SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Мечты сбываются!
Институт прикладной психологии
Планы 2014
Составляя планы на Новый
Год, подумайте:
Чего я хочу? О чем я
мечтаю? (приобретения,
поездки, встречи)
Кем и каким я хочу
быть? Что хочу уметь? На
кого и в чем хочу быть
похож?
Что я хочу сохранить в
жизни? (поддержать или
усилить то, что есть
сейчас)

© Институт прикладной психологии ПГУПС
Если вам кажется, что надо чтото менять в этой жизни – то вам
не кажется.

© Институт прикладной психологии ПГУПС
Чем смелее план, тем выше
результат!

© Институт прикладной психологии ПГУПС
Проверьте цель на позитив!

© Институт прикладной психологии ПГУПС
Возьмите ответственность в
свои руки!

© Институт прикладной психологии ПГУПС
Следование чужим путем не
освобождает от ответственности
за плохое решение.
Уинстон Черчилль

© Институт прикладной психологии ПГУПС
Выберите оптимальный размер!

© Институт прикладной психологии ПГУПС
Укажите сроки
Цель – это мечта с конкретным сроком
исполнения!
Если вы, повторяя «Мы над этим
работаем», разводите руками и
описываете ими красивые круги, это не
продвинет вас в вашей деятельности.

© Институт прикладной психологии ПГУПС
Создайте яркий образ цели!

© Институт прикладной психологии ПГУПС
Проведите ревизию ресурсов

© Институт прикладной психологии ПГУПС
Представьте первый шаг и
сделайте его

© Институт прикладной психологии ПГУПС
В жизни многие хватаются за
все дела подряд, либо берутся
за самое простое. А нужно
сосредоточиться на самом
важном.
Игорь Манн

© Институт прикладной психологии ПГУПС
Psypractica.com
Мы не занимаемся теорией. Мы
занимаемся практикой.

© Институт прикладной психологии ПГУПС

More Related Content

Viewers also liked

Players becoming Coaches
Players becoming CoachesPlayers becoming Coaches
Players becoming Coachesjaclynelle
 
презентация беженцы new
презентация беженцы newпрезентация беженцы new
презентация беженцы newАнтон Сюрмах
 
«Мой двойник»
«Мой двойник»«Мой двойник»
«Мой двойник»ipp2013
 
POLÍTICA PUBLICA DESARROLLO ECONÓMICO Y POBLACIÓN
POLÍTICA PUBLICA DESARROLLO ECONÓMICO Y POBLACIÓNPOLÍTICA PUBLICA DESARROLLO ECONÓMICO Y POBLACIÓN
POLÍTICA PUBLICA DESARROLLO ECONÓMICO Y POBLACIÓNAlexander Tarev
 
Rita Araújo_EN2015
Rita Araújo_EN2015Rita Araújo_EN2015
Rita Araújo_EN2015Rita Araújo
 
Ebook gratis kerasukan setan, benarkah manusia dapat dirasuki oleh jin 2 - ...
Ebook gratis   kerasukan setan, benarkah manusia dapat dirasuki oleh jin 2 - ...Ebook gratis   kerasukan setan, benarkah manusia dapat dirasuki oleh jin 2 - ...
Ebook gratis kerasukan setan, benarkah manusia dapat dirasuki oleh jin 2 - ...Rohman Cahaya
 
Управление эмоциональным конфликтом
Управление эмоциональным конфликтомУправление эмоциональным конфликтом
Управление эмоциональным конфликтомipp2013
 
«Мотивация vs манипуляция»
«Мотивация vs манипуляция»«Мотивация vs манипуляция»
«Мотивация vs манипуляция»ipp2013
 

Viewers also liked (10)

Sebenta calculo
Sebenta calculoSebenta calculo
Sebenta calculo
 
Players becoming Coaches
Players becoming CoachesPlayers becoming Coaches
Players becoming Coaches
 
презентация беженцы new
презентация беженцы newпрезентация беженцы new
презентация беженцы new
 
«Мой двойник»
«Мой двойник»«Мой двойник»
«Мой двойник»
 
POLÍTICA PUBLICA DESARROLLO ECONÓMICO Y POBLACIÓN
POLÍTICA PUBLICA DESARROLLO ECONÓMICO Y POBLACIÓNPOLÍTICA PUBLICA DESARROLLO ECONÓMICO Y POBLACIÓN
POLÍTICA PUBLICA DESARROLLO ECONÓMICO Y POBLACIÓN
 
Rita Araújo_EN2015
Rita Araújo_EN2015Rita Araújo_EN2015
Rita Araújo_EN2015
 
Ebook gratis kerasukan setan, benarkah manusia dapat dirasuki oleh jin 2 - ...
Ebook gratis   kerasukan setan, benarkah manusia dapat dirasuki oleh jin 2 - ...Ebook gratis   kerasukan setan, benarkah manusia dapat dirasuki oleh jin 2 - ...
Ebook gratis kerasukan setan, benarkah manusia dapat dirasuki oleh jin 2 - ...
 
Управление эмоциональным конфликтом
Управление эмоциональным конфликтомУправление эмоциональным конфликтом
Управление эмоциональным конфликтом
 
«Мотивация vs манипуляция»
«Мотивация vs манипуляция»«Мотивация vs манипуляция»
«Мотивация vs манипуляция»
 
diwakar_singh (1)
diwakar_singh (1)diwakar_singh (1)
diwakar_singh (1)
 

Similar to «Мечты сбываются».

