SlideShare a Scribd company logo

Mini mba new

U
uprav

бизнес образование, курсы mba

1 of 30
Download to read offline
8 495 980 57 28 8 800 100 02 03
        www.mini-mba.ru
Несколько слов от тех, кто уже выбрал программу Mini MBA…


Спасибо за РЕАЛЬНУЮ – из огромного количества – возможность взглянуть на
свой бизнес СИСТЕМНО. Убежден, что такой формат образования – БУДУЩЕЕ! Вы
его делаете уже сегодня!
                                                Бекдаиров Нияз, г. Тюмень, 23.02.2008 г.




Хорошо скомпонованная, четкая, внятная программа обучения для занятых, но
целеустремленных и успешных людей.
                                                Некрасова Марина, директор отделения
                               Корпорации «Бэст-Недвижимость», г. Москва, 06.12.2008 г.




Курс, который отвечает всем современным веяниям и требованиям бизнеса.
Пройденный материал не только пригодился в жизни, но и позволил открыть
новые горизонты и возможности. Желаю двигаться только вперед и не
останавливаться на достигнутом.
                Несветайлов Максим, директор ООО «Яртэкс», г. Екатеринбург, 20.11.2008 г.
РУССКАЯ ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ



Русская Школа Управления
(ранее Русская Школа Маркетинга)
на рынке бизнес-образования с июля 2002 г.



Русская Школа Управления
один из ведущих центров делового
образования с офисами в
Москве, Санкт-Петербурге
и 20 городах России


Русская Школа Управления
с мая 2008 года –
присвоен государственный
аттестационный статус
КОНСАЛТИНГОВАЯ ГРУППА «ЛЕКС»



Русская Школа Управления
с 2004г. входит в состав Консалтинговой Группы «Лекс»

Консалтинговая группа «Лекс»
на рынке профессиональных услуг с 1994 года

Офисы расположены
в Москве, Екатеринбурге, Тюмени, Ханты-Мансийске

Виды услуг
   Управленческий консалтинг
   Юридические услуги
   Консалтинг в сфере ЖКХ
   Оценка бизнеса и имущества
   Общий и налоговый аудит, МСФО
   Информационные технологии                           www.lexgroup.ru
КЛИЕНТЫ ШКОЛЫ



Ежегодно в Школе обучаются
несколько тысяч менеджеров


Среди них представители управленческих
позиций и специалисты, находящиеся в
начале профессионального пути


Клиентами компании, в том числе
и постоянными, являются лидеры
российских и зарубежных рынков




Постоянные участники программ Школы являются владельцами
карты постоянного клиента и пользуются особыми условиями обучения
ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА




Москва
С-Петербург    Курган
                                 МОСКВА Главный офис
Владивосток    Новосибирск
Екатеринбург   Омск              Телефон: (495) 980-57-28
                                 E-mail: info@uрrаv.ru
Ижевск         Ростов-на-Дону    Адрес: Ул. Сельскохозяйственная,
                                 17, корп. 5, офис 502
Иркутск        Тюмень
                                 www.mini-mba.ru
Казань         Барнаул
Краснодар      Хабаровск
Кемерово       Челябинск

Recommended

200 компетенций
200 компетенций200 компетенций
200 компетенцийEvgeniy Krivov
 
Модели компетенций на современном предприятии
Модели компетенций на современном предприятииМодели компетенций на современном предприятии
Модели компетенций на современном предприятииAlexey Butakov
 
Профиль компетенций
Профиль компетенций Профиль компетенций
Профиль компетенций Vitaliy Mazurenko
 
Брошюра "Дороги успеха" 2009
Брошюра "Дороги успеха" 2009Брошюра "Дороги успеха" 2009
Брошюра "Дороги успеха" 2009HR&Trainings EXPO
 
Кирилл Никифорук "Human Factor"
Кирилл Никифорук "Human Factor"Кирилл Никифорук "Human Factor"
Кирилл Никифорук "Human Factor"veshkru
 
"Оценка и развитие команды. Управление через профессиональный рост". Тренинг ...
"Оценка и развитие команды. Управление через профессиональный рост". Тренинг ..."Оценка и развитие команды. Управление через профессиональный рост". Тренинг ...
"Оценка и развитие команды. Управление через профессиональный рост". Тренинг ...Chakova Lilia
 
fwdconsult-hr-course
fwdconsult-hr-coursefwdconsult-hr-course
fwdconsult-hr-courseVadim Fedorov
 

