SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
ФОКИМ „ ЧЕКОР ПО ЧЕКОР “
Зорица Јовановска
ВОСПОСТАВУВАЊЕ НА ГРАНИЦИВОСПОСТАВУВАЊЕ НА ГРАНИЦИ
СО ДЕЦА КОИ ИМААТСО ДЕЦА КОИ ИМААТ
ПОТЕШКОТИИ ВО УЧЕЊЕТОПОТЕШКОТИИ ВО УЧЕЊЕТО
** ДАЛИ ЧЕСТО СЕ СРЕЌАВАТЕ СО
ПОТЕШКОТИИ ВО РАБОТА СО УЧЕНИЦИ ?
** РАЗМИСЛЕТЕ ВО КОЈА МЕРА СТЕ
САМИТЕ ТОЛЕРАНТНИ И ПОДГОТВЕНИ ДА
СЕ СПРАВИТЕ СО ОВОЈ „ ПРОБЛЕМ “ .
ПОТРЕБИ НА ИНДИВИДУАТА -----> <----ПОТРЕБИ НА ГРУПАТА
ПОТРЕБИ НА УЧЕНИЦИТЕ
- Одобрување од врсниците- Одобрување од врсниците
- Одобрување од наставникот- Одобрување од наставникот
- Училишен успех- Училишен успех
- Популарност- Популарност
- Добар глас во училишниот живот- Добар глас во училишниот живот
- Чувсто на вредност и важност- Чувсто на вредност и важност
- Чувство на припадност- Чувство на припадност
- Позитивна врска меѓу училиштето и семејството- Позитивна врска меѓу училиштето и семејството
- Чувство дека училиштето се грижи за нив- Чувство дека училиштето се грижи за нив
- Вештини и знаења- Вештини и знаења
ПОТРЕБИ НА НАСТАВНИЦИТЕ
 Почитување од колегитеПочитување од колегите
 Административна поддршкаАдминистративна поддршка
 Чувство дека учениците го сакаат соодветниот наставенЧувство дека учениците го сакаат соодветниот наставен
предмет и учатпредмет и учат
 Овластување да раководи со класот без пречкиОвластување да раководи со класот без пречки
 Работа во сигурна училишна климаРабота во сигурна училишна клима
 Чувство на вредност и важностЧувство на вредност и важност
 Работна и животна сигурностРаботна и животна сигурност
 Почитуван и сакан од ученицитеПочитуван и сакан од учениците
За учениците
денес...
Наведете „ топ 10 “
најчести облици на
неприфатливо
однесување кај
учениците
Кои се причините за
таквото однесување ?
Како тоа го дознавме?
Проблемите во однесувањето –
причина или последица ?
 Проблемите се гледаат како препреки
 Етикетирање на ученикот ( проблемот е
во него или во семејството )
 Занимавaње со проблемот тогаш кога
ќе ескалира
 Не се бара причината туку се настојува
да „ се поправат учениците “
 Испраќање кај професионалци на
„ поправка “
 Што се прави да се спречи ?
ВОСПИТНИ МЕРКИ
 Како ја вршите воспитната функција и како и
кога ја спроведувате?
 Што би сакале да биде поинаку и зошто ?
 Што очекувате од учениците ?
 Кои воспитни мерки ги користите ?
 Дали се тие ефикасни и како тоа го дознавате?
Pristupi kod problema u ponašanju:
ПРИСТАПИ КОГА ИМА ПРОБЛЕМИ
ВО ОДНЕСУВАЊЕТО
 Проблемот е во ученикот
 Проблемот е во семејството
 Како да го спречиме таквото однесување ?
