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創業資源 青年新創客家事業競賽Q&a-詹翔霖老師
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媒合創新育成中心或專業輔導機構之具體作法?可否由參賽者自 行尋找合作之創新育成中心或專業輔導機構? Q5-2 如何請領「媒合輔導款」?輔導單位有無限制規定?是否須位於 客家文化重點發展區?輔導協助以 1 家為限? Q5-3 本項競賽的獎勵金額度為何?發放方式為一次性或分期? Q5-4 除了獎勵金之外,參加本競賽是否還有其他資源或協助措施? 六、其他: Q6-1 有無新創事業營運計畫相關內容說明? Q6-2 獲獎勵者享有哪些權利及應負哪些義務?如有違反智慧財產權相 關規定應如何處置? Q6-3 在什麼情況下,客委會得撤銷獲獎勵資格,並追回獎勵金、獎座 (或獎狀)?
3.
一、總則: Q1-1:推動「青年新創客家事業競賽」之目的為何? A:主要希望透過地方政府遴薦具客家文化特色及潛力之青年新創事業,擴大 創業加乘效果,運用創業實績之競賽獎勵,輔以媒合民間創新育成中心或 專業輔導機構成為創業夥伴,期創造更多的就業機會,帶動地方政府聚焦 當地客家特色產業發展,建構客家產業邁向永續發展之政策目標。 Q1-2:受理的名額是否有限制?曾受政府輔導或補助者是否排除申請資格? 為何設有年齡限制?非 20-45 歲者為何不獎勵? A:(1)為鼓勵青年新創客家事業參加競賽,並無受理名額之限制。 (2)另針對創業資源無須限縮機關間輔導資源重複之原則,曾經或現正接 受政府機關補助或輔導資源者,並不排除其申請資格,惟已獲本會 「客庄青年新創事業競賽」獎勵之
10 名優勝業者,基於不重複給獎原 則,限制不得申請。 (3)本競賽推辦背景主要係考量以青年的活力,帶動及活化客家產業老化 的現象,又顧及青年創業成熟度尚待扶植,參考中央相關部會推動案 例,故以 20 至 45 歲青年為本計畫之目標族群,希望以一系列的創業 輔導及協助,促使客家新創事業穩健營運。至於從事客家產業之非 20- 45 歲族群,本會亦規劃無年齡限制之相關產業輔導計畫,於產業發展 的各階段提供不同資源挹注,並未獨厚青年族群。 Q1-3:何謂客家產業?一定要是客家人才可以申請嗎? A:(1)所謂「客家產業」,係指販售或提供客家或客庄在地具歷史性、獨特性 及文化性之特色農產品、食品、餐飲、工藝品、生活用品等之商品或 服務;或運用創意,提供具客家故事性、象徵性而能凸顯客家文化相 關之食、衣、住、行、育、樂各領域商品或服務。 (2)依上述客家產業之意涵,客家產業之推動是以展現客家文化為核心, 以帶動客家文化發展為目標,其他族群如能共同投入振興客家文化產
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業之行列,效益將更為迅捷及擴大,因此未限制須具客家人身分才能 申請。 Q1-4:客家文化重點發展區有哪些?創業地點須位於客家文化重點發展區? 負責人戶籍一定要在客家文化重點發展區嗎? A:(1)客家基本法第 6 條第
1 項明定:「客家委員會對於客家人口達三分之一 以上之鄉(鎮、市、區),應列為客家文化重點發展區,加強客家語 言、文化與文化產業之傳承及發揚」。 (2)本會依上開法律規定,以 100 年 2 月 25 日客會企字第 1000002677 號 公告發布,客家人口超過三分之一以上的鄉(鎮、市、區)共有 69 個,分布在桃園市、新竹縣(市)、苗栗縣、臺中市、南投縣、雲林 縣、高雄市、屏東縣、花蓮縣及臺東縣等 11 個直轄市、縣(市)。 (3)創業地點之認定,以經濟部全國商工行政服務入口網所載公司、商業 或工廠登記之地址為準,分為「客庄組」與「非客庄組」: □「客庄組」:於 69 個客家文化重點發展區(如評選作業要點之附表)。 □「非客庄組」:於全臺非上述客家文化重點發展區之其他地區。 Q1-5:同一負責人擁有多家公司,報名參賽之限制為何? A:負責人名下登記有多家公司,如均符合本計畫參與資格,得分別以該公司 之營運計畫參加競賽。但營業實績及就業人數等受評內容,將依不同公司 名稱獨立計算,不予併計。
