліфікаційні вимоги: вища або середня педагогічна освіта.
8. ДИЗАЙНЕР:
проектувальник, творець оригінальних ескізів, образів, моделей
тощо.
Попит на ринку праці:
зараз найбільш необхідними є дизайнери, що працюють в області поліграфії, і
•
дизайнери інтер'єру;
рідше зустрічаються замовлення на фахівців в області дизайну одягу, взуття,
•
тканини.
Обов'язки:
поліграфічний дизайн містить у собі дизайн власне поліграфічної (книги,
•
журнали, брошури), рекламної (візитки, листівки, буклети) і пакувальної продукції;
можна сказати, що у поліграфічний дизайн приходять фахівці двох типів. Перший
•
- фахівці з художньою і поліграфічною освітою, які тяжіють саме до художніх
розробок. Фахівці такого роду зазвичай займаються розробкою стилю виробу.
Вони роблять ілюстрації, які потім скануються й вводяться в ПК; Другий випускники технічних ВНЗ, які добре розбираються у комп'ютерній техніці. Як
правило, саме комп'ютерщики освоюють web-дизайн (створення й оформлення
сторінок в Інтернеті).
Кваліфікаційні вимоги:
художньо-промислові училища;
•
архітектурні інститути; інститути мистецтв;
•
технічні вузи.
•
9. ДІЛОВОД
Загальна характеристика професії:
- приймає, надсилає і сортує документи, листи та інші ділові папери за
ступенем важливості;
- веде їх облік і контроль у спеціальних журналах;
- готує матеріали для керівника;
- можливі два варіанти організації роботи діловода:
а) у невеликій установі діловод самостійно виконує функціональні обов'язки;
б) у великій установі - обробляє документацію із обмеженого кола питань і у
разі потреби взаємодіє з іншими діловодами.
•
•
•
•
•
•
•
Вимоги до індивідуальних
особливостей фахівця:
здатність до тривалої концентрації
уваги;
хороша довготривала і оперативна
пам'ять;
емоційна стійкість;
висока перешкодостійкість;
толерантність до численних
контактів;
навики ділового спілкування;
конструктивне сприйняття критики
на свою адресу.
Медичні протипоказання
Діяльність не рекомендується людям,
які страждають на такі
захворювання:
органів дихання (бронхіальна астма,
•
туберкульоз та ін.);
серцево-судинної системи (порок
•
серця, гіпертонія та ін.);
нервової системи (неврози, менінгіт,
•
пухлини та ін.).
Споріднені професії:
•
диспетчер на телефоні;
•
референт;
•
секретар-друкарка;
•
співробітник довідкової служби.
•
10. ЕКОНОМІСТ:
фахівець зі збору, обробки і впорядкування інформації про економічні явища
й процеси, аналізу ходу й результатів економічної діяльності, оцінці її
успішності й можливостей її вдосконалення, з прогнозування,
перспективного й поточного планування.
Попит на ринку праці: пропозиція значно перевищує попит. Спостерігається
незатребуваність молодих економістів без досвіду роботи.
Обов'язки:
працює в планових, фінансових і статистичних органах, на підприємствах, в
•
установах і організаціях;
вирішує завдання, пов'язані із плануванням, організацією й аналізом господарської
•
діяльності підприємств і установ, організацією праці працівників на виробництві;
перевіряє оформлення звітності за окремими видами бухгалтерського обліку,
•
техніко-економічні роботи із планування, матеріально-технічного постачання,
збуту, матеріальних і трудових витрат;
здійснює оперативний облік виконання робіт і контроль розрахунків із
•
замовниками, складає документи періодичної звітності;
аналізує діючі форми первинних документів і звітності, розробляє пропозиції з їх
•
вдосконалення;
в обчислювальних центрах бере участь у складанні проектів механізації
•
рахункової обробки завдань різних типів, у розробці нормативів матеріальних і
трудових витрат, у визначенні вартості робіт і цін на послуги;
•
формулює економічну постановку завдань, досліджує можливість використання
готових проектів, алгоритмів і програм аналогічних завдань;
•
у науково-дослідних установах, конструкторських, технологічних, проектних і
дослідницьких організаціях збирає науково-технічну інформацію, систематизує й
узагальнює статистичну інформацію;
•
розраховує матеріальні й трудові витрати проведених досліджень, визначає їхню
економічну ефективність.