More Related Content

What's hot

Высшая Школа Продаж
Высшая Школа ПродажВысшая Школа Продаж
Высшая Школа ПродажArseny Tarasov
 
менеджмент знан ий
менеджмент знан ийменеджмент знан ий
менеджмент знан ийakavnezna
 
БИЗНЕС-СИМУЛЯЦИЯ - инновационный подход в развитии персонала
БИЗНЕС-СИМУЛЯЦИЯ - инновационный подход в развитии персоналаБИЗНЕС-СИМУЛЯЦИЯ - инновационный подход в развитии персонала
БИЗНЕС-СИМУЛЯЦИЯ - инновационный подход в развитии персоналаMikhail Semenov, PhD
 
Tren 2010 1
Tren 2010 1Tren 2010 1
Tren 2010 1Alex
 
Презентация Провокация РОСТА
Презентация Провокация РОСТАПрезентация Провокация РОСТА
Презентация Провокация РОСТАpr-rost
 
презентация екатерины клестовой надеевой и наташи гришаковой
презентация екатерины клестовой надеевой и наташи гришаковойпрезентация екатерины клестовой надеевой и наташи гришаковой
презентация екатерины клестовой надеевой и наташи гришаковойAXES Management
 
30 страниц успеха! - брошюра с кейсами победителей Trainings INDEX
30 страниц успеха! - брошюра с кейсами победителей Trainings INDEX30 страниц успеха! - брошюра с кейсами победителей Trainings INDEX
30 страниц успеха! - брошюра с кейсами победителей Trainings INDEXHR&Trainings EXPO
 
Концептуальный менеджмент. Новая идеология построения бизнеса-2012
Концептуальный менеджмент. Новая идеология построения бизнеса-2012Концептуальный менеджмент. Новая идеология построения бизнеса-2012
Концептуальный менеджмент. Новая идеология построения бизнеса-2012Oleg Afanasyev
 
Долгов_Подход в стратегии управления персоналом
Долгов_Подход в стратегии управления персоналомДолгов_Подход в стратегии управления персоналом
Долгов_Подход в стратегии управления персоналомveshkru
 
Presents Orlova Training
Presents Orlova TrainingPresents Orlova Training
Presents Orlova TrainingVanda Wanda
 
современные методы обучения 2011 05 19
современные методы обучения 2011 05 19современные методы обучения 2011 05 19
современные методы обучения 2011 05 19Mikhail Semenov, PhD
 
Company profile maan group management consulting services 2014
Company profile maan group management consulting services 2014Company profile maan group management consulting services 2014
Company profile maan group management consulting services 2014Anastasia Baoulina
 
Стратегии для управления эффективностью Галина Козлова консультант по вопроса...
Стратегии для управления эффективностью Галина Козлова консультант по вопроса...Стратегии для управления эффективностью Галина Козлова консультант по вопроса...
Стратегии для управления эффективностью Галина Козлова консультант по вопроса...Elena Ryuse
 
Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.
Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.
Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.Oleg Afanasyev
 
Маркетинг на практике
Маркетинг на практикеМаркетинг на практике
Маркетинг на практикеMalinina
 
Return on 24052011
Return on 24052011Return on 24052011
Return on 24052011SPIBA
 
Mgt Curr 2012 Ru Com Towers
Mgt Curr 2012 Ru Com TowersMgt Curr 2012 Ru Com Towers
Mgt Curr 2012 Ru Com TowersAdam Filler
 

What's hot (20)

Высшая Школа Продаж
Высшая Школа ПродажВысшая Школа Продаж
Высшая Школа Продаж
 
менеджмент знан ий
менеджмент знан ийменеджмент знан ий
менеджмент знан ий
 
БИЗНЕС-СИМУЛЯЦИЯ - инновационный подход в развитии персонала
БИЗНЕС-СИМУЛЯЦИЯ - инновационный подход в развитии персоналаБИЗНЕС-СИМУЛЯЦИЯ - инновационный подход в развитии персонала
БИЗНЕС-СИМУЛЯЦИЯ - инновационный подход в развитии персонала
 
Tren 2010 1
Tren 2010 1Tren 2010 1
Tren 2010 1
 
школа продаж проект 2015.версия2
школа продаж   проект 2015.версия2школа продаж   проект 2015.версия2
школа продаж проект 2015.версия2
 
