SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
‫תל‬ ‫אוניברסיטת‬-‫אביב‬
‫לניהול‬ ‫הפקולטה‬
.013229.1264‫חבר‬ ‫עבור‬ ‫פרויקט‬‫יצואנית‬ ‫ה‬-‫טכנולוגית‬
‫סמסטר‬‫ב‬‫תש‬ '‫ע‬"‫ד‬
‫המרצ‬‫ה‬:‫מר‬‫שחל‬ ‫שי‬sshahal@gmail.com
:‫הלימוד‬ ‫ומקום‬ ‫שעות‬‫ימי‬‫א‬'17:00–15:45,‫בנין‬‫דוד‬ ‫דן‬,‫חדר‬303
:‫קבלה‬ ‫שעת‬‫השיעור‬ ‫לאחר‬ ‫מיד‬
‫עוזר‬/‫ת‬‫הוראה‬:‫זיגדון‬ ‫מעיין‬,Zigdontau@gmail.com‫ע‬ ‫קבלה‬ ‫שעת‬.:‫הוראה‬‫תאום‬ ‫פי‬ ‫על‬‫מראש‬.
:‫לקורס‬ ‫הרשמה‬‫הקורס‬ ‫של‬ ‫הקדם‬ ‫בדרישת‬ ‫שעומד/ת‬ ‫למי‬ ‫רק‬ ‫תתאפשר‬‫שהינ‬‫ה‬‫בשיווק‬ ‫מבוא‬ ‫קורס‬‫ולפחות‬ ,
‫הגלובלי‬ ‫לשוק‬ ‫ישראלים‬ ‫צריכה‬ ‫מוצרי‬ ‫ושיווק‬ ‫למעשה‬ ‫הלכה‬ ‫יזמות‬ ,‫מהקורסים‬ ‫אחד‬‫חלה‬ ‫הזכאות‬ ‫בדיקת‬ ‫חובת‬ .
.‫הסמסטר‬ ‫תחילת‬ ‫לאחר‬ ‫אחדים‬ ‫שבועות‬ ‫הרישום‬ ‫של‬ ‫אוטומטי‬ ‫לביטול‬ ‫תגרום‬ ‫זכאות‬ ‫אי‬ .‫הסטודנט/ית‬ ‫על‬‫למניעת‬
‫ו‬ ‫הפגיעה‬‫הכרוכ‬ ‫הנעימות‬ ‫אי‬‫ות‬,‫בכך‬‫לוודא‬ ‫נא‬‫מראש‬.‫לקורס‬ ‫לרישום‬ ‫זכאותך‬ ‫את‬
‫ו‬ ‫רקע‬‫הקורס‬ ‫תאור‬
‫מהירים‬ ‫השינויים‬ ‫בו‬ ‫טק‬ ‫ההי‬ ‫בתחום‬ ‫במיוחד‬ ‫זאת‬ ,‫תחרותי‬ ‫בשוק‬ ‫פירמה‬ ‫להישרדות‬ ‫הכרחי‬ ‫כמעט‬ ‫תנאי‬ ‫הינם‬ ‫וחדשנות‬ ‫יזמות‬
‫ה‬ ‫הם‬ ‫חדשנות‬ ‫מבוססי‬ ‫וכלכלה‬ ‫מדינה‬ ,‫כלכלית‬ ‫מאקרו‬ ‫בראיה‬ .‫במיוחד‬-DNA,‫לכן‬ .‫ואחת‬ ‫העשרים‬ ‫במאה‬ ‫משגשגת‬ ‫חברה‬ ‫של‬
‫אפי‬ ‫סטארט‬‫ם‬‫חברות‬ ,,‫מ‬ ,‫תאגידים‬‫בייזום‬ ‫אדירים‬ ‫משאבים‬ ‫משקיעים‬ ‫ואקדמיה‬ ‫משלות‬,‫התוויה‬,‫חדשנות‬ ‫פעילות‬ ‫של‬ ‫וארגון‬ ‫ניהול‬
.‫ויזמות‬
‫גדולים‬ ‫יתרונות‬ ‫להם‬ ‫משקים‬ ‫מצד‬ ‫החדשנות‬ ‫משבצת‬ ‫על‬ ‫גוברת‬ ‫תחרות‬ ‫עם‬ ‫מתמודד‬ ‫והחדשנות‬ ‫היזמות‬ ‫מוטה‬ ‫הישראלי‬ ‫השוק‬
‫משאבי‬ ,‫ייצור‬ ‫כושר‬ ‫כגון‬ ‫משלימים‬ ‫בתחומים‬‫ם‬‫ולכן‬ ‫מקומי‬ ‫שוק‬ ‫וגודל‬‫ל‬ ‫עליו‬‫הצטיין‬‫בתהליך‬ ‫והן‬ ‫ההזדמנויות‬ ‫חיפוש‬ ‫בתהליך‬ ‫הן‬
.‫יישומם‬
‫של‬ ‫האתגר‬,‫חו"ל‬ ‫לשווקי‬ ‫עסקית‬ ‫פעילות‬ ‫ייזום‬‫בתנאי‬‫תחרות‬-,‫על‬(HYPER COMPETITION)‫שוק‬ ‫ומתוך‬ ,‫נמוכה‬ ‫צמיחה‬ ‫סביבת‬
‫של‬ ‫שילוב‬ ‫ודורש‬ ‫מאד‬ ‫מורכב‬ ‫הינו‬ ,)‫(ישראל‬ ‫בעולם‬ ‫העיקריים‬ ‫לשווקים‬ ‫פריפריאלי‬‫יזמות‬,‫חדשנות‬‫וכו‬‫ביצוע‬ ‫שר‬‫משמעותי‬‫ים‬.
‫חדשנות‬ ‫באותה‬ ‫המעוניינים‬ ‫לקוחות‬ ‫של‬ ‫בחיפוש‬ ‫התהליך‬ ‫תחילת‬,‫ו‬ ‫אפיונם‬‫של‬ ‫מדויקת‬ ‫הגדרה‬,‫לשלם‬ ‫מוכנים‬ ‫הם‬ ‫עליו‬ ‫המוצר‬ ‫מרכיבי‬
‫ב‬ ‫והמשכו‬‫התאמת‬ ‫הכולל‬ ,‫וממוקד‬ ‫מתוכנן‬ ‫הזדמנויות‬ ‫ניהול‬‫ו‬ ‫העסקית‬ ‫התוכנית‬‫שרשרת‬ ‫של‬ ‫מהאלמנטים‬ ‫אחד‬ ‫לכל‬ ‫השיווקי‬ ‫התמהיל‬
‫אס‬ ‫גיבוש‬ ,‫הערך‬.‫מדוקדק‬ ‫ותזמון‬ ‫ויישום‬ ‫והפצה‬ ‫מכירה‬ ‫טרטגית‬
‫אמיתית‬ ‫מחברה‬ ‫עסקית‬ ‫סוגיה‬ ‫תלמידים‬ ‫של‬ ‫צוותים‬ ‫יקבלו‬ ‫הקורס‬ ‫במסגרת‬‫אוריינטצי‬ ‫עם‬ ‫חברה‬ ‫לרוב‬ ,‫ה‬‫וטכנולוגית‬ ‫לאומית‬ ‫בין‬
‫ה‬ ‫מכלול‬ ‫של‬ ‫מקיפה‬ ‫בדיקה‬ ‫על‬ ‫המבוסס‬ ‫עסקי‬ ‫פתרון‬ ‫להציע‬ ‫וידרשו‬‫פרמטרים‬‫הרלוונטי‬‫ים‬‫יג‬ ‫הקורס‬ ‫בסוף‬ .‫סוגיה‬ ‫לאותה‬‫ישו‬
‫עבודה‬ ‫התלמידים‬‫סיכום‬‫מקיפה‬‫הכוללת‬‫ל‬ ‫מוצע‬ ‫מעשי‬ ‫פתרון‬‫אותה‬‫של‬ ‫הבכירה‬ ‫ההנהלה‬ ‫בפני‬ ‫הקורס‬ ‫בסוף‬ ‫יציגו‬ ‫אותו‬ ‫פתרון‬ ,‫סוגיה‬
.‫החברה‬
‫הלימודי‬ ‫החומר‬ ‫את‬ ‫וליישם‬ ‫לנסות‬ ‫לתלמידים‬ ‫תאפשר‬ ‫בקורס‬ ‫השתתפות‬‫שנצבר‬ ‫וידע‬‫שצברו‬ ‫המקצועי‬ ‫הניסיון‬ ‫עם‬ ‫יחד‬ ‫בתואר‬
‫להציע‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫עבדתם‬ ‫במהלך‬‫מקיף‬ ‫פתרון‬,‫מהסטודנטים‬ .‫בחדשנות‬ ‫הקשורה‬ ‫עסקית‬ ‫בסוגיה‬ ‫המתמודדת‬ ‫לחברה‬ ‫ויצרתי‬ ‫מקצועי‬
‫ומתאימה‬ ‫בחברה‬ ‫וגורמים‬ ‫הקורס‬ ‫מנחה‬ ,‫הצוות‬ ‫חברי‬ ‫מול‬ ‫ביותר‬ ‫מאומצת‬ ‫לעבודת‬ ‫נכונות‬ ‫עם‬ ‫יחד‬ ‫גבוהה‬ ‫אנליטית‬ ‫יכולת‬ ‫תידרש‬
‫היכולות‬ ‫להם‬ ‫לסטודנטים‬‫המאמצים‬ ‫את‬ ‫להקדיש‬‫הזמן‬ ‫ומשאבי‬‫לכך‬ ‫הראויים‬‫ב‬!‫לבד‬
‫לקבל‬ ‫מצפות‬ ‫החברות‬ .‫בהצלחתו‬ ‫לסייע‬ ‫כדי‬ ‫זמן‬ ‫משאבי‬ ‫להקדיש‬ ‫ומתחייבות‬ ‫הפרויקט‬ ‫על‬ ‫משלמות‬ ‫בפרויקט‬ ‫המשתתפות‬ ‫החברות‬
