2. Denne guiden er laget for deg som
ønsker å skape morgendagens
bedrift. Deg som ser muligheter i
utfordringer, som tør å ta en aktiv
del i samfunnsutviklingen og være
den som setter agendaen!
Denne guiden ønsker å vise deg
som bedriftsleder at det eksisterer
uante muligheter i utfordringer.
Med sosialt entreprenørskap kan
du ta et steg videre fra å være en
samfunnsborger til å være en som
utvikler samfunnet til det bedre.
Finn din misjon for å endre og
benytt deg av sosialt entreprenørskap for å gjøre det! Du kan gjøre
en forskjell!
TØR DU GJØRE EN
FORSKJELL?
4. og kriminalitet for å nevne noen.
SER DU
MULIGHETER I
UTFORDRINGER?
Sosialt entreprenørskap kan ta
mange former og være et verktøy
for bedrifter som ønsker å skape
økt sosial verdi i samfunnet og
samtidig utvikle seg selv. I Norge
finnes det store sosiale utfordringer som for eksempel fattigdom,
manglende integrering av
innvandrere, rusmisbruk, dårlig
tilrettelegging for handikappede
I tillegg til disse velkjente
utfordringene finnes det sosiale
utfordringer i lokalsamfunn som
ikke er like omtalt i media, men
viktig for de det gjelder. Felles for
alle disse utfordringene er at de
handler om mennesker som på en
eller annen måte har falt utenfor
systemet. Sosialt entreprenørskap
handler om å ta til seg de sosiale
utfordringene og skape bærekraftige løsninger for de det gjelder og
bedriften selv.
I Norge i dag er det vanlig at
bedrifter som er samfunnsansvarlige gir økonomisk støtte til
sosiale prosjekter og organisasjoner. Sosialt entreprenørskap
handler ikke bare om å gi økonomisk støtte, men møte de sosiale
utfordringene selv og benytte sin
egen bedrift som en arena for å
løse disse.
Sosialt entreprenørskap som
metode og tilnærming skaper
sosial og økonomisk verdi. Både
private bedrifter, det offentlige,
frivillige organisasjoner og enkeltindivider kan være en arena for arbeid med sosialt entreprenørskap
enten målet er ”for profitt” eller
”non profitt”.
Sosialt entreprenørskap er ikke
en ny avdeling i bedriften, men et
tankesett og en holdning som er
en naturlig del av organisasjonskulturen.
6. HVEMVIL
JEG HJELPE?
Entreprenørskap som tilnærming
for å finne nye løsninger på sosiale
utfordringer handler i all
enkelhet om å se forbi eksisterende
sannheter og systemer for å finne
nye bærekraftige løsninger. En
entreprenør venter ikke på at endringer skal skje. Han/hun bruker
utvikling i samfunnet som en mulighet til selv å endre og forandre
til det bedre.
For å ta dette videre og jobbe
som en sosial entreprenør, må du
drives av en sosial misjon. Den
sosiale misjonen er en nødvendig
drivkraft for å utvikle, endre og
skape.
For vanlige entreprenører handler
det ofte om å utfordre og endre det
eksisterende for å skape økonomisk verdi. Sosiale entreprenører
skaper i tillegg til dette, økt sosial
verdi!
HVA ER DIN
Det handler om å finne ut hvem du
vil hjelpe og hva du vil forbedre i
samfunnet. Det er der drivkraften
til en sosial entreprenør ligger!
Hva er din misjon og hva kan du
skape av sosial verdi?
DRIVKRAFT?
8. Privat
Det
offentlige
Frivillige
organisasjoner
Tradisjonelt sett har Norge hatt
relativt klare samfunnsrammer
for hvilke ansvarsområder som er
forbeholdt hvem. Arbeidet med
sosiale forhold har vært forbeholdt
det offentlige og frivillige
organisasjoner, mens økonomisk
verdiskaping har i stor grad vært
bedrifters rolle i samfunnet.
