1. В основе тренинга -
Теория Взаимоотношений,
разработанная Элайасом Портером
Elias Porter (1914 – 1987)
SDI - Strengths Deployment Inventory
(исследование сильных сторон личности) -
раскрывает индивидуальную систему
внутренних мотивационных ценностей,
которые движут нашим поведением.
SDI - отвечает на вопрос «Почему мы ведем
себя так, как мы себя ведем?»
SDI – вопросник, который помогает определить
сильные стороны личности, индивидуальный
стиль коммуникации и создать мотивирующую
атмосферу для результативного взаимодействия
между людьми.
…
SDI проливает свет на причины, которые
побуждают нас совершать поступки…
...
SDI подчеркивает значимость,
того что мы разные...
...
SDI решает конфликты и поддерживает
взаимоотношения …
www.personalstrengths.com
Мастерство управления:
Люди. Информация. Экспертиза.
Тренинг №1:
Мастерство управления: Люди.
Цель
Найти свой управленческий стиль и
повысить мастерство управления
Задачи
 Отработать и закрепить опыт делегирования
(постановка цели, координация, контроль)
 Повысить качество обратной связи, учитывая
индивидуальный стиль коммуникации подчиненных
 Научиться управлять ожиданиями - своими,
подчиненных, руководителей
 Отработать навыки управления, конфликтными
ситуациями, применяя стратегию - Ты «ОК» и Я «ОК»
Ожидаемые результаты
 Я знаю, какую задачу, кому и как делегировать, чтобы
достичь ожидаемого результата от исполнителей
 Я могу дать качественную обратную связь, учитывая
личные особенности своих подчиненных
 Я понимаю свои сильные стороны как руководителя и
знаю, как их эффективно использовать
 Я осознаю собственные барьеры эффективности и
знаю, как их преодолеть
 Я лучше понимаю себя и других
Секретами мастерства делятся:
Дата проведения: 19-20 ноября, 2010 год
Стоимость 2 дней 2500 грн.- включая
лицензионные вопросники SDI и индивидуальный
план развития
Зарегистрироваться и получить
дополнительную информацию и материалы для
подготовки к тренингу можно по телефону
+380.50.330.7261, по e-mail diana@sdi-ukraine.com
Диана Чернявская
HR. Career Coaching and Talent Management Professional
Профессиональный опыт в HR сфере с
2001. Начинала свою карьеру в
международной юридической компании
Baker & McKenzie. Создавала и
управляла HR функцией в
производственных B2B компаниях
Malteurop-Ukraine и Милкиленд. В 2005
году возглавила HR департамент и
создала HR команду в компании Deloitte.
Последние два года занимала должность HR Директора
фонда прямых инвестиций Icon PE. Получила бизнес
образование в GrandMcEwan College (Management Studies
Diploma) и сертификат международной бизнес школы
Thunderbird - Maximizing Human Capital.
http://ua.linkedin.com/in/dianachernyavska
Наталья Могильная Talent Management Advisor
Профессиональный опыт в HR сфере с
2005. Начинала свою карьеру в
представительстве международной
компании Scania CV AB. В2005 году
присоединилась к компании Делойт в
роли HR Generalist. В конце 2009 года
Наталья возглавила HR службу
международной юридической компании
Magisters. Получила диплом магистра
психологии в Национальном Университете им.
Т.Г.Шевченка, а также прошла двухгодичное обучение в
Украинской Ассоциации Транзактного Анализа.
http://ua.linkedin.com/in/nataliamogilnaya

2. ЗАДАНИЯ, КОТОРЫЕ ВЫПОЛНЯЮТСЯ В СРОК…
ЦЕЛИ, КОТОРЫХ ДОСТИГАЮТ…
РЕЗУЛЬТАТ РАБОТЫ, КОТОРЫЙ ВОСТРЕБОВАН…
СОТРУДНИКИ, МОТИВИРОВАННЫЕ НА ДОСТИЖЕНИЕ
РЕЗУЛЬТАТА …
… Да, именно так все и может быть.
Тренинг «Мастерство управления»
позволит вам подняться на ступеньку
выше в Мастерстве Управления.
Программа тренинга
1 день
Зона комфорта. Все идет так, как вы
запланировали
Фильтры в коммуникации с Людьми
Эго состояния: Взрослый. Родитель. Ребенок
Понимание своей внутренней системы
мотивационных ценностей
Как эффективно делегировать
Как эффективно давать обратную связь
Подведение итогов 1 дня
2 день
Зона конфликта. Все идет не так как вы
запланировали
Как достичь понимания при делегировании
Как избежать конфликта, давая негативную
обратную связь
Как и за что хвалить, чтобы позитивная обратная
связь, не превратилась в критику
Работа с личными барьерами эффективности
Подведение итогов 2 дня
Больше, чем решение (тм)
+38.050.330.7261
diana@sdi-ukraine.com
www.sdi-ukraine.com