Кваліфікаційні вимоги: вища економічна освіта.
11. ЖУРНАЛІСТ:
збір інформації, підготовка і (або) редагування повідомлень і матеріалів,
необхідних для створення засобу масової інформації.
Попит на ринку праці: попит перевищує пропозицію.
Обов'язки:
висловлює думку, робить зауваження, щось коректує, добуває новини, пише
•
нариси, веде репортажі, дає прогнози, робить огляди, редагує;
темп життя має бути підпорядкований ритму виходу видання або передачі;
•
від журналістів очікують оперативності, об'єктивного, без нав'язуваних оцінок,
•
висвітлення подій, достовірності фактів;
найважливіше - серед групи подій виділити головну, знайти пояснення фактам,
•
знайти для висловлення своїх думок точні і зрозумілі слова;
здібності до цієї професії є у тих, хто любить брати активну участь у суспільному
•
житті, швидко переключатися з однієї роботи на іншу, спостерігати за поведінкою
і життям людей, аналізувати явища і події.
Кваліфікаційні вимоги: факультети журналістики, філології ВНЗ.
12. ПРОГРАМІСТ:
фахівець в області обчислювальної техніки, сучасного програмного
забезпечення, автоматизації виробничих й інших процесів.
Попит на ринку праці: попит на фахівців високої кваліфікації перевищує
пропозицію більш ніж у два рази.
Обов'язки:
на основі аналізу математичних моделей і алгоритмів рішення науково-технічних і
•
виробничих завдань розробляє програми виконання обчислювальних робіт;
складає обчислювальну схему методу рішення завдань, переводить алгоритми
•
рішення на формалізовану мову машин;
визначає інформацію, що вводиться у машину, її обсяг, методи контролю
•
вироблених машиною операцій, форму й зміст вихідних документів і результати
обчислень;
розробляє макети й схеми введення, обробки, зберігання й видачі інформації,
•
проводить камеральну перевірку програм;
визначає сукупність даних, що забезпечують рішення максимального числа
•
включених у дану програму умов;
проводить налагодження розроблених програм, визначає можливість
•
використання готових програм, розроблених іншими організаціями;
розробляє й впроваджує методи автоматизації програмування, типові й стандартні
•
програми, вхідні алгоритмічні мови;
виконує роботу з уніфікації й типізації обчислювальних процесів, бере участь у
•
створенні каталогів і карток стандартних програм, у розробці форм документів, що
підлягають машинній обробці, у проектних роботах з розширення області
застосування обчислювальної техніки.
Кваліфікаційні вимоги: вища технічна або інженерно-економічна освіта.
13. ПСИХОЛОГ
Обов'язки:
•
вивчає вплив психологічних, економічних і організаційних факторів виробництва на трудову
діяльність працівників підприємства, установи, організації з метою розробки заходів щодо
поліпшення їхніх умов праці й підвищення ефективності роботи;
•
виконує роботу зі складання проектів, планів і програм соціального розвитку, визначення
психологічних факторів, що здійснюють вплив на працюючих;
•
разом з фізіологом проводить обстеження індивідуальних якостей працівників, особливостей
трудової діяльності робітників та службовців різних професій і спеціальностей, а також пов'язані
із професійним підбором перевіркою психологічних умов праці, виявленням інтересів і
схильностей, задоволеністю працею;
•
бере участь в експериментах з визначення впливу умов праці на психіку працюючих. Аналізує
трудові процеси й психологічний стан працівника під час роботи;
•
разом із соціологом та іншими спеціалістами бере участь у визначенні завдань соціального
розвитку;
•
здійснює вибір найбільш актуальних питань і проблем, що вимагають свого вирішення (текучість
кадрів, порушення трудової дисципліни, малоефективна праця), визначає шляхи усунення їх
причин;
•
розробляє професіограми й детальні психологічні характеристики професій робітників і посад
службовців, обумовлені впливом виробничого середовища на нервово-психічний стан
працюючого, дає рекомендації щодо умов оптимального використання особистих трудових
можливостей людини з урахуванням перспективи розвитку її професійних здібностей;
•
бере участь у здійсненні заходів з виробничої і професійної адаптації молодих робітників і
фахівців;
•
підготовлює рекомендації й пропозиції з впровадження результатів психологічних досліджень у
практику, а також заходів щодо конкретних напрямків удосконалення управління соціальним
розвитком, що сприяють організації оптимальних трудових процесів, встановленню
раціональних режимів праці й відпочинку, поліпшенню морально-психологічного клімату, умов
праці й підвищенню працездатності людини, здійснює контроль за їхнім виконанням;
•
аналізує причини текучості кадрів, підбор і їх розміщення; виходячи з вимог організації праці й
управління виробництвом, розробляє пропозиції із забезпечення стабільності кадрів, вживає
необхідні заходи по адаптації працівників;
•
бере участь у формуванні трудових колективів, у проектуванні систем організації праці
(організації робочого часу, раціоналізації робочих місць) з урахуванням психологічних факторів
і ергономічних вимог;
•
консультує керівників підприємств, установ, організацій по соціально-психологічним
проблемам управління виробництвом і соціальним розвитком колективу, а також працівників,
що займаються кадровими й трудовими питаннями.
