SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
PHIẾU PHỎNG VẤN NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG
VIỆC CỦA NHÂN VIÊN
GIỚI THIỆU: Thưa Anh/chị, chúng tôi đang thực hiện thu thập các thông tin để tìm hiểu mức
độ hài lòng của công nhân, nhân viên trong công ty về các khía cạnh của công việc. Vì vậy,
chúng tôi rất mong anh/chị trả lời trung thực như những gì các anh/chị nghĩ, các thông tin này sẽ
được bảo mật và không ai biết danh tính của các anh/chị.
Anh/chị vui lòng đọc các câu hỏi trong cột câu hỏi và trả lời bằng cách KHOANH TRÒN
VÀO MỘT LỰA CHỌN mà anh chị thấy phù hợp nhất với mình: ví dụ công việc anh chị
có nhàm chán không thì chọn hoặc không, hoặc bình thường, hoặc có.
Liên hệ Nhóm MBA ĐH Bách Khoa HCM : Viber/zalo Chat
http://facebook.com/hoidapSPSS/. Email: hotrospss@gmail.com . Website: http://phantichspss.com/lien-
he-gioi-thieu Để được:
1. Tư vấn mô hình nghiên cứu/bảng câu hỏi/ traning trực tiếp về các bước làm luận văn như là: phân
tích hồi quy, phân tích nhân tố, Cronbach’s Alpha... trong SPSS, và mô hình SEM, CFA, AMOS.
2. Cung cấp/chỉnh sửa số liệu khảo sát phù hợp với bảng câu hỏi của bạn để chạy ra kết quả có ý nghĩa
thống kê.
TT Câu hỏi Trả lời
I. Thông tin cá nhân
C1 Giới tính của Anh/chị là gì? 1. Nam 2. Nữ
C2 Anh/chị năm nay bao nhiêu tuổi? ............. tuổi (Dương lịch)
C3 Anh/chị học đến lớp mấy?
1. Chưa bao giờ đi học
2. Chưa học hết tiểu học
3. Tốt nghiệp tiểu học
4. Tốt nghiệp THCS
5. Tốt nghiệp THPT
6. Trung cấp
7. Cao đẳng
8. Đại học
C4 Anh/chị làm nhiệm vụ gì trong công ty?
1. Quản đốc
2. Tổ trưởng
3. Công nhân ở xưởng
4. Nhân viên kỹ thuật
5. Nhân viên văn
phòng
6. Trưởng phòng
7. Khác (ghi rõ):
................................
C5 Anh/chị làm việc ở bộ phận nào?
1. Tài chính kế toán
2. Xuất nhập khẩu
3. Phân xưởng may
4. Kho
5. Phòng bảo vệ
6. Nhà ăn
7. Cắt
8. Hoàn thiện
9. KCS
10. Đóng gói
11. Là
12. Khác (ghi rõ):
…..................................
C6
Anh/chị làm việc ở công ty này bao lâu
rồi?
.................. tháng hoặc .................. năm
2
TT Câu hỏi Trả lời
C7
Lương trung bình 1 tháng của anh/chị là
bao nhiêu?
..................................................... đồng
II. Đồng nghiệp trong công ty (người làm cùng mình)
C8
Anh/chị có thấy vui vẻ khi làm việc cùng với đồng
nghiệp không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
C9
Đồng nghiệp của anh/chị có hay giúp đỡ anh/chị
và người khác không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
C10
Đồng nghiệp của anh/chị có trách nghiệm trong
công việc không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
C11
Đồng nghiệp của anh/chị có chăm chỉ/tháo vát
không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
C12
Đồng nghiệp của anh/chị có lười biếng trong
công việc không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
III. Công việc
C13
Anh/chị có hài lòng với công việc mình đang làm
không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
C14
Anh/chị có cảm thấy đạt được kết quả nào đó khi
làm công việc hiện tại không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
C15
Anh/chị cảm thấy công việc hiện tại có khó
không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
C16
Anh/chị cảm thấy công việc hiện tại có nhàm
chán không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
C17
Anh/chị cảm thấy công việc hiện tại có thú vị
không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
IV. Tiền lương
C18
Tiền lương hàng tháng có đủ cho anh/chị và gia
đình chi tiêu bình thường không ?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
C19
Anh/chị cảm thấy mức lương đang được nhận có
công bằng cho tất cả mọi người không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
C20
Mức lương anh/chị được nhận ở công ty này so
với các công ty may khác như thế nào ?
1. Thấp
hơn
2. Trung bình
3. Cao
hơn
C21
Mức lương anh/chị được nhận so với công sức
anh/chị bỏ ra như thế nào ?
1. Thấp
hơn
2. Trung bình
3. Cao
hơn
C22
Tiền lương anh/chị đang được nhận có thất
thường (tháng thấp, tháng cao) không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
V. Cơ hội thăng tiến (lên chức)
C23 Ở công ty có nhiều cơ hội tốt để lên chức không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có
C24
Ở công ty, anh/chị có thấy việc lên chức là dựa
trên năng lực của bản thân không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
3
TT Câu hỏi Trả lời
C25
Anh/chị có cảm thấy công việc hiện tại không có
cơ hội để lên chức không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
C26
Anh/chị cảm thấy mình có khả năng lên chức
không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
C27
Anh/chị có cảm thấy quy định về lên chức của
công ty không công bằng không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
VI. Cấp trên
C28
Anh/chị có nhận được lời động viên, khen ngợi
từ cấp trên khi làm tốt công việc không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
C29
Cấp trên của anh/chị làm việc và giám sát công
việc trong tổ/phân xưởng/công ty có tốt không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
C30
Hình thức giám sát công việc của cấp trên có chặt
chẽ không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
C31
Hình thức giám sát công việc của cấp trên có làm
anh/chị khó chịu không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
C32
Anh/chị có cảm thấy cấp trên của mình giỏi
không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
VII. Điều kiện/môi trường làm việc
C33
Anh/chị có hài lòng với thời gian làm việc tại công
ty không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
C34
Anh/chị có được hưởng nhiều phúc lợi (bảo
hiểm, du lịch) khi làm việc tại công ty không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
C35
Môi trường làm việc của anh/chị có an toàn
không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
C36
Môi trường làm việc của anh/chị có thoải mái,
mát mẻ không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
VIII. Đánh giá chung
C37
Anh/chị có hài lòng với công việc hiện tại ở công
ty này không?
1. Không 2. Bình thường 3. Có
Xin trân trọng cảm ơn!

