SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Info Pinnacle B.V. is dé specialist op het gebied van wervingsfilms op internet en een
   onderdeel van de Telegraaf Media Groep NV. Info Pinnacle B.V. is gevestigd in
   Rotterdam en opgericht in 2001. Onder Info Pinnacle B.V. vallen verschillende
 merken, waaronder Yourfuture.tv, Scholieren.tv en de Beroepenkrant. Het bedrijf is
 inmiddels uitgegroeid tot een bedrijf met ruim 25 werknemers, welke zich inzetten
           voor toonaangevende opdrachtgevers door heel Nederland.

        Ter uitbreiding van het huidige sales team zijn wij op zoek naar
                               een enthousiaste:


SALES REPRESENTATIVE (fulltime)
Werkzaamheden
Als sales representative werk je actief aan de toekomst van Info Pinnacle.
Je bent verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe opdrachtgevers.
Opererend vanuit de algemene strategie van Info Pinnacle doen we een
beroep op jouw kennis, ervaring en creativiteit. Jouw (potentiële) klanten
bevinden zich in uiteenlopende branches, zowel te vinden in de profit als in
de non-profit sector.
Daarnaast wordt van de fulltime sales representative verwacht dat jij een
zeer inspirerende en motiverende rol vervult binnen het salesteam (3fte) van
Info Pinnacle.

We zoeken
- HBO werk-en denkniveau, commerciële richting, eventueel aangevuld met
  sales opleidingen en trainingen.
- Gedreven Young Professional met minimaal 2 jaar aantoonbaar succesvolle
  commerciële werkervaring in bijvoorbeeld de werving en selectie branche.
- Sterke, representatieve persoonlijkheid met uitstekende communicatieve
  vaardigheden.
- Vaardig in de omgang met Microsoft Office applicaties.

We bieden
Een zelfstandige functie in een organisatie die nooit stilstaat. Naast een
vast salaris, bieden we je een aantrekkelijke bonusregeling. Tevens zullen we je
een laptop en een auto van de zaak ter beschikking stellen.

Achtergrond
Voor meer informatie over onze diensten verwijzen we je door naar een van
onze websites www.yourfuture.tv en www.scholieren.tv.

Interesse?
Mocht je ervan overtuigd zijn dat jij jouw talenten en vaardigheden optimaal
kunt inzetten in deze functie stuur dan nu, uiterlijk voor 31 juli 2009, je CV
met motivatie naar Marleen van de Wetering, pz@infopinnacle.com.

Indien je naar aanleiding van deze vacature nog vragen hebt of meer infor-
matie wenst kun je contact opnemen met Axel von Maltzahn (commercieel
directeur), telefoon 010 -21 25 111.




    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

More Related Content

What's hot

Instant communicatie presentatie instant formule 2014
Instant communicatie   presentatie instant formule 2014Instant communicatie   presentatie instant formule 2014
Instant communicatie presentatie instant formule 2014Instant Communicatie
 
Remind
RemindRemind
Remindremind
 
Klaar voor de volgende stap?
Klaar voor de volgende stap?Klaar voor de volgende stap?
Klaar voor de volgende stap?Tom Tholen
 
Gezocht: Technisch commercieel medewerker
Gezocht: Technisch commercieel medewerkerGezocht: Technisch commercieel medewerker
Gezocht: Technisch commercieel medewerkerAllureOnline
 
NIMA Young Professionals Your Future In Marketing Starts Here
NIMA Young Professionals   Your Future In Marketing Starts HereNIMA Young Professionals   Your Future In Marketing Starts Here
NIMA Young Professionals Your Future In Marketing Starts Hereyuki2705
 
Informatiebrochure Ypict 09 1
Informatiebrochure Ypict 09 1Informatiebrochure Ypict 09 1
Informatiebrochure Ypict 09 1rjessurun
 

What's hot (12)

Instant communicatie presentatie instant formule 2014
Instant communicatie   presentatie instant formule 2014Instant communicatie   presentatie instant formule 2014
Instant communicatie presentatie instant formule 2014
 
Remind
RemindRemind
Remind
 
CV Niek Bollen
CV Niek BollenCV Niek Bollen
CV Niek Bollen
 
Klaar voor de volgende stap?
Klaar voor de volgende stap?Klaar voor de volgende stap?
Klaar voor de volgende stap?
 