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二、申請程序: Q2-1:本競賽之申請資格為何? A:(一)公司或行號之核准設立日期:應為民國 102 年
12 月 1 日至 105 年 11 月 30 日(以經濟部全國商工行政服務入口網註記之核准設立日期為 準)。 (二)負責人年齡:為 20 歲以上未滿 45 歲(民國 60 年 12 月 1 日至民國 85 年 11 月 30 日間出生,以國民身分證登載日期為準),在國內設有戶籍 之中華民國國籍青年。 (三)公司或行號地點:(其認定以經濟部全國商工行政服務入口網所載公 司、商業或工廠登記之地址為準): 1.「客庄組」:於 69 個客家文化重點發展區(如評選作業要點之附 表)。 2.「非客庄組」:於全臺非上述客家文化重點發展區之其他地區。 (四)營業內容: 1.係指販售或提供具客家歷史性、獨特性及文化性之特色農產品、食 品、餐飲、工藝品、生活用品等之商品或服務。 2.運用創意,提供以凸顯客家文化相關之食、衣、住、行、育、樂各 領域商品或服務。 (五)參與對象不含已獲本會「客庄青年新創事業競賽」獎勵之優勝業 者。 Q2-2:參與本競賽應具備哪些文件?相關書表要至哪裡下載? A:參賽者應檢具完整新創事業營運計畫書,相關書表請至本會全球資訊網 (http://www.hakka.gov.tw/)點選「表單下載」→「產業發展類」→「青 年新創客家事業競賽」相關欄位下點選運用。營運計畫書應以電腦繕打並 以 A4 規格統一裝訂,包含正本 1 份(請標記為正本),副本 9 份及電子檔 案 1 份(申請資料繳交後一律不退回),內容簡要分述如下: (一)封面(如附件 1)。 (二)申請表(如附件 2)。 (三)摘要說明:針對營運計畫書節錄重點摘要,限 500 字以內。
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(四)計畫內容(如附件 3): 1.創業緣由及發展願景。 2.客家產業相關性。(請就販售之商品或提供之服務,參考「客家產 業」意涵加以敘明) 3.營運模式。 4.對帶動客家產業發展及就業機會之貢獻。(請就營業所在地點僱用當 地人力、運用在地原物料或帶動周邊業者營收等具體量化數據加以 說明) (五)參賽證明文件: 1.公司或行號基本資料明細(請至全國商工行政服務入口網列印 http://gcis.nat.gov.tw/mainNew/classNAction.do?method=list& pkGcisClassN=4)。 2.公司、商業或工廠登記證明。 3.自營業日起之營利事業所得稅結算申請書(104 年度),及
105 年度 1 月至 9 月之 401 或 403 或 405 報表影本;成立於 105 年度之參賽新 創事業,請檢附自營業日起之報表影本(包含資產負債表及損益 表)。 4.參賽者切結書(如附件 4)。 5.客家委員會執行「青年新創客家事業競賽」蒐集及利用民眾個人資 料同意書(如附件 5)。 6.負責人國民身分證影本(正反面)1 份。 (六)其他參考資料 1.所有產品或服務、商業化或量產之相關證明文件影本(如發票、合約 書、訂單、合作備忘錄及型錄等證明文件影本,至少 1 份)。 2.其他有助了解事業發展潛能或競爭力之相關證明文件影本(如專利、 獲獎紀錄、標準、認證、著作權、進駐育成中心文件等)。 Q2-3:申請資料寄送地址或聯絡窗口為何? A: 請以掛號郵寄或親送至所創事業所在地之各直轄市、縣(市)政府,並註 明參加「青年新創客家事業競賽」(請註明申請組別,以收件截止日當日 郵戳為憑)。聯繫窗口可上本會全球資訊網查詢。 Q2-4:公司設址非位於 69 個客家文化重點發展區,惟工廠或分公司位於 69
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個客家文化重點發展區者是否符合「客庄組」申請資格? A:(1)「公司」、「工廠」(需先設立公司,工廠與公司未必同處)或「商行」 登記 3 者,其中之一位於
