SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Download to read offline
Dowiedz się więcej,
zainspiruj się...
nasza filozofia

nasze warsztaty i narzędzia
projektujemy w oparciu
o profesjonalną analizę
potrzeb

Wierzymy w wielowymiarowe
i holistycznie podejście
do biznesu

Ważne są dla nas zarówno
cele biznesowe firmy
jak i rozwój osobisty
pracowników
fot. Kevin Dooley
flick.com
JAK PRACUJEMY

Dostrzegamy
wielowymiarowość
człowieka, dlatego pracujemy
na wielu płaszczyznach:
umysłu, emocji, przekonań,
wewnętrznych motywacji,
ciała i głosu

W naszej pracy obok
standardowych metod
stosujemy techniki szkoleń
niekonwencjonalnych:
elementy pracy z ciałem,
głosem, improwizację,
ćwiczenia kreatywne i zabawę

Integrujemy różne szkoły
i podejścia, tak by nasze
szkolenia i warsztaty
były bardziej skuteczne,
zaangażowane i oddziaływały
zarówno na poziomie wiedzy,
jak również postaw i zachowań
fot. aixcracker
flick.com
1.

co robimy?
dostarczamy Inspiracji
dla biznesu

Inspirujące wykłady,
debaty, konferencje,
performance, wyjazdy
incentive

Pasje i wartości
w biznesie

Trendy rynkowe
i społeczne

New economy,
new leadership, 
new workplace

fot. Gary Johnson
flick.com
2.

co robimy?
Warsztaty i szkolenia:
Wiedza, umiejętności
Rozwijanie kreatywnego potencjału
i tworzenie innowacji
Komunikacja interpersonalna
i budowanie zespołów
Komunikacja marketingowa,
strategia marki
Kreatywna sprzedaż
Redukcja stresu, techniki mindfulness w pracy
Sztuka improwizacji i szybkiego reagowania
w zmieniającym się środowisku biznesowym
3.

Co robimy?
narzędzia podnoszące
jakość i efektywność pracy
Organizacja pracy oraz procesów
projektowania produktów i usług: agile,
service design, design thinking i design
management
Wdrażanie innowacji
Badanie motywacji i mocnych stron
(Motivation map, Gallup Strengthsfinder)
Efektywne spotkania: facylitacja,
zarządzanie burzą mózgów

fot. failing_angel
flick.com

Coaching: life&business, executive,
coaching zespołów; Points-of-you
coaching game
4.

Co robimy?
Akcelerujemy i inkubujemy
pomysły na biznes

Organizujemy cykle
warsztatów, które pomagają
doszlifować pomysły, odkryć
swój potencjał, sprecyzować
wizję i misję, zbudować silną
markę i skuteczny model
biznesowy dla swojego
przedsięwzięcia

Wdrażanie zmian i innowacji:
zarówno startup jak
i dojrzały biznes potrzebuje
się stale rozwijać poprzez
budowanie swojej przewagi
konkurencyjnej i dostarczanie
unikalnej innowacyjnej
wartości

Mentoring, doradztwo
strategiczne: jesteśmy
praktykami biznesu,
stworzyliśmy wiele firm,
które odnoszą sukcesy,
chcemy teraz dzielić się
wiedzą i doświadczeniami
fot. Pierre Pocs
flick.com
poznaj nas
Inspire Group to grupa trenerów
biznesu, facylitatorów, marketingowców,
coachów, HR-owców, przedsiębiorców
i specjalistów z wielu branż.
Inspirujemy i wspieramy rozwój biznesu,
poprzez warsztaty oraz szkolenia
rozwijające kreatywne i nieszablonowe
myślenie. Dostarczamy narzędzi
wspomagających design produktów
i usług, innowacje, budowanie zespołów,
komunikację w firmie, motywację
i rozwój osobisty pracowników.
Świadczymy również usługi doradcze
z zakresu zarządzania, marketingu,
planowania mediów i budowania marki.
otwórz się
ZRÓB COŚ DLA SIEBIE
Wprowadzenie do ćwiczenia nr 1
Oddech to nasza potężna moc. Oddychanie płytkie i szybkie, nasze
ciało odbiera jako sytuację stresową, przygotowując się do ucieczki
lub ataku, dlatego emanujemy wówczas lękiem i brakiem pewności
siebie bądź agresją. Oddychanie właściwe, wypełniające nas od
podbrzusza po czubek głowy, daje nam moc, spokój i trzeźwość
myślenia, otwierając nam dostęp do kreatywnego myślenia i twórczego
rozwiązywania problemów. Oddech jest tu i teraz, oddech jest
uważnością, czyli ogromnym prezentem, który możesz dać sobie
i innym. Aby ćwiczyć uważność wystarczy proste ćwiczenie:

