SlideShare a Scribd company logo
1 of 35
Download to read offline
Hvem har Norges beste omdømme og hvorfor?
Nils M. Apeland
Leder for analysegruppen i Apeland Informasjon
Korsika    Korsika

KORSIKA?
              Korsika
 Korsika
Korsika    Korsika

KORSIKA?
              Korsika
 Korsika
Langley Hotel Orizonte, Korsika
Lojalitet
Kjøpe



                                                                                              Anbefale



                                                                                               Stole på



                                                                                  Snakke positivt om




Undersøkelser fra Reputation Institute dokumenterer en klar sammenheng mellom overordnet omdømme og støttende atferd.
Produk
                                      mi                                ter o
                                    no                                       g
                             Ø ko                                                            Tje
                                                                                                n   es
                                                                                                      t




                                                                                                         er
                                                                Tilfredsstiller kundenes behov
                              Bedre resultater enn forventet
                                                                Produkter og tjenester av høy kvalitet
                                          Lønnsomt selskap
                                                                Høy verdi for pengene
                                Fremtidige vekstmuligheter
                                                                Ansvar for sine produkter og tjenester



                                                        RESPEKT




                                                                                                                     Inno
      e
Ledels




                                                                                                                         vasjon
          Klar visjon for fremtiden
                                                                                          Tilpasser seg forandringer
          Tillitvekkende toppleder




                                                                                 BEUN
                                                                                          Er en nyskapende virksomhet


                                      FØLELSE
                Fremragende ledere
                    Godt organisert                                                       Er generelt først på markedet




                                                                                  DRING
                                                !"#$%

                              Tar miljøansvar             TILLIT               Tar vare på ansattes helse
             Bidrar til samfunnets utvikling                                   Like jobbmuligheter for alle
    S am




                         Støtter gode formål                                   Belønner ansatte rettferdig




                                                                                                                 iljø
        fun




                                                                                                              sm
                                                      Etisk ansvarlig
          ns




                                                                                                          id
                 ns                              Redelig i måten å drive på




                                                                                                      be
            a




                      va                                                                                 Ar
                                                Åpen om virksomhetens drift
                         r

                                                         Etikk
10 800 nordmenn
20 731 vurderinger
50 selskaper
7. år på rad
Microsoft                                                 75,5
                                     Flytoget                                                 74,4
                                       Hydro                                                72,1
                                 Sparebank1                                                 72,0
                                   Gjensidige                                               71,9



 RepTrak™ Pulse-rangering i Norge 2010
                                         Esso                                               71,8
                                  Rema 1000                                                 71,7
                                    Statkraft                                               71,5
                                         NRK                                                71,4
                                       Posten                                               71,3
                                         Aker                                               70,4
                                   Coca-Cola                                                70,2
Skandiabanken             81,9          Shell                                            69,9

       Toyota             81,4          Orkla                                           69,5
                                  Storebrand                                            68,8
         IKEA             81,0
                                      Nortura                                           68,0
         TINE            79,7
                                      Telenor                                           67,4
       Statoil          77,7
                                      Nordea                                           66,5
     Komplett           77,4
                                         SAS                                           66,0
        Meny            77,0         One Call                                          65,9
   Norwegian            77,0     Canal Digital                                         65,9
         H&M            76,5             Nille                                         65,6
         Coop           76,4           Chess                                           65,6
          TV2           76,2                If                                         65,0
          Kiwi          75,9         NetCom                                           64,5
     Microsoft      75,5               Elkjøp                                         64,4
      Flytoget      74,4                 Jysk                                         64,3
                                    DnB NOR                                           64,1
        Hydro      72,1
                                     Hafslund                                        62,0
  Sparebank1       72,0
                                          ICA                                        61,8
    Gjensidige     71,9
                                         RIMI                                        61,8
         Esso      71,8
                                          Get                                        61,2
   Rema 1000       71,7
                                        Tele2                                        61,1
     Statkraft     71,5           NextGenTel                                    55,9                 Over 80:    Fremragende omdømme
         NRK       71,4                 Notar                             48,1                       70 - 79:    Godt omdømme
       Posten      71,3           McDonald's                              47,5                       60 - 69:    Middels godt omdømme
         Aker     70,4                   NSB                             46,4                        40 - 59:    Svakt omdømme
    Coca-Cola     70,2                  Terra                            45,0                        Under 40:   Dårlig omdømme
         Shell    69,9
                                                 0