Презентация Провокация РОСТА
Презентация Провокация РОСТАПрезентация Провокация РОСТА
Презентация Провокация РОСТА
 
презентация екатерины клестовой надеевой и наташи гришаковой
презентация екатерины клестовой надеевой и наташи гришаковойпрезентация екатерины клестовой надеевой и наташи гришаковой
презентация екатерины клестовой надеевой и наташи гришаковой
 
30 страниц успеха! - брошюра с кейсами победителей Trainings INDEX
30 страниц успеха! - брошюра с кейсами победителей Trainings INDEX30 страниц успеха! - брошюра с кейсами победителей Trainings INDEX
30 страниц успеха! - брошюра с кейсами победителей Trainings INDEX
 
Bizness akademia
Bizness akademiaBizness akademia
Bizness akademia
 
Концептуальный менеджмент. Новая идеология построения бизнеса-2012
Концептуальный менеджмент. Новая идеология построения бизнеса-2012Концептуальный менеджмент. Новая идеология построения бизнеса-2012
Концептуальный менеджмент. Новая идеология построения бизнеса-2012
 
Долгов_Подход в стратегии управления персоналом
Долгов_Подход в стратегии управления персоналомДолгов_Подход в стратегии управления персоналом
Долгов_Подход в стратегии управления персоналом
 
Presents Orlova Training
Presents Orlova TrainingPresents Orlova Training
Presents Orlova Training
 
современные методы обучения 2011 05 19
современные методы обучения 2011 05 19современные методы обучения 2011 05 19
современные методы обучения 2011 05 19
 
Company profile maan group management consulting services 2014
Company profile maan group management consulting services 2014Company profile maan group management consulting services 2014
Company profile maan group management consulting services 2014
 
Стратегии для управления эффективностью Галина Козлова консультант по вопроса...
Стратегии для управления эффективностью Галина Козлова консультант по вопроса...Стратегии для управления эффективностью Галина Козлова консультант по вопроса...
Стратегии для управления эффективностью Галина Козлова консультант по вопроса...
 
Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.
Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.
Олег Афанасьев. Проект. Эффективное управление изменениями. 2013-2014.
 
Семинар Разработка стратегии по методу BSC/KPI's
Семинар Разработка стратегии по методу BSC/KPI'sСеминар Разработка стратегии по методу BSC/KPI's
Семинар Разработка стратегии по методу BSC/KPI's
 
Маркетинг на практике
Маркетинг на практикеМаркетинг на практике
Маркетинг на практике
 
Return on 24052011
Return on 24052011Return on 24052011
Return on 24052011
 
Mgt Curr 2012 Ru Com Towers
Mgt Curr 2012 Ru Com TowersMgt Curr 2012 Ru Com Towers
Mgt Curr 2012 Ru Com Towers
 

Viewers also liked

Worse than broken op ed
Worse than broken op edWorse than broken op ed
Worse than broken op edracheleinbund
 
LUC/PHM125/LNC/DPH/JUL11/21YOUTUBE
LUC/PHM125/LNC/DPH/JUL11/21YOUTUBELUC/PHM125/LNC/DPH/JUL11/21YOUTUBE
LUC/PHM125/LNC/DPH/JUL11/21YOUTUBEe-yap et-ChiLl Jen
 
It management
It managementIt management
It managementuprav
 
Altilia Enterprise Data World 2014 Presentation
Altilia Enterprise Data World 2014 PresentationAltilia Enterprise Data World 2014 Presentation
Altilia Enterprise Data World 2014 PresentationMassimo Ruffolo
 
Common core standards_june_2010_webinar_final_v_2
Common core standards_june_2010_webinar_final_v_2Common core standards_june_2010_webinar_final_v_2
Common core standards_june_2010_webinar_final_v_2cgerstein
 

Viewers also liked (9)

Worse than broken op ed
Worse than broken op edWorse than broken op ed
Worse than broken op ed
 
LUC/PHM125/LNC/DPH/JUL11/21YOUTUBE
LUC/PHM125/LNC/DPH/JUL11/21YOUTUBELUC/PHM125/LNC/DPH/JUL11/21YOUTUBE
LUC/PHM125/LNC/DPH/JUL11/21YOUTUBE
 
