SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Neodkládej
svoji kariéru


Pavel Trojánek, Ondřej Kubera
Silné stránky
Jak je využít
 Akční kroky
Opusť krysí závod
            (nebo do něj raději vůbec nenaskoč)




Zdroj: http://blog.peoplecomm.cz/clanek/o-zivote-a-o-stesti
“Vysoká životní úroveň dnes znamená, že
 si za peníze, které ještě nemáme,
 kupujeme věci, které nepotřebujeme,
 abychom oslnili lidi, které nemáme rádi”


                             Luboš Smrčka
                                 (a další autoři)
1.
Neodkládej
svoji kariéru
Ahoj Pavle,

koukal jsem na tuhle přednášku co budete pořádat, a
vypadá to hodně dobře.

Jelikož právě na podobné přednášce jsem nebyl, tak si
teď uvědomuju, že mi chybí praxe atp. Kdybyste
náhodou potřebovali někoho kdo si to uvědomil pozdě,
tak se můžu podělit o své zkušenosti :).

Jinak fandím, tohle může být dobré nakopnutí pro
studenty.

Michal
Máme tendence žít život v podstatě pozpátku:
 snažíme se mít víc věcí, víc peněz, mít víc
 toho, o čem si myslíme, že nás učiní
 šťastnějšími.

V praxi to ale funguje opačně: musíme nejdřív
  zjistit, kdo vlastně jsme, potom dělat to, co
  je naším posláním abychom jeho
  prostřednictvím získali to, co opravdu
  chceme.

                                Margaret Young
2.
Zjisti, kdo jsi a
 proč jsi tady.
5 věcí, kterých lidé před smrtí
         nejčastěji litují
Přál bych si, abych
1. měl odvahu žít skutečně podle sebe, ne
   podle toho, co ode mě očekávali druzí,
2. tak tvrdě nepracoval,
3. měl odvahu vyjádřit své city,
4. zůstal v kontaktu se svými přáteli,
5. byl šťastnější.
Strategie




            Tvorba strategií, oblast
            managementu
3.
  Objev své
silné stránky
4.
Najdi prostor pro
  využití svých
 silných stránek
5.
Učiň nejjednodušší
       kroky
 k uplatnění svých
  silných stránek
A) Zkonkrétni si cíl



 „Řekla bys mi prosím, kudy se odsud
 dostanu?“
 „Záleží na tom, kam se chceš dostat,“
 řekla kočka.
 „To je mi jedno, kam...,“ řekla Alenka.
 „Pak je jedno, kudy půjdeš,“ řekla kočka.
                         Lewis Caroll, Alenka v říši divů
“Vždycky jsem chtěla být někdo. Měla
jsem být konkrétnější.”
                                  Lily Tomlin
SMART!



         • kolik, jak dlouho, na co si sáhnu?
         • kolik, jak moc, jak dlouho?
         • v souladu s našimi hodnotami? září
           nám u toho oči?
         • mám na to zdroje? vím, na koho se
           obrátit?
         • Kdy? Co zítra? Co příští týden? Co
           za měsíc?
B) Vytvářejte možnosti
C) Udělej první krok




“Jsem jako komár na nudistické pláži: vím,
co chci udělat, ale nevím, kde začít.”
                                     Stephen Bayne
Shrnutí
1.   Neodkládej svoji kariéru
2.   Zjisti, kdo jsi a proč jsi tady
3.   Objev své silné stránky
4.   Najdi prostor pro využití svých silných
     stránek
5.   Učiň nejjednodušší kroky k uplatnění svých
     silných stránek


              www.osobniproduktivita.cz
www.osobniproduktivita.cz

       info@effectivity.cz
         @effectivity_cz
       osobni.produktivita

    eshop – konzultace – kurzy
Angažovaní
                                                                              29%
                                                                                        Neangažovaní
                                                                          Aktivně           55%
                                                                        neangažovaní
                                                                            16%


Obrázek – zdroj: http://edubuzz.org/billstephen/files/2010/02/active-
disengagement.jpg
Průzkum – zdroj: Gallup

