SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
ТОО «Рекрутинговая компанияТОО «Рекрутинговая компания EliteElite»»
при поддержке Управления по вопросампри поддержке Управления по вопросам
молодежной политикимолодежной политики
Акимата города Алматы.Акимата города Алматы.
Февраль, 2015 г.Февраль, 2015 г.
В 2015 году мы планируем значительно расширить
спектр действия проектов по оказанию содействия
в вопросах занятости молодежи.
В частности, по трудоустройству выпускников
ВУЗов мы запускаем проект
« Мое первое рабочее место»« Мое первое рабочее место»
Для решения этой задачи в настоящее время нами разработана
концепция нового социально-ориентированного проекта для
молодежи, который содержит несколько подпроектов.
ПРОЕКТ: МОЕ ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТОПРОЕКТ: МОЕ ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО
Для всех проектов разработаны и внедрены специальныеДля всех проектов разработаны и внедрены специальные
индикаторы оценки. Мониторинг проводится на постоянной основе.индикаторы оценки. Мониторинг проводится на постоянной основе.
Март - АпрельМарт - Апрель Март - ДекабрьМарт - Декабрь
Мое первое рабочееМое первое рабочее
местоместо
МолодежныйМолодежный
кадровый резервкадровый резерв
Топ 1000Топ 1000
лучшихлучших
студентовстудентов
АлматыАлматы
КОНЦЕПЦИЯПРОЕКТА:КОНЦЕПЦИЯПРОЕКТА:
МОЕ ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО.МОЕ ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО.
Для всех проектов разработаны и внедрены специальныеДля всех проектов разработаны и внедрены специальные
индикаторы оценки. Мониторинг проводится на постоянной основе.индикаторы оценки. Мониторинг проводится на постоянной основе.
Проводится ежегодно.Проводится ежегодно.
Март – Апрель.Март – Апрель.
Формируется на постоянной основе изФормируется на постоянной основе из
базы данных проекта « Топ 1000базы данных проекта « Топ 1000
лучших студентов Алматы».лучших студентов Алматы».
Март – Декабрь.Март – Декабрь.
Создана и на постоянной основеСоздана и на постоянной основе
работает площадка дляработает площадка для
взаимодействия работодателей ивзаимодействия работодателей и
молодых специалистов.молодых специалистов.
Март - Декабрь.Март - Декабрь.
www.topstudent.kz
www.youngstaff.kz
« Мое первое рабочее место»« Мое первое рабочее место»
ПРОЕКТ:ПРОЕКТ:
Лучшие студенты Алматы.Лучшие студенты Алматы.
Этапы и сроки проведения проекта:Этапы и сроки проведения проекта:
ТОП 1000 лучших студентов Алматы.ТОП 1000 лучших студентов Алматы.
ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.
ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.
• Содействовать в
переговорах выпускников и
работодателей,
организовывать встречи –
июль – декабрь (6 месяцев)
ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.
Единая база молодых кадров, обладающих:Единая база молодых кадров, обладающих:
•высоким уровнем знаний,высоким уровнем знаний,
•активной жизненной позицией,активной жизненной позицией,
•стремлением вкладывать свои знания и энергию востремлением вкладывать свои знания и энергию во
благо экономики нашего города.благо экономики нашего города.
Реализация данного проекта позволит планироватьРеализация данного проекта позволит планировать
кадровый потенциал города.кадровый потенциал города.
ПРОЕКТ: Индикаторы оценки эффективностиПРОЕКТ: Индикаторы оценки эффективности
реализованных проектов.реализованных проектов.
ПРОЕКТ: Индикаторы оценкиПРОЕКТ: Индикаторы оценки
эффективности реализованных проектов.эффективности реализованных проектов.
Три слагаемых оценки эффективности.Три слагаемых оценки эффективности.
Все вышеуказанные проекты очень тесно связаны
и перекликаются между собой
МОЛОДЕЖНЫЕ ПРОЕКТЫ 2015.МОЛОДЕЖНЫЕ ПРОЕКТЫ 2015.
Реализация всех проектов запланирована с учетом графика
учебного процесса вузов, а именно учебной и преддипломной
практиками и получением дипломов о высшем образовании.
БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ!
По всем вопросам Вы можете обратится к:По всем вопросам Вы можете обратится к:
Координатору данного проекта,Координатору данного проекта,
Исполнительному директоруИсполнительному директору EliteElite , Самарской Алине ., Самарской Алине .
050004, г. Алматы, пр. Абая дом 20/5050004, г. Алматы, пр. Абая дом 20/5
Телефоны: 8 (727) 266 63 89Телефоны: 8 (727) 266 63 89/90/90,, 295 28 02/07/11295 28 02/07/11,,
Факс: (727) 2Факс: (727) 266 63 9166 63 91
мобильный +7 701 769 02 06,мобильный +7 701 769 02 06, +7 777+7 777 799 02 06799 02 06
e-mail:e-mail: alina.salina.s@elite.kz@elite.kz
www.elite.kzwww.elite.kz