‫רעננה‬ ‫חשיבה‬,"‫לקופסא‬ ‫מחוץ‬"‫בעבודת‬ ‫המשולבת‬‫השאר‬ ‫בין‬ ‫באמצעות‬ ‫שטח‬‫לאותו‬ ‫פוטנציאלים‬ ‫ושותפים‬ ‫לקוחות‬ ‫עם‬ ‫שיחות‬
.‫פרויקט‬
:‫חלקים‬ ‫משני‬ ‫הקורס‬ ‫יורכב‬ ,‫בהתאמה‬‫ומעשי‬ ‫תיאורטי‬.‫שתיים‬ ‫ויכלול‬ ‫יחסית‬ ‫מצומצם‬ ‫יהיה‬ ‫התיאורטי‬ ‫החלק‬‫עד‬‫הרצאות‬ ‫שלוש‬
‫המעשי‬ ‫והחלק‬‫ש‬‫פרטניות‬ ‫ופגישות‬ ‫הקורס‬ ‫לשעות‬ ‫מחוץ‬ ‫העבודה‬ ‫צוותי‬ ‫של‬ ‫מאומצת‬ ‫עבודה‬ ‫בין‬ ‫ויתחלק‬ ‫הקורס‬ ‫של‬ ‫רובו‬ ‫את‬ ‫יהווה‬
‫שבועיים‬ ‫או‬ ‫לשבוע‬ ‫אחת‬‫ממצאי‬ ‫את‬ ‫ובע"פ‬ ‫בכתב‬ ,‫במצגת‬ ‫צוותים‬ ‫תתי‬ ‫יציגו‬ ‫בהם‬ ,‫מהמרצה‬ ‫משוב‬ ‫ויקבלו‬ ‫הם‬.
‫מטרות‬‫ה‬:‫קורס‬
1‫לה‬ .‫ציג‬‫בקצרה‬‫של‬ ‫המושגים‬ ‫את‬‫חדשנות‬ ‫תהליך‬ ‫ויישום‬ ‫ניהול‬,‫יצוא‬ ,‫פיתוח‬,‫של‬ ‫מוצרים‬ ‫של‬ ‫ושיווק‬ ‫הפצה‬
‫חבר‬‫ה‬‫חו"ל‬ ‫בשווקי‬ ‫להתרחב‬ ‫המעוניינת‬‫עסקי‬ ‫ייעוץ‬ ‫של‬ ‫הבסיסיים‬ ‫העקרונות‬ ‫עם‬ ‫יחד‬ ,.
2.‫ל‬‫ע‬ ‫תהליך‬ ‫של‬ ‫וביצוע‬ ‫בניהול‬ ‫שטח‬ ‫התנסות‬ ‫יצור‬‫ועבודה‬ ‫עסקית‬ ‫לחברה‬ ‫פרויקט‬ ‫ביצוע‬ ‫באמצעות‬ ‫אמיתי‬ ‫סקי‬
‫בחברה‬ ‫גורמים‬ ‫מגוון‬ ‫מול‬‫שלה‬ ‫הערך‬ ‫שרשרת‬ ‫במכלול‬ ,‫היעד‬ ‫ובשווקי‬.‫שלה‬
3‫ל‬ .‫ל‬ ‫אמיתי‬ ‫ערך‬ ‫ייצר‬‫ומנהליה‬ ‫חברה‬‫המשקיע‬‫ים‬‫מכספ‬‫ם‬‫מזמנ‬ ‫ובעיקר‬‫ל‬ ‫היקר‬ ‫ם‬‫פרויקט‬‫מוניטין‬ ‫שייצור‬ ‫באופן‬
.‫שלהם‬ ‫הלימודית‬ ‫ולמסגרת‬ ‫לתלמידים‬ ‫חיובי‬
‫שי‬‫ההוראה‬ ‫טת‬:‫ודיונים‬ ‫הרצאות‬‫רקע‬ ‫חומר‬ ‫קריאת‬ ,,‫הדרכה‬ ‫פגישות‬‫ומשוב‬‫קבוצתיות‬,‫על‬ ‫ופיקוח‬ ‫הדרכה‬
‫והגשה‬ ,‫כתיבה‬ ,‫הכנה‬‫והצגה‬‫תוכנית‬ ‫של‬‫מקיפה‬‫להגדרותיו‬ ‫בהתאם‬ ‫הקורס‬ ‫לפרויקט‬.
‫הקורס‬ ‫הרצאות‬ ‫שקפי‬ ‫העתקי‬-‫הקורס‬ ‫באתר‬‫ב‬-moodle
‫הו‬ ‫ימסרו‬ ‫בו‬ ‫המרכזי‬ ‫המקום‬ ‫יהווה‬ ‫הקורס‬ ‫אתר‬,‫שבוע‬ ‫מדי‬ ‫בו‬ ‫להתעדכן‬ ‫מומלץ‬ ‫לפיכך‬ ,‫לסטודנטים‬ ‫דעות‬
‫ובכלל‬ ,‫השיעור‬ ‫לפני‬–‫ה‬ ‫ענייני‬ ‫תיאום‬ ‫(לצורך‬ ‫הסמסטר‬ ‫בתום‬ ‫גם‬‫ה‬ ‫ו/או‬ ‫עבודה‬.)‫למשל‬ ‫בחינה‬
:‫הקורס‬ ‫דרישות‬
1‫בפגישות‬ ‫נוכחות‬ .‫הפרטניות‬ ‫ובפגישות‬ ‫הכיתה‬ ‫כלל‬ ‫של‬‫בדיונים‬ ‫עניינית‬ ‫והשתתפות‬.
2‫ל‬ ‫והכנה‬ ‫הרקע‬ ‫חומר‬ ‫קריאת‬ .‫פגישו‬‫וה‬ ‫ההדרכה‬ ‫ת‬‫בכתה‬ ‫דיונים‬‫לפגישות‬ ‫בכתב‬ ‫חומר‬ ‫הכנת‬ ‫לרבות‬ ,
‫הרלוונטיות‬ ‫הקבוצות‬ ‫תתי‬ ‫ע"י‬ ‫הפרטניות‬.
3‫והגשה‬ ‫הכנה‬ .‫במועד‬‫מסודרת‬ ‫ובצורה‬‫ומודפסת‬‫של‬‫ה‬‫פרויקט‬.
‫הציון‬ ‫מבנה‬:%50,‫אישי‬%50:‫קבוצתי‬
‫קבוצתי‬:‫לעבודה‬ ‫כולל‬ ‫ציון‬50%
‫אישי‬:‫בעבודה‬ ‫האישי‬ ‫החלק‬ ‫על‬ ‫ציון‬40%(20%‫ו‬ ‫הסטודנטים‬ ‫ע"י‬20%)‫המרצה‬ ‫ע"י‬
‫נוכחות‬%10
‫סה"כ‬100%
‫ציונים‬ ‫טווח‬ ‫על‬ ‫שמירה‬ ‫מדיניות‬
‫תשס"ט‬ ‫משנה"ל‬ ‫החל‬‫בפקולטה‬ ‫מונהגת‬‫טו‬ ‫על‬ ‫שמירה‬ ‫מדיניות‬.‫השני‬ ‫התואר‬ ‫בקורסי‬ ‫ציונים‬ ‫וח‬
‫השיטה‬ ‫עקרונות‬‫חלים‬‫השני‬ ‫התואר‬ ‫קורסי‬ ‫כל‬ ‫על‬‫ו‬ ,‫הציון‬ ‫לגבי‬ ‫תיושם‬ ‫הציונים‬ ‫טווח‬ ‫על‬ ‫השמירה‬ ‫מדיניות‬
‫בקורס‬ ‫הסופי‬‫זה‬.‫לכך‬ ‫בהתאם‬,‫בקורס‬ ‫הציונים‬ ‫ממוצע‬‫קורס‬ ‫(שהוא‬)‫בחירה‬‫בין‬ ‫בטווח‬ ‫יהיה‬83‫ל‬-87.
‫השתתפות‬
‫קבו‬ ‫באופן‬ ‫לתרום‬ ‫אמור/ה‬ ‫סטודנט/ית‬ ‫כל‬‫בכתה‬ ‫לדיונים‬ ‫ע‬‫הפרטניות‬ ‫ובפגישות‬-‫ובהיענותם‬ ‫ביוזמתם‬
.‫המרצה‬ ‫לבקשת‬
‫פגישה‬ ‫לכל‬‫פרטנית‬‫מוכן/ה‬ ‫להגיע‬ ‫נדרש‬,‫כתוב‬ ‫חומר‬ ‫עם‬ ,‫של‬ ‫המקדימה‬ ‫הקריאה‬ ‫בחומר‬ ‫הן‬ ‫לדון‬
‫הפגישות‬ ‫בין‬ ‫וקשר‬ ‫המשכיות‬ ‫ליצור‬ ‫עוזר‬ ‫זה‬ ‫הליך‬ .‫הקודמת‬ ‫בפגישה‬ ‫שנדון‬ ‫בחומר‬ ‫והן‬ ‫הפגישה‬
‫ומהווה‬ ‫השונים‬ ‫והנושאים‬‫מ‬.‫למרצה‬ ‫מועיל‬ ‫שוב‬
‫פרויקט‬‫סיום‬‫הקורס‬(‫סה"כ‬%90)‫הסופי‬ ‫מהציון‬
‫הפרוייקט‬‫ויוגש‬ ‫יבוצע‬‫של‬ ‫בקבוצות‬4-6‫סטודנטים‬‫כתיבת‬ ‫ויכלול‬‫מקיפה‬ ‫סיכום‬ ‫עבודה‬‫פתרון‬ ‫הכוללת‬
‫ל‬‫אוריינטצי‬ ‫עם‬ ‫חברה‬ ‫לרוב‬ ,‫אמיתית‬ ‫מחברה‬ ‫עסקית‬ ‫סוגיה‬‫ה‬‫וטכנולוגית‬ ‫לאומית‬ ‫בין‬‫הסטודנטים‬‫ידרשו‬
‫עס‬ ‫פתרון‬ ‫להציע‬‫סוגיה‬ ‫לאותה‬ ‫הרלוונטיים‬ ‫הפרמטרים‬ ‫מכלול‬ ‫של‬ ‫מקיפה‬ ‫בדיקה‬ ‫על‬ ‫המבוסס‬ ‫קי‬,‫פתרון‬
