Все презентации спикеров Конференции: http://www.corpmedia.ru/konferencii/mezhdunarodnaya_konferenciya_rol_korporativnyh_kommunikacij/presentations/2016/
2. 22
-Исследование охват
В исследовании приняли участие руководители Департаментов коммуникаций и PR-
служб, отделов корпоративных медиа из 72 российских и зарубежных компаний из 16
отраслей с общей численностью сотрудников почти 2 млн человек.
3. 3
-Исследование охват
На графике дана численная разбивка по отраслям 72 компаний, участвовавших в исследовании
Наибольшую активность в ходе исследования продемонстрировали руководители
коммуникационных подразделений компаний, которые работают в финансовой сфере и
страховании (20,8% от числа всех опрошенных). За ними следуют представители
компаний, занимающихся производством товаров народного потребления и FMCG
(12,5%), энергетики и нефтегазовой промышленности (по 8,3%), а также металлургии,
связи и телекоммуникаций, строительства и ЖКХ (по 6,9%)
4. Статистика – по численности
сотрудников
Свыше 60% респондентов работают в компаниях со штатом
свыше 5000 сотрудников.
В процентном отношении к общему числу компаний (72)
6. Деятельность в области
корпоративных медиа - масштаб
6
47.2Печатные и
цифровые
медиа
26.3
Только
печатные
19.4
Только цифровые
6.9
Не используют
корпоративные СМИ
(только сайт)
В процентном отношении к общему числу компаний (72)
7. 7
Количество сотрудников Департаментов по коммуникациям, которые занимаются
корпоративными медиа
В 72 компаниях в сфере корпоративных медиа в общей сложности занято почти 1000
Выпуск корпоративных медиа -
сотрудники
% от общего числа компаний, принявших участие в исследовании
8. 8
% от общего числа компаний, принявших участие в исследовании
Управление корп медиа
Какое подразделение занимается вопросами корпоративных медиа?
2015
9. 9
Корпоративные медиа –
бюджеты
Корпоративные медиа остаются высокоэффективным и низко
затратным инструментом по информированию и мотивации персонала
и внешнему позиционированию компаний.
Каждая третья компания тратит на корпоративные СМИ меньше
5% общего бюджета, выделяемого на PR.
Только каждая десятая компания расходует на корпоративные
медиа свыше 20% своего PR-бюджета.
Какой процент от бюджета на PR приходится на внутренние и
внешние корпоративные СМИ?
% от общего числа компаний, принявших участие в исследовании
10. 10
Корпоративные медиа –
расходы в 2016 году
Корпоративные медиа по-прежнему остаются самым стабильным
сегментом на рынке печатных и электронных СМИ в России, продолжая
удивлять устойчивостью и качественным ростом даже на фоне
экономических потрясений.
Более половины опрошенных компаний собираются оставить
расходы на корпоративные медиа на прежнем уровне.
Почти 20% планируют увеличить расходы по статье
корпоративные медиа.
% от общего числа компаний, принявших участие в исследовании
Планируете ли вы в 2016 году сократить или увеличить
расходы на корпоративные медиа?
11. 11
Тиражи
Печатные корпоративные издания – газеты, журналы,
информационные бюллетени – остаются важной и незаменимой
частью общей системы корпоративных коммуникаций.
Более чем в половине компаний тираж корпоративных журналов и
1000 5000 .газет составляет от до экземпляров
% от общего числа печатных СМИ, издаваемых 61 компанией
Количество экземпляров в разовом тираже печатных изданий – газеты и
журналы
В среднем
17’0000 экз
12. 12
Печатные издания –
сегментация по целевой
аудитории
Только внешние
аудитории
Только внутренние
аудитории
Внешние и внутренние
аудитории, издания
смешанного типа
Нет печатных
изданий
% от общего числа компаний, принявших участие в исследовании
22%
34,7%
37,5%
5,6%
14. 14
Использование digital media
Самые популярные цифровые каналы - это корпоративные сайты.
Информационные порталы и веб-сайты остаются главным каналом
внешних корпоративных коммуникаций. В этих целях их
используют 97,2% компаний, принявших участие в исследовании.
14
Цифровые каналы, используемые компаниями
% от общего числа компаний, принявших участие в исследовании
15. 15
За последние пять лет во внешних коммуникациях компании
сфокусировались на расширении своего присутствия в социальных
сетях и развитии digital-коммуникаций,
15
90.3
Используют
социальные сети
6.9%
% от общего числа компаний, принявших участие в исследовании
2.7
Нет ответа
Не используют
социальные
сети
Нашествие в соцсети
67 компаний
поддерживают
344 аккаунта с
общей
аудиторий
свыше 4 млн
человек
16. 16
Работа в социальных сетях
16% от общего числа компаний, работающих в сетях
Работа в сети
Два аккаунта и больше
.
В среднем на компанию
приходится по 3
аккаунта в социальных
сетях
Нынешняя суммарная аудитория корпоративных медиа в
социальных сетях уже в два превышает читательскую аудиторию
газет и журналов, издаваемых компаниями.
