Mẫu báo cáo thực tập về Quy trình hoạt động tổ chức sự kiện
TP CNTT.pptx
1. TIÊU ĐỀ
ĐƠN VỊ
TP. HCM, Ngày ….. tháng ….. năm
TRÁCH NHIỆM & TIÊU CHÍ – TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG
VỊ TRÍ: TRƯỞNG PHÒNG CNTT
TRÁCH NHIỆM:
• Chịu trách nhiệm chung về Phòng CNTT tại THISO và các Khối/ TCT, Cty/ đơn vị trực thuộc.
• Tham mưu cho Ban lãnh đạo TĐTV hoạch định chiến lược công nghệ thông tin phù hợp nhu cầu kinh doanh và định hướng phát triển của THISO và các Khối/ TCT,
Cty/ đơn vị trực thuộc.
• Tổ chức, điều hành và quản trị các nghiệp vụ CNTT (Giải pháp ứng dụng, Vận hành CNTT) tại THISO và các Khối/ TCT, Cty/ đơn vị trực thuộc.
• Xây dựng, đề xuất các kế hoạch, chiến lược phù hợp theo xu hướng công nghệ mới phù hợp với đặc thù lĩnh vực kinh doanh tại THISO.
TIÊU CHÍ – TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG:
1. Trình độ chuyên môn: Đại học chuyên ngành CNTT.
2. Kinh nghiệm: 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin và ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí GĐ/ Trưởng Phòng CNTT/TP Ứng dụng CNTT cho các
Công ty lớn/Tập đoàn lớn/Tập đoàn đa ngành; Ưu tiên các ngành có liên quan đến các lĩnh vực SXKD của THACO.
3. Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 40 đến 50 tuổi, Sức khoẻ tốt.
4. Thái độ làm việc: Có tâm thế làm việc tích cực, có tinh thần cầu tiến, kiên trì và có giải pháp vượt qua khó khăn, thách thức; Năng động, sáng tạo; Có tinh thần đóng
góp, cống hiến cho công ty, xã hội và đất nước; có ý thức thay đổi để phát triển; có ảnh hưởng tốt, duy trì và tạo động lực làm việc cho nhân sự tại đơn vị.
5. Năng lực (Lãnh đạo và Quản trị):
• Có tư duy, tầm nhìn và đức độ, bản lĩnh, uy tín trong công việc; Tác phong làm việc chuyên nghiệp; Khả năng quản lý, lãnh đạo; dẫn dắt đội ngũ, tạo động lực cho
nhân viên.
• Có khả năng quản trị hệ thống (Cấu trúc, chức năng, SĐCD, nhiệm vụ, hệ thống quy định, quy trình) và tham mưu, hoạch định và triển khai chiến lược CNTT phù
hợp với chiến lược và phương pháp quản trị của THACO.
6. Năng lực chuyên môn:
Chuyên môn nghề nghiệp:
• Có kinh nghiệm trong việc hoạch định chiến lược ứng dụng CNTT và kế hoạch, lộ trình chuyển đổi số cho doanh nghiệp theo xu hướng tích hợp và bổ trợ kinh
doanh tại các Tập đoàn/TCT
• Có kinh nghiệm về triển khai các nền tảng Số hóa, công nghệ AI, ML, phân tích dữ liệu lớn BigQuery, BigTable & Looker và triển khai công các dự án qui mô lớn:
ERP/CRM/CDP .
Kiến thức và kỹ năng chung: Đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh chuyên ngành và sử dụng tốt các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết;
• Có khả năng định hướng chiến lược ứng dụng CNTT và các giải pháp số hóa nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nghiệp vụ nhân sự toàn hệ thống.
• Có kỹ năng báo cáo, trình bày, thuyết trình; Biên soạn tài liệu, huấn luyện và đào tạo.