SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Kata kepribadian berasal dari kata
Personality (bahasa Inggris) yang
berasal dari kata persona (bahasa
Latin) yang berarti kedok/topeng.
Kepribadian adalah suatu organisasi
yang dinamis dalam diri individu yang
menentukan karakteristik, tingkah laku
serta cara berfikir seseorang.
ASPEK FISIK
RUANG LINGKUP KEPRIBADIAN
KEPRIBADIAN
ASPEK
INTELEKTUAL
ASPEK EMOSI
ASPEK NILAI
ASPEK SOSIAL
FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
KEPRIBADIAN
1. Faktor Pembawaan: segala sesuatu yang
telah dibawa oleh anak sejak lahir baik yg
bersifat fisik maupun kejiwaan : pikiran,
perasaan, kemauan, fantasi, ingatan.
2. Faktor Lingkungan
Situasi lingkungan, makanan pokok,
kebudayaan, adat istiadat dsb.
Tipologi Hipocrates-Galenus :
Empat cairan yang terdapat
dalam tubuh manusia :
1. Darah (Sangui) : Sanguinis
(panas)
2. Flegma (Lendir) : Flegmatis
(dingin)
3. Empedu kuning (Choleri) :
Choleris (kering)
4. Empedu hitam (Melanchole) :
Melankolis (basah)
TEST KEPRIBADIAN
SANGUINIS
KELEBIHAN
• Dapat bersahabat dengan siapa
saja
• Sangat peduli dengan orang lain
• Tampak tidak memiliki beban
• Selalu terlihat gembira & bahagia
• Sangat menyenangkan
KELEMAHAN
• Sering tidak disiplin & tidak
menepati janji
• Sulit untuk mendengarkan orang
lain
• Terlihat tidak stabil
• Cenderung membesar-besarkan
sesuatu
• Cenderung bertindak sebelum
berpikir
• Terkadang kurang tegas
FLEGMATIS
KELEBIHANKELEBIHAN
• Mudah bergaul & dapat
diandalkan
• Teratur, efisien, menyukai rutinitas
& praktis
• Sabar dan humoris
• Bisa menjadi pemimpin hebat
KELEMAHAN
• Takut terhadap hal baru yang
belum dikenal
• Plin plan
• Tipe penonton, kurang inisiatif dan
kurang aktif
• Lebih suka dibelakang layar
• Kadangkala kurang bersemangat
& diam
• Mudah frustasi & menyerah
CHOLERIS
KELEBIHAN
• Keinginan sangat kuat
• Sangat percaya diri
• Sangat mandiri
• Tidak suka diperintah orang lain
• Suka memberikan perintah
• Banyak bicara
• Jika menjadi pemimpin, tegas
KELEMAHAN
• Sering terlihat bangga &
menunjukkan kekuasaannya
• Terkadang kurang bijaksana
• Kalau marah sangat kasar
• Dapat menghancurkan orang lain
hanya dengan kata-kata
• Temperamen, mudah marah
MELANKOLIS
KELEBIHAN
• Sangat berbakat & cerdas
• Penemu/pengembang gagasan
• Sangat analitis
• Perfeksionis & idealis
• Tak kenal lelah untuk
menghasilkan pekerjaan yang baik
• Tekun dalam mengejar cita-cita
KELEMAHAN
• Sering terpusat pada diri sendiri
• Sering murung
• Pencari kesalahan
• Suka berteori
• Cenderung tidak bersosialisasi
• Sangat pendendam
Four Basic Personality Types
Kombinasi Temperamen
• SanChol, SanMel, SanPhleg
• CholSan, CholMel, CholPhleg
• MelSan, MelChol, MelPhleg,
• PhlegSan, PhlegChol, PhlegMel
Dengan perbandingan:
60/40, 80/20, 55/45, 85/15
Bahkan ada predominant temperament
Tidak ada satupun temperamen yang
100% sama meskipun kembar
identik, hal lain yang mempengaruhi :
• Pendidikan
• IQ
• Budaya (agama)
• Lingkungan
• Kesehatan
• Watak/Karakter/Kepribadian
merupakan hasil olah
temperamen yang sudah
dipengaruhi oleh lingkungan.
• Pendidikan Karakter adalah
bagaimana menyikapi
lingkungan, kritis menilai dan
kemudian mengambil sikap
yang tepat.
…KetangguhanKarakter!
DAPATKAH KEPRIBADIAN
SESEORANG DIRUBAH ?
1.Menyadari perlu adanya perubahan/perbaik-
an
2.Memiliki motivasi yang kuat atau keinginan
akan adanya perbaikan.
3.Menginventarisasi/membuat daftar hal-hal
yang perlu diperbaiki (kelemahan/kekurang-
an/sikap negatif).
4.Melakukan perbaikan secara bertahap.
Good Appearance (penampilan
baik)
Good Behaviour (perilaku baik)
Good Character (karakter baik)
Good Capability (kemampuan
baik
Kriteria Kepribadian yang
dibutuhkan Dunia Industri
• Percaya Diri
• Kepribadian yang Matang
• Pribadi yang tangguh/tidak
mudah putus asa
• Relationship Skill
Karakteristik Kepribadian