Privat
Det
offentlige
SOSIALT
ENTREPRENØRSKAP
Frivillige
organisasjoner
Som bedrift må man i arbeidet
med sosialt entreprenørskap se
utover vanlige samfunnsstrukturer og etablerte sannheter som
eksisterer for bedriften, dens rolle
i samfunnet og markedet. Det er
når bedrifter begynner å jobbe på
tvers av de ulike sektorene og ansvarsområdene at nye bærekraftige
løsninger skapes.
Det er den sosiale misjonen som
”tvinger” en sosial entreprenør til å
løfte blikket på tvers av samfunnsrammene for å skape den endringen og utviklingen man ønsker!
10. Det å bevege tankene og fokuset
forbi sitt eksisterende virke og ut
i samfunnet kan skape nye forretningsmuligheter for bedriften.
Tradisjonelt har bedrifter et
definert marked man opererer i.
Ved å tenke som en entreprenør og
samtidig benytte seg av den sosiale
misjonen ”tvinges” bedriften til å
finne nye bærekraftige løsninger.
Det er i denne prosessen at
bedriften kan finne nye produkter,
konsepter, tjenester, arbeidsprosesser med mer. For at bedriften
skal kunne finne nye muligheter
ØKONOMISK VERDI
INNOVASJON
SOSIAL VERDI
i dette ”uoppdagede markedet”
kreves det at den sosiale misjonen
er drivkraften.
Velger bedriften bare å tenke økonomisk verdiskaping for seg selv vil
man heller ikke tilnærme seg ulike
problemstillinger på en annerledes
måte og dermed ikke utnytte
mulighetene som ligger i arbeidet
med sosialt entreprenørskap.
Forretningsmulighetene og
innovasjonene er ikke målet i seg
selv, men et mulig resultat av det å
hjelpe andre mennesker!
12. Det finnes ingen fasit på hvordan
man kan jobbe med sosialt entreprenørskap blant annet fordi det
krever nye tanker og ulike løsninger for å møte ulike sosiale utfordringer. I tillegg vil hver enkelt
bedrift, organisasjon eller enkeltindivid tilnærme seg og jobbe med
ulike problemstillinger på forskjellige måter. Det er også dette som
er noe av styrken til sosialt entreprenørskap. Ulike utgangspunkt,
tilnærminger og fokus på å se
forbi eksisterende rammer og
strukturer. Uten denne grunnleggende måten å tenke og handle
på kan heller ikke nye løsninger og
innovasjoner oppstå.
Det som til syvende og sist teller
er om de tiltakene og løsningene
som iverksettes er av verdi for
menneskene de er ment for. Det
er slik en sosial entreprenør måler
suksessen av sitt arbeide.
HVORDAN MÅLER DU
SUKSESS?
14. Denne guiden er laget av
STRIKK for
Innovasjon Norge 2008.
Enten man snakker om sosialt
entreprenørskap i bedriftssammenheng eller hos enkeltindivider
handler det om hvilke verdisyn
som driver deg. Hva er av verdi for
deg som person eller som en større
organisasjon?
Det finnes mange sosiale entreprenører rundt omkring i verden
som bruker tid, energi og ressurser
på å skape bedre samfunn. De er
mennesker som utfordrer status
quo og skaper sosial og økonomisk
verdi. Er du en av disse endringsagentene?
Lykke til på reisen med å
bli en sosial entreprenør!
STRIKK
WWW. STRIKK. ORG
15. “TRY NOT TO BECOME A PERSON
OF SUCCESS, BUT
RATHER TRY TO
BECOME A PERSON
OF VALUE”
-ALBERT EINSTEIN
16. Creative Commons Licence
www.creativecommons.org
Bilder side 1,2 og 13,14,15 er fotografert av Fabio Venni. Bilder side 3,4 er fotografert av Phil Whitehouse. Bilder side 5,6 er fotografert av David Joyce. Bilder
side 7,8 er fotografert av Editor B. Bilder side 9,10 er fotografert av Rona Proudfoot. Bilder side 11,12 er fotografert av Peter Dutton. Alle bilder er lisensiert
under Creative Commons Licence.