More Related Content

Similar to Hai long voi cong viec hien tai o cong ty

Su hai long cua nguoi lao dong doi voi cong ty
Su hai long cua nguoi lao dong doi voi cong tySu hai long cua nguoi lao dong doi voi cong ty
Su hai long cua nguoi lao dong doi voi cong tyHỗ Trợ SPSS
 
Bảng hỏi: Khảo sát mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên công ty Scavi Huế
Bảng hỏi: Khảo sát mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên công ty Scavi HuếBảng hỏi: Khảo sát mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên công ty Scavi Huế
Bảng hỏi: Khảo sát mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên công ty Scavi HuếHo Van Tan
 
Các Yếu Tố Chính Tác Động Đến Sự Hài Lòng Về Công Việc Của Người Lao Động Tại...
Các Yếu Tố Chính Tác Động Đến Sự Hài Lòng Về Công Việc Của Người Lao Động Tại...Các Yếu Tố Chính Tác Động Đến Sự Hài Lòng Về Công Việc Của Người Lao Động Tại...
Các Yếu Tố Chính Tác Động Đến Sự Hài Lòng Về Công Việc Của Người Lao Động Tại...Hỗ Trợ SPSS
 
Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì?
Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì? Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì?
Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì? nataliej4
 
Phiếu khảo sát nhu cầu làm thêm của sinh viên trường đại học đà lạt
Phiếu khảo sát nhu cầu làm thêm của sinh viên trường đại học đà lạtPhiếu khảo sát nhu cầu làm thêm của sinh viên trường đại học đà lạt
Phiếu khảo sát nhu cầu làm thêm của sinh viên trường đại học đà lạtRiêng Trời
 
Phong van & Xin viec - bai3
Phong van & Xin viec - bai3Phong van & Xin viec - bai3
Phong van & Xin viec - bai3Phan Huy
 
Ap luc cong viec va nhung cach khac phuc
Ap luc cong viec va nhung cach khac phucAp luc cong viec va nhung cach khac phuc
Ap luc cong viec va nhung cach khac phucTimViecNhanh.com
 
[KHÓA HỌC NOVAJOB]- Chấm dứt khổ đau công sở, Tăng 50% lương cứng
[KHÓA HỌC NOVAJOB]- Chấm dứt khổ đau công sở, Tăng 50% lương cứng[KHÓA HỌC NOVAJOB]- Chấm dứt khổ đau công sở, Tăng 50% lương cứng
[KHÓA HỌC NOVAJOB]- Chấm dứt khổ đau công sở, Tăng 50% lương cứngDao Hue
 
Phong van & Xin viec - bai2
Phong van & Xin viec - bai2Phong van & Xin viec - bai2
Phong van & Xin viec - bai2Phan Huy
 
64 cau tra loi phong van
64 cau tra loi phong van64 cau tra loi phong van
64 cau tra loi phong vanHung Hungnhio
 
Dương Thảo Nguyên_1921004900_THNN1_Kế toán doanh thu, thu nhập khác...
Dương Thảo Nguyên_1921004900_THNN1_Kế toán doanh thu, thu nhập khác...Dương Thảo Nguyên_1921004900_THNN1_Kế toán doanh thu, thu nhập khác...
Dương Thảo Nguyên_1921004900_THNN1_Kế toán doanh thu, thu nhập khác...nk7kmvkmzm
 
2010 employee survey form draft ev
2010 employee survey form draft  ev2010 employee survey form draft  ev
2010 employee survey form draft evAiiM Education
 