More Related Content

Viewers also liked

Big Data in Online Classifieds
Big Data in Online ClassifiedsBig Data in Online Classifieds
Big Data in Online ClassifiedsDomonkos Tikk
 
Lessons learnt at building recommendation services at industry scale
Lessons learnt at building recommendation services at industry scaleLessons learnt at building recommendation services at industry scale
Lessons learnt at building recommendation services at industry scaleDomonkos Tikk
 
Neighbor methods vs matrix factorization - case studies of real-life recommen...
Neighbor methods vs matrix factorization - case studies of real-life recommen...Neighbor methods vs matrix factorization - case studies of real-life recommen...
Neighbor methods vs matrix factorization - case studies of real-life recommen...Domonkos Tikk
 
Australia Wins at Instagram
Australia Wins at InstagramAustralia Wins at Instagram
Australia Wins at InstagramTourismAustralia
 
Tartalomgazdagítás (content enrichment)
Tartalomgazdagítás (content enrichment) Tartalomgazdagítás (content enrichment)
Tartalomgazdagítás (content enrichment) Domonkos Tikk
 

Viewers also liked (11)

Big Data in Online Classifieds
Big Data in Online ClassifiedsBig Data in Online Classifieds
Big Data in Online Classifieds
 
Lessons learnt at building recommendation services at industry scale
Lessons learnt at building recommendation services at industry scaleLessons learnt at building recommendation services at industry scale
Lessons learnt at building recommendation services at industry scale
 
Intd of sensory systemf
Intd of sensory systemfIntd of sensory systemf
Intd of sensory systemf
 
Neighbor methods vs matrix factorization - case studies of real-life recommen...
Neighbor methods vs matrix factorization - case studies of real-life recommen...Neighbor methods vs matrix factorization - case studies of real-life recommen...
Neighbor methods vs matrix factorization - case studies of real-life recommen...
 
Glomerular filtration
Glomerular filtrationGlomerular filtration
Glomerular filtration
 
Australia Wins at Instagram
Australia Wins at InstagramAustralia Wins at Instagram
Australia Wins at Instagram
 
Networking
NetworkingNetworking
Networking
 
Tartalomgazdagítás (content enrichment)
Tartalomgazdagítás (content enrichment) Tartalomgazdagítás (content enrichment)
Tartalomgazdagítás (content enrichment)
 
Ecologitos
EcologitosEcologitos
Ecologitos
 
Trabajo
TrabajoTrabajo
Trabajo
 
El arte :D
El arte :DEl arte :D
El arte :D
 

Similar to Neodkládej svoji karieru

ZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHU
ZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHUZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHU
ZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHUOldřich NAVRÁTIL
 
Medio webinář: Efektivní metody sebeřízení
Medio webinář: Efektivní metody sebeřízeníMedio webinář: Efektivní metody sebeřízení
Medio webinář: Efektivní metody sebeřízeníTaste Medio
 
Go50 go workshop 30-10-2014 – výstupy a doporučení
Go50 go   workshop 30-10-2014 –  výstupy a doporučeníGo50 go   workshop 30-10-2014 –  výstupy a doporučení
Go50 go workshop 30-10-2014 – výstupy a doporučeníOldřich NAVRÁTIL
 
HAPPYWEEK 164 - 2016.04.04.
HAPPYWEEK 164 - 2016.04.04.HAPPYWEEK 164 - 2016.04.04.
HAPPYWEEK 164 - 2016.04.04.Jiří Černák
 
E learning pro zlepšení životního stylu zaměstnanců v kanceláři
E learning pro zlepšení životního stylu zaměstnanců v kancelářiE learning pro zlepšení životního stylu zaměstnanců v kanceláři
E learning pro zlepšení životního stylu zaměstnanců v kancelářiPro Fit Institut
 
Jak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký měl
Jak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký mělJak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký měl
Jak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký mělPROFICIO
 
2015 06 29 happyweek 125
2015 06 29  happyweek 1252015 06 29  happyweek 125
2015 06 29 happyweek 125Jiří Černák
 
