Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Edo Plantinga (oprichter Deell)
Marcel Lurvink (Adviseur Leren en ontwikkelen bij RVO)
Luc Dorenbosch (onderzoeker TNO)
Sy...
Waarom Deell?
Hoe werkt Deell?
Geleerde lessen
Les 1:
De professionals staan voorop.
Les 2:
Werk toe naar een climax.
Les 3:
Gebruik informele netwerken. En
breid ze uit.
Les 4:
Maak het makkelijk om mee te
doen
Les 5:
Niemand kan ons zoveel leren als wij elkaar
Les 6:
Deell structureel
Les 7:
Evalueer en verbeter
Dr. Luc Dorenbosch (TNO)
m.m.v. Marijntje Zeijen
CRUX VAN HET COMB/NEREN
van rollen, beroepen en banen
Onderdeel van Project:
http://www.innovatiefinwerk.nl/buiten-de-gepade-banen
35 baantechnieken
voor een arbeidsmarkt
op maat
Arbeidsmarkt in taken i.p.v. hele banen
JOB CRAFTING
Nwe taakuitdaging aangaan
EVALUATIE EIND 2014
Onder 117 Deellers (61%) / 423 deelnemers (27%)
Is Deellen iets voor een specifieke groep?
In hoeverre...
3%
10%
19%
22%
46%
59% acht kans groot ook zonder Deell-festival door te blijven Deellen
CONCLUSIE
TOEVOEGEN VAN EEN DEELL-TAAK AAN HET REGULIERE TAKENPAKKET?
CONCLUSIE
TOEVOEGEN VAN EEN DEELL-TAAK AAN HET REGULIERE TAKENPAKKET?
Niet voor alleen voor specifieke groep
Geringe tijds...
Vragen?
Deell.eu - Professionals doen het zelf - professionele ontwikkeling van onderop
Deell.eu - Professionals doen het zelf - professionele ontwikkeling van onderop
Deell.eu - Professionals doen het zelf - professionele ontwikkeling van onderop
Deell.eu - Professionals doen het zelf - professionele ontwikkeling van onderop
Deell.eu - Professionals doen het zelf - professionele ontwikkeling van onderop
Deell.eu - Professionals doen het zelf - professionele ontwikkeling van onderop
Deell.eu - Professionals doen het zelf - professionele ontwikkeling van onderop
Deell.eu - Professionals doen het zelf - professionele ontwikkeling van onderop
Deell.eu - Professionals doen het zelf - professionele ontwikkeling van onderop
Deell.eu - Professionals doen het zelf - professionele ontwikkeling van onderop
Deell.eu - Professionals doen het zelf - professionele ontwikkeling van onderop
Deell.eu - Professionals doen het zelf - professionele ontwikkeling van onderop
Deell.eu - Professionals doen het zelf - professionele ontwikkeling van onderop
Deell.eu - Professionals doen het zelf - professionele ontwikkeling van onderop
Deell.eu - Professionals doen het zelf - professionele ontwikkeling van onderop
Deell.eu - Professionals doen het zelf - professionele ontwikkeling van onderop
Deell.eu - Professionals doen het zelf - professionele ontwikkeling van onderop
Deell.eu - Professionals doen het zelf - professionele ontwikkeling van onderop
Deell.eu - Professionals doen het zelf - professionele ontwikkeling van onderop
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Deell.eu - Professionals doen het zelf - professionele ontwikkeling van onderop

790 views

Published on

Geleerde lessen van Deell op het symposium "Professionals doen het zelf! Over professionele ontwikkeling van onderop" | www.deell.eu/symposium. Inclusief evaluatie door TNO

Published in: Recruiting & HR
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Deell.eu - Professionals doen het zelf - professionele ontwikkeling van onderop

  1. 1. Edo Plantinga (oprichter Deell) Marcel Lurvink (Adviseur Leren en ontwikkelen bij RVO) Luc Dorenbosch (onderzoeker TNO) Symposium Professionals doen het zelf: Over professionele ontwikkeling van onderop Hoe benut je verborgen kennis? Zeven lessen van Deell
  2. 2. Waarom Deell?
  3. 3. Hoe werkt Deell?
  4. 4. Geleerde lessen
  5. 5. Les 1: De professionals staan voorop.
  6. 6. Les 2: Werk toe naar een climax.
  7. 7. Les 3: Gebruik informele netwerken. En breid ze uit.
  8. 8. Les 4: Maak het makkelijk om mee te doen
  9. 9. Les 5: Niemand kan ons zoveel leren als wij elkaar
  10. 10. Les 6: Deell structureel
  11. 11. Les 7: Evalueer en verbeter
  12. 12. Dr. Luc Dorenbosch (TNO) m.m.v. Marijntje Zeijen
  13. 13. CRUX VAN HET COMB/NEREN van rollen, beroepen en banen Onderdeel van Project:
  14. 14. http://www.innovatiefinwerk.nl/buiten-de-gepade-banen 35 baantechnieken voor een arbeidsmarkt op maat
  15. 15. Arbeidsmarkt in taken i.p.v. hele banen
  16. 16. JOB CRAFTING Nwe taakuitdaging aangaan
  17. 17. EVALUATIE EIND 2014 Onder 117 Deellers (61%) / 423 deelnemers (27%) Is Deellen iets voor een specifieke groep? In hoeverre is het Deellen nieuw? In hoeverre is het Deellen vrijwillig? Waarom Deellt men? Wat levert Deellen persoonlijk op? Zijn deelnemers tevreden over Deellers?  Mogelijke lange termijn effecten?
  18. 18. 3% 10% 19% 22% 46%
  19. 19. 59% acht kans groot ook zonder Deell-festival door te blijven Deellen
  20. 20. CONCLUSIE TOEVOEGEN VAN EEN DEELL-TAAK AAN HET REGULIERE TAKENPAKKET?
  21. 21. CONCLUSIE TOEVOEGEN VAN EEN DEELL-TAAK AAN HET REGULIERE TAKENPAKKET? Niet voor alleen voor specifieke groep Geringe tijdsinvestering / op eigen initiatief Deelnemers zeer tevreden Deellers halen er zelf persoonlijk ook veel uit Zien kansen om dit vaker te gaan doen Beweegredenen zijn ook zeer divers EXTRA: Eerste resultaten wetenschappelijke studie tonen dat met het organiseren/geven van een eigen workshop ook intern ondernemerschap op breder vlak wordt gestimuleerd.
  22. 22. Vragen?

×