Номер варианта - последняя цифра номера зачетной книжки

1. Вводная
информация
• Компания,
в
которую
Вы
приняты
на
работу
в
качестве
менеджера-­‐стажера
отдела
маркетинга,
планирует
создать
новую
систему
дистанционного
тестирования
школьников
1
–
11
классов;
• Вам
поручено
изучить
опыт
одной
из
существующих
на
рынке
компаний,
специализирующихся
на
данном
рынке,
и
сформудировать
предложения
по
необходимым
мероприятиям,
которые
могут
помочь
решить
поставленную
руководством
задачу.
1

2. Компании
для
анализа
(по
вариантам)
0.
Центр
дополнительного
образования
«Снейл»
(www.nic-­‐snail.ru)
1. Национальная
образовательная
программа
“Интеллектуально-­‐
творческий
потенциал
России”
(www.future4you.ru)
2. Портал
minobr.org
(www.minobr.org)
3. Центр
дистанционного
образования
“Эйдос”
(www.eidos.ru)
4. Проект
“Инфоурок”
(konkurs.infourok.ru)
5. Центр
развития
мышления
и
интеллекта
(www.vot-­‐zadachka.ru)
6. Центр
образовательных
технологий
“Другая
школа”
(www.drschool.ru)
–
необходимо
обратить
внимание,
что
проводят
не
только
собственные
конкурсы
7. Международный
математический
конкурс
«Кенгуру”
(www.mathkang.ru)
8. Русский
медвежонок.
Языкознание
для
всех
(www.rm.kirov.ru)
9. Центр
продуктивного
обучения
Brixsh
Bulldog/Золотое
Руно
(www.runodog.ru)
2

3. Задачи
1. Идентифицировать
продукты
компании
(конкурсы/семейства
конкурсов,
дистанционное
образование,
книгоиздание
и
т.п.).
Определить
ключевые
конкурсы
компании;
2. Определить
целевую
аудиторию,
на
которую
ориентирована
компания
(школьники/родители/учителя);
3. Идентифицировать/проанализировать
каналы
продвижения/продаж;
4. Проанализировать
ценовую
политику
компании;
5. Найти
основных
конкурентов;
6. Определить
ключевые
(по
информационным
материалам)
отличия
от
конкурентов;
7. По
отзывам
в
интернет
оценить
уровень
известности/деловой
репутации;
8. Построить
матрицу
для
SWOT-­‐анализа
компании;
9. Дать
рекомендации:
• по
расширению/сужению
продуктовой
линейки;
• по
продвижению;
• по
ценам/ценовой
политике.
3

4. Результат
работы
• Результатом
работы
является
отчет,
подготовленный
для
высшего
руководства
компании;
• Формат
отчета
–
презентация
(слайды);
• Минимальный
объем
–
5
слайдов
(включая
титульный
лист);
• Максимальный
объем
–
10
слайдов
(включая
титульный
лист);
• Оформление
отчета
оставляется
на
выбор
менеджера-­‐стажера.
• Отчет
принимается:
• В
печатном
виде
по
вторникам
с
19:00
до
21:00
по
14.10.2014
года
включительно;
• По
электронной
почте
7901070@mail.ru
по
17.10.2014
года
включительно.
Работы,
полученные
18-­‐19.10.2014
года
получают
оценку,
сниженную
на
1
балл.
После
19.10.2014
года
работы
не
принимаются.
4

5. Дополнительно
• Номер
варианта:
последняя
цифра
номера
зачетной
книжки
студента,
выполняющего
работу.
• Бремя
доказательства
факта
получения
отчета
ложится
на
отправителя.
• Апелляции
к
тому,
что
отчет
выглядел
идеально,
но
«поползли
шрифты»
не
принимаются.
• Работа,
присланная
по
электронной
почте
должна
иметь
тему
вида:
МИФИ
–
НОМЕР_ГРУППЫ
–
ФАМИЛИЯ_И_О
–
НОМЕР_ВАРИАНТА
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
ВОПРОСЫ
МОЖНО
ЗАДАВАТЬ
ПО
SKYPE:
CYRILSAVITSKY
5