[123doc.vn] viet cv khong kho thang son doan2
[123doc.vn]   viet cv khong kho thang son doan2[123doc.vn]   viet cv khong kho thang son doan2
[123doc.vn] viet cv khong kho thang son doan2nguyentrung95
 
pdf Báo cáo tốt nghiệp Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại...
pdf Báo cáo tốt nghiệp Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại...pdf Báo cáo tốt nghiệp Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại...
pdf Báo cáo tốt nghiệp Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại...https://www.facebook.com/garmentspace
 

Similar to Hai long voi cong viec hien tai o cong ty (20)

Su hai long cua nguoi lao dong doi voi cong ty
Su hai long cua nguoi lao dong doi voi cong tySu hai long cua nguoi lao dong doi voi cong ty
Su hai long cua nguoi lao dong doi voi cong ty
 
Bảng hỏi: Khảo sát mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên công ty Scavi Huế
Bảng hỏi: Khảo sát mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên công ty Scavi HuếBảng hỏi: Khảo sát mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên công ty Scavi Huế
Bảng hỏi: Khảo sát mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên công ty Scavi Huế
 
Các Yếu Tố Chính Tác Động Đến Sự Hài Lòng Về Công Việc Của Người Lao Động Tại...
Các Yếu Tố Chính Tác Động Đến Sự Hài Lòng Về Công Việc Của Người Lao Động Tại...Các Yếu Tố Chính Tác Động Đến Sự Hài Lòng Về Công Việc Của Người Lao Động Tại...
Các Yếu Tố Chính Tác Động Đến Sự Hài Lòng Về Công Việc Của Người Lao Động Tại...
 
Bi kipvietcv hoanhao
Bi kipvietcv hoanhaoBi kipvietcv hoanhao
Bi kipvietcv hoanhao
 
BÍ KIẾP VIẾT CV HOÀN HẢO
BÍ KIẾP VIẾT CV HOÀN HẢOBÍ KIẾP VIẾT CV HOÀN HẢO
BÍ KIẾP VIẾT CV HOÀN HẢO
 
Câu hỏi phong van
Câu hỏi phong vanCâu hỏi phong van
Câu hỏi phong van
 
Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì?
Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì? Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì?
Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì?
 
Phiếu khảo sát nhu cầu làm thêm của sinh viên trường đại học đà lạt
Phiếu khảo sát nhu cầu làm thêm của sinh viên trường đại học đà lạtPhiếu khảo sát nhu cầu làm thêm của sinh viên trường đại học đà lạt
Phiếu khảo sát nhu cầu làm thêm của sinh viên trường đại học đà lạt
 
Phong van & Xin viec - bai3
Phong van & Xin viec - bai3Phong van & Xin viec - bai3
Phong van & Xin viec - bai3
 
Ap luc cong viec va nhung cach khac phuc
Ap luc cong viec va nhung cach khac phucAp luc cong viec va nhung cach khac phuc
Ap luc cong viec va nhung cach khac phuc
 
[KHÓA HỌC NOVAJOB]- Chấm dứt khổ đau công sở, Tăng 50% lương cứng
[KHÓA HỌC NOVAJOB]- Chấm dứt khổ đau công sở, Tăng 50% lương cứng[KHÓA HỌC NOVAJOB]- Chấm dứt khổ đau công sở, Tăng 50% lương cứng
[KHÓA HỌC NOVAJOB]- Chấm dứt khổ đau công sở, Tăng 50% lương cứng
 
Phong van & Xin viec - bai2
Phong van & Xin viec - bai2Phong van & Xin viec - bai2
Phong van & Xin viec - bai2
 
64 cau tra loi phong van
64 cau tra loi phong van64 cau tra loi phong van
64 cau tra loi phong van
 
Dương Thảo Nguyên_1921004900_THNN1_Kế toán doanh thu, thu nhập khác...
Dương Thảo Nguyên_1921004900_THNN1_Kế toán doanh thu, thu nhập khác...Dương Thảo Nguyên_1921004900_THNN1_Kế toán doanh thu, thu nhập khác...
Dương Thảo Nguyên_1921004900_THNN1_Kế toán doanh thu, thu nhập khác...
 
2010 employee survey form draft ev
2010 employee survey form draft  ev2010 employee survey form draft  ev
2010 employee survey form draft ev
 
Survey
SurveySurvey
Survey
 
[123doc.vn] viet cv khong kho thang son doan2
[123doc.vn]   viet cv khong kho thang son doan2[123doc.vn]   viet cv khong kho thang son doan2
[123doc.vn] viet cv khong kho thang son doan2
 
Bài tập môn giao tiếp
Bài tập môn giao tiếpBài tập môn giao tiếp
Bài tập môn giao tiếp
 
pdf Báo cáo tốt nghiệp Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại...
pdf Báo cáo tốt nghiệp Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại...pdf Báo cáo tốt nghiệp Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại...
pdf Báo cáo tốt nghiệp Giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại...
 
