Aizdevums ar kapitāla atlaidi uzņēmuma digitalizācijai
Nodarbinātības valsts aģentūras piedāvātie pakalpojumi darba devējiem
1. Nodarbinātības valsts aģentūras piedāvātie
pakalpojumi darba devējiem
2016
NVA Valkas filiāles vadītāja Erna Pormeistere
2016.gada 1.decembris
Smiltene
2. Pakalpojumi darba devējiem
2
• Vakanču reģistrēšana un darbinieku atlase
• Karjeras konsultācijas, izvērtējot potenciālo darbinieku
profesionālo piemērotību
• CV un vakanču portāla iespējas https://cvvp.nva.gov.lv
• Bezdarbnieku apmācība pēc darba devēja pieprasījuma (ESF
projekts «Atbalsts bezdarbnieku izglītībai»)
• Bezdarbnieku apmācība pie darba devēja uzņēmumā (ESF
projekts «Atbalsts bezdarbnieku izglītībai»)
• Mobilitātes atbalsts darbam Latvijā
• Pasākums noteiktām personu grupām (ESF projekts «Subsidētās
darbavietas bezdarbniekiem»)
• Jauniešu garantijas atbalsta pasākums «Pirmā darba pieredze
jaunietim»
• Darbiekārtošanas pakalpojumu sniedzēju licencēšana un
uzraudzība
• Pakalpojumi kolektīvās atlaišanas gadījumos
• Eiropas nodarbinātības dienestu tīkla (EURES) pakalpojumi
https://ec.europa.eu/eures
4. Vakanču reģistrēšana NVA
4
NVA filiāles sadarbība ar darba devēju
vakances reģistrēšanai
I Darba devējs reģistrē vakanci
NVA filiālē
II Darba devējs reģistrē vakanci
CV un Vakanču portālā
https://cvvp.nva.gov.lv
Vakances pieteikšana
Pieteikt vakanci KLĀTIENĒ
Pieteikt vakanci TELEFONISKI
Pieteikt vakanci E-PASTĀ
Filiālesnosaukums@nva.gov.lv
Vakances publicēšana
Pieteikt brīvo darba vietu
Izveidot kontu portāla mājas lapā
1 darba dienas laikā vakance kļūst
pieejama darba meklētājiem
Saņemt NVA apstiprinājumu
5. Vakanču reģistrēšanas dinamika
(2016.g. no 01.01. līdz 30.09.)
5
35 867
39 629
44 860
0 5 000 10 000 15 000 20 000 25 000 30 000 35 000 40 000 45 000 50 000
2014
2015
2016
pieteiktas vakances
+3 762 jeb 10%
+5 231 jeb 13%
NVA CV vakanču portāla apmeklējumu skaits no 01.01. līdz 30.09.2016. – 5 169 495
6. Pretendentu atlase
6
Piemērotu kandidātu atlase atbilstoši darba devēja
vajadzībām no NVA datu bāzes
• Aģentūras darbinieki veic piemērotu pretendentu atlasi, informāciju
par pretendentiem nosūta darba devējam izvērtēšanai.
• Aģentūras darbinieki veic piemērotu pretendentu atlasi. Tiek
organizēta darba devēja un bezdarbnieka (-u) tikšanās, darba devējs
izvēlas atbilstošāko kandidātu.
7. 7
Pieprasītāko profesiju TOP 10
(uz 21.11.2016. – brīvās darba vietas)
Brīvo darba vietu reģistrēšana
Profesijas nosaukums
Pieteiktais darba
vietu skaits
MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS 3
PĀRDOŠANAS SPECIĀLISTS 3
CEHA STRĀDNIEKS 3
MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA VADĪTĀJS 2
KOKAPSTRĀDES IEKĀRTU OPERATORS 1
CŪKKOPIS 1
LENTZĀĢA OPERATORS 1
PĀRDEVĒJS KONSULTANTS 1
RŪPNĪCAS /KATLU KURINĀTĀJS 1
VEIKALA KASIERIS 1
8. Brīvo darba vietu reģistrēšana
Pieprasītākās profesijas, reģistrētas 2016. gadā
8
Profesijas kods un nosaukums Pieteiktais vietu skaits kopā
522301 MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS 99
751206 KONDITORS 35
522303 PĀRDEVĒJS KONSULTANTS 24
932902 MONTĒTĀJS (ROKU DARBA) 23
752314 KOKAPSTRĀDES IEKĀRTU OPERATORS 22
921501 MEŽSAIMNIECĪBAS STRĀDNIEKS 21
921101 SAIMNIECĪBAS STRĀDNIEKS 20
932909 PALĪGSTRĀDNIEKS 20
422701 INTERVĒTĀJS 16
833203 KRAVAS AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS 14
751210 KONDITORA PALĪGS 14
512002 PAVĀRS 11
932908 CEHA STRĀDNIEKS 11
933301 KRĀVĒJS (ROKU DARBA) 11
753101 ŠUVĒJS 11
751304 PIENA PRODUKTU PĀRSTRĀDĀTĀJS 11
933306 NOLIKTAVAS STRĀDNIEKS 10
522202 MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA VADĪTĀJS 9
911201 APKOPĒJS 8
752202 MĒBEĻU GALDNIEKS 8