Gezocht: Technisch commercieel medewerker
Gezocht: Technisch commercieel medewerkerGezocht: Technisch commercieel medewerker
Gezocht: Technisch commercieel medewerker
 
MarCom G2G
MarCom G2GMarCom G2G
MarCom G2G
 
Snelvertaler
SnelvertalerSnelvertaler
Snelvertaler
 
NIMA Young Professionals Your Future In Marketing Starts Here
NIMA Young Professionals   Your Future In Marketing Starts HereNIMA Young Professionals   Your Future In Marketing Starts Here
NIMA Young Professionals Your Future In Marketing Starts Here
 
No panic 14
No panic 14No panic 14
No panic 14
 
Welkom klant9+
Welkom klant9+Welkom klant9+
Welkom klant9+
 
Flyer PassworD Brand Fusion
Flyer PassworD Brand FusionFlyer PassworD Brand Fusion
Flyer PassworD Brand Fusion
 
Informatiebrochure Ypict 09 1
Informatiebrochure Ypict 09 1Informatiebrochure Ypict 09 1
Informatiebrochure Ypict 09 1
 

Viewers also liked

Una breve guida illustrata per comprendere l'Islam_ Italian
Una breve guida illustrata per comprendere l'Islam_ ItalianUna breve guida illustrata per comprendere l'Islam_ Italian
Una breve guida illustrata per comprendere l'Islam_ ItalianAbdullah Baspren
 
Interaction Design With Garrett
Interaction Design With GarrettInteraction Design With Garrett
Interaction Design With Garretthideki takahashi
 
EdiçãO De Imagem
EdiçãO De ImagemEdiçãO De Imagem
EdiçãO De Imagemlojoao
 
Ug Shielerning Muherremdiki Azghunliqi
Ug Shielerning Muherremdiki AzghunliqiUg Shielerning Muherremdiki Azghunliqi
Ug Shielerning Muherremdiki AzghunliqiAbdullah Baspren
 
Trabajo De InvestigacióN Referente A Las Arquitecturas TecnolóGicas
Trabajo De InvestigacióN Referente A Las Arquitecturas TecnolóGicasTrabajo De InvestigacióN Referente A Las Arquitecturas TecnolóGicas
Trabajo De InvestigacióN Referente A Las Arquitecturas TecnolóGicasguest15a91b
 
Recruiting a diverse range of volunteers
Recruiting a diverse range of volunteersRecruiting a diverse range of volunteers
Recruiting a diverse range of volunteerswalescva
 
Meet the trusts: improving funder-recipient relationships
Meet the trusts: improving funder-recipient relationshipsMeet the trusts: improving funder-recipient relationships
Meet the trusts: improving funder-recipient relationshipswalescva
 
How donors choose charities
How donors choose charitiesHow donors choose charities
How donors choose charitieswalescva
 
Adam williams
Adam williamsAdam williams
Adam williamswalescva
 
Organigrama
OrganigramaOrganigrama
Organigramalojoao
 
On Purpose: A Renewed Direction for Full Engagement in Life and Health with V...
On Purpose: A Renewed Direction for Full Engagement in Life and Health with V...On Purpose: A Renewed Direction for Full Engagement in Life and Health with V...
On Purpose: A Renewed Direction for Full Engagement in Life and Health with V...HPCareer.Net / State of Wellness Inc.
 
EU funding opportunities: looking beyond structural funds
EU funding opportunities: looking beyond structural fundsEU funding opportunities: looking beyond structural funds
EU funding opportunities: looking beyond structural fundswalescva
 

Viewers also liked (20)

Una breve guida illustrata per comprendere l'Islam_ Italian
Una breve guida illustrata per comprendere l'Islam_ ItalianUna breve guida illustrata per comprendere l'Islam_ Italian
Una breve guida illustrata per comprendere l'Islam_ Italian
 
Interaction Design With Garrett
Interaction Design With GarrettInteraction Design With Garrett
Interaction Design With Garrett
 
History & Geo
History & GeoHistory & Geo
History & Geo
 
EdiçãO De Imagem
EdiçãO De ImagemEdiçãO De Imagem
EdiçãO De Imagem
 
Ug Shielerning Muherremdiki Azghunliqi
Ug Shielerning Muherremdiki AzghunliqiUg Shielerning Muherremdiki Azghunliqi
Ug Shielerning Muherremdiki Azghunliqi
 
