1. Direttore Responsabile: Pierangelo Raineri Redazione: Paola Mele, Gloria Proia, Fulvia Silvestroni
Progetto Grafico e Impaginazione: Paola Mele Registrazione Tribunale di Roma n° 117 - 1/4/2010
Il notiziario sindacale del terziario, commercio,
turismo e servizi è consultabile sul web all’indirizzo Mercato del Lavoro, la riforma del Governo Monti Edizione 23 marzo 2012
www.fisascat.it . Sull’Articolo 18 la Cisl chiede l’adozione del modello tedesco
Sul sito della federazione è inoltre possibile consul- Tipologie contrattuali, ammortiz- Il fondo per la mobilità interverrà vengano individuati motivi diversi
tare on demand il “Focus Lab”, l’approfondimento zatori sociali e flessibilità in usci- anche per il sostegno al reddito del licenziamento da quelli eco-
settimanale sugli argomenti di maggiore interesse ta. E’ questo l’asset della propo- dei lavoratori over 58/60 in caso nomici, ha sottolineato la Cisl -
della categoria, e la rubrica “Dai Territori”, dedi- sta del Governo che ha già regi- di licenziamento e nell’ultimo cioè in caso di discriminazione,
cata alle notizie sindacali territoriali. strato l’approvazione dell’Unione scaglione prima del pensiona- nonché per motivi disciplinari,
Europea in attesa della chiusura mento. Rafforzate anche le politi- eventuali abusi o irregolarità delle
dell’Iter parlamentare. Sarà il che attive per il lavoro con la procedure - il giudice annulla il
Notizie in Breve contratto di apprendistato la for-
ma privilegiata di ingresso al
valorizzazione dei percorsi di
outplacement, di riqualificazione
licenziamento. Il Governo su
questo ha annunciato che non
lavoro per i giovani mentre per e formazione professionale da intende fare passi indietro.
Ccnl Termali
Si è svolto il previsto incontro con Federterme per avviare il negoziato
chi ha perso il lavoro o è in condi- definire attraverso un accordo Nel valutare complessivamente lo
per il contratto nazionale scaduto il 30 giugno dello scorso anno che zione di svantaggio sociale è Stato/Regioni. stato della riforma del lavoro, per
interessa circa 45.000 addetti di cui circa 30.000 sono lavoratori sta- stato individuato il contratto di Sulla flessibilità in uscita, scon- la Cisl e per la Fisascat è apprez-
gionali. L'Associazione di categoria delle industrie termali e delle inserimento. Il riordino degli am- giurata l’ipotesi di cancellazione zabile che siano state definite con
acque minerali e curative aderente a Confindustria ha illustrato ai
sindacati lo stato di crisi in cui versa il settore, crisi principalmente mortizzatori sociali, in costanza di dell’articolo 18, non è stata scalfi- chiarezza le tipologie contrattuali
dovuto al mancato allineamento delle tariffe ed all'incremento degli rapporto di lavoro, oltre a confer- ta la normativa in caso di licenzia- in fase di ingresso nel mercato
oneri contributivi a carico del datore di lavoro dell'1,4%. I sindacati mare la cassa integrazione ordi- mento discriminatorio che sarà del lavoro - apprendistato per i
hanno sottolineato le opportunità fornite dal rinnovo contrattuale attra-
naria ed il contratto di solidarietà sempre punito con il reintegro. giovani e contratto di inserimento
verso la realizzazione di politiche di destagionalizzazione ed interventi
mirati di welfare contrattuale oltre all'avvio di percorsi di formazione nell’attuale ordinamento, contem- Reintegro previsto anche in caso per chi ha perso il lavoro - anche
professionale da estendere anche ai lavoratori stagionali e di politiche pla anche la cassa integrazione di licenziamento disciplinare qua- per contrastare l’abuso delle
di agevolazione per accrescere anche a livello europeo la competitività straordinaria per crisi aziendale e lora il fatto di cui è accusato il flessibilità cosiddette malate co-
del settore sempre più proiettato all'accrescimento del benessere ma
anche ai servizi di prevenzione e di riabilitazione. Tra le principali
ristrutturazione ad esclusione nel lavoratore non sussista, ovvero me false partite iva, associazione
richieste della Fisascat anche il recepimento della riforma della contrat- caso di cessazione di attività. Per rientri nelle casistiche disciplinate in partecipazione e co.co.pro.,
tazione in ordine alla durata triennale, l'avvio della contrattazione i settori non coperti dalla cassa dai contratti nazionali e per le dietro alle quali si celano in realtà
decentrata, l'ampliamento degli interventi di welfare riferiti all'assisten- integrazione interverranno i fondi quali è prevista l’applicazione di forme di lavoro subordinato, una
za sanitaria integrativa ed alla previdenza complementare e nuove
politiche di genere e per le pari opportunità. di solidarietà costituiti dalle parti una sanzione conservativa. vera piaga sociale che purtroppo
sociali con il supporto del sistema Cambia lo scenario per i licenzia- riguarda prevalentemente i lavo-
Ata Hotels della bilateralità. Fino a tutto il menti attuati per motivi economi- ratori dei settori polverizzati del
E' stato siglato in sede ministeriale l'accordo sulla cassa integrazione 2013 verrà mantenuto il sostegno ci: la proposta del Governo pre- terziario e dei servizi di mercato.