Chcesz poznać więcej ćwiczeń?
napisz do nas anna.zakowska@inspiregroup.pl
lub skorzystaj z formularza na stronie głównej
fot. japp1967
flick.com
otwórz się
ZRÓB COŚ DLA SIEBIE
Ćwiczenie nr 1:
Zrób sobie 2 minutową przerwę od pracy. Wybierz jakiś przedmiot
w zasięgu Twojego wzroku, ważne by nie był zbyt blisko, tak by było
to komfortowe dla Twoich oczu. Przez dwie minuty obserwuj ten
przedmiot, zobacz jaki ma kształt, kolor, materiał, dostrzeż jego
szczegóły. Nie odwracając wzroku od przedmiotu przenieś uwagę
na swój oddech, poczuj jak porusza się klatka piersiowa, brzuch, nie
zmuszaj się by oddychać poprawnie, Twoje ciało samo odzyska swój
rytm, jeśli dasz mu trochę uwagi.
Po około 2 minutach wróć do swoich wcześniejszych czynności lub wykonaj
jeszcze jedno ćwiczenie, tym razem na rozbudzenie kreatywnej energii.

Chcesz poznać więcej ćwiczeń?
napisz do nas anna.zakowska@inspiregroup.pl
lub skorzystaj z formularza na stronie głównej
fot. japp1967
flick.com
otwórz się
ZRÓB COŚ DLA SIEBIE
Ćwiczenie nr 2:
Ćwiczenie rozbudzające kreatywność:
Przez około minutę, wymyślaj jakie inne niż obecnie zastosowania
mógłby mieć wybrany przez Ciebie przedmiot. Pozwól sobie, by pomysły
te były zupełnie oderwane od rzeczywistości i daj się ponieść dziecięcej
fantazji, nie oceniaj ich, ani nie zastanawiaj się czy są realne, mądre, czy
głupie. W tym ćwiczeniu chodzi o ilość i różnorodność tych pomysłów.
Ćwicząc to ćwiczenie regularnie zaobserwujesz, że za każdym razem
ilość generowanych pomysłów w ciągu minuty zwiększa się, a w swojej
codziennej pracy zaczniesz dużo szybciej znajdować rozwiązania
problemów, którym stawiasz czoła.

Chcesz poznać więcej ćwiczeń?
napisz do nas anna.zakowska@inspiregroup.pl
lub skorzystaj z formularza na stronie głównej
fot. Greg L.
flick.com
Zapraszamy
do kontaktu!

Anna Żakowska
anna.zakowska@inspiregroup.pl
+48 608 095 367

More Related Content

Viewers also liked

fairUNITY the smart solution
fairUNITY the smart solutionfairUNITY the smart solution
fairUNITY the smart solutionfairunity
 
Is it time to lay the BBC to rest?
Is it time to lay the BBC to rest?Is it time to lay the BBC to rest?
Is it time to lay the BBC to rest?Joanna Lowy
 
A Successful Case Study Presentation on Visionary SME Programme by Harita Sea...
A Successful Case Study Presentation on Visionary SME Programme by Harita Sea...A Successful Case Study Presentation on Visionary SME Programme by Harita Sea...
A Successful Case Study Presentation on Visionary SME Programme by Harita Sea...Confederation of Indian Industry
 
Nomenclatura de compuestos inorganicos
Nomenclatura de compuestos inorganicosNomenclatura de compuestos inorganicos
Nomenclatura de compuestos inorganicosRaul Mejia
 

Viewers also liked (7)

fairUNITY the smart solution
fairUNITY the smart solutionfairUNITY the smart solution
fairUNITY the smart solution
 
Is it time to lay the BBC to rest?
Is it time to lay the BBC to rest?Is it time to lay the BBC to rest?
Is it time to lay the BBC to rest?
 