 Како да го „ поправиме “ ученикот ?
ИЛИ
 КОИ СЕ ПРИЧИНИТЕ
ШТО ТРЕБА ДА НАПРАВИМЕ УЧЕНИКОТ ДА ГО
ПРОМЕНИ ОДНЕСУВАЊЕТО
ШТО ОЧЕКУВАМЕ ОД УЧЕНИКОТ
ЕФИКАСНИ ПРЕДУСЛОВИ
 КЛИМА –да осигураме безбедно здраво и
стимулативно опкружување – предуслов за
стварање на позитивна клима
 ОРГАНИЗАЦИЈА – дневните активности и
процедури кои возрасните ги моделираат и
подучуваат
 ДИСЦИПЛИНА – донесување на правила со
учениците и помагање истите да ги усвојат и
почитуваат
 ЉУБОВ
 ТРПЕЛИВОСТ
 ТОЛЕРАНЦИЈА
 Да ја намалиме здодевноста
 Да го испланираме времето
 Да ја предвидиме промената
 Однапред да ги предвидиме работите
 Да зборуваме со ученикот а не на
ученикот
 Да станеме свесни за потребите и
чувствата на ученикот
 Активно да слушаме
 Дајте си доволно време себе си и
на учениците
 Испланирајте добро
 Активностите да одговараат на
потребите и на возраста на
учениците
 Вашето однесување се одразува на
однесувањето на учениците
 Бидете истовремено БЛАГИ и
ОДЛУЧНИ
СОЗДАВАЊЕ НА
ПОЗИТИВНА УЧИЛНИЦА
 Користете сандаче за пораки
 Направете анкета
 Научете ги учениците да го
контролираат својот бес
 Научете ги учениците како да
стекнуваат пријатели
Создадете правила
-правилата донесувајте ги заедно со
учениците
-правилата треба да бидат едноставни и
разбирливи
-не претерувајте со бројот на правилата
-учениците да ја разбираат целта на
правилото
-им треба време за вежбање на правилото
-ние сме важен модел – правилата секогаш
важат и за нас
- бидете флексибилни – некогаш е тешко да
се почитуваат правилата
ШТО ПРАВИМЕ КОГА УЧЕНИЦИТЕ
ГИ ПРЕКРШУВААТ ПРАВИЛАТА?
КАЗНА ИЛИ ЛОГИЧКА КОНСЕКВЕНЦА
По што се слични?
Какви ефекти имаат ?
Како можеме поинаку?
Митови за казната
Мит 1 - „И мене тоа ми го правеа, па што ми фали”
Mит 2 – „Ништо друго не помага”, “Сами си го
бараат”
Mит 3 – „Казната дава најдобри резултати”
Mит 4 – „Со казнувањето се учат на послушност“
Mит 5 – „Кога немам избор и тоа помага”
Mит 6 – „Имам премногу ученици – тоа е единствен
начин“
Mит 7 – „Казната е дел од нашата култура “
 Користете пофалби
* што е можно побрзо
* употребувајте ги вашите очи
* употребувајте го вашето тело
* тон на гласот
* гласни пофалби
ШТО УШТЕ МОЖЕМЕ...
 Пренасочување на вниманието
 Игнорирање на личноста
 Доближување до ученикот
 Објаснете што може а што не може
 Разговарајте насамо со ученикот
 Личност на неделата
 Правило семафор
Што им треба на учениците?
Чувство дека припаѓаат, дека се
прифатени и вредни
Чувство дека се сигурни
Добар модел
Слобода
Фер однос
Пријатели
,, САКАЈТЕ ГИ ДЕЦАТА И КОГА СЕ КРИВИ, БИДЕЈЌИ
ЖИВОТОТ ЌЕ ГИ КАЗНУВА И КОГА НЕ СЕ ,,