More Related Content

Similar to Karakteristik Kepribadian

pdpertemuanke-1sejarahpsikologikepribadian-160406050620.pdf
pdpertemuanke-1sejarahpsikologikepribadian-160406050620.pdfpdpertemuanke-1sejarahpsikologikepribadian-160406050620.pdf
pdpertemuanke-1sejarahpsikologikepribadian-160406050620.pdfAlrizaCheria
 
Pertemuan ke 1 Sejarah Psikologi Kepribadian
Pertemuan ke 1 Sejarah Psikologi KepribadianPertemuan ke 1 Sejarah Psikologi Kepribadian
Pertemuan ke 1 Sejarah Psikologi KepribadianVivia Maya Rafica
 
Paper Psikologi Umum, *Ilmu Kepribadian
Paper Psikologi Umum, *Ilmu KepribadianPaper Psikologi Umum, *Ilmu Kepribadian
Paper Psikologi Umum, *Ilmu KepribadianMitha Ye Es
 
Pertemuan ke-2 Tipologi berdasarkan Temperamen
Pertemuan ke-2 Tipologi berdasarkan TemperamenPertemuan ke-2 Tipologi berdasarkan Temperamen
Pertemuan ke-2 Tipologi berdasarkan TemperamenVivia Maya Rafica
 
New_Jenis_Kepribadian_Rusli_44310001
New_Jenis_Kepribadian_Rusli_44310001New_Jenis_Kepribadian_Rusli_44310001
New_Jenis_Kepribadian_Rusli_44310001Rusli Alafasy
 
Personality Types
Personality TypesPersonality Types
Personality Typesdeddyrusika
 
Smart Communication
Smart CommunicationSmart Communication
Smart Communicationharsemadi
 
Psikologi keperawatan (pesonality#12 a)
Psikologi keperawatan (pesonality#12 a)Psikologi keperawatan (pesonality#12 a)
Psikologi keperawatan (pesonality#12 a)Putri Cavaluna
 
P.perkembangan kepribadian [autosaved]
P.perkembangan kepribadian [autosaved]P.perkembangan kepribadian [autosaved]
P.perkembangan kepribadian [autosaved]renda puspitasari
 
Self Concept and Emotional Intelligence
Self Concept and Emotional IntelligenceSelf Concept and Emotional Intelligence
Self Concept and Emotional IntelligenceSeta Wicaksana
 
Personality devol
Personality devolPersonality devol
Personality devoldedisuriadi
 
Pengurusan emosi, kognitif dan tingkah laku pengawal keselamatan
Pengurusan emosi, kognitif dan tingkah laku pengawal keselamatanPengurusan emosi, kognitif dan tingkah laku pengawal keselamatan
Pengurusan emosi, kognitif dan tingkah laku pengawal keselamatanRosly Darasid darasid
 

Similar to Karakteristik Kepribadian (20)

Kepribadian
KepribadianKepribadian
Kepribadian
 
pdpertemuanke-1sejarahpsikologikepribadian-160406050620.pdf
pdpertemuanke-1sejarahpsikologikepribadian-160406050620.pdfpdpertemuanke-1sejarahpsikologikepribadian-160406050620.pdf
pdpertemuanke-1sejarahpsikologikepribadian-160406050620.pdf
 
Pertemuan ke 1 Sejarah Psikologi Kepribadian
Pertemuan ke 1 Sejarah Psikologi KepribadianPertemuan ke 1 Sejarah Psikologi Kepribadian
Pertemuan ke 1 Sejarah Psikologi Kepribadian
 
