Nodarbinātības valsts aģentūras piedāvātie pakalpojumi darba devējiem
•
0 likes•636 views
Nodarbinātības valsts aģentūras piedāvātie pakalpojumi darba devējiem Ilze Rinkeviča, Nodarbinātības valsts aģentūra
Recommended
Recommended
More Related Content
Viewers also liked
Viewers also liked (20)
Similar to Nodarbinātības valsts aģentūras piedāvātie pakalpojumi darba devējiem
Similar to Nodarbinātības valsts aģentūras piedāvātie pakalpojumi darba devējiem (12)
More from Ekonomikas ministrija
More from Ekonomikas ministrija (20)
Nodarbinātības valsts aģentūras piedāvātie pakalpojumi darba devējiem
- 1. Nodarbinātības valsts aģentūras piedāvātie pakalpojumi darba devējiem 2015. Nodarbinātības valsts aģentūras Darba tirgus nodaļas vecākā eksperte Ilze Rinkeviča
- 2. 2 CV/Vakanču portāls Brīvo darba vietu reģistrēšana un pretendentu atlase
- 3. Brīvo darba vietu reģistrēšana (I) 3 Darba devējs reģistrē vakanci NVA filiālē Darba devējs reģistrē vakanci CV un Vakanču portālā http://cvvp.nva.gov.lv/ Vakances pieteikšana Pieteikt vakanci KLĀTIENĒ Pieteikt vakanci TELEFONISKI Pieteikt vakanci E-PASTĀ daugavpils@nva.gov.lv nva@nva.gov.lv Vakances publicēšana Pieteikt brīvo darba vietu Izveidot lietotāja kontu portāla mājas lapā 1 darba dienas laikā vakance pieejama darba meklētājiem Saņemt NVA apstiprinājumu Piemērotu pretendentu atlases iespējas NVA
- 4. 4 * Dati uz 09.2015 NVA datu bāzē šobrīd aktuālas ir 12 509 brīvās darba vietas, no tām 5 612 darba devēji ir reģistrējuši pašreģistrācijas ceļā NVA CV un vakanču portālā un 6 897 ir pieteiktas NVA filiālēs. Pieprasītāko profesiju TOP 10 Brīvo darba vietu reģistrēšana (II) Profesijas nosaukums Aktuālais brīvo darba vietu skaits KRAVAS AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS 413 MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS 402 PAVĀRS 297 KUĢU REMONTATSLĒDZNIEKS 179 VEIKALA KASIERIS 172 ŠUVĒJS 164 PROGRAMMĒTĀJS 113 PĀRDEVĒJS KONSULTANTS 107 BŪVSTRĀDNIEKS 104 NOLIKTAVAS DARBINIEKS 95 Dati uz 09.2015
- 6. 6 • Iespēja – praktiski apmācīt darba devēja vajadzībām nepieciešamo darbinieku noteiktā profesijā; • ESF projekta īstenošanas periods – 2015. - 2021.; • ESF projekta finansējums – 5 467 164 eiro; • Pie darba devēja plānotais apmācīto skaits – 1 240 NVA reģistrēti bezdarbnieki, t.sk. 2015. gadā 131 bezdarbnieki; • Daugavpils filiālē sadarbība ir uzsākta ar 4 darba devējiem un apmācībās iesaistīti 8 bezdarbnieki. Apmācība pie darba devēja (I)
- 7. Apmācība pie darba devēja (II) Darba devējs nodrošina: 7 Bezdarbnieka apmācību kvalificētā profesijā Bezdarbnieka iesaistes ilgums –6 mēneši praktiskās apmācības, pēc praktiskās apmācības, darba tiesisko attiecību turpināšana vismaz 6 mēneši Darba algu, kas nav mazāka par valstī noteiktās minimālās algas apmēru Valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas Kvalificētu darba vadītāju, t.sk. teorētiskās un praktiskās apmācības