in deroga con la direzione della catena alberghiera Ata Hotels che nel
dicembre dello scorso anno ha avviato la procedura di mobilità per 36
all’emergenza attraverso la cassa vede esclusivamente un inden- “Per le piccole e medie imprese
lavoratori. Scongiurati dunque i licenziamenti ed avviato il trattamento integrazione in deroga. Radicale nizzo economico, da un minimo del terziario privato bisognerà
di sostegno al reddito per 56 lavoratori delle regioni Lombardia, Lazio e invece il riordino in caso di licen- di 15 ad un massimo di 27 mensi- riprendere il confronto soprattutto
Sardegna. Nel merito l'accordo prevede l'utilizzo della cassa in deroga ziamento. L’attuale indennità di lità corrispondenti all’ultima retri- sugli ammortizzatori sociali anche
a rotazione, l'attivazione a zero ore per le figure in esubero non ricollo-
cabili nelle strutture e l'adozione di strumenti che favoriscano l'uscita mobilità verrà gradualmente can- buzione percepita. Per la Cisl si di tipo bilaterali-mutualistici che
volontaria attraverso incentivi, outplacement e ricollocazione in altre cellata fino ad essere completa- tratta di un punto aperto. La con- dovranno essere generati dalla
attività. I sindacati hanno sottolineato la necessità di individuare le mente sostituita nel 2017 dal federazione ha infatti ribadito la bilateralità - ha dichiarato il segre-
soluzioni per il superamento della crisi anche attraverso le intese da
nuovo impianto della indennità di necessità di prevedere nella fatti- tario generale della Fisascat Pie-
raggiungere a livello decentrato.
disoccupazione denominata Aspi, specie l’adozione del modello rangelo Raineri - Attraverso i
RazzisNo, l’iniziativa Cgil Cisl e Uil Assicurazione Sociale per tedesco, che affida al giudice il Fondi Interprofessionali dovranno
“RazzisNo, un patto tra politica e società per contrastare le discrimina- l’Impiego, della durata di 12 mesi potere decisionale tra reintegro e poi essere sviluppate concrete
zioni” è il tema trainante di un convegno promosso a Roma da Cgil Cisl fino a 54 anni di età e di 18 mesi indennizzo economico. Qualora politiche attive di supporto al
e Uil con il patrocinio del ministero per la Cooperazione Internazionale
e l'integrazione in occasione della giornata internazionale contro il oltre i 55 anni di età. nel corso del processo del lavoro lavoro”.
razzismo. "E' necessario favorire i processi di integrazione - ha dichia-
rato il segretario generale della Cisl Raffaele Bonanni - Il nostro paese
e l'Europa avranno bisogno di oltre 100 milioni di lavoratori e percio'
occorre programmare e costruire non solo accoglienza ma integrazio- Liberalizzazione orari commerciali, l’incontro con l’Anci
ne e cooperazione".
