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Direttore Responsabile: Pierangelo Raineri Redazione: Paola Mele, Gloria Proia, Fulvia Silvestroni
                                                                           Progetto Grafico e Impaginazione: Paola Mele Registrazione Tribunale di Roma n° 117 - 1/4/2010

Il notiziario sindacale del terziario, commercio,
turismo e servizi è consultabile sul web all’indirizzo                     Mercato del Lavoro, la riforma Fornero è Legge                                                                             Edizione 29 giugno 2012
www.fisascat.it .
Sul sito della federazione è inoltre possibile consul-
                                                                           Cisl e Fisascat: “Urgenti politiche per l’occupazione”
tare on demand il “Focus Lab”, l’approfondimento                           “Una riforma che                                                                                   di disoccupazione
                                                                           non avrà come                                                                                      nella durata e nel
settimanale sugli argomenti di maggiore interesse
                                                                           effetto lo sviluppo                                                                                sostegno econo-
della categoria, e la rubrica “Dai Territori”, dedi-                       dei posti di lavoro”.                                                                              mico - il manteni-
cata alle notizie sindacali territoriali.                                  Così il segretario                                                                                 mento del sistema
                                                                           generale della Cisl                                                                                della cassa inte-
                                                                           c o m m e n t a                                                                                    grazione ordinaria
                                 Notizie in Breve                          l’approvazione                                                                                     e straordinaria e
                                                                           definitiva      della                                                                              dei contratti di
Ccnl Portieri                                                              riforma      Fornero,                                                                              solidarietà e la
Prosegue con la Confedilizia il negoziato per il rinnovo del               approdata        alla                                                                              costituzione      dei
contratto nazionale dei portieri. Tra i temi al centro del confronto       Camera in tempo                                                                                    fondi di solidarietà
quello dell'avvio della contrattazione decentrata con la previsio-
ne di un elemento economico di garanzia, proposta questa non
                                                                           per il summit di                                                                                   che interverranno,
accettata dalla parte datoriale. Sulla parte economica Confedili-          Bruxelles.       Per                                                                               attraverso il siste-
zia ha proposto per il triennio 2011-2013 un aumento di 61,95              Raffaele Bonanni,                                                                                  ma della bilaterali-
euro. La Fisascat, di contro, chiede 62 euro escludendo dal                e su questo c’è                                                                                    tà, per l’estensione
calcolo il conteggio delle indennità di funzione previste dal              condivisione con                                                                                   delle tutele nei
contratto e incluse invece nella proposta datoriale. La Fisascat
                                                                                                           Per la Fisascat la partita ora è tutta da giocare
sta valutando il coinvolgimento ministero del Lavoro per con-
                                                                           gli altri sindacati, il            sul campo e nelle trattative per il rinnovo                     settori non coperti
sentire di giungere a breve alla chiusura del negoziato.                   testo approvato ha          dei contratti nazionali di lavoro per consentire la piena              dal sostegno al
                                                                           subito troppe mo-              realizzazione di quanto di positivo c’è nella riforma               reddito superando
Ikea                                                                       difiche rispetto alla               anche attraverso un ruolo di primo piano                       armonizzando di
I sindacati hanno sottoscritto con la direzione aziendale di Ikea          versione originale                                                                                 fatto l’accesso agli
un accordo che in parte modifica alcuni istituti contrattuali.
                                                                                                            affidato proprio alla contrattazione collettiva
L’intesa è finalizzata a rispondere alla fase critica che sta viven-
                                                                           decisa nella tratta-                                                                               ammortizzatori
do il colosso svedese, a salvaguardare gli attuali livelli occupa-         tiva con le Parti         in bianco, le misu-     riforma del lavoro       dell’evasione     fi-   sociali.
