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新世紀行銷觀念與行銷哲學
詹翔霖副教授-高雄總工會
Chanrs@ms68.hinet.net 0955-268997
教學部落格http://mypaper.pchome.com.tw/chanrs
• 大陸國務院發展研究中心訪問教授
• 大陸清華大學醫藥經營管理所教授
• 大陸福建師範大學講座教授
• 大葉大學企管、休管系副教授
• 文化大學國企系兼任副教授
• 高苑科技大學企管系助理教授
• 日本產經協會MTP講師
• 行政院勞動部創業顧問師評審委員
• 經濟部企業經營管理協會諮詢輔導顧問
• 行政院勞動部員工協助方案師
• 台灣創意設部中心諮詢輔導顧問
• 行政院勞動部/圓夢計劃創業諮詢輔導顧問
• 經濟部中小企業升級轉型諮詢輔導健診顧問
• 高雄市政府教育局教學策略聯盟專任委員
• 職訓局產學訓審查委員
• 實和聯合醫院副院長/雙葉開發科技有限公司董事長顧問
• 三寶教育基金會執行委員
主
要
經
歷
著 作
• 2001.07-顧客導向之服務系統與作業流程規劃
• 2001.08-公司多元經營管理策略
• 2002.08-加盟連鎖體制與運作
• 2003.02-產業知識管理運用
• 2007.11-知識管理價值及運用機制
• 2008.06-【EAPs】在企業之運用及建置流程
• 2008.11-創新管理與企業改革之運用
• 2009.09-MBA企業個案實務分析
• 2010.01-共通核心職能課程實務
• 2010.07-如何建立TTQS系統為企業教育訓練架構
• 2011.10-管理與人生【有聲書】
• 2011.12-EMBA管理學決勝關鍵/ EMBA領導學決勝關鍵
• 2012.06-領導統御-主管職責與管理技巧【有聲書】
• 2015.01-香港青年研究學報-青年創業與國家政策
什麼叫市場與供需
• 巴菲特在某大學演講。
學生問:什麼叫好公司?
巴菲特回答:「吉列」佔全球刮鬍刀片市場份額60%,
我是吉列股東,每天睡覺前都想,
全世界有20億成年男人,
即使在我睡覺的時候,
他們的鬍子都在繼續生長。
每每想到這裡,我就睡得很安穩。
臉書的誕生
• 在最短時間裡,一個串一個地,將幾乎自
己叫得出名字的人,搜括殆盡。又像是千
里眼和順風耳的合體,任何人的近況、動
態,甚至心情,全都瞭若指掌。
• 社群網站的問世,讓人際經營變得即時化、
多元化、無遠弗屆,甚至成為另類療癒室,
人們在上面書寫心情、尋求慰藉,甚至po
上各種疑難雜症,立即引來四面八方的回
應或是具體幫忙,好好給它按個讚。
用對行銷手法創造財源
免費留影招攬遊客上門
• 張老闆和友人一起到日本四國有名的鳴門大橋遊覽。無奈天公不作美,細
雨連綿,張老闆等人一邊在小店鋪前避雨,一邊觀賞著秀麗的水岸景色。
忽然有人發現了小店鋪前有兩位身著日本和服的男女,仔細一看,才知是
人偶塑像,頭部是鏤空的,旅客人可以把頭伸進去照相。
遠道而來的他們,正當不知道照一次相要收多少錢而猶豫時,店主人走過
來,親切和藹地說這的偶像佈景是屬於他們店裡的,不收取任何費用,歡
迎客人盡量拍照沒有限制。
張老闆等人高高興興地在鳴門大橋遊覽前,彷彿穿著和服一般留了影。這
時,只見店主人手端一個茶盤,熱情地邀請幾位來客嘗嘗當地的特產——
純金茶,同時,他還熱情詳細地介紹起純金茶來。
由於主人慇勤待客再加上茶香及價格合理,臨走時他們每人都買了一盒純
金茶回去當伴手禮。他們這時才恍然大悟:原來這些都是該店推銷產品的
一個行銷手法。
免費最貴
婦偷保溫杯買咖啡 星巴克店員這樣回
• 台中46歲毛姓婦人到星巴克買咖啡,取下
陳列在門市架上販售、要價1380元的保溫
杯,拆下說明書後,佯裝已結帳,再拿到
櫃台購買咖啡,並要求店員直接將咖啡裝
在保溫杯,最後連同其他物品僅刷卡結帳
225元,就將價值1380元的保溫杯帶走,店
員事後發現保溫杯短少,才發現毛女涉偷
竊而報警,台中地檢署依竊盜罪將她起訴。
懷疑客人
• 毛女到案時,否認偷保溫杯買咖啡,辯稱她
有要求結帳,是店員自己沒有結;但是店員
反駁,當天毛女將保溫杯交付裝填咖啡時,
她發現杯底仍有標籤,詢問是不是一併結帳,
但是毛女謊稱保溫杯已經結帳,因此她未再
質疑
• 檢方詢問為何如此輕易相信?
