SlideShare a Scribd company logo
1 of 43
Social media
Linkedin & Facebook

Dwaande met je bedrijf
26 november 2013
Social media in Nederland (x1.000)
8 miljoen

3-4 miljoen

2 miljoen

Bron: Marketingfacts augustus 2013
Cijfers Mobiel

75%

Bron: CBS - 2012
Leadgeneratie (USA)

Bron: Linkedin Monitor 18 oktober 2013
Impact media (let op: financiële branche)

Kan op succes is het grootst
met doel: ‘informeren’.

Bron: Frankwatching
Linkedin

Bron: Linkedin Monitor 18 oktober 2013
Waarom Linkedin?
Kennis delen (groepen)

aanbevelingen

Zakelijk netwerk

cv

Digitale rolodex

Wie ken wie?
Linkedin – tips voor optimaal profiel
• Headline

• Foto
• Contactgegevens
• Samenvatting

• Werkervaring
• Vaardigheden
• Conversatie
• Settings
Headline, foto & contactgegevens
Headline
Welke zin typeert jou / je bedrijf?
• Wees kort en bondig. Je hebt maximaal 120 karakters.
• Vermijd buzzwords.

• Toets je headline bij je collega’s/klanten/familie.
Let op met zoektermen

Bron: Frankwatching
Foto
• Zakelijk
• Herkenbaar
• Recht van voren
• Rustige achtergrond
• Geen groepsfoto’s
• Geen vakantiefoto’s, dieren en kinderen

• Lach!
Foto (don’t)
Contactgegevens
Vul zoveel mogelijk in.
• vindbaarheid

• Publieke profiel (URL)

• digitale rolodex

• Telefoonnummer/E-mail
Samenvatting (pitch)
• Less is more. (30 sec.)
• Schrijf vanuit ‘ik’

• Gebruik tref/zoekwoorden
• Gebruik korte zinnen
• Verrijk je samenvatting

met media

Bron: Prezi – Dwaande 31 okt. 2013
Voorbeeld samenvatting
Werkervaring
• Wees kort en bondig (maximaal 3 alinea’s)
• Haal bedrijfsinformatie van site werkgever.
• Omschrijf taken, verantwoordelijkheden en behaalde
resultaten.
• Vraag om aanbevelingen.
• Verrijk je werkervaring met media.

Bron: Linkedin Monitor 18 oktober 2013
Voorbeeld werkervaring
Vaardigheden
• Wees selectief.
• Talen bij ‘talen’.

• Endorse anderen en alleen
als je het hebt ervaren.
• Endorse niet als bedankje.
• Endorse niet iedereen
(suggesties Linkedin).
• Endorsements kan je ook
uitzetten.
Laat je zien (conversatie)
• Pas op voor oversharing, 2 a 3 updates van per week is voldoende
• Plaats updates die relevant zijn voor je netwerk en passen bij je functie
• Like, deel of geef commentaar op een update van een connectie
• Participeer of volg discussies in LinkedIn-groepen
Laat je zien (conversatie)
• Kijk binnen groepen altijd naar de ‘groepsregels’ en ‘spam’ niet!
• Hoe ‘kleiner en specifieker’ de groep – hoe interessanter (belang)
Settings

3

1

2
Connecties
• Ga altijd naar het profiel zelf toe!
• Klik op connect en voeg een bericht toe!
Pauze

Deel 2
Facebook
Facebook
1. Waarom wil je FB?

6. Hoe vaak plaats je content?

2. Wie ben je?

7. Advertising

3. Omslagfoto

8. Monitoring

4. Profielfoto

9. instellingen

5. Content (doel?)
• Vragen stellen (poll)
• Informeren ( tekst/beeld/video)
• Enthousiasmeren (tekst/beeld/video)
• Win-actie (regels)
• Evenement aankondigen
Waarom wil je een Facebook pagina?
Geschikt voor

Ouders/kinderen

evenementen

lol consumenten

Dagelijks leven

Webshops toerisme

Minder geschikt voor

senioren
Zakelijke markt
B-to-b

netwerk politiek
serieus dienstverlening
Wie ben je?
• Kort maar krachtig
• Buig het om naar

‘jouw community’
• Vraag wat je van je likers
wilt/verwacht

Bron: Prezi – Dwaande 31 okt. 2013
Informatie
Informatie
Omslag foto
Omslag foto
Omslag foto
Omslag foto - regels
• Geen bedragen
• Geen verwijzingen
• likes
• actie (win)
• contactgegevens
• commercie
Profielfoto
• Logo
• Aanvulling op omslagfoto
• formaat: 125x125 px
• Let op: 180 x 180 px uploaden!