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương (9 điểm, năm 2017)
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương (9 điểm, năm 2017)Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương (9 điểm, năm 2017)
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương (9 điểm, năm 2017)
 

More from Hỗ Trợ SPSS

Yeu to anh huong den tuan thu thue tndn cua doanh nghiepvua va nho tai chi cu...
Yeu to anh huong den tuan thu thue tndn cua doanh nghiepvua va nho tai chi cu...Yeu to anh huong den tuan thu thue tndn cua doanh nghiepvua va nho tai chi cu...
Yeu to anh huong den tuan thu thue tndn cua doanh nghiepvua va nho tai chi cu...Hỗ Trợ SPSS
 
Tac dong cua xung dot giua cong viec va gia dinh den hieu qua cong viec cua n...
Tac dong cua xung dot giua cong viec va gia dinh den hieu qua cong viec cua n...Tac dong cua xung dot giua cong viec va gia dinh den hieu qua cong viec cua n...
Tac dong cua xung dot giua cong viec va gia dinh den hieu qua cong viec cua n...Hỗ Trợ SPSS
 
Su tac dong cua cac yeu to marketing mix len hanh vi truyen mieng tai bidv
Su tac dong cua cac yeu to marketing mix len hanh vi truyen mieng tai bidvSu tac dong cua cac yeu to marketing mix len hanh vi truyen mieng tai bidv
Su tac dong cua cac yeu to marketing mix len hanh vi truyen mieng tai bidvHỗ Trợ SPSS
 
Su chap nhan quang cao sms
Su chap nhan quang cao smsSu chap nhan quang cao sms
Su chap nhan quang cao smsHỗ Trợ SPSS
 
Nhan to chinh anh huong den hieu qua hoat dong van hanh san xuat
Nhan to chinh anh huong den hieu qua hoat dong van hanh san xuatNhan to chinh anh huong den hieu qua hoat dong van hanh san xuat
Nhan to chinh anh huong den hieu qua hoat dong van hanh san xuatHỗ Trợ SPSS
 
Nang cao nang luc quan ly cua cac nha quan tri tai doanh nghiep nho va vua vi...
Nang cao nang luc quan ly cua cac nha quan tri tai doanh nghiep nho va vua vi...Nang cao nang luc quan ly cua cac nha quan tri tai doanh nghiep nho va vua vi...
Nang cao nang luc quan ly cua cac nha quan tri tai doanh nghiep nho va vua vi...Hỗ Trợ SPSS
 
Y dinh su dung the tin dung cua vietcombank
Y dinh su dung the tin dung cua vietcombank Y dinh su dung the tin dung cua vietcombank
Y dinh su dung the tin dung cua vietcombank Hỗ Trợ SPSS
 
Y dinh su dung san pham may nuoc nong nang luong mat troi
Y dinh su dung san pham may nuoc nong nang luong mat troiY dinh su dung san pham may nuoc nong nang luong mat troi
Y dinh su dung san pham may nuoc nong nang luong mat troiHỗ Trợ SPSS
 
Y dinh su dung doi voi dich vu uber
Y dinh su dung doi voi dich vu uberY dinh su dung doi voi dich vu uber
Y dinh su dung doi voi dich vu uberHỗ Trợ SPSS
 
Y dinh su dung dich vu ebanking tai dia ban tinh long an
Y dinh su dung  dich vu ebanking tai dia ban tinh long anY dinh su dung  dich vu ebanking tai dia ban tinh long an
Y dinh su dung dich vu ebanking tai dia ban tinh long anHỗ Trợ SPSS
 
Y dinh mua xe gan may cua khach hang
Y dinh mua xe gan may cua khach hangY dinh mua xe gan may cua khach hang
Y dinh mua xe gan may cua khach hangHỗ Trợ SPSS
 
Y dinh mua tai trung tam thuong mai x
Y dinh mua tai trung tam thuong mai xY dinh mua tai trung tam thuong mai x
Y dinh mua tai trung tam thuong mai xHỗ Trợ SPSS
 
Y dinh mua san pham xanh cua nguoi tieu dung o thanh pho ho chi minh
Y dinh mua san pham xanh cua nguoi tieu dung o thanh pho ho chi minhY dinh mua san pham xanh cua nguoi tieu dung o thanh pho ho chi minh
Y dinh mua san pham xanh cua nguoi tieu dung o thanh pho ho chi minhHỗ Trợ SPSS
 
Y dinh mua nhan hieu rieng cua sieu thi
Y dinh mua nhan hieu rieng cua sieu thiY dinh mua nhan hieu rieng cua sieu thi
Y dinh mua nhan hieu rieng cua sieu thiHỗ Trợ SPSS
 
Y dinh mua linh kien dien tu truc tuyen cua khach hang tai website mekongt.com
Y dinh mua linh kien dien tu truc tuyen cua khach hang tai website mekongt.comY dinh mua linh kien dien tu truc tuyen cua khach hang tai website mekongt.com
Y dinh mua linh kien dien tu truc tuyen cua khach hang tai website mekongt.comHỗ Trợ SPSS
 