- 8. Apmācība pie darba devēja (III) Darba devēja ieguvumi: 8 Darba devēja vajadzībām atbilstoši apmācītu, kvalificētu darbinieku Ikmēneša darba algas dotāciju bezdarbniekam – 160 eiro (pirmos divus mēnešus), 120 eiro (nākamos divus mēnešus), 90 eiro (pēdējos divus mēnešus) Ikmēneša dotācija darba vadītājam – 50% apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas Obligātās veselības pārbaudes veikšanas izdevumi – līdz 28,46 eiro par vienu bezdarbnieku Individuālo aizsardzības līdzekļu iegādes izdevumi – līdz 50 eiro vienam bezdarbniekam Vienreizēja dotācija darba vietas pielāgošanai bezdarbniekam ar invaliditāti – līdz 711 eiro
- 9. Apmācība pie darba devēja (IV) 9 * Dati uz 10.2015 Periodā š.g. janvāris – oktobris sadarbība izveidota ar 65 darba devējiem. KOKZĀĢĒTAVAS OPERATORS RAŽOŠANAS IEKĀRTAS OPERATORS LOKMETINĀTĀJS METINĀŠANĀ AR AUTOMĀTISKĀM IEKĀRTĀM MĒBEĻU IZGATAVOŠANAS OPERATORS GRĀMATVEDIS (CETURTĀ LĪMEŅA KVALIFIKĀCIJA) MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS TELEFONISTS VIESMĪLIS GAĻAS KŪPINĀTĀJS LAUKSAIMNIECĪBAS TEHNIKAS REMONTATSLĒDZNIEKS Pieprasītākās profesijas
- 10. Subsidētās darbavietas bezdarbniekiem (I) 10 • Iespēja – izveidot darba vietu ar ESF finansiālo atbalstu, pieņemot darbā NVA reģistrēto bezdarbnieku; • ESF projekta īstenošanas periods – 2015. – 2022.; • ESF projekta finansējums – 23 405 260 eiro; • Plānotais rādītājs – subsidēto darba vietu izveidošana 4 783 bezdarbniekiem (478 personām ar invaliditāti un 4365 pārējo mērķa grupu bezdarbniekiem), t.sk. 2015.gadā plānota subsidēto darba vietu izveide 500 bezdarbniekiem (100 personām ar invaliditāti un 400 pārējo mērķa grupu bezdarbniekiem); • Daugavpils filiālē sadarbība ir izveidota ar 41 darba devēju un dalību pasākumā ir uzsākuši 63 bezdarbnieki (t.sk. 52 mērķa grupas bezdarbnieki un 11 personas ar invaliditāti).
- 11. Darba devējs nodrošina: 11 Darba vietu bezdarbniekam Bezdarbnieka iesaistes ilgums – 12 - 24 mēnešus Personu ar invaliditāti iesaista – 24 mēneši Darba algu, kas nav mazāka par valstī noteiktās minimālās algas apmēra Valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas Nodrošina kvalificētu darba vadītāju Subsidētās darbavietas bezdarbniekiem (II)
- 12. Darba devēja ieguvumi: 12 Iesaistot bezdarbnieku Ikmēneša darba algas dotācija - 50% apmērā no darba devēja maksātās algas, bet ne vairāk kā minimālās mēneša darba algas apmērā Dotācija darba vadītājam – 50% apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas Iesaistot bezdarbnieku ar invaliditāti Dotācija darba vadītājam – 50% apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas Ikmēneša darba algas dotāciju pusotras valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmērā Vai ikmēneša darba algas dotāciju valstī noteiktās minimālās mēnešalgas apmērā, ja nodarbina mazkvalificētos darbos Dotācija obligātās veselības pārbaudes veikšanai Vienreizēja dotācija darba vietas pielāgošanai – līdz 711 eiro Subsidētās darbavietas bezdarbniekiem (III)
- 13. *Dati uz 10.2015 13 Periodā š.g. janvāris – oktobris sadarbība izveidota ar 463 darba devēju. 10 populārākās profesijas, kurās nodarbināti bezdarbnieki ar invaliditāti: 1 GRĀMATVEŽA PALĪGS 2 APRŪPĒTĀJS 3 LIETVEDIS 4 GRĀMATVEDIS (TREŠĀ LĪMEŅA KVALIFIKĀCIJA) 5 LABIEKĀRTOŠANAS STRĀDNIEKS 6 PALĪGSTRĀDNIEKS 7 MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS 8 INFORMĀCIJAS IEVADĪŠANAS OPERATORS 9 ŠUVĒJS 10 ADMINISTRATORS 10 populārākās profesijas, kurās nodarbinātas personas, kurām grūtības iekļauties darba tirgū: 1 PALĪGSTRĀDNIEKS 2 MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS 3 LOPKOPIS 4 LABIEKĀRTOŠANAS STRĀDNIEKS 5 LAUKSTRĀDNIEKS 6 LAUKSAIMNIECĪBAS PALĪGSTRĀDNIEKS 7 KOKAPSTRĀDES IEKĀRTU OPERATORS 8 TRAKTORTEHNIKAS VADĪTĀJS 9 ŠUVĒJS 10 PĀRDEVĒJS KONSULTANTS Subsidētās darbavietas bezdarbniekiem (IV)