•
Кваліфікаційні вимоги: вища психологічна освіта.
14. СИСТЕМНИЙ АДМІНІСТРАТОР:
професіонал у галузі інформаційних технологій, який відповідає за
експлуатацію і обслуговування серверу, обладнання і програмного
забезпечення, встановленого на комп'ютерах підприємства.
Попит на ринку праці: перспективна і затребувана професія.
Обов'язки:
• при виявленні якихось збоїв у роботі операційної системи вся
відповідальність лягає на плечі фахівця;
• повинен розбиратися у комп'ютерному обладнанні і програмах, щоби
кваліфіковано усувати неполадки;
• повинен опікуватися надійним захистом інформації від вірусів та атак
хакерів.
Кваліфікаційні вимоги: вища, незакінчена вища, середньоспеціальна
технічна освіта.
15. СОЦІАЛЬНИЙ ПРАЦІВНИК:
надає матеріально-побутову допомогу й морально-правову підтримку
інвалідам, самотнім старим людям, багатодітним матерям, дітям-сиротам,
особам, що страждають тяжкими недугами, алкоголікам і наркоманам,
громадянам що бідують й перебувають у стані психічної депресії у зв'язку з
екологічними катастрофами, міжнаціональними конфліктами й війнами,
втратою близьких, родини, житла тощо; виявляє громадян, які бідують і
потребують такої допомоги, визначає характер і обсяг необхідної допомоги.
Вимоги до індивідуальних
Вимоги до професійної підготовки:
особливостей фахівця:
•
поінформованість у соціальнопорядність;
гуманітарних і моральних питаннях;
•
•
чесність;
•
етика;
•
безкорисливість;
•
право;
•
цілеспрямованість;
•
соціологія;
•
сильна воля;
•
медицина;
•
працьовитість;
•
економіка;
•
спостережливість;
•
профконсультації;
•
емоційно-вольова стійкість;
•
працевлаштування.
•
соціальна інтуїція;
Медичні протипоказання
спокійний і приємний тембр голосу.
Робота не рекомендується людям, що
•
страждають на:
Споріднені професії:
•
серцево-судинні захворювання;
вихователь у школі-інтернаті;
•
нервово-психічні захворювання;
•
обслуговуючий персонал у лікарнях;
•
інші недуги, що знижують загальну
•
викладач.
•
працездатність і врівноваженість у
спілкуванні, вчинках тощо.
16. ТЕХНОЛОГ ГРОМАДСЬКОГО ХАРЧУВАННЯ:
- визначає якість продуктів, розраховує їх кількість для отримання готових
блюд;
- складає меню;
- розподіляє обов'язки між кухарями й контролює їхню роботу;
- відповідає за справність устаткування і якість готових блюд.
Вимоги до індивідуальних якостей
фахівця:
зорова, нюхова й смакова чутливість;
•
•
схильність до аналізу й прогнозу;
•
наочно-діюче мислення;
•
образна пам'ять;
•
творчі здібності;
•
естетичний смак;
•
акуратність;
•
вимогливість;
•
комунікабельність.
Споріднені професії:
кухар;
•
кондитер.
•
Медичні протипоказання:
•
яскраво виражені захворювання
органів зору й слуху;
•
інфекційні захворювання;
•
шкірно-венеричні захворювання;
•
захворювання органів відчуття;
•
порушення опорно-рухового апарату,
ЦНС;
•
порушення вестибулярного апарату;
•
простудні й серцево-судинні
захворювання.