Y dinh mua cua khach hang doi voi san pham dau gio tren thi truong thanh pho ...
Y dinh mua cua khach hang doi voi san pham dau gio tren thi truong thanh pho ...Y dinh mua cua khach hang doi voi san pham dau gio tren thi truong thanh pho ...
Y dinh mua cua khach hang doi voi san pham dau gio tren thi truong thanh pho ...Hỗ Trợ SPSS
 
The impact of blogs over company marketing communication case of start up and...
The impact of blogs over company marketing communication case of start up and...The impact of blogs over company marketing communication case of start up and...
The impact of blogs over company marketing communication case of start up and...Hỗ Trợ SPSS
 
Quyet dinh mua hang cua khach hang ve cac san pham thuc an gia suc thuong hie...
Quyet dinh mua hang cua khach hang ve cac san pham thuc an gia suc thuong hie...Quyet dinh mua hang cua khach hang ve cac san pham thuc an gia suc thuong hie...
Quyet dinh mua hang cua khach hang ve cac san pham thuc an gia suc thuong hie...Hỗ Trợ SPSS
 
Cac yeu to tac dong den y dinh su dung dich vu thanh toan truc tuyen qua ngan...
Cac yeu to tac dong den y dinh su dung dich vu thanh toan truc tuyen qua ngan...Cac yeu to tac dong den y dinh su dung dich vu thanh toan truc tuyen qua ngan...
Cac yeu to tac dong den y dinh su dung dich vu thanh toan truc tuyen qua ngan...Hỗ Trợ SPSS
 
Quyet dinh lua chon dich vu truyen hinh my tv tai soc trang
Quyet dinh lua chon dich vu truyen hinh my tv tai soc trangQuyet dinh lua chon dich vu truyen hinh my tv tai soc trang
Quyet dinh lua chon dich vu truyen hinh my tv tai soc trangHỗ Trợ SPSS
 

More from Hỗ Trợ SPSS (20)

Yeu to anh huong den tuan thu thue tndn cua doanh nghiepvua va nho tai chi cu...
Yeu to anh huong den tuan thu thue tndn cua doanh nghiepvua va nho tai chi cu...Yeu to anh huong den tuan thu thue tndn cua doanh nghiepvua va nho tai chi cu...
Yeu to anh huong den tuan thu thue tndn cua doanh nghiepvua va nho tai chi cu...
 
Tac dong cua xung dot giua cong viec va gia dinh den hieu qua cong viec cua n...
Tac dong cua xung dot giua cong viec va gia dinh den hieu qua cong viec cua n...Tac dong cua xung dot giua cong viec va gia dinh den hieu qua cong viec cua n...
Tac dong cua xung dot giua cong viec va gia dinh den hieu qua cong viec cua n...
 
Su tac dong cua cac yeu to marketing mix len hanh vi truyen mieng tai bidv
Su tac dong cua cac yeu to marketing mix len hanh vi truyen mieng tai bidvSu tac dong cua cac yeu to marketing mix len hanh vi truyen mieng tai bidv
Su tac dong cua cac yeu to marketing mix len hanh vi truyen mieng tai bidv
 
Su chap nhan quang cao sms
Su chap nhan quang cao smsSu chap nhan quang cao sms
Su chap nhan quang cao sms
 
Nhan to chinh anh huong den hieu qua hoat dong van hanh san xuat
Nhan to chinh anh huong den hieu qua hoat dong van hanh san xuatNhan to chinh anh huong den hieu qua hoat dong van hanh san xuat
Nhan to chinh anh huong den hieu qua hoat dong van hanh san xuat
 
Nang cao nang luc quan ly cua cac nha quan tri tai doanh nghiep nho va vua vi...
Nang cao nang luc quan ly cua cac nha quan tri tai doanh nghiep nho va vua vi...Nang cao nang luc quan ly cua cac nha quan tri tai doanh nghiep nho va vua vi...
Nang cao nang luc quan ly cua cac nha quan tri tai doanh nghiep nho va vua vi...
 
Y dinh su dung the tin dung cua vietcombank
Y dinh su dung the tin dung cua vietcombank Y dinh su dung the tin dung cua vietcombank
Y dinh su dung the tin dung cua vietcombank
 
Y dinh su dung san pham may nuoc nong nang luong mat troi
Y dinh su dung san pham may nuoc nong nang luong mat troiY dinh su dung san pham may nuoc nong nang luong mat troi
Y dinh su dung san pham may nuoc nong nang luong mat troi
 
Y dinh su dung doi voi dich vu uber
Y dinh su dung doi voi dich vu uberY dinh su dung doi voi dich vu uber
Y dinh su dung doi voi dich vu uber
 
Y dinh su dung dich vu ebanking tai dia ban tinh long an
Y dinh su dung  dich vu ebanking tai dia ban tinh long anY dinh su dung  dich vu ebanking tai dia ban tinh long an
Y dinh su dung dich vu ebanking tai dia ban tinh long an
 
