SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
מפגש מתוקשב  : הערכה לשם למידה באמצעות מבדק מסכם השתלמות קידום ה . ל . ה ,
[object Object],[object Object],[object Object]
תהליך ,  שבעזרתו קובעים את הישגיו של  התלמיד  ואת מידת הצלחתו ,  וכן את שיעור ההצלחה של  כיתה  מסוימת בהשוואה לאחרות ,  או את יעילותה של  שיטת ההוראה   בירנבויים  (1997) הערכת הישגים
קביעת דרכי ההערכה ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ע " פ מנוחה בירנבוים  (1997),  חלופות בהערכת השגים ,  אוני '  ת " א ,  עמ ' 34
מאפיינים של מבחן טוב ,[object Object],Tyler 1949, EBEL 1972’ Schwab 1963 תכנים ,  מיומנויות ,  רמות חשיבה , רמות קושי הולמות להרכב הכיתה
ביצועי התלמיד בתכנים ובמיומנויות ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ניסוח ביצועי תלמיד - דוגמאות ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
רמות חשיבה בהערכה TIMSS  2011   רמת קוגניטיבית אחוז הפריטים בכיתה ד ' אחוז הפריטים בכיתה ח ' ידע והבנה 40 35 יישום 40 35 הנמקה / חשיבה גבוהה  20 30
הנחיות לביצוע המטלה :  שדרוג מבדק מסכם בגישה של הל " ל א .  בנית מבדק מסכם לתת - נושא אחד ,  באמצעות ערכת ה . ל . ה ובגישת הל " ל ב .  העברת המבדק לפחות לקבוצת תלמידים אחת  ג .  ניתוח תוצאות המבדק והסקת מסקנות  לשם הל " ל מבצעים את המטלה בזוגות ומגישים לפורום באתר הקורס
1.  בניית מבדק מסכם לתת - נושא אחד ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
שלב ראשון :  הגדרת הנושא ומטרות המבחן ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
שלב שני :  בחירת פריטי הערכה מתאימים ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
טבלת בחירת פריטים היעזרו בטבלת בחירת פריטים המבוססת על המשקל היחסי של מטרות ההוראה ושל רמות החשיבה  מטרות פריטי המבחן שנבחרו מטרות הוראה מס '  שעות שהוקדשו באופן יחסי ידע והבנה (35%) יישום (35%) חשיבה גבוהה (30%)
שלב שלישי : מבדק בגישת הל " ל א .  בניית  " טבלת מיתאר "  של תכנית המבדק ב .  עריכת המבדק :  ארגון ,  הנחיות מקדימות ,  ניקוד .
ג .  בקרת פריטי המבדק והרכב המבדק ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
שלב רביעי : הכנת מחוון בעזרת ערכת ה . ל . ה בנו את המחוון בעזרת טבלת אפיון פריטי ההערכה  והתשובון המופיעים בערכת ה . ל . ה
2.  ניתוח תוצאות והסקת מסקנות ,[object Object]
2.  רישמו בטבלת המיתאר את אחוז התשובות השגויות  ( משמאל לעמודת התוצאות המצופות ).  השוו בין התוצאות הצפויות לתוצאות הפועל . מה ניתן ללמוד מכך ? 3.  הדגישו בטבלת בחירת הפריטים את הפריטים בהם שגו יותר מ 50%  מהתלמידים . מה ניתן ללמוד מכך ? 4.  הציעו כיצד לשפר את המבדק בפעם הבאה .
עבודה נעימה !

More Related Content

Similar to הערכת השגים ה.ל.ה

רפי אלדור - הנחיות לסמינר בשוק ההון
רפי אלדור - הנחיות לסמינר בשוק ההוןרפי אלדור - הנחיות לסמינר בשוק ההון
רפי אלדור - הנחיות לסמינר בשוק ההוןרפי אלדור
 
Syllabus_MBA_2_14_IL
Syllabus_MBA_2_14_ILSyllabus_MBA_2_14_IL
Syllabus_MBA_2_14_ILShai Shahal
 
Hozer mankal tashsat1
Hozer mankal tashsat1Hozer mankal tashsat1
Hozer mankal tashsat1itayasher
 
תהליך הערכת עובדים
תהליך הערכת עובדיםתהליך הערכת עובדים
תהליך הערכת עובדיםDavidDudiInbar
 
למידה מתוקשבת - מודלים, תבניות ורעיונות
למידה מתוקשבת - מודלים, תבניות ורעיונותלמידה מתוקשבת - מודלים, תבניות ורעיונות
למידה מתוקשבת - מודלים, תבניות ורעיונותKineo Israel
 
למידה מתוקשבת - מודלים, תבניות, רעיונות
למידה מתוקשבת - מודלים, תבניות, רעיונותלמידה מתוקשבת - מודלים, תבניות, רעיונות
למידה מתוקשבת - מודלים, תבניות, רעיונותSharona Segal
 