zioni e ad agevolare il programma delle prossime aperture.                 Sociali.                  re per i disabili,      realmente incisiva       scale e anche           Per la Fisascat
In particolare l'intesa interviene sul periodo di franchigia per           Pur condividendo          l’allungamento del      avrebbe       dovuto     contemplare una         infine la partita ora
l'applicazione del contratto integrativo aziendale che passa da            quanto       previsto     permesso di sog-        favorire lo sviluppo     sostanziale ridu-       è tutta da giocare
due a quattro anni. E' stata fissata al 70% la maggiorazione per
lavoro domenicale e festivo che arriverà al 130% dopo due anni
                                                                           dalla riforma sul         giorno per gli im-      dell’occupazione         zione della tassa-      sul campo e nelle
di apertura del negozio. E' stato inoltre aumentato il periodo per         ricorso al contratto      migrati - e sul         dei giovani e delle      zione sul lavoro        trattative per il
la maturazione del premio di risultato e, sui trasferimenti, è             di     apprendistato      contrasto alle co-      donne, i soggetti        dipendente.             rinnovo dei con-
stato stabilito che qualora quelli volontari non bastassero a far          come canale privi-        siddette flessibilità   deboli del mercato       Sul capitolo degli      tratti nazionali di
fronte alle necessità di presidio dei punti vendita, l'azienda sarà        legiato          per      malate come as-         del lavoro, oltre a      ammortizzatori          lavoro per consen-
obbligata a darne informazione preventiva finalizzata al con-              l’ingresso al lavo-       sociati in parteci-     prevedere maggio-        sociali, la Fisascat    tire la piena realiz-
fronto con i sindacati.
“Si conferma integralmente la validità del contratto integrativo           r          o          ,   pazione,       false    ri iniziative di con-    commenta positi-        zazione di quanto
che per la crisi in atto ha registrato la modifica temporanea di           sull’introduzione di      partite Iva, tirocini   trasto al fenomeno       v a m e n t e           di positivo c’è nella
alcune norme e per la prima volta è stata sancita la partecipa-            norme finalizzate a       e stage che nel         del lavoro nero          l’introduzione          riforma       anche
zione diretta dei sindacati sulla clausola del trasferimento dove          dare una maggiore         terziario   trovano     che cresce di pari       d e l l ’ A s p i ,     attraverso un ruolo
il datore di lavoro avrebbe potuto decidere unilateralmente - ha           inclusione        dei     terreno fertile, la     passo con il dila-       l’assicurazione         di primo piano
commentato il segretario nazionale Vincenzo Dell'Orefice - Il
management aziendale ha dimostrato ancora una volta una non
                                                                           soggetti deboli -         Cisl e in particola-    gare dell’economia       sociale         per     affidato     proprio
comune attenzione per i propri lavoratori”.                                con il forte contra-      re la Fisascat,         sommersa e della         l’impiego - che         alla contrattazione
                                                                           sto alle dimissioni       ritengono che una       a n no s a     pi ag a   rafforza l’indennità    collettiva.
Starhotels
I sindacati hanno inviato alla direzione aziendale di Starhotels,
la catena presente in Italia con 12 alberghi, una richiesta di
incontro finalizzato alla informazione preventiva sull'andamento
                                                                           Turismo, la Fisascat a confronto per il nuovo contratto
aziendale e sul monitoraggio del premio aziendale.                         La Fisascat, in linea con quanto         interna, fenomeno principalmen-          menti con il criterio dell'Ipca.
A gennaio era stato ratificato l'accordo sul primo contratto inte-         previsto dalla riforma della con-        te imputabile alla scarsa disponi-       Non meno importante per la
grativo aziendale valevole dal 2011 fino a tutto il 2013. L'intesa         trattazione definita nel 2009,           bilità del reddito delle famiglie        Fisascat l'applicazione del con-
aveva confermato la validità degli accordi raggiunti a livello di
                                                                           presenterà entro il 31 ottobre di        italiane. Ed è proprio per questo        tratto anche per gli addetti delle
singola unità alberghiera e aveva formalmente avviato le rela-
zioni sindacali del settore. Sulla parte economica le parti aveva-         quest'anno la piattaforma di             che la Fisascat considera priori-        attività svolte in appalto e l'istitu-
no stabilito che il premio di risultato fosse sostanzialmente              rinnovo del contratto nazionale          tario ridurre la tassazione su           zione di un tavolo permanente di
correlato a tre parametri relativi all'andamento aziendale: uno            del settore turismo che occupa           lavoratori e pensionati. Tra i           confronto con il Governo per
definito a livello nazionale e gli altri due stabiliti a livello di sin-   oltre 1.200.000 lavoratori dipen-        punti fermi della piattaforma il         favorire lo sviluppo di politiche
golo albergo.                                                              denti e circa 250.000 stagionali.        rilancio del sistema delle relazio-      turistiche finalizzate alla ripresa
Valtur                                                                     Lo scenario in cui si aprirà il          ni sindacali, l'effettivo decollo        del settore. "Sarà un appunta-
I sindacati hanno inviato al ministero dello Sviluppo Economico            negoziato è quello di una crisi          della contrattazione decentrata          mento importante - ha commen-
una richiesta di incontro sul contenzioso che si è venuto a                che ha inciso negativamente              dove favorire l'applicazione delle       tato il segretario nazionale Gio-
creare in seguito al comportamento del tour operator Valtur                sull'andamento del settore che,          norme sull'apprendistato, il raf-        vanni Pirulli - che ci vedrà in
che sta procedendo all'assunzione di lavoratori con contratto a
                                                                           pur registrando la tenuta dei            forzamento del welfare e della           prima linea per salvaguardare il
chiamata eludendo le norme del contratto nazionale del turi-
smo, norme che, per il lavoro stagionale, prevedono invece il              flussi turistici esteri, subisce una     bilateralità e sulla parte econo-        lavoro che c'è e per rilanciare
ricorso al contratto a tempo determinato che garantirebbe an-              forte caduta della domanda               mica, la definizione degli au-           l’occupazione giovanile".