2 1 islam beliefs
2 1 islam beliefs2 1 islam beliefs
2 1 islam beliefs
 
Trabajo De InvestigacióN Referente A Las Arquitecturas TecnolóGicas
Trabajo De InvestigacióN Referente A Las Arquitecturas TecnolóGicasTrabajo De InvestigacióN Referente A Las Arquitecturas TecnolóGicas
Trabajo De InvestigacióN Referente A Las Arquitecturas TecnolóGicas
 
Recruiting a diverse range of volunteers
Recruiting a diverse range of volunteersRecruiting a diverse range of volunteers
Recruiting a diverse range of volunteers
 
Planning tips chapman 2013
Planning tips chapman 2013Planning tips chapman 2013
Planning tips chapman 2013
 
Moving the Needle by Maximizing Participation
Moving the Needle by Maximizing ParticipationMoving the Needle by Maximizing Participation
Moving the Needle by Maximizing Participation
 
Meet the trusts: improving funder-recipient relationships
Meet the trusts: improving funder-recipient relationshipsMeet the trusts: improving funder-recipient relationships
Meet the trusts: improving funder-recipient relationships
 
How donors choose charities
How donors choose charitiesHow donors choose charities
How donors choose charities
 
What is Adrenal Stress with Lisa Jackson
What is Adrenal Stress with Lisa JacksonWhat is Adrenal Stress with Lisa Jackson
What is Adrenal Stress with Lisa Jackson
 
Adam williams
Adam williamsAdam williams
Adam williams
 
Organigrama
OrganigramaOrganigrama
Organigrama
 
On Purpose: A Renewed Direction for Full Engagement in Life and Health with V...
On Purpose: A Renewed Direction for Full Engagement in Life and Health with V...On Purpose: A Renewed Direction for Full Engagement in Life and Health with V...
On Purpose: A Renewed Direction for Full Engagement in Life and Health with V...
 
EU funding opportunities: looking beyond structural funds
EU funding opportunities: looking beyond structural fundsEU funding opportunities: looking beyond structural funds
EU funding opportunities: looking beyond structural funds
 
Epistaxis
EpistaxisEpistaxis
Epistaxis
 
Semantic Web Here 2 Stay
Semantic Web Here 2 StaySemantic Web Here 2 Stay
Semantic Web Here 2 Stay
 
Why HRA's are Dangerous
Why HRA's are DangerousWhy HRA's are Dangerous
Why HRA's are Dangerous
 

Similar to Gezocht Sales Representative Ip

MARCOMmagazine Maart 2010
MARCOMmagazine Maart 2010MARCOMmagazine Maart 2010
MARCOMmagazine Maart 2010OCG_OCG
 
VAN BRAND naar EMPLOYER BRAND (Carlo van Tichelen)
VAN BRAND naar EMPLOYER BRAND (Carlo van Tichelen)VAN BRAND naar EMPLOYER BRAND (Carlo van Tichelen)
VAN BRAND naar EMPLOYER BRAND (Carlo van Tichelen)Hans Claesen
 
Cendris Cip M
Cendris Cip MCendris Cip M
Cendris Cip Mvanlijf
 
Technisch accountmanager - Commerciele Werktuigbouwkundige
Technisch accountmanager - Commerciele WerktuigbouwkundigeTechnisch accountmanager - Commerciele Werktuigbouwkundige
Technisch accountmanager - Commerciele WerktuigbouwkundigeNathalie van der Woerdt
 
Vacature b!digital senior account manager nov 2010
Vacature b!digital   senior account manager nov 2010Vacature b!digital   senior account manager nov 2010
Vacature b!digital senior account manager nov 2010Buongiorno
 
Informatie Holland Talent Group
Informatie Holland Talent GroupInformatie Holland Talent Group
Informatie Holland Talent GroupJeanettevanDuijn
 
Elevator Pitch schrijven & presenteren, Inspiratiedag Jaarbeurs Utrecht dece...
Elevator Pitch schrijven & presenteren,  Inspiratiedag Jaarbeurs Utrecht dece...Elevator Pitch schrijven & presenteren,  Inspiratiedag Jaarbeurs Utrecht dece...
Elevator Pitch schrijven & presenteren, Inspiratiedag Jaarbeurs Utrecht dece...Ineke van Galen
 
