SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
ЭТИКА БИЗНЕСА И КОРПОРАТИВНАЯ ЭТИКА
1. Становление этики бизнеса как научной дисциплины
Этика бизнеса — это научная дисциплина, изучающая применение
этических принципов в деловых ситуациях. Наиболее разрабатываемыми
вопросами в этике бизнеса являются следующие: взаимоотношение между
корпоративной и универсальной этикой, проблема социальной ответственности
бизнеса, вопросы приложения общих этических принципов к конкретным
ситуациям принятия решений, способы повышения этического уровня
организации, влияние религиозных и культурных ценностей на экономическое
поведение и некоторые другие.
Традиционно этику бизнеса принято разделять на макроэтику и микроэтику.
Под макроэтикой понимается та часть этики бизнеса, которая рассматривает
специфику моральных отношений между как макросубъектами социальной и
экономической структуры общества: корпорациями, государством и обществом в
целом, так и его частями; под микроэтикой — исследование специфики моральных
отношений внутри корпорации, между корпорацией как моральным субъектом и ее
работниками, а также держателями акций.
В системе моральных отношений между макросубъектами специалисты
выделяют два уровня: горизонтальный и вертикальный. На горизонтальном уровне
рассматривают моральные отношения между субъектами, обладающими
одинаковыми характеристиками, между различными корпорациями; на
вертикальном — моральные отношения между субъектами, обладающими разными
характеристиками и свойствами. К этому уровню принадлежат отношения между
корпорациями и государством, между корпорациями и обществом в целом (или его
частью) и между корпорациями и окружающей средой.
Большинство людей принимает этические решения на микроуровне, т. е. когда
человек отвечает за свое поведение или принимает решения, которые касаются
других людей, например в отношении благосостояния своих близких, коллег или
даже небольшого сообщества. Но некоторые люди рано или поздно начинают
принимать решения на макроуровне, например непосредственно участвовать в
формировании государственной национальной политики.
Этика бизнеса как область знаний сформировалась в 70-е годы XX в. в США
(однако особое внимание этичному поведению в бизнесе начало уделяться в 60-е
годы, во время различных социальных потрясений).
Между научным сообществом и деловым миром в это время возникало все
большее согласие по вопросу необходимости повышения "этического сознания"
профессиональных бизнесменов при проведении ими деловых операций.
Некоторые специалисты указывали на необходимость повышения
"ответственности корпораций перед обществом".
2. Способы повышения этического уровня организации
a. составление этических кодексов (нормативов),
b. разработка карт этики,
c. создание этических комитетов,
d. обучение этичному поведению,
e. социальные ревизии,
f. этическое консультирование,
g. проведение этических экспертиз

More Related Content

Viewers also liked

Proyecto de intervención. Primer borrador.
Proyecto de intervención. Primer borrador. Proyecto de intervención. Primer borrador.
Proyecto de intervención. Primer borrador. rominafernan
 
MATEMATICAS III JHONTAN MENDOZA
MATEMATICAS III JHONTAN MENDOZAMATEMATICAS III JHONTAN MENDOZA
MATEMATICAS III JHONTAN MENDOZA3007651810
 
Anatomia de mi ple
Anatomia de mi pleAnatomia de mi ple
Anatomia de mi pleNora Banda
 
Ejemplo 1 validación de datos
Ejemplo 1 validación de datosEjemplo 1 validación de datos
Ejemplo 1 validación de datosfontanatolosa
 
Radiopasillo Escolar, una herramienta comunicacional
Radiopasillo Escolar, una herramienta comunicacionalRadiopasillo Escolar, una herramienta comunicacional
Radiopasillo Escolar, una herramienta comunicacionalPilar Guerra
 
Workshops Diciembre'14. Jesuitinas Pamplona: A virtual visit to Pamplona
Workshops Diciembre'14. Jesuitinas Pamplona: A virtual visit to PamplonaWorkshops Diciembre'14. Jesuitinas Pamplona: A virtual visit to Pamplona
Workshops Diciembre'14. Jesuitinas Pamplona: A virtual visit to PamplonaColegio Jesuitinas Pamplona
 
Señales inalambricas
Señales inalambricasSeñales inalambricas
Señales inalambricasSebastian G
 