Znovunalezení dětského světa
Znovunalezení dětského světaZnovunalezení dětského světa
Znovunalezení dětského světaSIMAR
 
HAPPYWEEK 208 - 2017.02.27.
HAPPYWEEK 208 - 2017.02.27.HAPPYWEEK 208 - 2017.02.27.
HAPPYWEEK 208 - 2017.02.27.Jiří Černák
 
HAPPYWEEK 176 - 2016.06.27.
HAPPYWEEK 176 - 2016.06.27.HAPPYWEEK 176 - 2016.06.27.
HAPPYWEEK 176 - 2016.06.27.Jiří Černák
 
2015 04 06 happyweek 113
2015 04 06  happyweek 1132015 04 06  happyweek 113
2015 04 06 happyweek 113Jiří Černák
 
Rozhovor o slobodě pro SLSP 1
Rozhovor o slobodě pro SLSP 1Rozhovor o slobodě pro SLSP 1
Rozhovor o slobodě pro SLSP 1Tomáš Hajzler
 
2014.05.12. happyweek 67
2014.05.12. happyweek 672014.05.12. happyweek 67
2014.05.12. happyweek 67Jiří Černák
 
Profesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka Bukačová
Profesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka BukačováProfesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka Bukačová
Profesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka BukačováTechnologická agentura ČR
 

Similar to Neodkládej svoji karieru (20)

ZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHU
ZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHUZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHU
ZMENA KARIERY PO PADESATCE A ZAKLADNI PREDPOKLADY USPECHU
 
Medio webinář: Efektivní metody sebeřízení
Medio webinář: Efektivní metody sebeřízeníMedio webinář: Efektivní metody sebeřízení
Medio webinář: Efektivní metody sebeřízení
 
Time management
Time managementTime management
Time management
 
Go50 go workshop 30-10-2014 – výstupy a doporučení
Go50 go   workshop 30-10-2014 –  výstupy a doporučeníGo50 go   workshop 30-10-2014 –  výstupy a doporučení
Go50 go workshop 30-10-2014 – výstupy a doporučení
 
HAPPYWEEK 164 - 2016.04.04.
HAPPYWEEK 164 - 2016.04.04.HAPPYWEEK 164 - 2016.04.04.
HAPPYWEEK 164 - 2016.04.04.
 
E learning pro zlepšení životního stylu zaměstnanců v kanceláři
E learning pro zlepšení životního stylu zaměstnanců v kancelářiE learning pro zlepšení životního stylu zaměstnanců v kanceláři
E learning pro zlepšení životního stylu zaměstnanců v kanceláři
 
Jak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký měl
Jak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký mělJak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký měl
Jak bych propagoval svůj salon na sociálních sítích, kdybych nějaký měl
 
Vedení a spolupráce: proč toto téma? (Petr Škyřík)
Vedení a spolupráce: proč toto téma? (Petr Škyřík)Vedení a spolupráce: proč toto téma? (Petr Škyřík)
Vedení a spolupráce: proč toto téma? (Petr Škyřík)
 
Souhrnný workshop MVSS
Souhrnný workshop MVSSSouhrnný workshop MVSS
Souhrnný workshop MVSS
 
Networking workshop
Networking workshopNetworking workshop
Networking workshop
 
2015 06 29 happyweek 125
2015 06 29  happyweek 1252015 06 29  happyweek 125
2015 06 29 happyweek 125
 
Koucink [MUNI]
Koucink [MUNI]Koucink [MUNI]
Koucink [MUNI]
 
Znovunalezení dětského světa
Znovunalezení dětského světaZnovunalezení dětského světa
Znovunalezení dětského světa
 
HAPPYWEEK 208 - 2017.02.27.
HAPPYWEEK 208 - 2017.02.27.HAPPYWEEK 208 - 2017.02.27.
HAPPYWEEK 208 - 2017.02.27.
 
HAPPYWEEK 176 - 2016.06.27.
HAPPYWEEK 176 - 2016.06.27.HAPPYWEEK 176 - 2016.06.27.
HAPPYWEEK 176 - 2016.06.27.
 
