Πως εφαρμόζουμε την οργάνωση στη ζωή μας.

1. ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΗΣΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΗΣ
ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΖΩΗΣΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΖΩΗΣ

2. Οργάνωση:Οργάνωση: είναι μιαείναι μια
προγραμματισμένη ενέργεια γιαπρογραμματισμένη ενέργεια για
την πραγματοποίηση τωντην πραγματοποίηση των στόχωνστόχων
του ανθρώπου, με τηντου ανθρώπου, με την
χρησιμοποίηση τωνχρησιμοποίηση των πόρωνπόρων

3. ΠόροιΠόροι:: είναι τα εφόδια που χρησιμοποιεί οείναι τα εφόδια που χρησιμοποιεί ο
άνθρωπος για να φτάσει στο στόχο του καιάνθρωπος για να φτάσει στο στόχο του και
διακρίνονται :διακρίνονται :
• Ανθρώπινοι:Ανθρώπινοι:
ικανότητες,ικανότητες,
δεξιότητες, ταλέντα,δεξιότητες, ταλέντα,
γνώσεις κ.α.γνώσεις κ.α.
των ατόμωντων ατόμων
• Υλικοί:Υλικοί:
χρήματα,χρήματα,
εργαλεία,εργαλεία,
τρόφιμα,τρόφιμα,
υπηρεσίεςυπηρεσίες
κ.α.κ.α.
Ταλέντα γνώσεις χρόνος

4. Η διαδικασία της οργάνωσηςΗ διαδικασία της οργάνωσης
περιλαμβάνει τα εξής στάδια:περιλαμβάνει τα εξής στάδια:
• Στόχος: απαραίτητος για τηνΣτόχος: απαραίτητος για την
οργάνωσηοργάνωση
• Προγραμματισμός: σχέδιο δράσηςΠρογραμματισμός: σχέδιο δράσης
• Εφαρμογή: πραγματοποίηση τουΕφαρμογή: πραγματοποίηση του
σχεδίουσχεδίου
• Αξιολόγηση: έλεγχος τουΑξιολόγηση: έλεγχος του
αποτελέσματοςαποτελέσματος

5. Τι είναι ο στόχος;Τι είναι ο στόχος;
Στόχος είναι μια ανάγκη ήΣτόχος είναι μια ανάγκη ή
επιθυμία που ο άνθρωποςεπιθυμία που ο άνθρωπος
προσπαθεί να πετύχει σε μιαπροσπαθεί να πετύχει σε μια
συγκεκριμένη περίοδοσυγκεκριμένη περίοδο

6. Προϋποθέσεις για τονΠροϋποθέσεις για τον
καθορισμό στόχων:καθορισμό στόχων:
• συγκεκριμένοισυγκεκριμένοι
• πραγματοποιήσιμοιπραγματοποιήσιμοι
• ιεράρχηση στόχων ανάλογα με τηνιεράρχηση στόχων ανάλογα με την
σπουδαιότητα τουςσπουδαιότητα τους
• καθορισμός χρονικών ορίωνκαθορισμός χρονικών ορίων
• υποδιαίρεση σε μικρότερους στόχουςυποδιαίρεση σε μικρότερους στόχους

7. Κατηγορίες στόχων καιΚατηγορίες στόχων και
ιεράρχηση τουςιεράρχηση τους
• μακροπρόθεσμοι στόχοι πουμακροπρόθεσμοι στόχοι που
πραγματοποιούνται σε μεγάλο χρονικόπραγματοποιούνται σε μεγάλο χρονικό
διάστημαδιάστημα
• βραχυπρόθεσμοι στόχοι πουβραχυπρόθεσμοι στόχοι που
πραγματοποιούνται σε σύντομοπραγματοποιούνται σε σύντομο
χρονικό διάστημαχρονικό διάστημα

8. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ
(σχέδιο δράσης)(σχέδιο δράσης)
Τοποθετούμε με λογική σειρά τις ενέργειεςΤοποθετούμε με λογική σειρά τις ενέργειες
μας χωρίς να σπαταλάμε τους πόρουςμας χωρίς να σπαταλάμε τους πόρους
και κρατάμε σημειώσεις όταν χρειάζεταικαι κρατάμε σημειώσεις όταν χρειάζεται