.‫החברה‬ ‫של‬ ‫הבכירה‬ ‫ההנהלה‬ ‫בפני‬ ‫הקורס‬ ‫בסוף‬ ‫יציגו‬ ‫אותו‬
‫ויו‬ ‫הקורס‬ ‫באתר‬ ‫יהיו‬ ‫הפרוייקט‬ ‫לגבי‬ ‫והנחיות‬ ‫פרוט‬‫עברו‬.‫בכיתה‬
‫ה‬ ‫וכתיבת‬ ‫פיתוח‬‫תוכנית‬‫יתבססו‬‫חומר‬ ‫על‬‫הלימוד‬‫הסמסטר‬ ‫במהלך‬ ‫שנכסה‬‫חו‬ ‫עם‬ ‫יחד‬‫מקורסים‬ ‫מר‬
‫קודמים‬,‫ועל‬‫נתונים‬‫ש‬‫י‬‫יאס‬‫פו‬‫וינותח‬‫ו‬.‫הקבוצה‬ ‫ידי‬ ‫על‬
‫הסטודנטים‬‫י‬‫ידרשו‬,‫ומשכנעת‬ ‫ברורה‬ ‫בצורה‬ ‫להפגין‬‫הן‬‫ו‬ ‫ידיעה‬‫היסוד‬ ‫במונחי‬ ‫שליטה‬,‫בשיטות‬ ,
‫ובמסגרות‬‫שיילמדו‬‫בקורס‬)‫ובקריאות‬ ‫(בהרצאות‬‫מה‬ ‫לגבי‬ ‫מקורית‬ ‫חשיבה‬ ‫והן‬ ,‫ועדיף‬ ,‫רצוי‬ ,‫צריך‬
.‫לעשות‬
‫העבודה‬ ‫היקף‬ ‫לאור‬‫ומ‬,‫ההגשה‬ ‫ועד‬‫נדרש‬,‫הסמסטר‬ ‫במהלך‬ ‫המסכמת‬ ‫העבודה‬ ‫על‬ ‫לעבוד‬‫בהתאם‬
‫לתלמידים‬ ‫שיוצגו‬ ‫הדרך‬ ‫לאבני‬
‫הסטודנטים‬ ‫קבוצות‬‫תידרש‬‫את‬ ‫להציג‬‫המוצע‬ ‫פתרונה‬‫והמלצותי‬‫ה‬‫הכתה‬ ‫בפני‬ ‫עליהם‬ ‫ולהגן‬‫המרצה‬ ,
‫החברה‬ ‫והנהלת‬.
‫ההגשה‬ ‫מועד‬‫של‬‫דו"ח‬‫פרויקט‬‫הקורס‬‫הוא‬4.1.714‫לאפשר‬ ‫מנת‬ ‫על‬‫של‬ ‫בדיקה‬‫ציון‬ ‫ומתן‬ ‫העבודות‬
.‫נאות‬ ‫בזמן‬ ‫בקורס‬ ‫סופי‬
,‫המחשבתית‬ ‫העצמאות‬ ‫ועל‬ ,‫הכתיבה‬ ‫ובהירות‬ ‫איכות‬ ‫על‬ )‫היתר‬ ‫(בין‬ ‫מבוסס‬ ‫השיווק‬ ‫תכנית‬ ‫ציון‬ :‫הערה‬
‫אם‬ ‫(בין‬ ‫אחרים‬ ‫סטודנטים‬ ‫של‬ ‫בחומרים‬ ‫ראוי‬ ‫בלתי‬ ‫שימוש‬ .‫בעבודה‬ ‫הצוות‬ ‫חברי‬ ‫יפגינו‬ ‫אותה‬ ‫והמקוריות‬
,)‫לקורס‬ ‫מחברים‬ ‫אם‬ ‫ובין‬ ‫קודמות‬ ‫משנים‬‫החברה‬ ‫חומרי‬ ‫או‬‫כהעתקה‬ ‫יחשב‬.
‫ה‬ ‫תכנית‬‫הוראה‬
‫ועמודים‬ ‫(פרקים‬ ‫קריאות‬-,)‫הקורס‬ ‫מספר‬
‫אירוע‬ ‫ניתוח‬ ‫דו"חות‬ ‫והגשת‬ ‫אירועים‬ ‫דיוני‬
‫נושא‬ ‫שיעור‬
‫מס‬'
‫לקבוצות‬ ‫וציוותם‬ ‫הפרויקטים‬ ‫והצגת‬ ‫מבוא‬
‫הייעוץ‬ ‫עקרונות‬
‫לקבוצות‬ ‫וחלוקתם‬ ‫פרויקטים‬ ‫קבלת‬‫התפקידים‬ ‫ציוות‬
‫השונים‬‫בקבוצות‬‫עבודה‬ ‫והנחיות‬‫כלליות‬
1.
Steven Gary Blank (2005) The Four Steps to the
Epiphany: Successful Strategies for Products that
Win
Scott D. Anthony, Mark W. Johnson, Joseph V.
Sinfield, Elizabeth J. Altman Principles and
Patterns of Disruptive Innovation
‫חדשנות‬
‫מושגים‬ ,‫הגדרות‬‫ו‬ ‫הקורס‬ ‫,התנהלות‬‫הפרויקט‬.
‫חדשנות‬ ‫וניהול‬ ‫חדשנות‬,
2.
Reading materials will be advised according to
project specifications
‫פרטניות‬ ‫פגישות‬1)‫(א‬
‫העסקית‬ ‫הסוגיה‬ ‫הצגת‬‫ידי‬ ‫על‬ ‫והשוק‬‫הסטודנטים‬
‫משוב‬ ‫וקבלת‬
3.
‫פרטניות‬ ‫פגישות‬1)‫(ב‬
‫העסקית‬ ‫הסוגיה‬ ‫הצגת‬‫ידי‬ ‫על‬ ‫והשוק‬‫הסטודנטים‬
‫משוב‬ ‫וקבלת‬
4.
Reading materials will be advised according to
project specifications
‫פרטניות‬ ‫פגישות‬2)‫(א‬
‫וקבלת‬ ‫הסטודנטים‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫העבודה‬ ‫תוכנית‬ ‫הצגת‬
‫משוב‬
5.
‫פרטניות‬ ‫פגישות‬2)‫(ב‬
‫וקבלת‬ ‫הסטודנטים‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫העבודה‬ ‫תוכנית‬ ‫הצגת‬
‫משוב‬
6.
Reading materials will be advised according to
project specifications
‫פרטניות‬ ‫פגישות‬3)‫(א‬
‫וה‬ ‫הפתרון‬ ‫הצגת‬-MVP
7.
‫פרטניות‬ ‫פגישות‬3)‫(ב‬
‫וה‬ ‫הפתרון‬ ‫הצגת‬-MVP
8.
Geoffrey Moore Crossing the Chasm: Marketing
and Selling High-Tech Products to Mainstream
Customers, Wharton syllabus Journal of marketing
Philip Kotler, Gary Armstrong, (2008) Principles
of Marketing Pearson/Prentice Hall, chapter 21
Philip Kotler, Gary Armstrong, (2008) Principles
of Marketing Pearson/Prentice Hall, chapter 13
‫פרטניות‬ ‫פגישות‬4)‫(א‬
‫הפתרון‬ ‫ליישום‬ ‫העבודה‬ ‫תוכנית‬ ‫הצגת‬
9.
‫פרט‬ ‫פגישות‬‫ניות‬4)‫(ב‬
‫הפתרון‬ ‫ליישום‬ ‫העבודה‬ ‫תוכנית‬ ‫הצגת‬
10.
‫הרצאת‬‫אורח‬–Israeli Real Case Study
(‫אופציונלי‬-)‫בהמשך‬ ‫פרטים‬
11.
‫ה‬ ‫בפני‬ ‫סיכום‬ ‫עבודות‬ ‫הצגת‬‫משוב‬ ‫וקבלת‬ ‫מרצה‬
‫אחרון‬(.69)
12.
‫ה‬ ‫בפני‬ ‫סיכום‬ ‫עבודות‬ ‫הצגת‬( ‫חברות‬16.6) 13.
.14
,‫בהצלחה‬‫ומועילים‬ ‫מהנים‬ ‫לימודים‬