- 14. Subsidētās darba vietas jauniešiem bezdarbniekiem (I) 14 • Iespēja –izveidot darba vietu ar ESF finansiālo atbalstu, pieņemot darbā NVA reģistrētu jaunieti bezdarbnieku; • Mērķa grupa – jaunieši (vecumā no 18 – 29 gadiem), kuriem grūtības iekļauties darba tirgū; • ESF projekta īstenošanas periods – 2014.– 2018. • ESF projekta finansējums– 7 935 471 eiro; • Kopējais rādītājs - subsidēto darba vietu izveidošana 1 592 jauniešiem bezdarbniekiem t.sk. 2015.gadā 420 jauniešiem bezdarbniekiem; • Daugavpils filiālē sadarbība ir izveidota ar 36 darba devējiem un izveidotas darba vietas 54 jauniešiem bezdarbniekiem (t.sk. 16 jauniešiem ar invaliditāti un 38 mērķa grupas jauniešiem).
- 15. Darba devējs nodrošina: 10 Darba vietu jaunietim bezdarbniekam (vecumā no 18 – 29 gadiem) Jaunieša bezdarbnieka iesaistes ilgums – 6 vai 12 mēnešus; Iesaistot jaunieti ar invaliditāti – 12, 18 vai 24 mēneši Darba algu, kas nav mazāka par valstī noteiktās minimālās algas apmēra Valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas Nodrošina kvalificētu darba vadītāju Subsidētās darba vietas jauniešiem bezdarbniekiem (II)
- 16. Darba devēja ieguvumi: 16 Subsidētās darba vietas jauniešiem bezdarbniekiem (III) Iesaistot jaunieti bezdarbnieku Ikmēneša darba algas dotāciju jaunietim - 50% apmērā no darba devēja noteiktās darba algas, nepārsniedzot valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas Dotācija darba vadītājam – 50% apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas Iesaistot jaunieti ar invaliditāti Dotācija darba vadītājam – 50% apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas Ikmēneša darba algas dotāciju pusotras valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmērā Vai ikmēneša darba algas dotāciju valstī noteiktās minimālās mēnešalgas apmērā, ja nodarbina mazkvalificētos darbos Dotācija obligātās veselības pārbaudes veikšanai Vienreizēja dotācija darba vietas pielāgošanai – līdz 711 eiro
- 17. 17 * Dati uz 10.2015 AUTOMOBIĻU MAZGĀTĀJS MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS PALĪGSTRĀDNIEKS LENTZĀĢA OPERATORS APKOPĒJS ASISTENTS PERSONĀM AR INVALIDITĀTI BĀRMENIS BIROJA ADMINISTRATORS DATU IEVADES OPERATORS GRĀMATVEŽA PALĪGS Periodā š.g. janvāris – oktobris sadarbība ar 367 darba devējiem. Subsidētās darba vietas jauniešiem bezdarbniekiem (IV) Pieprasītākās profesijas
- 18. Pirmā darba pieredze (I) 18 • Iespēja – piesaistīt darbā jaunieti ar profesionālo vai augstāko izglītību; • Mērķa grupa – jaunieši bezdarbnieki (vecumā no 18 – 29 gadiem), ar profesionālo vai augstāko izglītību; • Īstenošanas periods – 2014. – 2018.; • Kopējais finansējums – 2 488 399 eiro t.sk. 2015. gadā 492 962 eiro; • Plānots izveidot darba vietas 1 820 jauniešiem bezdarbniekiem t.sk. 2015.gadā 321 jaunietim iegūt pirmo darba pieredzi; • Daugavpils filiālē sadarbība ir izveidota ar 18 darba devējiem un izveidotas darba vietas 33 jauniešiem bezdarbniekiem.
