SlideShare a Scribd company logo
1 of 49
Download to read offline
説明: ふみコード代表 石井将文
後援: 産学官連携センター
産学官連携センター U-Gatewayシリーズ
説明会
とは。
• 夏休み期間を使った、チームプログラミング
• チームは2-4人
• 自分らの好きなプログラムを作る。それだけ。
• 運営は学びのサポート。
• 8月10日(木) キックオフミーティング
• 9月30日(土) 最終成果発表会
• 運営:CodePBL運営局
• 電通大発ベンチャー ふみコード (西11号館 403号室)
• ベンチャー支援部門
• 第一期,第二期卒業生
が引き上げる能力
授業
自学
エンジニア
インターン
ハッカソン
アイデアソン
ビジネス系
インターン
技術力
アイデア・企画力
=チーム
コーディング
目次
•モチベーション
•方法
•スケジュール
•まとめ
WHY
HOW
WHEN
モチベーション
なんで夏休みにこんなことやんなきゃいけないんだ?
どちらになりたいですか?
クリエイティブで
自分で何かを創りだせる人
人から指示されたもの
だけを作る人
回ってくる仕事の違い
創れる人には、
クリエイティブで楽しい仕事
が回ってくる。
創れない人には、
クリエイティブじゃない仕事
が回ってくる。
最近流行りの
AI(人工知能)が台頭してきたとき
創れる人は、
クリエイティブなので、
AIも創れるかもしれない。
創れない人は、
クリエイティブじゃない仕事を、
AIに奪われるかもしれない。
【再掲】どちらになりたいですか?
クリエイティブで
自分で何かを創りだせる人
人から指示されたもの
だけを作る人
ではいつ、創れる人になるのか?
「大学にはちゃんと、
研究室というものがあって、
4年生になればみんな
研究室に入って何かを作るよ!
そこで創る力を身に着ける
カリキュラムになってるんだよ!」
・・・確かに。しかし、、、
では、いつどうやって、
希望の研究室に入るのか?
• 研究室配属がはじまるのは、 3年後期。
• 何をアピールする?やる気?サークル活動?バイト?
ぶっちゃけ
ものづくりの実績
がどこの研究室でも強い!!
そして、元から創れる人が
結局研究室でも頼られる。
はたまた、自分の進路はいつ決める?
• 院進学生はさておき、
• 学部で卒業するならば、4年の春、就活。
• 研究テーマさえも、決まっていやしない。
ぶっちゃけ
ものづくりの実績
がどこの企業でも強い!!
そして、元から創れる人が
結局企業でも頼られる。
「ベンチャー企業」という選択肢
• 大企業
• やりたいことは、できません。基本的に。
• 大きな組織の歯車・・・代替可能な人材
• 組織の中のある一つの仕事をやる
• →ジムで鍛えたような特化型のスキル
• =転職先では使えない!?
• ガツガツ社内競争に勝っていくなら、別。大いに結構。
• ベンチャー
• 会社がやってることが狭いので、やりたいことができる。
• 組織が小さいので、自分の意見が通る
• なんでもやらなきゃいけない
• →野山で鍛えたような幅広い強靭なスキル
• =転職にも有利
• 即戦力が大きく求められる
• =ものづくりの実績が必要。
創れる人が選ぶ場所
ではいつ、
ものづくりの実績を得るのか?
一・二期生の話
• 0からスタートした一年生が優勝
• 開発系のバイトを開始
• ものコンで30万円を獲得
• 複数研究室から引く手あまたで第一希望に合格
• Hack Uで優勝
• みんなで鍋パーティー
僕が知ってる創れる電通生
• 就活する気がなく大学院に行くつもりだったが、
院試が嫌になったのでCAを受けたら一発合格
• 在学中から電通大発ベンチャーでバイトして
学部卒でそのまま正社員に
• 現在転職してメルカリ
ついでに自分語りをば・・・
• 全国から14名募集のリクルート社のインターンに
