Il documento tratta delle sfide sindacali nel terziario, evidenziando la necessità di contrastare il lavoro nero e l'evasione fiscale in un contesto di recessione. Viene sottolineata l'importanza di sostenere l'occupazione e i consumi, con particolare attenzione a nuovi approcci contrattuali e alla bilateralità. Infine, si fa riferimento a manifestazioni sindacali e incontri per discutere le criticità e promuovere soluzioni per la ripresa economica.

1. Direttore Responsabile: Pierangelo Raineri Redazione: Paola Mele, Gloria Proia, Fulvia Silvestroni
Progetto Grafico e Impaginazione: Paola Mele Registrazione Tribunale di Roma n° 117 - 1/4/2010
Il notiziario sindacale del terziario, commercio,
turismo e servizi è consultabile sul web all’indirizzo Pressione fiscale troppo alta, Italia in recessione Edizione 8 giugno 2012
www.fisascat.it . Per la Fisascat urgente contrastare le nuove sacche di lavoro nero
Sul sito della federazione è inoltre possibile consul-
tare on demand il “Focus Lab”, l’approfondimento Il Rapporto sulle Entrate Tri- forzare la lotta all’evasione che spesso è sinonimo di
settimanale sugli argomenti di maggiore interesse butarie della Ragioneria e del fiscale attraverso maggiori evasione contributiva” sottoli-
della categoria, e la rubrica “Dai Territori”, dedi- Dipartimento delle Finanze controlli e con l’inasprimento nea la segreteria nazionale
cata alle notizie sindacali territoriali. del ministero dell'Economia delle sanzioni; altrettanto che sollecita anche le istitu-
parla chiaro: per l’auspicato urgente per la confederazio- zioni, i ministeri del Turismo,
pareggio di bilancio occorro- ne è il sostegno alla ripresa del Lavoro ed il Governo a
Notizie in Breve no 3 miliardi e 477 milioni di
euro. Il differenziale, che si
dei consumi e per farlo c’è
solo un modo cioè diminuire
sostenere realmente il lavoro
“ad esempio con maggiori
Bofrost, nuove assunzioni nel Mezzogiorno attesta al -2,9% rispetto alle la tassazione su lavoratori e sgravi sulla contribuzione in
Buone notizie sul fronte occupazionale per i lavoratori della Bofrost, la previsioni del Def, il Docu- pensionati che hanno già caso di applicazione del con-
società di vendita di prodotti alimentari surgelati a domicilio che occupa
oltre 1800 addetti, di cui circa 700 venditori, 550 della società di telefonia
mento di Economia e Finan- molte difficoltà a chiudere in tratto di apprendistato che nel
Overtel impiegati nei servizi di call center ed altrettanti consegnatari della za, è prevalentemente impu- pareggio il bilancio familiare settore del turismo è esteso
merce. La direzione aziendale ha infatti confermato ai sindacati i conte-
nuti dell’accordo sottoscritto nei mesi scorsi sullo sviluppo della rete di
tabile al calo delle entrate appesantito dall’introduzione anche ai lavoratori stagiona-
vendita nelle regioni del sud Italia con più di 200 nuove assunzioni, tributarie sul gettito Iva che dell’Imu, l’aumento dell’iva, li”. Infine fa davvero riflettere
l’apertura di nuove filiali e con la trasformazione dei rapporti di lavoro a
progetto in rapporto di lavoro dipendente confermando anche la piena
risente in misura massiccia dal costo dei carburanti. An- l’andamento particolarmente
applicazione del contratto nazionale del terziario, della distribuzione e dei della congiuntura negativa e che il passo indietro del Go- positivo delle lotterie istanta-
servizi con l’introduzione di quattro nuove categorie di inquadramento. La
Fisascat ha espresso soddisfazione per l’andamento del confronto e per
dell’indebolimento della do- verno sulla detassazione dei nee: il ministero
le relazioni sindacali virtuose che hanno consentito di investire nelle manda interna. Ad aumentare premi di risultato, oltre a ridi- dell’Economia e delle Finan-
regioni del Mezzogiorno in un momento di grave crisi dell’occupazione.
in maniera esponenziale è mensionare il contributo della ze segnala un + 10,8% pari a
solo la pressione fiscale ma contrattazione decentrata + 56 milioni di euro.
