SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
assistant2.nl
De Assistant van NU!
Spin in het web Techneut
Alleskunner Bemiddelaar
Adviseur Magneet
Onderhandelaar Luisterend oor
Communicerend vat Manager
Informatievinder Klimaatbepaler
Teamplayer Externe harde schijf
Ondersteuner Sparring partner
?
Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
Hier staan wij voor!
Management Support Assistant2
detacheert!
Uitsluitend Assistants!
(Van Office Manager en Assistant tot PA en Management Assistente en van
Talent en Professional tot Expert)
Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
Wij detacheren
• Continuïteit
• Geen nieuwe contracten bij ziekte
• Wij kennen onze mensen
• Ziekte is ons risico
• Dag, week, maand etc.
• Niet vanuit strenge regels en voorschriften
• 2-weken termijn
Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
Wanneer?
• Zwangerschapsverlof
• Overbrugging bij vacature
• Ziekte vervanging
• Sabbatical
• Ouderschapsverlof
• Tijdelijke projecten
• Piekbelasting van het secretariaat
En andere uitdagingen……
Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
De best passende!
• Op niveau
– Minimaal HAVO of andere vergelijkbare opleidingen
– Ervaring hebben als Assistant
– Meerdere banen hebben gehad
– Minimaal 2 talen,1 extra taal is een pré
Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
Onze toegevoegde waarde!
• Uitgebreide selectieprocedure
– 3 gesprekken met Assistant2
– Controle salarisspecificatie
– Controle diploma’s
– Uitgebreide testen
– LOT
– Controle referenties
80% loopt uit in een vast dienstverband
Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
De juiste voor de job!
• Uitsluitend de best gemotiveerde
– Kiest bewust voor het Team
– Vinden het vak leuk
– Eigen netwerk. 70% komt via via
– Regelmatig evaluatiegesprekken
– Bepalen samen het LOT
– Zij maakt de “klus” af
Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
Loopbaanontwikkelingtraject (LOT)
• Doorlopende bijscholing
• Ingeschaald op een niveau (4)
• Vanuit vier dimensies
• Op maat
• Samen met onze Partner
Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
Hoe werken wij samen?
• Persoonlijk en als ondernemers
• Duidelijke leveringsvoorwaarden
• Binnen 4 uur na aanvraag een reactie
• De juiste klik, vooraf kennismakingsgesprek
• Digitale administratieve afhandeling
• Geheimhoudingsverklaring
• Maatschappelijk verantwoord
Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
Uw belang?!
• De best passende Assistant
• Die continuïteit biedt
• Met vinger aan de pols
• En meer dan 25 jaar ervaring
• Onderdeel van Personal Choice Professionals
Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
Zodat wij waar kunnen maken
waar wij voor staan!
Wanneer de eerste opdracht…?
De best passende Assistant
bij leuke Partners tegen een
redelijk tarief.
Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!

More Related Content

Viewers also liked

Congregation2
Congregation2Congregation2
Congregation2
whitera
 

Viewers also liked (16)

Psms Formas
Psms FormasPsms Formas
Psms Formas
 
Halloween vocabulary
Halloween vocabularyHalloween vocabulary
Halloween vocabulary
 
Dublín 2008
Dublín 2008Dublín 2008
Dublín 2008
 
Week 17 the scientific method lecture lm
Week 17   the scientific method lecture lmWeek 17   the scientific method lecture lm
Week 17 the scientific method lecture lm
 
Conversys Impala Presentation
Conversys Impala PresentationConversys Impala Presentation
Conversys Impala Presentation
 
Congregation2
Congregation2Congregation2
Congregation2
 
Basic writing 092
Basic writing 092Basic writing 092
Basic writing 092
 
Iiba april 20 presentation
Iiba april 20 presentationIiba april 20 presentation
Iiba april 20 presentation
 
Interview questions
Interview questionsInterview questions
Interview questions
 
La tutoria virtual: técnicas, herramientas y estrategias
La tutoria virtual: técnicas, herramientas y estrategiasLa tutoria virtual: técnicas, herramientas y estrategias
La tutoria virtual: técnicas, herramientas y estrategias
 
Government departments
Government departmentsGovernment departments
Government departments
 
Kiss the BRD Good-Bye
Kiss the BRD Good-ByeKiss the BRD Good-Bye
Kiss the BRD Good-Bye
 
House of Lords
House of LordsHouse of Lords
House of Lords
 
The main roles in government
The main roles in governmentThe main roles in government
The main roles in government
 