                                                     10

                                                          20

                                                               30

                                                                    40

                                                                         50

                                                                                60

                                                                                       70

                                                                                              80

                                                                                                     90

                                                                                                          100
        Orkla     69,5
   Storebrand    68,8
      Nortura    68,0
       Telenor   67,4
       Nordea    66,5
Produk
                                       i                                ter o
                               o   nom                                       g               Tje
                             Øk                                                                 n   es
                                                                                                      t




                                                                                                         er
                                                                Tilfredsstiller kundenes behov
                              Bedre resultater enn forventet
                                                                Produkter og tjenester av høy kvalitet
                                          Lønnsomt selskap
                                                                Høy verdi for pengene
                                Fremtidige vekstmuligheter
                                                                Ansvar for sine produkter og tjenester



                                                        RESPEKT




                                                                                                                     Inno
      e
Ledels




                                                                                                                         vasjon
          Klar visjon for fremtiden
                                                                                          Tilpasser seg forandringer
          Tillitvekkende toppleder




                                                                                 BEUN
                                                                                          Er en nyskapende virksomhet




                                      FØLELSE
                Fremragende ledere
                    Godt organisert                                                       Er generelt først på markedet




                                                                                  DRING
                                                !"#$%

                              Tar miljøansvar             TILLIT               Tar vare på ansattes helse
             Bidrar til samfunnets utvikling                                   Like jobbmuligheter for alle
    S am




                         Støtter gode formål                                   Belønner ansatte rettferdig




                                                                                                                 iljø
        fun




                                                                                                              sm
                                                      Etisk ansvarlig
          ns




                                                                                                          id
                 ns                              Redelig i måten å drive på




                                                                                                      be
            a




                      va                                                                                 Ar
                                                Åpen om virksomhetens drift
                         r

                                                         Etikk
Tilliten øker i bank, finans og forsikring
                        50        60               70           80     90
          30     40
                                                         77,8
                                                                81,9

                                             69,7
                                               72,0
                                                  71,9
                                                  71,9
                                  64,2
                                           68,8
                                  63,1
                                      66,5
                                61,6
                                    65,0
                         56,2
                                   64,1
          35,1
                 45,0
Ikke i rute




              Foto: Rolf M. Sørensen, NSB
Ikke i rute



        30    40          50          60   70   80   90



 2009                          57,7



 2010              46,4
Tog-kaoset rammer også Flytoget
Henger omdømme og lojalitet sammen?
                     Omdømme               Lojalitet
    Bransje
                       (RepTrak)     (Norsk Kundebarometer)


      Bank         Skandiabanken      Skandiabanken


   Forsikring        Gjensidige          Gjensidige

                     Meny, Coop,     Rema 1000, Meny,
   Dagligvare
                   Kiwi, Rema 1000      Coop, Kiwi

 Bensinstasjon         Statoil              Statoil


  Bilforhandler        Toyota              Toyota


 Møbler/interiør        IKEA                 IKEA
Et godt omdømme er lønnsomt

                                                 Portfolio av selskaper
                                                 med godt omdømme
Samlet akkumulert avkastning




                                                                     S&P 500
Folks opplevelser



Omdømme   Hva media og andre sier


           Egen kommunikasjon
Hvem hos dere skaper
 gode opplevelser og
     relasjoner?
Når er de kritiske
 øyeblikkene?
Blir ledere og ansatte
   målt på de rette
     handlingene?
Bidrar dere i
samtalene om
  selskapet?
Får lojale kunder
  belønning og
lojalitet tilbake?
Enkelt og lønnsomt å gi tilbake
Enkelt og lønnsomt å gi tilbake
Enkelt og lønnsomt å gi tilbake
Langley og jeg har en relasjon
Relasjoner         Lojalitet   Omdømme




 nils@apeland.no

More Related Content

More from Apeland

Reputation in Real Time
Reputation in Real TimeReputation in Real Time
Reputation in Real TimeApeland
 