More Related Content

Viewers also liked

04 едноставни програми
04 едноставни програми04 едноставни програми
04 едноставни програми
Georgina Dimova
 
игри презентација
игри презентацијаигри презентација
игри презентација
Georgina Dimova
 
кратка историја на компјутерите
кратка историја на компјутеритекратка историја на компјутерите
кратка историја на компјутерите
Georgina Dimova
 
математичка константа π
математичка константа   πматематичка константа   π
математичка константа π
Georgina Dimova
 

Viewers also liked (17)

04 едноставни програми
04 едноставни програми04 едноставни програми
04 едноставни програми
 
Nekoi aktivnosti џбн
Nekoi aktivnosti џбнNekoi aktivnosti џбн
Nekoi aktivnosti џбн
 
Vodich 5 Za Veb 1
Vodich 5 Za Veb 1Vodich 5 Za Veb 1
Vodich 5 Za Veb 1
 
The Cat Goes Around You
The Cat Goes Around YouThe Cat Goes Around You
The Cat Goes Around You
 
Hop Scotch
Hop ScotchHop Scotch
Hop Scotch
 
игри презентација
игри презентацијаигри презентација
игри презентација
 
Електронска пошта (e-mail)
Електронска пошта (e-mail)Електронска пошта (e-mail)
Електронска пошта (e-mail)
 
презентација за 1.час
презентација за 1.часпрезентација за 1.час
презентација за 1.час
 
Deca so posebni potrebi ц
Deca so posebni potrebi цDeca so posebni potrebi ц
Deca so posebni potrebi ц
 
презентација за основно образование 2016
презентација за основно образование 2016презентација за основно образование 2016
презентација за основно образование 2016
 
Periferni uredi
Periferni urediPeriferni uredi
Periferni uredi
 
кратка историја на компјутерите
кратка историја на компјутеритекратка историја на компјутерите
кратка историја на компјутерите
 
Prezentacija - Den za pobezbeden internet 2015
Prezentacija  - Den za pobezbeden internet 2015Prezentacija  - Den za pobezbeden internet 2015
Prezentacija - Den za pobezbeden internet 2015
 
Den za pobedbeden internet 2015 kviz
Den za pobedbeden internet 2015 kvizDen za pobedbeden internet 2015 kviz
Den za pobedbeden internet 2015 kviz
 
елена петковска
елена петковскаелена петковска
елена петковска
 
математичка константа π
математичка константа   πматематичка константа   π
математичка константа π
 
Email
EmailEmail
Email
 

Similar to Postavuvanje granici

5 Митови кои те спречуваат да најдеш работа - РАЗУРНИ ги уште денес!
5 Митови кои те спречуваат да најдеш работа - РАЗУРНИ ги уште денес!5 Митови кои те спречуваат да најдеш работа - РАЗУРНИ ги уште денес!
5 Митови кои те спречуваат да најдеш работа - РАЗУРНИ ги уште денес!
Todorovski Joco
 
Creative thinking techniques, Part 1
Creative thinking techniques, Part 1Creative thinking techniques, Part 1
Creative thinking techniques, Part 1
Dexa Mexa
 
Rozalija davkova [compatibility mode]
Rozalija davkova [compatibility mode]Rozalija davkova [compatibility mode]
Rozalija davkova [compatibility mode]
apolloniafoundation
 
оценување на вештините на учениците за решавање проблеми
оценување на вештините на учениците за решавање проблемиоценување на вештините на учениците за решавање проблеми
оценување на вештините на учениците за решавање проблеми
Anica Petkoska
 
на стандардите за оценување на учениците – презентации и работни мат
на стандардите за оценување на учениците – презентации и работни матна стандардите за оценување на учениците – презентации и работни мат
на стандардите за оценување на учениците – презентации и работни мат
Anica Petkoska
 
Operativen plan za
Operativen plan zaOperativen plan za
Operativen plan za
stamenkova
 

Similar to Postavuvanje granici (14)

Roditelska noemvri 2014
Roditelska noemvri 2014Roditelska noemvri 2014
Roditelska noemvri 2014
 
ПОЗИТИВНА ДИСЦИПЛИНА И ПОЗИТИВНО РОДИТЕЛСТВО СТАРАТЕЛСТВО
ПОЗИТИВНА ДИСЦИПЛИНА И ПОЗИТИВНО РОДИТЕЛСТВО СТАРАТЕЛСТВО ПОЗИТИВНА ДИСЦИПЛИНА И ПОЗИТИВНО РОДИТЕЛСТВО СТАРАТЕЛСТВО
ПОЗИТИВНА ДИСЦИПЛИНА И ПОЗИТИВНО РОДИТЕЛСТВО СТАРАТЕЛСТВО
 
ПОЗИТИВНА ДИСЦИПЛИНА И ПОЗИТИВНО РОДИТЕЛСТВО СТАРАТЕЛСТВО .pdf
ПОЗИТИВНА ДИСЦИПЛИНА И ПОЗИТИВНО РОДИТЕЛСТВО СТАРАТЕЛСТВО .pdfПОЗИТИВНА ДИСЦИПЛИНА И ПОЗИТИВНО РОДИТЕЛСТВО СТАРАТЕЛСТВО .pdf
ПОЗИТИВНА ДИСЦИПЛИНА И ПОЗИТИВНО РОДИТЕЛСТВО СТАРАТЕЛСТВО .pdf
 
Деца со посебни образовни потреби
Деца со посебни образовни потребиДеца со посебни образовни потреби
Деца со посебни образовни потреби
 
5 Митови кои те спречуваат да најдеш работа - РАЗУРНИ ги уште денес!
5 Митови кои те спречуваат да најдеш работа - РАЗУРНИ ги уште денес!5 Митови кои те спречуваат да најдеш работа - РАЗУРНИ ги уште денес!
5 Митови кои те спречуваат да најдеш работа - РАЗУРНИ ги уште денес!
 