It management
It managementIt management
It management
 
Paromoioseis
ParomoioseisParomoioseis
Paromoioseis
 
TOMORROWLAND 2012
TOMORROWLAND 2012TOMORROWLAND 2012
TOMORROWLAND 2012
 
Altilia Enterprise Data World 2014 Presentation
Altilia Enterprise Data World 2014 PresentationAltilia Enterprise Data World 2014 Presentation
Altilia Enterprise Data World 2014 Presentation
 
Common core standards_june_2010_webinar_final_v_2
Common core standards_june_2010_webinar_final_v_2Common core standards_june_2010_webinar_final_v_2
Common core standards_june_2010_webinar_final_v_2
 
TOMORROWLAND 2012
TOMORROWLAND 2012TOMORROWLAND 2012
TOMORROWLAND 2012
 
Ku klux klan
Ku klux klanKu klux klan
Ku klux klan
 

Similar to Mini mba new

Программа бизнес без границ Стратегическое развитие
Программа  бизнес без границ Стратегическое развитиеПрограмма  бизнес без границ Стратегическое развитие
Программа бизнес без границ Стратегическое развитиеAlexander Shubin
 
DYB - presentation
DYB - presentationDYB - presentation
DYB - presentationDYB_Ukraine
 
DYB presentation
DYB presentation DYB presentation
DYB presentation DYB_Ukraine
 
"Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра...
"Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра..."Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра...
"Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра...Chakova Lilia
 
Воронка стратегии: как выработать свой путь
Воронка стратегии: как выработать свой путьВоронка стратегии: как выработать свой путь
Воронка стратегии: как выработать свой путьбизнес-школа AMI
 
презентация программы мпд
презентация программы мпдпрезентация программы мпд
презентация программы мпдTrainingcorporation
 
презентация центра "Президент"
презентация центра "Президент"презентация центра "Президент"
презентация центра "Президент"Василий Ширяев
 
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15Oleg Afanasyev
 
Бюро Бизнес Инжиниринга. О компании
Бюро Бизнес Инжиниринга. О компанииБюро Бизнес Инжиниринга. О компании
Бюро Бизнес Инжиниринга. О компанииMargarita Chernenko, CMC
 
Корпоративные тренинги
Корпоративные тренингиКорпоративные тренинги
Корпоративные тренингиНетология
 
Корпоративная система обучения через проекты_Orgkhim
Корпоративная система обучения через проекты_OrgkhimКорпоративная система обучения через проекты_Orgkhim
Корпоративная система обучения через проекты_OrgkhimMargarita Fatina
 
Presentation CEO 2DP
Presentation CEO 2DPPresentation CEO 2DP
Presentation CEO 2DPAdvanceEdu
 
Лучшие компании в развитии своих лидеров.
Лучшие компании в развитии своих лидеров. Лучшие компании в развитии своих лидеров.
Лучшие компании в развитии своих лидеров. Natasha Grishakova
 
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 CEO DEVELOPMENT PROGRAM CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAMAndrew Gavrilov
 
Project-Based Organization for Manufacturing Enterprises
Project-Based Organization for Manufacturing EnterprisesProject-Based Organization for Manufacturing Enterprises
Project-Based Organization for Manufacturing Enterprisesdp130567
 

Similar to Mini mba new (20)

Программа бизнес без границ Стратегическое развитие
Программа  бизнес без границ Стратегическое развитиеПрограмма  бизнес без границ Стратегическое развитие
Программа бизнес без границ Стратегическое развитие
 
О проекте "Менеджер Будущего"
О проекте "Менеджер Будущего"О проекте "Менеджер Будущего"
О проекте "Менеджер Будущего"
 
DYB - presentation
DYB - presentationDYB - presentation
DYB - presentation
 
DYB presentation
DYB presentation DYB presentation
DYB presentation
 
"Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра...
"Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра..."Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра...
"Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра...
 
