SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
SỐ LƯỢNG Mô tả công việc Yêu cầu công việc
1 Lái xe Hạng D, E, FC 10 Trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn
2
Trưởng phòng Tổng
hợp
1
* Nhiệm vụ và Trách nhiệm:
- Tham mưu và hỗ trợ GĐ/PGĐ xí nghiệp phụ trách tham mưu xây dựng kế hoạch sản xuất kinh
doanh của đơn vị theo tháng/quý/năm.
- Giám sát quá trình xây dựng ngân sách và hoạch định chiến lược đối với hoạt động các lĩnh vực
trong vùng thuộc phạm vi quản lý.
- Tổ chức công tác thống kê và lập báo cáo tổng hợp tình hình hoạt động chung của toàn dự án và
tình hình cụ thể của từng dự án thành phần của Công ty.
* Nhiệm vụ về Công tác chuẩn bị đầu tư
- Lập kế hoạch, theo dõi toàn bộ công tác chuẩn bị đầu tư và chuẩn bị thực hiện đầu tư.
- Tham mưu việc tuyển chọn các nhà thầu tư vấn, xây lắp… thông qua kế hoạch đấu thầu. Chủ trì,
phối hợp với các đơn vị tư vấn về công tác lựa chọn nhà thầu.
* Nhiệm vụ về Kỹ thuật
- Kiểm tra soát xét hồ sơ TKKT để trình duyệt. Thực hiện soát xét hồ sơ xử lý phát sinh.
- Thực hiện việc nghiên cứu, áp dụng tiến bộ công nghệ mới trong quá trình TKKT.
- Chủ trì công tác nghiệm thu, thanh toán cho các TVTK.
- Trình độ học vấn:
+ Tốt nghiệp Kỹ sư: KTXD/Điện kỹ thuật/Tự động hóa/ Kinh tế xây dựng ..
- Kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm ở vị trí quản lý tương đương;
+ Hiểu biết về lĩnh vực ứng tuyển
+ Có độ tuổi từ 30 đến 45 tuổi.
- Phẩm chất:
+ Có đạo đức, trình độ, năng lực chuyên môn;
+ Có tinh thần trách nhiệm cao; Năng động, nhiệt tình, sáng tạo;
+ Chịu được áp lực lớn trong công việc;
+ Chấp nhận công tác xa nhà.
- Khả năng:
+ Tổ chức và quản lý điều hành tốt những công việc thuộc trách nhiệm tham mưu và
nghiệp vụ chuyên môn;
+ Kỹ năng quản lý, thuyết trình;
+ Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
+ Kỹ năng phân tích và tổng hợp báo cáo tốt;
+ Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm tin học ứng dụng;
- Giới tính: Nam
3
Trưởng phòng Kỹ
thuật - Cơ điện
1
* Nhiệm vụ và Trách nhiệm:
- Tham mưu và hỗ trợ GĐ/PGĐ xí nghiệp lập kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị theo
tháng/quý/năm; lập khối lượng, dự toán công tác quản lý vận hành và bảo trì hầm;
- Lập kế hoạch và Quản lý công việc liên quan/ cá nhân để đảm bảo an toàn môi trường, ngăn chặn
các điều kiện không an toàn và loại bỏ sự cố / tai nạn liên quan đến ngành điện hoặc máy móc
trong Công ty;
- Hoàn thiện hồ sơ phục vụ công tác nghiệm thu, thanh quyết toán các công việc liên quan đến
công tác vận hành, bảo trì, sửa chữa hầm đường bộ, cầu đường bộ;
- Quản lý việc thực hiện khối lượng VS, BD, SC hàng tháng, quý, năm về thiết bị hầm. Thực hiện
công tác kiểm tu, xác định khối lượng nhân công, vật tư, ca máy tiêu hao đưa vào công trình khi
vận hành, bảo dưỡng thường xuyên, sửa chữa đối với thiết bị.
- Quản lý lập khối lượng bảo dưỡng thường xuyên hàng tháng, quý, năm về hầm và cầu đường bộ.
Thực hiện công tác kiểm tu, nghiệm thu quản lý, bảo dưỡng thường xuyên, sửa chữa đối với kết
cấu hầm và công trình phụ trợ.
- Chỉ đạo tuần tra, kiểm soát sự hoạt động thiết bị hàng ngày theo tần xuất. Xử lý sự cố khẩn cấp
và lỗi thiết bị. Xác định tình trạng hoạt động thiết bị, thống kê và lập kế hoạch thiết bị, sửa chữa
hư hỏng đột xuất, cài đặt thông số và dữ liệu phần mềm.
- Quản lý và chịu trách nhiệm, quy hoạch, lắp đặt, cải tạo, bảo trì, thiết bị, thiết bị kỹ thuật.
- Trình độ học vấn:
+ Tốt nghiệp Thạc sỹ/Kỹ sư Điện kỹ thuật/Tự động hóa/ Cơ điện tử;
- Kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm ở vị trí quản lý tương đương;
+ Hiểu biết về lĩnh vực ứng tuyển
+ Có độ tuổi từ 30 đến 45 tuổi.
- Phẩm chất:
+ Có đạo đức; Năng động, nhiệt tình, sáng tạo;
+ Có tinh thần trách nhiệm cao;
+ Chịu được áp lực lớn trong công việc.
- Khả năng:
+ Tổ chức và quản lý điều hành tốt những công việc thuộc trách nhiệm tham mưu và
nghiệp vụ chuyên môn;
+ Kỹ năng quản lý, thuyết trình;
+ Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