Paper Psikologi Umum, *Ilmu Kepribadian
Paper Psikologi Umum, *Ilmu KepribadianPaper Psikologi Umum, *Ilmu Kepribadian
Paper Psikologi Umum, *Ilmu Kepribadian
 
Pertemuan ke-2 Tipologi berdasarkan Temperamen
Pertemuan ke-2 Tipologi berdasarkan TemperamenPertemuan ke-2 Tipologi berdasarkan Temperamen
Pertemuan ke-2 Tipologi berdasarkan Temperamen
 
New_Jenis_Kepribadian_Rusli_44310001
New_Jenis_Kepribadian_Rusli_44310001New_Jenis_Kepribadian_Rusli_44310001
New_Jenis_Kepribadian_Rusli_44310001
 
Bab 7.-adler-psikologi-individual
Bab 7.-adler-psikologi-individualBab 7.-adler-psikologi-individual
Bab 7.-adler-psikologi-individual
 
Personality Types
Personality TypesPersonality Types
Personality Types
 
Smart Communication
Smart CommunicationSmart Communication
Smart Communication
 
sifat manusia
sifat manusiasifat manusia
sifat manusia
 
Tipe kepribadian manusia
Tipe kepribadian manusiaTipe kepribadian manusia
Tipe kepribadian manusia
 
Psikologi keperawatan (pesonality#12 a)
Psikologi keperawatan (pesonality#12 a)Psikologi keperawatan (pesonality#12 a)
Psikologi keperawatan (pesonality#12 a)
 
P.perkembangan kepribadian [autosaved]
P.perkembangan kepribadian [autosaved]P.perkembangan kepribadian [autosaved]
P.perkembangan kepribadian [autosaved]
 
Ciri Kepribadian
Ciri KepribadianCiri Kepribadian
Ciri Kepribadian
 
Self Concept and Emotional Intelligence
Self Concept and Emotional IntelligenceSelf Concept and Emotional Intelligence
Self Concept and Emotional Intelligence
 
Personality devol
Personality devolPersonality devol
Personality devol
 
3. kepribadian
3. kepribadian3. kepribadian
3. kepribadian
 
Who Am I.pptx
Who Am I.pptxWho Am I.pptx
Who Am I.pptx
 
Pengurusan emosi, kognitif dan tingkah laku pengawal keselamatan
Pengurusan emosi, kognitif dan tingkah laku pengawal keselamatanPengurusan emosi, kognitif dan tingkah laku pengawal keselamatan
Pengurusan emosi, kognitif dan tingkah laku pengawal keselamatan
 
Kepribadian
KepribadianKepribadian
Kepribadian
 

More from daimatunnafiah

More from daimatunnafiah (9)

Etika dlm Karir
Etika dlm KarirEtika dlm Karir
Etika dlm Karir
 
Perencanaan Karier
Perencanaan KarierPerencanaan Karier
Perencanaan Karier
 
Penampilan
PenampilanPenampilan
Penampilan
 
Stress dan Pengembangan Diri
Stress dan Pengembangan DiriStress dan Pengembangan Diri
Stress dan Pengembangan Diri
 