More Related Content

Similar to Молодежные проекты 2015

Концепция проекта " Мое первое рабочее место" .Ppt ас 06.05
Концепция проекта " Мое первое рабочее место" .Ppt ас 06.05Концепция проекта " Мое первое рабочее место" .Ppt ас 06.05
Концепция проекта " Мое первое рабочее место" .Ppt ас 06.05Алина Самарская
 
гбоу городской центр профессионального и карьерного развития организация сист...
гбоу городской центр профессионального и карьерного развития организация сист...гбоу городской центр профессионального и карьерного развития организация сист...
гбоу городской центр профессионального и карьерного развития организация сист...Michael Neshumaher
 
HSE{SUN}: День 4. Сергей Голубев
HSE{SUN}: День 4. Сергей ГолубевHSE{SUN}: День 4. Сергей Голубев
HSE{SUN}: День 4. Сергей ГолубевBusiness incubator HSE
 
Презентация Global startup для форума "Я гражданин" в Белебее 2014
Презентация Global startup для форума "Я гражданин" в Белебее 2014Презентация Global startup для форума "Я гражданин" в Белебее 2014
Презентация Global startup для форума "Я гражданин" в Белебее 2014Global Startup
 
Технологические брокеры Программы развития
Технологические брокеры Программы развитияТехнологические брокеры Программы развития
Технологические брокеры Программы развитияПрограмма Развития
 
Образовательные Startup проекты: виды, формы, перспективы
Образовательные Startup проекты: виды, формы, перспективыОбразовательные Startup проекты: виды, формы, перспективы
Образовательные Startup проекты: виды, формы, перспективыAndrey Kataev
 
ООО «Центр развития бизнеса и инновационных технологий»
ООО «Центр развития бизнеса и инновационных технологий»ООО «Центр развития бизнеса и инновационных технологий»
ООО «Центр развития бизнеса и инновационных технологий»Babenchuk
 
инновационная стратегия витебск
инновационная стратегия витебскинновационная стратегия витебск
инновационная стратегия витебскLeonid Shur
 
Федеральный образовательный проект БИЗНЕС-ONLINE
Федеральный образовательный проект БИЗНЕС-ONLINEФедеральный образовательный проект БИЗНЕС-ONLINE
Федеральный образовательный проект БИЗНЕС-ONLINESergey Sobolev
 
Информационный Вестник "Ингрии" Октябрь 2014
Информационный Вестник "Ингрии" Октябрь 2014 Информационный Вестник "Ингрии" Октябрь 2014
Информационный Вестник "Ингрии" Октябрь 2014 Ingria. Technopark St. Petersburg
 
11.08.14 ГБУ МБМ_Инновационное производство_САО
11.08.14 ГБУ МБМ_Инновационное производство_САО11.08.14 ГБУ МБМ_Инновационное производство_САО
11.08.14 ГБУ МБМ_Инновационное производство_САООлег Паладьев
 