合格し優勝
• 創れるスキルを持って米国に行き、起業を決意
• フリーランスプログラマーとして、
1週間仕事しただけで30万円稼いだことも
18
19
特許出願済み
ユーザーインターフェイス
20
特許出願済み
ユーザーインターフェイス
21
無料で楽しめるだけでなく… >>
22
書道家による本格文字
Catherine
So beautiful!
忍者コースター
(手裏剣)
千社札
シール・ストラップ
着物
刺繍
さまざまなアイテム
everything’s
cool!
印鑑
25
「日
本
に
来
た
ら
、
や
っ
ぱ
一
個
は
ジ
ャ
パ
ネ
ー
ム
グ
ッ
ズ
で
し
ょ
!
」
と
い
う
雰
囲
気
づ
く
り
日
本
全
国
に
ジ
ャ
パ
ネ
ー
ム
提
携
店
を
展
開
26
Japaname Sticker
その場で印刷、
即プレゼント!
自分のJapaname Codeをまず
覚えてもらう!
27
28
果たして君は、
クリエイティブになれるだろうか?
「もとからできたんでしょ・・・?
自分とは違う人たちだから・・・」
好きなことを
やりまくれ
作りたいものを
作りまくれ
没頭せよ。
没頭してハマっちゃった人が、
創り出せる人になり、
成功者となっていく。
あなたの「没頭」を
サポートする枠組みが、
の説明
ようやく内容の説明です。
の信念
1. 「習う」ではなく「学ぶ」。
2. 自分達でゴールを設定する。
3. サポートや機会を与える。
1.「習う」ではなく「学ぶ」。
では、
授業(=授ける=押し付ける)は
やりません。
自分で勉強してください。
1.「習う」ではなく「学ぶ」。
人に「習った」ことは、
やらされたこと・別にやりたくなかったこと。
=身につかない。
自ら「学んだ」ことは、
やりたいこと、自分から求めたこと。
=身に染みつく!
1.「習う」ではなく「学ぶ」。
今、学びのためのツールは、
大学より優秀なものが五万とある。
それらの紹介や導入はサポートします。
• ドットインストール
• Progate
• jsdo.it
• Qiita
• Kahn Academy
• StackOverflow
勉強会なども、いくつも開かれている。
• Dots 参照
2.自分達でゴールを設定する。
これをどうしても
作りたい!! そのためには、
これが必要!
ゴールベースのトップダウン思考
学びたい!!
というか、学ばざるを得ない!
そのためには、
またこれらが必要!
2.自分達でゴールを設定する。
ゴールの条件は?
プログラミングを使うこと。
自分が心から創りたいものであれば、何でもOK。
新規性はいらない。
創作の喜びを感じられればそれで良い。
どんな分野でもOK。
(分野によってはサポートできないかも・・・)
Web、スマホ、PCゲーム、なんでもOK。
運営が用意するゴールに乗っかる道もある。
2.自分達でゴールを設定する。
ゴールがほしい人は?
3.サポートや機会を与える。
ゴールの決め方
がわからない
勘所が
わからない
やる気が
ダレてしまう
最初の学びはじめが腰が重い
3.サポートや機会を与える。
知識・スキルベースのボトムアップサポート
→アイデアソン
→シードアイデア
→勘所講座
→週一サポート
ゴールの決め方がわからない
勘所がわからない
やる気がダレてしまう
最初の学びはじめが腰が重い →初学者講座
(学び方を伝える)
JavaとJavaScriptは
メロンとメロンパン
ぐらい違う‼
-メロンはメロンと分かった上で、
メロンパンをおいしくいただくコツ-
ソースコードの
お掃除教室
魔法の箒「リファクタリング」で
自分のコードを好きになる
石井将文
@udonka119
46
ソフトウェアは
小人さん達の
おしゃべり!?
実感でわかる
オブジェクト指向講座
スケジュール
木
宿題
•アイデアを考えてみよう
•技術系の授業の勉強を
頑張ってみよう

