SlideShare a Scribd company logo
1 of 56
team
een droomteam maken
Hoe van je
En hoe kan

jij
je hierin

profileren?
Aan welk

team
denk jij?
T ogether
E verybody
A chieves
More
T ogether
WE
Achieve
More
Samenwerken
als de

Spreeuwen
7 tips
http://www.youtube.com/watch?v=zJEDlVxzP5E
#1. Samen-werk, samen-sterk
_________________________
Krachten bundelen:
• Sterker
#1. Samen-werk, samen-sterk
_________________________
Krachten bundelen:
• Sterker
• Grote aantrekkingskracht
#1. Samen-werk, samen-sterk
_________________________
Krachten bundelen:
• Sterker
• Grote aantrekkingskracht

• Meer bereiken met minder inspanningen:
http://www.youtube.com/watch?v=E3yFhgcBtu4
#2. Vind je rol in de groep
________________________
Mensen op de juiste plek:
• Aandeel in groter geheel
#2. Vind je rol in de groep
___________________________
Mensen op de juiste plek:
• Aandeel in groter geheel

• In hun kracht
#2. Vind je rol in de groep
___________________________
Mensen op de juiste plek:
• Aandeel in groter geheel

• In hun kracht
• Waardering
#2. Vind je rol in de groep
___________________________
Mensen op de juiste plek:
• Aandeel in groter geheel

• In hun kracht
• Waardering
• Vertrouwen & veiligheid
#3. Afstemmen
_________________________
Kijk en luister naar elkaar:
• Verbinding
Wat wil je?

Gelijk

of

Geluk
Geven
en

Ontvangen
#3. Afstemmen
_________________________
Kijk en luister naar elkaar:
• Verbinding
• Afstemming: gedeelde visie
“De kaart is niet het gebied” - Alexander Korzybski (1930)
#3. Afstemmen
_________________________
Kijk en luister naar elkaar:
• Verbinding
• Afstemming: gedeelde visie

• Luisteren om te begrijpen
Verander eens van perspectief ;-)
http://bit.ly/8JcS1f
#4. Met hart en ziel
_________________________
Motivatie:
• Bevlogen medewerkers/teamleden
• Energie van mensen bundelen tot teamkracht
• Enthousiasme, inzet en be-zieling
#5. Visie op scherp
_________________________
Duidelijk doel:
• Efficiënt en zinvol werken
#5. Visie op scherp
_________________________
Duidelijk doel:
• Efficiënt en zinvol werken

• Voldoening
Doelen zijn SMART

•Specifiek
•Meetbaar
•Actiegericht

•Realistisch

•Tijdsgebonden
#6. Van delen word je rijker

__________________________
Sharing:
• Kennis
#6. Van delen word je rijker

__________________________
Sharing:
• Kennis
• Vaardigheden
#6. Van delen word je rijker

__________________________
Sharing:
• Kennis
• Vaardigheden
• Samenwerken op hoger niveau
#7. En nu ben jij de leider

_____________________________
Persoonlijk leiderschap:
• Beslissingsvrijheid
• Vertrouwen
• Verschillende leiders
• Empowerment
Wat levert dit op?
_________________________________________
• Natuurlijke flow
• Impactvolle en zelfzekere teamleden
• Hogere motivatie = hogere productiviteit

• Samenwerken wordt natuurlijke reflex
Dankjewel
voor je aandacht
en
enthousiasme
ingrid@inspirei.be – www.inspirei.be – +32 474 475 805
Facebook: InspiRei – Twitter: IngridDeCooman

More Related Content

Similar to Hoe van je team een droomteam maken Ingrid De Cooman - InspiRei - Profileerdag Filline 171113

Effectief samenwerken met drijfveren
Effectief samenwerken met drijfverenEffectief samenwerken met drijfveren
Effectief samenwerken met drijfverengabrielagunther
 
Guts academy pecha_kucha_2011_v_4
Guts academy pecha_kucha_2011_v_4Guts academy pecha_kucha_2011_v_4
Guts academy pecha_kucha_2011_v_4BureauDolly
 