Show Content
Show ContentShow Content
Show Content
 
garage
garagegarage
garage
 
A Successful Case Study Presentation on Visionary SME Programme by Harita Sea...
A Successful Case Study Presentation on Visionary SME Programme by Harita Sea...A Successful Case Study Presentation on Visionary SME Programme by Harita Sea...
A Successful Case Study Presentation on Visionary SME Programme by Harita Sea...
 
Nomenclatura de compuestos inorganicos
Nomenclatura de compuestos inorganicosNomenclatura de compuestos inorganicos
Nomenclatura de compuestos inorganicos
 
Klaus Lehner - "Online-Channel, Multi-Channel - Die Zukunft des Handels"
Klaus Lehner - "Online-Channel, Multi-Channel - Die Zukunft des Handels"Klaus Lehner - "Online-Channel, Multi-Channel - Die Zukunft des Handels"
Klaus Lehner - "Online-Channel, Multi-Channel - Die Zukunft des Handels"
 

Similar to Prezentacja Inspire Group

Organizacja ucząca się
Organizacja ucząca sięOrganizacja ucząca się
Organizacja ucząca sięTomaszPoskrobko
 
Artykuł "Czego możemy nauczyć się od zwierząt w życiu i biznesie?"
Artykuł "Czego możemy nauczyć się od zwierząt w życiu i biznesie?" Artykuł "Czego możemy nauczyć się od zwierząt w życiu i biznesie?"
Artykuł "Czego możemy nauczyć się od zwierząt w życiu i biznesie?" KATARZYNAWARELIS
 
Folder Action Learning
Folder Action LearningFolder Action Learning
Folder Action LearningCertes
 
TROPletter - lipiec-sierpien 2013 - TROPem wartości, czyli jak pracujemy nad ...
TROPletter - lipiec-sierpien 2013 - TROPem wartości, czyli jak pracujemy nad ...TROPletter - lipiec-sierpien 2013 - TROPem wartości, czyli jak pracujemy nad ...
TROPletter - lipiec-sierpien 2013 - TROPem wartości, czyli jak pracujemy nad ...Grupa Trop
 
TROPletter - czerwiec 2013 - Firma przyszłości? Organizacja ucząca się
TROPletter - czerwiec 2013 - Firma przyszłości? Organizacja ucząca sięTROPletter - czerwiec 2013 - Firma przyszłości? Organizacja ucząca się
TROPletter - czerwiec 2013 - Firma przyszłości? Organizacja ucząca sięGrupa Trop
 
TROPletter - wrzesien 2014 - Rozwój kołem się toczy
TROPletter - wrzesien 2014 - Rozwój kołem się toczyTROPletter - wrzesien 2014 - Rozwój kołem się toczy
TROPletter - wrzesien 2014 - Rozwój kołem się toczyGrupa Trop
 
Warsztaty Profeiny
Warsztaty ProfeinyWarsztaty Profeiny
Warsztaty ProfeinyProfeina
 
Renata wasylów coaching grupowy czy coaching zespołu
Renata wasylów coaching grupowy czy coaching zespołuRenata wasylów coaching grupowy czy coaching zespołu
Renata wasylów coaching grupowy czy coaching zespołuCoaching Warszawa
 
Badanie ankietowe Points of You_DoRaniszewska
Badanie ankietowe Points of You_DoRaniszewskaBadanie ankietowe Points of You_DoRaniszewska
Badanie ankietowe Points of You_DoRaniszewskaDorota Raniszewska
 
Synergia I Komunikacja 12-14 Luty 2010
Synergia I Komunikacja 12-14 Luty 2010Synergia I Komunikacja 12-14 Luty 2010
Synergia I Komunikacja 12-14 Luty 2010Treningi Biznesowe
 