Ikea, si complica il confronto con i sindacati attenzione, avverte poi la aziendale e territoriale, si “Il Governo affronti al più pre-
Alla luce dell'attuale crisi congiunturale il gruppo svedese Ikea ha manife-
stato la necessità di rinegoziare quanto previsto dall’integrativo in tema di Corte dei Conti, troppe tasse tradurrà con il minor reddito a sto con i sindacati il nuovo
maggiorazioni, premio aziendale e premio di partecipazione per i negozi
di prossima apertura e di intervenire sulla rivisitazione delle condizioni
espongono il Paese agli disposizione dei lavoratori e assetto della pressione fisca-
contrattuali pattuite a livello territoriale. Ikea ha inoltre sottolineato “impulsi recessivi” delle famiglie e con le - enfatizza il segretario
l’urgenza di prevedere misure che riducano il costo del personale e di
riequilibrio dell’organico tra i negozi. I sindacati hanno ribadito la difficoltà
sull’economia reale allonta- l’inevitabile ristagno dei con- generale della Fisascat Pie-
di un negoziato che rivedrebbe gran parte della storia contrattuale di nando gli obiettivi di gettito e sumi. “Una situazione di stal- rangelo Raineri - Bisogna
questa impresa ed hanno evidenziato la necessità di un confronto
all’interno delle delegazioni prima del prossimo incontro con la direzione
provocando un "rischio di lo che non farà altro che ge- assolutamente evitare che la
aziendale previsto il prossimo 14 giugno. avvitamento" del ciclo econo- nerare nuove sacche di lavo- troppa tassazione infici ulte-
mico. Per riportare il prelievo ro nero e sommerso soprat- riormente sulla capacità di
Basi Usa, proclamato lo stato di agitazione fiscale nella media europea tutto nelle attività stagionali, reddito dei lavoratori e quindi
Le segreterie nazionali Fisascat Cisl e UIltucs Uil hanno inoltrato al
ministero del Lavoro e all’Ambasciata americana una richiesta di incontro
da lavoro, sottolinea la Corte denuncia la Fisascat, che sulla ripresa dei consumi. Il
in merito ai licenziamenti avviati dal comando militare statunitense per 67 dei Conti, occorrerebbero proprio per il carattere di tem- sistema Paese necessita ora
lavoratori civili italiani della Base Usa di Camp Dardy coinvolti dal proces-
so di riorganizzazione. Nella lettera i sindacati hanno evidenziato la
circa 47 miliardi di euro di poraneità prestano il fianco di interventi strutturali che
mancata volontà del comando americano di individuare soluzioni alterna- sgravi a beneficio degli stessi alla illegalità”. “Un fenomeno individuino al più presto altre
tive per i lavoratori esclusi dalla ricollocazione e dal difficoltoso trasferi-
mento nella Base di Vicenza ed hanno denunciato l’esternalizzazione di
lavoratori e delle imprese. da contrastare con i maggiori soluzioni per il pareggio di
servizi che potrebbero invece consentire la riqualificazione del personale Per la Cisl bisognerebbe raf- controlli sull’evasione fiscale bilancio dello Stato”.
sottoposto a mobilità. La Fisascat Cisl e la Uiltucs Uil, che da tempo
chiedono l’estensione della legge 98/71 con la ricollocazione dei lavora-
tori licenziati nella pubblica amministrazione e negli enti locali, hanno
indetto lo stato di agitazione della categoria a sostegno della vertenza. Ccnl Vigilanza Privata, sul tavolo classificazione e orario
Obiettivo Lavoro e Manpower Prosegue con Assiv e le as- giovani e per creare maggiore conto dello stato psicofisico
La direzione di Obiettivo Lavoro ha presentato i risultati di fatturato che sociazioni cooperative il con- occupazione anche alla luce dei lavoratori del settore, sot-
riflettono in pieno la situazione di sofferenza di tutto il settore annuncian- fronto per il rinnovo del con- delle recenti esperienze in toposti a turni estenuanti ed
do ai sindacati che la recente procedura di mobilità avviata non è suffi-
ciente a mettere in sicurezza l’andamento aziendale. I sindacati dal canto tratto della vigilanza privata. altri settori dei servizi come esposti a rischi aggiuntivi
loro hanno stigmatizzato le azioni di contenimento dei costi messe in atto Il negoziato ha approfondito i quello bancario, ipotesi sulla connessi allo svolgimento
senza il preventivo confronto informativo. L’azienda ha ribadito la dispo-
nibilità ad affrontare la difficoltà congiunturale con il ricorso al contratto di temi della classificazione del quale le parti hanno manife- dell'attività di vigilanza.
solidarietà con la riduzione massima dell’orario di lavoro al 50% con personale e della riforma del- stato convergenza. Sono di- Rispetto all'andamento com-
decorrenza dal 1° luglio per 15 mesi.