Воронка стратегии: как выработать свой путь
Воронка стратегии: как выработать свой путьВоронка стратегии: как выработать свой путь
Воронка стратегии: как выработать свой путь
 
презентация программы мпд
презентация программы мпдпрезентация программы мпд
презентация программы мпд
 
Internal Communications
Internal CommunicationsInternal Communications
Internal Communications
 
CTNC presentation
CTNC presentationCTNC presentation
CTNC presentation
 
презентация центра "Президент"
презентация центра "Президент"презентация центра "Президент"
презентация центра "Президент"
 
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
 
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAMCEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 
Бюро Бизнес Инжиниринга. О компании
Бюро Бизнес Инжиниринга. О компанииБюро Бизнес Инжиниринга. О компании
Бюро Бизнес Инжиниринга. О компании
 
Бюро Бизнес Инжиниринга. О компании
Бюро Бизнес Инжиниринга. О компанииБюро Бизнес Инжиниринга. О компании
Бюро Бизнес Инжиниринга. О компании
 
Корпоративные тренинги
Корпоративные тренингиКорпоративные тренинги
Корпоративные тренинги
 
Корпоративная система обучения через проекты_Orgkhim
Корпоративная система обучения через проекты_OrgkhimКорпоративная система обучения через проекты_Orgkhim
Корпоративная система обучения через проекты_Orgkhim
 
Presentation CEO 2DP
Presentation CEO 2DPPresentation CEO 2DP
Presentation CEO 2DP
 
Лучшие компании в развитии своих лидеров.
Лучшие компании в развитии своих лидеров. Лучшие компании в развитии своих лидеров.
Лучшие компании в развитии своих лидеров.
 
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 CEO DEVELOPMENT PROGRAM CEO DEVELOPMENT PROGRAM
CEO DEVELOPMENT PROGRAM
 
Project-Based Organization for Manufacturing Enterprises
Project-Based Organization for Manufacturing EnterprisesProject-Based Organization for Manufacturing Enterprises
Project-Based Organization for Manufacturing Enterprises
 