+ Kỹ năng phân tích và tổng hợp báo cáo tốt;
+ Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm tin học ứng dụng; thành thạo phầm mềm
lập dự toán, bóc tách khối lượng; thành thạo AutoCad; các phần mềm tính toán kết cấu và
thiết kế cầu đường.
- Giới tính: Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CẦU ĐƯỜNG SÀI GÒN
KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ XÍ NGHIỆP KHAI THÁC QUẢN LÝ VẬN HÀNH HẦM ĐÈO CẢ VÀ CỔ MÃ TẠI PHÚ YÊN
STT VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
MÔ TẢ CHI TIẾT
Ghi chú
4
Chuyên viên phòng
Kỹ thuật - Cơ điện
1
- Tham mưu và hỗ trợ Trưởng phòng Kỹ thuật lập kế hoạch và Quản lý công việc liên quan/ cá
nhân để đảm bảo an toàn môi trường, ngăn chặn các điều kiện không an toàn và loại bỏ sự cố / tai
nạn liên quan đến ngành điện hoặc máy móc trong Công ty
- Quản lý việc lập khối lượng VS, BD, SC hàng tháng, quý, năm về thiết bị hầm. Thực hiện công
tác kiểm tu, nghiệm thu quản lý, bảo dưỡng thường xuyên, sửa chữa
- Tuần tra, kiểm soát sự hoạt động thiết bị hàng ngày theo tần xuất. Xử lý sự cố khẩn cấp và lỗi
thiết bị. Xác định tình trạng hoạt động thiết bị, thống kê và lập kế hoạch thiết bị, sửa chữa hư hỏng
đột xuất, cài đặt thông số và dữ liệu phần mềm.
- Chịu trách nhiệm về giám sát, nghiệm thu về quy hoạch, lắp đặt, cải tạo, bảo trì, thiết bị, thiết bị
kỹ thuật.
- Trình độ học vấn: Kỹ sư Điện kỹ thuật/Tự động hóa/ Cơ điện tử/Kỹ sư cầu đường/Cơ khí
động lực/ Hệ thống thiết bị/ Điện tử viễn thông;
- Kinh nghiệm: 1-3 năm.
- Phẩm chất:
+ Có tinh thần trách nhiệm cao; Năng động, nhiệt tình, sáng tạo;
+ Chịu được áp lực lớn trong công việc;
- Khả năng:
+ Biết tổng hợp, Tổ chức và quản lý tốt các công việc được giao;
+ Kỹ năng phân tích và tổng hợp báo cáo tốt;
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm tin học ứng dụng.
- Giới tính: Nam
5
Chuyên viên phòng
Tổng hợp (HCNS)
1
- Đảm bảo hoạt động chấm công, tính lương – chế độ khen thưởng phúc lợi;
- Đảm bảo các hoạt động trích nộp BHXH, BHYT;
- Đảm bảo hoạt động quản lý Hồ sơ nhân viên, công văn giấy tờ liên quan;
- Đảm bảo hoạt động tuyển dụng theo chính sách và quy trình;
- Đảm bảo hoạt động đào tạo theo đúng kế hoạch và chính sách;
- Trình độ học vấn: ĐH quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh...
- Kinh nghiệm: 1-3 năm.
- Phẩm chất:
+ Có tinh thần trách nhiệm cao; Năng động, nhiệt tình, sáng tạo;
+ Chịu được áp lực lớn trong công việc;
- Khả năng:
+ Biết tổng hợp, Tổ chức và quản lý tốt các công việc được giao;
+ Kỹ năng phân tích và tổng hợp báo cáo tốt;
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Giới tính: Nam/nữ
6
Trưởng Ca Điều Hành
Hầm
4
Điều hành toàn bộ hoạt động của hầm Đèo cả, hầm Cổ Mã và các tuyến đường dẫn trong 1 ca trực. Phê
duyệt kế hoạch đăng ký công tác, phiếu thao tác các hệ thống thiết bị, điều hành công tác cứu hộ, cứu nạn,
chữa cháy.
- Trình độ học vấn: Thạc sỹ/Kỹ sư Điện tự động hóa/Điện kỹ thuật (Hệ
thống, thiết bị); Điện tử/Điện tử viễn thông …
+ Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm ở vị trí quản lý tương đương;
+ Hiểu biết về lĩnh vực ứng tuyển
- Phẩm chất:
+ Có đạo đức; Năng động, nhiệt tình, sáng tạo;
+ Có tinh thần trách nhiệm cao;
+ Chịu được áp lực lớn trong công việc.
- Khả năng:
+ Tổ chức và quản lý điều hành tốt những công việc thuộc trách nhiệm
tham mưu và nghiệp vụ chuyên môn;
+ Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
+ Kỹ năng phân tích và tổng hợp báo cáo tốt;
+ Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm tin học ứng dụng; thành
thạo phầm mềm lập dự toán, bóc tách khối lượng; thành thạo AutoCad;
các phần mềm tính toán kết cấu và thiết kế cầu đường.
- Giới tính: Nam
7
Đội ngũ vận hành hệ
thống thiết bị TMC
25
Điều hành TMC Cổ Mã theo yêu cầu của TMC Đèo cả. Trực tiếp vận hành SCADA và lưu trữ dữ liệu.
Kiêm vận hành hệ thống cấp nước PCCC, mấy phát điện dự phòng, Tổng đài điện thoại, SOS Phones.
Theo dõi, giám sát, thao tác vận hành hầm và ghi chép số liệu ITS, hệ thống thông gió, chiếu sáng, CCTV,