Y dinh mua xe gan may cua khach hang
Y dinh mua xe gan may cua khach hangY dinh mua xe gan may cua khach hang
Y dinh mua xe gan may cua khach hang
 
Y dinh mua tai trung tam thuong mai x
Y dinh mua tai trung tam thuong mai xY dinh mua tai trung tam thuong mai x
Y dinh mua tai trung tam thuong mai x
 
Y dinh mua san pham xanh cua nguoi tieu dung o thanh pho ho chi minh
Y dinh mua san pham xanh cua nguoi tieu dung o thanh pho ho chi minhY dinh mua san pham xanh cua nguoi tieu dung o thanh pho ho chi minh
Y dinh mua san pham xanh cua nguoi tieu dung o thanh pho ho chi minh
 
Y dinh mua nhan hieu rieng cua sieu thi
Y dinh mua nhan hieu rieng cua sieu thiY dinh mua nhan hieu rieng cua sieu thi
Y dinh mua nhan hieu rieng cua sieu thi
 
Y dinh mua linh kien dien tu truc tuyen cua khach hang tai website mekongt.com
Y dinh mua linh kien dien tu truc tuyen cua khach hang tai website mekongt.comY dinh mua linh kien dien tu truc tuyen cua khach hang tai website mekongt.com
Y dinh mua linh kien dien tu truc tuyen cua khach hang tai website mekongt.com
 
Y dinh mua cua khach hang doi voi san pham dau gio tren thi truong thanh pho ...
Y dinh mua cua khach hang doi voi san pham dau gio tren thi truong thanh pho ...Y dinh mua cua khach hang doi voi san pham dau gio tren thi truong thanh pho ...
Y dinh mua cua khach hang doi voi san pham dau gio tren thi truong thanh pho ...
 
The impact of blogs over company marketing communication case of start up and...
The impact of blogs over company marketing communication case of start up and...The impact of blogs over company marketing communication case of start up and...
The impact of blogs over company marketing communication case of start up and...
 
Quyet dinh mua hang cua khach hang ve cac san pham thuc an gia suc thuong hie...
Quyet dinh mua hang cua khach hang ve cac san pham thuc an gia suc thuong hie...Quyet dinh mua hang cua khach hang ve cac san pham thuc an gia suc thuong hie...
Quyet dinh mua hang cua khach hang ve cac san pham thuc an gia suc thuong hie...
 
Cac yeu to tac dong den y dinh su dung dich vu thanh toan truc tuyen qua ngan...
Cac yeu to tac dong den y dinh su dung dich vu thanh toan truc tuyen qua ngan...Cac yeu to tac dong den y dinh su dung dich vu thanh toan truc tuyen qua ngan...
Cac yeu to tac dong den y dinh su dung dich vu thanh toan truc tuyen qua ngan...
 
Quyet dinh lua chon dich vu truyen hinh my tv tai soc trang
Quyet dinh lua chon dich vu truyen hinh my tv tai soc trangQuyet dinh lua chon dich vu truyen hinh my tv tai soc trang
Quyet dinh lua chon dich vu truyen hinh my tv tai soc trang
 

Recently uploaded

Đề cương môn giải phẫu......................
Đề cương môn giải phẫu......................Đề cương môn giải phẫu......................
Đề cương môn giải phẫu......................TrnHoa46
 
Các điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoá
Các điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoáCác điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoá
Các điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoámyvh40253
 
GIÁO TRÌNH KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
GIÁO TRÌNH  KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘIGIÁO TRÌNH  KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
GIÁO TRÌNH KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘIĐiện Lạnh Bách Khoa Hà Nội
 
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...Nguyen Thanh Tu Collection
 
CD21 Exercise 2.1 KEY.docx tieng anh cho
CD21 Exercise 2.1 KEY.docx tieng anh choCD21 Exercise 2.1 KEY.docx tieng anh cho
CD21 Exercise 2.1 KEY.docx tieng anh chonamc250
 
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘIĐiện Lạnh Bách Khoa Hà Nội
 
SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...
SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...
SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...Nguyen Thanh Tu Collection
 
PHƯƠNG THỨC VẬN TẢI ĐƯỜNG SẮT TRONG VẬN TẢI
PHƯƠNG THỨC VẬN TẢI ĐƯỜNG SẮT TRONG VẬN TẢIPHƯƠNG THỨC VẬN TẢI ĐƯỜNG SẮT TRONG VẬN TẢI
PHƯƠNG THỨC VẬN TẢI ĐƯỜNG SẮT TRONG VẬN TẢImyvh40253
 
GNHH và KBHQ - giao nhận hàng hoá và khai báo hải quan
GNHH và KBHQ - giao nhận hàng hoá và khai báo hải quanGNHH và KBHQ - giao nhận hàng hoá và khai báo hải quan
GNHH và KBHQ - giao nhận hàng hoá và khai báo hải quanmyvh40253
 
sách sinh học đại cương - Textbook.pdf
sách sinh học đại cương   -   Textbook.pdfsách sinh học đại cương   -   Textbook.pdf
sách sinh học đại cương - Textbook.pdfTrnHoa46
 
