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“OGNI VITA MERITA UN ROMANZO”
GRUPPO DI CRESCITA E SVILUPPO PERSONALE E PROFESSIONALE
Che cos'è un gruppo di crescita?
E' un luogo intimo e protetto nel quale, chi vuole, lavora con l'aiuto di uno psicoterapeuta,
sulle proprie difficoltà personali e professionali legate alla sua vita e lo fa all'interno di un
piccolo gruppo che con la sua presenza, rispettosa e libera dai giudizi, lo sostiene e ne
integra il lavoro;
Il lavoro gestaltico si appoggia sull’esperienza pratica e sulle risonanze emotive ed è per
questo motivo che il gruppo permette a tutti i partecipanti di lavorare anche se in quel
momento non sono coinvolti direttamente in prima persona. Il gruppo, in questo senso, fa da
cassa di risonanza agli affetti, alle sensazioni, ai vissuti che circolano fra le persone;
La dimensione del gruppo offre un’opportunità per attivare un processo creativo di crescita e
Sviluppo sia nell’ambito personale che nell’ambito professionale. Nel gruppo possiamo
esplorare, raccontare, dare e ricevere sostegno;
L’intento è quello di favorire l’ascolto di se stessi e degli altri, ampliare le possibilità di scelta e
uscire dal copione che spesso la nostra storia personale e professionale continua a proporci
“OGNI VITA MERITA UN ROMANZO”
GRUPPO DI CRESCITA E SVILUPPO PERSONALE E PROFESSIONALE
Quali sono gli obiettivi del gruppo ?
L’intento è quello di favorire l’ascolto di se stessi e degli altri, ampliare le possibilità di
scelta e uscire dal copione che spesso la nostra storia personale e professionale
continua a proporci;
Gli obiettivi specifici sono:
- Sostenere la crescita e lo sviluppo personale (empowerment)
- Migliorare le relazioni interpersonali
- Migliorare le relazioni sul luogo di lavoro
- Gestire l’ansia, le emozioni e lo stress nei contesti di vita quotidiana
- Acquisire competenze relazionali e comunicative utili nei contesti di vita quotidiana
- Migliorare l’autostima, acquisire sicurezza
- Aumentare il benessere e l’efficacia personale
Come si svolge il gruppo ?
- Il gruppo si svolge a partire da venerdi 11 settembre 2015
- Ha frequenza bisettimanale (due venerdi al mese)
- Orario: dalle 18.30 alle 20.30
- Sede: Studio Interno 28, Via Toscana 4, San Benedetto del Tronto
CONDUTTORE: Dott. Roberto Giostra, psicologo e psicoterapeuta
INFO E ISCRIZIONI: segreteria@simbiosofia.it
IL METODO
Simbiosofia - Euristica della relazione
E’ una metodologia innovativa che si ispira all’epistemologia della complessita’ di
Edgar Morin per la formazione dell’uomo e delle relazioni nel terzo millennio
E’un metodo che aiuta a riflettere sui modi di pensare/sentire/essere/fare e spinge
mettere in gioco diverse parti di sé (corporee, cognitive ed affettive) rendendo
possibile il "savoir faire della complessità" (Bateson).
I quattro pilastri del metodo
• FENOMENOLOGIA RELAZIONALE
come l’uomo vive il rapporto con se stesso, con il mondo e con gli altri
• ERMENEUTICA NARRATIVA
come il soggetto diventa Autore della propria Storia
Riconosciuta dal CNCP
Coordinamento Nazionale dei Counselor Professionisti
Accreditata dall’ICEF
Istituto di Certificazione degli Enti Formativi Extrascolastici
Albo Regionale Scuola Formazione:
Scuola Regionale Formazione PA (DGR n.353 del 19.03.12)
Convenzionata con Università
Università degli studi di Macerata, Roma, Urbino
Riconoscimenti
"Ogni sviluppo veramente umano significa sviluppo congiunto delle autonomie individuali,
delle partecipazioni comunitarie e del sentimento di appartenenza alla specie umana” [E. Morin]
www.simbiosofia.it
• PARADIGMA METACOGNITIVO
sviluppo del pensiero complesso (critico, creativo, valoriale, globale)
• GESTALT PSICOPEDAGOGICA
attenzione al qui e ora, al campo attuale dell’esperienza diretta e concreta