2015 04 06 happyweek 113
2015 04 06  happyweek 1132015 04 06  happyweek 113
2015 04 06 happyweek 113
 
2014 10 27 happyweek 90
2014 10 27  happyweek 902014 10 27  happyweek 90
2014 10 27 happyweek 90
 
Rozhovor o slobodě pro SLSP 1
Rozhovor o slobodě pro SLSP 1Rozhovor o slobodě pro SLSP 1
Rozhovor o slobodě pro SLSP 1
 
2014.05.12. happyweek 67
2014.05.12. happyweek 672014.05.12. happyweek 67
2014.05.12. happyweek 67
 
Profesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka Bukačová
Profesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka BukačováProfesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka Bukačová
Profesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka Bukačová
 

Recently uploaded

Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...
Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...
Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...Taste
 
E-mail Date #2: Kazimír Krysta - CDP jako stavební kámen retence
E-mail Date #2: Kazimír Krysta - CDP jako stavební kámen retenceE-mail Date #2: Kazimír Krysta - CDP jako stavební kámen retence
E-mail Date #2: Kazimír Krysta - CDP jako stavební kámen retenceTaste
 
E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...
E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...
E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...Taste
 
Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...
Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...
Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...Taste
 
E-mail Date #2: Markéta Kryštůfková - Multikanálová retence: využijte data o ...
E-mail Date #2: Markéta Kryštůfková - Multikanálová retence: využijte data o ...E-mail Date #2: Markéta Kryštůfková - Multikanálová retence: využijte data o ...
E-mail Date #2: Markéta Kryštůfková - Multikanálová retence: využijte data o ...Taste
 
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projekty
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projektyProject Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projekty
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projektyTaste
 
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. století
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. stoletíProject Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. století
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. stoletíTaste
 
E-mail Date #2: Jakub Kalvoda a Barbora Pavlíčková - Jak si udržet skvělé výs...
E-mail Date #2: Jakub Kalvoda a Barbora Pavlíčková - Jak si udržet skvělé výs...E-mail Date #2: Jakub Kalvoda a Barbora Pavlíčková - Jak si udržet skvělé výs...
E-mail Date #2: Jakub Kalvoda a Barbora Pavlíčková - Jak si udržet skvělé výs...Taste
 
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?Taste
 
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizace
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizaceProject Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizace
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizaceTaste
 

Recently uploaded (10)

Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...
Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...
Project Restart 2024: Martin Vasquez - Inteligence je schopnost reagovat na z...
 
E-mail Date #2: Kazimír Krysta - CDP jako stavební kámen retence
E-mail Date #2: Kazimír Krysta - CDP jako stavební kámen retenceE-mail Date #2: Kazimír Krysta - CDP jako stavební kámen retence
E-mail Date #2: Kazimír Krysta - CDP jako stavební kámen retence
 
E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...
E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...
E-mail Date #2: Jan Krčmář - Retence a RFM: jak pomocí e-mailingu navýšit hod...
 
Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...
Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...
Project Restart 2024: Hana Březinová - Psychologické tipy pro práci s lidmi n...
 
E-mail Date #2: Markéta Kryštůfková - Multikanálová retence: využijte data o ...
E-mail Date #2: Markéta Kryštůfková - Multikanálová retence: využijte data o ...E-mail Date #2: Markéta Kryštůfková - Multikanálová retence: využijte data o ...
E-mail Date #2: Markéta Kryštůfková - Multikanálová retence: využijte data o ...
 
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projekty
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projektyProject Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projekty
Project Restart 2024: Pavel Minář - Procesy pro lepší projekty
 
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. století
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. stoletíProject Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. století
Project Restart 2024: Karel Smutný - Specializace patří do 19. století
 
E-mail Date #2: Jakub Kalvoda a Barbora Pavlíčková - Jak si udržet skvělé výs...
E-mail Date #2: Jakub Kalvoda a Barbora Pavlíčková - Jak si udržet skvělé výs...E-mail Date #2: Jakub Kalvoda a Barbora Pavlíčková - Jak si udržet skvělé výs...
E-mail Date #2: Jakub Kalvoda a Barbora Pavlíčková - Jak si udržet skvělé výs...
 