More Related Content

Similar to Code pbl3説明会資料 アップロード版

研修企画書11 12term team名-tn名
研修企画書11 12term team名-tn名研修企画書11 12term team名-tn名
研修企画書11 12term team名-tn名aiesecsfc_icx2011
 
私の熱いアジャイル活動、アジャカツ!始まります フフッヒ
私の熱いアジャイル活動、アジャカツ!始まります フフッヒ私の熱いアジャイル活動、アジャカツ!始まります フフッヒ
私の熱いアジャイル活動、アジャカツ!始まります フフッヒYou&I
 
ハッカソンてなに?
ハッカソンてなに?ハッカソンてなに?
ハッカソンてなに?sonycsl
 
高等学校での プロジェクトマネジメント教育 ~その実践のための実技演習~
高等学校でのプロジェクトマネジメント教育~その実践のための実技演習~高等学校でのプロジェクトマネジメント教育~その実践のための実技演習~
高等学校での プロジェクトマネジメント教育 ~その実践のための実技演習~Ayako Togaeri
 
WACATE2018冬 45分で講師になれそうな気になるASTERセミナー標準テキスト #wacate
WACATE2018冬 45分で講師になれそうな気になるASTERセミナー標準テキスト #wacateWACATE2018冬 45分で講師になれそうな気になるASTERセミナー標準テキスト #wacate
WACATE2018冬 45分で講師になれそうな気になるASTERセミナー標準テキスト #wacateKinji Akemine
 
Product Management Boot Camp Tokyo #1 (PDMBC Tokyo #1)
Product Management Boot Camp Tokyo #1 (PDMBC Tokyo #1)Product Management Boot Camp Tokyo #1 (PDMBC Tokyo #1)
Product Management Boot Camp Tokyo #1 (PDMBC Tokyo #1)満徳 関
 
PFP WorkShopKansai#20 Openning
PFP WorkShopKansai#20 OpenningPFP WorkShopKansai#20 Openning
PFP WorkShopKansai#20 Openningnishikawa_makoto7
 
Vsugアーキテクトアカデミー設立のご挨拶
Vsugアーキテクトアカデミー設立のご挨拶Vsugアーキテクトアカデミー設立のご挨拶
Vsugアーキテクトアカデミー設立のご挨拶mizusawa
 
スクラムによるチームの改善 ~アジャイル開発の始め方~
スクラムによるチームの改善 ~アジャイル開発の始め方~スクラムによるチームの改善 ~アジャイル開発の始め方~
スクラムによるチームの改善 ~アジャイル開発の始め方~You&I
 
KLabのエンジニアを支えるカルチャー
KLabのエンジニアを支えるカルチャーKLabのエンジニアを支えるカルチャー
KLabのエンジニアを支えるカルチャーKLab Inc. / Tech
 
Project Management SKills Training Programme (Japanese)
Project Management SKills Training  Programme (Japanese)Project Management SKills Training  Programme (Japanese)
Project Management SKills Training Programme (Japanese)m_beresford
 
PMI日本支部におけるプロジェクトマネジメント教育活動(2021年度版)
PMI日本支部におけるプロジェクトマネジメント教育活動(2021年度版)PMI日本支部におけるプロジェクトマネジメント教育活動(2021年度版)
PMI日本支部におけるプロジェクトマネジメント教育活動(2021年度版)Manabu saito /SKYLIGHT CONSULTING Inc.
 
第3回enPiTシンポジウムBizApp分野代表発表
第3回enPiTシンポジウムBizApp分野代表発表第3回enPiTシンポジウムBizApp分野代表発表
第3回enPiTシンポジウムBizApp分野代表発表Takeba Misa
 
PM教育におけるPMIJ教育委員会の取り組み
PM教育におけるPMIJ教育委員会の取り組みPM教育におけるPMIJ教育委員会の取り組み
PM教育におけるPMIJ教育委員会の取り組みPMeducaiton
 
IIBA日本支部BABOK-WG発表会「アジャイル要求分析」(2014年6月17日) 講演メイン資料(伊藤衡さん作成)
IIBA日本支部BABOK-WG発表会「アジャイル要求分析」(2014年6月17日) 講演メイン資料(伊藤衡さん作成)IIBA日本支部BABOK-WG発表会「アジャイル要求分析」(2014年6月17日) 講演メイン資料(伊藤衡さん作成)
IIBA日本支部BABOK-WG発表会「アジャイル要求分析」(2014年6月17日) 講演メイン資料(伊藤衡さん作成)林 光一郎
 
ふりかえりワークショップ@オープンラボ備後
ふりかえりワークショップ@オープンラボ備後ふりかえりワークショップ@オープンラボ備後
ふりかえりワークショップ@オープンラボ備後Shinsuke Abe
 
神奈川大学 経営学総論 A 2014_04_09
神奈川大学 経営学総論 A 2014_04_09神奈川大学 経営学総論 A 2014_04_09
神奈川大学 経営学総論 A 2014_04_09Yasushi Hara
 
Let's design MVP #devlove #leanstartup
Let's design MVP #devlove #leanstartupLet's design MVP #devlove #leanstartup
Let's design MVP #devlove #leanstartupItsuki Kuroda
 

Similar to Code pbl3説明会資料 アップロード版 (20)

研修企画書11 12term team名-tn名
研修企画書11 12term team名-tn名研修企画書11 12term team名-tn名
研修企画書11 12term team名-tn名
 
私の熱いアジャイル活動、アジャカツ!始まります フフッヒ
私の熱いアジャイル活動、アジャカツ!始まります フフッヒ私の熱いアジャイル活動、アジャカツ!始まります フフッヒ
私の熱いアジャイル活動、アジャカツ!始まります フフッヒ
 
ハッカソンてなに?
ハッカソンてなに?ハッカソンてなに?
ハッカソンてなに?
 