Kiểm tra cuối học kì 1 sinh học 12 đề tham khảo
Kiểm tra cuối học kì 1 sinh học 12 đề tham khảoKiểm tra cuối học kì 1 sinh học 12 đề tham khảo
Kiểm tra cuối học kì 1 sinh học 12 đề tham khảohoanhv296
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...Nguyen Thanh Tu Collection
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdf
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdfBỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdf
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdfNguyen Thanh Tu Collection
 
Campbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdf
Campbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdfCampbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdf
Campbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdfTrnHoa46
 
1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx
1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx
1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docxTHAO316680
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...Nguyen Thanh Tu Collection
 

Recently uploaded (20)

Đề cương môn giải phẫu......................
Đề cương môn giải phẫu......................Đề cương môn giải phẫu......................
Đề cương môn giải phẫu......................
 
1 - MÃ LỖI SỬA CHỮA BOARD MẠCH BẾP TỪ.pdf
1 - MÃ LỖI SỬA CHỮA BOARD MẠCH BẾP TỪ.pdf1 - MÃ LỖI SỬA CHỮA BOARD MẠCH BẾP TỪ.pdf
1 - MÃ LỖI SỬA CHỮA BOARD MẠCH BẾP TỪ.pdf
 
Các điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoá
Các điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoáCác điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoá
Các điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoá
 
GIÁO TRÌNH KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
GIÁO TRÌNH  KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘIGIÁO TRÌNH  KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
GIÁO TRÌNH KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
 
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
 
CD21 Exercise 2.1 KEY.docx tieng anh cho
CD21 Exercise 2.1 KEY.docx tieng anh choCD21 Exercise 2.1 KEY.docx tieng anh cho
CD21 Exercise 2.1 KEY.docx tieng anh cho
 
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
 
SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...
SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...
SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...
 
PHƯƠNG THỨC VẬN TẢI ĐƯỜNG SẮT TRONG VẬN TẢI
PHƯƠNG THỨC VẬN TẢI ĐƯỜNG SẮT TRONG VẬN TẢIPHƯƠNG THỨC VẬN TẢI ĐƯỜNG SẮT TRONG VẬN TẢI
PHƯƠNG THỨC VẬN TẢI ĐƯỜNG SẮT TRONG VẬN TẢI
 
GNHH và KBHQ - giao nhận hàng hoá và khai báo hải quan
GNHH và KBHQ - giao nhận hàng hoá và khai báo hải quanGNHH và KBHQ - giao nhận hàng hoá và khai báo hải quan
GNHH và KBHQ - giao nhận hàng hoá và khai báo hải quan
 
sách sinh học đại cương - Textbook.pdf
sách sinh học đại cương   -   Textbook.pdfsách sinh học đại cương   -   Textbook.pdf
sách sinh học đại cương - Textbook.pdf
 
Kiểm tra cuối học kì 1 sinh học 12 đề tham khảo
Kiểm tra cuối học kì 1 sinh học 12 đề tham khảoKiểm tra cuối học kì 1 sinh học 12 đề tham khảo
Kiểm tra cuối học kì 1 sinh học 12 đề tham khảo
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
ĐỀ CHÍNH THỨC KỲ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT CÁC TỈNH THÀNH NĂM HỌC 2020 –...
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdf
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdfBỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdf
BỘ LUYỆN NGHE VÀO 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ LỜI - CÓ FILE NGHE.pdf
 
Campbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdf
Campbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdfCampbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdf
Campbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdf
 
1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx
1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx
1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 

