SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
 
CAW Artevelde Centrum algemeen welzijnswerk    ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
POSITIONERING AWW SAMENLEVING: MAATSCHAPPELIJKE BASISVOORZIENINGEN (CATEGORIALE) ZORGSECTOREN Toegankelijkheid Toeleiding Signaalfunctie Verwijzing Signaalfunctie Vangnet
Algemeen welzijnswerk Oost-Vlaanderen    ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
KERNOPDRACHTEN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Werken aan innovatie Hoe breng je de buitenkant binnen?  ,[object Object],[object Object],[object Object]
Werken aan innovatie Hoe breng je de buitenkant binnen? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Wat is innovatie? ,[object Object],[object Object]
De theorie ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
De theorie ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
De praktijk ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
VISIE ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
STRATEGISCH DENKEN EN HANDELEN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
STRUCTUUR ,[object Object],[object Object],[object Object]
SYSTEMEN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
SAMENSTELLING ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
VISIONAIR LEIDERSCHAP ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
STERK LEIDERSCHAP ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
CULTUUR ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
EXTERNE / INTERNE GERICHTHEID ,[object Object],[object Object],[object Object]
Huiswerk ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

More Related Content

Similar to Innoverende Teams

Organisaties veranderen niet, mensen veranderen
Organisaties veranderen niet, mensen veranderenOrganisaties veranderen niet, mensen veranderen
Organisaties veranderen niet, mensen veranderenPhilippe Bailleur
 
Innovatieacademie: een innovatieve toekomst voor de meubelretail. Sessie 5: I...
Innovatieacademie: een innovatieve toekomst voor de meubelretail. Sessie 5: I...Innovatieacademie: een innovatieve toekomst voor de meubelretail. Sessie 5: I...
Innovatieacademie: een innovatieve toekomst voor de meubelretail. Sessie 5: I...Ikinnoveer
 
Stavoor, een karakterschets
Stavoor, een karakterschetsStavoor, een karakterschets
Stavoor, een karakterschetsUittenbogerd
 
Questionmarks In 5 Minuten
Questionmarks In 5 MinutenQuestionmarks In 5 Minuten
Questionmarks In 5 MinutenMark Veldpape
 
091028 Ocw (Inl.+Vragen)
091028 Ocw (Inl.+Vragen)091028 Ocw (Inl.+Vragen)
091028 Ocw (Inl.+Vragen)NielW
 
De Verbeterpraktijk - Brochure - Lean in de Zorg Studie-ervaring (NL)
De Verbeterpraktijk - Brochure - Lean in de Zorg Studie-ervaring (NL)De Verbeterpraktijk - Brochure - Lean in de Zorg Studie-ervaring (NL)
De Verbeterpraktijk - Brochure - Lean in de Zorg Studie-ervaring (NL)antonvanlankveld
 
141204 kennissessie cm
141204 kennissessie cm141204 kennissessie cm
141204 kennissessie cmCbusineZ
 
Iblc Congres 2009 Presentatie Cor Vink
Iblc Congres 2009 Presentatie  Cor  VinkIblc Congres 2009 Presentatie  Cor  Vink
Iblc Congres 2009 Presentatie Cor VinkIBLC
 
Vbz kam 23 april 2015
Vbz kam 23 april 2015Vbz kam 23 april 2015
Vbz kam 23 april 2015Cees Pronk
 
Avily Z Werkklimaat Productpresentatie
Avily Z Werkklimaat ProductpresentatieAvily Z Werkklimaat Productpresentatie
Avily Z Werkklimaat Productpresentatieguest1479e4e
 
Presentatielionseuregiomaastricht
PresentatielionseuregiomaastrichtPresentatielionseuregiomaastricht
PresentatielionseuregiomaastrichtJohn van de Rijdt
 
Blijven vernieuwen als organisatie & professional, hoe doe je dat?
Blijven vernieuwen als organisatie & professional, hoe doe je dat? Blijven vernieuwen als organisatie & professional, hoe doe je dat?
Blijven vernieuwen als organisatie & professional, hoe doe je dat? ★ Rosan Gompers
 
Presentatie lectorale rede Tonnie van der Zouwen 17 april 2015, handen en voe...
Presentatie lectorale rede Tonnie van der Zouwen 17 april 2015, handen en voe...Presentatie lectorale rede Tonnie van der Zouwen 17 april 2015, handen en voe...
Presentatie lectorale rede Tonnie van der Zouwen 17 april 2015, handen en voe...Tonnie Van Der Zouwen
 