Текущая ситуация по развитию социального предпринимательства: опыт Южной Кореи
Текущая ситуация по развитию социального предпринимательства: опыт Южной КореиТекущая ситуация по развитию социального предпринимательства: опыт Южной Кореи
Текущая ситуация по развитию социального предпринимательства: опыт Южной КореиBolshakova Dasha
 

Similar to Молодежные проекты 2015 (20)

Концепция проекта " Мое первое рабочее место" .Ppt ас 06.05
Концепция проекта " Мое первое рабочее место" .Ppt ас 06.05Концепция проекта " Мое первое рабочее место" .Ppt ас 06.05
Концепция проекта " Мое первое рабочее место" .Ppt ас 06.05
 
презентация мп.Ppt 1504
презентация мп.Ppt  1504презентация мп.Ppt  1504
презентация мп.Ppt 1504
 
CV N.Surovikin
CV N.SurovikinCV N.Surovikin
CV N.Surovikin
 
гбоу городской центр профессионального и карьерного развития организация сист...
гбоу городской центр профессионального и карьерного развития организация сист...гбоу городской центр профессионального и карьерного развития организация сист...
гбоу городской центр профессионального и карьерного развития организация сист...
 
HSE{SUN}: День 4. Сергей Голубев
HSE{SUN}: День 4. Сергей ГолубевHSE{SUN}: День 4. Сергей Голубев
HSE{SUN}: День 4. Сергей Голубев
 
Skcu post
Skcu postSkcu post
Skcu post
 
Skcu post
Skcu postSkcu post
Skcu post
 
Презентация Global startup для форума "Я гражданин" в Белебее 2014
Презентация Global startup для форума "Я гражданин" в Белебее 2014Презентация Global startup для форума "Я гражданин" в Белебее 2014
Презентация Global startup для форума "Я гражданин" в Белебее 2014
 
Проект "Удачный год", 2015. Высшая школа маркетинга и развития бизнеса
Проект "Удачный год", 2015. Высшая школа маркетинга и развития бизнесаПроект "Удачный год", 2015. Высшая школа маркетинга и развития бизнеса
Проект "Удачный год", 2015. Высшая школа маркетинга и развития бизнеса
 
Технологические брокеры Программы развития
Технологические брокеры Программы развитияТехнологические брокеры Программы развития
Технологические брокеры Программы развития
 
Образовательные Startup проекты: виды, формы, перспективы
Образовательные Startup проекты: виды, формы, перспективыОбразовательные Startup проекты: виды, формы, перспективы
Образовательные Startup проекты: виды, формы, перспективы
 
2015
20152015
2015
 
ООО «Центр развития бизнеса и инновационных технологий»
ООО «Центр развития бизнеса и инновационных технологий»ООО «Центр развития бизнеса и инновационных технологий»
ООО «Центр развития бизнеса и инновационных технологий»
 
инновационная стратегия витебск
инновационная стратегия витебскинновационная стратегия витебск
инновационная стратегия витебск
 
Федеральный образовательный проект БИЗНЕС-ONLINE
Федеральный образовательный проект БИЗНЕС-ONLINEФедеральный образовательный проект БИЗНЕС-ONLINE
Федеральный образовательный проект БИЗНЕС-ONLINE
 
Start&Fly
Start&FlyStart&Fly
Start&Fly
 
Информационный Вестник "Ингрии" Октябрь 2014
Информационный Вестник "Ингрии" Октябрь 2014 Информационный Вестник "Ингрии" Октябрь 2014
Информационный Вестник "Ингрии" Октябрь 2014
 
11.08.14 ГБУ МБМ_Инновационное производство_САО
11.08.14 ГБУ МБМ_Инновационное производство_САО11.08.14 ГБУ МБМ_Инновационное производство_САО
11.08.14 ГБУ МБМ_Инновационное производство_САО
 
Гудкова Мария
Гудкова МарияГудкова Мария
Гудкова Мария
 
Текущая ситуация по развитию социального предпринимательства: опыт Южной Кореи
Текущая ситуация по развитию социального предпринимательства: опыт Южной КореиТекущая ситуация по развитию социального предпринимательства: опыт Южной Кореи
Текущая ситуация по развитию социального предпринимательства: опыт Южной Кореи
 

