2. KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
REPUBLIK INDONESIA
2
DENGAN SUDAH DITERAPKANNYA
PM 36 TAHUN 2017, MAKA
1. Menetapkan Surat Keputusan
Jabatan sesuai dengan Nomenklatur
Jabatan, TMT 1 Juni 2017;
2. Menyusun SKP baru berdasarkan
jabatan baru/nomenklatur;
3. Membayarkan tunjangan kinerja
masing-masing pegawai sesuai kelas
Jabatan pada PM 199 Tahun 2015
bagi teknisi dan tenaga operasional
di Kantor UPBU, Balai dan Inspektur
Penerbangan pada Kantor Otoritas
Bandar Udara;
4. Bagi pegawai administrasi, kelas
jabatan tetap mengacu pada PM 72
Tahun 2013 dan PM 199 Tahun 2015
(sepanjang dalam PM 72 belum
diatur)
3. KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
REPUBLIK INDONESIA
DAMPAK DARI DITETAPKANNYA PM 36 TAHUN 2017
Dikarenakan adanya perubahan nomenklatur jabatan khususnya jabatan Fungsional
Umum, perlu dilakukan beberapa langkah penyesuaian dalam pembuatan laporan
Penilaian Prestasi Kerja Pegawai (PPKP) Tahun 2017 yaitu sebagai berikut:
1) Penyesuaian terhadap Form Penilaian Capaian SKP dalam Jabatan yang lama;
khususnya Target (Output serta Waktu);
2) Pembuatan SKP dalam jabatan baru sesuai dengan PM 36 Tahun 2017, dengan
Target (Output serta Waktu) menyesuaikan dengan sisa waktu setelah
penetapan dalam SK Jabatan yang baru;
3) Pembuatan Capaian Penilaian Capaian SKP dalam Jabatan yang baru;
4) Dikarenakan ada 2 (dua) SKP (SKP pada jabatan lama dan SKP pada jabatan
baru) sehingga akan ada 2 Form Capaian SKP;
5) Kedua Nilai Capaian SKP ini akan tetap diperhitungkan untuk menjadi Nilai
Capaian SKP Final dengan cara menjumlahkan kedua nilai capaian SKP (Jabatan
Lama dan Jabatan Baru) kemudian dibagi 2 yang merupakan nilai Final SKP;
6) Untuk rekapitulasi penilaian perilaku, tetap dibuat dengan nomeklantur pada
jabatan yang baru.
3
5. KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
REPUBLIK INDONESIA
Contoh:
Sdr. Andi, di Unit Lama bertugas sebagai Kepala Sub Bagian Tata Usaha, dari
Bulan Januari 2017, sampai dengan Juni 2017.
Dikarenakan kebutuhan organisasi, maka Sdr. Andi dimutasi ke Unit kerja baru
sebagai Kepala Seksi Teknik Operasi dari TMT 1 Juli 2017.
Sehingga Sdr. Andi:
1. Akan melakukan penyesuian terkait dengan SKP sebagai Kasubbag Tata
Usaha, dengan melakukan penyesuaian pada target (Output serta Waktu);
2. Melakukan capaian realisasi SKP dari Bulan Januari s.d. Juni 2017 sebagai
Kasubbag Tata Usaha dan meminta tanda tangan pejabat penilai;
3. Merekap penilaian perilaku dari Bulan Januari s.d. Juni 2017 serta meminta
tanda tangan kepada pejabat penilai di unit lama;
4. Membuat SKP baru sebagai Kasie Teknik dan Operasi utk Bulan Juli s.d
Desember 2017;
6. KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
REPUBLIK INDONESIA
FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama DARUSALAM 1 Nama ANDI
2 NIP 19610412.198801.1.099 2 NIP 19750718.200001.1.099
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tk.I/IIId 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata/IIIc
4 Jabatan
Kepala Kantor UPBU
Kaisuguncu Poso
4 Jabatan Kepala Sub Bagian Tata Usaha
5 Unit Kerja UPBU Kasiguncu Poso 5 Unit Kerja UPBU Kasiguncu Poso
NO III. Kegiatan Tugas Jabatan
ANGKA
KREDIT
TARGET
KUANT/
OUTPUT
KUAL/
MUTU
WAKTU BIAYA
1 Melakukan penyusunan anggaran dan
program sarana
- 2 Laporan
100 90
-