I sindacati del terziario hanno degli orari di lavoro. Le parti han- apertura da concordare nei livelli
25° Congresso Ancl-Su incontrato l’Anci, l’Associazione no deciso di riaprire un tavolo locali – ha commentato il segre-
Si è svolto ad Abano Terme il 25° congresso dell'Ancl-su, l'Associazio- Nazionale dei Comuni Italiani, per permanente di confronto tra i tario generale Pierangelo Raineri
ne Nazionale dei Consulenti del Lavoro. Il dibattito congressuale ha confrontarsi sulle aperture alla Comuni, le associazioni sindacali – Al Governo chiediamo di riflet-
affrontato i temi del rilancio del sistema della bilateralità per una miglio-
re gestione del mercato del lavoro e le diverse tematiche sul futuro luce del provvedimento in vigore e le rappresentanze dei commer- tere ancora sulle conseguenze
della professione alla luce della riforma del lavoro e delle liberalizzazio- dal 2 gennaio 2012 e degli inevi- cianti sulle questioni delle apertu- del provvedimento per evitare si
ni che hanno coinvolto i diversi settori produttivi. Il congresso ha con- tabili effetti della norma sulla re domenicali e festive. annullino le norme faticosamente
fermato alla guida dell'associazione il presidente Francesco Longobar-
di. Con un alto numero di preferenze è stata anche confermata Paola
qualità della vita e del lavoro degli Positivo il commento della Fisa- conquistate attraverso la contrat-
Diana Onder, coordinatore uscente del Centro Studi Ancl-Su. oltre 3 milioni e mezzo di addetti scat. “Auspichiamo che la ripresa tazione a tutela del lavoro dome-
dei settori polverizzati del terzia- del confronto possa determinare nicale, festivo e flessibile e so-
Fondazione Meniconi rio, commercio, turismo e delle anche la riattivazione dei tavoli di prattutto tenendo conto che gli
La Fondazione Meniconi della Fisascat Cisl di Roma e Lazio ha pro- strutture di somministrazione di concertazione a livello territoriale addetti dei settori coinvolti dal
mosso al teatro dell'Opera di Roma la terza edizione di Segno D'Amo-
re, lo spettacolo di beneficenza promosso dalla i cui proventi saranno cibo e bevande, coinvolti in misu- per la definizione di un sistema provvedimento sono per il 64%
devoluti in favore del reparto di onco-ematologia dell'ospedale Bambi- ra crescente dall’allungamento partecipativo sui calendari di donne”.
no Gesù di Roma per la terapia del sorriso e per l'acquisto di strumenti
per la ricerca." Un'iniziativa importante - ha commentato Pierangelo
Raineri - che conferma la sensibilità e l'impegno sociale dei tanti
militanti del sindacato". Librerie Coop, siglati gli accordi sulla cassa integrazione
Formazione Fisascat Fisascat Cisl, Filcams Cgil, Uiltucs 2012 e riguarderanno 93 lavorato- festività, previdenza ed assistenza
E' proseguito al Centro Studi Cisl di Firenze il modulo promosso dalla
Uil e la direzione di Librerie Coop ri a tempo indeterminato - che sanitaria integrativa, anzianità di
Fisascat destinato alla formazione di tutor regionali sui temi del welfare
contrattuale, della bilateralità, della contrattazione di 2° livello e della hanno siglato in sede ministeriale potranno subire una riduzione servizio. “La crisi che interessa
formazione continua. "Una formazione mirata - ha commentato il gli accordi per la cassa integrazio- massima d’orario del 25% - non- Librerie Coop è una classica crisi
segretario organizzativo della categoria Rosetta Raso - che consentirà ne guadagni straordinaria e per la ché i 13 apprendisti impiegati nei di redditività - ha dichiarato il se-
di attivare la rete di tutela nei confronti dei lavoratori e delle lavoratrici dei
settori polverizzati del terziario privato".
cassa integrazione in deroga per punti vendita delle regioni Marche gretario nazionale della Fisascat
106 lavoratori dei 169 attualmente ed Emilia Romagna. L’azienda si Vincenzo Dell'Orefice - Auspichia-
Fondoprofessioni occupati presso la sede ammini- è impegnata a riconoscere ai mo che quello della cassa integra-
Fondoprofessioni, il fondo interprofessionale per la formazione conti- strativa e nei 21 punti vendita dei lavoratori interessati l’integrale zione sia l’ultimo sacrificio richie-
nua dei dipendenti degli studi professionali e delle aziende collegate, 26 complessivi. maturazione dei ratei di tredicesi- sto ai lavoratori e che l’azienda
ha deliberato l'Avviso2/2011 destinato al finanziamento di interventi di
formazione individuale . L'importo stanziato è di 700mila euro fino ad Sia la cassa integrazione guada- ma, quattordicesima, nonché degli sappia intervenire con la stessa
esaurimento risorse. Per ulteriori informazioni è possibile consultare il gni straordinaria che quella in istituti contrattuali e di legge relati- decisione anche sulle altre partite
sito web www.fondoprofessioni.it. deroga decorreranno dal 1° aprile vi a ferie, permessi retribuiti, ex gestionali".