69 個客家文化重點發展區者,即符合「客 庄組」申請資格。 (2)分公司係總公司為拓寬經營領域和範圍,在其住所以外設立並從事經 營總公司業務活動的機構,是公司的組成部分,不具獨立的法人地 位。如總公司登記地址不在客家文化重點發展區,但其分公司位於 69 個客家文化重點發展區者,且能單獨計算其營業額及僱用人力,亦具 「客庄組」申請資格。 Q2-5:負責人戶籍在客家文化重點發展區,但公司及工廠均不在客家文化重 點發展區,是否具「客庄組」申請資格? A:雖負責人戶籍在客家文化重點發展區,但公司及工廠均不在客家文化重點 發展區者,不具「客庄組」參與資格,僅可參加「非客庄組」。 Q2-6:網路商店(虛擬通路)是否可申請? A:網路商店(虛擬通路)應登記為公司或行號,方得依評選作業相關規定提出 申請。 Q2-7:現職公務員得否申請? A:查公務員服務法第 13 條第 1 項規定,公務員不得經營商業或投機事業; 又依司法院 32 年 3 月 21 日院字第 2493 號函略以:「公務員服務法所稱之 商業係包括農工礦事業在內」;且按行政院 52 年 5 月 28 日臺(52)人字 第 3510 號令略以,公務員服務法禁止公務員經營商業之立法意旨,原在 防止公務員利用職權營私舞弊,有辱官常,益以事關社會風氣,是以本院 對於公務員經商限制向採從嚴解釋。爰現職公務員,依上開公務員服務法 及相關函釋規定,尚不適宜申請。
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三、審查作業: Q3-1:執行單位及審查期程為何? A:執行單位及審查期程規劃如下: 序號 項目 期程 1
受理報名及收件 105 年 10 月 1 日至 11 月 30 日 2 初審作業 105 年 12 月 3 複審作業 106 年 1 月至 106 年 2 月 4 媒合輔導 106 年 3 月至 4 月 5 競賽期間及聯合展售 106 年 4 月至 9 月 6 決審作業 106 年 10 月至 11 月 7 頒獎 106 年 11 月至 12 月 Q3-2:相關審查程序及審查重點為何? A:(1)審查程序主要分為 3 階段,初審、複審及決審: (2)各階段送審資料及審查標準如下表 報名 初審 複審 決審 直轄市、 縣(市)政 府受理報 名及收件 直轄市、 縣(市)政 府進行初 審。 客委會評選 小組進行複 審,評選至 多客庄組 25 名、非客庄 組 15 名。 客委會評選 小組進行決 審,評選至 多客庄組 10 名、非客庄 組 5 名頒發 獎勵金及獎 座。
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評選階段 送審資料 審查標準及方式 初審
(一)新創事業營運計畫書 (二)必要證明文件 (三)其他參考資料 (一) 評選標準: 1. 產品或服務之客家文化相關 性(占 40%)。 2. 營運模式之競爭力(占 30%)。 3. 對帶動客家產業發展及就業 機會之貢獻(占 30%)。 (二) 經初審平均分數在 70 分以上 者,由各該直轄市、縣(市) 政府推薦本會複審。 複審 由地方政府提送初審相關 資料至客委會辦理複審。 (一) 評選標準:同初審。 (二) 評定方式:複審分數平均 70 分以上,取「客庄組」前 25 名及 「非客庄組」前 15 名者為通過複 審,得參加決審。 決審 (一)競賽期間報告書 (二)相關證明文件 (一) 評選標準: 1.競賽期間產品或服務之客家 文化相關性(占 30%)。 2.營業實績(占 30%)。 3.產品或服務競爭優勢(含增加 僱用就業人數,占 40%)。 (二) 評定方式: 1.本會之評選小組針對通過複 審參賽者之創業地點進行至 少 1 次現地評核,並由參賽 者(新創事業負責人)現場簡 報(10 頁以內)與導覽。 2.決審平均分數 70 分以上者, 「客庄組」選取前 10 名及 「非客庄組」選取前 5 名, 由本會頒發獎勵金及獎座(或 獎牌)。