Вимоги до професійної підготовки
Повинен знати:
правильність оформлення необхідної
•
документації;
повинен вміти вести облік
•
матеріальних цінностей,
устаткування, сировини, готової
продукції;
•
розробляти рецепти нових блюд;
•
складати технологічні карти.
17. ФІНАНСОВИЙ МЕНЕДЖЕР:
людина, яка розпоряджається фінансовими ресурсами підприємства;
ключова фігура у кожній фірмі у будь-якій галузі бізнесу, тому що будь-яке
підприємство, організація має у своєму розпорядженні фінансові ресурси,
якими потрібно управляти.
Попит на ринку праці:
•
в усьому світі ця професія вважається однією з найбільш високооплачуваних й
перспективною у плані кар'єри;
•
найбільш широким полем діяльності фінансового менеджера є банки, страхові й
трастові компанії, брокерські фірми, біржі.
Обов'язки:
•
гроші повинні робити гроші, і саме це завдання "створення" грошей бере на себе
фінансовий менеджер;
•
ухвалює рішення щодо розміщення коштів, одержання кредитів, планування
бюджету (не потрібно плутати його з бухгалтером, який лише стежить за рухом
коштів і звітує про них перед державними органами);
•
для виробничих підприємств це людина, що забезпечує додатковий прибуток і
скорочує витрати.
Повинен знати:
•
фінансовий менеджмент;
•
законодавство;
•
економіку;
•
внутрішній і міжнародний ринок цінних паперів;
•
фінансовий і економічний аналіз;
•
бухгалтерську, статистичну звітність підприємства;
фінансову інформацію, опубліковану в пресі (у т.ч. і закордонній);
•
аналіз фінансових результатів діяльності підприємства.
•
Кваліфікаційні вимоги: освіта виключно економічна. Краще спеціалізація: "Фінанси й
кредит".
18. ЮРИСТ:
фахівець з тлумачення й застосування законів, забезпечення законності у
діяльності державних органів, підприємств, установ, посадових осіб і
громадян, розкриття і встановлення фактів правопорушень, визначення міри
відповідальності й покарання винних, надання населенню юридичної
допомоги.
Попит на ринку праці: пропозиція перевищує попит.
Обов'язки:
юрист - загальна назва професії, що поєднує всіх служителів закону. Адвокат,
•
прокурор, нотаріус, юрисконсульт, трудовий або податковий інспектор - все це
юристи відповідних спеціальностей, кожна з яких пов'язана з певною галуззю
права;
в обов'язок юриста входить підготовка й складання договорів, контрактів; участь у
•
підготовці юридичних висновків, консультування з різних правових аспектів,
участь у переговорах із клієнтом і юристами, що представляють контрагентів по
угодах; представлення клієнта у суді, у різних органах державної влади, а також
представлення інтересів клієнта перед контрагентами й партнерами по бізнесу;
проведення огляду і аналізу чинного законодавства й запропонованих
законодавчих актів; складання аналітичних документів з різних правових питань;
•
фахівець зобов'язаний знати Конституцію, чинне законодавство, цивільне,
трудове, карне, фінансове, адміністративне право, методи криміналістики,
психологію, логіку, основи економіки, організації праці, виробництва й
управління;
•
важливі якості: високе почуття відповідальності, розвинене логічне мислення,
ініціативність, наполегливість, копіткість, концентрація й зміна уваги, емоційна
стабільність, добра пам'ять.
Кваліфікаційні вимоги: вища юридична освіта.
19. АКТЁР - исполнитель ролей в драматических спектаклях и кино. Актер
воссоздает образ с помощью интонации, передает чувства движением,
доносит до зрителя содержание произведения.
Специфика работы актером:
•
Работа предполагает не только успех, популярность и славу, но и некоторые
испытания характера. Очень часто актеру приходится работать в вечернее и
ночное время. Его деятельность связана с частой сменой профессиональных
площадок. При этом необходимо иметь безукоризненный внешний вид и
обладать крепким здоровьем.
Работа для актера:
•
Театры, киностудии, рекламные агентства.
Личные качества:
•
артистизм, умение перевоплощаться
•
хорошая память
•
умение работать в команде
•
чувство ритма
•
наблюдательность
•
упорство
Зарплата и перспективы профессии актера:
Заработок актера, только что принятого в театр, обычно составляет $200-225.