• 店員回稱:「公司政策不要我們懷疑客人。」
致勝服務5堂課,5大特質成就個人服務力
• 管理學之父彼得‧杜拉克一向提倡「顧客經
濟」,認為這是一種以顧客為中心的思維,
企業的運行圍繞著顧客需求出發,以符合
顧客真正的需求。
服務業人才短缺,企業積極培訓
• 行政院主計處資料顯示,目前服務業產值已占國
內生產毛額(GDP)比重的2/3,從業人員更是逐
年攀升,去年全年度服務業從業者已較10年前成
長超過25%,人數超過376萬人,比10年前的從
業人數增加了25%以上
• 連台灣大學EMBA課程的授課,10年前,EMBA
的學生2/3都是製造業的高階主管,現在則2/3都
是服務業的高階主管。即使如此,台灣服務力的
提升不論在質,或是在量的方面,仍然有很大的
成長空間。
優質服務
•優質服務是指這個服務結果能夠感動顧客
•優質是指顧客不會有壓力,感覺自在,不
會有出糗的感覺
•優質服務就是如何具體落實顧客永遠是對
的這個理念
美國顧客滿意度指標(ACSI)來檢視服務品質、顧客滿意與企業獲利之間的關連性
服務品質、顧客滿意與企業獲利
• 『品質』是由顧客所主觀認定或判斷的,而非企業為
顧客建立的標準。
• 當產品與服務品質符合或超越顧客預期時,顧客滿意
(價值感受)就會自然發生。
顧客關係管理的實踐-3D
1.發展顧客關係—探索(Discovery)-找到「對」的顧客
2.強化顧客關係—對話(Dialogue)-「哇哇哇」的服務
3.管理顧客關係—修練(Discipline)-服務的延續與更生
亞理斯多德
卓越不是一種行為
而是一種習慣
不斷重覆的習慣
• 表現出眾是拜訓練所賜
• 我們能有今天,是不斷練習的結果
• 出眾不是行動,而是一種習慣
•什麼是“服務”?
–服務是一種態度
•服務是一種對待別人的態度
•對待別人的態度正反映出我們
對待自己的態度
–服務是一種觀念
•觀念決定我們的態度
•而態度決定我們的服務
17
服務 ???
真正的服務處於不斷的革命
• 沒有發展中的地方不會在意服務態度
• 剛起步發展的地方也不會想到顧客關係
• 落後的地方更無暇在意消費者的感受
• 只在經濟水平發展邁上了高峰,並且發現有持
續高峰狀態的大好契機與把握時,才會願意花
錢花時間花心力,從軟體方面著手改進起
張忠謀自詡台積電是服務業
把晶圓廠「搬」到客戶後院
•虛擬晶圓廠網站,讓客戶上網認證後,看到晶片目前的生產
進度和良率分析資料
•「虛擬晶圓廠」的目標讓客戶雖然沒有自己的工廠,但卻好
像自己擁有工廠那樣的便利與好處
•免除客戶自行設廠所需投入大筆資金與管理問題。
•使顧客在美國可直接向台積電下訂單、以及使用台積電開發
的IC設計模組加速IC設計、同時亦可修改訂單、查詢產品的
進度與良率
•台積電的虛擬晶圓廠,已成為客戶自家後院的虛擬廠房,同
時也綁住了顧客,並與顧客維持長期的關係。
顧客無言的結局
• 幾乎所有人都有接受過*歡迎光臨*的服務詞
• 但每一次店員都會說*歡迎光臨*就不一定了
您好 歡迎光臨
• 只有5%的顧客有回應,95%的………
• ??????
顧客95%有回應..因為被尊重
留爺處處是
• 每日店內73%-固定客—認識他們
• 每年27%流失顧客
• 其中68%不滿服務離開
滿意
• 好的顧客服務並不是電話客服中心坐滿了
笑容可掬的客服人員,而是客服中心很少
響起顧客抱怨或疑惑的來電。
顧客關係管理是什麼?