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Q3-3:何謂 401、403、405 表?應如何取得?如無法提供
401、403、405 表 是否喪失競賽資格? A:(1)現行營業稅課稅方式有「使用統一發票」及「查定課徵」等兩種。使 用統一發票之營業人大部分以銷項稅額扣減進項稅額後之餘額為當期 應納或溢付營業稅額,少部分以銷售總額按規定稅率計算稅額。規模 小且交易零星,每月平均銷售額未達 20 萬元,按查定課徵營業稅之營 業人,係以查定銷售額按規定稅率計算稅額。有關 401、403、405 表 說明如下: 1.401 表:全稱為「營業人銷售額與稅額申報書(401)」,為每月平均銷 售額達 20 萬元以上,使用統一發票之公司或行號申報營業稅使用, 依規定應於每逢單月(即每年之 1、3、5、7、9、11 月) 15 日以前, 報繳其上兩個月的銷售額與應納或溢付稅額。 2.403 表:全稱為「營業人銷售額與稅額申報書(403)」,大致與 401 表 相同,惟差異在一般稅額計算兼營免稅、適用特種稅額之營業人使 用,如特種飲食業、銀行、保險及信託投資業等。 3.405 表:全稱為「營業稅查定課徵核定稅額繳款書」,為每月平均銷 售額未達 20 萬元,按查定課徵營業稅之營業人適用,係以查定銷售 額按規定稅率計算稅額,每 3 個月繳納 1 次。 (2)取得方式及相關疑問請洽財政部各地營業稅稽徵機關查詢。 (http://www.etax.nat.gov.tw/etwmain/front/ETW118W/VIEW/435) (3)如無法提供 401、403、405 表即喪失競賽資格。查依規定,小規模營 業人查定銷售額如未達營業稅起徵點,毋須繳納營業稅(即無法提供 401、403、405 表),惟本競賽主要以競賽來激勵相關產業投入客家產 業,故營業額數字係屬決審過程中之重要評選指標之一,如無法提送 401、403、405 表,依上開規定應屬營業額低者且無客觀營業額數據供 評選,爰排除不得參賽。
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四、審查標準: Q4-1:各地方政府初審評分寬嚴不一,應如何平衡? A:按本會為使地方政府受理提案及辦理初審作業有所依循,業訂定「青年新 創客家事業競賽評選作業要點」,明訂評選作業相關規範、評選標準及評 分權重,並公告於本會全球資訊網。另為使各地方政府妥適處理本計畫相 關作業,將訂定初審作業手冊,規定地方政府初審除需遴聘學者專家組成 及評分區間,其評定分數低於 60 分或高於
80 分者應敘明原因;至複審作 業,係由本會邀請專家學者組成評選小組辦理,以降低各地方政府之差異 性,務使本計畫各項作業具有一致性及公平性。 Q4-2:決審各項標準評量內容為何? A:決審評選標準包含競賽期間(106 年 4 月 1 日至 106 年 9 月 30 日)產品或服 務之客家文化相關性、營業實績、產品或服務競爭優勢(含增加雇用就業 人數)等事項,其評審考量內容如下: (1)競賽期間產品或服務之客家文化相關性:就參賽者新創事業於競賽期 間之銷貨內容,是否符合客家產業內涵及其實際品項數量予以審酌。 (2)營業實績:就參賽者新創事業於競賽期間之客家產業相關營業收益、 盈餘及相關成長情形等實績,予以審酌。 (3)產品或服務競爭優勢(含增加雇用就業人數):就參賽者新創事業於競 賽期間與其他競爭者,在組織運作、人力組成、成本控制、研發及行 銷、直接增加雇用在地就業人數、成長幅度,及其產業鏈間接對於穩 定或促進就業之具體貢獻等事項之優勢情形,予以審酌,以評估其發 展潛能。 Q4-3:決審評選標準內有關增加雇用就業人數,部分工時員工與全職員工積 分是否不同? A:按雇用部分工時員工與全職員工,在穩定就業、公司營運發展及促進經濟 成長之效果上仍有程度上之差異,原則上全職員工優於部分工時員工。
