1. TThhee JJoouurrnneeyy
DDEENNAA WWIILLSSOONN
0022//1166//22001144

3. TThhiinnggss ttoo tthhiinnkk aabboouutt::
- CCoommppaannyy SSiizzee
- TTyyppee ooff CCoommppaannyy ((FFoorr--PPrrooffiitt oorr NNoonn--PPrrooffiitt))
- CCoommppaannyy SSttyyllee ((TTrraaddiittiioonnaall oorr EEnnttrreepprreenneeuurriiaall))

4. A road that can ttaakkee yyoouu ttoo yyoouurr nneexxtt ddeessttiinnaattiioonn

5. A road that can ttaakkee yyoouu ttoo yyoouurr nneexxtt ddeessttiinnaattiioonn

6. WWiitthh ppeerrssoonnaall bbrraannddiinngg,, yyoouu aarree::
Not only thinking about your assets, you are thinking about what you want to be known for.
http://www.careerealism.com/personal-branding-examples/#82qtZH6zvxhpV753.99

7. WWhhyy BBrraanndd iiss iimmppoorrttaanntt
• 8866%% ooff rreeccrruuiitteerrss ssaayy aa ggoooodd oonnlliinnee rreeppuuttaattiioonn wwoouulldd iinnccrreeaassee tthhee
cchhaanncceess ooff hhiirriinngg aa ccaannddiiddaattee
-- PPCC RReeccrruuiitteerr
• 7755%% ooff HHRR pprrooffeessssiioonnaallss sseeaarrcchh ffoorr ccaannddiiddaatteess oonnlliinnee
–– EExxeeccuuNNeett SSuurrvveeyy

8. CCrreeaattiinngg YYoouurr BBrraanndd
AA ppeerrssoonnaall bbrraanndd sshhoouulldd::
- TTeellll wwhhoo yyoouu aarree
- DDeessccrriibbee hhooww yyoouu ccaann mmaakkee aann iimmppaacctt oorr ddiiffffeerreennccee
- SSeett yyoouu aappaarrtt ffrroomm tthhee ccoommppeettiittiioonn

9. SSaammppllee BBrraanndd SSttaatteemmeennttss
Using my holistic insight and innovative Total Performance
Scorecard principles, I promise to help my customers to realize
their financial dreams. Financial Consultant
I’m a human resource and social media pro who has a
passion for helping people put great ideas into action.
Adrian Whites
I help individuals and companies make the most of talent. I work as a part
of the team. I am a straight shooter who isn’t afraid to have the tough
conversations. I also believe that people are more capable and valuable
than they often give/get credit for. My method marries the sublime with
the systematic — allowing for creativity and change with a strong focus on
foundation and implementation. – Kristi Daeda
I strive to identify and implement opportunities where collaboration results in
maximizing people and organizational resources and bridging the gap between
what is and what could be. Dena Wilson

10. AAccttiivviittyy –– CCrreeaattiinngg YYoouurr BBrraanndd
AAnnsswweerr tthheessee qquueessttiioonnss::
““II kknnooww II aamm iinn mmyy eelleemmeenntt wwhheenn __________________..””
““PPeeooppllee rreeccooggnniizzee mmyy eexxppeerrttiissee iinn __________________..””
““PPeeooppllee ccoommmmeenntt oonn mmyy aabbiilliittyy ttoo ______________________..””
hhttttpp::////wwwwww..dduummmmiieess..ccoomm//hhooww--ttoo//ccoonntteenntt//ppeerrssoonnaall--bbrraannddiinngg--ffoorr--dduummmmiieess--cchheeaatt--sshheeeett..hhttmmll

11. A road that can ttaakkee yyoouu ttoo yyoouurr nneexxtt ddeessttiinnaattiioonn

12. BBuuiillddiinngg YYoouurr NNeettwwoorrkk
NNeettwwoorrkkiinngg iiss nnootthhiinngg mmoorree tthhaann bbuuiillddiinngg rreellaattiioonnsshhiippss..
TTwwoo CCaatteeggoorriieess::
11..IInnddiivviidduuaallss wwhhoo wwoorrkk ffoorr ccoommppaanniieess yyoouu aarree iinntteerreesstteedd iinn
22.. IInnddiivviidduuaallss wwhhoo aarree iinnfflluueenncceerrss,, kknnooww kkeeyy ppeeooppllee aanndd ccaann hheellpp ooppeenn
ddoooorrss

13. AAccttiivviittyy –– CCrreeaattiinngg YYoouurr NNeettwwoorrkk
AAnnsswweerr tthheessee qquueessttiioonnss::
WWhhoo ddoo II kknnooww tthhaatt wwoorrkkss aatt aa ccoommppaannyy II aamm iinntteerreesstteedd iinn ??
WWhhoo ddoo II kknnooww ffrroomm pprrooffeessssiioonnaall oorrggaanniizzaattiioonnss tthhaatt ccaann hheellpp ooppeenn aa ddoooorr??
AAllwwaayyss aasskk,, ccaann yyoouu ccoonnnneecctt mmee wwiitthh ttwwoo ppeeooppllee II ddoonn’’tt kknnooww tthhaatt yyoouu tthhiinnkk II sshhoouulldd
kknnooww ??

14. WWhhyy NNeettwwoorrkk??
6655%% ttoo 8800%% ooff aallll jjoobbss aarree ffoouunndd tthhrroouugghh nneettwwoorrkkiinngg..
ccaarreeeerr kkeeyyss
WWhhoo yyoouu kknnooww iiss jjuusstt aass iimmppoorrttaanntt aass wwhhaatt yyoouu
kknnooww
CCoommppaanniieess rreecceeiivvee 66 ttiimmeess aass mmaannyy aapppplliiccaattiioonnss
((118800,,000000)) aass tthheeyy hhaavvee eemmppllooyyeeeess ((3300,,000000)) –– AAsshhlleeyy
SSttiirrrruupp,, VVPP PPrroodduucctt MMaarrkkeettiinngg,, TTaalleeoo

15. A road that can ttaakkee yyoouu ttoo yyoouurr nneexxtt ddeessttiinnaattiioonn

16. SSttaayy CCoonnnneecctteedd
• UUssee SSoocciiaall MMeeddiiaa -- ttwwiitttteerr,, lliinnkkeedd--iinn
• CCrreeaattee aa nneettwwoorrkkiinngg sscchheedduullee;; ppllaann ffrreeqquueennccyy,, wwhheenn,, aanndd hhooww
• BBaallaannccee yyoouurr aaccttiivviittiieess;; nneettwwoorrkkiinngg eevveennttss,, oonnee--oonn--oonneess,, vvoolluunntteeeerr
eevveennttss
• SSeenndd ccoommmmuunniiccaattiioonn;; eemmaaiill,, hhaannddwwrriitttteenn nnootteess

17. YYoouu’’vvee aarrrriivveedd
NNooww ppaayy iitt ffoorrwwaarrdd

18. RReessoouurrccee PPaaggee
hhttttpp::////ppeerrssoonnaallbbrraannddiinngguukk..ccoomm//ppeerrssoonnaall--bbrraannddiinngg--ttaagglliinnee--
eexxaammpplleess//
hhttttpp::////wwwwww..dduummmmiieess..ccoomm//hhooww--ttoo//ccoonntteenntt//ppeerrssoonnaall--bbrraannddiinngg--ffoorr--
dduummmmiieess--cchheeaatt--sshheeeett..hhttmmll
hhttttpp::////mmaarrkkeettiinngg..aabboouutt..ccoomm//oodd//mmaarrkkeettiinnggyyoouurrbbrraanndd//aa//HHooww--TToo--
WWrriittee--YYoouurr--PPeerrssoonnaall--BBrraannddiinngg--SSttaatteemmeenntt..hhttmm
hhttttpp::////wwwwww..ccaarreeeerriinnffoonneett..oorrgg//eexxpplloorree//VViieeww..aassppxx??ppaaggeeIIDD==3300

19. DDeennaa WWiillssoonn –– MMBBAA,, PPHHRR
DDiirreeccttoorr,, TTaalleenntt MMaannaaggeemmeenntt
LLiiffeeWWaayy CChhrriissttiiaann RReessoouurrcceess
http://www.linkedin.com/in/denawilson//