Dokumen tersebut memberikan penjelasan tentang pengertian dan cara membuat Curriculum Vitae (CV) yang baik. CV digunakan untuk melamar pekerjaan dan harus memuat identitas, pendidikan, pengalaman kerja, serta dokumen pendukung. Dokumen ini juga membandingkan dua kerangka CV dan menyarankan menggunakan kerangka yang lebih efektif dengan menyajikan informasi sesuai kebutuhan perusahaan.

1. Curicullum Vitae (CV)
Berri Suandi 11112440
Jesicca 13112928
3ka07
Dosen : Sangsang Sangabakti
Matkul : Bahasa Indonesia 1 #

2. Pengertian Curicullum Vitae
 Curriculum Vitae yang lebih akrab kita sebut dengan CV adalah suatu halaman
yang berisi tentang data pribadi, background pendidikan, pengalaman kerja dan
lain sebagainya yang ditujukan untuk melamar suatu pekerjaan.
 karena dari CV atau daftar riwayat hidup inilah pihak perusahaan dapat menilai
atau melihat potensi yang ada pada calon karyawan, sehingga secara tidak
langsung menjadi faktor penentu dalam diterima atau tidaknya Anda dalam
melamar pekerjaan.

3. Pembuatan Curicullum Vitae
A. Urutan Penulisan Curriculum Vitae
 Identitas (Data Pribadi)
Cantumkan identitas anda dengan jelas, seperti : Nama Lengkap, Jenis Kelamin,
Tempat dan Tanggal Lahir, Kewarganegaraan, Agama, Status Perkawinan, Tinggi dan
Berat Badan, Alamat Lengkap, Telepon & HP, serta email (bila ada). Khusus untuk
email, sebaiknya anda memilikinya. Jika tidak memilikinya, anda dapat membuat
alamat email di Gmail, Yahoo, atau Hotmail atau yang lainnya.
 Pendidikan
Cantumkan pendidikan formal dan pelatihan / kursus yang pernah anda ikuti, lengkap
dengan tahun masuk dan tahun lulus, jurusan, jenjang studi, dan nama lembaganya.
Urutannya dimulai dari pendidikan formal terlebih dulu, baru kemudian pendidikan
non formal ( pelatihan, kursus, dsb ).

4.  Kemampuan
Uraikan secara singkat kemampuan anda yang relevan dengan bidang pekerjaan
yang dilamar. Misalkan anda melamar kerja di bidang akuntansi, maka jelaskan
secara singkat bahwa anda memahami akuntansi dan administrasi, sistem
perpajakan, biasa bekerja menggunakan komputer. Tentu saja kemampuan -
kemampuan yang anda tulis atau cantumkan tersebut harus benar - benar anda
miliki. Jangan mencantumkan kemampuan yang tidak anda miliki.
 Pengalaman kerja
Cantumkan deskripsi singkat tentang pekerjaan anda pada perusahaan
sebelumnya, lengkap dengan pangkat, jabatannya, jenis pekerjaan, prestasi (bila
ada ), tanggung jawab dan wewenang pekerjaan. Serta periode kerja, yaitu bulan
dan tahun mulai menempati dan mengakhiri posisi tersebut. Urutannya dimulai
dari pekerjaan ( atau jabatan atau posisi ) terakhir.

5.  Pengalaman Organisasi ( bila ada )
Cantumkan pengalaman organisasi yang relevan ( sesuai atau berhubungan )
dengan jenis pekerjaan yang anda lamar tersebut. Bila tidak ada yang relevan,
lewati saja.
 Pengalaman lain yang menunjang ( bila ada )
Cantumkan pengalaman lain yang menunjang “promosi anda”. Dan sebaiknya
yang relevan dengan jenis pekerjaan yang anda lamar tersebut. Jika anda
melamar untuk posisi pemrogram komputer, maka pengalaman anda sebagai
Ketua RW atau juara bulutangkis, tentunya tidak relevan. Jadi bila tidak ada
yang relevan, lewati saja.