High performing team
High performing teamHigh performing team
High performing teamPatrykSmolik
 
Emocje
EmocjeEmocje
Emocjedemos
 
TROPletter - listopad 2012 - Wyzwania współczesnego trenera
TROPletter - listopad 2012 - Wyzwania współczesnego treneraTROPletter - listopad 2012 - Wyzwania współczesnego trenera
TROPletter - listopad 2012 - Wyzwania współczesnego treneraGrupa Trop
 
Spirit of Leadership Horse Assisted Education Polish
Spirit of Leadership Horse Assisted Education PolishSpirit of Leadership Horse Assisted Education Polish
Spirit of Leadership Horse Assisted Education PolishHorseSense
 
Design thinking - sposób na skuteczne rozwiązywanie problemów
Design thinking - sposób na skuteczne rozwiązywanie problemówDesign thinking - sposób na skuteczne rozwiązywanie problemów
Design thinking - sposób na skuteczne rozwiązywanie problemówDesign thinking
 
Wsparcie coachingowe zespołów projektowych
Wsparcie coachingowe zespołów projektowychWsparcie coachingowe zespołów projektowych
Wsparcie coachingowe zespołów projektowychPracownia Rozwoju
 

Similar to Prezentacja Inspire Group (20)

Organizacja ucząca się
Organizacja ucząca sięOrganizacja ucząca się
Organizacja ucząca się
 
Artykuł "Czego możemy nauczyć się od zwierząt w życiu i biznesie?"
Artykuł "Czego możemy nauczyć się od zwierząt w życiu i biznesie?" Artykuł "Czego możemy nauczyć się od zwierząt w życiu i biznesie?"
Artykuł "Czego możemy nauczyć się od zwierząt w życiu i biznesie?"
 
Folder Action Learning
Folder Action LearningFolder Action Learning
Folder Action Learning
 
TROPletter - lipiec-sierpien 2013 - TROPem wartości, czyli jak pracujemy nad ...
TROPletter - lipiec-sierpien 2013 - TROPem wartości, czyli jak pracujemy nad ...TROPletter - lipiec-sierpien 2013 - TROPem wartości, czyli jak pracujemy nad ...
TROPletter - lipiec-sierpien 2013 - TROPem wartości, czyli jak pracujemy nad ...
 
TROPletter - czerwiec 2013 - Firma przyszłości? Organizacja ucząca się
TROPletter - czerwiec 2013 - Firma przyszłości? Organizacja ucząca sięTROPletter - czerwiec 2013 - Firma przyszłości? Organizacja ucząca się
TROPletter - czerwiec 2013 - Firma przyszłości? Organizacja ucząca się
 
TROPletter - wrzesien 2014 - Rozwój kołem się toczy
TROPletter - wrzesien 2014 - Rozwój kołem się toczyTROPletter - wrzesien 2014 - Rozwój kołem się toczy
TROPletter - wrzesien 2014 - Rozwój kołem się toczy
 
Warsztaty Profeiny
Warsztaty ProfeinyWarsztaty Profeiny
Warsztaty Profeiny
 
Renata wasylów coaching grupowy czy coaching zespołu
Renata wasylów coaching grupowy czy coaching zespołuRenata wasylów coaching grupowy czy coaching zespołu
Renata wasylów coaching grupowy czy coaching zespołu
 
Badanie ankietowe Points of You_DoRaniszewska
Badanie ankietowe Points of You_DoRaniszewskaBadanie ankietowe Points of You_DoRaniszewska
Badanie ankietowe Points of You_DoRaniszewska
 
Prezentacja motywacja
Prezentacja   motywacjaPrezentacja   motywacja
Prezentacja motywacja
 
Synergia I Komunikacja 12-14 Luty 2010
Synergia I Komunikacja 12-14 Luty 2010Synergia I Komunikacja 12-14 Luty 2010
Synergia I Komunikacja 12-14 Luty 2010
 
High performing team
High performing teamHigh performing team
High performing team
 