Creative thinking techniques, Part 1
Creative thinking techniques, Part 1Creative thinking techniques, Part 1
Creative thinking techniques, Part 1
 
Zivotni vestini 1
Zivotni vestini 1Zivotni vestini 1
Zivotni vestini 1
 
Rozalija davkova [compatibility mode]
Rozalija davkova [compatibility mode]Rozalija davkova [compatibility mode]
Rozalija davkova [compatibility mode]
 
Prof. Dr. Vladimir Trajkovski: Metodi i intervencii bazirani na dokazi vo spe...
Prof. Dr. Vladimir Trajkovski: Metodi i intervencii bazirani na dokazi vo spe...Prof. Dr. Vladimir Trajkovski: Metodi i intervencii bazirani na dokazi vo spe...
Prof. Dr. Vladimir Trajkovski: Metodi i intervencii bazirani na dokazi vo spe...
 
оценување на вештините на учениците за решавање проблеми
оценување на вештините на учениците за решавање проблемиоценување на вештините на учениците за решавање проблеми
оценување на вештините на учениците за решавање проблеми
 
на стандардите за оценување на учениците – презентации и работни мат
на стандардите за оценување на учениците – презентации и работни матна стандардите за оценување на учениците – презентации и работни мат
на стандардите за оценување на учениците – презентации и работни мат
 
Pregled na invalidnosta
Pregled na invalidnosta Pregled na invalidnosta
Pregled na invalidnosta
 
Operativen plan za
Operativen plan zaOperativen plan za
Operativen plan za
 
Metodi, tehniki i instrumenti 09.012015
Metodi, tehniki i instrumenti 09.012015Metodi, tehniki i instrumenti 09.012015
Metodi, tehniki i instrumenti 09.012015
 

More from Georgina Dimova

Katalog na-dobri-praktiki-od-onlajn-nastavata-so-aktsent-na-formativnoto-otse...
Katalog na-dobri-praktiki-od-onlajn-nastavata-so-aktsent-na-formativnoto-otse...Katalog na-dobri-praktiki-od-onlajn-nastavata-so-aktsent-na-formativnoto-otse...
Katalog na-dobri-praktiki-od-onlajn-nastavata-so-aktsent-na-formativnoto-otse...
Georgina Dimova
 
Kulturat ne shqiperi, prepared by ornela spiropali, xhuia limani, kejsi ruci
Kulturat ne shqiperi, prepared by ornela spiropali, xhuia limani, kejsi ruci Kulturat ne shqiperi, prepared by ornela spiropali, xhuia limani, kejsi ruci
Kulturat ne shqiperi, prepared by ornela spiropali, xhuia limani, kejsi ruci
Georgina Dimova
 

More from Georgina Dimova (15)

Katalog na-dobri-praktiki-od-onlajn-nastavata-so-aktsent-na-formativnoto-otse...
Katalog na-dobri-praktiki-od-onlajn-nastavata-so-aktsent-na-formativnoto-otse...Katalog na-dobri-praktiki-od-onlajn-nastavata-so-aktsent-na-formativnoto-otse...
Katalog na-dobri-praktiki-od-onlajn-nastavata-so-aktsent-na-formativnoto-otse...
 