752205 GALDNIEKA PALĪGS 8
741101 ELEKTRIĶIS 8
9. Uzņēmējdarbība Valkas filiāles apkalpes
teritorijā
9
NVA Valkas teritorijā
darbojās aptveni 1888
uzņēmumi(SIA, IK,
AS,z/s)
Smiltenes novadā 1060
Strenču novadā 214
Valkas novadā 614
Nodarbināto skaits
Tirdzniecībā 38%
Lauksaimniecība un
mežsaimniecība 36%
Apstrādes rūoniecība 10%
Kokapstrāde 8%
Viesnīcas, restorāni 5%
Būvniecība 3%
Galvenās
uzņēmējdarbības nozares
Smiltenes novadā lauksaimniecība
mežsaim,niecība
tirdzniecība
apstrādes rūpniecība
pakalpojumu sfēra
Galvenās
uzņēmējdarbības nozares
Valkas novadā
putuplasta iepakojuma
un izolācijas meteriālu
ražošana
šūšana
pārtikas ražošana
izstrādājumu ražošana
tirdzniecība
kokapstrāde
būvniecība
metālapstrāde
meliorācijas darbu
pakalpojumi
aluksaimniecība
Galvenās
uzņēmējdarbības nozares
Strenču novadā kūdras ieguve un apstrāde
garīgās veselības aprūpe
mežsaimniecība
lauksaimniecība
kokapstrāde
ēdināšanas pakalpojumi
11. NVA īstenotie pasākumi
1
1
• NVA Darba devēju dienas ietvaros īstenotas vakanču akcijas
«Vakanču gadatirgus» un «Esi nodarbināts laukos».
• Vakanču akcijas mērķis – sniegt atbalstu lauksaimniekiem,
zemnieku saimniecībām un komercuzņēmumiem,
piesaistot trūkstošo darbaspēku darbiem lauku
saimniecībās un uzņēmumos.
• Aktivitātēs iesaistījās 126 darba devēji piedāvājot 1538 vakances.
• Vakanču akcijas aktivitātēs iesaistījās 2055 darba meklētāji.
• Pasākums „Vakanču gadatirgus” notika Jelgavā, Jēkabpilī,
Daugavpilī, Rīgā, piedalījās 67 darba devēji, 1587 darba
meklētāji.
• Pasākums „Esi nodarbināts laukos!” notika Bauskā, Kuldīgā,
Limbažos Madonā, Preiļos, Saldū, Talsos, Smiltenē, piedalījās 59
darba devēji, 468 darba meklētāji.
13. Apmācība pie darba devēja (I)
13
• Mērķis – praktiski apmācīt darba devēja vajadzībām
nepieciešamo darbinieku noteiktā profesijā
• Pasākumā var pieteikties – komersanti (izņemot
ārstniecības un izglītības iestādes), pašnodarbinātās
personas, biedrības vai nodibinājumi (izņemot politiskās
partijas)
14. Apmācība pie darba devēja (II)
Galvenie nosacījumi
14
• Bezdarbnieka iesaistes ilgums – 6 mēneši praktiskās
apmācības, pēc praktiskās apmācības, darba attiecību
turpināšana vēl 6 mēneši
• Darba devējs nodrošina darba algu, kuras apmērs ar NVA
dotāciju nav mazāks par valstī noteikto minimālo algu
• Darba devējs nodrošina valsts sociālās apdrošināšanas
obligātās iemaksas
• Darba devējs nodrošina kvalificētu darba vadītāju
• Praktisko apmācību neorganizē mazkvalificētās profesijās
15. Apmācība pie darba devēja (III)
Darba devēja ieguvumi
15
• Darba devēja vajadzībām atbilstoši apmācīts, kvalificēts
darbinieks
• Ikmēneša darba algas dotāciju bezdarbniekam – 160 eiro (pirmos
divus mēnešus), 120 eiro (nākamos divus mēnešus), 90 eiro
(pēdējos divus mēnešus)
• Ikmēneša dotācija darba vadītājam – 50% apmērā no valstī
noteiktās minimālās mēneša darba algas
• Obligātās veselības pārbaudes veikšanas izdevumi – līdz 28,46
eiro par vienu bezdarbnieku
• Individuālo aizsardzības līdzekļu iegādes izdevumi – līdz 50 eiro
vienam bezdarbniekam
• Vienreizēja dotācija darba vietas pielāgošanai bezdarbniekam ar
invaliditāti – līdz 711 eiro
16. Apmācība pie darba devēja (IV)
Veiksmīgas sadarbības piemēri
16
SIA «AB Galdnieks» sadarbībā ar NVA Liepājas filiāli organizēja
bezdarbnieku apmācību pie darba devēja:
• 1 bezdarbnieks apmācīts darbam galdnieka profesijā un turpina
darbu uzņēmumā (2015.gadā)
• 2 bezdarbnieki apmācīti darbam galdnieka un galdnieka palīga
profesijās (2016.gadā)
SIA «Clean R» sadarbībā ar NVA Rīgas reģionālo filiāli organizēja
bezdarbnieka apmācību pie darba devēja:
• 1 bezdarbnieks apmācīts darbam grāmatveža profesijā un turpina
darbu uzņēmumā (2015.gadā)
SIA «Bork» sadarbībā ar NVA Preiļu filiāli organizēja bezdarbnieka
apmācību pie darba devēja:
• 1 bezdarbnieks apmācīts darbam pavāra profesijā un turpina darbu
uzņēmumā (2016.gadā)
17. Apmācība pēc darba devēja
pieprasījuma (I)
NVA pēc darba devēja pieprasījuma organizē apmācību
17
• jebkurā licencētā profesionālās pilnveides izglītības
programmā vai profesionālās tālākizglītības programmā
(tajā skaitā no Apmācību jomu, profesiju saraksta bezdarbnieku
apmācībai)
• neformālās izglītības programmās (tajā skaitā no Saraksta
bezdarbnieku neformālās apmācības organizēšanai)
18. Apmācība pēc darba devēja
pieprasījuma (II)
Apmācības organizēšanas galvenie nosacījumi
18
• Darba devējs iesniedz aģentūras filiālē pieteikumu apmācības
organizēšanai un izvēlas izglītības iestādi. Aģentūra nepieciešamības
gadījumā organizē izsludinājumu
• Aģentūras filiāle organizē bezdarbnieku atlasi. Darba devējs piedalās
bezdarbnieku atlasē un izvēlas savām prasībām atbilstošus
pretendentus
• Aģentūra organizē apmācību, sedz visus apmācības izdevumus;
bezdarbnieki mācību laikā saņem stipendiju
• Profesionālās tālākizglītības programmas apguvē darba devējs var
nodrošināt kvalifikācijas praksi savā uzņēmumā, iemaņu iegūšanai
konkrētajā darbavietā
• Pēc apmācību pabeigšanas darba devēja slēdz darba līgumu ar
bezdarbnieku, nodarbina iegūtajā profesijā vismaz 6 mēnešus, maksā
ne mazāk kā minimālo algu
19. Apmācība pēc darba devēja pieprasījuma (III)
Ja darbinieku apmācībai nepieciešams izstrādāt JAUNU izglītības
programmu
!!! Uzsākot izglītības programmas īstenošanu, izglītības iestādei
jāpiesaka programma akreditācijai!!!
19
1. Darba devējs izvēlas
izglītības iestādi, ar kuru
kopā izstrādā apmācību
programmu
2. Izglītības iestāde veic
apmācību programmas
licencēšanu
3. Darba devējs NVA
iesniedz pieprasījumu
apmācību organizēšanai
un slēdz līgumu
20. Apmācība pēc darba devēja
pieprasījuma (IV)
Darba devēja ieguvumi
20
• Darba devējs piedalās bezdarbnieku atlasē un iesaistei apmācībā
izvēlas savām prasībām atbilstošus pretendentus
• Darba devējs patstāvīgi vai no NVA piedāvājuma izvēlas izglītības
iestādi, kas veiks apmācību
• Darba devējam ir iespēja sadarbībā ar izglītības iestādi izstrādāt
jaunu, uzņēmuma specifikai atbilstošu izglītības programmu
• Profesionālās tālākizglītības programmu apguves laikā darba
devējs var nodrošināt bezdarbniekiem programmā noteikto
kvalifikācijas praksi, nepieciešamo iemaņu iegūšanai konkrētajā
darbavietā
• NVA sedz visas ar apmācību saistītās izmaksas
• Darba devējs iegūst uzņēmuma specifikai sagatavotus kvalificētus
darbiniekus
21. Apmācība pēc darba devēja pieprasījuma (V)
Veiksmīgas sadarbības piemēri
21
Pēc SIA «Heta Būve» pieprasījuma Madonas filiāle 2016.gadā
organizēja:
• 8 bezdarbnieku apmācību profesionālās tālākizglītības programmā
«Bruģētājs»
• 1 bezdarbnieka apmācību neformālās izglītības programmā «B
kategorijas traktortehnikas vadītājs».
Visi bezdarbnieki pēc apmācību pabeigšanas tika pieņemti darbā un turpina
strādāt uzņēmumā.
Pēc SIA «LDZ Cargo» pieprasījuma Rīgas reģionālā filiāle 2016.gadā
organizēja:
• 6 bezdarbnieku apmācību profesionālās tālākizglītības programmā
«Lokomotīvju saimniecības tehniķis»
Apmācības pabeidza 3 bezdarbnieki, kas tika pieņemti darbā un turpina
strādāt uzņēmumā.
Pēc SIA «TAXI KURIR LATVIA» pieprasījuma Liepājas filiāle organizēja:
• 11 bezdarbnieku apmācību neformālās izglītības programmā «Zviedru
valoda (ar priekšzināšanām)» (2015.gadā)
8 personas pēc apmācības pabeigšanas tika pieņemtas darbā un turpina
strādāt uzņēmumā.