תהליך הערכת עובדים
תהליך הערכת עובדיםתהליך הערכת עובדים
תהליך הערכת עובדיםDavidDudiInbar
 
מצגת מלווה דוח הערכה
מצגת מלווה דוח הערכהמצגת מלווה דוח הערכה
מצגת מלווה דוח הערכהedva
 

Similar to הערכת השגים ה.ל.ה (11)

רפי אלדור - הנחיות לסמינר בשוק ההון
רפי אלדור - הנחיות לסמינר בשוק ההוןרפי אלדור - הנחיות לסמינר בשוק ההון
רפי אלדור - הנחיות לסמינר בשוק ההון
 
כלי להערכת ההוראה באמצעות וידאו
כלי להערכת ההוראה באמצעות וידאוכלי להערכת ההוראה באמצעות וידאו
כלי להערכת ההוראה באמצעות וידאו
 
Syllabus_MBA_2_14_IL
Syllabus_MBA_2_14_ILSyllabus_MBA_2_14_IL
Syllabus_MBA_2_14_IL
 
Hozer mankal tashsat1
Hozer mankal tashsat1Hozer mankal tashsat1
Hozer mankal tashsat1
 
תהליך הערכת עובדים
תהליך הערכת עובדיםתהליך הערכת עובדים
תהליך הערכת עובדים
 
prakt-shachar.pdf
prakt-shachar.pdfprakt-shachar.pdf
prakt-shachar.pdf
 
למידה מתוקשבת - מודלים, תבניות ורעיונות
למידה מתוקשבת - מודלים, תבניות ורעיונותלמידה מתוקשבת - מודלים, תבניות ורעיונות
למידה מתוקשבת - מודלים, תבניות ורעיונות
 
למידה מתוקשבת - מודלים, תבניות, רעיונות
למידה מתוקשבת - מודלים, תבניות, רעיונותלמידה מתוקשבת - מודלים, תבניות, רעיונות
למידה מתוקשבת - מודלים, תבניות, רעיונות
 
תהליך הערכת עובדים
תהליך הערכת עובדיםתהליך הערכת עובדים
תהליך הערכת עובדים
 
סקירת ספרות ומשתנה
סקירת ספרות ומשתנהסקירת ספרות ומשתנה
סקירת ספרות ומשתנה
 
מצגת מלווה דוח הערכה
מצגת מלווה דוח הערכהמצגת מלווה דוח הערכה
מצגת מלווה דוח הערכה
 

הערכת השגים ה.ל.ה

  • 1. מפגש מתוקשב : הערכה לשם למידה באמצעות מבדק מסכם השתלמות קידום ה . ל . ה ,
  • 2.
  • 3. תהליך , שבעזרתו קובעים את הישגיו של התלמיד ואת מידת הצלחתו , וכן את שיעור ההצלחה של כיתה מסוימת בהשוואה לאחרות , או את יעילותה של שיטת ההוראה בירנבויים (1997) הערכת הישגים
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. רמות חשיבה בהערכה TIMSS 2011 רמת קוגניטיבית אחוז הפריטים בכיתה ד ' אחוז הפריטים בכיתה ח ' ידע והבנה 40 35 יישום 40 35 הנמקה / חשיבה גבוהה 20 30
  • 9. הנחיות לביצוע המטלה : שדרוג מבדק מסכם בגישה של הל " ל א . בנית מבדק מסכם לתת - נושא אחד , באמצעות ערכת ה . ל . ה ובגישת הל " ל ב . העברת המבדק לפחות לקבוצת תלמידים אחת ג . ניתוח תוצאות המבדק והסקת מסקנות לשם הל " ל מבצעים את המטלה בזוגות ומגישים לפורום באתר הקורס
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13. טבלת בחירת פריטים היעזרו בטבלת בחירת פריטים המבוססת על המשקל היחסי של מטרות ההוראה ושל רמות החשיבה מטרות פריטי המבחן שנבחרו מטרות הוראה מס ' שעות שהוקדשו באופן יחסי ידע והבנה (35%) יישום (35%) חשיבה גבוהה (30%)
  • 14. שלב שלישי : מבדק בגישת הל " ל א . בניית " טבלת מיתאר " של תכנית המבדק ב . עריכת המבדק : ארגון , הנחיות מקדימות , ניקוד .
  • 15.
  • 16. שלב רביעי : הכנת מחוון בעזרת ערכת ה . ל . ה בנו את המחוון בעזרת טבלת אפיון פריטי ההערכה והתשובון המופיעים בערכת ה . ל . ה
  • 17.
  • 18. 2. רישמו בטבלת המיתאר את אחוז התשובות השגויות ( משמאל לעמודת התוצאות המצופות ). השוו בין התוצאות הצפויות לתוצאות הפועל . מה ניתן ללמוד מכך ? 3. הדגישו בטבלת בחירת הפריטים את הפריטים בהם שגו יותר מ 50% מהתלמידים . מה ניתן ללמוד מכך ? 4. הציעו כיצד לשפר את המבדק בפעם הבאה .