Van Inspiratie Naar Innovatie
Van Inspiratie Naar InnovatieVan Inspiratie Naar Innovatie
Van Inspiratie Naar InnovatieKarolien Selhorst
 
20151007 Presentatie Bert Visser iMaint Congres Prestatiemanagement 7 oktober...
20151007 Presentatie Bert Visser iMaint Congres Prestatiemanagement 7 oktober...20151007 Presentatie Bert Visser iMaint Congres Prestatiemanagement 7 oktober...
20151007 Presentatie Bert Visser iMaint Congres Prestatiemanagement 7 oktober...Bert Visser
 
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016Flevum
 
IA Een innovatie toekomst voor de AFG Sector. Sessie 5. Prof. Karel De Witte....
IA Een innovatie toekomst voor de AFG Sector. Sessie 5. Prof. Karel De Witte....IA Een innovatie toekomst voor de AFG Sector. Sessie 5. Prof. Karel De Witte....
IA Een innovatie toekomst voor de AFG Sector. Sessie 5. Prof. Karel De Witte....Ikinnoveer
 

Similar to Innoverende Teams (20)

Organisaties veranderen niet, mensen veranderen
Organisaties veranderen niet, mensen veranderenOrganisaties veranderen niet, mensen veranderen
Organisaties veranderen niet, mensen veranderen
 
Innovatieacademie: een innovatieve toekomst voor de meubelretail. Sessie 5: I...
Innovatieacademie: een innovatieve toekomst voor de meubelretail. Sessie 5: I...Innovatieacademie: een innovatieve toekomst voor de meubelretail. Sessie 5: I...
Innovatieacademie: een innovatieve toekomst voor de meubelretail. Sessie 5: I...
 
Stavoor, een karakterschets
Stavoor, een karakterschetsStavoor, een karakterschets
Stavoor, een karakterschets
 
Questionmarks In 5 Minuten
Questionmarks In 5 MinutenQuestionmarks In 5 Minuten
Questionmarks In 5 Minuten
 
091028 Ocw (Inl.+Vragen)
091028 Ocw (Inl.+Vragen)091028 Ocw (Inl.+Vragen)
091028 Ocw (Inl.+Vragen)
 
De Verbeterpraktijk - Brochure - Lean in de Zorg Studie-ervaring (NL)
De Verbeterpraktijk - Brochure - Lean in de Zorg Studie-ervaring (NL)De Verbeterpraktijk - Brochure - Lean in de Zorg Studie-ervaring (NL)
De Verbeterpraktijk - Brochure - Lean in de Zorg Studie-ervaring (NL)
 
141204 kennissessie cm
141204 kennissessie cm141204 kennissessie cm
141204 kennissessie cm
 
Iblc Congres 2009 Presentatie Cor Vink
Iblc Congres 2009 Presentatie  Cor  VinkIblc Congres 2009 Presentatie  Cor  Vink
Iblc Congres 2009 Presentatie Cor Vink
 
Vbz kam 23 april 2015
Vbz kam 23 april 2015Vbz kam 23 april 2015
Vbz kam 23 april 2015
 
Avily Z Werkklimaat Productpresentatie
Avily Z Werkklimaat ProductpresentatieAvily Z Werkklimaat Productpresentatie
Avily Z Werkklimaat Productpresentatie
 
Organisatiekunde deel 1 kleynenborgh
Organisatiekunde deel 1 kleynenborghOrganisatiekunde deel 1 kleynenborgh
Organisatiekunde deel 1 kleynenborgh
 
Leiderschap 4.0.
Leiderschap 4.0.Leiderschap 4.0.
Leiderschap 4.0.
 
Presentatielionseuregiomaastricht
PresentatielionseuregiomaastrichtPresentatielionseuregiomaastricht
Presentatielionseuregiomaastricht
 
Evidence Based Consultancy
Evidence Based ConsultancyEvidence Based Consultancy
Evidence Based Consultancy
 
Blijven vernieuwen als organisatie & professional, hoe doe je dat?
Blijven vernieuwen als organisatie & professional, hoe doe je dat? Blijven vernieuwen als organisatie & professional, hoe doe je dat?
Blijven vernieuwen als organisatie & professional, hoe doe je dat?
 