高等学校での プロジェクトマネジメント教育 ~その実践のための実技演習~
高等学校でのプロジェクトマネジメント教育~その実践のための実技演習~高等学校でのプロジェクトマネジメント教育~その実践のための実技演習~
高等学校での プロジェクトマネジメント教育 ~その実践のための実技演習~
 
WACATE2018冬 45分で講師になれそうな気になるASTERセミナー標準テキスト #wacate
WACATE2018冬 45分で講師になれそうな気になるASTERセミナー標準テキスト #wacateWACATE2018冬 45分で講師になれそうな気になるASTERセミナー標準テキスト #wacate
WACATE2018冬 45分で講師になれそうな気になるASTERセミナー標準テキスト #wacate
 
北欧の企業文化2012
北欧の企業文化2012北欧の企業文化2012
北欧の企業文化2012
 
Product Management Boot Camp Tokyo #1 (PDMBC Tokyo #1)
Product Management Boot Camp Tokyo #1 (PDMBC Tokyo #1)Product Management Boot Camp Tokyo #1 (PDMBC Tokyo #1)
Product Management Boot Camp Tokyo #1 (PDMBC Tokyo #1)
 
PFP WorkShopKansai#20 Openning
PFP WorkShopKansai#20 OpenningPFP WorkShopKansai#20 Openning
PFP WorkShopKansai#20 Openning
 
Vsugアーキテクトアカデミー設立のご挨拶
Vsugアーキテクトアカデミー設立のご挨拶Vsugアーキテクトアカデミー設立のご挨拶
Vsugアーキテクトアカデミー設立のご挨拶
 
Vsugアーキテクトアカデミー設立のご挨拶
Vsugアーキテクトアカデミー設立のご挨拶Vsugアーキテクトアカデミー設立のご挨拶
Vsugアーキテクトアカデミー設立のご挨拶
 
スクラムによるチームの改善 ~アジャイル開発の始め方~
スクラムによるチームの改善 ~アジャイル開発の始め方~スクラムによるチームの改善 ~アジャイル開発の始め方~
スクラムによるチームの改善 ~アジャイル開発の始め方~
 
KLabのエンジニアを支えるカルチャー
KLabのエンジニアを支えるカルチャーKLabのエンジニアを支えるカルチャー
KLabのエンジニアを支えるカルチャー
 
Project Management SKills Training Programme (Japanese)
Project Management SKills Training  Programme (Japanese)Project Management SKills Training  Programme (Japanese)
Project Management SKills Training Programme (Japanese)
 
PMI日本支部におけるプロジェクトマネジメント教育活動(2021年度版)
PMI日本支部におけるプロジェクトマネジメント教育活動(2021年度版)PMI日本支部におけるプロジェクトマネジメント教育活動(2021年度版)
PMI日本支部におけるプロジェクトマネジメント教育活動(2021年度版)
 
第3回enPiTシンポジウムBizApp分野代表発表
第3回enPiTシンポジウムBizApp分野代表発表第3回enPiTシンポジウムBizApp分野代表発表
第3回enPiTシンポジウムBizApp分野代表発表
 
PM教育におけるPMIJ教育委員会の取り組み
PM教育におけるPMIJ教育委員会の取り組みPM教育におけるPMIJ教育委員会の取り組み
PM教育におけるPMIJ教育委員会の取り組み
 
IIBA日本支部BABOK-WG発表会「アジャイル要求分析」(2014年6月17日) 講演メイン資料(伊藤衡さん作成)
IIBA日本支部BABOK-WG発表会「アジャイル要求分析」(2014年6月17日) 講演メイン資料(伊藤衡さん作成)IIBA日本支部BABOK-WG発表会「アジャイル要求分析」(2014年6月17日) 講演メイン資料(伊藤衡さん作成)
IIBA日本支部BABOK-WG発表会「アジャイル要求分析」(2014年6月17日) 講演メイン資料(伊藤衡さん作成)
 