Каталог на СТЕМ практики од формативно оценување
Каталог на СТЕМ практики од формативно оценувањеКаталог на СТЕМ практики од формативно оценување
Каталог на СТЕМ практики од формативно оценување
 
Каталог на добри онлајн практики
Каталог на добри онлајн практикиКаталог на добри онлајн практики
Каталог на добри онлајн практики
 
Tropoja
Tropoja Tropoja
Tropoja
 
Tirana copia - copia
Tirana   copia - copia Tirana   copia - copia
Tirana copia - copia
 
Saranda
Saranda Saranda
Saranda
 
Kulturat ne shqiperi, prepared by ornela spiropali, xhuia limani, kejsi ruci
Kulturat ne shqiperi, prepared by ornela spiropali, xhuia limani, kejsi ruci Kulturat ne shqiperi, prepared by ornela spiropali, xhuia limani, kejsi ruci
Kulturat ne shqiperi, prepared by ornela spiropali, xhuia limani, kejsi ruci
 
Butrint – unesco site
Butrint – unesco site Butrint – unesco site
Butrint – unesco site
 
прилеп1
прилеп1 прилеп1
прилеп1
 
прилеп2
прилеп2 прилеп2
прилеп2
 
prilep
prilepprilep
prilep
 
Tehniki na ucenje
Tehniki na ucenjeTehniki na ucenje
Tehniki na ucenje
 
СОУ „Орде Чопела„ - Прилеп
СОУ „Орде Чопела„ - ПрилепСОУ „Орде Чопела„ - Прилеп
СОУ „Орде Чопела„ - Прилеп
 