VMS, PA, FM, Barie...
- Trình độ học vấn: Kỹ sư Điện tự động hóa/Điện kỹ
+ Hiểu biết về lĩnh vực ứng tuyển
- Phẩm chất:
+ Có đạo đức; Năng động, nhiệt tình, sáng tạo;
+ Có tinh thần trách nhiệm cao;
+ Chịu được áp lực lớn trong công việc.
- Khả năng:
+ Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
+ Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm tin học ứng dụng;
- Giới tính: Nam
8
Đội ngũ Chữa cháy,
cứu hộ, cứu nạn
20
Tiếp nhận và xử lý thông tin vận hành ca trực, điều phối nhân lực trong kíp
- Phụ trách về công tác An toàn lao động, an toàn môi trường, PCCC
- Kết hợp với các phân xưởng, bộ phận phổ biến nội quy, quy định về ATLĐ, PCCC và các chương trình
liên quan
- Kiểm tra việc chấp hành ATLĐ, PCCC
- Thực hiện các yêu cầu của pháp luật như báo cáo định kỳ hàng tháng, quý, năm về ATLĐ, ATMT, PCCC
- Kiểm tra, khắc phục, giám sát, duy trì những hạng mục liên quan đến ATLĐ, ATMT, PCCC theo yêu cầu
của khách hàng
- Đào tạo nhân viên mới về ATLĐ, PCCC
- Kiểm tra và bảo dưỡng định kì hệ thống PCCC
- Điều tra và khắc phục các tai nạn lao động xảy ra trong công trình.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng, trung cấp, chuyên
ngành Bảo hộ lao động, Môi trường, PCCC
+ Hiểu biết về lĩnh vực ứng tuyển
- Phẩm chất:
+ Có đạo đức; Năng động, nhiệt tình, sáng tạo;
+ Có tinh thần trách nhiệm cao;
+ Chịu được áp lực lớn trong công việc.
- Khả năng:
+ Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
- Giới tính: Nam
9
Đội ngũ chuyên viên
phòng Kỹ thuật, Cơ
điện, xử lý sự cố thiết
bị, tuần tra kiểm tra
thiết bị
5
Vận hành các hệ thống thiết bị hầm qua máy tính, trực tiếp trên thiết bị;
Tuần tra, kiểm soát sự hoạt động thiết bị hàng ngày theo tần xuất. Xử lý sự cố khẩn cấp và lỗi thiết bị. Xác
định tình trạng hoạt động thiết bị, thống kê và lập kế hoạch thiết bị, sửa chữa hư hỏng đột xuất, cài đặt
thông số và dữ liệu phần mềm.
Tham mưu và hỗ trợ Trưởng phòng Kỹ thuật lập kế hoạch và Quản lý công việc liên quan/ cá nhân để đảm
bảo an toàn môi trường, ngăn chặn các điều kiện không an toàn và loại bỏ sự cố / tai nạn liên quan đến
ngành điện hoặc máy móc trong Công ty
Lập khối lượng VS, BD, SC hàng tháng, quý, năm về thiết bị hầm. Thực hiện công tác kiểm tu, nghiệm thu
quản lý, bảo dưỡng thường xuyên, sửa chữa đối với thiết bị
Quản lý công việc liên quan/ cá nhân để đảm bảo an toàn môi trường, ngăn chặn các điều kiện không an
toàn và loại bỏ sự cố / tai nạn liên quan.
- Trình độ học vấn: Kỹ sư/Cao đẳng,Điện tự động hóa/Điện kỹ thuật,
CNTT
thuật (Hệ thống, thiết bị); Điện tử/Điện tử viễn thông …
+ Hiểu biết về lĩnh vực ứng tuyển
- Phẩm chất:
+ Có đạo đức; Năng động, nhiệt tình, sáng tạo;
+ Có tinh thần trách nhiệm cao;
+ Chịu được áp lực lớn trong công việc.
- Khả năng:
+ Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
- Giới tính: Nam
10
Đội ngũ bảo trì thiết bị,
kết cấu công trình
10
Vệ sinh, bảo dưỡng, sửa chữa nhỏ TBA 110KV, đường dây và TBA 22/04KV, điện tự dùng, điện dự
phòng chiếu sáng, hệ thống điều hòa và thông khí.
Vệ sinh, bảo dưỡng, sửa chữa nhỏ hệ thống thiết bị thông gió: Động cơ, thiết bị đo lường, thiết bị phụ trợ,
thiết bị đóng cắt cục bộ động cơ, trang thiết bị phục vụ công tác PCCC.
Vệ sinh, bảo dưỡng, sửa chữa nhỏ hệ thống thiết bị điện tử, điện tử viễn thông: Máy tính, mạng LAN.
Vệ sinh, bảo dưỡng, sửa chữa nhỏ xe ô tô, thiết bị xe máy công trình, hệ thống máy bơm, hệ thống đường
ống cấp nước.
Vệ sinh, bảo dưỡng kết cấu hầm, hệ thống thoát nước, hệ thống ATGT, hệ thống lắng lọc xử lý nước thải ..
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học/ cao đẳng: điện/ điện tử/ điện lạnh,
CNTT
thuật (Hệ thống, thiết bị); Điện tử/Điện tử viễn thông …
+ Hiểu biết về lĩnh vực ứng tuyển
- Phẩm chất:
+ Có đạo đức; Năng động, nhiệt tình, sáng tạo;
+ Có tinh thần trách nhiệm cao;
+ Chịu được áp lực lớn trong công việc.
- Khả năng:
+ Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
- Giới tính: Nam