•
Если карьера складывается успешно, актеру присваивается следующий разряд,
затем еще один и т. д. Потолок - $1300. - столько получают заслуженные и
народные артисты. Однако так скромно дела обстоят далеко не везде. Все зависит
от того, имеет ли театр достойных спонсоров.
•
Зарплата киноактера - гонорарная. Зависит от "имени" и размера бюджета
кинофильма или рекламного ролика. $ 50-1000 за один съемочный день и более.
20. ФОТОГРАФ
Сегодня благодаря цифровым технологиям у фотографа появился новый спектр работ:
обработка снимков с помощью специальных программ, позволяющих делать с
фотографией все что угодно убрать любые дефекты, сгладить все недостатки и вообще
воплотить самую невероятную фантазию.
Работа для фотографа:
Фотографы необходимы в СМИ в журналах, газетах, в Интернет-изданиях. Здесь их ждет
•
репортерская работа, посещение различных мероприятий, съемки событий. Фотографы
востребованы и в фирмах, специализирующихся на организации корпоративных и
частных вечеринок, дней рождений, банкетов и свадеб. И пока тамада развлекает гостей,
фотограф снимет самые интересные моменты праздника. Можно сотрудничать с
рекламными агентствами нужно уметь ярко, красиво представить образ предлагаемого
для продажи продукта. Портретная съемка также стремительно набирает популярность.
•
В фотостудиях мастера фотографируют звезд шоу-бизнеса, актеров кино и эстрады, и
просто желающих увековечить самих себя за кругленькую сумму. Фотографы-стрингеры
занимаются самой захватывающей, но в то же время и опасной работой, делая снимки в
горячих точках планеты. Всем известные папарацци стараются поймать какую-нибудь
звезду или знаменитость, запечатлеть ее или его в интересной позе, застать за занятием
не для посторонних глаз.
Личные качества:
•
терпение и настойчивость в достижении целей
•
умение работать с людьми
•
общительность.
Зарплата и перспективы профессии фотографа:
•
Для одних фотографов вершина карьеры признание в узких кругах коллег, для других
организация своего маленького бизнеса, например, фотостудии.
21. ХОРЕОГРАФ
Cпецифика работы хореографом:
•
Во всех жанрах на одного, двух или несколько сотен исполнителей - только
один хореограф. В такой конкурентной среде выживают лишь самые креативные
и оригинальные мастера.
Работа для хореографа:
•
Хореографов можно встретить в танцевальных компаниях, в театрах мюзиклов, в
опере, на телевидении, на съемках фильма, на фестивалях, на круизных суднах и
даже на подиуме.
•
Личные качества:
•
Танец: Хореографы должны прекрасно знать танец и сами уметь танцевать, пусть
и не феноменально.
•
Организационная работа: Вам придется планировать каждую репетицию так,
чтобы она проходила без сучка и задоринки, потому что репетиционное место и
время недешевы и сложно находятся.
Общение: Важно уметь создать и поддержать контакты не только с танцорами, но
•
и с техниками (для реплик, сценических инструкций, управления освещением и
т.п.), с другими артистами, которые встретятся вам по работе (музыканты,
дизайнеры сцены и костюмов), и даже с человеком, который будет делать
флаеры, афиши и билеты для выступления!
Творчество: Хореографы ищут вдохновение вокруг себя. Чтобы создавать идеи,
•
необходимо чувствовать весь мир искусства скульптуру, фотографию, текст,
музыку, что угодно.
Зарплата и перспективы профессии хореографа:
Количество рабочих часов бывает разным, но рабочий день хореографа чаще
•
длинный, чем короткий. Платят ему от $15000 до 30000 в год и выше, когда
хореограф становится известным. Однако многие предложения работы основаны
на свободной занятости и поэтому оплачиваются не очень хорошо, поэтому часто
хореографы занимаются еще и преподавательской, профессиональной
танцевальной деятельностью, или же работают вообще не в области искусства,
особенно в начале карьеры.
22. ПЕДИАТР -
врач-терапевт, который занимается лечением детей.
Cпецифика работы Педиатром:
•
Самое сложное в профессии педиатра то, что ребенок далеко не всегда может
объяснить причины беспокойства, описать свои ощущения: совсем маленькие
еще не умеют разговаривать, а дети постарше часто пугаются посторонних
людей или просто плачут из-за плохого самочувствия.
Работа для Педиатра:
•
Государственные и частные поликлиники, роддома, школы и детские сады,
медицинские центры, различные отделения детских больниц.