Emocje
EmocjeEmocje
Emocje
 
TROPletter - listopad 2012 - Wyzwania współczesnego trenera
TROPletter - listopad 2012 - Wyzwania współczesnego treneraTROPletter - listopad 2012 - Wyzwania współczesnego trenera
TROPletter - listopad 2012 - Wyzwania współczesnego trenera
 
Spirit of Leadership Horse Assisted Education Polish
Spirit of Leadership Horse Assisted Education PolishSpirit of Leadership Horse Assisted Education Polish
Spirit of Leadership Horse Assisted Education Polish
 
Design thinking - sposób na skuteczne rozwiązywanie problemów
Design thinking - sposób na skuteczne rozwiązywanie problemówDesign thinking - sposób na skuteczne rozwiązywanie problemów
Design thinking - sposób na skuteczne rozwiązywanie problemów
 
Wsparcie coachingowe zespołów projektowych
Wsparcie coachingowe zespołów projektowychWsparcie coachingowe zespołów projektowych
Wsparcie coachingowe zespołów projektowych
 
Rozwój osobisty
Rozwój osobistyRozwój osobisty
Rozwój osobisty
 
Osobisty Model Biznesowy
Osobisty Model BiznesowyOsobisty Model Biznesowy
Osobisty Model Biznesowy
 
IV Dni Siły w Warszawie
IV Dni Siły w WarszawieIV Dni Siły w Warszawie
IV Dni Siły w Warszawie
 