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Q4-4:針對參賽者未區分微型、中小型企業、大型企業等,是否造成不公? A:本競賽評選重點係針對參賽業者,在競賽期間以客家特色商品或服務所創 造之業績,帶動客家在地就業及發展潛能;且本計畫初審評選標準,客家 文化相關性占比 40%,如大型企業非生產客家特色商品即被排除;至決審 評選標準所列項目,依前述評選標準及考量內容,亦審酌營業實績或雇用 就業之成長性及與其他同一市場競爭者之競爭優勢,大型企業尚無絕對優 勢。 Q4-5:通過複審後,決審應提供哪些備審資料?其中「企業信用報告」應如 何申請? A:參賽者通過複審後,於決審前應提送以下資料(應於 106
年 10 月 5 日前提 送本會): (1)競賽期間(106 年 4 月 1 日至 9 月 30 日)報告書: 1.生產銷售之客家相關產品或提供之服務說明。 2.每月銷售營業額。 3.產品發展潛能或競爭力分析說明。 4.新增僱用人數說明。 5.品牌行銷及拓展通路說明。 (2)相關證明文件: 1.自競賽日起之營利事業所得稅結算申請書,以及 106 年 4 月至 9 月 之 401 或 403 或 405 報表影本。 2.所有產品或服務、商業化或量產之相關證明文件影本(如發票、合約 書、訂單、合作備忘錄及型錄等證明文件影本,至少 1 份)。 3.接受創新育成中心或輔導機構之合作意向書及輔導相關紀錄(輔導期 間至少 3 個月 6 次)。 4.其他有助了解事業發展潛能或競爭力之相關證明文件影本(如專利、 獲獎紀錄、標準、認證、著作權、進駐育成中心文件等)。 5.新增僱用人員相關證明資料(如勞、健保投保單、僱用契約等)。 6.聯合徵信相關資料之企業信用報告 1 份(報告內容須加列「企業信用 評分-含負責人資訊」)。 (3)「企業信用報告」及相關證明文件資訊及下載請參考財團法人金融聯
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合資訊中心(http://www.jcic.org.tw/main_ch/index.aspx)→點選 「信用報告服務」。 →參閱「申請信用報告的方式」欄位 填妥申請書,依據財團法人金融聯合徵信中心申請流程,申請「企業信用 報告」包含「企業信用評分-含負責人資訊」1 份(中文報告查詢費用 1
份 約為新臺幣 400 元整)。
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五、創業協助及獎勵: Q5-1:媒合創新育成中心或專業輔導機構之具體作法?可否由參賽者自行尋 找合作之創新育成中心或專業輔導機構? A:(1)本會將針對通過複審者辦理「媒合工作坊」,藉以媒合創新育成中心或專 業輔導機構積極協助通過複審者之事業營運,提升創業績效。 (2)上開媒合之作法屬協助性質,並無強制性,歡迎通過複審之新創事業 者自行洽尋創新育成中心同意輔導。 Q5-2:如何請領「媒合輔導款」?輔導單位有無限制規定?是否須位於客家 文化重點發展區?輔導協助以 1 家為限? A:(1)通過複審者,每名得依與輔導單位簽訂之合作意向書及輔導相關紀錄(輔 導期間至少
3 個月 6 次)向本會請領「媒合輔導款」新臺幣 3 萬元。上 開輔導單位主要係指創新育成中心或專業輔導機構,需為依法設立且成 立宗旨或主要營業事項為產業輔導相關者,始符規定,一般非專業之產 業輔導公司、機構或個人,雖對參賽者之營運有所協助,尚非本會所稱 之輔導單位。 (2)上開輔導單位不限設於客家文化重點發展區。 (3)本會歡迎同一輔導單位協助多家新創客家事業發展,並無同一輔導單 位輔導家數之限制。 Q5-3:本項競賽的獎勵金額度為何?發放方式為一次性或分期? A:(1)競賽獎勵金:經本會決審公告獲獎者,每名可獲得新臺幣 40 萬元獎勵 金及獎座(或獎牌)。 (2)媒合輔導款:通過複審者,每名得依與輔導單位簽訂之合作意向書及 輔導相關紀錄(輔導期間至少 3 個月 6 次)向本會請領 「媒合輔導款」新臺幣 3 萬元。 (3)獎勵金及媒合輔導款之發放方式以一次性發放為原則。 Q5-4:除了獎勵金之外,參加本競賽是否還有其他資源或協助措施?