- 19. Pirmā darba pieredze (II) Darba devējs nodrošina: 19 Darba vietu jaunietim bezdarbniekam (vecumā no 18 – 29 gadiem) Jaunieša bezdarbnieka iesaistes ilgums –12 mēneši kvalificētā profesijā Darba algu, kas nav mazāka par valstī noteiktās minimālās algas apmēra Valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas Nodrošina kvalificētu darba vadītāju
- 20. Pirmā darba pieredze (III) Darba devēja ieguvumi: 20 Iesaistot jaunieti bezdarbnieku Ikmēneša darba algas dotāciju jaunietim - 160 eiro (pirmos 6 mēnešus), 100 eiro (atlikušos 6 mēnešus) Dotācija darba vadītājam – 50% apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas Individuālo aizsardzības līdzekļu iegādes izdevumi – līdz 50 eiro vienam bezdarbniekam Iesaistot jaunieti ar invaliditāti Dotācija darba vadītājam – 50% apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas Ikmēneša darba algas dotāciju – 240 eiro (pirmos 6 mēnešus), 200 eiro (atlikušos 6 mēnešus) Individuālo aizsardzības līdzekļu iegādes izdevumi – līdz 50 eiro vienam bezdarbniekam Vienreizēja dotācija darba vietas pielāgošanai – līdz 711 eiro
- 21. Pirmā darba pieredze (IV) Pieprasītākās profesijas 21 ĢEODĒZIJAS INŽENIERIS ELEKTROSPĒKSTACIJAS OPERATORS DATU IEVADES OPERATORS FRIZIERIS PAVĀRS ELEKTROIEKĀRTU MONTIERIS KOKMATERIĀLU MARĶĒTĀJS NOLIKTAVAS DARBINIEKS GALDNIEKS GRĀMATVEŽA PALĪGS * Dati uz 10.2015 Periodā š.g. janvāris – oktobris sadarbība izveidota ar 129 darba devējiem.
- 22. Kā darba devējs var pieteikties? 22 1. solis Darba devējs aizpilda pieteikuma formu un pievieno prasīto informāciju. Ja rada jautājumi, sazinās ar tuvāko NVA filiāli (pieteikuma veidlapu iespējams saņemt arī NVA filiālē un aizpildīt ar koordinējošā eksperta palīdzību). 2. solis Aizpilda pieteikumu un iesniedz NVA filiālei, kuras administratīvajā teritorijā plānots pasākums. Visu NVA filiāļu kontaktinformāciju atrodama NVA interneta vietnē – www.nva.gov.lv 3. solis NVA filiāle pieņem darba devēja pieteikumu un ne retāk kā reizi 2 mēnešos izskata pieteikumus un pieņem lēmumu - apstiprināt vai atteikt darba devējam pasākuma īstenošanu. 4.solis NVA filiāle paziņo darba devējam par pieņemto lēmumu un, pozitīvas atbildes gadījumā, aicina veikt piemērotu pretendentu atlasi dalībai pasākumā un slēgt līgumu.
- 23. Paldies par uzmanību! Informācija par pakalpojumiem un dokumenti: mājaslapā www.nva.gov.lv Jaunākās ziņas: Twitter kontā http://twitter.com/NVA_gov_lv Labās prakses video piemēri: Youtube kanālā http://www.youtube.com/TheNVA Jaunākās ziņas: Draugiem.lv lapā http://www.draugiem.lv/nva/ Jaunākās ziņas: Facebook.com lapā http://www.facebook.com/Nodarbinatiba