Navigating the reputation economy
Navigating the reputation economyNavigating the reputation economy
Navigating the reputation economyApeland
 
Vinmonopolet - Norges beste omdømme
Vinmonopolet - Norges beste omdømmeVinmonopolet - Norges beste omdømme
Vinmonopolet - Norges beste omdømmeApeland
 
Hvem har Norges beste omdømme og hvorfor?
Hvem har Norges beste omdømme og hvorfor? Hvem har Norges beste omdømme og hvorfor?
Hvem har Norges beste omdømme og hvorfor? Apeland
 
Kommunikasjon når det stormer
Kommunikasjon når det stormerKommunikasjon når det stormer
Kommunikasjon når det stormerApeland
 
Hemmeligheten bak folkefesten
Hemmeligheten bak folkefestenHemmeligheten bak folkefesten
Hemmeligheten bak folkefestenApeland
 
Gamle synder i ny drakt
Gamle synder i ny draktGamle synder i ny drakt
Gamle synder i ny draktApeland
 
Hva kan vi lære av årets omdømmemåling?
Hva kan vi lære av årets omdømmemåling?Hva kan vi lære av årets omdømmemåling?
Hva kan vi lære av årets omdømmemåling?Apeland
 
Unikt samarbeid med et unikt lag
Unikt samarbeid med et unikt lagUnikt samarbeid med et unikt lag
Unikt samarbeid med et unikt lagApeland
 
Hvordan kan vi best forberede oss på kriser?
Hvordan kan vi best forberede oss på kriser?Hvordan kan vi best forberede oss på kriser?
Hvordan kan vi best forberede oss på kriser?Apeland
 
Omdømmedagen 2010: Tone Lien og Ingunn Rønningen Kleven, Birkebeinerrittet
Omdømmedagen 2010: Tone Lien og Ingunn Rønningen Kleven, BirkebeinerrittetOmdømmedagen 2010: Tone Lien og Ingunn Rønningen Kleven, Birkebeinerrittet
Omdømmedagen 2010: Tone Lien og Ingunn Rønningen Kleven, BirkebeinerrittetApeland
 
Omdømmedagen 2010: Geir Olav Opheim og Nina Sundquist, Nortura
Omdømmedagen 2010: Geir Olav Opheim og Nina Sundquist, NorturaOmdømmedagen 2010: Geir Olav Opheim og Nina Sundquist, Nortura
Omdømmedagen 2010: Geir Olav Opheim og Nina Sundquist, NorturaApeland
 
Omdømmedagen 2010: Ole Robert Reitan og Solfrid Flateby, Reitangruppen
Omdømmedagen 2010: Ole Robert Reitan og Solfrid Flateby, ReitangruppenOmdømmedagen 2010: Ole Robert Reitan og Solfrid Flateby, Reitangruppen
Omdømmedagen 2010: Ole Robert Reitan og Solfrid Flateby, ReitangruppenApeland
 
Omdømmedagen 2010: Peggy Brønn, BI
Omdømmedagen 2010: Peggy Brønn, BIOmdømmedagen 2010: Peggy Brønn, BI
Omdømmedagen 2010: Peggy Brønn, BIApeland
 

More from Apeland (14)

Reputation in Real Time
Reputation in Real TimeReputation in Real Time
Reputation in Real Time
 
Navigating the reputation economy
Navigating the reputation economyNavigating the reputation economy
Navigating the reputation economy
 
Vinmonopolet - Norges beste omdømme
Vinmonopolet - Norges beste omdømmeVinmonopolet - Norges beste omdømme
Vinmonopolet - Norges beste omdømme
 
Hvem har Norges beste omdømme og hvorfor?
Hvem har Norges beste omdømme og hvorfor? Hvem har Norges beste omdømme og hvorfor?
Hvem har Norges beste omdømme og hvorfor?
 