More Related Content

Similar to Syllabus_MBA_2_14_IL

שילוב תקשוב כהובלת שינוי-הערכת טכנולוגיה
שילוב תקשוב כהובלת שינוי-הערכת טכנולוגיהשילוב תקשוב כהובלת שינוי-הערכת טכנולוגיה
שילוב תקשוב כהובלת שינוי-הערכת טכנולוגיהSmadar Ilutowich
 
מודלים מחודשים בפיתוח הדרכה V5
מודלים מחודשים בפיתוח הדרכה V5מודלים מחודשים בפיתוח הדרכה V5
מודלים מחודשים בפיתוח הדרכה V5nomim
 
מצגת מכנס הדרכה 2009
מצגת מכנס הדרכה 2009מצגת מכנס הדרכה 2009
מצגת מכנס הדרכה 2009guest45d192c
 
On Line Class
On Line ClassOn Line Class
On Line Classgila04
 
e-learning כאסטרטגיה
e-learning כאסטרטגיהe-learning כאסטרטגיה
e-learning כאסטרטגיהKineo Israel
 
עידן אלמוג - המסע לעבר הוראה רב-כיוונית - מאמר
עידן אלמוג - המסע לעבר הוראה רב-כיוונית - מאמרעידן אלמוג - המסע לעבר הוראה רב-כיוונית - מאמר
עידן אלמוג - המסע לעבר הוראה רב-כיוונית - מאמרIdan Almog
 
70-20-10 Kineo Learning conference
70-20-10 Kineo Learning conference70-20-10 Kineo Learning conference
70-20-10 Kineo Learning conferenceKineo Israel
 
למידה מקוונת (2)
למידה מקוונת (2)למידה מקוונת (2)
למידה מקוונת (2)levykeren962
 
הדרכה - גמולי השתלמות
הדרכה - גמולי השתלמותהדרכה - גמולי השתלמות
הדרכה - גמולי השתלמותssuser6651f4
 
הדרכתעובדיםחדשים
הדרכתעובדיםחדשיםהדרכתעובדיםחדשים
הדרכתעובדיםחדשיםRachel Horovitz
 
הדרכת עובדים
הדרכת עובדיםהדרכת עובדים
הדרכת עובדיםranlevv
 
רתימת ChatGPT לתהליכי הוראה ולמידה - ניסיון עידן.pdf
רתימת ChatGPT לתהליכי הוראה ולמידה - ניסיון עידן.pdfרתימת ChatGPT לתהליכי הוראה ולמידה - ניסיון עידן.pdf
רתימת ChatGPT לתהליכי הוראה ולמידה - ניסיון עידן.pdfIdan Almog
 
מידענות דרך האינטרנט
מידענות דרך האינטרנטמידענות דרך האינטרנט
מידענות דרך האינטרנטYaniv sela
 
בחירת שיטת ההדרכה כנס ההדרכה יוני 2010
בחירת שיטת ההדרכה   כנס ההדרכה יוני 2010בחירת שיטת ההדרכה   כנס ההדרכה יוני 2010
בחירת שיטת ההדרכה כנס ההדרכה יוני 2010nomim
 

Similar to Syllabus_MBA_2_14_IL (20)

שילוב תקשוב כהובלת שינוי-הערכת טכנולוגיה
שילוב תקשוב כהובלת שינוי-הערכת טכנולוגיהשילוב תקשוב כהובלת שינוי-הערכת טכנולוגיה
שילוב תקשוב כהובלת שינוי-הערכת טכנולוגיה
 