CBAP Presentation
CBAP PresentationCBAP Presentation
CBAP Presentation
 
Aaron branch energy systems
Aaron branch   energy systemsAaron branch   energy systems
Aaron branch energy systems
 

Similar to Presentatie a2

Salespresentatie Randstad Search & Selection en Randstad Professionals
Salespresentatie Randstad Search & Selection en Randstad  Professionals Salespresentatie Randstad Search & Selection en Randstad  Professionals
Salespresentatie Randstad Search & Selection en Randstad Professionals
zurhorst
 
Presentatie Assistant2
Presentatie Assistant2Presentatie Assistant2
Presentatie Assistant2
angelavink
 
Kandidaat select jaap nieuwenhuijzen
Kandidaat select jaap nieuwenhuijzenKandidaat select jaap nieuwenhuijzen
Kandidaat select jaap nieuwenhuijzen
BigDataExpo
 
Presentatie Jeanine Notten
Presentatie Jeanine NottenPresentatie Jeanine Notten
Presentatie Jeanine Notten
Jeanine De Vries
 
Voorstelling afd entourage en coaches recruitering
Voorstelling afd entourage en coaches recruiteringVoorstelling afd entourage en coaches recruitering
Voorstelling afd entourage en coaches recruitering
Toon Goes
 
Presentatie Jurgens Partners
Presentatie Jurgens PartnersPresentatie Jurgens Partners
Presentatie Jurgens Partners
fritsjjansen
 
Presentatie Jurgens Partners Powerpoint 2011
Presentatie Jurgens Partners Powerpoint 2011Presentatie Jurgens Partners Powerpoint 2011
Presentatie Jurgens Partners Powerpoint 2011
cjurgens
 
Jouw ruimte om te groeien bij Grant Thornton
Jouw ruimte om te groeien bij Grant ThorntonJouw ruimte om te groeien bij Grant Thornton
Jouw ruimte om te groeien bij Grant Thornton
epernoud
 

Similar to Presentatie a2 (20)

HR18 17. Laura Reumers
HR18 17. Laura ReumersHR18 17. Laura Reumers
HR18 17. Laura Reumers
 
Salespresentatie Randstad Search & Selection en Randstad Professionals
Salespresentatie Randstad Search & Selection en Randstad  Professionals Salespresentatie Randstad Search & Selection en Randstad  Professionals
Salespresentatie Randstad Search & Selection en Randstad Professionals
 
Presentatie zelfsturing
Presentatie zelfsturingPresentatie zelfsturing
Presentatie zelfsturing
 
Presentatie Assistant2
Presentatie Assistant2Presentatie Assistant2
Presentatie Assistant2
 
Kandidaat select jaap nieuwenhuijzen
Kandidaat select jaap nieuwenhuijzenKandidaat select jaap nieuwenhuijzen
Kandidaat select jaap nieuwenhuijzen
 
DRV Masterclass Grenzen verleggen en je doel bereiken
DRV Masterclass Grenzen verleggen en je doel bereikenDRV Masterclass Grenzen verleggen en je doel bereiken
DRV Masterclass Grenzen verleggen en je doel bereiken
 
Blij in je vak.. als communicatieprofessional - Karel Winkelaar op #eventdncp
Blij in je vak.. als communicatieprofessional - Karel Winkelaar op #eventdncpBlij in je vak.. als communicatieprofessional - Karel Winkelaar op #eventdncp
Blij in je vak.. als communicatieprofessional - Karel Winkelaar op #eventdncp
 
Presentatie Jeanine Notten
Presentatie Jeanine NottenPresentatie Jeanine Notten
Presentatie Jeanine Notten
 
Strategische denken en doen HEMA
Strategische denken en doen HEMAStrategische denken en doen HEMA
Strategische denken en doen HEMA
 
Brochure OfficeTeam
Brochure OfficeTeamBrochure OfficeTeam
Brochure OfficeTeam
 
Presentatie "Van ratio naar relatie"
Presentatie "Van ratio naar relatie"Presentatie "Van ratio naar relatie"
Presentatie "Van ratio naar relatie"
 
Voorstelling afd entourage en coaches recruitering
Voorstelling afd entourage en coaches recruiteringVoorstelling afd entourage en coaches recruitering
Voorstelling afd entourage en coaches recruitering
 
Voorstelling afd entourage en coaches recruitering
Voorstelling afd entourage en coaches recruiteringVoorstelling afd entourage en coaches recruitering
Voorstelling afd entourage en coaches recruitering
 