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?
Project Restart 2024: Jan Řezáč - Nahradí AI projektové manažery?
 
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizace
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizaceProject Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizace
Project Restart 2024: Lenka Auerová - Budování holistické organizace
 

Neodkládej svoji karieru

  • 2. Silné stránky Jak je využít Akční kroky
  • 3. Opusť krysí závod (nebo do něj raději vůbec nenaskoč) Zdroj: http://blog.peoplecomm.cz/clanek/o-zivote-a-o-stesti
  • 4. “Vysoká životní úroveň dnes znamená, že si za peníze, které ještě nemáme, kupujeme věci, které nepotřebujeme, abychom oslnili lidi, které nemáme rádi” Luboš Smrčka (a další autoři)
  • 6. Ahoj Pavle, koukal jsem na tuhle přednášku co budete pořádat, a vypadá to hodně dobře. Jelikož právě na podobné přednášce jsem nebyl, tak si teď uvědomuju, že mi chybí praxe atp. Kdybyste náhodou potřebovali někoho kdo si to uvědomil pozdě, tak se můžu podělit o své zkušenosti :). Jinak fandím, tohle může být dobré nakopnutí pro studenty. Michal
  • 7. Máme tendence žít život v podstatě pozpátku: snažíme se mít víc věcí, víc peněz, mít víc toho, o čem si myslíme, že nás učiní šťastnějšími. V praxi to ale funguje opačně: musíme nejdřív zjistit, kdo vlastně jsme, potom dělat to, co je naším posláním abychom jeho prostřednictvím získali to, co opravdu chceme. Margaret Young
  • 8. 2. Zjisti, kdo jsi a proč jsi tady.
  • 9. 5 věcí, kterých lidé před smrtí nejčastěji litují Přál bych si, abych 1. měl odvahu žít skutečně podle sebe, ne podle toho, co ode mě očekávali druzí, 2. tak tvrdě nepracoval, 3. měl odvahu vyjádřit své city, 4. zůstal v kontaktu se svými přáteli, 5. byl šťastnější.
  • 10. Strategie Tvorba strategií, oblast managementu
  • 11. 3. Objev své silné stránky
  • 12. 4. Najdi prostor pro využití svých silných stránek
  • 13. 5. Učiň nejjednodušší kroky k uplatnění svých silných stránek
  • 14. A) Zkonkrétni si cíl „Řekla bys mi prosím, kudy se odsud dostanu?“ „Záleží na tom, kam se chceš dostat,“ řekla kočka. „To je mi jedno, kam...,“ řekla Alenka. „Pak je jedno, kudy půjdeš,“ řekla kočka. Lewis Caroll, Alenka v říši divů
  • 15. “Vždycky jsem chtěla být někdo. Měla jsem být konkrétnější.” Lily Tomlin
  • 16. SMART! • kolik, jak dlouho, na co si sáhnu? • kolik, jak moc, jak dlouho? • v souladu s našimi hodnotami? září nám u toho oči? • mám na to zdroje? vím, na koho se obrátit? • Kdy? Co zítra? Co příští týden? Co za měsíc?
  • 18. C) Udělej první krok “Jsem jako komár na nudistické pláži: vím, co chci udělat, ale nevím, kde začít.” Stephen Bayne
  • 19. Shrnutí 1. Neodkládej svoji kariéru 2. Zjisti, kdo jsi a proč jsi tady 3. Objev své silné stránky 4. Najdi prostor pro využití svých silných stránek 5. Učiň nejjednodušší kroky k uplatnění svých silných stránek www.osobniproduktivita.cz
  • 20. www.osobniproduktivita.cz info@effectivity.cz @effectivity_cz osobni.produktivita eshop – konzultace – kurzy
  • 21. Angažovaní 29% Neangažovaní Aktivně 55% neangažovaní 16% Obrázek – zdroj: http://edubuzz.org/billstephen/files/2010/02/active- disengagement.jpg Průzkum – zdroj: Gallup

Editor's Notes

  1. http://www.sxc.hu/photo/904603