Vacature event manager
Vacature event managerVacature event manager
Vacature event managerSimon Renes
 
Brochure Franchisenemers Payroll Select
Brochure Franchisenemers Payroll SelectBrochure Franchisenemers Payroll Select
Brochure Franchisenemers Payroll Selectjoselichtlee
 
Commerciele Recruiter AV Werving & Selectie
Commerciele Recruiter AV Werving & SelectieCommerciele Recruiter AV Werving & Selectie
Commerciele Recruiter AV Werving & SelectieNathalie van der Woerdt
 
Folder job lane1
Folder job lane1Folder job lane1
Folder job lane1joblane2011
 
Mooie taak HR in 2015: bedrijf als aantrekkelijke werkgever profileren
Mooie taak HR in 2015: bedrijf als aantrekkelijke werkgever profilerenMooie taak HR in 2015: bedrijf als aantrekkelijke werkgever profileren
Mooie taak HR in 2015: bedrijf als aantrekkelijke werkgever profilerenVisma
 
Junior sales manager head hunter - recruitment map
Junior sales manager   head hunter - recruitment mapJunior sales manager   head hunter - recruitment map
Junior sales manager head hunter - recruitment mapJoris Vivijs
 
FIZZLE - SALES OUTSOURCING SOLUTIONS
FIZZLE - SALES OUTSOURCING SOLUTIONSFIZZLE - SALES OUTSOURCING SOLUTIONS
FIZZLE - SALES OUTSOURCING SOLUTIONSWouter Hansen
 
Algemene brochure Flexibility Office
Algemene brochure Flexibility OfficeAlgemene brochure Flexibility Office
Algemene brochure Flexibility OfficeMonique Veldhoen
 
MARCOMmagazine Januari 2010
MARCOMmagazine Januari 2010MARCOMmagazine Januari 2010
MARCOMmagazine Januari 2010OCG_OCG
 
MARCOMmagazine 01-2010
MARCOMmagazine 01-2010MARCOMmagazine 01-2010
MARCOMmagazine 01-2010Wessel Haytink
 

Similar to Gezocht Sales Representative Ip (20)

Interim Sales Manager biomarkt
Interim Sales Manager biomarkt Interim Sales Manager biomarkt
Interim Sales Manager biomarkt
 
MARCOMmagazine Maart 2010
MARCOMmagazine Maart 2010MARCOMmagazine Maart 2010
MARCOMmagazine Maart 2010
 
VAN BRAND naar EMPLOYER BRAND (Carlo van Tichelen)
VAN BRAND naar EMPLOYER BRAND (Carlo van Tichelen)VAN BRAND naar EMPLOYER BRAND (Carlo van Tichelen)
VAN BRAND naar EMPLOYER BRAND (Carlo van Tichelen)
 
Cendris Cip M
Cendris Cip MCendris Cip M
Cendris Cip M
 
Technisch accountmanager - Commerciele Werktuigbouwkundige
Technisch accountmanager - Commerciele WerktuigbouwkundigeTechnisch accountmanager - Commerciele Werktuigbouwkundige
Technisch accountmanager - Commerciele Werktuigbouwkundige
 
Vacature b!digital senior account manager nov 2010
Vacature b!digital   senior account manager nov 2010Vacature b!digital   senior account manager nov 2010
Vacature b!digital senior account manager nov 2010
 
Informatie Holland Talent Group
Informatie Holland Talent GroupInformatie Holland Talent Group
Informatie Holland Talent Group
 
Elevator Pitch schrijven & presenteren, Inspiratiedag Jaarbeurs Utrecht dece...
Elevator Pitch schrijven & presenteren,  Inspiratiedag Jaarbeurs Utrecht dece...Elevator Pitch schrijven & presenteren,  Inspiratiedag Jaarbeurs Utrecht dece...
Elevator Pitch schrijven & presenteren, Inspiratiedag Jaarbeurs Utrecht dece...
 