Hai long voi cong viec hien tai o cong ty

  • 1. PHIẾU PHỎNG VẤN NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN GIỚI THIỆU: Thưa Anh/chị, chúng tôi đang thực hiện thu thập các thông tin để tìm hiểu mức độ hài lòng của công nhân, nhân viên trong công ty về các khía cạnh của công việc. Vì vậy, chúng tôi rất mong anh/chị trả lời trung thực như những gì các anh/chị nghĩ, các thông tin này sẽ được bảo mật và không ai biết danh tính của các anh/chị. Anh/chị vui lòng đọc các câu hỏi trong cột câu hỏi và trả lời bằng cách KHOANH TRÒN VÀO MỘT LỰA CHỌN mà anh chị thấy phù hợp nhất với mình: ví dụ công việc anh chị có nhàm chán không thì chọn hoặc không, hoặc bình thường, hoặc có. Liên hệ Nhóm MBA ĐH Bách Khoa HCM : Viber/zalo Chat http://facebook.com/hoidapSPSS/. Email: hotrospss@gmail.com . Website: http://phantichspss.com/lien- he-gioi-thieu Để được: 1. Tư vấn mô hình nghiên cứu/bảng câu hỏi/ traning trực tiếp về các bước làm luận văn như là: phân tích hồi quy, phân tích nhân tố, Cronbach’s Alpha... trong SPSS, và mô hình SEM, CFA, AMOS. 2. Cung cấp/chỉnh sửa số liệu khảo sát phù hợp với bảng câu hỏi của bạn để chạy ra kết quả có ý nghĩa thống kê. TT Câu hỏi Trả lời I. Thông tin cá nhân C1 Giới tính của Anh/chị là gì? 1. Nam 2. Nữ C2 Anh/chị năm nay bao nhiêu tuổi? ............. tuổi (Dương lịch) C3 Anh/chị học đến lớp mấy? 1. Chưa bao giờ đi học 2. Chưa học hết tiểu học 3. Tốt nghiệp tiểu học 4. Tốt nghiệp THCS 5. Tốt nghiệp THPT 6. Trung cấp 7. Cao đẳng 8. Đại học C4 Anh/chị làm nhiệm vụ gì trong công ty? 1. Quản đốc 2. Tổ trưởng 3. Công nhân ở xưởng 4. Nhân viên kỹ thuật 5. Nhân viên văn phòng 6. Trưởng phòng 7. Khác (ghi rõ): ................................ C5 Anh/chị làm việc ở bộ phận nào? 1. Tài chính kế toán 2. Xuất nhập khẩu 3. Phân xưởng may 4. Kho 5. Phòng bảo vệ 6. Nhà ăn 7. Cắt 8. Hoàn thiện 9. KCS 10. Đóng gói 11. Là 12. Khác (ghi rõ): ….................................. C6 Anh/chị làm việc ở công ty này bao lâu rồi? .................. tháng hoặc .................. năm
  • 2. 2 TT Câu hỏi Trả lời C7 Lương trung bình 1 tháng của anh/chị là bao nhiêu? ..................................................... đồng II. Đồng nghiệp trong công ty (người làm cùng mình) C8 Anh/chị có thấy vui vẻ khi làm việc cùng với đồng nghiệp không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có C9 Đồng nghiệp của anh/chị có hay giúp đỡ anh/chị và người khác không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có C10 Đồng nghiệp của anh/chị có trách nghiệm trong công việc không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có C11 Đồng nghiệp của anh/chị có chăm chỉ/tháo vát không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có C12 Đồng nghiệp của anh/chị có lười biếng trong công việc không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có III. Công việc C13 Anh/chị có hài lòng với công việc mình đang làm không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có C14 Anh/chị có cảm thấy đạt được kết quả nào đó khi làm công việc hiện tại không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có C15 Anh/chị cảm thấy công việc hiện tại có khó không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có C16 Anh/chị cảm thấy công việc hiện tại có nhàm chán không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có C17 Anh/chị cảm thấy công việc hiện tại có thú vị không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có IV. Tiền lương C18 Tiền lương hàng tháng có đủ cho anh/chị và gia đình chi tiêu bình thường không ? 1. Không 2. Bình thường 3. Có C19 Anh/chị cảm thấy mức lương đang được nhận có công bằng cho tất cả mọi người không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có C20 Mức lương anh/chị được nhận ở công ty này so với các công ty may khác như thế nào ? 1. Thấp hơn 2. Trung bình 3. Cao hơn C21 Mức lương anh/chị được nhận so với công sức anh/chị bỏ ra như thế nào ? 1. Thấp hơn 2. Trung bình 3. Cao hơn C22 Tiền lương anh/chị đang được nhận có thất thường (tháng thấp, tháng cao) không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có V. Cơ hội thăng tiến (lên chức) C23 Ở công ty có nhiều cơ hội tốt để lên chức không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có C24 Ở công ty, anh/chị có thấy việc lên chức là dựa trên năng lực của bản thân không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có
  • 3. 3 TT Câu hỏi Trả lời C25 Anh/chị có cảm thấy công việc hiện tại không có cơ hội để lên chức không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có C26 Anh/chị cảm thấy mình có khả năng lên chức không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có C27 Anh/chị có cảm thấy quy định về lên chức của công ty không công bằng không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có VI. Cấp trên C28 Anh/chị có nhận được lời động viên, khen ngợi từ cấp trên khi làm tốt công việc không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có C29 Cấp trên của anh/chị làm việc và giám sát công việc trong tổ/phân xưởng/công ty có tốt không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có C30 Hình thức giám sát công việc của cấp trên có chặt chẽ không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có C31 Hình thức giám sát công việc của cấp trên có làm anh/chị khó chịu không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có C32 Anh/chị có cảm thấy cấp trên của mình giỏi không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có VII. Điều kiện/môi trường làm việc C33 Anh/chị có hài lòng với thời gian làm việc tại công ty không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có C34 Anh/chị có được hưởng nhiều phúc lợi (bảo hiểm, du lịch) khi làm việc tại công ty không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có C35 Môi trường làm việc của anh/chị có an toàn không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có C36 Môi trường làm việc của anh/chị có thoải mái, mát mẻ không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có VIII. Đánh giá chung C37 Anh/chị có hài lòng với công việc hiện tại ở công ty này không? 1. Không 2. Bình thường 3. Có Xin trân trọng cảm ơn!