коуч для сайта
коуч для сайтакоуч для сайта
коуч для сайтаAnton Gricenko
 
3 6-7 (встречи)
3 6-7 (встречи)3 6-7 (встречи)
3 6-7 (встречи)Igor Namakonov
 
Интактивность
ИнтактивностьИнтактивность
ИнтактивностьAnna Karask
 
"Как поставить цели на 2013 год"
"Как поставить цели на 2013 год""Как поставить цели на 2013 год"
"Как поставить цели на 2013 год"Виталий Пронин
 
Co operate annual-report_2013
Co operate annual-report_2013Co operate annual-report_2013
Co operate annual-report_2013Marina Kolosova
 
Курс "Займись делом!". Занятие 1.
Курс "Займись делом!". Занятие 1.Курс "Займись делом!". Занятие 1.
Курс "Займись делом!". Занятие 1.Аня Моисеева
 
Где брать силы и вдохновения. Подзарядка 4 квадратной матрицы
Где брать силы и вдохновения. Подзарядка 4 квадратной матрицыГде брать силы и вдохновения. Подзарядка 4 квадратной матрицы
Где брать силы и вдохновения. Подзарядка 4 квадратной матрицыHRedu.ru
 
Брайан Трейси "Достижение максимума"
Брайан Трейси "Достижение максимума"Брайан Трейси "Достижение максимума"
Брайан Трейси "Достижение максимума"Elena Kosovskaya
 
Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями / Александр Зиза, Вирна Ште...
Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями / Александр Зиза, Вирна Ште...Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями / Александр Зиза, Вирна Ште...
Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями / Александр Зиза, Вирна Ште...Ontico
 
Second breath personal model дсс
Second breath personal model дссSecond breath personal model дсс
Second breath personal model дссIrina Morzhova
 
слайды к лостиж фин целей пдф
слайды к лостиж фин целей пдфслайды к лостиж фин целей пдф
слайды к лостиж фин целей пдфYuliana-ka
 
SoftSkillsCrew Как понять чего не хватает, чтобы идти к цели
SoftSkillsCrew  Как понять чего не хватает, чтобы идти к целиSoftSkillsCrew  Как понять чего не хватает, чтобы идти к цели
SoftSkillsCrew Как понять чего не хватает, чтобы идти к целиssusere521d4
 
НЕ достижимые цели или что важно знать для 100% успеха
НЕ достижимые цели или что важно знать для 100% успехаНЕ достижимые цели или что важно знать для 100% успеха
НЕ достижимые цели или что важно знать для 100% успехаНаталья Старжинская
 
План вашей жизни в 2015 году
План вашей жизни в 2015 годуПлан вашей жизни в 2015 году
План вашей жизни в 2015 годуЛюдмила Прима
 
Cтратегическое планирование
Cтратегическое планированиеCтратегическое планирование
Cтратегическое планированиеTania Evlampieva
 

Similar to «Мечты сбываются». (20)

коуч для сайта
коуч для сайтакоуч для сайта
коуч для сайта
 
3 6-7 (встречи)
3 6-7 (встречи)3 6-7 (встречи)
3 6-7 (встречи)
 
Интактивность
ИнтактивностьИнтактивность
Интактивность
 
достижение Final
достижение Finalдостижение Final
достижение Final
 
От фантазии к результату
От фантазии к результатуОт фантазии к результату
От фантазии к результату
 
ПУМС 2011
ПУМС 2011ПУМС 2011
ПУМС 2011
 
"Как поставить цели на 2013 год"
"Как поставить цели на 2013 год""Как поставить цели на 2013 год"
"Как поставить цели на 2013 год"
 
Co operate annual-report_2013
Co operate annual-report_2013Co operate annual-report_2013
Co operate annual-report_2013
 
Курс "Займись делом!". Занятие 1.
Курс "Займись делом!". Занятие 1.Курс "Займись делом!". Занятие 1.
Курс "Займись делом!". Занятие 1.
 
ПУМС 2011
ПУМС 2011ПУМС 2011
ПУМС 2011
 
Где брать силы и вдохновения. Подзарядка 4 квадратной матрицы
Где брать силы и вдохновения. Подзарядка 4 квадратной матрицыГде брать силы и вдохновения. Подзарядка 4 квадратной матрицы
Где брать силы и вдохновения. Подзарядка 4 квадратной матрицы
 
Брайан Трейси "Достижение максимума"
Брайан Трейси "Достижение максимума"Брайан Трейси "Достижение максимума"
Брайан Трейси "Достижение максимума"
 
Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями / Александр Зиза, Вирна Ште...
Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями / Александр Зиза, Вирна Ште...Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями / Александр Зиза, Вирна Ште...
Как общаться с подчиненными и оставаться друзьями / Александр Зиза, Вирна Ште...
 
Second breath personal model дсс
Second breath personal model дссSecond breath personal model дсс
Second breath personal model дсс
 
слайды к лостиж фин целей пдф
слайды к лостиж фин целей пдфслайды к лостиж фин целей пдф
слайды к лостиж фин целей пдф
 
SoftSkillsCrew Как понять чего не хватает, чтобы идти к цели
SoftSkillsCrew  Как понять чего не хватает, чтобы идти к целиSoftSkillsCrew  Как понять чего не хватает, чтобы идти к цели
SoftSkillsCrew Как понять чего не хватает, чтобы идти к цели
 
проект от А до Я
проект от А до Япроект от А до Я
проект от А до Я
 
НЕ достижимые цели или что важно знать для 100% успеха
НЕ достижимые цели или что важно знать для 100% успехаНЕ достижимые цели или что важно знать для 100% успеха
НЕ достижимые цели или что важно знать для 100% успеха
 
План вашей жизни в 2015 году
План вашей жизни в 2015 годуПлан вашей жизни в 2015 году
План вашей жизни в 2015 году
 
Cтратегическое планирование
Cтратегическое планированиеCтратегическое планирование
Cтратегическое планирование
 

«Мечты сбываются».