-Berry(1983)認為由服務業對顧客的角度
來看,關係行銷是一種吸引、維持並提升顧
客關係的策略。
–Morgan and Hunt(1994)則定義以顧客為主的
行銷觀念和策略,企業運用行銷工具與組合將
產品和和服務的價值傳給顧客;並在企業與顧
客的交換過程中累積承諾和信任等人際情感,
進而建立、發展和維持與顧客長期互惠關係,
以謀求企業最大利益。
價值鏈中的CRM
經濟演進階段
27
顧客需求的演進的差異
忠誠 = 滿意
– 長期間持續向公司購買更多的產品和服務
– 為企業進行免費口碑宣傳,帶來更多顧客
– 熟悉產品與服務的內容,需要的說明與協
助也較少,因此服務成本也相對較低
非常滿意
忠誠顧客的概念
推薦他人 繼續使用
忠誠顧客
CRM精神架構
建立顧客關係 獲取新顧客
推薦他人
新顧客
忠誠顧客
其他顧客
水桶理論-企業與顧客的關係
在產品與服務的導入期與成長期,是要想辦法多
裝一些水(爭取新顧客),雖然水會從漏洞跑掉,
但由於剛開始時水量很大(潛在顧客很多)即使
漏水(顧客流失),水仍會持續上升。
流入的新顧客數目很多
可彌補流出的顧客數
流出的顧客數
水桶理論-企業與顧客的關係
逐漸步入成熟期,競爭者越來越多,造成水越來
越難裝時,這時企業的策略就是儘量不讓水從漏
洞跑掉,即將重心逐漸放在如何留住原有顧客。
當流入的顧客數變少時
公司要設法使流出的顧客數降低
顧客的終身價值
平均交易價值
每月購買頻率
每年購買頻率
身為顧客期間期望值
終身價值
一次購買平均價格 = NT$100
平均每月訂購次數 = 15
平均每年訂購次數 = 12
平均年數 = 20
NT$100 x 15 x 12 x 20 =
NT$ 360,000
顧客關係管理策略—績效衡量指標
顧客關係管理重點
1.找出有利可圖的顧客
2.將好顧客長期綁住
3.持續監控與維持這些好顧客與公司的關係
•顧客和企業之間的關係發展需要經由日積月累的接觸、互
動而逐漸地發展與強化。
•關係行銷或是顧客關係管理之所以能存在的必要條件之一,
就是買賣雙方都能從中獲得利益。關係是雙向的,而絕非
單向式就可以達成。
強化顧客關係
維持顧客關係
滿足顧客關係
獲得顧客關係
顧客關係管理的目標
需求
顧
客
資
料
分
析
資
料
庫
提高獲利
降低成本
增加滿意度、忠誠度
• 顧客從一般的消費者變成忠實的擁護者,這
段演進過程稱之為「顧客關係發展階段」。
– 科特勒提八個階段「顧客發展階段」
顧客關係發展的階段
可能顧客 suspect
潛在顧客 prospect
首次購買顧客 first-time customer
持續購買顧客 repeat customer
客戶 client
擁護者 advocate
會員 member
夥伴 partner
顧客經營九宮格
顧客 朋友 鄰居
同事 我 專家
同學 親友 同好
顧客關係管理就是溝通
以溝通的角度來看,顧客關係管理的實踐步驟是:
1. 透過溝通,形成顧客關係
2. 透過顧客關係深化,形成顧客忠誠度
3. 透過顧客忠誠度深化,形成顧客價值
4. 進一步深化顧客價值,形成顧客終生價值最大化。
• 顧客關係管理的目的是顧客價值最大化,但是若
不知道如何衡量顧客價值,也就無法把它最大化。
• 忠誠與背離,只有滑鼠一按之隔
服務失誤排除
經營價值
顧客消費
功能價值
經營成本
情感價值
學習價值
顧客消費者與經營價值關係
40
顧客滿意和服務品質的利益
鼓勵再次惠
顧和忠誠度
強化/推廣
正面的口碑
減少吸引新
顧客的成本
顧客滿意
服務品質
擺脫顧客競爭
創造持久性優勢
降低失誤成本
提升服務品質的工具
品質機能展開(QFD)
– 顧客期望
• 房子最左端所列出的是外部顧客對該廠商所提供
服務的期望
– 由顧客、或是由瞭解顧客的行銷人員決定的
– 期望的重要性
• 房子的煙囪是對顧客來說,某特定屬性對顧客的
重要程度
– 由顧客、或是由瞭解顧客的行銷人員決定的
– 可控制的服務要素
• 房屋的欄位代表公司內部能控制的服務要素
– 公司內部人員討論自行決定
– 要素間的關係
• 屋頂所代表的是公司所提供的服務要素之關係
– 由公司內部人員自行決定
– 「外部顧客期望」與「內部服務要素」間的關聯
• 矩陣主體所列的數字代表每一個期望與相關服務要素間的
強度
– 由行銷人員與公司內部人員討論後,大家共同決定的
– 服務要素滿足顧客期望的整體重要性
• 房子地板的加權後的分數代表每一個要素的總分