Pendekt. P
Pendekt. PPendekt. P
Pendekt. P
 
Pemalu
PemaluPemalu
Pemalu
 
Prokrastinasi
ProkrastinasiProkrastinasi
Prokrastinasi
 
Konsep Diri
Konsep DiriKonsep Diri
Konsep Diri
 
Pengembangan Diri
Pengembangan DiriPengembangan Diri
Pengembangan Diri
 

Karakteristik Kepribadian

  • 1.
  • 2. Kata kepribadian berasal dari kata Personality (bahasa Inggris) yang berasal dari kata persona (bahasa Latin) yang berarti kedok/topeng. Kepribadian adalah suatu organisasi yang dinamis dalam diri individu yang menentukan karakteristik, tingkah laku serta cara berfikir seseorang.
  • 3. ASPEK FISIK RUANG LINGKUP KEPRIBADIAN KEPRIBADIAN ASPEK INTELEKTUAL ASPEK EMOSI ASPEK NILAI ASPEK SOSIAL
  • 4. FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPRIBADIAN 1. Faktor Pembawaan: segala sesuatu yang telah dibawa oleh anak sejak lahir baik yg bersifat fisik maupun kejiwaan : pikiran, perasaan, kemauan, fantasi, ingatan. 2. Faktor Lingkungan Situasi lingkungan, makanan pokok, kebudayaan, adat istiadat dsb.
  • 5. Tipologi Hipocrates-Galenus : Empat cairan yang terdapat dalam tubuh manusia : 1. Darah (Sangui) : Sanguinis (panas) 2. Flegma (Lendir) : Flegmatis (dingin) 3. Empedu kuning (Choleri) : Choleris (kering) 4. Empedu hitam (Melanchole) : Melankolis (basah)
  • 7.
  • 8.
  • 9. SANGUINIS KELEBIHAN • Dapat bersahabat dengan siapa saja • Sangat peduli dengan orang lain • Tampak tidak memiliki beban • Selalu terlihat gembira & bahagia • Sangat menyenangkan KELEMAHAN • Sering tidak disiplin & tidak menepati janji • Sulit untuk mendengarkan orang lain • Terlihat tidak stabil • Cenderung membesar-besarkan sesuatu • Cenderung bertindak sebelum berpikir • Terkadang kurang tegas
  • 10. FLEGMATIS KELEBIHANKELEBIHAN • Mudah bergaul & dapat diandalkan • Teratur, efisien, menyukai rutinitas & praktis • Sabar dan humoris • Bisa menjadi pemimpin hebat KELEMAHAN • Takut terhadap hal baru yang belum dikenal • Plin plan • Tipe penonton, kurang inisiatif dan kurang aktif • Lebih suka dibelakang layar • Kadangkala kurang bersemangat & diam • Mudah frustasi & menyerah
  • 11. CHOLERIS KELEBIHAN • Keinginan sangat kuat • Sangat percaya diri • Sangat mandiri • Tidak suka diperintah orang lain • Suka memberikan perintah • Banyak bicara • Jika menjadi pemimpin, tegas KELEMAHAN • Sering terlihat bangga & menunjukkan kekuasaannya • Terkadang kurang bijaksana • Kalau marah sangat kasar • Dapat menghancurkan orang lain hanya dengan kata-kata • Temperamen, mudah marah
  • 12. MELANKOLIS KELEBIHAN • Sangat berbakat & cerdas • Penemu/pengembang gagasan • Sangat analitis • Perfeksionis & idealis • Tak kenal lelah untuk menghasilkan pekerjaan yang baik • Tekun dalam mengejar cita-cita KELEMAHAN • Sering terpusat pada diri sendiri • Sering murung • Pencari kesalahan • Suka berteori • Cenderung tidak bersosialisasi • Sangat pendendam
  • 14. Kombinasi Temperamen • SanChol, SanMel, SanPhleg • CholSan, CholMel, CholPhleg • MelSan, MelChol, MelPhleg, • PhlegSan, PhlegChol, PhlegMel Dengan perbandingan: 60/40, 80/20, 55/45, 85/15 Bahkan ada predominant temperament
  • 15. Tidak ada satupun temperamen yang 100% sama meskipun kembar identik, hal lain yang mempengaruhi : • Pendidikan • IQ • Budaya (agama) • Lingkungan • Kesehatan
  • 16. • Watak/Karakter/Kepribadian merupakan hasil olah temperamen yang sudah dipengaruhi oleh lingkungan. • Pendidikan Karakter adalah bagaimana menyikapi lingkungan, kritis menilai dan kemudian mengambil sikap yang tepat.
  • 18. DAPATKAH KEPRIBADIAN SESEORANG DIRUBAH ? 1.Menyadari perlu adanya perubahan/perbaik- an 2.Memiliki motivasi yang kuat atau keinginan akan adanya perbaikan. 3.Menginventarisasi/membuat daftar hal-hal yang perlu diperbaiki (kelemahan/kekurang- an/sikap negatif). 4.Melakukan perbaikan secara bertahap.
  • 19. Good Appearance (penampilan baik) Good Behaviour (perilaku baik) Good Character (karakter baik) Good Capability (kemampuan baik
  • 20. Kriteria Kepribadian yang dibutuhkan Dunia Industri • Percaya Diri • Kepribadian yang Matang • Pribadi yang tangguh/tidak mudah putus asa • Relationship Skill