דוח מיוחד למנהלי הדרכה
דוח מיוחד למנהלי הדרכהדוח מיוחד למנהלי הדרכה
דוח מיוחד למנהלי הדרכה
 
מודלים מחודשים בפיתוח הדרכה V5
מודלים מחודשים בפיתוח הדרכה V5מודלים מחודשים בפיתוח הדרכה V5
מודלים מחודשים בפיתוח הדרכה V5
 
מצגת מכנס הדרכה 2009
מצגת מכנס הדרכה 2009מצגת מכנס הדרכה 2009
מצגת מכנס הדרכה 2009
 
On Line Class
On Line ClassOn Line Class
On Line Class
 
External Studies
External StudiesExternal Studies
External Studies
 
Dvora 1
Dvora 1Dvora 1
Dvora 1
 
פ.א. סילבוס
פ.א. סילבוספ.א. סילבוס
פ.א. סילבוס
 
e-learning כאסטרטגיה
e-learning כאסטרטגיהe-learning כאסטרטגיה
e-learning כאסטרטגיה
 
עידן אלמוג - המסע לעבר הוראה רב-כיוונית - מאמר
עידן אלמוג - המסע לעבר הוראה רב-כיוונית - מאמרעידן אלמוג - המסע לעבר הוראה רב-כיוונית - מאמר
עידן אלמוג - המסע לעבר הוראה רב-כיוונית - מאמר
 
70-20-10 Kineo Learning conference
70-20-10 Kineo Learning conference70-20-10 Kineo Learning conference
70-20-10 Kineo Learning conference
 
prakt-shachar.pdf
prakt-shachar.pdfprakt-shachar.pdf
prakt-shachar.pdf
 
למידה מקוונת (2)
למידה מקוונת (2)למידה מקוונת (2)
למידה מקוונת (2)
 
הדרכה - גמולי השתלמות
הדרכה - גמולי השתלמותהדרכה - גמולי השתלמות
הדרכה - גמולי השתלמות
 
הדרכתעובדיםחדשים
הדרכתעובדיםחדשיםהדרכתעובדיםחדשים
הדרכתעובדיםחדשים
 
סקירת ספרות ומשתנה
סקירת ספרות ומשתנהסקירת ספרות ומשתנה
סקירת ספרות ומשתנה
 
הדרכת עובדים
הדרכת עובדיםהדרכת עובדים
הדרכת עובדים
 
רתימת ChatGPT לתהליכי הוראה ולמידה - ניסיון עידן.pdf
רתימת ChatGPT לתהליכי הוראה ולמידה - ניסיון עידן.pdfרתימת ChatGPT לתהליכי הוראה ולמידה - ניסיון עידן.pdf
רתימת ChatGPT לתהליכי הוראה ולמידה - ניסיון עידן.pdf
 
מידענות דרך האינטרנט
מידענות דרך האינטרנטמידענות דרך האינטרנט
מידענות דרך האינטרנט
 
בחירת שיטת ההדרכה כנס ההדרכה יוני 2010
בחירת שיטת ההדרכה   כנס ההדרכה יוני 2010בחירת שיטת ההדרכה   כנס ההדרכה יוני 2010
בחירת שיטת ההדרכה כנס ההדרכה יוני 2010
 