More from Алина Самарская

Ярмарка возможностей өуникальное мероприятие в твоем городе
Ярмарка возможностей  өуникальное мероприятие в твоем городеЯрмарка возможностей  өуникальное мероприятие в твоем городе
Ярмарка возможностей өуникальное мероприятие в твоем городеАлина Самарская
 
Platfoma. База резюме уникальных кандидатов.
Platfoma. База  резюме уникальных кандидатов.Platfoma. База  резюме уникальных кандидатов.
Platfoma. База резюме уникальных кандидатов.Алина Самарская
 
презентация обзоры рынка труда и заработных плат
презентация обзоры рынка труда и заработных плат презентация обзоры рынка труда и заработных плат
презентация обзоры рынка труда и заработных плат Алина Самарская
 
Обзоры рынка труда и заработных плат ав
Обзоры рынка труда и заработных плат авОбзоры рынка труда и заработных плат ав
Обзоры рынка труда и заработных плат авАлина Самарская
 
Elite аутстаффинг аутплейсмент
Elite аутстаффинг аутплейсментElite аутстаффинг аутплейсмент
Elite аутстаффинг аутплейсментАлина Самарская
 

More from Алина Самарская (12)

Ярмарка возможностей өуникальное мероприятие в твоем городе
Ярмарка возможностей  өуникальное мероприятие в твоем городеЯрмарка возможностей  өуникальное мероприятие в твоем городе
Ярмарка возможностей өуникальное мероприятие в твоем городе
 
ярмарка возможностей
ярмарка возможностей ярмарка возможностей
ярмарка возможностей
 
ярмарка возможностей
ярмарка возможностей ярмарка возможностей
ярмарка возможностей
 
ярмарка возможностей
ярмарка возможностей  ярмарка возможностей
ярмарка возможностей
 
Platfoma. База резюме уникальных кандидатов.
Platfoma. База  резюме уникальных кандидатов.Platfoma. База  резюме уникальных кандидатов.
Platfoma. База резюме уникальных кандидатов.
 
презентация обзоры рынка труда и заработных плат
презентация обзоры рынка труда и заработных плат презентация обзоры рынка труда и заработных плат
презентация обзоры рынка труда и заработных плат
 
Обзоры рынка труда и заработных плат ав
Обзоры рынка труда и заработных плат авОбзоры рынка труда и заработных плат ав
Обзоры рынка труда и заработных плат ав
 
обучающие программы тб
обучающие программы тбобучающие программы тб
обучающие программы тб
 
обучающие программы тб
обучающие программы тбобучающие программы тб
обучающие программы тб
 
Elite аутстаффинг аутплейсмент
Elite аутстаффинг аутплейсментElite аутстаффинг аутплейсмент
Elite аутстаффинг аутплейсмент
 
Fbпрезентация аутстаффинг
Fbпрезентация аутстаффингFbпрезентация аутстаффинг
Fbпрезентация аутстаффинг
 
презентация компании Elite
презентация компании Eliteпрезентация компании Elite
презентация компании Elite
 