иновации 1 час
иновации 1 часиновации 1 час
иновации 1 час
 
Negotino
NegotinoNegotino
Negotino
 

Postavuvanje granici

  • 1. ФОКИМ „ ЧЕКОР ПО ЧЕКОР “ Зорица Јовановска ВОСПОСТАВУВАЊЕ НА ГРАНИЦИВОСПОСТАВУВАЊЕ НА ГРАНИЦИ СО ДЕЦА КОИ ИМААТСО ДЕЦА КОИ ИМААТ ПОТЕШКОТИИ ВО УЧЕЊЕТОПОТЕШКОТИИ ВО УЧЕЊЕТО
  • 2. ** ДАЛИ ЧЕСТО СЕ СРЕЌАВАТЕ СО ПОТЕШКОТИИ ВО РАБОТА СО УЧЕНИЦИ ? ** РАЗМИСЛЕТЕ ВО КОЈА МЕРА СТЕ САМИТЕ ТОЛЕРАНТНИ И ПОДГОТВЕНИ ДА СЕ СПРАВИТЕ СО ОВОЈ „ ПРОБЛЕМ “ .
  • 3. ПОТРЕБИ НА ИНДИВИДУАТА -----> <----ПОТРЕБИ НА ГРУПАТА
  • 4. ПОТРЕБИ НА УЧЕНИЦИТЕ - Одобрување од врсниците- Одобрување од врсниците - Одобрување од наставникот- Одобрување од наставникот - Училишен успех- Училишен успех - Популарност- Популарност - Добар глас во училишниот живот- Добар глас во училишниот живот - Чувсто на вредност и важност- Чувсто на вредност и важност - Чувство на припадност- Чувство на припадност - Позитивна врска меѓу училиштето и семејството- Позитивна врска меѓу училиштето и семејството - Чувство дека училиштето се грижи за нив- Чувство дека училиштето се грижи за нив - Вештини и знаења- Вештини и знаења
  • 5. ПОТРЕБИ НА НАСТАВНИЦИТЕ  Почитување од колегитеПочитување од колегите  Административна поддршкаАдминистративна поддршка  Чувство дека учениците го сакаат соодветниот наставенЧувство дека учениците го сакаат соодветниот наставен предмет и учатпредмет и учат  Овластување да раководи со класот без пречкиОвластување да раководи со класот без пречки  Работа во сигурна училишна климаРабота во сигурна училишна клима  Чувство на вредност и важностЧувство на вредност и важност  Работна и животна сигурностРаботна и животна сигурност  Почитуван и сакан од ученицитеПочитуван и сакан од учениците
  • 6. За учениците денес... Наведете „ топ 10 “ најчести облици на неприфатливо однесување кај учениците Кои се причините за таквото однесување ? Како тоа го дознавме?
  • 7. Проблемите во однесувањето – причина или последица ?  Проблемите се гледаат како препреки  Етикетирање на ученикот ( проблемот е во него или во семејството )  Занимавaње со проблемот тогаш кога ќе ескалира  Не се бара причината туку се настојува да „ се поправат учениците “  Испраќање кај професионалци на „ поправка “  Што се прави да се спречи ?
  • 8. ВОСПИТНИ МЕРКИ  Како ја вршите воспитната функција и како и кога ја спроведувате?  Што би сакале да биде поинаку и зошто ?  Што очекувате од учениците ?  Кои воспитни мерки ги користите ?  Дали се тие ефикасни и како тоа го дознавате? Pristupi kod problema u ponašanju:
  • 9. ПРИСТАПИ КОГА ИМА ПРОБЛЕМИ ВО ОДНЕСУВАЊЕТО  Проблемот е во ученикот  Проблемот е во семејството  Како да го спречиме таквото однесување ?  Како да го „ поправиме “ ученикот ? ИЛИ  КОИ СЕ ПРИЧИНИТЕ ШТО ТРЕБА ДА НАПРАВИМЕ УЧЕНИКОТ ДА ГО ПРОМЕНИ ОДНЕСУВАЊЕТО ШТО ОЧЕКУВАМЕ ОД УЧЕНИКОТ
  • 10. ЕФИКАСНИ ПРЕДУСЛОВИ  КЛИМА –да осигураме безбедно здраво и стимулативно опкружување – предуслов за стварање на позитивна клима  ОРГАНИЗАЦИЈА – дневните активности и процедури кои возрасните ги моделираат и подучуваат  ДИСЦИПЛИНА – донесување на правила со учениците и помагање истите да ги усвојат и почитуваат
  • 12.  Да ја намалиме здодевноста  Да го испланираме времето  Да ја предвидиме промената  Однапред да ги предвидиме работите  Да зборуваме со ученикот а не на ученикот  Да станеме свесни за потребите и чувствата на ученикот  Активно да слушаме
  • 13.  Дајте си доволно време себе си и на учениците  Испланирајте добро  Активностите да одговараат на потребите и на возраста на учениците  Вашето однесување се одразува на однесувањето на учениците  Бидете истовремено БЛАГИ и ОДЛУЧНИ
  • 14. СОЗДАВАЊЕ НА ПОЗИТИВНА УЧИЛНИЦА  Користете сандаче за пораки  Направете анкета  Научете ги учениците да го контролираат својот бес  Научете ги учениците како да стекнуваат пријатели
  • 15. Создадете правила -правилата донесувајте ги заедно со учениците -правилата треба да бидат едноставни и разбирливи -не претерувајте со бројот на правилата -учениците да ја разбираат целта на правилото -им треба време за вежбање на правилото -ние сме важен модел – правилата секогаш важат и за нас - бидете флексибилни – некогаш е тешко да се почитуваат правилата
  • 16. ШТО ПРАВИМЕ КОГА УЧЕНИЦИТЕ ГИ ПРЕКРШУВААТ ПРАВИЛАТА?
  • 17. КАЗНА ИЛИ ЛОГИЧКА КОНСЕКВЕНЦА По што се слични? Какви ефекти имаат ? Како можеме поинаку?
  • 18. Митови за казната Мит 1 - „И мене тоа ми го правеа, па што ми фали” Mит 2 – „Ништо друго не помага”, “Сами си го бараат” Mит 3 – „Казната дава најдобри резултати” Mит 4 – „Со казнувањето се учат на послушност“ Mит 5 – „Кога немам избор и тоа помага” Mит 6 – „Имам премногу ученици – тоа е единствен начин“ Mит 7 – „Казната е дел од нашата култура “
  • 19.  Користете пофалби * што е можно побрзо * употребувајте ги вашите очи * употребувајте го вашето тело * тон на гласот * гласни пофалби
  • 20. ШТО УШТЕ МОЖЕМЕ...  Пренасочување на вниманието  Игнорирање на личноста  Доближување до ученикот  Објаснете што може а што не може  Разговарајте насамо со ученикот  Личност на неделата  Правило семафор
  • 21. Што им треба на учениците? Чувство дека припаѓаат, дека се прифатени и вредни Чувство дека се сигурни Добар модел Слобода Фер однос Пријатели
  • 22. ,, САКАЈТЕ ГИ ДЕЦАТА И КОГА СЕ КРИВИ, БИДЕЈЌИ ЖИВОТОТ ЌЕ ГИ КАЗНУВА И КОГА НЕ СЕ ,,

Editor's Notes

  1.