Mini mba new

  • 1. 8 495 980 57 28 8 800 100 02 03 www.mini-mba.ru
  • 2. Несколько слов от тех, кто уже выбрал программу Mini MBA… Спасибо за РЕАЛЬНУЮ – из огромного количества – возможность взглянуть на свой бизнес СИСТЕМНО. Убежден, что такой формат образования – БУДУЩЕЕ! Вы его делаете уже сегодня! Бекдаиров Нияз, г. Тюмень, 23.02.2008 г. Хорошо скомпонованная, четкая, внятная программа обучения для занятых, но целеустремленных и успешных людей. Некрасова Марина, директор отделения Корпорации «Бэст-Недвижимость», г. Москва, 06.12.2008 г. Курс, который отвечает всем современным веяниям и требованиям бизнеса. Пройденный материал не только пригодился в жизни, но и позволил открыть новые горизонты и возможности. Желаю двигаться только вперед и не останавливаться на достигнутом. Несветайлов Максим, директор ООО «Яртэкс», г. Екатеринбург, 20.11.2008 г.
  • 3. РУССКАЯ ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ Русская Школа Управления (ранее Русская Школа Маркетинга) на рынке бизнес-образования с июля 2002 г. Русская Школа Управления один из ведущих центров делового образования с офисами в Москве, Санкт-Петербурге и 20 городах России Русская Школа Управления с мая 2008 года – присвоен государственный аттестационный статус
  • 4. КОНСАЛТИНГОВАЯ ГРУППА «ЛЕКС» Русская Школа Управления с 2004г. входит в состав Консалтинговой Группы «Лекс» Консалтинговая группа «Лекс» на рынке профессиональных услуг с 1994 года Офисы расположены в Москве, Екатеринбурге, Тюмени, Ханты-Мансийске Виды услуг  Управленческий консалтинг  Юридические услуги  Консалтинг в сфере ЖКХ  Оценка бизнеса и имущества  Общий и налоговый аудит, МСФО  Информационные технологии www.lexgroup.ru
  • 5. КЛИЕНТЫ ШКОЛЫ Ежегодно в Школе обучаются несколько тысяч менеджеров Среди них представители управленческих позиций и специалисты, находящиеся в начале профессионального пути Клиентами компании, в том числе и постоянными, являются лидеры российских и зарубежных рынков Постоянные участники программ Школы являются владельцами карты постоянного клиента и пользуются особыми условиями обучения
  • 6. ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА Москва С-Петербург Курган МОСКВА Главный офис Владивосток Новосибирск Екатеринбург Омск Телефон: (495) 980-57-28 E-mail: info@uрrаv.ru Ижевск Ростов-на-Дону Адрес: Ул. Сельскохозяйственная, 17, корп. 5, офис 502 Иркутск Тюмень www.mini-mba.ru Казань Барнаул Краснодар Хабаровск Кемерово Челябинск
  • 7. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ Программы «Русской Школы Управления» предназначены: • собственникам, руководителям компаний • директорам основных функциональных направлений • тем, кто хочет ими стать менеджмент маркетинг финансы персонал процессы В программы Школы включены самые передовые отечественные и зарубежные технологии управления
  • 8. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ Практикумы и мастер-классы (1–2 дня) Функции Поиск, набор Мотивация Оценка HR-службы и отбор персонала … персонала «Директорские» программы (5–6 дней) Функции Поиск, набор Мотивация Оценка HR-службы и отбор персонала … персонала Директор по персоналу (5–6 дней) Mini MBA менеджмент маркетинг финансы персонал проекты
  • 9. КОРПОРАТИВНЫЙ Mini MBA Корпоративный Mini MBА — средство реализации стратегии развития компании 1 2 Диагностика и анализ действующего Адаптация программы предприятия под конкретный запрос (группы предприятий) 3 4 5 Тестирование. Обучение Сопровождение Защита итоговых + консалтинг проектов изменений Вы строите эффективную модель бизнеса для успешного управления предприятием.
  • 10. Документ по окончании обучения на программе Mini MBA Выпускники, успешно прошедшие обучение, тестирование и защитившие итоговую работу, получают cвидетельство о повышении квалификации в соответствии с Лицензией об образовательной деятельности Регистрационный № 026162. Свидетельство о государственной аккредитации №000248
  • 11. СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ 24 часа 24 часа 24 часа 24 часа 24 часа 24 часа 24 часа 8 часов
  • 12. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ модуль Лидерство: личностное развитие Цель: освоить и развить необходимые навыки личной эффективности. Научится владеть искусством ведения переговоров, проведения презентаций, деловых встреч, управления коллективом.  Личностный аспект в профессиональных компетенциях руководителя  Основные навыки успешного руководителя  Деловые коммуникации как инструмент управления  Самоменеджмент руководителя
  • 13. ПРЕПОДАВАТЕЛИ МОДУЛЯ ЛИДЕРСТВО Ефремова Елизавета — Тренер-консультант. Профессиональная специализация: организация презентаций, личная эффективность, сервисное направление. Опыт работы корпоративным тренером в крупных международных сервисных компаниях. Ерошенкова Ольга — Консультант по управлению персоналом с многолетним опытом кадровой работы. Преподаватель в курсе «Управление персоналом» в МИРБИС, ГАСИС, ГУУ. Опыт работы в управлении персоналом более 10 лет, в том числе в крупных международных компаниях. Тэлфорд Ирэна — Бизнес-тренер, действующий руководитель, SST Holding. Практический опыт в области создания бизнесов, управления проектами, менеджмента, формирования и построения команд, брэндинга, маркетинга и рекламы. Многолетний опыт преподавания, работы с российскими и зарубежными инвесторами.