More Related Content

Viewers also liked

Quản Trị chiến lược 1 - TS Lê Thị Thu Thủy - ĐH Ngoại Thương
Quản Trị chiến lược 1 - TS Lê Thị Thu Thủy - ĐH Ngoại ThươngQuản Trị chiến lược 1 - TS Lê Thị Thu Thủy - ĐH Ngoại Thương
Quản Trị chiến lược 1 - TS Lê Thị Thu Thủy - ĐH Ngoại Thươngmienatys
 
Quytrinhxaydungvadanhgiakpi
QuytrinhxaydungvadanhgiakpiQuytrinhxaydungvadanhgiakpi
QuytrinhxaydungvadanhgiakpiAnna Nguyen
 
NGHIỆP VỤ BÁN HÀNG - PAKA.vn
NGHIỆP VỤ BÁN HÀNG - PAKA.vnNGHIỆP VỤ BÁN HÀNG - PAKA.vn
NGHIỆP VỤ BÁN HÀNG - PAKA.vnPAKA.vn
 
Ebook Phát Triển Kỹ Năng Đào Tạo - Train The Trainer
Ebook Phát Triển Kỹ Năng Đào Tạo - Train The TrainerEbook Phát Triển Kỹ Năng Đào Tạo - Train The Trainer
Ebook Phát Triển Kỹ Năng Đào Tạo - Train The TrainerNhân Nguyễn Sỹ
 
10 Bi quyet quan tri nhan su - giu chan nhan tai ma khong can vat chat.
10 Bi quyet quan tri nhan su - giu chan nhan tai ma khong can vat chat.10 Bi quyet quan tri nhan su - giu chan nhan tai ma khong can vat chat.
10 Bi quyet quan tri nhan su - giu chan nhan tai ma khong can vat chat.Hán Quang Dự
 

Viewers also liked (8)

[MPKD] Tu duy he thong (phan 1)
[MPKD] Tu duy he thong (phan 1)[MPKD] Tu duy he thong (phan 1)
[MPKD] Tu duy he thong (phan 1)
 
Quản Trị chiến lược 1 - TS Lê Thị Thu Thủy - ĐH Ngoại Thương
Quản Trị chiến lược 1 - TS Lê Thị Thu Thủy - ĐH Ngoại ThươngQuản Trị chiến lược 1 - TS Lê Thị Thu Thủy - ĐH Ngoại Thương
Quản Trị chiến lược 1 - TS Lê Thị Thu Thủy - ĐH Ngoại Thương
 
Quytrinhxaydungvadanhgiakpi
QuytrinhxaydungvadanhgiakpiQuytrinhxaydungvadanhgiakpi
Quytrinhxaydungvadanhgiakpi
 
NGHIỆP VỤ BÁN HÀNG - PAKA.vn
NGHIỆP VỤ BÁN HÀNG - PAKA.vnNGHIỆP VỤ BÁN HÀNG - PAKA.vn
NGHIỆP VỤ BÁN HÀNG - PAKA.vn
 
Ebook Phát Triển Kỹ Năng Đào Tạo - Train The Trainer
Ebook Phát Triển Kỹ Năng Đào Tạo - Train The TrainerEbook Phát Triển Kỹ Năng Đào Tạo - Train The Trainer
Ebook Phát Triển Kỹ Năng Đào Tạo - Train The Trainer
 
Ky nang gqvd
Ky nang gqvdKy nang gqvd
Ky nang gqvd
 
Ebook Kỹ Năng Đàm Phán
Ebook Kỹ Năng Đàm PhánEbook Kỹ Năng Đàm Phán
Ebook Kỹ Năng Đàm Phán
 
10 Bi quyet quan tri nhan su - giu chan nhan tai ma khong can vat chat.
10 Bi quyet quan tri nhan su - giu chan nhan tai ma khong can vat chat.10 Bi quyet quan tri nhan su - giu chan nhan tai ma khong can vat chat.
10 Bi quyet quan tri nhan su - giu chan nhan tai ma khong can vat chat.
 

Similar to KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG QUÝ 4/2016

Dtvt nhom-22-báo cáo số 1
Dtvt nhom-22-báo cáo số 1Dtvt nhom-22-báo cáo số 1
Dtvt nhom-22-báo cáo số 1dangthanhdat2201
 
Chhương trình đào tạo chuẩn công nghệ thông tin
Chhương trình đào tạo chuẩn công nghệ thông tin Chhương trình đào tạo chuẩn công nghệ thông tin
Chhương trình đào tạo chuẩn công nghệ thông tin nguyenthang33894
 
thực tập tốt nghiệp điện công nghiệp haui
thực tập tốt nghiệp điện công nghiệp hauithực tập tốt nghiệp điện công nghiệp haui
thực tập tốt nghiệp điện công nghiệp hauiantonlethinh
 
Nhân vien khai thac van hanh
Nhân vien  khai thac van hanhNhân vien  khai thac van hanh
Nhân vien khai thac van hanhThang Vu
 
đTkh.ứng dụng tin học trong hoạt động kiểm toán nguyễn đình hựu[bookbooming...
đTkh.ứng dụng tin học trong hoạt động kiểm toán   nguyễn đình hựu[bookbooming...đTkh.ứng dụng tin học trong hoạt động kiểm toán   nguyễn đình hựu[bookbooming...
đTkh.ứng dụng tin học trong hoạt động kiểm toán nguyễn đình hựu[bookbooming...bookbooming1
 
KHÓA HỌC KỸ NĂNG TIN HỌC VĂN PHÒNG TỪ CƠ BẢN TỚI NÂNG CAO
KHÓA HỌC KỸ NĂNG TIN HỌC VĂN PHÒNG TỪ CƠ BẢN TỚI NÂNG CAOKHÓA HỌC KỸ NĂNG TIN HỌC VĂN PHÒNG TỪ CƠ BẢN TỚI NÂNG CAO
KHÓA HỌC KỸ NĂNG TIN HỌC VĂN PHÒNG TỪ CƠ BẢN TỚI NÂNG CAOMs Hằng
 
Báo cáo thực tập kế toán vốn bằng tiền công ty Sơn Cường
Báo cáo thực tập kế toán vốn bằng tiền công ty Sơn CườngBáo cáo thực tập kế toán vốn bằng tiền công ty Sơn Cường
Báo cáo thực tập kế toán vốn bằng tiền công ty Sơn CườngDương Hà
 
Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần Thiên Minh
Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần Thiên MinhXây dựng phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần Thiên Minh
Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần Thiên Minhhieu anh
 
IT職種について VN
IT職種について VNIT職種について VN
IT職種について VNNguyen Hien
 
Nếu bạn làm it bạn cần biết
Nếu bạn làm it  bạn cần biếtNếu bạn làm it  bạn cần biết
Nếu bạn làm it bạn cần biếtlaonap166
 
Công ty CP Công nghệ Tài chính Viễn thông FTL tuyển dụng nhân sự cntt
Công ty CP Công nghệ Tài chính Viễn thông FTL tuyển dụng nhân sự cnttCông ty CP Công nghệ Tài chính Viễn thông FTL tuyển dụng nhân sự cntt
Công ty CP Công nghệ Tài chính Viễn thông FTL tuyển dụng nhân sự cnttBrand Xanh
 
Công ty CP Công nghệ ATO tuyển dụng nhân sự cntt
Công ty CP Công nghệ ATO tuyển dụng nhân sự cnttCông ty CP Công nghệ ATO tuyển dụng nhân sự cntt
Công ty CP Công nghệ ATO tuyển dụng nhân sự cnttBrand Xanh
 
VTTEK _ Bảng mô tả vị trí tuyển dụng
VTTEK _ Bảng mô tả vị trí tuyển dụngVTTEK _ Bảng mô tả vị trí tuyển dụng
VTTEK _ Bảng mô tả vị trí tuyển dụngDang Xuan Trung
 

Similar to KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG QUÝ 4/2016 (20)

Dtvt nhom-22-báo cáo số 1
Dtvt nhom-22-báo cáo số 1Dtvt nhom-22-báo cáo số 1
Dtvt nhom-22-báo cáo số 1
 
Chhương trình đào tạo chuẩn công nghệ thông tin
Chhương trình đào tạo chuẩn công nghệ thông tin Chhương trình đào tạo chuẩn công nghệ thông tin
Chhương trình đào tạo chuẩn công nghệ thông tin
 
thực tập tốt nghiệp điện công nghiệp haui
thực tập tốt nghiệp điện công nghiệp hauithực tập tốt nghiệp điện công nghiệp haui
thực tập tốt nghiệp điện công nghiệp haui
 
Nhân vien khai thac van hanh
Nhân vien  khai thac van hanhNhân vien  khai thac van hanh
Nhân vien khai thac van hanh
 
Kế Toán Tập Hợp Chi Phí Và Tính Giá Thành Sản Phẩm Tại Doanh Nghiệp
Kế Toán Tập Hợp Chi Phí Và Tính Giá Thành Sản Phẩm Tại Doanh NghiệpKế Toán Tập Hợp Chi Phí Và Tính Giá Thành Sản Phẩm Tại Doanh Nghiệp
Kế Toán Tập Hợp Chi Phí Và Tính Giá Thành Sản Phẩm Tại Doanh Nghiệp
 
TP CNTT.pptx
TP CNTT.pptxTP CNTT.pptx
TP CNTT.pptx
 
đTkh.ứng dụng tin học trong hoạt động kiểm toán nguyễn đình hựu[bookbooming...
đTkh.ứng dụng tin học trong hoạt động kiểm toán   nguyễn đình hựu[bookbooming...đTkh.ứng dụng tin học trong hoạt động kiểm toán   nguyễn đình hựu[bookbooming...
đTkh.ứng dụng tin học trong hoạt động kiểm toán nguyễn đình hựu[bookbooming...
 
JD CTO
JD CTOJD CTO
JD CTO
 
KHÓA HỌC KỸ NĂNG TIN HỌC VĂN PHÒNG TỪ CƠ BẢN TỚI NÂNG CAO
KHÓA HỌC KỸ NĂNG TIN HỌC VĂN PHÒNG TỪ CƠ BẢN TỚI NÂNG CAOKHÓA HỌC KỸ NĂNG TIN HỌC VĂN PHÒNG TỪ CƠ BẢN TỚI NÂNG CAO
KHÓA HỌC KỸ NĂNG TIN HỌC VĂN PHÒNG TỪ CƠ BẢN TỚI NÂNG CAO
 
QTCN_de cuong
QTCN_de cuongQTCN_de cuong
QTCN_de cuong
 
Báo cáo thực tập kế toán vốn bằng tiền công ty Sơn Cường
Báo cáo thực tập kế toán vốn bằng tiền công ty Sơn CườngBáo cáo thực tập kế toán vốn bằng tiền công ty Sơn Cường
Báo cáo thực tập kế toán vốn bằng tiền công ty Sơn Cường
 
Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần Thiên Minh
Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần Thiên MinhXây dựng phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần Thiên Minh
Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tại công ty cổ phần Thiên Minh
 
01_SE intro1.pptx
01_SE intro1.pptx01_SE intro1.pptx
01_SE intro1.pptx
 
IT職種について VN
IT職種について VNIT職種について VN
IT職種について VN
 
Nếu bạn làm it bạn cần biết
Nếu bạn làm it  bạn cần biếtNếu bạn làm it  bạn cần biết
Nếu bạn làm it bạn cần biết
 
Công ty CP Công nghệ Tài chính Viễn thông FTL tuyển dụng nhân sự cntt
Công ty CP Công nghệ Tài chính Viễn thông FTL tuyển dụng nhân sự cnttCông ty CP Công nghệ Tài chính Viễn thông FTL tuyển dụng nhân sự cntt
Công ty CP Công nghệ Tài chính Viễn thông FTL tuyển dụng nhân sự cntt
 