Prezentacja Inspire Group

  • 2. nasza filozofia nasze warsztaty i narzędzia projektujemy w oparciu o profesjonalną analizę potrzeb Wierzymy w wielowymiarowe i holistycznie podejście do biznesu Ważne są dla nas zarówno cele biznesowe firmy jak i rozwój osobisty pracowników fot. Kevin Dooley flick.com
  • 3. JAK PRACUJEMY Dostrzegamy wielowymiarowość człowieka, dlatego pracujemy na wielu płaszczyznach: umysłu, emocji, przekonań, wewnętrznych motywacji, ciała i głosu W naszej pracy obok standardowych metod stosujemy techniki szkoleń niekonwencjonalnych: elementy pracy z ciałem, głosem, improwizację, ćwiczenia kreatywne i zabawę Integrujemy różne szkoły i podejścia, tak by nasze szkolenia i warsztaty były bardziej skuteczne, zaangażowane i oddziaływały zarówno na poziomie wiedzy, jak również postaw i zachowań fot. aixcracker flick.com
  • 4. 1. co robimy? dostarczamy Inspiracji dla biznesu Inspirujące wykłady, debaty, konferencje, performance, wyjazdy incentive Pasje i wartości w biznesie Trendy rynkowe i społeczne New economy, new leadership,  new workplace fot. Gary Johnson flick.com
  • 5. 2. co robimy? Warsztaty i szkolenia: Wiedza, umiejętności Rozwijanie kreatywnego potencjału i tworzenie innowacji Komunikacja interpersonalna i budowanie zespołów Komunikacja marketingowa, strategia marki Kreatywna sprzedaż Redukcja stresu, techniki mindfulness w pracy Sztuka improwizacji i szybkiego reagowania w zmieniającym się środowisku biznesowym
  • 6. 3. Co robimy? narzędzia podnoszące jakość i efektywność pracy Organizacja pracy oraz procesów projektowania produktów i usług: agile, service design, design thinking i design management Wdrażanie innowacji Badanie motywacji i mocnych stron (Motivation map, Gallup Strengthsfinder) Efektywne spotkania: facylitacja, zarządzanie burzą mózgów fot. failing_angel flick.com Coaching: life&business, executive, coaching zespołów; Points-of-you coaching game
  • 7. 4. Co robimy? Akcelerujemy i inkubujemy pomysły na biznes Organizujemy cykle warsztatów, które pomagają doszlifować pomysły, odkryć swój potencjał, sprecyzować wizję i misję, zbudować silną markę i skuteczny model biznesowy dla swojego przedsięwzięcia Wdrażanie zmian i innowacji: zarówno startup jak i dojrzały biznes potrzebuje się stale rozwijać poprzez budowanie swojej przewagi konkurencyjnej i dostarczanie unikalnej innowacyjnej wartości Mentoring, doradztwo strategiczne: jesteśmy praktykami biznesu, stworzyliśmy wiele firm, które odnoszą sukcesy, chcemy teraz dzielić się wiedzą i doświadczeniami fot. Pierre Pocs flick.com
  • 8. poznaj nas Inspire Group to grupa trenerów biznesu, facylitatorów, marketingowców, coachów, HR-owców, przedsiębiorców i specjalistów z wielu branż. Inspirujemy i wspieramy rozwój biznesu, poprzez warsztaty oraz szkolenia rozwijające kreatywne i nieszablonowe myślenie. Dostarczamy narzędzi wspomagających design produktów i usług, innowacje, budowanie zespołów, komunikację w firmie, motywację i rozwój osobisty pracowników. Świadczymy również usługi doradcze z zakresu zarządzania, marketingu, planowania mediów i budowania marki.
  • 9. otwórz się ZRÓB COŚ DLA SIEBIE Wprowadzenie do ćwiczenia nr 1 Oddech to nasza potężna moc. Oddychanie płytkie i szybkie, nasze ciało odbiera jako sytuację stresową, przygotowując się do ucieczki lub ataku, dlatego emanujemy wówczas lękiem i brakiem pewności siebie bądź agresją. Oddychanie właściwe, wypełniające nas od podbrzusza po czubek głowy, daje nam moc, spokój i trzeźwość myślenia, otwierając nam dostęp do kreatywnego myślenia i twórczego rozwiązywania problemów. Oddech jest tu i teraz, oddech jest uważnością, czyli ogromnym prezentem, który możesz dać sobie i innym. Aby ćwiczyć uważność wystarczy proste ćwiczenie: Chcesz poznać więcej ćwiczeń? napisz do nas anna.zakowska@inspiregroup.pl lub skorzystaj z formularza na stronie głównej fot. japp1967 flick.com
  • 10. otwórz się ZRÓB COŚ DLA SIEBIE Ćwiczenie nr 1: Zrób sobie 2 minutową przerwę od pracy. Wybierz jakiś przedmiot w zasięgu Twojego wzroku, ważne by nie był zbyt blisko, tak by było to komfortowe dla Twoich oczu. Przez dwie minuty obserwuj ten przedmiot, zobacz jaki ma kształt, kolor, materiał, dostrzeż jego szczegóły. Nie odwracając wzroku od przedmiotu przenieś uwagę na swój oddech, poczuj jak porusza się klatka piersiowa, brzuch, nie zmuszaj się by oddychać poprawnie, Twoje ciało samo odzyska swój rytm, jeśli dasz mu trochę uwagi. Po około 2 minutach wróć do swoich wcześniejszych czynności lub wykonaj jeszcze jedno ćwiczenie, tym razem na rozbudzenie kreatywnej energii. Chcesz poznać więcej ćwiczeń? napisz do nas anna.zakowska@inspiregroup.pl lub skorzystaj z formularza na stronie głównej fot. japp1967 flick.com
  • 11. otwórz się ZRÓB COŚ DLA SIEBIE Ćwiczenie nr 2: Ćwiczenie rozbudzające kreatywność: Przez około minutę, wymyślaj jakie inne niż obecnie zastosowania mógłby mieć wybrany przez Ciebie przedmiot. Pozwól sobie, by pomysły te były zupełnie oderwane od rzeczywistości i daj się ponieść dziecięcej fantazji, nie oceniaj ich, ani nie zastanawiaj się czy są realne, mądre, czy głupie. W tym ćwiczeniu chodzi o ilość i różnorodność tych pomysłów. Ćwicząc to ćwiczenie regularnie zaobserwujesz, że za każdym razem ilość generowanych pomysłów w ciągu minuty zwiększa się, a w swojej codziennej pracy zaczniesz dużo szybciej znajdować rozwiązania problemów, którym stawiasz czoła. Chcesz poznać więcej ćwiczeń? napisz do nas anna.zakowska@inspiregroup.pl lub skorzystaj z formularza na stronie głównej fot. Greg L. flick.com