9. ΕΦΑΡΜΟΓΗΕΦΑΡΜΟΓΗ
Έλεγχος για τυχόνΈλεγχος για τυχόν
αναπροσαρμογέςαναπροσαρμογές
καικαι
πραγματοποίησηπραγματοποίηση
τουτου
προγράμματοςπρογράμματος

10. ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ
Εκτίμηση του αποτελέσματος τουΕκτίμηση του αποτελέσματος του
προγράμματος. Δίνει τη δυνατότητα ναπρογράμματος. Δίνει τη δυνατότητα να
μετρηθεί ο βαθμός ικανοποίησης για όσαμετρηθεί ο βαθμός ικανοποίησης για όσα
πραγματοποιήθηκανπραγματοποιήθηκαν
(θετική – αρνητική )(θετική – αρνητική )

11. Πως αξιοποιούμε τουςΠως αξιοποιούμε τους
ανθρώπινους πόρους;ανθρώπινους πόρους;
Με την εκπαίδευση και τηνΜε την εκπαίδευση και την
εξάσκησηεξάσκηση βελτιώνεται η απόδοση τουβελτιώνεται η απόδοση του
ατόμουατόμου στην εργασία και γίνεται πιοστην εργασία και γίνεται πιο
αποτελεσματικόςαποτελεσματικός

12. Οργάνωση εργασίας & χρόνουΟργάνωση εργασίας & χρόνου
Η οργάνωση και ο προγραμματισμόςΗ οργάνωση και ο προγραμματισμός
του χρόνου επιτρέπει να γίνονται :του χρόνου επιτρέπει να γίνονται :
όλες οιόλες οι εργασίεςεργασίες
με λιγότερομε λιγότερο κόποκόπο
σε λιγότεροσε λιγότερο χρόνοχρόνο
και λιγότεροκαι λιγότερο άγχοςάγχος

13. Η κατανομή του χρόνου είναι διαφορετικήΗ κατανομή του χρόνου είναι διαφορετική
για κάθε άτομο και εξαρτάται από:για κάθε άτομο και εξαρτάται από:
 τους διαθέσιμους πόρουςτους διαθέσιμους πόρους
 την προσωπικότητατην προσωπικότητα
 τις προτεραιότητες του ατόμουτις προτεραιότητες του ατόμου
Η χρήση της τεχνολογίας και οι
κατάλληλοι ανθρώπινοι πόροι
βοηθούν στη μείωση του χρόνου που
απαιτούν οι εργασίες.

14. Κίνητρα της οργάνωσης:Κίνητρα της οργάνωσης: ΑνάγκεςΑνάγκες

15. Αξίες:Αξίες: είναι κάτι στο οποίο το άτομοείναι κάτι στο οποίο το άτομο
πιστεύει, καταδικάζει ή ελπίζει.πιστεύει, καταδικάζει ή ελπίζει.
φιλίαφιλία,, τιμιότητατιμιότητα,, εχεμύθεια,εχεμύθεια,
αλληλεγγύη,αλληλεγγύη, φιλοπατρίαφιλοπατρία,,
ελευθερία,ελευθερία, δικαιοσύνη,δικαιοσύνη, σεβασμός,σεβασμός,
αξιοπρέπεια,αξιοπρέπεια, εντιμότητα,εντιμότητα, ειλικρίνειαειλικρίνεια
Οι αξίες καθορίζουν τις πράξεις μας καιΟι αξίες καθορίζουν τις πράξεις μας και
καλλιεργούν τον χαρακτήρα μας.καλλιεργούν τον χαρακτήρα μας.
Διαμορφώνονται μέσα στην οικογένειαΔιαμορφώνονται μέσα στην οικογένεια και τοκαι το
κοινωνικό μας περιβάλλον.κοινωνικό μας περιβάλλον.