Личные качества:
•
любовь к детям
•
эмоциональная уравновешенность
•
внимательность
•
ответственность
Зарплата и перспективы профессии Педиатра:
•
Педиатры пользуются высоким спросом на рынке труда, правда заработная
плата часто оставляет желать лучшего. Заработок врача-педиатра зависит от
квалификации и опыта специалиста, от места работы и его территориального
расположения (в Киеве у педиатров ставки выше, нежели в других регионах
страны).
23. СТОМАТОЛОГ
Специфика работы Стоматологом:
Плюсы профессии:
•
Высокие зарплаты,
•
уверенность в завтрашнем дне,
•
хорошие перспективы.
Работа для Стоматолога:
•
Частные и государственные клиники.
Личные качества:
Выбирайте эту профессию, если:
•
ваши любимые школьные предметы
•
биология и химия;
у вас крепкие нервы;
•
вы легко располагаете к себе людей;
•
стремитесь узнавать новое.
•
Не выбирайте эту профессию, если вы:
•
излишне впечатлительны,
•
слишком эмоциональны,
•
•
есть проблемы со здоровьем,
•
не готовы к многолетней учебе.
Зарплата и перспективы профессии Стоматолога:
•
Для стоматолога возможны три варианта карьеры. В первом случае врач растет
профессионально, формально оставаясь на одной должности, повышает
квалификацию. С опытом повышается качество работ, профессиональная
репутация и доходы, формируется своя клиентская база. Второй путь
продвижение по административной лестнице: рядовой доктор, заведующий
отделением, заместитель главврача, главный врач. Особенно подходит тем, кто
работает в государственных медицинских учреждениях.
Третий вариант - научная карьера. В этом случае образование стоматолога не
•
заканчивается на ординатуре или интернатуре. Молодой специалист поступает в
аспирантуру, защищает кандидатскую диссертацию. Через некоторое время пишет
докторскую. Вершина пути - профессура, собственная кафедра, своя научная
школа и сотни преданных учеников.
24. РЕЖИССЕР
Специфика работы режиссером:
Плюсы профессии:
•
Престижная профессия
Минусы профессии:
•
Очень сложно сделать карьеру в режиссуре: круглосуточная работа, низкая
зарплата и сомнительные перспективы. Человек, по каким-то причинам не
сумевший заявить о себе в профессиональных кругах, окончив вуз, может
остаться совершенно никому не нужным. Поэтому преподаватели вузов
устраивают будущим режиссерам максимально серьезные творческие испытания,
стараясь не допустить в профессию случайных людей.
Работа для режиссера:
•
Рекламные компании и киностудии.
Личные качества:
•
Талант, уверенность в своих силах.
Зарплата и перспективы профессии режиссера:
•
Зарплата кинорежиссера зависит от договора с продюсером. Естественно,
начинающим режиссерам не стоит рассчитывать на большие заработки , на этом
этапе они рады, если кто-то готов вложить деньги в их идеи. Другое дело, если
твое имя прогремело по стране здесь уже можно ставить условия и зарабатывать
очень прилично.
25. ПЕРЕВОДЧИК
Профессия переводчика признана одной из самых престижных и востребованных.
Cпецифика работы переводчиком:
Плюсы профессии:
Возможность самореализации в любых областях: письменный перевод, переводчик•
синхронист, устный или последовательный перевод, перевод фильмов, книг,
журналов;
Человека владеющего иностранным языком охотно берут в журналистику,
•
туристические фирмы, PR-компании, менеджмент;
Есть возможность общаться с разными людьми и изучать культуры других стран;
•
От профессионализма переводчика часто зависит благоприятный исход переговоров.
•
Минусы профессии:
Нестабильная загрузка в разные месяцы объем переводов может отличаться в
•
несколько раз;
Часто гонорары получают не по факту сдачи материала, а когда приходит оплата от
•
заказчика;
Иногда к таким специалистам относятся как к людям второго сорта: переводчики
•
сопровождают делегации по магазинам и барам, а иногда выполняют курьерские
поручения.
Личные качества:
В зависимости от того, в какой области переводов работает специалист, зависит и
•
набор его личных качеств.
Для переводчика-синхрониста нужна коммуникабельность и развитие такого навыка
•
как вероятное прогнозирование - человек только начинает говорить, а переводчик уже
понял, о чем пойдет речь.