• Let op met liggende logo’s!
Content
• Wat is je doel?
• informeren
• enthousiasmeren
• overtuigen

• aanzetten tot actie
Content
• Zorg dat het aansluit op de (corporate) communicatie
• Social media versterkt dit!
• Maak een jaarplanning

Boodschap

op basis van:

Doel
groep
Middel

Moment
Content - evenementen
• Laat jouw
vrienden, hun vrienden
uitnodigen!
• Let op: schakel van

pagina naar profiel
• 3 momenten
• voor

• tijdens
• na
Hoe vaak plaats je content?
• Zolang het waardevol is, maakt hoeveelheid niet uit!
• Let op: je spamt snel! Want wat is waardevol?
• 2 a 3 keer per week ‘waardevolle content’ is al een hele klus!
• Inplannen is ook een mogelijkheid
Wanneer plaats je content?
Volledig afhankelijk van je doelgroep!
Weekends is echter wel populair!

Geeft aan per branche
Bron: http://www.linchpinseo.com
Adverteren
Monitoring
Instellingen
Aan de slag?
monitoren

Advertentie instellen

Updaten profiel

Doelgroep onderzoek

Jaarkalender maken

Vragen?

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (9)

Gastcollege nhl
Gastcollege nhlGastcollege nhl
Gastcollege nhl
 
Uwv presentatie
Uwv presentatieUwv presentatie
Uwv presentatie
 
Seminar social media van Jaap Meijering
Seminar social media van Jaap MeijeringSeminar social media van Jaap Meijering
Seminar social media van Jaap Meijering
 
UWV seminar 9 december
UWV seminar 9 decemberUWV seminar 9 december
UWV seminar 9 december
 
Linkedin 2feb2012
Linkedin 2feb2012Linkedin 2feb2012
Linkedin 2feb2012
 
No fryslan krimp inspiration
No fryslan krimp inspirationNo fryslan krimp inspiration
No fryslan krimp inspiration
 
Kvk seminar
Kvk seminarKvk seminar
Kvk seminar
 
Linkedin partoer
Linkedin partoerLinkedin partoer
Linkedin partoer
 
Harlingen Haven
Harlingen Haven Harlingen Haven
Harlingen Haven
 

Similar to Social media dwaande linkedin-facebook

Presentatie Haal jij alles uit LinkedIn?
Presentatie Haal jij alles uit LinkedIn?Presentatie Haal jij alles uit LinkedIn?
Presentatie Haal jij alles uit LinkedIn?Nicole Wedler
 
2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshare
2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshare2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshare
2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshareMelissa Oosterbroek
 
Profileer jezelf en je zaak op LinkedIn
Profileer jezelf en je zaak op LinkedInProfileer jezelf en je zaak op LinkedIn
Profileer jezelf en je zaak op LinkedInI Like Media
 
20200907 Profileer jezelf en je zaak op LinkedIn
20200907 Profileer jezelf en je zaak op LinkedIn20200907 Profileer jezelf en je zaak op LinkedIn
20200907 Profileer jezelf en je zaak op LinkedInI Like Media
 
Presentatie Vacaturecafé Maastricht 270916
Presentatie Vacaturecafé Maastricht 270916Presentatie Vacaturecafé Maastricht 270916
Presentatie Vacaturecafé Maastricht 270916Richard van der Blom
 
Linkedin presentatie 14_juni_2010_bij_infix_b
Linkedin presentatie 14_juni_2010_bij_infix_bLinkedin presentatie 14_juni_2010_bij_infix_b
Linkedin presentatie 14_juni_2010_bij_infix_bJos Quaedvlieg
 
Presentatie Talententuin 22 november 2013
Presentatie Talententuin 22 november 2013Presentatie Talententuin 22 november 2013
Presentatie Talententuin 22 november 2013Linda Commandeur
 
20201010 Rielivep - Maak je zichtbaar via LinkedIn
20201010 Rielivep - Maak je zichtbaar via LinkedIn 20201010 Rielivep - Maak je zichtbaar via LinkedIn
20201010 Rielivep - Maak je zichtbaar via LinkedIn I Like Media
 
Personal Branding met LinkedIn (4 nov. 2015 voor JongHaga)
Personal Branding met LinkedIn (4 nov. 2015 voor JongHaga)Personal Branding met LinkedIn (4 nov. 2015 voor JongHaga)
Personal Branding met LinkedIn (4 nov. 2015 voor JongHaga)RdB Communicatie
 