Công ty CP Công nghệ ATO tuyển dụng nhân sự cntt
Công ty CP Công nghệ ATO tuyển dụng nhân sự cnttCông ty CP Công nghệ ATO tuyển dụng nhân sự cntt
Công ty CP Công nghệ ATO tuyển dụng nhân sự cntt
 
Báo Cáo Thực Tập Tổng Hợp Quản Trị Doanh Nghiệp Tại Đại Dương.docx
Báo Cáo Thực Tập Tổng Hợp Quản Trị Doanh Nghiệp Tại Đại Dương.docxBáo Cáo Thực Tập Tổng Hợp Quản Trị Doanh Nghiệp Tại Đại Dương.docx
Báo Cáo Thực Tập Tổng Hợp Quản Trị Doanh Nghiệp Tại Đại Dương.docx
 
VTTEK _ Bảng mô tả vị trí tuyển dụng
VTTEK _ Bảng mô tả vị trí tuyển dụngVTTEK _ Bảng mô tả vị trí tuyển dụng
VTTEK _ Bảng mô tả vị trí tuyển dụng
 
Phương Anh Hồ Sơ Năng Lực
Phương Anh Hồ Sơ Năng LựcPhương Anh Hồ Sơ Năng Lực
Phương Anh Hồ Sơ Năng Lực
 

KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG QUÝ 4/2016

  • 1. SỐ LƯỢNG Mô tả công việc Yêu cầu công việc 1 Lái xe Hạng D, E, FC 10 Trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn 2 Trưởng phòng Tổng hợp 1 * Nhiệm vụ và Trách nhiệm: - Tham mưu và hỗ trợ GĐ/PGĐ xí nghiệp phụ trách tham mưu xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị theo tháng/quý/năm. - Giám sát quá trình xây dựng ngân sách và hoạch định chiến lược đối với hoạt động các lĩnh vực trong vùng thuộc phạm vi quản lý. - Tổ chức công tác thống kê và lập báo cáo tổng hợp tình hình hoạt động chung của toàn dự án và tình hình cụ thể của từng dự án thành phần của Công ty. * Nhiệm vụ về Công tác chuẩn bị đầu tư - Lập kế hoạch, theo dõi toàn bộ công tác chuẩn bị đầu tư và chuẩn bị thực hiện đầu tư. - Tham mưu việc tuyển chọn các nhà thầu tư vấn, xây lắp… thông qua kế hoạch đấu thầu. Chủ trì, phối hợp với các đơn vị tư vấn về công tác lựa chọn nhà thầu. * Nhiệm vụ về Kỹ thuật - Kiểm tra soát xét hồ sơ TKKT để trình duyệt. Thực hiện soát xét hồ sơ xử lý phát sinh. - Thực hiện việc nghiên cứu, áp dụng tiến bộ công nghệ mới trong quá trình TKKT. - Chủ trì công tác nghiệm thu, thanh toán cho các TVTK. - Trình độ học vấn: + Tốt nghiệp Kỹ sư: KTXD/Điện kỹ thuật/Tự động hóa/ Kinh tế xây dựng .. - Kinh nghiệm: + Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm ở vị trí quản lý tương đương; + Hiểu biết về lĩnh vực ứng tuyển + Có độ tuổi từ 30 đến 45 tuổi. - Phẩm chất: + Có đạo đức, trình độ, năng lực chuyên môn; + Có tinh thần trách nhiệm cao; Năng động, nhiệt tình, sáng tạo; + Chịu được áp lực lớn trong công việc; + Chấp nhận công tác xa nhà. - Khả năng: + Tổ chức và quản lý điều hành tốt những công việc thuộc trách nhiệm tham mưu và nghiệp vụ chuyên môn; + Kỹ năng quản lý, thuyết trình; + Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm; + Kỹ năng phân tích và tổng hợp báo cáo tốt; + Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm tin học ứng dụng; - Giới tính: Nam 3 Trưởng phòng Kỹ thuật - Cơ điện 1 * Nhiệm vụ và Trách nhiệm: - Tham mưu và hỗ trợ GĐ/PGĐ xí nghiệp lập kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị theo tháng/quý/năm; lập khối lượng, dự toán công tác quản lý vận hành và bảo trì hầm; - Lập kế hoạch và Quản lý công việc liên quan/ cá nhân để đảm bảo an toàn môi trường, ngăn chặn các điều kiện không an toàn và loại bỏ sự cố / tai nạn liên quan đến ngành điện hoặc máy móc trong Công ty; - Hoàn thiện hồ sơ phục vụ công tác nghiệm thu, thanh quyết toán các công việc liên quan đến công tác vận hành, bảo trì, sửa chữa hầm đường bộ, cầu đường bộ; - Quản lý việc thực hiện khối lượng VS, BD, SC hàng tháng, quý, năm về thiết bị hầm. Thực hiện công tác kiểm tu, xác định khối lượng nhân công, vật tư, ca máy tiêu hao đưa vào công trình khi vận hành, bảo dưỡng thường xuyên, sửa chữa đối với thiết bị. - Quản lý lập khối lượng bảo dưỡng thường xuyên hàng tháng, quý, năm về hầm và cầu đường bộ. Thực hiện công tác kiểm tu, nghiệm thu quản lý, bảo dưỡng thường xuyên, sửa chữa đối với kết cấu hầm và công trình phụ trợ. - Chỉ đạo tuần tra, kiểm soát sự hoạt động thiết bị hàng ngày theo tần xuất. Xử lý sự cố khẩn cấp và lỗi thiết bị. Xác định tình trạng hoạt động thiết bị, thống kê và lập kế hoạch thiết bị, sửa chữa hư hỏng đột xuất, cài đặt thông số và dữ liệu phần mềm. - Quản lý và chịu trách nhiệm, quy hoạch, lắp đặt, cải tạo, bảo trì, thiết bị, thiết bị kỹ thuật. - Trình độ học vấn: + Tốt nghiệp Thạc sỹ/Kỹ sư Điện kỹ thuật/Tự động hóa/ Cơ điện tử; - Kinh nghiệm: + Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm ở vị trí quản lý tương đương; + Hiểu biết về lĩnh vực ứng tuyển + Có độ tuổi từ 30 đến 45 tuổi. - Phẩm chất: + Có đạo đức; Năng động, nhiệt tình, sáng tạo; + Có tinh thần trách nhiệm cao; + Chịu được áp lực lớn trong công việc. - Khả năng: + Tổ chức và quản lý điều hành tốt những công việc thuộc trách nhiệm tham mưu và nghiệp vụ chuyên môn; + Kỹ năng quản lý, thuyết trình; + Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm; + Kỹ năng phân tích và tổng hợp báo cáo tốt; + Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm tin học ứng dụng; thành thạo phầm mềm lập dự toán, bóc tách khối lượng; thành thạo AutoCad; các phần mềm tính toán kết cấu và thiết kế cầu đường. - Giới tính: Nam CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CẦU ĐƯỜNG SÀI GÒN KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ XÍ NGHIỆP KHAI THÁC QUẢN LÝ VẬN HÀNH HẦM ĐÈO CẢ VÀ CỔ MÃ TẠI PHÚ YÊN STT VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG MÔ TẢ CHI TIẾT Ghi chú
  • 2. 4 Chuyên viên phòng Kỹ thuật - Cơ điện 1 - Tham mưu và hỗ trợ Trưởng phòng Kỹ thuật lập kế hoạch và Quản lý công việc liên quan/ cá nhân để đảm bảo an toàn môi trường, ngăn chặn các điều kiện không an toàn và loại bỏ sự cố / tai nạn liên quan đến ngành điện hoặc máy móc trong Công ty - Quản lý việc lập khối lượng VS, BD, SC hàng tháng, quý, năm về thiết bị hầm. Thực hiện công tác kiểm tu, nghiệm thu quản lý, bảo dưỡng thường xuyên, sửa chữa - Tuần tra, kiểm soát sự hoạt động thiết bị hàng ngày theo tần xuất. Xử lý sự cố khẩn cấp và lỗi thiết bị. Xác định tình trạng hoạt động thiết bị, thống kê và lập kế hoạch thiết bị, sửa chữa hư hỏng đột xuất, cài đặt thông số và dữ liệu phần mềm. - Chịu trách nhiệm về giám sát, nghiệm thu về quy hoạch, lắp đặt, cải tạo, bảo trì, thiết bị, thiết bị kỹ thuật. - Trình độ học vấn: Kỹ sư Điện kỹ thuật/Tự động hóa/ Cơ điện tử/Kỹ sư cầu đường/Cơ khí động lực/ Hệ thống thiết bị/ Điện tử viễn thông; - Kinh nghiệm: 1-3 năm. - Phẩm chất: + Có tinh thần trách nhiệm cao; Năng động, nhiệt tình, sáng tạo; + Chịu được áp lực lớn trong công việc; - Khả năng: + Biết tổng hợp, Tổ chức và quản lý tốt các công việc được giao; + Kỹ năng phân tích và tổng hợp báo cáo tốt; + Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm tin học ứng dụng. - Giới tính: Nam 5 Chuyên viên phòng Tổng hợp (HCNS) 1 - Đảm bảo hoạt động chấm công, tính lương – chế độ khen thưởng phúc lợi; - Đảm bảo các hoạt động trích