Syllabus_MBA_2_14_IL

  • 1. ‫תל‬ ‫אוניברסיטת‬-‫אביב‬ ‫לניהול‬ ‫הפקולטה‬ .013229.1264‫חבר‬ ‫עבור‬ ‫פרויקט‬‫יצואנית‬ ‫ה‬-‫טכנולוגית‬ ‫סמסטר‬‫ב‬‫תש‬ '‫ע‬"‫ד‬ ‫המרצ‬‫ה‬:‫מר‬‫שחל‬ ‫שי‬sshahal@gmail.com :‫הלימוד‬ ‫ומקום‬ ‫שעות‬‫ימי‬‫א‬'17:00–15:45,‫בנין‬‫דוד‬ ‫דן‬,‫חדר‬303 :‫קבלה‬ ‫שעת‬‫השיעור‬ ‫לאחר‬ ‫מיד‬ ‫עוזר‬/‫ת‬‫הוראה‬:‫זיגדון‬ ‫מעיין‬,Zigdontau@gmail.com‫ע‬ ‫קבלה‬ ‫שעת‬.:‫הוראה‬‫תאום‬ ‫פי‬ ‫על‬‫מראש‬. :‫לקורס‬ ‫הרשמה‬‫הקורס‬ ‫של‬ ‫הקדם‬ ‫בדרישת‬ ‫שעומד/ת‬ ‫למי‬ ‫רק‬ ‫תתאפשר‬‫שהינ‬‫ה‬‫בשיווק‬ ‫מבוא‬ ‫קורס‬‫ולפחות‬ , ‫הגלובלי‬ ‫לשוק‬ ‫ישראלים‬ ‫צריכה‬ ‫מוצרי‬ ‫ושיווק‬ ‫למעשה‬ ‫הלכה‬ ‫יזמות‬ ,‫מהקורסים‬ ‫אחד‬‫חלה‬ ‫הזכאות‬ ‫בדיקת‬ ‫חובת‬ . .‫הסמסטר‬ ‫תחילת‬ ‫לאחר‬ ‫אחדים‬ ‫שבועות‬ ‫הרישום‬ ‫של‬ ‫אוטומטי‬ ‫לביטול‬ ‫תגרום‬ ‫זכאות‬ ‫אי‬ .‫הסטודנט/ית‬ ‫על‬‫למניעת‬ ‫ו‬ ‫הפגיעה‬‫הכרוכ‬ ‫הנעימות‬ ‫אי‬‫ות‬,‫בכך‬‫לוודא‬ ‫נא‬‫מראש‬.‫לקורס‬ ‫לרישום‬ ‫זכאותך‬ ‫את‬ ‫ו‬ ‫רקע‬‫הקורס‬ ‫תאור‬ ‫מהירים‬ ‫השינויים‬ ‫בו‬ ‫טק‬ ‫ההי‬ ‫בתחום‬ ‫במיוחד‬ ‫זאת‬ ,‫תחרותי‬ ‫בשוק‬ ‫פירמה‬ ‫להישרדות‬ ‫הכרחי‬ ‫כמעט‬ ‫תנאי‬ ‫הינם‬ ‫וחדשנות‬ ‫יזמות‬ ‫ה‬ ‫הם‬ ‫חדשנות‬ ‫מבוססי‬ ‫וכלכלה‬ ‫מדינה‬ ,‫כלכלית‬ ‫מאקרו‬ ‫בראיה‬ .‫במיוחד‬-DNA,‫לכן‬ .‫ואחת‬ ‫העשרים‬ ‫במאה‬ ‫משגשגת‬ ‫חברה‬ ‫של‬ ‫אפי‬ ‫סטארט‬‫ם‬‫חברות‬ ,,‫מ‬ ,‫תאגידים‬‫בייזום‬ ‫אדירים‬ ‫משאבים‬ ‫משקיעים‬ ‫ואקדמיה‬ ‫משלות‬,‫התוויה‬,‫חדשנות‬ ‫פעילות‬ ‫של‬ ‫וארגון‬ ‫ניהול‬ .‫ויזמות‬ ‫גדולים‬ ‫יתרונות‬ ‫להם‬ ‫משקים‬ ‫מצד‬ ‫החדשנות‬ ‫משבצת‬ ‫על‬ ‫גוברת‬ ‫תחרות‬ ‫עם‬ ‫מתמודד‬ ‫והחדשנות‬ ‫היזמות‬ ‫מוטה‬ ‫הישראלי‬ ‫השוק‬ ‫משאבי‬ ,‫ייצור‬ ‫כושר‬ ‫כגון‬ ‫משלימים‬ ‫בתחומים‬‫ם‬‫ולכן‬ ‫מקומי‬ ‫שוק‬ ‫וגודל‬‫ל‬ ‫עליו‬‫הצטיין‬‫בתהליך‬ ‫והן‬ ‫ההזדמנויות‬ ‫חיפוש‬ ‫בתהליך‬ ‫הן‬ .‫יישומם‬ ‫של‬ ‫האתגר‬,‫חו"ל‬ ‫לשווקי‬ ‫עסקית‬ ‫פעילות‬ ‫ייזום‬‫בתנאי‬‫תחרות‬-,‫על‬(HYPER COMPETITION)‫שוק‬ ‫ומתוך‬ ,‫נמוכה‬ ‫צמיחה‬ ‫סביבת‬ ‫של‬ ‫שילוב‬ ‫ודורש‬ ‫מאד‬ ‫מורכב‬ ‫הינו‬ ,)‫(ישראל‬ ‫בעולם‬ ‫העיקריים‬ ‫לשווקים‬ ‫פריפריאלי‬‫יזמות‬,‫חדשנות‬‫וכו‬‫ביצוע‬ ‫שר‬‫משמעותי‬‫ים‬. ‫חדשנות‬ ‫באותה‬ ‫המעוניינים‬ ‫לקוחות‬ ‫של‬ ‫בחיפוש‬ ‫התהליך‬ ‫תחילת‬,‫ו‬ ‫אפיונם‬‫של‬ ‫מדויקת‬ ‫הגדרה‬,‫לשלם‬ ‫מוכנים‬ ‫הם‬ ‫עליו‬ ‫המוצר‬ ‫מרכיבי‬ ‫ב‬ ‫והמשכו‬‫התאמת‬ ‫הכולל‬ ,‫וממוקד‬ ‫מתוכנן‬ ‫הזדמנויות‬ ‫ניהול‬‫ו‬ ‫העסקית‬ ‫התוכנית‬‫שרשרת‬ ‫של‬ ‫מהאלמנטים‬ ‫אחד‬ ‫לכל‬ ‫השיווקי‬ ‫התמהיל‬ ‫אס‬ ‫גיבוש‬ ,‫הערך‬.‫מדוקדק‬ ‫ותזמון‬ ‫ויישום‬ ‫והפצה‬ ‫מכירה‬ ‫טרטגית‬ ‫אמיתית‬ ‫מחברה‬ ‫עסקית‬ ‫סוגיה‬ ‫תלמידים‬ ‫של‬ ‫צוותים‬ ‫יקבלו‬ ‫הקורס‬ ‫במסגרת‬‫אוריינטצי‬ ‫עם‬ ‫חברה‬ ‫לרוב‬ ,‫ה‬‫וטכנולוגית‬ ‫לאומית‬ ‫בין‬ ‫ה‬ ‫מכלול‬ ‫של‬ ‫מקיפה‬ ‫בדיקה‬ ‫על‬ ‫המבוסס‬ ‫עסקי‬ ‫פתרון‬ ‫להציע‬ ‫וידרשו‬‫פרמטרים‬‫הרלוונטי‬‫ים‬‫יג‬ ‫הקורס‬ ‫בסוף‬ .‫סוגיה‬ ‫לאותה‬‫ישו‬ ‫עבודה‬ ‫התלמידים‬‫סיכום‬‫מקיפה‬‫הכוללת‬‫ל‬ ‫מוצע‬ ‫מעשי‬ ‫פתרון‬‫אותה‬‫של‬ ‫הבכירה‬ ‫ההנהלה‬ ‫בפני‬ ‫הקורס‬ ‫בסוף‬ ‫יציגו‬ ‫אותו‬ ‫פתרון‬ ,‫סוגיה‬ .‫החברה‬ ‫הלימודי‬ ‫החומר‬ ‫את‬ ‫וליישם‬ ‫לנסות‬ ‫לתלמידים‬ ‫תאפשר‬ ‫בקורס‬ ‫השתתפות‬‫שנצבר‬ ‫וידע‬‫שצברו‬ ‫המקצועי‬ ‫הניסיון‬ ‫עם‬ ‫יחד‬ ‫בתואר‬ ‫להציע‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫עבדתם‬ ‫במהלך‬‫מקיף‬ ‫פתרון‬,‫מהסטודנטים‬ .‫בחדשנות‬ ‫הקשורה‬ ‫עסקית‬ ‫בסוגיה‬ ‫המתמודדת‬ ‫לחברה‬ ‫ויצרתי‬ ‫מקצועי‬ ‫ומתאימה‬ ‫בחברה‬ ‫וגורמים‬ ‫הקורס‬ ‫מנחה‬ ,‫הצוות‬ ‫חברי‬ ‫מול‬ ‫ביותר‬ ‫מאומצת‬ ‫לעבודת‬ ‫נכונות‬ ‫עם‬ ‫יחד‬ ‫גבוהה‬ ‫אנליטית‬ ‫יכולת‬ ‫תידרש‬ ‫היכולות‬ ‫להם‬ ‫לסטודנטים‬‫המאמצים‬ ‫את‬ ‫להקדיש‬‫הזמן‬ ‫ומשאבי‬‫לכך‬ ‫הראויים‬‫ב‬!‫לבד‬ ‫לקבל‬ ‫מצפות‬ ‫החברות‬ .‫בהצלחתו‬ ‫לסייע‬ ‫כדי‬ ‫זמן‬ ‫משאבי‬ ‫להקדיש‬ ‫ומתחייבות‬ ‫הפרויקט‬ ‫על‬ ‫משלמות‬ ‫בפרויקט‬ ‫המשתתפות‬ ‫החברות‬ ‫רעננה‬ ‫חשיבה‬,"‫לקופסא‬ ‫מחוץ‬"‫בעבודת‬ ‫המשולבת‬‫השאר‬ ‫בין‬ ‫באמצעות‬ ‫שטח‬‫לאותו‬ ‫פוטנציאלים‬ ‫ושותפים‬ ‫לקוחות‬ ‫עם‬ ‫שיחות‬ .