ふりかえりワークショップ@オープンラボ備後
ふりかえりワークショップ@オープンラボ備後ふりかえりワークショップ@オープンラボ備後
ふりかえりワークショップ@オープンラボ備後
 
神奈川大学 経営学総論 A 2014_04_09
神奈川大学 経営学総論 A 2014_04_09神奈川大学 経営学総論 A 2014_04_09
神奈川大学 経営学総論 A 2014_04_09
 
Let's design MVP #devlove #leanstartup
Let's design MVP #devlove #leanstartupLet's design MVP #devlove #leanstartup
Let's design MVP #devlove #leanstartup
 

Recently uploaded

CTO, VPoE, テックリードなどリーダーポジションに登用したくなるのはどんな人材か?
CTO, VPoE, テックリードなどリーダーポジションに登用したくなるのはどんな人材か?CTO, VPoE, テックリードなどリーダーポジションに登用したくなるのはどんな人材か?
CTO, VPoE, テックリードなどリーダーポジションに登用したくなるのはどんな人材か?akihisamiyanaga1
 
モーダル間の変換後の一致性とジャンル表を用いた解釈可能性の考察 ~Text-to-MusicとText-To-ImageかつImage-to-Music...
モーダル間の変換後の一致性とジャンル表を用いた解釈可能性の考察  ~Text-to-MusicとText-To-ImageかつImage-to-Music...モーダル間の変換後の一致性とジャンル表を用いた解釈可能性の考察  ~Text-to-MusicとText-To-ImageかつImage-to-Music...
モーダル間の変換後の一致性とジャンル表を用いた解釈可能性の考察 ~Text-to-MusicとText-To-ImageかつImage-to-Music...博三 太田
 
デジタル・フォレンジックの最新動向(2024年4月27日情洛会総会特別講演スライド)
デジタル・フォレンジックの最新動向(2024年4月27日情洛会総会特別講演スライド)デジタル・フォレンジックの最新動向(2024年4月27日情洛会総会特別講演スライド)
デジタル・フォレンジックの最新動向(2024年4月27日情洛会総会特別講演スライド)UEHARA, Tetsutaro
 
NewSQLの可用性構成パターン(OCHaCafe Season 8 #4 発表資料)
NewSQLの可用性構成パターン(OCHaCafe Season 8 #4 発表資料)NewSQLの可用性構成パターン(OCHaCafe Season 8 #4 発表資料)
NewSQLの可用性構成パターン(OCHaCafe Season 8 #4 発表資料)NTT DATA Technology & Innovation
 
業務で生成AIを活用したい人のための生成AI入門講座(社外公開版:キンドリルジャパン社内勉強会:2024年4月発表)
業務で生成AIを活用したい人のための生成AI入門講座(社外公開版:キンドリルジャパン社内勉強会:2024年4月発表)業務で生成AIを活用したい人のための生成AI入門講座(社外公開版:キンドリルジャパン社内勉強会:2024年4月発表)
業務で生成AIを活用したい人のための生成AI入門講座(社外公開版:キンドリルジャパン社内勉強会:2024年4月発表)Hiroshi Tomioka
 
クラウドネイティブなサーバー仮想化基盤 - OpenShift Virtualization.pdf
クラウドネイティブなサーバー仮想化基盤 - OpenShift Virtualization.pdfクラウドネイティブなサーバー仮想化基盤 - OpenShift Virtualization.pdf
クラウドネイティブなサーバー仮想化基盤 - OpenShift Virtualization.pdfFumieNakayama
 
自分史上一番早い2024振り返り〜コロナ後、仕事は通常ペースに戻ったか〜 by IoT fullstack engineer
自分史上一番早い2024振り返り〜コロナ後、仕事は通常ペースに戻ったか〜 by IoT fullstack engineer自分史上一番早い2024振り返り〜コロナ後、仕事は通常ペースに戻ったか〜 by IoT fullstack engineer
自分史上一番早い2024振り返り〜コロナ後、仕事は通常ペースに戻ったか〜 by IoT fullstack engineerYuki Kikuchi
 
AWS の OpenShift サービス (ROSA) を使った OpenShift Virtualizationの始め方.pdf
AWS の OpenShift サービス (ROSA) を使った OpenShift Virtualizationの始め方.pdfAWS の OpenShift サービス (ROSA) を使った OpenShift Virtualizationの始め方.pdf
AWS の OpenShift サービス (ROSA) を使った OpenShift Virtualizationの始め方.pdfFumieNakayama
 