Presentatie lectorale rede Tonnie van der Zouwen 17 april 2015, handen en voe...
Presentatie lectorale rede Tonnie van der Zouwen 17 april 2015, handen en voe...Presentatie lectorale rede Tonnie van der Zouwen 17 april 2015, handen en voe...
Presentatie lectorale rede Tonnie van der Zouwen 17 april 2015, handen en voe...
 
Van Inspiratie Naar Innovatie
Van Inspiratie Naar InnovatieVan Inspiratie Naar Innovatie
Van Inspiratie Naar Innovatie
 
20151007 Presentatie Bert Visser iMaint Congres Prestatiemanagement 7 oktober...
20151007 Presentatie Bert Visser iMaint Congres Prestatiemanagement 7 oktober...20151007 Presentatie Bert Visser iMaint Congres Prestatiemanagement 7 oktober...
20151007 Presentatie Bert Visser iMaint Congres Prestatiemanagement 7 oktober...
 
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
 
IA Een innovatie toekomst voor de AFG Sector. Sessie 5. Prof. Karel De Witte....
IA Een innovatie toekomst voor de AFG Sector. Sessie 5. Prof. Karel De Witte....IA Een innovatie toekomst voor de AFG Sector. Sessie 5. Prof. Karel De Witte....
IA Een innovatie toekomst voor de AFG Sector. Sessie 5. Prof. Karel De Witte....
 

Innoverende Teams

  • 1.  
  • 2.
  • 3. POSITIONERING AWW SAMENLEVING: MAATSCHAPPELIJKE BASISVOORZIENINGEN (CATEGORIALE) ZORGSECTOREN Toegankelijkheid Toeleiding Signaalfunctie Verwijzing Signaalfunctie Vangnet
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.

Editor's Notes

  1. Opgericht Februari 1995, erkend sinds april 1995 Fusie van verschillende diensten In februari 1995 opgericht met oorspronkelijk 7 vzw: In 1995: CLG Evergem, CSV, De Wip, JAC Gent, Klemenswerk, Oikonde Gent, Vluchthuis Gent + Contrapunt In 1998: De Schelp, Genderstichting Vanaf 2000: JWW, Home Prins Albert Totaal 12 verenigingen op 5 jaar tijd. Daarnaast zelf nieuwe initiatieven genomen: daderbegeleiding, service- en ontmoetingscentrum, mobiele hulpverlening Cel PG, nachtopvang…
  2. 1 2 3 4 5 6 1) Het algemeen welzijnswerk verzekert een breed toegankelijke hulp- en dienstverlening t.a.v. de ganse bevolking. (2) Het algemeen welzijnswerk ondersteunt de hulpvragers in het effectueren van hun rechten op maatschappelijke (basis)voorzieningen (huisvesting, inkomen, arbeid, sociale zekerheid, bijstand,…) d.m.v. verschillende toeleidingsmethodieken (informatie, rechtshulp, belangenbehartiging,…) (3) Het algemeen welzijnswerk signaleert structurele tekorten in het functioneren van deze basisvoorzieningen. (4) Het algemeen welzijnswerk verwijst en oriënteert hulpvragers, die behoefte hebben aan meer intensieve zorg, naar de gepaste zorg-voorzieningen. (5) Het algemeen welzijnswerk biedt een vangnet voor personen die om allerlei redenen niet in andere voorzieningen terecht kunnen. (bv. striktere toepassing POS in bijz.jeugdzorg, randje psychiatrie) (6) Het algemeen welzijnswerk signaleert tekorten in het aanbod en de werking van deze zorgvoorzieningen, op basis van de eigen ervaringen met doorverwijzingen en de vangnet-functie.
  3. onthaal (2008) 85 % van de cliënten ONTHAAL: vraagverduidelijking, info, advies, doorverwijzing 80 % van de cliënten binnen onthaal hebben een of meerdere eenmalige contact (anonimiteit) 581 opnames op het crisisonthaal (5%) 1.171 intakes 2. Begeleiding (2008) 15 % cliënten in BEGELEIDING: 1.933 ( waarvan 521 overgedragen ) Van deze begeleiding hebben we 562 residentiële opnames (29%) PAWO-onderzoek: Te lang moeten wachten op toegang begeleiding Vaak geen directe toegang: wachtlijst, intake Zoektocht toegang residentiële: aantal cl.geweigerd wegens volzet in 2004: 1.418 3. Preventie en beleidssignalering Gelinkt aan de hulpverlening PAWO-onderzoek: preventie is blinde vlek