6. B. Kertas, Huruf, Foto, Dokumen Pendukung
 Gunakan kertas putih polos
CV hendaknya polos tidak menggunakan background image (dasar bergambar).
Sebaiknya jangan menggunakan form CV yang dijual di toko - toko.
 Diketik dengan huruf standar surat resmi
CV jangan ditulis tangan, namun diketik. Gunakan huruf dengan ukuran dan
jenis standar (warna hitam), contohnya font jenis Arial atau Times New Roman.
 Foto terbaru
Lampirkan pas foto terbaru ukuran 3×4 atau 4×6. Sebaiknya gunakan pas foto
berwarna, dan berpakaian resmi ( misalkan jas lengkap dengan dasi ).

7.  Dokumen pendukung
Lampirkan dokumen atau bukti - bukti tentang hal - hal yang dituliskan dalam
CV ( resume ), seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat atau penghargaan, dsb (
dokumen pendukung tersebut dalam bentuk photocopy ).
Agar dokumen pendukung yang dilampirkan tidak terlalu banyak, sebaiknya
anda menyeleksi / menyortir dokumen mana yang paling penting dan relevan
untuk dilampirkan. Bila transkrip nilai anda tidak bagus, maka anda tidak perlu
melampirkannya. Karena CV atau resume tersebut merupakan promosi diri
anda. Namun, seandainya perusahaan penerima kerja meminta atau
mensyaratkan untuk melampirkan transkrip nilai, barulah anda terpaksa
melampirkannya. Sebaliknya jika transkrip nilainya bagus, anda justru harus
melampirkannya.

8. NOTE..
 Biasanya orang membuat dalam satu lembar saja, tapi ini juga biasanya tidak
menarik bagi HRD. Semakin tebal CV menunjukkan semakin berkualitas dan
banyaknya pengalaman pada diri Anda.
 CV termasuk penelitian dan pengalaman mengajar, publikasi, hibah dan
beasiswa, asosiasi profesi dan lisensi, penghargaan dan informasi lainnya yang
relevan dengan posisi yang anda lamar. Mulailah dengan membuat daftar semua
informasi latar belakang anda, kemudian mengaturnya ke dalam kategori.
Pastikan anda menyertakan tanggal pada semua publikasi yang anda masukkan.

9. Contoh Kerangka CV
A. Struktur Tradisional

10. B. Struktur Efektif

11.  Kerangka CV yang baik bisa membantu memperlihatkan diri dan bakat anda.
Sebagian orang biasanya memakai kerangka tradisional A yang sebenarnya
kurang menarik.
 Struktur B lebih banyak mendatangkan panggilan wawancara, karena
menyampaikan informasi kepada calon atasan berdasarkan urutan kebutuhan
untuk menentukan perlu tidaknya diadakan wawancara. Atasan akan lebih
tertarik dengan keahlian dan pengalaman anda dibandingkan berapa usia atau
minat anda. Bila anda memiliki kualifikasi yang diakui dan relevan dengan
pekerjaan, sebaiknya keterangan seperti ini dicantumkan setelah nama anda, agar
calon atasan langsung dapat melihat pengalaman profesional anda atau
pendidikan yang telah anda tempuh, misalnya. Bagian pendidikan bisa ditulis
setelah karir, karena pengalaman kerja anda lebih relevan untuk calon atasan
anda.

12.  Stuktur kerangka ini masih bisa dimodifikasi dengan menambahkan subjudul
lain, seperti “Pengalaman Berorganisasi”, atau “Keikutsertaan dalam
Seminar/Training” dan lain sebagainya. Intinya, buatlah kerangka CV untuk
menampilkan informasi tentang diri anda yang relevan dengan kebutuhan
perusahaan/organisasi yang anda tuju.

13. Daftar Pustaka
 https://sites.google.com/a/komunikarir.com/curriculumvitae/home/infotips/c
urriculum-vitae/mengenal-format-dan-kerangka-curriculum-vitae
 http://winarti135.blogspot.com/2011/05/pengertiankerangka-dan-contoh.
html
 http://blogbintang.com/format-cv-bahasa-indonesia-yang-baik
 http://ug-azar.blogspot.com/2011/04/pengertian-curriculum-vitae-dan.html