Social Media Den Hartog & Van Heijst
Social Media Den Hartog & Van HeijstSocial Media Den Hartog & Van Heijst
Social Media Den Hartog & Van HeijstLinde van Loenen
 
20200825 LinkedIn profile makeover - Verso
20200825 LinkedIn profile makeover - Verso20200825 LinkedIn profile makeover - Verso
20200825 LinkedIn profile makeover - VersoI Like Media
 
Training social media intern KvK
Training social media intern KvKTraining social media intern KvK
Training social media intern KvKMirror Wise
 
Linked in presentatie uitgbreid tue 2012
Linked in presentatie uitgbreid tue 2012Linked in presentatie uitgbreid tue 2012
Linked in presentatie uitgbreid tue 2012VBSearch
 
Winnen met Linkedin voor studenten
Winnen met Linkedin voor studentenWinnen met Linkedin voor studenten
Winnen met Linkedin voor studentenElja Daae
 
Both Social ism AcademyOost.nl: Social media trends & ontwikkelingen 2014
Both Social ism AcademyOost.nl: Social media trends & ontwikkelingen 2014Both Social ism AcademyOost.nl: Social media trends & ontwikkelingen 2014
Both Social ism AcademyOost.nl: Social media trends & ontwikkelingen 2014AcademyOost
 
20191217 I Like LinkedIn
20191217 I Like LinkedIn20191217 I Like LinkedIn
20191217 I Like LinkedInI Like Media
 

Similar to Social media dwaande linkedin-facebook (20)

Presentatie Haal jij alles uit LinkedIn?
Presentatie Haal jij alles uit LinkedIn?Presentatie Haal jij alles uit LinkedIn?
Presentatie Haal jij alles uit LinkedIn?
 
2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshare
2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshare2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshare
2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshare
 
Profileer jezelf en je zaak op LinkedIn
Profileer jezelf en je zaak op LinkedInProfileer jezelf en je zaak op LinkedIn
Profileer jezelf en je zaak op LinkedIn
 
20200907 Profileer jezelf en je zaak op LinkedIn
20200907 Profileer jezelf en je zaak op LinkedIn20200907 Profileer jezelf en je zaak op LinkedIn
20200907 Profileer jezelf en je zaak op LinkedIn
 
Presentatie Vacaturecafé Maastricht 270916
Presentatie Vacaturecafé Maastricht 270916Presentatie Vacaturecafé Maastricht 270916
Presentatie Vacaturecafé Maastricht 270916
 
Linked over kennis en kennissen
Linked over kennis en kennissenLinked over kennis en kennissen
Linked over kennis en kennissen
 
Linked In Pres Aoc 4
Linked In Pres Aoc 4Linked In Pres Aoc 4
Linked In Pres Aoc 4
 
Linkedin presentatie 14_juni_2010_bij_infix_b
Linkedin presentatie 14_juni_2010_bij_infix_bLinkedin presentatie 14_juni_2010_bij_infix_b
Linkedin presentatie 14_juni_2010_bij_infix_b
 
Presentatie Talententuin 22 november 2013
Presentatie Talententuin 22 november 2013Presentatie Talententuin 22 november 2013
Presentatie Talententuin 22 november 2013
 
Linkedin+: netwerken is net als werken
Linkedin+: netwerken is net als werkenLinkedin+: netwerken is net als werken
Linkedin+: netwerken is net als werken
 
20201010 Rielivep - Maak je zichtbaar via LinkedIn
20201010 Rielivep - Maak je zichtbaar via LinkedIn 20201010 Rielivep - Maak je zichtbaar via LinkedIn
20201010 Rielivep - Maak je zichtbaar via LinkedIn
 
Personal Branding met LinkedIn (4 nov. 2015 voor JongHaga)
Personal Branding met LinkedIn (4 nov. 2015 voor JongHaga)Personal Branding met LinkedIn (4 nov. 2015 voor JongHaga)
Personal Branding met LinkedIn (4 nov. 2015 voor JongHaga)
 
Social Media Den Hartog & Van Heijst
Social Media Den Hartog & Van HeijstSocial Media Den Hartog & Van Heijst
Social Media Den Hartog & Van Heijst
 
20200825 LinkedIn profile makeover - Verso
20200825 LinkedIn profile makeover - Verso20200825 LinkedIn profile makeover - Verso
20200825 LinkedIn profile makeover - Verso
 
Training social media intern KvK
Training social media intern KvKTraining social media intern KvK
Training social media intern KvK
 
Linked in presentatie uitgbreid tue 2012
Linked in presentatie uitgbreid tue 2012Linked in presentatie uitgbreid tue 2012
Linked in presentatie uitgbreid tue 2012
 
Winnen met Linkedin voor studenten
Winnen met Linkedin voor studentenWinnen met Linkedin voor studenten
Winnen met Linkedin voor studenten
 
Sociale Media in de praktijk. Ook in een B2B omgeving.
Sociale Media in de praktijk. Ook in een B2B omgeving.Sociale Media in de praktijk. Ook in een B2B omgeving.
Sociale Media in de praktijk. Ook in een B2B omgeving.
 