TataPixel: 畳の異方性を利用した切り替え可能なディスプレイの提案
TataPixel: 畳の異方性を利用した切り替え可能なディスプレイの提案TataPixel: 畳の異方性を利用した切り替え可能なディスプレイの提案
TataPixel: 畳の異方性を利用した切り替え可能なディスプレイの提案sugiuralab
 

Recently uploaded (9)

CTO, VPoE, テックリードなどリーダーポジションに登用したくなるのはどんな人材か?
CTO, VPoE, テックリードなどリーダーポジションに登用したくなるのはどんな人材か?CTO, VPoE, テックリードなどリーダーポジションに登用したくなるのはどんな人材か?
CTO, VPoE, テックリードなどリーダーポジションに登用したくなるのはどんな人材か?
 
モーダル間の変換後の一致性とジャンル表を用いた解釈可能性の考察 ~Text-to-MusicとText-To-ImageかつImage-to-Music...
モーダル間の変換後の一致性とジャンル表を用いた解釈可能性の考察  ~Text-to-MusicとText-To-ImageかつImage-to-Music...モーダル間の変換後の一致性とジャンル表を用いた解釈可能性の考察  ~Text-to-MusicとText-To-ImageかつImage-to-Music...
モーダル間の変換後の一致性とジャンル表を用いた解釈可能性の考察 ~Text-to-MusicとText-To-ImageかつImage-to-Music...
 
デジタル・フォレンジックの最新動向(2024年4月27日情洛会総会特別講演スライド)
デジタル・フォレンジックの最新動向(2024年4月27日情洛会総会特別講演スライド)デジタル・フォレンジックの最新動向(2024年4月27日情洛会総会特別講演スライド)
デジタル・フォレンジックの最新動向(2024年4月27日情洛会総会特別講演スライド)
 
NewSQLの可用性構成パターン(OCHaCafe Season 8 #4 発表資料)
NewSQLの可用性構成パターン(OCHaCafe Season 8 #4 発表資料)NewSQLの可用性構成パターン(OCHaCafe Season 8 #4 発表資料)
NewSQLの可用性構成パターン(OCHaCafe Season 8 #4 発表資料)
 
業務で生成AIを活用したい人のための生成AI入門講座(社外公開版:キンドリルジャパン社内勉強会:2024年4月発表)
業務で生成AIを活用したい人のための生成AI入門講座(社外公開版:キンドリルジャパン社内勉強会:2024年4月発表)業務で生成AIを活用したい人のための生成AI入門講座(社外公開版:キンドリルジャパン社内勉強会:2024年4月発表)
業務で生成AIを活用したい人のための生成AI入門講座(社外公開版:キンドリルジャパン社内勉強会:2024年4月発表)
 
クラウドネイティブなサーバー仮想化基盤 - OpenShift Virtualization.pdf
クラウドネイティブなサーバー仮想化基盤 - OpenShift Virtualization.pdfクラウドネイティブなサーバー仮想化基盤 - OpenShift Virtualization.pdf
クラウドネイティブなサーバー仮想化基盤 - OpenShift Virtualization.pdf
 
自分史上一番早い2024振り返り〜コロナ後、仕事は通常ペースに戻ったか〜 by IoT fullstack engineer
自分史上一番早い2024振り返り〜コロナ後、仕事は通常ペースに戻ったか〜 by IoT fullstack engineer自分史上一番早い2024振り返り〜コロナ後、仕事は通常ペースに戻ったか〜 by IoT fullstack engineer
自分史上一番早い2024振り返り〜コロナ後、仕事は通常ペースに戻ったか〜 by IoT fullstack engineer
 
AWS の OpenShift サービス (ROSA) を使った OpenShift Virtualizationの始め方.pdf
AWS の OpenShift サービス (ROSA) を使った OpenShift Virtualizationの始め方.pdfAWS の OpenShift サービス (ROSA) を使った OpenShift Virtualizationの始め方.pdf
AWS の OpenShift サービス (ROSA) を使った OpenShift Virtualizationの始め方.pdf
 
TataPixel: 畳の異方性を利用した切り替え可能なディスプレイの提案
TataPixel: 畳の異方性を利用した切り替え可能なディスプレイの提案TataPixel: 畳の異方性を利用した切り替え可能なディスプレイの提案
TataPixel: 畳の異方性を利用した切り替え可能なディスプレイの提案
 

Code pbl3説明会資料 アップロード版