IPO - inleiding projectmanagementmethodieken voor ondersteuners
IPO  - inleiding projectmanagementmethodieken voor ondersteunersIPO  - inleiding projectmanagementmethodieken voor ondersteuners
IPO - inleiding projectmanagementmethodieken voor ondersteuners
 
Jurgens Partners
Jurgens PartnersJurgens Partners
Jurgens Partners
 
Presentatie Jurgens Partners
Presentatie Jurgens PartnersPresentatie Jurgens Partners
Presentatie Jurgens Partners
 
Presentatie Jurgens Partners Powerpoint 2011
Presentatie Jurgens Partners Powerpoint 2011Presentatie Jurgens Partners Powerpoint 2011
Presentatie Jurgens Partners Powerpoint 2011
 
Jouw ruimte om te groeien bij Grant Thornton
Jouw ruimte om te groeien bij Grant ThorntonJouw ruimte om te groeien bij Grant Thornton
Jouw ruimte om te groeien bij Grant Thornton
 
Checklist voor de thuiswerker - Checklist voor De Nieuwe Medewerker
Checklist voor de thuiswerker - Checklist voor De Nieuwe MedewerkerChecklist voor de thuiswerker - Checklist voor De Nieuwe Medewerker
Checklist voor de thuiswerker - Checklist voor De Nieuwe Medewerker
 
Gastvrijheid en eigenaarschap naar een volgend level - Patrick van der Voorn
Gastvrijheid en eigenaarschap naar een volgend level - Patrick van der VoornGastvrijheid en eigenaarschap naar een volgend level - Patrick van der Voorn
Gastvrijheid en eigenaarschap naar een volgend level - Patrick van der Voorn
 

Presentatie a2

  • 2. De Assistant van NU! Spin in het web Techneut Alleskunner Bemiddelaar Adviseur Magneet Onderhandelaar Luisterend oor Communicerend vat Manager Informatievinder Klimaatbepaler Teamplayer Externe harde schijf Ondersteuner Sparring partner ? Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
  • 3. Hier staan wij voor! Management Support Assistant2 detacheert! Uitsluitend Assistants! (Van Office Manager en Assistant tot PA en Management Assistente en van Talent en Professional tot Expert) Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
  • 4. Wij detacheren • Continuïteit • Geen nieuwe contracten bij ziekte • Wij kennen onze mensen • Ziekte is ons risico • Dag, week, maand etc. • Niet vanuit strenge regels en voorschriften • 2-weken termijn Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
  • 5. Wanneer? • Zwangerschapsverlof • Overbrugging bij vacature • Ziekte vervanging • Sabbatical • Ouderschapsverlof • Tijdelijke projecten • Piekbelasting van het secretariaat En andere uitdagingen…… Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
  • 6. De best passende! • Op niveau – Minimaal HAVO of andere vergelijkbare opleidingen – Ervaring hebben als Assistant – Meerdere banen hebben gehad – Minimaal 2 talen,1 extra taal is een pré Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
  • 7. Onze toegevoegde waarde! • Uitgebreide selectieprocedure – 3 gesprekken met Assistant2 – Controle salarisspecificatie – Controle diploma’s – Uitgebreide testen – LOT – Controle referenties 80% loopt uit in een vast dienstverband Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
  • 8. De juiste voor de job! • Uitsluitend de best gemotiveerde – Kiest bewust voor het Team – Vinden het vak leuk – Eigen netwerk. 70% komt via via – Regelmatig evaluatiegesprekken – Bepalen samen het LOT – Zij maakt de “klus” af Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
  • 9. Loopbaanontwikkelingtraject (LOT) • Doorlopende bijscholing • Ingeschaald op een niveau (4) • Vanuit vier dimensies • Op maat • Samen met onze Partner Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
  • 10. Hoe werken wij samen? • Persoonlijk en als ondernemers • Duidelijke leveringsvoorwaarden • Binnen 4 uur na aanvraag een reactie • De juiste klik, vooraf kennismakingsgesprek • Digitale administratieve afhandeling • Geheimhoudingsverklaring • Maatschappelijk verantwoord Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
  • 11. Uw belang?! • De best passende Assistant • Die continuïteit biedt • Met vinger aan de pols • En meer dan 25 jaar ervaring • Onderdeel van Personal Choice Professionals Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!
  • 12. Zodat wij waar kunnen maken waar wij voor staan! Wanneer de eerste opdracht…? De best passende Assistant bij leuke Partners tegen een redelijk tarief. Assistant2 - Kwaliteit is dé mentaliteit!!!