Both Social ism AcademyOost.nl: Social media trends & ontwikkelingen 2014
Both Social ism AcademyOost.nl: Social media trends & ontwikkelingen 2014Both Social ism AcademyOost.nl: Social media trends & ontwikkelingen 2014
Both Social ism AcademyOost.nl: Social media trends & ontwikkelingen 2014
 
20191217 I Like LinkedIn
20191217 I Like LinkedIn20191217 I Like LinkedIn
20191217 I Like LinkedIn
 

More from Elizabeth Pilat

More from Elizabeth Pilat (20)

Doelgroepmodel algemeen
Doelgroepmodel algemeenDoelgroepmodel algemeen
Doelgroepmodel algemeen
 
Jaarkalender startersdag
Jaarkalender startersdagJaarkalender startersdag
Jaarkalender startersdag
 
Werk van Pilat Advies (2)
Werk van Pilat Advies (2)Werk van Pilat Advies (2)
Werk van Pilat Advies (2)
 
Activiteiten Surhuisterveen november 2013
Activiteiten Surhuisterveen november 2013Activiteiten Surhuisterveen november 2013
Activiteiten Surhuisterveen november 2013
 
Brochure hot 2013
Brochure hot 2013Brochure hot 2013
Brochure hot 2013
 
Brochure pilatadvies-final
Brochure pilatadvies-finalBrochure pilatadvies-final
Brochure pilatadvies-final
 
Ovl stiens
Ovl stiensOvl stiens
Ovl stiens
 
Kearn
KearnKearn
Kearn
 
Rsg wolfsbos
Rsg wolfsbosRsg wolfsbos
Rsg wolfsbos
 
Beaujolais Trophy Krantenartikel Eeltje Talstra
Beaujolais Trophy Krantenartikel Eeltje TalstraBeaujolais Trophy Krantenartikel Eeltje Talstra
Beaujolais Trophy Krantenartikel Eeltje Talstra
 
Horizontoer zoekt marketing en communicatievrijwilliger
Horizontoer zoekt marketing  en communicatievrijwilligerHorizontoer zoekt marketing  en communicatievrijwilliger
Horizontoer zoekt marketing en communicatievrijwilliger
 
Westerkwartier de basis
Westerkwartier   de basisWesterkwartier   de basis
Westerkwartier de basis
 
Stage marketing en communicatie
Stage marketing en communicatieStage marketing en communicatie
Stage marketing en communicatie
 
Kv k guerrilla_1650
Kv k guerrilla_1650Kv k guerrilla_1650
Kv k guerrilla_1650
 
Guerrilla marketing KvK
Guerrilla marketing KvKGuerrilla marketing KvK
Guerrilla marketing KvK
 
Presentatie MER 6 juni 2011
Presentatie MER 6 juni 2011Presentatie MER 6 juni 2011
Presentatie MER 6 juni 2011
 