17. 1717
Воздействие регулятора на рынок
Многие директора по коммуникациям крупных публичных
компаний высказывали серьезную обеспокоенность дальнейшей
судьбой корпоративных медиа в связи с новыми
,ограничительными поправками в Закон РФ о СМИ вступившими
1 2016 , , ,в силу с января года которые по их мнению создают
.угрозу уничтожения корпоративных СМИ
18. 18
Уже открыта регистрация в рейтинге ТОР СОММ-2016
TOP-COMM 2016А ты зарегистрировался на
сайте www.toprating.info?
Участие в рейтинге бесплатное
Editor's Notes
Наибольшую активность в ходе исследования продемонстрировали руководители коммуникационных подразделений компаний, которые работают в финансовой сфере и страховании (20,8% от числа всех опрошенных). За ними следуют представители компаний, занимающихся производством товаров народного потребления и FMCG (12,5%), энергетики и нефтегазовой промышленности (по 8,3%), а также металлургии, связи и телекоммуникаций, строительства и ЖКХ (по 6,9%)
Уровень распространения печатных и цифровых корпоративных медиа остается в России очень высоким. Их используют 93% опрошенных компаний.
В среднем по выборке 73,6% компаний имеют хотя бы одно печатное корпоративное издание.
47,2% используют как печатные, так и цифровые медиа.
26,3% компаний по-прежнему полагаются исключительно на печатные издания.
Зато каждая пятая компания работает уже только в цифровом формате корпоративных коммуникаций.
В большинстве случаев корпоративными медиа в компаниях непосредственно занимаются от 1 до 5 сотрудников. Однако, как правило, это справедливо в том случае, если они отвечают только за выпуск внутрикорпоративного издания и занимаются поддержкой работы в социальных сетях.
Количество специалистов, вовлеченных в сферу корпоративных медиа, резко возрастает в зависимости от географии деятельности компании или наличия печатных изданий, радио и ТВ студии, рассчитанных на внешнюю аудиторию. В одном из холдингов, участвовавших в исследовании, во всех корпоративных медиа занято около 300 сотрудников, в другом – более 200.
Как показывают результаты исследования, в абсолютном большинстве компаний, выпускающих корпоративные издания, курирует эту деятельность именно коммуникационное подразделение: 84,7% против 54, 7% в 2011 году.
Даже в проектах по внутренним коммуникациях, где задействовано несколько функциональных подразделений, ведущая роль отводится именно PR с участием сотрудников HR и IT. Эти данные подтверждают ту важность, которая отводится корпоративным медиа в жизни и производственной деятельности компаний для реализации ее целей и задач.
Маркетинговые подразделения отвечают за корпоративные медиа преимущественно в компаниях, ориентированных на клиентское обслуживание.
Согласно экспертной оценке, основывающейся на полученных данных, компании с численностью сотрудников свыше 5 тысяч человек, в среднем ежегодно инвестируют в корпоративные медиа около 2,1 млн рублей. Примерно такой же порядок годовых бюджетов на корпоративные медиа был зафиксирован четыре года назад. Как подчеркнула зам.директора одной из компаний, «тираж не сокращаем, бумагу и форму печати тоже не удешевляем – принципиальная позиция компании».
Вместе с тем, по сравнению с 2011 годом поменялась структура бюджета на корпоративные медиа. Он все больше перераспределяется в пользу социальных медиа при постепенном сокращении расходов на печатные СМИ.
Их отличает широкое распространение и традиционно большая аудитория: 138 печатных изданий в 61 компаниях, принявших участие в опросе, имеют суммарный разовый тираж свыше 2,3 млн экземпляров.
Приоритетом в выпуске печатных корпоративных изданий остается работа с сотрудниками компании, их вовлечение в производственную и общественную деятельность, мотивирование персонала и развитие корпоративной культуры.
Внутренними печатными изданиями – газетами и журналами – располагают 72,2% опрошенных компаний.
Однако в результате быстрого развития социальных сетей происходит более тесная интеграция с digital медиа, а корпоративные медиа все больше ориентируются на внешнюю аудиторию.
.
У многих компаний уже сегодня основная коммуникация перенесена в Интернет. Это придает сильный дополнительный импульс процессу интернетизации в целом.
Происходит кардинальная трансформация самой модели потребления информации. Социальные сети создают новое информационное пространство, которое функционирует по новым законам , но еще не всегда максимально эффективно используется в корпоративных коммуникациях.
Лидером в корпоративном сегменте социальных сетей стал Facеbook. Предпочтение ему отдали почти 80% компаний
Впервые за последние года изменения в законодательстве и действия, предпринятые регулятором, оказывают глубокое воздействие на состояние корпоративных медиа. Закон о персональных данных и ограничительные поправки в Закон РФ о СМИ, вступившие в силу с 1 января 2016 года, повлияют на структуру рынка корпмедиа: уменьшат его транспарентность, приведут к ликвидации как СМИ десятков корпоративных изданий, будут способствовать ускорению процесса ухода корпоративных медиа в Интернет и электронные формы.