2 Melakukan penyusunan penetapan kinerja
dan data laporan tahunan
-
7 Laporan 100 120 -
3 Melakukan urusan kepegawaian, Keuangan
dan ketatausahaan
-
45 Laporan 100 280 -
4 Melakukan penyiapan Bahan Rekonsiliasi SAI
dan SIMAK BMN
-
12 Dokuman 100 220 -
7. KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
REPUBLIK INDONESIA
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO
I. Kegiatan Tugas Jabatan
A
K
TARGET
AK
REALISASI
PENGHITUNGAN
NILAI
CAPAIA
N
SKP
Kuant
/outpu
t
Kual/
Mutu
Waktu Biaya
Kuant/
output
Kual/
Mutu
Waktu Biaya
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 Melakukan penyusunan
anggaran dan program sarana
-
2
1
Lapo
ran
100
90
45
- - 1 lap 100 45 - 276* 92
2 Melakukan penyusunan
penetapan kinerja dan data
laporan tahunan
-
7
3
Lapor
an
100
120
60
- - 3 Lap 100 60 - 276 92
3 Melakukan urusan
kepegawaian, Keuangan dan
ketatausahaan
-
12
6
doku
men
100
280
120
- - 6 dok 100 120 - 276 92
4 Melakukan penyiapan Bahan
Rekonsiliasi SAI dan SIMAK
BMN
-
12
6
Dok
100
220
100
- - 6 dok 100 100 276 92
II. Tugas Tambahan dan
Kreativitas :
a. Tugas Tambahan - - - - - -
b. Kreativitas - - - - - -
NILAI CAPAIAN SKP
92,0
(Sangat
Baik)
Jangka waktu penilaian 5 Januari s/d 31 Juni 2017
8. KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
REPUBLIK INDONESIA
FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Drs. Indira 1 Nama ANDI
2 NIP
19600211.
198401.2.099
2 NIP 19750718.200001.1.099
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina/IVa 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata/IIIc
4 Jabatan
Kepala Kantor UPBU
Halu Oleo Kendari
4 Jabatan Kepala Seksi Teknik Operasi
5 Unit Kerja
Direktorat Jenderal
Hubud
5 Unit Kerja UPBU Haluoleo Kendari
NO III. Kegiatan Tugas Jabatan
ANGKA
KREDIT
TARGET
KUANT/
OUTPUT
KUAL/
MUTU
WAKTU BIAYA
1 Melakukan program pengamanan dan
penanganan keadaan darurat di Bandar
Udara;
- 50 dokumen
100 100
-
2 Melakukan penyusunan rencana program
pengawasan pengendalian keamanan
-
50 laporan 100 100 -
3 Melakukan evaluasi pelaksanaan kegiatan di Seksi
Teknik dan Operasi
-
5 laporan 100 75 -
9. PENILAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka waktu penilaian Juli s/d 31 Desember 2017
NO
I. Kegiatan Tugas Jabatan
A
K
TARGET
AK
REALISASI
PENGHITUNGAN
NILAI
CAPAIAN
SKP
Kuant/o
utput
Kual/
Mutu
Waktu Biaya
Kuant/
output
Kual/
Mutu
Waktu Biaya
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 Melakukan program
pengamanan dan penanganan
keadaan darurat di Bandar
Udara;
-
50
Lap
100 100 - -
40
lap
90 95 - 262,67 87,56
2 Melakukan penyusunan
rencana program pengawasan
pengendalian keamanan
-
50
Dok
100 100 - -
45
dok
85 105 - 267,67 89,22
3 Melakukan evaluasi
pelaksanaan kegiatan di Seksi
Teknik dan Operasi
- 5 lap 100 75 - - 5 Lap 95 80 - 287,67 95,89
II. Tugas Tambahan dan Kreativitas :
a. Tugas Tambahan - - - - - -
b. Kreativitas - - - - - -
NILAI CAPAIAN SKP
90.89
(Baik)
10. KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
REPUBLIK INDONESIA
Maka pada akhir tahun 2017, yang berangkutan
memperoleh penilaian SKP sebagai berikut:
Penilaian SKP unit kerja lama + penilaian SKP unit
kerja baru : 2
– Nilai SKP pada unit kerja lama = 92,00
– Nilai SKP pada unit kerja baru = 90,89
Sehingga nilai SKP Sdr. Andi; tahun 2017 adalah 91,45.
92,00 + 90,89 = 182,89 = 91.45
2