Uwv presentatie
Uwv presentatieUwv presentatie
Uwv presentatie
 
Jop
Jop Jop
Jop
 
Module9
Module9Module9
Module9
 
Wichtinzicht
WichtinzichtWichtinzicht
Wichtinzicht
 

Social media dwaande linkedin-facebook

  • 1. Social media Linkedin & Facebook Dwaande met je bedrijf 26 november 2013
  • 2. Social media in Nederland (x1.000) 8 miljoen 3-4 miljoen 2 miljoen Bron: Marketingfacts augustus 2013
  • 4. Leadgeneratie (USA) Bron: Linkedin Monitor 18 oktober 2013
  • 5. Impact media (let op: financiële branche) Kan op succes is het grootst met doel: ‘informeren’. Bron: Frankwatching
  • 7. Waarom Linkedin? Kennis delen (groepen) aanbevelingen Zakelijk netwerk cv Digitale rolodex Wie ken wie?
  • 8. Linkedin – tips voor optimaal profiel • Headline • Foto • Contactgegevens • Samenvatting • Werkervaring • Vaardigheden • Conversatie • Settings
  • 9. Headline, foto & contactgegevens
  • 10. Headline Welke zin typeert jou / je bedrijf? • Wees kort en bondig. Je hebt maximaal 120 karakters. • Vermijd buzzwords. • Toets je headline bij je collega’s/klanten/familie.
  • 11. Let op met zoektermen Bron: Frankwatching
  • 12. Foto • Zakelijk • Herkenbaar • Recht van voren • Rustige achtergrond • Geen groepsfoto’s • Geen vakantiefoto’s, dieren en kinderen • Lach!
  • 14. Contactgegevens Vul zoveel mogelijk in. • vindbaarheid • Publieke profiel (URL) • digitale rolodex • Telefoonnummer/E-mail
  • 15. Samenvatting (pitch) • Less is more. (30 sec.) • Schrijf vanuit ‘ik’ • Gebruik tref/zoekwoorden • Gebruik korte zinnen • Verrijk je samenvatting met media Bron: Prezi – Dwaande 31 okt. 2013
  • 17. Werkervaring • Wees kort en bondig (maximaal 3 alinea’s) • Haal bedrijfsinformatie van site werkgever. • Omschrijf taken, verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. • Vraag om aanbevelingen. • Verrijk je werkervaring met media. Bron: Linkedin Monitor 18 oktober 2013
  • 19. Vaardigheden • Wees selectief. • Talen bij ‘talen’. • Endorse anderen en alleen als je het hebt ervaren. • Endorse niet als bedankje. • Endorse niet iedereen (suggesties Linkedin). • Endorsements kan je ook uitzetten.
  • 20. Laat je zien (conversatie) • Pas op voor oversharing, 2 a 3 updates van per week is voldoende • Plaats updates die relevant zijn voor je netwerk en passen bij je functie • Like, deel of geef commentaar op een update van een connectie • Participeer of volg discussies in LinkedIn-groepen
  • 21. Laat je zien (conversatie) • Kijk binnen groepen altijd naar de ‘groepsregels’ en ‘spam’ niet! • Hoe ‘kleiner en specifieker’ de groep – hoe interessanter (belang)
  • 23. Connecties • Ga altijd naar het profiel zelf toe! • Klik op connect en voeg een bericht toe!
  • 25. Facebook 1. Waarom wil je FB? 6. Hoe vaak plaats je content? 2. Wie ben je? 7. Advertising 3. Omslagfoto 8. Monitoring 4. Profielfoto 9. instellingen 5. Content (doel?) • Vragen stellen (poll) • Informeren ( tekst/beeld/video) • Enthousiasmeren (tekst/beeld/video) • Win-actie (regels) • Evenement aankondigen
  • 26. Waarom wil je een Facebook pagina? Geschikt voor Ouders/kinderen evenementen lol consumenten Dagelijks leven Webshops toerisme Minder geschikt voor senioren Zakelijke markt B-to-b netwerk politiek serieus dienstverlening
  • 27. Wie ben je? • Kort maar krachtig • Buig het om naar ‘jouw community’ • Vraag wat je van je likers wilt/verwacht Bron: Prezi – Dwaande 31 okt. 2013
  • 33. Omslag foto - regels • Geen bedragen • Geen verwijzingen • likes • actie (win) • contactgegevens • commercie
  • 34. Profielfoto • Logo • Aanvulling op omslagfoto • formaat: 125x125 px • Let op: 180 x 180 px uploaden! • Let op met liggende logo’s!
  • 35. Content • Wat is je doel? • informeren • enthousiasmeren • overtuigen • aanzetten tot actie
  • 36. Content • Zorg dat het aansluit op de (corporate) communicatie • Social media versterkt dit! • Maak een jaarplanning Boodschap op basis van: Doel groep Middel Moment
  • 37. Content - evenementen • Laat jouw vrienden, hun vrienden uitnodigen! • Let op: schakel van pagina naar profiel • 3 momenten • voor • tijdens • na
  • 38. Hoe vaak plaats je content? • Zolang het waardevol is, maakt hoeveelheid niet uit! • Let op: je spamt snel! Want wat is waardevol? • 2 a 3 keer per week ‘waardevolle content’ is al een hele klus! • Inplannen is ook een mogelijkheid
  • 39. Wanneer plaats je content? Volledig afhankelijk van je doelgroep! Weekends is echter wel populair! Geeft aan per branche Bron: http://www.linchpinseo.com
  • 43. Aan de slag? monitoren Advertentie instellen Updaten profiel Doelgroep onderzoek Jaarkalender maken Vragen?