Werkgelukdeskundige of opleiding voor gelukscoach
Werkgelukdeskundige of opleiding voor gelukscoachWerkgelukdeskundige of opleiding voor gelukscoach
Werkgelukdeskundige of opleiding voor gelukscoach✔Sheila Neijman
 
Positief coachen.kbkb def
Positief coachen.kbkb defPositief coachen.kbkb def
Positief coachen.kbkb defFreek Onzia
 
7 stappen naar een betere versie van jezelf
7 stappen naar een betere versie van jezelf7 stappen naar een betere versie van jezelf
7 stappen naar een betere versie van jezelfTachYons
 
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris Aertsen
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris AertsenOplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris Aertsen
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris AertsenUPoliteia
 
Samenwerking en netwerken
Samenwerking en netwerkenSamenwerking en netwerken
Samenwerking en netwerkenStevenClaeys
 
Authentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochureAuthentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochureErik Janssen
 
Upgreat Krachtkompas
Upgreat KrachtkompasUpgreat Krachtkompas
Upgreat KrachtkompasUpgreat
 
Hoe haalt u meer uit uw personeel?
Hoe haalt u meer uit uw personeel?Hoe haalt u meer uit uw personeel?
Hoe haalt u meer uit uw personeel?Werkgeversdagen
 
HR18 22.Wen Geerts
HR18 22.Wen GeertsHR18 22.Wen Geerts
HR18 22.Wen Geertsvzw Vorm
 
Trekken, sleuren, duwen, dwingen? Hoe kunnen we mensen motiveren?
Trekken, sleuren, duwen, dwingen? Hoe kunnen we mensen motiveren?Trekken, sleuren, duwen, dwingen? Hoe kunnen we mensen motiveren?
Trekken, sleuren, duwen, dwingen? Hoe kunnen we mensen motiveren?Otolith_be
 

Similar to Hoe van je team een droomteam maken Ingrid De Cooman - InspiRei - Profileerdag Filline 171113 (20)

Team Power presentatie
Team Power  presentatieTeam Power  presentatie
Team Power presentatie
 
Effectief samenwerken met drijfveren
Effectief samenwerken met drijfverenEffectief samenwerken met drijfveren
Effectief samenwerken met drijfveren
 
Powerweek
PowerweekPowerweek
Powerweek
 
Guts academy pecha_kucha_2011_v_4
Guts academy pecha_kucha_2011_v_4Guts academy pecha_kucha_2011_v_4
Guts academy pecha_kucha_2011_v_4
 
Werkgelukdeskundige of opleiding voor gelukscoach
Werkgelukdeskundige of opleiding voor gelukscoachWerkgelukdeskundige of opleiding voor gelukscoach
Werkgelukdeskundige of opleiding voor gelukscoach
 
Omgekeerde leiderschapspsychologie
Omgekeerde leiderschapspsychologieOmgekeerde leiderschapspsychologie
Omgekeerde leiderschapspsychologie
 
Ai100 powerpoint.5 vmethode
Ai100 powerpoint.5 vmethodeAi100 powerpoint.5 vmethode
Ai100 powerpoint.5 vmethode
 
Ai100 powerpoint.5 vmethode
Ai100 powerpoint.5 vmethodeAi100 powerpoint.5 vmethode
Ai100 powerpoint.5 vmethode
 
Hoe kom ik in beweging?
Hoe kom ik in beweging?Hoe kom ik in beweging?
Hoe kom ik in beweging?
 
Positief coachen.kbkb def
Positief coachen.kbkb defPositief coachen.kbkb def
Positief coachen.kbkb def
 
7 stappen naar een betere versie van jezelf
7 stappen naar een betere versie van jezelf7 stappen naar een betere versie van jezelf
7 stappen naar een betere versie van jezelf
 
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris Aertsen
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris AertsenOplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris Aertsen
Oplossingsgericht denken met het 7E-model - Chris Aertsen
 
Samenwerking en netwerken
Samenwerking en netwerkenSamenwerking en netwerken
Samenwerking en netwerken
 