  • 14. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ модуль Управление как система Цель: Освоить основные законы и модели эффективного бизнеса. Овладеть основными инструментами стратегического менеджмента  Системная модель бизнеса  Карта управления  Проектирование системы управления  Организационная структура компании  Основы стратегического управления  Администрирование и организация управления
  • 15. ПРЕПОДАВАТЕЛИ МОДУЛЯ УПРАВЛЕНИЕ Банных Олег — Бизнес – консультант. Основные направления деятельности: реализация консалтинговых проектов в области управления финансами, планирование инвестиционных проектов, управление холдингами, философия управления, системный анализ. Автор методологии системного проектирования предприятия «Куб управления». Трушкин Сергей — Бизнес-консультант. Специализация: Информационные технологии, снабжение, стратегический менеджмент, маркетинг наукоемких продуктов и услуг, сервис менеджмент. Проведение корпоративного обучения и консалтинговых проектов в компаниях: Coca-cola, Philips, Макслевел, Спортмастер и др. Нурпеисов Мурат — Бизнес-консультант, исполнительный директор ООО «Консалтинговая фирма «Лекс». Профессиональные интересы — в области стратегического менеджмента, системного подхода в управлении, инструментов эффективного оперативного управления. Реализация множества проектов по разработке стратегий развития и выхода на новые рынки; маркетинговых и социологических исследований.
  • 16. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ модуль Управление маркетингом Цель: овладеть основными инструментами маркетинга для изменения рыночных позиций предприятия  Развитие стратегического маркетингового мышления и разработка стратегии  Управление комплексом маркетинга  Построение эффективного маркетинга в компании  Анализ продуктового портфеля компании и оценка эффективности маркетинга
  • 17. ПРЕПОДАВАТЕЛИ МОДУЛЯ МАРКЕТИНГ Колонтай Михаил — Научный руководитель программы Mini MBA. Кандидат экономических наук. Консалтинговый опыт с 1992г. Проходил стажировки и преподавал в Dorset Business School (UK), Dortmund University (Germany), Central Connecticut State University (USA), Turin University (Italy). Пукович Сергей — Преподаватель - консультант. Консалтинговый опыт с 1996г. Опыт создания и руководства службой маркетинга. Опыт разработки маркетинговых стратегий и проведения анализа рынка в секторах FMCG и B2B.
  • 18. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ модуль Управление финансами Цель: освоить основные способы управления финансами, научиться строить эффективную службу управления финансами  Деятельность компании в финансовых терминах: управленческий, финансовый и налоговый учет  Финансовый анализ компании - инструмент расшифровки результатов деятельности компании  Анализ и оценка решений по текущим инвестициям в компанию  Управление инвестиционными проектами в условиях неопределенности
  • 19. ПРЕПОДАВАТЕЛИ МОДУЛЯ «ФИНАНСЫ» Езерская Оксана — Бизнес-консультант. Магистр экономических наук. Опыт практической и консалтинговой работы в области финансового и управленческого учета, финансового и инвестиционного менеджмента с 1997г. Автор ряда публикаций в СМИ. Ильдеменов Андрей — Тренер-консультант по управлению и финансовому планированию, к.э.н. Преподавательский стаж 9 лет. Специализация: формирование финансовой стратегии компании, реализация финансово-экономической политики компании, управление активами для увеличения акционерной стоимости компании, бухгалтерский учет и аудит, и т.д.. Траченко Марина — Главный консультант по финансам в КГ«Лекс». Кандидат экономических наук, доцент ГУУ. Опыт руководства проектами по внедрению современного инструментария решения финансово-экономических проблем предприятий и холдинговых структур различных отраслей.
  • 20. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ модуль Управление персоналом Цель: научиться формировать сплоченную команду и эффективно ею управлять.  Система управления человеческими ресурсами  Корпоративная культура компании и внутренние коммуникации  Система подбора, найма и адаптация персонала  Система мотивации и стимулирования персонала  Оценка и развитие персонала компании
  • 21. ПРЕПОДАВАТЕЛИ МОДУЛЯ ПЕРСОНАЛ Самоукина Наталья — Тренер-консультант, входит в первую «десятку» трехсот бизнес-тренеров России, согласно рейтингу независимого Информационного портала «Business Seminar». Специализация: Управление персоналом, личная эффективность. Кандидат психологических наук, доцент. Автор 22 книг, множества статей в различных изданиях. Ерошенкова Ольга — Консультант по управлению персоналом с многолетним опытом кадровой работы. Преподаватель в курсе «Управление персоналом» в МИРБИС, ГАСИС, ГУУ. Опыт работы в управлении персоналом более 10 лет, в том числе в крупных международных компаниях. Лукша Николай — Тренер - консультант, специалист по организационному развитию. Член международной тренерской группы Совета Европы. Магистр в области международных отношений. Мастер-практик НЛП. Тренерский стаж около 7 лет. Специализация: управление персоналом, PR, управление проектами, разрешение конфликтов, лидерство.