nộp BHXH, BHYT; - Đảm bảo hoạt động quản lý Hồ sơ nhân viên, công văn giấy tờ liên quan; - Đảm bảo hoạt động tuyển dụng theo chính sách và quy trình; - Đảm bảo hoạt động đào tạo theo đúng kế hoạch và chính sách; - Trình độ học vấn: ĐH quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh... - Kinh nghiệm: 1-3 năm. - Phẩm chất: + Có tinh thần trách nhiệm cao; Năng động, nhiệt tình, sáng tạo; + Chịu được áp lực lớn trong công việc; - Khả năng: + Biết tổng hợp, Tổ chức và quản lý tốt các công việc được giao; + Kỹ năng phân tích và tổng hợp báo cáo tốt; + Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; - Giới tính: Nam/nữ 6 Trưởng Ca Điều Hành Hầm 4 Điều hành toàn bộ hoạt động của hầm Đèo cả, hầm Cổ Mã và các tuyến đường dẫn trong 1 ca trực. Phê duyệt kế hoạch đăng ký công tác, phiếu thao tác các hệ thống thiết bị, điều hành công tác cứu hộ, cứu nạn, chữa cháy. - Trình độ học vấn: Thạc sỹ/Kỹ sư Điện tự động hóa/Điện kỹ thuật (Hệ thống, thiết bị); Điện tử/Điện tử viễn thông … + Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm ở vị trí quản lý tương đương; + Hiểu biết về lĩnh vực ứng tuyển - Phẩm chất: + Có đạo đức; Năng động, nhiệt tình, sáng tạo; + Có tinh thần trách nhiệm cao; + Chịu được áp lực lớn trong công việc. - Khả năng: + Tổ chức và quản lý điều hành tốt những công việc thuộc trách nhiệm tham mưu và nghiệp vụ chuyên môn; + Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm; + Kỹ năng phân tích và tổng hợp báo cáo tốt; + Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm tin học ứng dụng; thành thạo phầm mềm lập dự toán, bóc tách khối lượng; thành thạo AutoCad; các phần mềm tính toán kết cấu và thiết kế cầu đường. - Giới tính: Nam
  • 3. 7 Đội ngũ vận hành hệ thống thiết bị TMC 25 Điều hành TMC Cổ Mã theo yêu cầu của TMC Đèo cả. Trực tiếp vận hành SCADA và lưu trữ dữ liệu. Kiêm vận hành hệ thống cấp nước PCCC, mấy phát điện dự phòng, Tổng đài điện thoại, SOS Phones. Theo dõi, giám sát, thao tác vận hành hầm và ghi chép số liệu ITS, hệ thống thông gió, chiếu sáng, CCTV, VMS, PA, FM, Barie... - Trình độ học vấn: Kỹ sư Điện tự động hóa/Điện kỹ + Hiểu biết về lĩnh vực ứng tuyển - Phẩm chất: + Có đạo đức; Năng động, nhiệt tình, sáng tạo; + Có tinh thần trách nhiệm cao; + Chịu được áp lực lớn trong công việc. - Khả năng: + Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm; + Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm tin học ứng dụng; - Giới tính: Nam 8 Đội ngũ Chữa cháy, cứu hộ, cứu nạn 20 Tiếp nhận và xử lý thông tin vận hành ca trực, điều phối nhân lực trong kíp - Phụ trách về công tác An toàn lao động, an toàn môi trường, PCCC - Kết hợp với các phân xưởng, bộ phận phổ biến nội quy, quy định về ATLĐ, PCCC và các chương trình liên quan - Kiểm tra việc chấp hành ATLĐ, PCCC - Thực hiện các yêu cầu của pháp luật như báo cáo định kỳ hàng tháng, quý, năm về ATLĐ, ATMT, PCCC - Kiểm tra, khắc phục, giám sát, duy trì những hạng mục liên quan đến ATLĐ, ATMT, PCCC theo yêu cầu của khách hàng - Đào tạo nhân viên mới về ATLĐ, PCCC - Kiểm tra và bảo dưỡng định kì hệ thống PCCC - Điều tra và khắc phục các tai nạn lao động xảy ra trong công trình. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng. - Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng, trung cấp, chuyên ngành Bảo hộ lao động, Môi trường, PCCC + Hiểu biết về lĩnh vực ứng tuyển - Phẩm chất: + Có đạo đức; Năng động, nhiệt tình, sáng tạo; + Có tinh thần trách nhiệm cao; + Chịu được áp lực lớn trong công việc. - Khả năng: + Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm; - Giới tính: Nam 9 Đội ngũ chuyên viên phòng Kỹ thuật, Cơ điện, xử lý sự cố thiết bị, tuần tra kiểm tra thiết bị 5 Vận hành các hệ thống thiết bị hầm qua máy tính, trực tiếp trên thiết bị; Tuần tra, kiểm soát sự hoạt động thiết bị hàng ngày theo tần xuất. Xử lý sự cố khẩn cấp và lỗi thiết bị. Xác định tình trạng hoạt động thiết bị, thống kê và lập kế hoạch thiết bị, sửa chữa hư hỏng đột xuất, cài đặt thông số và dữ liệu phần mềm. Tham mưu và hỗ trợ Trưởng phòng Kỹ thuật lập kế hoạch và Quản lý công việc liên quan/ cá nhân để đảm bảo an toàn môi trường, ngăn chặn các điều kiện không an toàn và loại bỏ sự cố / tai nạn liên quan đến ngành điện hoặc máy móc trong Công ty Lập khối lượng VS, BD, SC hàng tháng, quý, năm về thiết bị hầm. Thực hiện công tác kiểm tu, nghiệm thu quản lý, bảo dưỡng thường xuyên, sửa chữa đối với thiết bị Quản lý công việc liên quan/ cá nhân để đảm bảo an toàn môi trường, ngăn chặn các điều kiện không an toàn và loại bỏ sự cố / tai nạn liên quan. - Trình độ học vấn: Kỹ sư/Cao đẳng,Điện tự động hóa/Điện kỹ thuật, CNTT thuật (Hệ thống, thiết bị); Điện tử/Điện tử viễn thông … + Hiểu biết về lĩnh vực ứng tuyển - Phẩm chất: + Có đạo đức; Năng động, nhiệt tình, sáng tạo; + Có tinh thần trách nhiệm cao; + Chịu được áp lực lớn trong công việc. - Khả năng: + Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm; - Giới tính: Nam
  • 4. 10 Đội ngũ bảo trì thiết bị, kết cấu công trình 10 Vệ sinh, bảo dưỡng, sửa chữa nhỏ TBA 110KV, đường dây và TBA 22/04KV, điện tự dùng, điện dự phòng chiếu sáng, hệ thống điều hòa và thông khí. Vệ sinh, bảo dưỡng, sửa chữa nhỏ hệ thống thiết bị thông gió: Động cơ, thiết bị đo lường, thiết bị phụ trợ, thiết bị đóng cắt cục bộ động cơ, trang thiết bị phục vụ công tác PCCC. Vệ sinh, bảo dưỡng, sửa chữa nhỏ hệ thống thiết bị điện tử, điện tử viễn thông: Máy tính, mạng LAN. Vệ sinh, bảo dưỡng, sửa chữa nhỏ xe ô tô, thiết bị xe máy công trình, hệ thống máy bơm, hệ thống đường ống cấp nước. Vệ sinh, bảo dưỡng kết cấu hầm, hệ thống thoát nước, hệ thống ATGT, hệ thống lắng lọc xử lý nước thải .. - Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học/ cao đẳng: điện/ điện tử/ điện lạnh, CNTT thuật (Hệ thống, thiết bị); Điện tử/Điện tử viễn thông … + Hiểu biết về lĩnh vực ứng tuyển - Phẩm chất: + Có đạo đức; Năng động, nhiệt tình, sáng tạo; + Có tinh thần trách nhiệm cao; + Chịu được áp lực lớn trong công việc. - Khả năng: + Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm; - Giới tính: Nam