Sprawozdanie dwup 2014

2. • określenie i koordynowanie regionalnej polityki rynku pracy i rozwoju zasobów ludzkich
w odniesieniu do krajowej polityki rynku pracy
• podział środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji Województwa Dolnośląskiego,
z uwzględnieniem kierunków i priorytetów określonych w regionalnym planie działań na
rzecz zatrudnienia
• opracowywanie analiz rynku pracy i badanie popytu na pracę, w tym prowadzenie
monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych wraz z opracowanie raportów
rocznych , pomoc powiatowym urzędom pracy w opracowaniu założeń do programów
regionalnych oraz ich wdrażania
• współpraca z Wojewódzką Radą Zatrudnienia w określaniu i realizacji regionalnej polityki
zatrudnienia
• koordynowanie na terenie województwa realizacji programów aktywizacji zawodowej
bezrobotnych finansowanych z rezerwy Funduszu Pracy pozostającej w dyspozycji
Ministra Pracy i Polityki Społecznej
• realizowanie zadań wynikających z koordynowania systemów zabezpieczenia społecznego
państwa w zakresie świadczeń dla bezrobotnych
• realizacja zadań związanych z Krajowym Funduszem Szkoleniowym, w szczególności
podział środków KFS pomiędzy powiatowe urzędy pracy
• organizowanie, prowadzenie i finansowanie szkoleń pracowników wojewódzkich
i powiatowych urzędów pracy

3. • realizowanie zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między
państwami, w szczególności zadań z zakresu udziału w sieci EURES, w tym m.in.:
 organizacja Dni Informacyjno-Rekrutacyjnych
 udział doradców Eures w krajowych i międzynarodowych targach pracy
 prowadzenie rekrutacji dla pracodawców zagranicznych
 przekazanie informacji na temat usług oferowanych przez sieć Eures
 działania informacyjne skierowane do poszukujących pracy za granicą
 organizacja Dni Mobilności Pracowniczej
 działania informacyjne skierowane do polskich pracodawców
 działania ukierunkowane na mieszkańców polsko-czeskiego pogranicza
 współpraca w ramach partnerstwa Eures-TriRegio
• inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie
problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników z przyczyn
dotyczących zakładu pracy
• świadczenie poradnictwa zawodowego oraz jego koordynowanie w publicznych służbach
zatrudnienia na terenie województwa
• prowadzenie Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia oraz kontrola agencji zatrudnienia
• prowadzenie rejestru instytucji szkoleniowych
• wydawanie zaświadczeń stwierdzających charakter, okres i rodzaj działalności
wykonywanej w Rzeczpospolitej Polskiej

4. P U P
Środki przyznane
według algorytmu
Środki przyznane na
realizację EFS
Poddziałnie 6.1.3
Środki uzyskane
z rezerwy MPiPS
Ogółem środki
Funduszu Pracy
w 2014 roku
Bolesławiecki 1 604,1 3 844,0 1 233,4 6 681,5
Dzierżoniowski 2 905,8 6 963,5 0,0 9 869,3
Głogowski 2 064,4 4 947,0 1 727,9 8 739,3
Górowski 1 700,0 4 073,9 773,0 6 546,9
Jaworski 2 161,9 5 180,7 1 378,9 8 721,5
Jeleniogórski 3 444,3 8 254,1 385,2 12 083,6
Kamiennogórski 1 565,7 3 752,0 232,1 5 549,8
Kłodzki 7 775,3 18 632,6 2 200,0 28 607,9
Legnicki 4 041,5 9 684,7 1 528,4 15 254,6
Lubański 2 114,5 5 066,9 0,0 7 181,4
Lubiński 1 646,5 3 945,8 2 462,8 8 055,1
Lwówecki 1 972,6 4 727,3 110,0 6 809,9
Milicki 976,7 2 340,5 284,4 3 601,6
Oleśnicki 2 528,5 6 059,1 768,3 9 355,9
Oławski 1 465,8 3 512,8 0,0 4 978,6
Polkowicki 1 296,1 3 105,9 1 570,3 5 972,3
Strzeliński 1 292,2 3 096,5 1 003,0 5 391,7
Średzki 1 005,0 2 408,3 60,2 3 473,5
Świdnicki 3 501,4 8 390,6 1 483,5 13 375,5
Trzebnicki 1 650,8 3 955,9 1 046,9 6 653,6
Wałbrzyski 6 098,8 14 615,2 1 289,6 22 003,6
Wołowski 1 758,7 4 214,7 485,5 6 458,9
Wrocławski 7 241,5 17 353,7 32,3 24 627,5
Ząbkowicki 2 905,1 6 961,8 2 542,0 12 408,9
Zgorzelecki 1 934,9 4 636,8 621,9 7 193,6
Złotoryjski 2 437,7 5 841,8 1 334,5 9 614,0
Województwo 69 089,8 165 566,1 24 554,1 259 210,0