De Toegevoegde Waarde en Positionering
De Toegevoegde Waarde en PositioneringDe Toegevoegde Waarde en Positionering
De Toegevoegde Waarde en Positionering
 
Aanbod PowerCoaches
Aanbod PowerCoachesAanbod PowerCoaches
Aanbod PowerCoaches
 
Authentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochureAuthentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochure
 
Upgreat Krachtkompas
Upgreat KrachtkompasUpgreat Krachtkompas
Upgreat Krachtkompas
 
Hoe haalt u meer uit uw personeel?
Hoe haalt u meer uit uw personeel?Hoe haalt u meer uit uw personeel?
Hoe haalt u meer uit uw personeel?
 
HR18 22.Wen Geerts
HR18 22.Wen GeertsHR18 22.Wen Geerts
HR18 22.Wen Geerts
 
Trekken, sleuren, duwen, dwingen? Hoe kunnen we mensen motiveren?
Trekken, sleuren, duwen, dwingen? Hoe kunnen we mensen motiveren?Trekken, sleuren, duwen, dwingen? Hoe kunnen we mensen motiveren?
Trekken, sleuren, duwen, dwingen? Hoe kunnen we mensen motiveren?
 

More from Ingrid De Cooman

'Social Reading' and the Power of your Network
'Social Reading' and the Power of your Network'Social Reading' and the Power of your Network
'Social Reading' and the Power of your NetworkIngrid De Cooman
 
HSP op het werk - Mannaz school 31-01-16
HSP op het werk - Mannaz school 31-01-16   HSP op het werk - Mannaz school 31-01-16
HSP op het werk - Mannaz school 31-01-16 Ingrid De Cooman
 
Wensen voor Werkplezier in 2015
Wensen voor Werkplezier in 2015Wensen voor Werkplezier in 2015
Wensen voor Werkplezier in 2015Ingrid De Cooman
 
Werken aan WerkPlezier met Talent Monitor
Werken aan WerkPlezier met Talent MonitorWerken aan WerkPlezier met Talent Monitor
Werken aan WerkPlezier met Talent MonitorIngrid De Cooman
 
Werken aan WerkPlezier met Talent Monitor
Werken aan WerkPlezier met Talent MonitorWerken aan WerkPlezier met Talent Monitor
Werken aan WerkPlezier met Talent MonitorIngrid De Cooman
 
#HPHP14 Reisverslag Happy Profit Happy People Event 09/10/14
#HPHP14 Reisverslag Happy Profit Happy People Event 09/10/14#HPHP14 Reisverslag Happy Profit Happy People Event 09/10/14
#HPHP14 Reisverslag Happy Profit Happy People Event 09/10/14Ingrid De Cooman
 

More from Ingrid De Cooman (6)

'Social Reading' and the Power of your Network
'Social Reading' and the Power of your Network'Social Reading' and the Power of your Network
'Social Reading' and the Power of your Network
 
HSP op het werk - Mannaz school 31-01-16
HSP op het werk - Mannaz school 31-01-16   HSP op het werk - Mannaz school 31-01-16
HSP op het werk - Mannaz school 31-01-16
 
Wensen voor Werkplezier in 2015
Wensen voor Werkplezier in 2015Wensen voor Werkplezier in 2015
Wensen voor Werkplezier in 2015
 
Werken aan WerkPlezier met Talent Monitor
Werken aan WerkPlezier met Talent MonitorWerken aan WerkPlezier met Talent Monitor
Werken aan WerkPlezier met Talent Monitor
 
Werken aan WerkPlezier met Talent Monitor
Werken aan WerkPlezier met Talent MonitorWerken aan WerkPlezier met Talent Monitor
Werken aan WerkPlezier met Talent Monitor
 
#HPHP14 Reisverslag Happy Profit Happy People Event 09/10/14
#HPHP14 Reisverslag Happy Profit Happy People Event 09/10/14#HPHP14 Reisverslag Happy Profit Happy People Event 09/10/14
#HPHP14 Reisverslag Happy Profit Happy People Event 09/10/14
 

Hoe van je team een droomteam maken Ingrid De Cooman - InspiRei - Profileerdag Filline 171113