3.herramientas básicas de microsoft excel
3.herramientas básicas de microsoft excel3.herramientas básicas de microsoft excel
3.herramientas básicas de microsoft excelED EiAxs
 
A ntecedentes kleber diagrama
A ntecedentes kleber diagramaA ntecedentes kleber diagrama
A ntecedentes kleber diagramakjta
 
VLE Basics
VLE BasicsVLE Basics
VLE Basicsvlegsa
 
Día de la educación
Día de la educaciónDía de la educación
Día de la educaciónAbejags
 
Universidad Nacional AutóNoma De MéXico
Universidad Nacional AutóNoma De MéXicoUniversidad Nacional AutóNoma De MéXico
Universidad Nacional AutóNoma De MéXicoYazmín Pérez
 

Viewers also liked (18)

Liga sos grande
Liga sos grandeLiga sos grande
Liga sos grande
 
Proyecto de intervención. Primer borrador.
Proyecto de intervención. Primer borrador. Proyecto de intervención. Primer borrador.
Proyecto de intervención. Primer borrador.
 
MATEMATICAS III JHONTAN MENDOZA
MATEMATICAS III JHONTAN MENDOZAMATEMATICAS III JHONTAN MENDOZA
MATEMATICAS III JHONTAN MENDOZA
 
Anatomia de mi ple
Anatomia de mi pleAnatomia de mi ple
Anatomia de mi ple
 
Ejemplo 1 validación de datos
Ejemplo 1 validación de datosEjemplo 1 validación de datos
Ejemplo 1 validación de datos
 
Radiopasillo Escolar, una herramienta comunicacional
Radiopasillo Escolar, una herramienta comunicacionalRadiopasillo Escolar, una herramienta comunicacional
Radiopasillo Escolar, una herramienta comunicacional
 
Brasil siempre adelante
Brasil siempre adelanteBrasil siempre adelante
Brasil siempre adelante
 
Workshops Diciembre'14. Jesuitinas Pamplona: A virtual visit to Pamplona
Workshops Diciembre'14. Jesuitinas Pamplona: A virtual visit to PamplonaWorkshops Diciembre'14. Jesuitinas Pamplona: A virtual visit to Pamplona
Workshops Diciembre'14. Jesuitinas Pamplona: A virtual visit to Pamplona
 
Señales inalambricas
Señales inalambricasSeñales inalambricas
Señales inalambricas
 
3.herramientas básicas de microsoft excel
3.herramientas básicas de microsoft excel3.herramientas básicas de microsoft excel
3.herramientas básicas de microsoft excel
 
A ntecedentes kleber diagrama
A ntecedentes kleber diagramaA ntecedentes kleber diagrama
A ntecedentes kleber diagrama
 
VLE Basics
VLE BasicsVLE Basics
VLE Basics
 
Unidad 2
Unidad 2Unidad 2
Unidad 2
 
Día de la educación
Día de la educaciónDía de la educación
Día de la educación
 
DIBUJO DE BANNER Y VOKI
DIBUJO DE BANNER Y VOKIDIBUJO DE BANNER Y VOKI
DIBUJO DE BANNER Y VOKI
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
Universidad Nacional AutóNoma De MéXico
Universidad Nacional AutóNoma De MéXicoUniversidad Nacional AutóNoma De MéXico
Universidad Nacional AutóNoma De MéXico
 
Tablas dina
Tablas dinaTablas dina
Tablas dina
 

Similar to укарьерой.артемьева.12 работа

Эволюция концепций КСО
Эволюция концепций КСОЭволюция концепций КСО
Эволюция концепций КСОMarianna Liubimova
 
Корпоративная социальная ответственность бизнеса
Корпоративная социальная ответственность бизнеса Корпоративная социальная ответственность бизнеса
Корпоративная социальная ответственность бизнеса socreklama
 
деловая коммуникация чернышева
деловая коммуникация чернышеваделовая коммуникация чернышева
деловая коммуникация чернышеваDaniela K
 
Ответственное лидерство как суб-драйвер репутации после рецессии
Ответственное лидерство как суб-драйвер репутации после рецессии Ответственное лидерство как суб-драйвер репутации после рецессии
Ответственное лидерство как суб-драйвер репутации после рецессии Ekaterina Samartseva
 
корпоративная социальная ответственность. отарбаева б.з.
корпоративная социальная ответственность. отарбаева б.з.корпоративная социальная ответственность. отарбаева б.з.
корпоративная социальная ответственность. отарбаева б.з.IAB_CRD
 