Молодежные проекты 2015

  • 1. ТОО «Рекрутинговая компанияТОО «Рекрутинговая компания EliteElite»» при поддержке Управления по вопросампри поддержке Управления по вопросам молодежной политикимолодежной политики Акимата города Алматы.Акимата города Алматы. Февраль, 2015 г.Февраль, 2015 г.
  • 2. В 2015 году мы планируем значительно расширить спектр действия проектов по оказанию содействия в вопросах занятости молодежи. В частности, по трудоустройству выпускников ВУЗов мы запускаем проект « Мое первое рабочее место»« Мое первое рабочее место» Для решения этой задачи в настоящее время нами разработана концепция нового социально-ориентированного проекта для молодежи, который содержит несколько подпроектов.
  • 3. ПРОЕКТ: МОЕ ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТОПРОЕКТ: МОЕ ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО Для всех проектов разработаны и внедрены специальныеДля всех проектов разработаны и внедрены специальные индикаторы оценки. Мониторинг проводится на постоянной основе.индикаторы оценки. Мониторинг проводится на постоянной основе. Март - АпрельМарт - Апрель Март - ДекабрьМарт - Декабрь
  • 4. Мое первое рабочееМое первое рабочее местоместо МолодежныйМолодежный кадровый резервкадровый резерв Топ 1000Топ 1000 лучшихлучших студентовстудентов АлматыАлматы КОНЦЕПЦИЯПРОЕКТА:КОНЦЕПЦИЯПРОЕКТА: МОЕ ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО.МОЕ ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО. Для всех проектов разработаны и внедрены специальныеДля всех проектов разработаны и внедрены специальные индикаторы оценки. Мониторинг проводится на постоянной основе.индикаторы оценки. Мониторинг проводится на постоянной основе. Проводится ежегодно.Проводится ежегодно. Март – Апрель.Март – Апрель. Формируется на постоянной основе изФормируется на постоянной основе из базы данных проекта « Топ 1000базы данных проекта « Топ 1000 лучших студентов Алматы».лучших студентов Алматы». Март – Декабрь.Март – Декабрь. Создана и на постоянной основеСоздана и на постоянной основе работает площадка дляработает площадка для взаимодействия работодателей ивзаимодействия работодателей и молодых специалистов.молодых специалистов. Март - Декабрь.Март - Декабрь. www.topstudent.kz www.youngstaff.kz
  • 5. « Мое первое рабочее место»« Мое первое рабочее место»
  • 7. Этапы и сроки проведения проекта:Этапы и сроки проведения проекта: ТОП 1000 лучших студентов Алматы.ТОП 1000 лучших студентов Алматы.
  • 8. ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.
  • 9. ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв. • Содействовать в переговорах выпускников и работодателей, организовывать встречи – июль – декабрь (6 месяцев)
  • 10. ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв. Единая база молодых кадров, обладающих:Единая база молодых кадров, обладающих: •высоким уровнем знаний,высоким уровнем знаний, •активной жизненной позицией,активной жизненной позицией, •стремлением вкладывать свои знания и энергию востремлением вкладывать свои знания и энергию во благо экономики нашего города.благо экономики нашего города. Реализация данного проекта позволит планироватьРеализация данного проекта позволит планировать кадровый потенциал города.кадровый потенциал города.
  • 11. ПРОЕКТ: Индикаторы оценки эффективностиПРОЕКТ: Индикаторы оценки эффективности реализованных проектов.реализованных проектов.
  • 12. ПРОЕКТ: Индикаторы оценкиПРОЕКТ: Индикаторы оценки эффективности реализованных проектов.эффективности реализованных проектов. Три слагаемых оценки эффективности.Три слагаемых оценки эффективности.
  • 13. Все вышеуказанные проекты очень тесно связаны и перекликаются между собой МОЛОДЕЖНЫЕ ПРОЕКТЫ 2015.МОЛОДЕЖНЫЕ ПРОЕКТЫ 2015. Реализация всех проектов запланирована с учетом графика учебного процесса вузов, а именно учебной и преддипломной практиками и получением дипломов о высшем образовании.
  • 14. БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ! По всем вопросам Вы можете обратится к:По всем вопросам Вы можете обратится к: Координатору данного проекта,Координатору данного проекта, Исполнительному директоруИсполнительному директору EliteElite , Самарской Алине ., Самарской Алине . 050004, г. Алматы, пр. Абая дом 20/5050004, г. Алматы, пр. Абая дом 20/5 Телефоны: 8 (727) 266 63 89Телефоны: 8 (727) 266 63 89/90/90,, 295 28 02/07/11295 28 02/07/11,, Факс: (727) 2Факс: (727) 266 63 9166 63 91 мобильный +7 701 769 02 06,мобильный +7 701 769 02 06, +7 777+7 777 799 02 06799 02 06 e-mail:e-mail: alina.salina.s@elite.kz@elite.kz www.elite.kzwww.elite.kz