‫פרויקט‬ :‫חלקים‬ ‫משני‬ ‫הקורס‬ ‫יורכב‬ ,‫בהתאמה‬‫ומעשי‬ ‫תיאורטי‬.‫שתיים‬ ‫ויכלול‬ ‫יחסית‬ ‫מצומצם‬ ‫יהיה‬ ‫התיאורטי‬ ‫החלק‬‫עד‬‫הרצאות‬ ‫שלוש‬ ‫המעשי‬ ‫והחלק‬‫ש‬‫פרטניות‬ ‫ופגישות‬ ‫הקורס‬ ‫לשעות‬ ‫מחוץ‬ ‫העבודה‬ ‫צוותי‬ ‫של‬ ‫מאומצת‬ ‫עבודה‬ ‫בין‬ ‫ויתחלק‬ ‫הקורס‬ ‫של‬ ‫רובו‬ ‫את‬ ‫יהווה‬ ‫שבועיים‬ ‫או‬ ‫לשבוע‬ ‫אחת‬‫ממצאי‬ ‫את‬ ‫ובע"פ‬ ‫בכתב‬ ,‫במצגת‬ ‫צוותים‬ ‫תתי‬ ‫יציגו‬ ‫בהם‬ ,‫מהמרצה‬ ‫משוב‬ ‫ויקבלו‬ ‫הם‬. ‫מטרות‬‫ה‬:‫קורס‬ 1‫לה‬ .‫ציג‬‫בקצרה‬‫של‬ ‫המושגים‬ ‫את‬‫חדשנות‬ ‫תהליך‬ ‫ויישום‬ ‫ניהול‬,‫יצוא‬ ,‫פיתוח‬,‫של‬ ‫מוצרים‬ ‫של‬ ‫ושיווק‬ ‫הפצה‬ ‫חבר‬‫ה‬‫חו"ל‬ ‫בשווקי‬ ‫להתרחב‬ ‫המעוניינת‬‫עסקי‬ ‫ייעוץ‬ ‫של‬ ‫הבסיסיים‬ ‫העקרונות‬ ‫עם‬ ‫יחד‬ ,. 2.‫ל‬‫ע‬ ‫תהליך‬ ‫של‬ ‫וביצוע‬ ‫בניהול‬ ‫שטח‬ ‫התנסות‬ ‫יצור‬‫ועבודה‬ ‫עסקית‬ ‫לחברה‬ ‫פרויקט‬ ‫ביצוע‬ ‫באמצעות‬ ‫אמיתי‬ ‫סקי‬ ‫בחברה‬ ‫גורמים‬ ‫מגוון‬ ‫מול‬‫שלה‬ ‫הערך‬ ‫שרשרת‬ ‫במכלול‬ ,‫היעד‬ ‫ובשווקי‬.‫שלה‬ 3‫ל‬ .‫ל‬ ‫אמיתי‬ ‫ערך‬ ‫ייצר‬‫ומנהליה‬ ‫חברה‬‫המשקיע‬‫ים‬‫מכספ‬‫ם‬‫מזמנ‬ ‫ובעיקר‬‫ל‬ ‫היקר‬ ‫ם‬‫פרויקט‬‫מוניטין‬ ‫שייצור‬ ‫באופן‬ .‫שלהם‬ ‫הלימודית‬ ‫ולמסגרת‬ ‫לתלמידים‬ ‫חיובי‬
  • 2. ‫שי‬‫ההוראה‬ ‫טת‬:‫ודיונים‬ ‫הרצאות‬‫רקע‬ ‫חומר‬ ‫קריאת‬ ,,‫הדרכה‬ ‫פגישות‬‫ומשוב‬‫קבוצתיות‬,‫על‬ ‫ופיקוח‬ ‫הדרכה‬ ‫והגשה‬ ,‫כתיבה‬ ,‫הכנה‬‫והצגה‬‫תוכנית‬ ‫של‬‫מקיפה‬‫להגדרותיו‬ ‫בהתאם‬ ‫הקורס‬ ‫לפרויקט‬. ‫הקורס‬ ‫הרצאות‬ ‫שקפי‬ ‫העתקי‬-‫הקורס‬ ‫באתר‬‫ב‬-moodle ‫הו‬ ‫ימסרו‬ ‫בו‬ ‫המרכזי‬ ‫המקום‬ ‫יהווה‬ ‫הקורס‬ ‫אתר‬,‫שבוע‬ ‫מדי‬ ‫בו‬ ‫להתעדכן‬ ‫מומלץ‬ ‫לפיכך‬ ,‫לסטודנטים‬ ‫דעות‬ ‫ובכלל‬ ,‫השיעור‬ ‫לפני‬–‫ה‬ ‫ענייני‬ ‫תיאום‬ ‫(לצורך‬ ‫הסמסטר‬ ‫בתום‬ ‫גם‬‫ה‬ ‫ו/או‬ ‫עבודה‬.)‫למשל‬ ‫בחינה‬ :‫הקורס‬ ‫דרישות‬ 1‫בפגישות‬ ‫נוכחות‬ .‫הפרטניות‬ ‫ובפגישות‬ ‫הכיתה‬ ‫כלל‬ ‫של‬‫בדיונים‬ ‫עניינית‬ ‫והשתתפות‬. 2‫ל‬ ‫והכנה‬ ‫הרקע‬ ‫חומר‬ ‫קריאת‬ .‫פגישו‬‫וה‬ ‫ההדרכה‬ ‫ת‬‫בכתה‬ ‫דיונים‬‫לפגישות‬ ‫בכתב‬ ‫חומר‬ ‫הכנת‬ ‫לרבות‬ , ‫הרלוונטיות‬ ‫הקבוצות‬ ‫תתי‬ ‫ע"י‬ ‫הפרטניות‬. 3‫והגשה‬ ‫הכנה‬ .‫במועד‬‫מסודרת‬ ‫ובצורה‬‫ומודפסת‬‫של‬‫ה‬‫פרויקט‬. ‫הציון‬ ‫מבנה‬:%50,‫אישי‬%50:‫קבוצתי‬ ‫קבוצתי‬:‫לעבודה‬ ‫כולל‬ ‫ציון‬50% ‫אישי‬:‫בעבודה‬ ‫האישי‬ ‫החלק‬ ‫על‬ ‫ציון‬40%(20%‫ו‬ ‫הסטודנטים‬ ‫ע"י‬20%)‫המרצה‬ ‫ע"י‬ ‫נוכחות‬%10 ‫סה"כ‬100% ‫ציונים‬ ‫טווח‬ ‫על‬ ‫שמירה‬ ‫מדיניות‬ ‫תשס"ט‬ ‫משנה"ל‬ ‫החל‬‫בפקולטה‬ ‫מונהגת‬‫טו‬ ‫על‬ ‫שמירה‬ ‫מדיניות‬.‫השני‬ ‫התואר‬ ‫בקורסי‬ ‫ציונים‬ ‫וח‬ ‫השיטה‬ ‫עקרונות‬‫חלים‬‫השני‬ ‫התואר‬ ‫קורסי‬ ‫כל‬ ‫על‬‫ו‬ ,‫הציון‬ ‫לגבי‬ ‫תיושם‬ ‫הציונים‬ ‫טווח‬ ‫על‬ ‫השמירה‬ ‫מדיניות‬ ‫בקורס‬ ‫הסופי‬‫זה‬.‫לכך‬ ‫בהתאם‬,‫בקורס‬ ‫הציונים‬ ‫ממוצע‬‫קורס‬ ‫(שהוא‬)‫בחירה‬‫בין‬ ‫בטווח‬ ‫יהיה‬83‫ל‬-87. ‫השתתפות‬ ‫קבו‬ ‫באופן‬ ‫לתרום‬ ‫אמור/ה‬ ‫סטודנט/ית‬ ‫כל‬‫בכתה‬ ‫לדיונים‬ ‫ע‬‫הפרטניות‬ ‫ובפגישות‬-‫ובהיענותם‬ ‫ביוזמתם‬ .‫המרצה‬ ‫לבקשת‬ ‫פגישה‬ ‫לכל‬‫פרטנית‬‫מוכן/ה‬ ‫להגיע‬ ‫נדרש‬,‫כתוב‬ ‫חומר‬ ‫עם‬ ,‫של‬ ‫המקדימה‬ ‫הקריאה‬ ‫בחומר‬ ‫הן‬ ‫לדון‬ ‫הפגישות‬ ‫בין‬ ‫וקשר‬ ‫המשכיות‬ ‫ליצור‬ ‫עוזר‬ ‫זה‬ ‫הליך‬ .‫הקודמת‬ ‫בפגישה‬ ‫שנדון‬ ‫בחומר‬ ‫והן‬ ‫הפגישה‬ ‫ומהווה‬ ‫השונים‬ ‫והנושאים‬‫מ‬.‫למרצה‬ ‫מועיל‬ ‫שוב‬ ‫פרויקט‬‫סיום‬‫הקורס‬(‫סה"כ‬%90)‫הסופי‬ ‫מהציון‬ ‫הפרוייקט‬‫ויוגש‬ ‫יבוצע‬‫של‬ ‫בקבוצות‬4-6‫סטודנטים‬‫כתיבת‬ ‫ויכלול‬‫מקיפה‬ ‫סיכום‬ ‫עבודה‬‫פתרון‬ ‫הכוללת‬ ‫ל‬‫אוריינטצי‬ ‫עם‬ ‫חברה‬ ‫לרוב‬ ,‫אמיתית‬ ‫מחברה‬ ‫עסקית‬ ‫סוגיה‬‫ה‬‫וטכנולוגית‬ ‫לאומית‬ ‫בין‬‫הסטודנטים‬‫ידרשו‬ ‫עס‬ ‫פתרון‬ ‫להציע‬‫סוגיה‬ ‫לאותה‬ ‫הרלוונטיים‬ ‫הפרמטרים‬ ‫מכלול‬ ‫של‬ ‫מקיפה‬ ‫בדיקה‬ ‫על‬ ‫המבוסס‬ ‫קי‬,‫פתרון‬ .