Для переводчика, участвующего в деловых переговорах, важно быть дипломатом и в
•
случае конфронтации сторон иногда бывает неплохо смягчить общий тон
переговоров.
А вот тем, кто работает над письменными переводами, понадобятся вдумчивость,
•
усидчивость и способность абстрагироваться.
26. WEB-ДИЗАЙНЕР
Cпецифика работы web дизайнером:
Плюсы профессии:
•
При наличии должного опыта и квалификации спрос на рынке труда,
•
Не ограничивается пределами одной страны,
•
Возможность удаленной работы,
•
Рынок веб-дизайна дает широкие возможности профессионального роста,
•
Любая ошибка в дизайне исправима,
•
Можно реализовать практически любую идею без денежных затрат,
•
Достойная оплата труда.
Минусы профессии:
Работать в этой сфере так же тяжело, как и в любой другой,
•
Сложно сменить столь творческую профессию,
•
Часто художественное видение заказчика и исполнителя не совпадают. Из-за чего
•
приходится либо убеждать в необходимости конкретного дизайнерского решения, либо
соглашаться с поправками.
Работа для web дизайнера:
В студиях веб-дизайна, интернет-компаниях, рекламные агентства,
•
В компаниях, где есть специализированный отдел, предназначенный для
•
обслуживания веб-сайтов.
Личные качества:
Основное, что требуется от людей этой профессии - чутье художника и эстетический
•
вкус. Однако креативность веб-дизайнера должна сдерживаться четкими
представлениями о том, какого рода информация будет представлена на заказанном
ему сайте. Умение находить общий язык с коллегами также важно, ведь, кроме него,
над сайтом трудятся и другие специалисты.
Профильное образование:
Высшее образование приветствуется, равно как и профильные курсы, но если такового
•
нет обращают внимание на портфолио.
Необходимо знать: Adobe Photoshop.
•
Желательно знать: Corel Draw, Illustrator, Macromedia Flash, HTML/СSS.
•
27. ИНЖЕНЕР
Проектирует технику и оборудование. Будни конструктора - разработка технологических
схем,расчеты и чертежи узловых элементов и деталей механизмов, подготовка
технических заданий для производства, авторский надзор за изготовлением и
испытаниями. В небольших организациях в обязанность инженера-конструктора
входит еще согласование проектов с инспектирующими организациями и даже поиск
заказчиков.
Cпецифика работы инженером-конструктором:
Плюсы профессии:
Интересные разработки.
•
Минусы профессии:
•
Работа инженера не заканчивается на стадии проектирования и расчетов. "Слабые
места" конструкции выявляются на испытаниях. С помощью специальной
диагностической аппаратуры конструктор может протестировать летные
характеристики самолета, проходимость джипа, герметичность подводной лодки. Он
общается с испытателями техники, выясняет, насколько машина удобна в
использовании, при необходимости дорабатывает конструкцию.
Работа для инженера-конструктора:
Государственные научно-исследовательские институты и конструкторские бюро,
•
отечественные компании, сумевшие выйти на рынок со своей продукцией, частные
конструкторские бюро, фирмы, занимающиеся производством мягкой мебели,
монтажом окон ПВХ, установкой решеток, заборов, ворот, наружной рекламы и т.д.
Личные качества:
Высокая концентрация и устойчивость внимания,
•
Логика,
•
Технический склад ума,
•
Аналитическое мышление.
•
28. КРИМИНАЛИСТ
Его задача провести все необходимые экспертизы, помогающие найти преступника.
Именно он первым из оперативной группы входит в ограбленную квартиру или на
место убийства: фотографирует, снимает отпечатки пальцев, осматривает,
упаковывает все вещественные доказательства.
Cпецифика работы криминалистом:
•
Иногда приходится выезжать на места происшествия по 10 -15 раз за день (или ночь).
Да потом еще в лаборатории работать два-три часа, если след хорошо читаемый.
Некоторые отпечатки приходится рассматривать десятки раз различными способами
и в лупу, и через микроскоп, и переснимать их на фото, если потребуется.
Дактилоскопия открывает свои секреты только усидчивым и кропотливым. В этой
профессии необходимы железные нервы, внимательность, мобильность и
ответственность. Ошибаться эксперт не имеет права - слишком многое зависит от
достоверности представленных в суде доказательств.