– 困難度排序
• 在房屋地下室所列出的,主要是以改進某一服務要素的困
難程度
– 公司內部自行決定的
– 競爭性評估
• 在房子右邊與下面出現的兩個曲線,分別提供本公司與最
主要的競爭者之間的比較
23154
改善的困難程度(1:非常
困難;5:較簡單)
62937269129加權後分數
+
-
與最主要的對手比較起
來,我們相對較好(偏
向+)或較差(偏向-)
522有形性
83關懷性
5965確實性
24948回應性
4479可靠性
顧客知覺
最主要的對手
本汽車廠
1 2 3 4 5
設
備
資
訊
能
力
態
度
訓
練外部顧客期望
關係
強
中
弱
相
對
重
要
性
內部服務要素
服
務
品
質
屋
的
要
素
未來披薩店
CRM的導入成功與否,顧客的許可是重要關鍵。如果顧客不能認
同你的CRM機制,將會得到反效果。
• 客服:「可可披薩店!請問有什麼需要服務 」
• 顧客:「妳好,我想要...」
• 客服:「先生,請把您CRM會員卡號告訴我」
• 顧客:「喔,卡號是12345678。」
• 客服:「陳先生您好!您住中山路一號一樓,您家電話是 23456789,公
司電話22334455,行動電話是098765432。請問您要用些什麼?」
• 顧客:「為什麼妳知道我所有電話」
• 客服:「陳先生,因為我們有連線到『CRM會員系統』。」
• 顧客:「我想要一個海鮮披薩...」
• 客服:「陳先生,海鮮披薩不適合您。」
• 顧客:「為什麼?」
• 客服:「根據您的醫療紀錄,您有高血壓和膽固醇偏高。」
• 顧客:「那...妳們有什麼可以推薦的?」
• 客服:「您可以試試我們的低脂健康披薩。」
• 顧客:「妳怎麼知道我會喜歡吃這種的?」
• 客服:「喔,您上星期一在中央圖書館借了一本《低脂健康食譜》。」
• 顧客:「哎呀!好,我要一個家庭號特大披薩,要多少錢?」
• 客服:「嗯,這個足夠您一家八口吃,六百九十九元。」
• 顧客:「可以刷卡嗎?」
• 客服:「陳先生,對不起,請您付現,因為您的信用卡已經刷爆了!您
現在還欠銀行九萬三千二百零一元,而且還不包括房貸利息。」
• 顧客:「喔,那我先去附近的提款機領錢。」
• 客服:「陳先生,根據您的記錄,您已經超過今日提款機提款限額。」
• 顧客:「算了,妳們直接把送披薩來吧!我這裡有現金,妳們多久會送
到?」
• 客服:「大約三十分鐘,如果您不想等,可以自己騎車來。」
• 顧客:「什麼?」
• 客服:「根據『CRM會員系統』記錄,您有一輛摩托車,車號是GG-
0204。」
• 顧客:「@#$%^&@#$%^&@#$%^&!」(罵髒話)
• 客服:「陳先生,請您 說話小心一點!您在103年四月一日用髒話侮辱
警察,被判了十日拘役。」
• 顧客:「......」。
東西方服務思想
類別 思想的內容 界限
東方
唯心論
只考慮達成對方的滿足,不
求任何的回報,其行動出自
自我的犧牲
沒有得失的考
慮
西方
唯物論
提供對方滿足的同時要求
相對的回報,其行動係出自
回報的預期而來
在划算下的情
況實施
服務區分
類別 內容 東/西方服務
親切的
服 務
包裝
待客服務
品質
訊息提供
安全
配送
舒適的
服 務
動線設計
貨架擺放
照明
停車位
衛生清潔
座位提供
廁所
建立顧客導向
找尋顧客營運區塊
評估顧客的四種類型
建立顧客導向企業文化
顧客經驗管理
顧客經驗轉變
成功服務設計之前
整合關鍵四要素
檢視企業
打造優勢企業
49
成功的服務設計
1了解你的顧客
創造服務感動力
顧客關係必須知道
–自己的顧客是誰、這些顧客來自哪裡、人口統
計輪廓為何、是新顧客還是曾多次造訪、是否曾
在網上交易、消費行為模式為何、喜歡什麼、需
要什麼、不喜歡什麼、不需要什麼等問題。
–包括要知道顧客的姓名,地址以及一些個別的
購買特性,藉由不同的購買特性,以分辨出不同
顧客的價值。
客戶服務過程的接觸
顧客在接受服務的過程中,經由顧客親身所
看到、聽到、觸摸到的各項具體事物,以及
在心理上感受到的各種感覺,來評斷他們所
獲得的服務是否滿意,並決定未來他們是否
會再度光顧或者選擇其他的服務提供者。
高
High
高
High
低
Low
低
Low
滿意度
認同度
客戶滿意帶來認同
服務的表達
• 克羅格-
讓顧客一走進門口
就感到是世襲的貴族
紳士才能服務紳士
哇! 哇! 哇! 的服務
•如何提供好的服務
–從提供服務的“人”著手,人對了,
服務的品質就對了.