6. Zadanie FP PLAN
Wykonanie na
31.12.2014
% wykonania
FP podstawowy 1 292 200,00 1 281 576,24 99,18
EURES 373 483,00 184 109,15 49,30
EURES TriRegio 128 597,00 107 637,09 83,70
Gwarancje dla Młodzieży 100 000,00 94 309,10 94,31
Partnerstwo dla Pracy 1 920 560,00 1 887 295,32 98,27
Krajowy Fundzusz Szkoleniowy 22 430,00 22 402,76 99,88
RAZEM 4 729 770,00 4 469 828,65 94,50

7. Wyszczególnienie
CIiPKZ
Jelenia Górze
CIiPKZ
Legnica
CIiPKZ
Wałbrzych
CIiPKZ
Wrocław
Razem
Dolny Śląsk
Liczba osób, które skorzystały z rozmowy wstępnej 209 487 438 227 1361
Liczba osób, które skorzystały z porady
indywidualnej 468 368 713 145 1694
Liczba wizyt w ramach porady indywidualnej 914 1317 1693 870 4794
Liczba osób uczestniczących
w spotkaniach grupowych 364 93 747 92 1296
Liczba grup poradnictwa grupowego 49 10 69 12 140
Liczba osób objętych badaniami testowymi 142 110 242 251 745
Liczba wizyt / osób korzystających z informacji
zawodowej indywidualnej 908 1713 1236 687 4544
Liczba osób korzystających z informacji
zawodowej grupowej 610 539 697 226 2072
Liczba grup korzystających z informacji zawodowej 54 50 43 12 159
Pomoc pracodawcy w rozwoju zawodowym jego i
jego pracowników 0 0 15 32 47
Liczba osób wobec, których świadczone były
usługi z zakresu poradnictwa i informacji
zawodowej
razem
2195 3107 3099 1317 9718
Liczba wejść na stronę
www.poradnictwonaodległosc.pl
w okresie styczeń-grudzień 2012r.
17536
Liczba wejść na stronę od początku jej
funkcjonowania – stan na 31.12.12r. 99535

8. WOJEWÓDZTWO DOLNOŚLĄSKIE Koordynacja Systemów
Zabezpieczenia Społecznego
01.01.2014-31.12.2014
Filia DWUP
Jelenia Góra
Filia
DWUP
Legnica
Filia
DWUP
Wrocław
DWUP
Wałbrzych
razem
Ilość wydanych dokumentów PD U2 (transfery) 8 12 7 10 37
Ilość wydanych formularzy E-301, na których potwierdzono
zatrudnienie w Polsce 103 108 218 216 645
Wystąpienie o wydanie potwierdzenia okresów ubezpieczenia do
krajów UE i EOG łącznie 1000 954 995 1794 4743
Otrzymane potwierdzenia 727 709 776 1231 3443
Ilość wydanych decyzji przyznających prawo do zasiłku dla
pracowników transgranicznych - przygranicznych i powracających 297 257 281 614 1449
Ilość wydanych decyzji odmawiających przyznanie prawa do
zasiłku 248 293 218 449 1208
Ilość wydanych formularzy E 302 / SED U004, SED U006 6 10 0 1 17
Transfery zasiłków dla osób przyjeżdżających z PD U2 z UE 61 49 74 125 309
Zaświadczenia stwierdzające charakter, okres i rodzaj działalności wykonywanej na terenie
Rzeczpospolitej Polskiej
56 56
Zaświadczenia potwierdzające wyjazd do pracy w byłej Niemieckiej Republice Demokratycznej i w byłej
Czechosłowackiej Republice Socjalistycznej
16 16

9. Zgodnie z uchwałą ZWD Nr 5332/IV/14 z dnia 20.02.2014 roku przyjęto do realizacji Projekt „Aktywizacja
zawodowa pracowników sektora oświaty na dolnośląskim rynku pracy”, którego Beneficjentem Systemowym
jest Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy. /Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie,
Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie. POKL/.
Projekt skierowany jest wyłącznie do nauczycieli i pracowników instytucji sektora oświaty zamieszkałych lub
pracujących na obszarze województwa dolnośląskiego, a planowana liczba uczestników to 400 osób.
W ramach projektu wsparciem mogą zostać objęci pracownicy sektora oświaty pozostający bez zatrudnienia
nie dłużej niż od 01.01.2013 lub zagrożeni utratą pracy.
Głównym celem projektu jest pomoc zwalnianym nauczycielom i pracownikom sektora oświaty poprzez
wsparcie outplacementowe, które obejmuje:
• poradnictwo zawodowe;
• poradnictwo psychologiczne;
• wsparcie dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą:
 szkolenia z zakresu zakładania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej;
 przyznanie środków finansowych (maksymalnie do 40 000,00 zł);
 doradztwo w zakresie wykorzystania dotacji oraz prowadzenia działalności gospodarczej;
 podstawowe wsparcie pomostowe (maksymalnie do 6 miesięcy);
 przedłużone wsparcie pomostowe (maksymalnie o kolejne 6 miesięcy);
• szkolenia zawodowe;
• studia podyplomowe;
• staże oraz praktyki zawodowe;
• jednorazowy dodatek relokacyjny;
• pośrednictwo pracy.