16. ΠρότυποΠρότυπο:: είναι ένα πρόσωπο ήείναι ένα πρόσωπο ή
μια κατάσταση που μπορεί ναμια κατάσταση που μπορεί να
χρησιμεύει ως παράδειγμαχρησιμεύει ως παράδειγμα
μίμησης.μίμησης.

17. Σκοπός της οργάνωσηςΣκοπός της οργάνωσης
 βελτίωση της ζωήςβελτίωση της ζωής
 οικονομία χρόνου, χρήματος,οικονομία χρόνου, χρήματος,
σωματικών δυνάμεωνσωματικών δυνάμεων
 αποφυγή άγχουςαποφυγή άγχους

18. ΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ

19. Διαδικασία στη λήψη των αποφάσεων:Διαδικασία στη λήψη των αποφάσεων:
11.. Αναγνωρίζουμε το πρόβλημαΑναγνωρίζουμε το πρόβλημα
καικαι
θέτουμε ξεκάθαρους στόχουςθέτουμε ξεκάθαρους στόχους
για την αντιμετώπισή τουγια την αντιμετώπισή του
Ποιο είναι το πρόβλημα;Ποιο είναι το πρόβλημα;
Μπορώ να το λύσω;Μπορώ να το λύσω;
Αξίζει το κόπο;Αξίζει το κόπο;
Πρέπει να δοθεί η λύση άμεσα;Πρέπει να δοθεί η λύση άμεσα;

20. 2. Εντοπίζουμε τις εναλλακτικές2. Εντοπίζουμε τις εναλλακτικές
λύσειςλύσεις
• Δεν υπάρχει μια μόνη λύση σταΔεν υπάρχει μια μόνη λύση στα
προβλήματα, πρέπει να συγκεντρώσουμεπροβλήματα, πρέπει να συγκεντρώσουμε
πληροφορίες για να βρούμε τις πιθανέςπληροφορίες για να βρούμε τις πιθανές
λύσεις.λύσεις.

21. 3.Επιλέγουμε την καλύτερη από τις3.Επιλέγουμε την καλύτερη από τις
εναλλακτικές λύσειςεναλλακτικές λύσεις
• Η επιλογή γίνεται με βάση τις αξίες μας, τιςΗ επιλογή γίνεται με βάση τις αξίες μας, τις
ανάγκες μας, τα πρότυπα μας, τουςανάγκες μας, τα πρότυπα μας, τους
στόχους μας και βέβαια τους διαθέσιμουςστόχους μας και βέβαια τους διαθέσιμους
πόρους μας.πόρους μας.

22. 4.Εφαρμόζουμε την απόφαση που4.Εφαρμόζουμε την απόφαση που
θεωρούμε καλύτερηθεωρούμε καλύτερη
• Είναι η ώρα της δράσης! Προσοχή πρέπειΕίναι η ώρα της δράσης! Προσοχή πρέπει
να είμαστε ευέλικτοι γιατί οι αλλαγές είναινα είμαστε ευέλικτοι γιατί οι αλλαγές είναι
στοιχείο της ζωής.στοιχείο της ζωής.

23. 5.Αξιολογούμε το αποτέλεσμα5.Αξιολογούμε το αποτέλεσμα
• Ελέγχουμε το αποτέλεσμα αν πετύχαμεΕλέγχουμε το αποτέλεσμα αν πετύχαμε
ορθά πράξαμε αν όχι θα μας διδάξει γιαορθά πράξαμε αν όχι θα μας διδάξει για
την επόμενη φορά.την επόμενη φορά.

24. Οι αποφάσεις είναι:Οι αποφάσεις είναι:
– Απλές (τι θα φάω στο διάλλειμα)Απλές (τι θα φάω στο διάλλειμα)
– Σύνθετες (τι επάγγελμα θα διαλέξω)Σύνθετες (τι επάγγελμα θα διαλέξω)

25. Καθηγήτρια Οικιακής ΟικονομίαςΚαθηγήτρια Οικιακής Οικονομίας && ΟικολογίαςΟικολογίας
ΣωτηρέληΣωτηρέλη ΓιώταΓιώτα