–先使服務人員有正確的觀念
•使服務人員都能與世無爭
•使服務人員看過程重於結果
•使服務人員知道服務是自畫像
洪茂春老師
心得分享1
56
成敗靠用心 輸贏靠細心
除了要熱情 更需要真誠
• 腦要活
• 口要甜
• 心要熱
• 眼要觀
• 耳要聽
• 臉要笑
• 手要快
• 腰要軟
• 腳要勤
• 身要敬
• 神要專
• 心要善
沒有快樂的員工就沒有快樂的客人
感動DNA
Driver
Action
快樂服務心 顧客感動
Happy CS
每位員工都是主人而不是僕人
• 這是麗緻旅館服務的第一精神。這個觀念不
只適用於旅館,也適於各種服務業。當員工
擁有做主人的心態,他展現出來的行為自然
會充滿熱忱,這正是所有好服務的根源。
• 不論是主管或第一線員工,服務客人時,如
果把自己當成主人,那麼就會用心用情招待
來客,而不是鎮日想著對方會給多少小費、
公司會分多少紅利。
客人的消費就是我們薪水的來源
也是公司生存的依據
顧客抱怨與修補協商讓危機變轉機
• 顧客抱怨的處理流程
• 創造談判籌碼,轉化為雙贏的局面
• 了解顧客抱怨背後內心的期望
• 轉化為顧客滿意度
補償措施協商
• 先致歉
• 協談基本要素人事物
• 創造氛圍
• 增值120分創造驚喜
多贏善後
• 面對顧客抱怨與協商的條件評估
• 1對1的客服
• 圓滿善後處理
• 抱怨處理的CPR
謊稱拉肚子索賠 火鍋店遭騙4千
老闆電話慰問 才知受騙上當
婦人二度上門騙 老闆報警逮人
生意人 = 企業家
• 美國以服務聞名的諾德斯壯百貨,曾經為了
店裡從未進貨的商品,退錢給顧客
• 原因是容許1%~2%的顧客,從公司的善意補
償中占便宜
• 因為他們知道,如果能圓滿處理,大部分提出
抱怨的顧客會更忠於品牌,還會成為到處口
耳相傳的活廣告.
先顧客之憂而憂
後顧客之樂而樂
第一家便利商店在哪裡
• 美國便利店史 (南加州冰島公司於1927年5月在德
克薩斯州 的Edgefield 街道邊誕生了世界上第一
家便利店。)
• 瞭解到顧客有時在當地的食品雜貨商店關閉之後
需要買一些麵包牛奶和雞蛋等物品。格林就決定
他的商店一天16小時營業,一周七天。這樣,極
大的方便了顧客。
NACS(美國便利店協會)
•為便利店的經營者推薦了二
條路徑:
即為顧客排除障礙
為客戶創造新的價值
績效弔詭
績效越好進步的壓力越大
觸怒天神宙斯的薛西佛斯艱困處境
勇於創新的實踐者-NACS
• 來自其它業態的競爭者,是不可預知的。
• 那快速變化的技術正在為零售業提供新的
挑戰和機會。
• 那些公司正在尋找新的客戶需要並千方百
計地滿足之。
• 那麼未來將屬於他們!
事情分2種-做完與做好
止於至善
• 齊家
• 治國
• 平天下
• 誠心
• 正意
• 格物
• 致知
• 修身
明明德

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