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  • 1. “OGNI VITA MERITA UN ROMANZO” GRUPPO DI CRESCITA E SVILUPPO PERSONALE E PROFESSIONALE Che cos'è un gruppo di crescita? E' un luogo intimo e protetto nel quale, chi vuole, lavora con l'aiuto di uno psicoterapeuta, sulle proprie difficoltà personali e professionali legate alla sua vita e lo fa all'interno di un piccolo gruppo che con la sua presenza, rispettosa e libera dai giudizi, lo sostiene e ne integra il lavoro; Il lavoro gestaltico si appoggia sull’esperienza pratica e sulle risonanze emotive ed è per questo motivo che il gruppo permette a tutti i partecipanti di lavorare anche se in quel momento non sono coinvolti direttamente in prima persona. Il gruppo, in questo senso, fa da cassa di risonanza agli affetti, alle sensazioni, ai vissuti che circolano fra le persone; La dimensione del gruppo offre un’opportunità per attivare un processo creativo di crescita e Sviluppo sia nell’ambito personale che nell’ambito professionale. Nel gruppo possiamo esplorare, raccontare, dare e ricevere sostegno; L’intento è quello di favorire l’ascolto di se stessi e degli altri, ampliare le possibilità di scelta e uscire dal copione che spesso la nostra storia personale e professionale continua a proporci
  • 2. “OGNI VITA MERITA UN ROMANZO” GRUPPO DI CRESCITA E SVILUPPO PERSONALE E PROFESSIONALE Quali sono gli obiettivi del gruppo ? L’intento è quello di favorire l’ascolto di se stessi e degli altri, ampliare le possibilità di scelta e uscire dal copione che spesso la nostra storia personale e professionale continua a proporci; Gli obiettivi specifici sono: - Sostenere la crescita e lo sviluppo personale (empowerment) - Migliorare le relazioni interpersonali - Migliorare le relazioni sul luogo di lavoro - Gestire l’ansia, le emozioni e lo stress nei contesti di vita quotidiana - Acquisire competenze relazionali e comunicative utili nei contesti di vita quotidiana - Migliorare l’autostima, acquisire sicurezza - Aumentare il benessere e l’efficacia personale Come si svolge il gruppo ? - Il gruppo si svolge a partire da venerdi 11 settembre 2015 - Ha frequenza bisettimanale (due venerdi al mese) - Orario: dalle 18.30 alle 20.30 - Sede: Studio Interno 28, Via Toscana 4, San Benedetto del Tronto CONDUTTORE: Dott. Roberto Giostra, psicologo e psicoterapeuta INFO E ISCRIZIONI: segreteria@simbiosofia.it
  • 3. IL METODO Simbiosofia - Euristica della relazione E’ una metodologia innovativa che si ispira all’epistemologia della complessita’ di Edgar Morin per la formazione dell’uomo e delle relazioni nel terzo millennio E’un metodo che aiuta a riflettere sui modi di pensare/sentire/essere/fare e spinge mettere in gioco diverse parti di sé (corporee, cognitive ed affettive) rendendo possibile il "savoir faire della complessità" (Bateson). I quattro pilastri del metodo • FENOMENOLOGIA RELAZIONALE come l’uomo vive il rapporto con se stesso, con il mondo e con gli altri • ERMENEUTICA NARRATIVA come il soggetto diventa Autore della propria Storia Riconosciuta dal CNCP Coordinamento Nazionale dei Counselor Professionisti Accreditata dall’ICEF Istituto di Certificazione degli Enti Formativi Extrascolastici Albo Regionale Scuola Formazione: Scuola Regionale Formazione PA (DGR n.353 del 19.03.12) Convenzionata con Università Università degli studi di Macerata, Roma, Urbino Riconoscimenti "Ogni sviluppo veramente umano significa sviluppo congiunto delle autonomie individuali, delle partecipazioni comunitarie e del sentimento di appartenenza alla specie umana” [E. Morin] www.simbiosofia.it • PARADIGMA METACOGNITIVO sviluppo del pensiero complesso (critico, creativo, valoriale, globale) • GESTALT PSICOPEDAGOGICA attenzione al qui e ora, al campo attuale dell’esperienza diretta e concreta

Editor's Notes

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