che la maturazione dei diritti per il sostegno al reddito alla fine
della stagione. Nella nota i sindacati hanno anche ribadito che
le problematiche connesse alla gestione operativa del commis-              Case da Gioco, urgente rilanciare le relazioni industriali
sariamento dovranno comunque essere affrontate nel rispetto
dei contratti e delle corrette relazioni sindacali.                        I sindacati del settore delle            del settore, che ha espresso la          definire un contratto nazionale
                                                                           Case da Gioco Fisascat Cisl,             necessità di individuare nuove           che preveda un nuovo modello
Alpitour                                                                   Slc Cgil e Uilcom Uil, nell'invita-      strategie per il consolidamento          di relazioni industriali che sap-
Si è svolto presso il ministero dello Sviluppo Economico il previ-
                                                                           re le aziende a riprendere al            e lo sviluppo organizzativo dei          pia rilanciare il confronto con le
sto incontro per la definizione del trasferimento di circa 300
lavoratori - di cui un terzo part-time - della società Alpitour dalla      più presto il confronto per il           quattro casinò italiani di Sanre-        istituzioni e gli enti competenti
sede di Cuneo a quella di Torino, passaggio che dovrebbe                   primo contratto nazionale, han-          mo, Aosta, Venezia e Como e              del territorio sulle materie fisca-
avvenire entro il prossimo novembre. L'azienda si è resa dispo-            no espresso condivisione sugli           per il rilancio dell'occupazione         li, sulla tracciabilità, sugli am-
nibile a mantenere una unità produttiva a Cuneo e a unificare la           obiettivi contenuti nel docu-            nel settore. In un comunicato            mortizzatori sociali oltre che
direzione aziendale a Torino. La trattativa proseguirà il 30 giu-
gno a Torino per poi proseguire il 4, 5 e 6 luglio in vista dell'in-       mento presentato dalla Feder-            congiunto i tre sindacati hanno          sugli aspetti previdenziali ed
contro definitivo al ministero previsto per il 9 luglio.                   gioco, l'associazione datoriale          anche sottolineato l'urgenza di          assicurativi.

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  • 1. Direttore Responsabile: Pierangelo Raineri Redazione: Paola Mele, Gloria Proia, Fulvia Silvestroni Progetto Grafico e Impaginazione: Paola Mele Registrazione Tribunale di Roma n° 117 - 1/4/2010 Il notiziario sindacale del terziario, commercio, turismo e servizi è consultabile sul web all’indirizzo Mercato del Lavoro, la riforma Fornero è Legge Edizione 29 giugno 2012 www.fisascat.it . Sul sito della federazione è inoltre possibile consul- Cisl e Fisascat: “Urgenti politiche per l’occupazione” tare on demand il “Focus Lab”, l’approfondimento “Una riforma che di disoccupazione non avrà come nella durata e nel settimanale sugli argomenti di maggiore interesse effetto lo sviluppo sostegno econo- della categoria, e la rubrica “Dai Territori”, dedi- dei posti di lavoro”. mico - il manteni- cata alle notizie sindacali territoriali. Così il segretario mento del sistema generale della Cisl della cassa inte- c o m m e n t a grazione ordinaria Notizie in Breve l’approvazione e straordinaria e definitiva della dei contratti di Ccnl Portieri riforma Fornero, solidarietà e la Prosegue con la Confedilizia il negoziato per il rinnovo del approdata alla costituzione dei contratto nazionale dei portieri. Tra i temi al centro del confronto Camera in tempo fondi di solidarietà quello dell'avvio della contrattazione decentrata con la previsio- ne di un elemento economico di garanzia, proposta questa non per il summit di che interverranno, accettata dalla parte datoriale. Sulla parte economica Confedili- Bruxelles. Per attraverso il siste- zia ha proposto per il triennio 2011-2013 un aumento di 61,95 Raffaele Bonanni, ma della bilaterali- euro. La Fisascat, di contro, chiede 62 euro escludendo dal e su questo c’è tà, per l’estensione calcolo il conteggio delle indennità di funzione previste dal condivisione con delle tutele nei contratto e incluse invece nella proposta datoriale. La Fisascat Per la Fisascat la partita ora è tutta da giocare sta valutando il coinvolgimento ministero del Lavoro per con- gli altri sindacati, il sul campo e nelle trattative per il rinnovo settori non coperti sentire di giungere a breve alla chiusura del negoziato. testo approvato ha dei contratti nazionali di lavoro per consentire la piena dal sostegno al subito troppe mo- realizzazione di quanto di positivo c’è nella riforma reddito superando Ikea difiche rispetto alla anche attraverso un ruolo di primo piano armonizzando di I sindacati hanno sottoscritto con la direzione aziendale di Ikea versione originale fatto l’accesso agli un accordo che in parte modifica alcuni istituti contrattuali. affidato proprio alla contrattazione collettiva L’intesa è finalizzata a rispondere alla fase critica che sta viven- decisa nella tratta- ammortizzatori do il colosso svedese, a salvaguardare gli attuali livelli occupa- tiva con le Parti in bianco, le misu- riforma del lavoro dell’evasione fi- sociali. zioni e ad agevolare il programma delle prossime aperture. Sociali. re per i disabili, realmente incisiva scale e anche Per la Fisascat In particolare l'intesa interviene sul periodo di franchigia per Pur condividendo l’allungamento del avrebbe dovuto contemplare una infine la partita ora l'applicazione del contratto integrativo aziendale che passa da quanto previsto permesso di sog- favorire lo sviluppo sostanziale ridu- è tutta da giocare due a quattro anni. E' stata fissata al 70% la maggiorazione per lavoro domenicale e festivo che arriverà al 130% dopo due anni dalla riforma sul giorno per gli im- dell’occupazione zione della tassa- sul campo e nelle di apertura del negozio. E' stato inoltre aumentato il periodo per ricorso al contratto migrati - e sul dei giovani e delle zione sul lavoro trattative per il la maturazione del premio di risultato e, sui trasferimenti, è di apprendistato contrasto alle co- donne, i soggetti dipendente. rinnovo dei con- stato stabilito che qualora quelli volontari non bastassero a far come canale privi- siddette flessibilità deboli del mercato Sul capitolo degli tratti nazionali di fronte alle necessità di presidio dei punti vendita, l'azienda sarà legiato per malate come as- del lavoro, oltre a ammortizzatori lavoro per consen- obbligata a darne informazione preventiva finalizzata al con- l’ingresso al lavo- sociati in parteci- prevedere maggio- sociali, la Fisascat tire la piena realiz- fronto con i sindacati. “Si conferma integralmente la validità del contratto integrativo r o , pazione, false ri iniziative di con- commenta positi- zazione di quanto che per la crisi in atto ha registrato la modifica temporanea di sull’introduzione di partite Iva, tirocini trasto al fenomeno v a m e n t e di positivo c’è nella alcune norme e per la prima volta è stata sancita la partecipa- norme finalizzate a e stage che nel del lavoro nero l’introduzione riforma anche zione diretta dei sindacati sulla clausola del trasferimento dove dare una maggiore terziario trovano che cresce di pari d e l l ’ A s p i , attraverso un ruolo il datore di lavoro avrebbe potuto decidere unilateralmente - ha inclusione dei terreno fertile, la passo con il dila- l’assicurazione di primo piano commentato il segretario nazionale Vincenzo Dell'Orefice - Il management aziendale ha dimostrato ancora una volta una non soggetti deboli - Cisl e in particola- gare dell’economia sociale per affidato proprio comune attenzione per i propri lavoratori”. con il forte contra- re la Fisascat, sommersa e della l’impiego - che alla contrattazione sto alle dimissioni ritengono che una a n no s a pi ag a rafforza l’indennità collettiva. Starhotels I sindacati hanno inviato alla direzione aziendale di Starhotels, la catena presente in Italia con 12 alberghi, una richiesta di incontro finalizzato alla informazione preventiva sull'andamento Turismo, la Fisascat a confronto per il nuovo contratto aziendale e sul monitoraggio del premio aziendale. La Fisascat, in linea con quanto interna, fenomeno principalmen- menti con il criterio dell'Ipca. A gennaio era stato ratificato l'accordo sul primo contratto inte- previsto dalla riforma della con- te imputabile alla scarsa disponi- Non meno importante per la grativo aziendale valevole dal 2011 fino a tutto il 2013. L'intesa trattazione definita nel 2009, bilità del reddito delle famiglie Fisascat l'applicazione del con- aveva confermato la validità degli accordi raggiunti a livello di presenterà entro il 31 ottobre di italiane. Ed è proprio per questo tratto anche per gli addetti delle singola unità alberghiera e aveva formalmente avviato le rela- zioni sindacali del settore. Sulla parte economica le parti aveva- quest'anno la piattaforma di che la Fisascat considera priori- attività svolte in appalto e l'istitu- no stabilito che il premio di risultato fosse sostanzialmente rinnovo del contratto nazionale tario ridurre la tassazione su zione di un tavolo permanente di correlato a tre parametri relativi all'andamento aziendale: uno del settore turismo che occupa lavoratori e pensionati. Tra i confronto con il Governo per definito a livello nazionale e gli altri due stabiliti a livello di sin- oltre 1.200.000 lavoratori dipen- punti fermi della piattaforma il favorire lo sviluppo di politiche golo albergo. denti e circa 250.000 stagionali. rilancio del sistema delle relazio- turistiche finalizzate alla ripresa Valtur Lo scenario in cui si aprirà il ni sindacali, l'effettivo decollo del settore. "Sarà un appunta- I sindacati hanno inviato al ministero dello Sviluppo Economico negoziato è quello di una crisi della contrattazione decentrata mento importante - ha commen- una richiesta di incontro sul contenzioso che si è venuto a che ha inciso negativamente dove favorire l'applicazione delle tato il segretario nazionale Gio- creare in seguito al comportamento del tour operator Valtur sull'andamento del settore che, norme sull'apprendistato, il raf- vanni Pirulli - che ci vedrà in che sta procedendo all'assunzione di lavoratori con contratto a pur registrando la tenuta dei forzamento del welfare e della prima linea per salvaguardare il chiamata eludendo le norme del contratto nazionale del turi- smo, norme che, per il lavoro stagionale, prevedono invece il flussi turistici esteri, subisce una bilateralità e sulla parte econo- lavoro che c'è e per rilanciare ricorso al contratto a tempo determinato che garantirebbe an- forte caduta della domanda mica, la definizione degli au- l’occupazione giovanile". che la maturazione dei diritti per il sostegno al reddito alla fine della stagione. Nella nota i sindacati hanno anche ribadito che le problematiche connesse alla gestione operativa del commis- Case da Gioco, urgente rilanciare le relazioni industriali sariamento dovranno comunque essere affrontate nel rispetto dei contratti e delle corrette relazioni sindacali. I sindacati del settore delle del settore, che ha espresso la definire un contratto nazionale Case da Gioco Fisascat Cisl, necessità di individuare nuove che preveda un nuovo modello Alpitour Slc Cgil e Uilcom Uil, nell'invita- strategie per il consolidamento di relazioni industriali che sap- Si è svolto presso il ministero dello Sviluppo Economico il previ- re le aziende a riprendere al e lo sviluppo organizzativo dei pia rilanciare il confronto con le sto incontro per la definizione del trasferimento di circa 300 lavoratori - di cui un terzo part-time - della società Alpitour dalla più presto il confronto per il quattro casinò italiani di Sanre- istituzioni e gli enti competenti sede di Cuneo a quella di Torino, passaggio che dovrebbe primo contratto nazionale, han- mo, Aosta, Venezia e Como e del territorio sulle materie fisca- avvenire entro il prossimo novembre. L'azienda si è resa dispo- no espresso condivisione sugli per il rilancio dell'occupazione li, sulla tracciabilità, sugli am- nibile a mantenere una unità produttiva a Cuneo e a unificare la obiettivi contenuti nel docu- nel settore. In un comunicato mortizzatori sociali oltre che direzione aziendale a Torino. La trattativa proseguirà il 30 giu- gno a Torino per poi proseguire il 4, 5 e 6 luglio in vista dell'in- mento presentato dalla Feder- congiunto i tre sindacati hanno sugli aspetti previdenziali ed contro definitivo al ministero previsto per il 9 luglio. gioco, l'associazione datoriale anche sottolineato l'urgenza di assicurativi.