Kommunikasjon når det stormer
Kommunikasjon når det stormerKommunikasjon når det stormer
Kommunikasjon når det stormer
 
Hemmeligheten bak folkefesten
Hemmeligheten bak folkefestenHemmeligheten bak folkefesten
Hemmeligheten bak folkefesten
 
Gamle synder i ny drakt
Gamle synder i ny draktGamle synder i ny drakt
Gamle synder i ny drakt
 
Hva kan vi lære av årets omdømmemåling?
Hva kan vi lære av årets omdømmemåling?Hva kan vi lære av årets omdømmemåling?
Hva kan vi lære av årets omdømmemåling?
 
Unikt samarbeid med et unikt lag
Unikt samarbeid med et unikt lagUnikt samarbeid med et unikt lag
Unikt samarbeid med et unikt lag
 
Hvordan kan vi best forberede oss på kriser?
Hvordan kan vi best forberede oss på kriser?Hvordan kan vi best forberede oss på kriser?
Hvordan kan vi best forberede oss på kriser?
 
Omdømmedagen 2010: Tone Lien og Ingunn Rønningen Kleven, Birkebeinerrittet
Omdømmedagen 2010: Tone Lien og Ingunn Rønningen Kleven, BirkebeinerrittetOmdømmedagen 2010: Tone Lien og Ingunn Rønningen Kleven, Birkebeinerrittet
Omdømmedagen 2010: Tone Lien og Ingunn Rønningen Kleven, Birkebeinerrittet
 
Omdømmedagen 2010: Geir Olav Opheim og Nina Sundquist, Nortura
Omdømmedagen 2010: Geir Olav Opheim og Nina Sundquist, NorturaOmdømmedagen 2010: Geir Olav Opheim og Nina Sundquist, Nortura
Omdømmedagen 2010: Geir Olav Opheim og Nina Sundquist, Nortura
 
Omdømmedagen 2010: Ole Robert Reitan og Solfrid Flateby, Reitangruppen
Omdømmedagen 2010: Ole Robert Reitan og Solfrid Flateby, ReitangruppenOmdømmedagen 2010: Ole Robert Reitan og Solfrid Flateby, Reitangruppen
Omdømmedagen 2010: Ole Robert Reitan og Solfrid Flateby, Reitangruppen
 
Omdømmedagen 2010: Peggy Brønn, BI
Omdømmedagen 2010: Peggy Brønn, BIOmdømmedagen 2010: Peggy Brønn, BI
Omdømmedagen 2010: Peggy Brønn, BI
 

Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

  • 1. Hvem har Norges beste omdømme og hvorfor? Nils M. Apeland Leder for analysegruppen i Apeland Informasjon
  • 2. Korsika Korsika KORSIKA? Korsika Korsika
  • 3. Korsika Korsika KORSIKA? Korsika Korsika
  • 6. Kjøpe Anbefale Stole på Snakke positivt om Undersøkelser fra Reputation Institute dokumenterer en klar sammenheng mellom overordnet omdømme og støttende atferd.
  • 7. Produk mi ter o no g Ø ko Tje n es t er Tilfredsstiller kundenes behov Bedre resultater enn forventet Produkter og tjenester av høy kvalitet Lønnsomt selskap Høy verdi for pengene Fremtidige vekstmuligheter Ansvar for sine produkter og tjenester RESPEKT Inno e Ledels vasjon Klar visjon for fremtiden Tilpasser seg forandringer Tillitvekkende toppleder BEUN Er en nyskapende virksomhet FØLELSE Fremragende ledere Godt organisert Er generelt først på markedet DRING !"#$% Tar miljøansvar TILLIT Tar vare på ansattes helse Bidrar til samfunnets utvikling Like jobbmuligheter for alle S am Støtter gode formål Belønner ansatte rettferdig iljø fun sm Etisk ansvarlig ns id ns Redelig i måten å drive på be a va Ar Åpen om virksomhetens drift r Etikk
  • 11. 7. år på rad
  • 12. Microsoft 75,5 Flytoget 74,4 Hydro 72,1 Sparebank1 72,0 Gjensidige 71,9 RepTrak™ Pulse-rangering i Norge 2010 Esso 71,8 Rema 1000 71,7 Statkraft 71,5 NRK 71,4 Posten 71,3 Aker 70,4 Coca-Cola 70,2 Skandiabanken 81,9 Shell 69,9 Toyota 81,4 Orkla 69,5 Storebrand 68,8 IKEA 81,0 Nortura 68,0 TINE 79,7 Telenor 67,4 Statoil 77,7 Nordea 66,5 Komplett 77,4 SAS 66,0 Meny 77,0 One Call 65,9 Norwegian 77,0 Canal Digital 65,9 H&M 76,5 Nille 65,6 Coop 76,4 Chess 65,6 TV2 76,2 If 65,0 Kiwi 75,9 NetCom 64,5 Microsoft 75,5 Elkjøp 64,4 Flytoget 74,4 Jysk 64,3 DnB NOR 64,1 Hydro 72,1 Hafslund 62,0 Sparebank1 72,0 ICA 61,8 Gjensidige 71,9 RIMI 61,8 Esso 71,8 Get 61,2 Rema 1000 71,7 Tele2 61,1 Statkraft 71,5 NextGenTel 55,9 Over 80: Fremragende omdømme NRK 71,4 Notar 48,1 70 - 79: Godt omdømme Posten 71,3 McDonald's 47,5 60 - 69: Middels godt omdømme Aker 70,4 NSB 46,4 40 - 59: Svakt omdømme Coca-Cola 70,2 Terra 45,0 Under 40: Dårlig omdømme Shell 69,9 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Orkla 69,5 Storebrand 68,8 Nortura 68,0 Telenor 67,4 Nordea 66,5
  • 13. Produk i ter o o nom g Tje Øk n es t er Tilfredsstiller kundenes behov Bedre resultater enn forventet Produkter og tjenester av høy kvalitet Lønnsomt selskap Høy verdi for pengene Fremtidige vekstmuligheter Ansvar for sine produkter og tjenester RESPEKT Inno e Ledels vasjon Klar visjon for fremtiden Tilpasser seg forandringer Tillitvekkende toppleder BEUN Er en nyskapende virksomhet FØLELSE Fremragende ledere Godt organisert Er generelt først på markedet DRING !"#$% Tar miljøansvar TILLIT Tar vare på ansattes helse Bidrar til samfunnets utvikling Like jobbmuligheter for alle S am Støtter gode formål Belønner ansatte rettferdig iljø fun sm Etisk ansvarlig ns id ns Redelig i måten å drive på be a va Ar Åpen om virksomhetens drift r Etikk
  • 14. Tilliten øker i bank, finans og forsikring 50 60 70 80 90 30 40 77,8 81,9 69,7 72,0 71,9 71,9 64,2 68,8 63,1 66,5 61,6 65,0 56,2 64,1 35,1 45,0
  • 15. Ikke i rute Foto: Rolf M. Sørensen, NSB
  • 16. Ikke i rute 30 40 50 60 70 80 90 2009 57,7 2010 46,4
  • 17.
  • 19.
  • 20. Henger omdømme og lojalitet sammen? Omdømme Lojalitet Bransje (RepTrak) (Norsk Kundebarometer) Bank Skandiabanken Skandiabanken Forsikring Gjensidige Gjensidige Meny, Coop, Rema 1000, Meny, Dagligvare Kiwi, Rema 1000 Coop, Kiwi Bensinstasjon Statoil Statoil Bilforhandler Toyota Toyota Møbler/interiør IKEA IKEA
  • 21. Et godt omdømme er lønnsomt Portfolio av selskaper med godt omdømme Samlet akkumulert avkastning S&P 500
  • 22. Folks opplevelser Omdømme Hva media og andre sier Egen kommunikasjon
  • 23. Hvem hos dere skaper gode opplevelser og relasjoner?
  • 24. Når er de kritiske øyeblikkene?
  • 25. Blir ledere og ansatte målt på de rette handlingene?
  • 26. Bidrar dere i samtalene om selskapet?
  • 27. Får lojale kunder belønning og lojalitet tilbake?
  • 28. Enkelt og lønnsomt å gi tilbake
  • 29. Enkelt og lønnsomt å gi tilbake
  • 30. Enkelt og lønnsomt å gi tilbake
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34. Langley og jeg har en relasjon
  • 35. Relasjoner Lojalitet Omdømme nils@apeland.no