Работа для криминалиста:
Структуры министерства внутренних дел, правоохранительные органы. В последнее
•
время появились и частные лаборатории, где можно заказать проведение экспертизы
за деньги на основании постановления нотариуса. В такие организации обращаются,
например, когда возникают сомнения в подлинности документов.
Личные качества:
стрессоустойчивость,
•
аккуратность,
•
кропотливость,
•
умение работать в команде,
•
аналитический ум.
•
Зарплата и перспективы профессии криминалиста:
Зарплата эксперта-криминалиста в структурах МВД - на уровне зарплаты сотрудников
•
уголовного розыска: около $350. В частных лабораториях все зависит от количества
клиентов, если бизнес успешен, реально заработать $1000 . На Западе криминалист
получает около $4000.
Профильное образование:
Специальность "Судебная экспертиза", "Юриспруденция".
•
29. МИЛИЦИОНЕР
Следит за соблюдением законности в районе, округе или городе. Милиционером можно
назвать и следователя, и оперативного работника, и участкового, и сотрудника ГАИ.
Каждая должность требует своих качеств, образования и навыков.
Cпецифика работы милиционером:
Ненормированный рабочий день - это первое, к чему нужно быть готовым. Ночные
•
дежурства, вызовы на происшествия, командировки, внеурочная работа в праздники и
выходные. К этим "преимуществам" стоит добавить неоднозначное отношение
сограждан к сотрудникам МВД. Что же привлекает в профессии? Сами милиционеры
отвечают так: "Работа интересная! Особенно розыскная".
Работа для милиционера:
Органы Министерства внутренних дел разного уровня и территориальной
•
принадлежности.
Личные качества:
смелость,
•
аналитический ум,
•
крепкие нервы,
•
хорошее здоровье,
•
честность,
•
умение работать с большим количеством документов.
•
Зарплата и перспективы профессии милиционера:
•
Милиционеры государственные служащие. Официальная зарплата невысокая $ 200600. Примириться с ситуацией позволяют социальные гарантии и льготы: надбавка
за выслугу лет, льготы на проезд, компенсация на санаторное лечение и т. п.
Профильное образование:
Высшее или среднее профессиональное. Специальность "Юриспруденция".
•
30. СЛЕДОВАТЕЛЬ - юрист, способный разобраться в любых правовых вопросах.
Юрисконсульт может позволить себе специализироваться в чем-то одном, например,
договорном, акционерном или банковском праве. Следователь обязан знать все.
Преступления совершаются в самых разных сферах: экономической, финансовой, в
области авторского права и т. д. И чтобы довести уголовное дело до "победного
конца", нужно досконально выяснить, как была проведена, допустим, финансовая
махинация.
Cпецифика работы следователем:
Плюсы профессии:
Следователь - профессия по призванию.
•
Минусы профессии:
Невысокий уровень зарплаты.
•
Ненормированный рабочий день.
•
Работа для следователя:
Основное и самое престижное место работы - прокуратура. Кроме того, следователи
•
нужны в следственных органах МВД и военных прокуратурах.
Личные качества:
аналитическое мышление,
•
•
преданность делу,
•
неподкупность,
•
крепкая психика,
•
неприхотливость.
Зарплата и перспективы профессии следователя:
•
В будущем следователь может стать прокурором отдела управления по надзору за
следствием в прокуратуре, советником юстиции.
Профильное образование:
•
Для тех, кто заинтересован в продвижении по службе высшее юридическое
образование - необходимо.
31. ПАРИКМАХЕР
Cпецифика работы парикмахером:
Плюсы профессии:
•
Востребована на рынке труда.
•
Высокие оклады специалистов.
Минусы профессии:
•
Рабочий день у парикмахера, как у всех 8-12 часов. Но провести все это время на
ногах, да еще в помещении, где работают с краской, включенными фенами и
ножницами в руках не каждому по силам.
•
Самые частые клиенты медицинских центров, занимающихся восстановлением
позвоночника, лечением вен и артрозами парикмахеры. Варикоз, заболевания
дыхательных путей, ранний артрит их профессиональные недуги. Конечно, многих из
них можно избежать, соблюдая определенные нормы и гигиену труда, но фактор
риска высок.
Работа для парикмахера:
•
Студии и салоны красоты.
Личные качества:
•
креативность,
•
терпение и выносливость,
•
трудолюбие,
•
юмор и обаяние,
•
коммуникабельность,
•
аккуратность.