Vacature event manager
Vacature event managerVacature event manager
Vacature event manager
 
Brochure Franchisenemers Payroll Select
Brochure Franchisenemers Payroll SelectBrochure Franchisenemers Payroll Select
Brochure Franchisenemers Payroll Select
 
Commerciele Recruiter AV Werving & Selectie
Commerciele Recruiter AV Werving & SelectieCommerciele Recruiter AV Werving & Selectie
Commerciele Recruiter AV Werving & Selectie
 
Folder job lane1
Folder job lane1Folder job lane1
Folder job lane1
 
Fairlane2009
Fairlane2009Fairlane2009
Fairlane2009
 
Mooie taak HR in 2015: bedrijf als aantrekkelijke werkgever profileren
Mooie taak HR in 2015: bedrijf als aantrekkelijke werkgever profilerenMooie taak HR in 2015: bedrijf als aantrekkelijke werkgever profileren
Mooie taak HR in 2015: bedrijf als aantrekkelijke werkgever profileren
 
Junior sales manager head hunter - recruitment map
Junior sales manager   head hunter - recruitment mapJunior sales manager   head hunter - recruitment map
Junior sales manager head hunter - recruitment map
 
FIZZLE - SALES OUTSOURCING SOLUTIONS
FIZZLE - SALES OUTSOURCING SOLUTIONSFIZZLE - SALES OUTSOURCING SOLUTIONS
FIZZLE - SALES OUTSOURCING SOLUTIONS
 
Algemene brochure Flexibility Office
Algemene brochure Flexibility OfficeAlgemene brochure Flexibility Office
Algemene brochure Flexibility Office
 
avance leaflet franchise
avance leaflet franchiseavance leaflet franchise
avance leaflet franchise
 
MARCOMmagazine Januari 2010
MARCOMmagazine Januari 2010MARCOMmagazine Januari 2010
MARCOMmagazine Januari 2010
 
MARCOMmagazine 01-2010
MARCOMmagazine 01-2010MARCOMmagazine 01-2010
MARCOMmagazine 01-2010
 

Gezocht Sales Representative Ip

  • 1. Info Pinnacle B.V. is dé specialist op het gebied van wervingsfilms op internet en een onderdeel van de Telegraaf Media Groep NV. Info Pinnacle B.V. is gevestigd in Rotterdam en opgericht in 2001. Onder Info Pinnacle B.V. vallen verschillende merken, waaronder Yourfuture.tv, Scholieren.tv en de Beroepenkrant. Het bedrijf is inmiddels uitgegroeid tot een bedrijf met ruim 25 werknemers, welke zich inzetten voor toonaangevende opdrachtgevers door heel Nederland. Ter uitbreiding van het huidige sales team zijn wij op zoek naar een enthousiaste: SALES REPRESENTATIVE (fulltime) Werkzaamheden Als sales representative werk je actief aan de toekomst van Info Pinnacle. Je bent verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe opdrachtgevers. Opererend vanuit de algemene strategie van Info Pinnacle doen we een beroep op jouw kennis, ervaring en creativiteit. Jouw (potentiële) klanten bevinden zich in uiteenlopende branches, zowel te vinden in de profit als in de non-profit sector. Daarnaast wordt van de fulltime sales representative verwacht dat jij een zeer inspirerende en motiverende rol vervult binnen het salesteam (3fte) van Info Pinnacle. We zoeken - HBO werk-en denkniveau, commerciële richting, eventueel aangevuld met sales opleidingen en trainingen. - Gedreven Young Professional met minimaal 2 jaar aantoonbaar succesvolle commerciële werkervaring in bijvoorbeeld de werving en selectie branche. - Sterke, representatieve persoonlijkheid met uitstekende communicatieve vaardigheden. - Vaardig in de omgang met Microsoft Office applicaties. We bieden Een zelfstandige functie in een organisatie die nooit stilstaat. Naast een vast salaris, bieden we je een aantrekkelijke bonusregeling. Tevens zullen we je een laptop en een auto van de zaak ter beschikking stellen. Achtergrond Voor meer informatie over onze diensten verwijzen we je door naar een van onze websites www.yourfuture.tv en www.scholieren.tv. Interesse? Mocht je ervan overtuigd zijn dat jij jouw talenten en vaardigheden optimaal kunt inzetten in deze functie stuur dan nu, uiterlijk voor 31 juli 2009, je CV met motivatie naar Marleen van de Wetering, pz@infopinnacle.com. Indien je naar aanleiding van deze vacature nog vragen hebt of meer infor- matie wenst kun je contact opnemen met Axel von Maltzahn (commercieel directeur), telefoon 010 -21 25 111. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld