Toelichting arbeidsongevallen
•Download as PPTX, PDF•
0 likes•506 views
toelichting over arbeidsongevallen in Vlaanderen
Recommended
More Related Content
More from Danny. Baetens
More from Danny. Baetens (20)
Toelichting arbeidsongevallen
- 34. Ongeval aangeven
- 46. Bij weigering door verzekeraar nemen zij het dossier over
Editor's Notes
- In deze presentatie worden de verschillende aspecten van arbeidsongevallen toegelicht
- Hier vind je de definitie van een arbeidsongeval zoals ze wordt gegeven in artikel 7 van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971.
- Via rechtspraak is er invulling gegeven aan de onduidelijkheden van de wet.
- Om te voldoen aan de definitie van een arbeidsongeval zijn er 6 noodzakelijke elementen die aanwezig moeten zijn.Op de volgende slides worden deze elementen toegelicht.
- Voorbeeld van een geweigerd ongeval.
- De uitwendige oorzaak wordt vooral gebruikt om een verschil aan te duiden tussen ongeval of verergerende toestand door ziekte
- Tijdens de arbeidsovereenkomst duidt niet alleen op de uren die je normaal werkt maar ook op activiteiten die door de werkgever worden georganiseerd en waar je geacht wordt aanwezig te zijn.Je blijft als het ware onder het gezag van de werkgever.
- Wanneer je tijdens de lunchpauze het bedrijf verlaat om ergens te gaan eten of drinken dan sta je niet meer onder het gezag van de werkgever. De overeenkomst is opgeschort.Als je op dat moment een ongeval hebt dan is dit een privé-ongeval.Wanneer je ziek thuis bent en je beslist zelf om toch naar een belangrijke vergadering of opleiding te komen en je hebt een ongeval dan is dit een privé ongeval.