  • 22. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ модуль Управление проектами Цель: овладеть эффективными способами управления проектами по развитию бизнеса  Построение организационной структуры  Критерии успеха проекта  Жизненный цикл проекта; создание системы управления проектом в организации  Управление содержанием, сроками, рисками и изменениями проекта  Информационные системы в управлении проектами  Планирование инвестиционных проектов
  • 23. ПРЕПОДАВАТЕЛИ МОДУЛЯ ПРОЕКТЫ Тютюнов Константин — Консультант, проектный менеджер. Готовил предприятия к инвестиционной экспертизе, разрабатывал бизнес-планы для предприятий различных отраслей. Участвовал в разработке и внедрении информационных систем на различных предприятиях. Якубович Максим — Консультант по управлению проектами. Ключевые компетенции: разработка и внедрение Корпоративного стандарта Управления проектами (КСУП), создание СМК, соответствующей требованиям ИСО 9000, обучение и развитие персонала. Тэлфорд Ирэна — Бизнес-тренер, действующий руководитель, SST Holding. Практический опыт в области создания бизнесов, управления проектами, менеджмента, формирования и построения команд, брэндинга, маркетинга и рекламы. Многолетний опыт преподавания, работы с российскими и зарубежными инвесторами.
  • 24. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ модуль На выбор  Тема последнего модуля – в соответствии с собственными потребностями, интересом  Период прохождения модуля – 1 год с момента обучения  Управление ВЭД  Управление логистикой  Управление продажами  Управление сервисом и др. Возможность обучения в центральном офисе Школы  посещение «круглых столов»  встречи с гостями программ  интересные знакомства
  • 25. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ Завершение обучения ТЕСТИРОВАНИЕ  Вопросы охватывают весь материал, пройденный в рамках программы Mini MBA  Тестирование позволяет определить степень усвоения материала программы  Проходит в режиме он-лайн, в строго отведённое время  Максимально возможная оценка – 100 баллов ЗАЩИТА ИТОГОВОЙ РАБОТЫ  Направлена на демонстрацию практического применения знаний, инструментов  Выполняется поэтапно, по мере прохождения каждого модуля В соответствии с государственными требованиями к профессиональной переподготовке, повышению квалификации
  • 26. ФОРМЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОГРАММЫ  Интерактивные лекции  Индивидуальные и групповые занятия  Деловые игры  Домашние задания  Тестирование, подготовка итоговой работы
  • 27. РАСПИСАНИЕ МОДУЛЕЙ И ГРАФИК ЗАНЯТИЙ РАСПИСАНИЕ ГРАФИК РАБОТЫ 7 модулей 09.30 ч. – 17.00 ч. Один модуль — 3 дня Периодичность — 1 раз в месяц. 2 перерыва на кофе-паузу Дни обучения — пт, сб, вс. Бизнес-ланч Тестирование — через месяц после окончания обучения, дата согласовывается
  • 28. СТОИМОСТЬ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ОБУЧЕНИЯ Стоимость обучения 147 000 руб. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ОПЛАТА ВСЕЙ СУММЫ СРАЗУ ОПЛАТА В РАССРОЧКУ  скидка 20% первый взнос — 30 000 руб.  за 30 дней до начала обучения 6 платежей по 19 500 руб. (для первых 10 оплативших участников) (в течении всего срока обучения) Скидка 5% — при обучении двух и более представителей от одной компании при оплате всей суммы сразу
  • 29. 10 ПРИЧИН СКАЗАТЬ «ДА» Mini MBA 1 Mini MBA – выбор сотен российских руководителей 8 Mini MBA – единая команда преподавателей в столице и регионах За 5 лет - 90 групп Mini MBA, 5 Mini MBA – курс для опытных руководителей Лучший опыт преподавателей- 2200 выпускников по всей России! Систематизация имеющихся консультантов. Успешная практика знаний. Получение новых реализации проектов на предприятиях 2 Mini MBA – удобство обучения практических инструментов. для Вас и Вашего бизнеса. Удобный график и формат занятий. 208 часов, 3 дня в месяц в течение полугода. Современные интерактивные формы обучения. 6 Mini MBA – консультационный подход 9 Mini MBA – выбор тематики и направления обучения Разбор конкретных бизнес-задач Вы сами выбираете тему 3 Mini MBA – только самое ценное предприятий. Адаптация последнего модуля курса. Получите методик и технологий к больше информации по наиболее Наиболее востребованные актуальным запросам методы и технологии интересному и необходимому участников. Совместный поиск управления. Современная направлению! решений. российская практика. Документ государственного образца. 7 Mini MBA – разработка 10 Mini MBA – расширение круга 4 Mini MBA – где бы Вы ни находились бизнес-модели Проектирование системы контактов Знакомство с опытом компаний 20 городов России. Москва + управления для эффективного других отраслей. Новые филиалы и представительства в решения стоящих задач перед Санкт-Петербурге, Тюмени, Вами и Вашим предприятием. деловые и личные контакты. Екатеринбурге, Новосибирске и Откройте новые возможности других городах. Учитесь, не теряя для развития! средств и времени!
  • 30. 8 800 100 02 03 www.mini-mba.ru