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и методivanov1566353422
 
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и методefwd2ws2qws2qsdw
 
Формирование корпоративной социально- экологической ответственности бизнеса н...
Формирование корпоративной социально- экологической ответственности бизнеса н...Формирование корпоративной социально- экологической ответственности бизнеса н...
Формирование корпоративной социально- экологической ответственности бизнеса н...ITMO University
 
От «организации» – к «сообществу»: социализация как реакция бизнеса на тенден...
От «организации» – к «сообществу»: социализация как реакция бизнеса на тенден...От «организации» – к «сообществу»: социализация как реакция бизнеса на тенден...
От «организации» – к «сообществу»: социализация как реакция бизнеса на тенден...Исследовательская группа ЦИРКОН
 
"Социальное предпринимательство в России"
"Социальное предпринимательство в России""Социальное предпринимательство в России"
"Социальное предпринимательство в России"Alena Nefedova
 
Современные организации и корпоративные культуры
Современные организации и корпоративные культурыСовременные организации и корпоративные культуры
Современные организации и корпоративные культурыEkaterina Trubilo
 
лаборатория «социальная ответственность бизнеса»
лаборатория «социальная ответственность бизнеса»лаборатория «социальная ответственность бизнеса»
лаборатория «социальная ответственность бизнеса»IAB_CRD
 
Российская этика бизнеса
Российская этика бизнесаРоссийская этика бизнеса
Российская этика бизнесаNastya Nukradze
 
Общество как система
Общество как системаОбщество как система
Общество как системаsitnikpw1
 
Мильнер, Теория организации
Мильнер, Теория организацииМильнер, Теория организации
Мильнер, Теория организацииfluffy_fury
 

Similar to укарьерой.артемьева.12 работа (20)

Диплом Ярош А.
Диплом Ярош А.Диплом Ярош А.
Диплом Ярош А.
 
Эволюция концепций КСО
Эволюция концепций КСОЭволюция концепций КСО
Эволюция концепций КСО
 
Лекция по КСО Любимова
Лекция по КСО ЛюбимоваЛекция по КСО Любимова
Лекция по КСО Любимова
 
Корпоративная социальная ответственность бизнеса
Корпоративная социальная ответственность бизнеса Корпоративная социальная ответственность бизнеса
Корпоративная социальная ответственность бизнеса
 
деловая коммуникация чернышева
деловая коммуникация чернышеваделовая коммуникация чернышева
деловая коммуникация чернышева
 
Ответственное лидерство как суб-драйвер репутации после рецессии
Ответственное лидерство как суб-драйвер репутации после рецессии Ответственное лидерство как суб-драйвер репутации после рецессии
Ответственное лидерство как суб-драйвер репутации после рецессии
 
Бирюкова Алена - ВКР
Бирюкова Алена - ВКРБирюкова Алена - ВКР
Бирюкова Алена - ВКР
 
корпоративная социальная ответственность. отарбаева б.з.
корпоративная социальная ответственность. отарбаева б.з.корпоративная социальная ответственность. отарбаева б.з.
корпоративная социальная ответственность. отарбаева б.з.
 
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
 
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
 
Формирование корпоративной социально- экологической ответственности бизнеса н...
Формирование корпоративной социально- экологической ответственности бизнеса н...Формирование корпоративной социально- экологической ответственности бизнеса н...
Формирование корпоративной социально- экологической ответственности бизнеса н...
 
От «организации» – к «сообществу»: социализация как реакция бизнеса на тенден...
От «организации» – к «сообществу»: социализация как реакция бизнеса на тенден...От «организации» – к «сообществу»: социализация как реакция бизнеса на тенден...
От «организации» – к «сообществу»: социализация как реакция бизнеса на тенден...
 
"Социальное предпринимательство в России"
"Социальное предпринимательство в России""Социальное предпринимательство в России"
"Социальное предпринимательство в России"
 
Современные организации и корпоративные культуры
Современные организации и корпоративные культурыСовременные организации и корпоративные культуры
Современные организации и корпоративные культуры
 
Современные организации и корпоративные культуры
Современные организации и корпоративные культурыСовременные организации и корпоративные культуры
Современные организации и корпоративные культуры
 
лаборатория «социальная ответственность бизнеса»
лаборатория «социальная ответственность бизнеса»лаборатория «социальная ответственность бизнеса»
лаборатория «социальная ответственность бизнеса»
 
Российская этика бизнеса
Российская этика бизнесаРоссийская этика бизнеса
Российская этика бизнеса
 
Общество как система
Общество как системаОбщество как система
Общество как система
 
Мильнер, Теория организации
Мильнер, Теория организацииМильнер, Теория организации
Мильнер, Теория организации
 
Se social results_2014
Se social results_2014Se social results_2014
Se social results_2014
 

More from fluffy_fury

Слияния и поглощения как вид стратегического поведения
Слияния и поглощения как вид стратегического поведения�Слияния и поглощения как вид стратегического поведения�
Слияния и поглощения как вид стратегического поведенияfluffy_fury
 
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ�КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ�
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯfluffy_fury
 
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯКЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯfluffy_fury
 
Мотивация
МотивацияМотивация
Мотивацияfluffy_fury
 
Контроль
КонтрольКонтроль
Контрольfluffy_fury
 
Эволюция науки менеджмент
 Эволюция науки менеджмент� Эволюция науки менеджмент�
Эволюция науки менеджмент fluffy_fury
 
Харизматический Лидер
Харизматический ЛидерХаризматический Лидер
Харизматический Лидерfluffy_fury
 
А.Паршев «Почему Россия не Америка» Глава 1.
А.Паршев «Почему Россия не Америка» Глава 1.�А.Паршев «Почему Россия не Америка» Глава 1.�
А.Паршев «Почему Россия не Америка» Глава 1.fluffy_fury
 
Н Р А В С Т В Е Н Н Ы Е Ц Е Н Н О С Т И Р О С С И И
Н Р А В С Т В Е Н Н Ы Е     Ц Е Н Н О С Т И     Р О С С И И �Н Р А В С Т В Е Н Н Ы Е     Ц Е Н Н О С Т И     Р О С С И И �
Н Р А В С Т В Е Н Н Ы Е Ц Е Н Н О С Т И Р О С С И И fluffy_fury
 
Глобализация по книге: «Мир в движении» Автор: Гжегож Витольд‬ Колодко
Глобализация по книге:«Мир в движении»  Автор: Гжегож Витольд‬ Колодко �Глобализация по книге:«Мир в движении»  Автор: Гжегож Витольд‬ Колодко �
Глобализация по книге: «Мир в движении» Автор: Гжегож Витольд‬ Колодко fluffy_fury
 
ГМУ Великобритания
ГМУ ВеликобританияГМУ Великобритания
ГМУ Великобританияfluffy_fury
 
ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ
ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ �ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ �
ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ fluffy_fury
 
САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ
САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ �САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ �
САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ fluffy_fury
 
ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ
ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ�ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ�
ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИfluffy_fury
 
УПРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
УПРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ �УПРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ �
УПРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ fluffy_fury
 
Экономические организации
Экономические организации�Экономические организации�
Экономические организацииfluffy_fury
 
СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ�СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ�
СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИfluffy_fury
 
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ�СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ�
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИfluffy_fury
 
ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ
ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ�ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ�
ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ fluffy_fury
 
ОБЩИЕ ОСНОВАНИЯ ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ
ОБЩИЕ ОСНОВАНИЯ ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ �ОБЩИЕ ОСНОВАНИЯ ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ �
ОБЩИЕ ОСНОВАНИЯ ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ fluffy_fury
 

More from fluffy_fury (20)

Слияния и поглощения как вид стратегического поведения
Слияния и поглощения как вид стратегического поведения�Слияния и поглощения как вид стратегического поведения�
Слияния и поглощения как вид стратегического поведения
 
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ�КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ�
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
 
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯКЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
КЛАСТЕРНАЯ ТЕОРИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
 
Мотивация
МотивацияМотивация
Мотивация
 
Контроль
КонтрольКонтроль
Контроль
 
Эволюция науки менеджмент
 Эволюция науки менеджмент� Эволюция науки менеджмент�
Эволюция науки менеджмент
 
Харизматический Лидер
Харизматический ЛидерХаризматический Лидер
Харизматический Лидер
 
А.Паршев «Почему Россия не Америка» Глава 1.
А.Паршев «Почему Россия не Америка» Глава 1.�А.Паршев «Почему Россия не Америка» Глава 1.�
А.Паршев «Почему Россия не Америка» Глава 1.
 