Anche l’agenzia per il lavoro Manpower, pur in una situazione finanziaria la normativa sull'orario di la- stanti invece le posizioni sulla plessivo del negoziato la Fi-
solida, ha illustrato il risultato inferiore degli ultimi mesi dichiarando voro. Si fa strada l'introduzio- riforma dell’orario di lavoro. sascat ha espresso l'auspicio
tuttavia la disponibilità, qualora la congiuntura negativa dovesse continu-
are, all’applicazione del contratto di solidarietà. Proseguirà il 18 giugno il ne del salario di ingresso per Per la Fisascat è necessario che la trattativa si concluda
confronto con Manpower anche sul nuovo contratto integrativo aziendale. consentire l'assunzione dei che la nuova normativa tenga positivamente al più presto.
Cisl Brescia, il convegno sulla Bilateralità
“Bilateralità è partecipazione, più tutele, più sviluppo” è il titolo del conve-
gno promosso dalla Cisl di Brescia e dalle federazioni territoriali Fisascat,
Valtur, contro il lavoro a chiamata indetto lo stato di agitazione
Filca e Fai finalizzato a divulgare il contributo del sistema della bilateralità
dei settori commercio, edilizio ed agroalimentare nel sostegno al reddito Le organizzazioni sindacali contratto a tempo determinato alla direzione aziendale dalle
dei lavoratori dei diversi comparti. “Solo nel 2011 sono stati destinati 4 hanno proclamato lo stato di part-time”. “Pur comprenden- sigle delle federazioni del
milioni di euro. Un intervento – sottolinea la Cisl bresciana – che eviden-
zia quanto sia essenziale il contributo della bilateralità in questi anni di agitazione dei lavoratori dei do la finalità conservativa settore di Cgil, Cisl e Uil, che
grave crisi economica. Un modello esemplare da implementare con villaggi turistici Valtur. “Una della gestione commissariale hanno anche invitato le strut-
nuovi ruoli e funzioni”.
protesta inevitabile - sottoline- e le previsioni negative del ture territoriali a sostenere le
Democrazia e Rappresentanza degli Interessi ano i sindacati - contro la trend di vendita dei pacchetti iniziative di mobilitazione.
“Democrazia e rappresentanza degli interessi” è il tema dell’incontro decisione unilaterale del tour turistici, i sindacati sono con- La direzione del tour operator
pubblico promosso dalla Camere dei Deputati in occasione della presen- operator internazionale di vinti che tutto ciò non giustifi- Valtur è stata inoltre invitata a
tazione del volume "I discorsi parlamentari di Giulio Pastore 1947-1968"
fondatore della Cisl nel 1950, deputato dalla Costituente fino alla V assumere lavoratori a chia- ca la mancata applicazione desistere da comportamenti
legislatura repubblicana del 1968 e ministro per l'intervento straordinario mata contrariamente a quanto del contratto nazionale con unilaterali e a ripristinare un
nel Mezzogiorno per dieci anni, dal 1958 al 1968. All’iniziativa, finalizzata
ad avviare una riflessione sull'attuale rapporto tra democrazie e mondo proposto dai sindacati l’unico fine di ridurre il costo sistema di corrette relazioni
del lavoro, tra rappresentanza politica e rappresentanza sindacale e tra sull’applicazione delle norme del lavoro attraverso la sottra- sindacali proiettato alla defini-
interesse generale ed interessi organizzati, non poteva mancare il segre-
tario generale della Cisl Raffaele Bonanni che ha posto l’accento contrattuali in tema di lavoro zione dei diritti dei lavoratori” zione di una intesa sulle nuo-
sull’urgenza di definire scenari condivisi all'insegna del dialogo sociale. stagionale con il ricorso al si legge nella nota trasmessa ve assunzioni.