‫החברה‬ ‫של‬ ‫הבכירה‬ ‫ההנהלה‬ ‫בפני‬ ‫הקורס‬ ‫בסוף‬ ‫יציגו‬ ‫אותו‬ ‫ויו‬ ‫הקורס‬ ‫באתר‬ ‫יהיו‬ ‫הפרוייקט‬ ‫לגבי‬ ‫והנחיות‬ ‫פרוט‬‫עברו‬.‫בכיתה‬ ‫ה‬ ‫וכתיבת‬ ‫פיתוח‬‫תוכנית‬‫יתבססו‬‫חומר‬ ‫על‬‫הלימוד‬‫הסמסטר‬ ‫במהלך‬ ‫שנכסה‬‫חו‬ ‫עם‬ ‫יחד‬‫מקורסים‬ ‫מר‬ ‫קודמים‬,‫ועל‬‫נתונים‬‫ש‬‫י‬‫יאס‬‫פו‬‫וינותח‬‫ו‬.‫הקבוצה‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫הסטודנטים‬‫י‬‫ידרשו‬,‫ומשכנעת‬ ‫ברורה‬ ‫בצורה‬ ‫להפגין‬‫הן‬‫ו‬ ‫ידיעה‬‫היסוד‬ ‫במונחי‬ ‫שליטה‬,‫בשיטות‬ , ‫ובמסגרות‬‫שיילמדו‬‫בקורס‬)‫ובקריאות‬ ‫(בהרצאות‬‫מה‬ ‫לגבי‬ ‫מקורית‬ ‫חשיבה‬ ‫והן‬ ,‫ועדיף‬ ,‫רצוי‬ ,‫צריך‬ .‫לעשות‬ ‫העבודה‬ ‫היקף‬ ‫לאור‬‫ומ‬,‫ההגשה‬ ‫ועד‬‫נדרש‬,‫הסמסטר‬ ‫במהלך‬ ‫המסכמת‬ ‫העבודה‬ ‫על‬ ‫לעבוד‬‫בהתאם‬ ‫לתלמידים‬ ‫שיוצגו‬ ‫הדרך‬ ‫לאבני‬ ‫הסטודנטים‬ ‫קבוצות‬‫תידרש‬‫את‬ ‫להציג‬‫המוצע‬ ‫פתרונה‬‫והמלצותי‬‫ה‬‫הכתה‬ ‫בפני‬ ‫עליהם‬ ‫ולהגן‬‫המרצה‬ , ‫החברה‬ ‫והנהלת‬. ‫ההגשה‬ ‫מועד‬‫של‬‫דו"ח‬‫פרויקט‬‫הקורס‬‫הוא‬4.1.714‫לאפשר‬ ‫מנת‬ ‫על‬‫של‬ ‫בדיקה‬‫ציון‬ ‫ומתן‬ ‫העבודות‬ .‫נאות‬ ‫בזמן‬ ‫בקורס‬ ‫סופי‬ ,‫המחשבתית‬ ‫העצמאות‬ ‫ועל‬ ,‫הכתיבה‬ ‫ובהירות‬ ‫איכות‬ ‫על‬ )‫היתר‬ ‫(בין‬ ‫מבוסס‬ ‫השיווק‬ ‫תכנית‬ ‫ציון‬ :‫הערה‬ ‫אם‬ ‫(בין‬ ‫אחרים‬ ‫סטודנטים‬ ‫של‬ ‫בחומרים‬ ‫ראוי‬ ‫בלתי‬ ‫שימוש‬ .‫בעבודה‬ ‫הצוות‬ ‫חברי‬ ‫יפגינו‬ ‫אותה‬ ‫והמקוריות‬ ,)‫לקורס‬ ‫מחברים‬ ‫אם‬ ‫ובין‬ ‫קודמות‬ ‫משנים‬‫החברה‬ ‫חומרי‬ ‫או‬‫כהעתקה‬ ‫יחשב‬.
  • 3. ‫ה‬ ‫תכנית‬‫הוראה‬ ‫ועמודים‬ ‫(פרקים‬ ‫קריאות‬-,)‫הקורס‬ ‫מספר‬ ‫אירוע‬ ‫ניתוח‬ ‫דו"חות‬ ‫והגשת‬ ‫אירועים‬ ‫דיוני‬ ‫נושא‬ ‫שיעור‬ ‫מס‬' ‫לקבוצות‬ ‫וציוותם‬ ‫הפרויקטים‬ ‫והצגת‬ ‫מבוא‬ ‫הייעוץ‬ ‫עקרונות‬ ‫לקבוצות‬ ‫וחלוקתם‬ ‫פרויקטים‬ ‫קבלת‬‫התפקידים‬ ‫ציוות‬ ‫השונים‬‫בקבוצות‬‫עבודה‬ ‫והנחיות‬‫כלליות‬ 1. Steven Gary Blank (2005) The Four Steps to the Epiphany: Successful Strategies for Products that Win Scott D. Anthony, Mark W. Johnson, Joseph V. Sinfield, Elizabeth J. Altman Principles and Patterns of Disruptive Innovation ‫חדשנות‬ ‫מושגים‬ ,‫הגדרות‬‫ו‬ ‫הקורס‬ ‫,התנהלות‬‫הפרויקט‬. ‫חדשנות‬ ‫וניהול‬ ‫חדשנות‬, 2. Reading materials will be advised according to project specifications ‫פרטניות‬ ‫פגישות‬1)‫(א‬ ‫העסקית‬ ‫הסוגיה‬ ‫הצגת‬‫ידי‬ ‫על‬ ‫והשוק‬‫הסטודנטים‬ ‫משוב‬ ‫וקבלת‬ 3. ‫פרטניות‬ ‫פגישות‬1)‫(ב‬ ‫העסקית‬ ‫הסוגיה‬ ‫הצגת‬‫ידי‬ ‫על‬ ‫והשוק‬‫הסטודנטים‬ ‫משוב‬ ‫וקבלת‬ 4. Reading materials will be advised according to project specifications ‫פרטניות‬ ‫פגישות‬2)‫(א‬ ‫וקבלת‬ ‫הסטודנטים‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫העבודה‬ ‫תוכנית‬ ‫הצגת‬ ‫משוב‬ 5. ‫פרטניות‬ ‫פגישות‬2)‫(ב‬ ‫וקבלת‬ ‫הסטודנטים‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫העבודה‬ ‫תוכנית‬ ‫הצגת‬ ‫משוב‬ 6. Reading materials will be advised according to project specifications ‫פרטניות‬ ‫פגישות‬3)‫(א‬ ‫וה‬ ‫הפתרון‬ ‫הצגת‬-MVP 7. ‫פרטניות‬ ‫פגישות‬3)‫(ב‬ ‫וה‬ ‫הפתרון‬ ‫הצגת‬-MVP 8. Geoffrey Moore Crossing the Chasm: Marketing and Selling High-Tech Products to Mainstream Customers, Wharton syllabus Journal of marketing Philip Kotler, Gary Armstrong, (2008) Principles of Marketing Pearson/Prentice Hall, chapter 21 Philip Kotler, Gary Armstrong, (2008) Principles of Marketing Pearson/Prentice Hall, chapter 13 ‫פרטניות‬ ‫פגישות‬4)‫(א‬ ‫הפתרון‬ ‫ליישום‬ ‫העבודה‬ ‫תוכנית‬ ‫הצגת‬ 9. ‫פרט‬ ‫פגישות‬‫ניות‬4)‫(ב‬ ‫הפתרון‬ ‫ליישום‬ ‫העבודה‬ ‫תוכנית‬ ‫הצגת‬ 10. ‫הרצאת‬‫אורח‬–Israeli Real Case Study (‫אופציונלי‬-)‫בהמשך‬ ‫פרטים‬ 11. ‫ה‬ ‫בפני‬ ‫סיכום‬ ‫עבודות‬ ‫הצגת‬‫משוב‬ ‫וקבלת‬ ‫מרצה‬ ‫אחרון‬(.69) 12. ‫ה‬ ‫בפני‬ ‫סיכום‬ ‫עבודות‬ ‫הצגת‬( ‫חברות‬16.6) 13. .14 ,‫בהצלחה‬‫ומועילים‬ ‫מהנים‬ ‫לימודים‬