Н Р А В С Т В Е Н Н Ы Е Ц Е Н Н О С Т И Р О С С И И
Н Р А В С Т В Е Н Н Ы Е     Ц Е Н Н О С Т И     Р О С С И И �Н Р А В С Т В Е Н Н Ы Е     Ц Е Н Н О С Т И     Р О С С И И �
Н Р А В С Т В Е Н Н Ы Е Ц Е Н Н О С Т И Р О С С И И
 
Глобализация по книге: «Мир в движении» Автор: Гжегож Витольд‬ Колодко
Глобализация по книге:«Мир в движении»  Автор: Гжегож Витольд‬ Колодко �Глобализация по книге:«Мир в движении»  Автор: Гжегож Витольд‬ Колодко �
Глобализация по книге: «Мир в движении» Автор: Гжегож Витольд‬ Колодко
 
ГМУ Великобритания
ГМУ ВеликобританияГМУ Великобритания
ГМУ Великобритания
 
ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ
ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ �ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ �
ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ
 
САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ
САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ �САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ �
САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ
 
ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ
ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ�ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ�
ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ
 
УПРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
УПРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ �УПРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ �
УПРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
 
Экономические организации
Экономические организации�Экономические организации�
Экономические организации
 
СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ�СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ�
СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
 
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ�СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ�
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
 
ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ
ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ�ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ�
ЭВОЛЮЦИЯ ВЗГЛЯДОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ
 
ОБЩИЕ ОСНОВАНИЯ ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ
ОБЩИЕ ОСНОВАНИЯ ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ �ОБЩИЕ ОСНОВАНИЯ ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ �
ОБЩИЕ ОСНОВАНИЯ ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ
 

укарьерой.артемьева.12 работа

  • 1. ЭТИКА БИЗНЕСА И КОРПОРАТИВНАЯ ЭТИКА 1. Становление этики бизнеса как научной дисциплины Этика бизнеса — это научная дисциплина, изучающая применение этических принципов в деловых ситуациях. Наиболее разрабатываемыми вопросами в этике бизнеса являются следующие: взаимоотношение между корпоративной и универсальной этикой, проблема социальной ответственности бизнеса, вопросы приложения общих этических принципов к конкретным ситуациям принятия решений, способы повышения этического уровня организации, влияние религиозных и культурных ценностей на экономическое поведение и некоторые другие. Традиционно этику бизнеса принято разделять на макроэтику и микроэтику. Под макроэтикой понимается та часть этики бизнеса, которая рассматривает специфику моральных отношений между как макросубъектами социальной и экономической структуры общества: корпорациями, государством и обществом в целом, так и его частями; под микроэтикой — исследование специфики моральных отношений внутри корпорации, между корпорацией как моральным субъектом и ее работниками, а также держателями акций. В системе моральных отношений между макросубъектами специалисты выделяют два уровня: горизонтальный и вертикальный. На горизонтальном уровне рассматривают моральные отношения между субъектами, обладающими одинаковыми характеристиками, между различными корпорациями; на вертикальном — моральные отношения между субъектами, обладающими разными характеристиками и свойствами. К этому уровню принадлежат отношения между корпорациями и государством, между корпорациями и обществом в целом (или его частью) и между корпорациями и окружающей средой. Большинство людей принимает этические решения на микроуровне, т. е. когда человек отвечает за свое поведение или принимает решения, которые касаются других людей, например в отношении благосостояния своих близких, коллег или даже небольшого сообщества. Но некоторые люди рано или поздно начинают принимать решения на макроуровне, например непосредственно участвовать в формировании государственной национальной политики. Этика бизнеса как область знаний сформировалась в 70-е годы XX в. в США (однако особое внимание этичному поведению в бизнесе начало уделяться в 60-е годы, во время различных социальных потрясений).
  • 2. Между научным сообществом и деловым миром в это время возникало все большее согласие по вопросу необходимости повышения "этического сознания" профессиональных бизнесменов при проведении ими деловых операций. Некоторые специалисты указывали на необходимость повышения "ответственности корпораций перед обществом". 2. Способы повышения этического уровня организации a. составление этических кодексов (нормативов), b. разработка карт этики, c. создание этических комитетов, d. обучение этичному поведению, e. социальные ревизии, f. этическое консультирование, g. проведение этических экспертиз