10. Powiatowy Urząd Pracy w Jeleniej Górze w Kłodzku w Lubaniu
Grupa docelowa udział % liczba osób udział % liczba osób udział % liczba osób
Długotrwale bezrobotni 50,0 160 50,0 207 50,0 125
Bezrobotne kobiety, które nie
podjęły zatrudnienia po
urodzeniu dziecka
11,0 35 11,0 46 11,0 27
Bezrobotni powyżej 50 roku
życia 31,0 99 31,0 128 31,0 78
Bezrobotni niepełnosprawni 8,0 26 8,0 33 8,0 20
RAZEM 100,0 320 100,0 414 100,0 250
DWUP był realizatorem projektu pilotażowego „Partnerstwo dla pracy” na podstawie
umowy zawartej w dniu 10 grudnia 2012 r. z MPiPS o wartości 9.870.000,00 PLN.
W 2014 r. wydatkowano kwotę 1.887.295,32 PLN. Łącznie poprzez cały okres realizacji
projektu została wydatkowana kwota 5.374.000,00 PLN
Usługi aktywizacyjne ma rzecz osób bezrobotnych z ww. powiatów zostały zlecone
wyłonionemu w drodze przetargu konsorcjum WYG International Sp. z o.o., WYG
Consulting Sp. z o.o. i DARR S.A.
Pilotaż finansowany był ze środków rezerwy Funduszu Pracy, będącej w dyspozycji
Ministra.
Pilotażem zostało objętych 1.107 osób bezrobotnych, zatrudnienie podjęło 524 osoby.

11. Planowana liczba osób bezrobotnych objętych działaniami aktywizacyjnymi
w poszczególnych powiatach oraz struktura poszczególnych grup:
Powiatowy Urząd
Pracy (PUP)
Liczba osób bezrobotnych, którzy zostaną
skierowani do Wykonawcy w poszczególnych
kategoriach
Kategoria A Kategoria B Kategoria C Łącznie
PUP w Lubinie 115 100 189 404
PUP w Wołowie 52 100 189 341
PUP w Ząbkowicach
Śląskich
115 153 189 457
PUP w Zgorzelcu 20 100 188 308
Łącznie 302 453 755 1510
Kategoria A: osoby do 25 roku życia z ustalonym II lub III profilem pomocy.
Kategoria B: osoby z ustalonym III profilem pomocy.
Kategoria C: osoby z ustalonym II profilem pomocy.

12. Zgodnie z art. 99 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. – Przepisy wprowadzające ustawę o finansach
publicznych, od 1 stycznia 2012 roku DWUP realizuje zadania w zakresie ochrony roszczeń pracowniczych
w razie niewypłacalności pracodawcy.
Rodzaj wypłaconego świadczenia
Ilość
osób
Kwota wypłacona
w 2014r. /w tys. zł/
Wynagrodzenie za pracę 1571 6.178,58
Wynagrodzenie za czas niezawinionego przez pracownika przestoju, za czas zwolnienia od pracy i za czas innej
usprawiedliwionej nieobecności w pracy
81 114,13
Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy wskutek choroby, o którym mowa w art. 92 Kp 225 237,82
Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego 570 578,13
Składki na ubezpieczenie społeczne należne od pracodawców na podstawie przepisów o systemie ubezpieczeń
społecznych
1838 1.373,77
Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, o którym mowa w art. 171§ 1 Kp, należny za rok kalendarzowy, w
którym ustał stosunek pracy
657 758,50
Odszkodowanie, o którym mowa w art. 361 § Kp 435 2.455,91
Odprawa pieniężna przysługująca na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z
pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
747
5.123,00
RAZEM: 6124 16.819,84
Wypłata na podstawie ustawy z dn. 6 maja 2010r. o przywróceniu terminu do wypłaty świadczeń pracowniczych z
FGŚP
0 0
RAZEM: 6124 16.819,84
Międzynarodowe postępowanie upadłościowe (transfery na rzecz ludności) 14 115,74
RAZEM: 6138 16.935,58
Wypłata na podstawie ustawy 11 października 2013r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc
pracy 43 221,73
RAZEM: 6181 17.157,31