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A:本計畫提供多種資源協助,計有諮詢服務、媒合輔導、創業 HAKKA GO
講 堂、行銷推廣、創業資訊整合及商品展示櫥窗: (1) 諮詢服務:提供通過複審者諮詢專線服務(含專利、會計、產業資訊與 技術)或媒合服務(創投資金、認證)等諮詢。 (2) 媒合輔導:針對通過複審者辦理「媒合工作坊」,藉以媒合創新育成中 心或專業輔導機構積極協助通過複審者之事業營運,提升創業績效。 (3) 創業 HAKKA GO 講堂:邀請專家學者或業界精英擔任講座,辦理「創業 HAKKA GO 講堂」,如文創轉型、社群經營、電商操作、財務管理、創業 歷程…等,增加參賽青年經營軟實力。 (4) 行銷推廣:針對通過複審者,本會規劃於競賽期間辦理「新創客家事業 聯合展售會」,提升創業初期品牌能見度及市場銷售商機。 (5) 創業資訊整合:整合客家文化、客家產業及創業輔導等相關面向之學 者或專家,於創業資訊平臺分享客家特色產業創業知能及經驗,提供 參賽者事業經營運用。 (6) 商品展示櫥窗:提供通過複審者之商品網路展示櫥窗,內容包含主力 商品(每家以不超過 3 項為原則)、商品故事、創業甘苦、聯繫資訊等, 協助布設行銷通路及拓展創業商機。
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六、其他: Q6-1:有無新創事業營運計畫相關內容說明? A:申請本計畫須填寫說明之文件如下: 附件 1:新創事業營運計畫書封面。 附件 2:申請表。 附件
3:新創事業營運計畫書內容(相關內容如下) (1)創業緣由及發想願景:含創業緣由或發想、發展願景等,內 容簡述個人創業背景、創業之地址,意義或故事、未來願景 等。 本項主要敘述選定這個行業進行創業的理由、初衷或想法, 及描述從事此行業的優勢、劣勢、機會、威脅 SWOT 分析及 遠景等內容。 (2)客家產業相關程度(運用客家文化加值產品或服務程度):含 具客家歷史性、獨特性及文化性相關特色之產品或服務、凸 顯客家文化相關之食、衣、住、行、育、樂各領域商品或服 務說明。 本項應敘述所創事業之產品或服務為何?其與客家元素之聯 結、在地產業鏈結之情形為何?及與客家文化產業相關程度 說明。 (3)營運模式之競爭力:含新創事業組織結構及營運團隊、生產 製造或服務模式及銷售流程、成本與定價策略、目標市場分 析與行銷通路規劃、人員雇用訓練及未來營運規劃、營運績 效及財務規劃等說明。 本項應敘述新創事業營運及銷售規劃,包含創業之產品或服 務產銷流程說明、成本及營運獲利分析、市場行銷規劃、人 員及營運績效等內容。 (4)對帶動客家產業發展及就業機會之貢獻(請就營業所在地點 雇用當地人力,或業務推展促進在地產業發展、客庄觀光等 面向之具體量化數據加以說明):說明目前公司(含工廠)、
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商行雇用在地人之數量與未來新增雇用人數計畫;另外,如 營業行為所生臨時或經常性外包代工雇用人力,或依存度高 之相關供應業者所衍生之雇用人力等情形亦得併予敘明,俾 評選委員得了解其對客家產業發展或促進客庄觀光產業(客 庄組)等面向之具體貢獻。 (5)其他:新創事業曾獲相關政府補助或獎項說明,無則免填。 Q6-2:獲獎勵者享有哪些權利及應負哪些義務?如有違反智慧財產權相關規 定應如何處置? A:(1)獲獎勵者除享有本計畫多項資源協助,如:諮詢服務、媒合輔導、創 業 HAKKA GO
講堂、行銷推廣、創業資訊整合及商品櫥窗展示外,更有 機會參與本會或其他部會(如經濟部 OTOP)後續辦理之行銷推廣計畫, 增加新創事業品牌露出及行銷宣傳機會。 (2)獲獎勵者需負擔相關義務如下: 1.配合提送有關新創事業營運計畫相關之圖表、語文著作等資料,本 會基於行銷、宣傳、推廣之需要,得為任何利用。 2.須配合本會「青年新創客家事業競賽」之現地評核及相關追蹤作業 及參與相關活動,如媒合工作坊、成果發表會、頒獎典禮、展售活 動或其他相關會議。 (3)參賽者應切結保證所提出之「新創事業營運計畫」,未侵害其他人之智 慧財產。 (4)獲獎勵者若經查證有違反評選作業要點、不實陳述或其他相關法令規 定,情節重大者,或其他爭議事件致影響社會大眾及本計畫屬實者, 本會得撤銷獲獎勵資格,其獎勵金、獎座(或獎狀)應全數繳回,並自 行負擔法律責任。 Q6-3:在什麼情況下,客委會得撤銷獲獎勵資格,並追回獎勵金、獎座(或獎 狀)? A:新創事業所提出之「新創事業營運計畫」、相關產品或服務及任何文字、
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佐證資料,除應符合相關法令規定外,並不得偽造、欺瞞或侵犯他人專 利、著作權等智慧財產權,若有違反事項,經查明或揭露後,本會得撤銷 獲獎資格,其獎勵金及獎座應全數繳回,並自行負擔相關法律責任。
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