13. Priorytetu VI PO KL – Rynek pracy otwarty dla wszystkich
6.1 - Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
6.1.1 - Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy
6.1.2 - Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz
aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie
6.1.3 - Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej
osób bezrobotnych
6.2 - Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
6.3 - Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich
Priorytet VII PO KL – Promocja Integracji Społecznej
7.1 – Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji
7.1.1 - Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej,
7.1.2 - Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie
7.1.3 - Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej
7.2 – Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej
7.2.1 - Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym
7.2.2 - Wsparcie ekonomii społecznej
7.3 – Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji
7.4 - Niepełnosprawni na rynku pracy.
Zgodnie z Uchwałami ZWD DWUP pełni rolę Instytucji Wdrażającej dla komponentu regionalnego
Priorytetu VI, VII, VIII Działanie 8.1 i IX Działanie 9.6 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

14. Priorytet VIII PO KL – Regionalne kadry gospodarki
8.1 - Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
8.1.1 - Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
8.1.2 - Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie
8.1.3 - Wzmacnianie lokalnego partnerstwa na rzecz adaptacyjności
8.1.4 - Przewidywanie zmiany gospodarczej
Priorytet IX PO KL – Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach
9.6 - Upowszechnienie uczenia się dorosłych
9.6.1 – Upowszechnienie kształcenia osób dorosłych w formach szkolnych.
9.6.2 – Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych.
9.6.3 – Doradztwo dla osób dorosłych w zakresie diagnozy potrzeb oraz wyboru kierunków
i formy podnoszenia swoich kompetencji i podwyższania kwalifikacji.

15. 15
Działanie /
Poddziałanie
Umowy podpisane Umowy
rozwiązane
Ilość wniosków o płatność
do 23.12.2014KONKURSY SYSTEMY
6.1.1 107 1 1 703
6.1.2 38 5 0 379
6.1.3 0 27 1 480
6.2 62 0 552
6.3 64 0 3 105
7.1.1 0 151 0 2 363
7.1.2 0 31 0 551
7.1.3 0 1 31
7.2.1 78 1 0 659
7.2.2 20 0 0 159
7.3 174 0 0 420
7.4 15 1 0 114
8.1.1 377 1 20 2 391
8.1.2 53 4 1 407
8.1.3 12 0 63
8.1.4 6 45
9.6.1 5 1 26
9.6.2 139 3 627
9.6.3 2 0 14
suma 1 146 229 29 11 089
SUMA 1375 -29 (rozwiązane) = 1346 11 089

16. Zadanie Dział / Rozdział §
Plan po zmianach na
dzień 31.12.2014
Wykonanie na dzień
31.12.2014
% wykonania
6.1.1 POKL 853 / 85395 2007 8 800 000,00 8 733 921,98 99,25
6.2 PO KL 853 / 85395 2007 5 200 000,00 5 009 590,84 96,34
Priorytet VI RAZEM: 14 000 000,00 13 743 512,82 98,17
7.1.1 PO KL 852 / 85219 2007 15 600 000,00 15 586 903,05 99,92
7.1.2 PO KL 852 / 85218 2007 14 090 654,00 14 081 828,10 99,94
7.1.2 PO KL 852 / 85218 6207 109 346,00 43 560,62 39,84
7.2.1 PO KL 852 / 85295 2007 16 600 000,00 16 159 693,06 97,35
7.2.2 PO KL 852 / 85295 2007 6 000 000,00 5 403 369,88 90,06
7.3 PO KL 852 / 85295 2007 2 615 226,00 2 416 021,85 92,38
7.4 PO KL 852 / 85295 2007 7 113 206,00 6 511 249,82 91,54
Priorytet VII RAZEM: 62 128 432,00 60 202 626,38 96,90
8.1.1 PO KL 150 / 15013 2007 41 000 000,00 36 601 920,12 89,27
8.1.3 PO KL 150 / 15013 2007 1 133,00 1 132,57 99,96
Priorytet VIII RAZEM: 41 001 133,00 36 603 052,69 89,27
9.6.1 PO KL 801 / 80195 2007 1 646 254,00 1 636 243,40 99,39
9.6.2 PO KL 801 / 80195 2007 47 050 986,00 46 971 457,37 99,83
9.6.3 PO KL 801 / 80195 2007 850 000,00 783 358,77 92,16
Priorytet IX RAZEM: 49 547 240,00 49 391 059,54 99,68
PO KL RAZEM: 166 676 805,00 159 940 251,43 95,96 16

17. Monika Kwil-Skrzypińska
Dyrektor
Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy