1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями)
Часть третья (ст.ст. 56 - 250)
Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда (ст.ст. 189 - 195)
Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной
ответственностью" (с изменениями и дополнениями)
Глава IV. Управление в обществе (ст.ст. 32 - 50)
Статья 44. Ответственность членов совета директоров (наблюдательного совета)
общества, единоличного исполнительного органа общества, членов
коллегиального исполнительного органа общества и управляющего
1. Члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличный
исполнительный орган общества, члены коллегиального исполнительного органа
общества, а равно управляющий при осуществлении ими прав и исполнении
обязанностей должны действовать в интересах общества добросовестно и разумно.
2. Члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличный
исполнительный орган общества, члены коллегиального исполнительного органа
общества, а равно управляющий несут ответственность перед обществом за убытки,
причиненные обществу их виновными действиями (бездействием), если иные основания
и размер ответственности не установлены федеральными законами. При этом не несут
ответственности члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, члены
коллегиального исполнительного органа общества, голосовавшие против решения,
которое повлекло причинение обществу убытков, или не принимавшие участия в
голосовании.
3. При определении оснований и размера ответственности членов совета
директоров (наблюдательного совета) общества, единоличного исполнительного органа
общества, членов коллегиального исполнительного органа общества, а равно
управляющего должны быть приняты во внимание обычные условия делового оборота и
иные обстоятельства, имеющие значение для дела.
4. В случае, если в соответствии с положениями настоящей статьи
ответственность несут несколько лиц, их ответственность перед обществом является
солидарной.
5. С иском о возмещении убытков, причиненных обществу членом совета
директоров (наблюдательного совета) общества, единоличным исполнительным
органом общества, членом коллегиального исполнительного органа общества или
управляющим, вправе обратиться в суд общество или его участник.
ГАРАНТ:
См. схему "Ответственность членов руководящих органов ООО"
См. комментарии к статье 44 настоящего Федерального закона
Глава 30. Дисциплина труда (ст.ст. 191 - 195)
Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного
подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников
Работодатель обязан рассмотреть заявление представительного органа работников о нарушении руководителем
организации, руководителем структурного подразделения организации, их заместителями трудового законодательства и иных актов,
содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения и сообщить о результатах его рассмотрения в
представительный орган работников.
В случае, когда факт нарушения подтвердился, работодатель обязан применить к руководителю организации,
руководителю структурного подразделения организации, их заместителям дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 195 Трудового кодекса РФ
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями)
Часть четвертая (ст.ст. 251 - 351)
2. Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (ст.ст. 251 - 351)
Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа
организации (ст.ст. 273 - 281)
Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации
Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный
организации.
В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки,
причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными
гражданским законодательством.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 277 Трудового кодекса РФТрудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ
(ТК РФ) (с изменениями и дополнениями)
Часть третья (ст.ст. 56 - 250)
Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора (ст.ст. 232 - 250)
Глава 39. Материальная ответственность работника (ст.ст. 238 - 250)
Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена
материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых
обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому
документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим
государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или
иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым
договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 243 Трудового кодекса РФ
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями)
Часть пятая (ст.ст. 352 - 419)
Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение
трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (ст.ст. 352 - 419)
Глава 57. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ст.ст. 353 - 369)
Статья 362. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права
Руководители и иные должностные лица организаций, а также работодатели - физические лица, виновные в нарушении
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в
случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ (УК РФ) (с
изменениями и дополнениями)
Особенная часть (ст.ст. 105-360)
Раздел VIII. Преступления в сфере экономики (ст.ст. 158-204)
Глава 22. Преступления в сфере экономической деятельности (ст.ст. 169-200)
Статья 193. Невозвращение из-за границы средств в иностранной валюте
Невозвращение в крупном размере из-за границы руководителем организации
средств в иностранной валюте, подлежащих в соответствии с законодательством
Российской Федерации обязательному перечислению на счета в уполномоченный банк
Российской Федерации, -
наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными
работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок.
3. Примечание. Деяние, предусмотренное настоящей статьей, признается
совершенным в крупном размере, если сумма невозвращенных средств в иностранной
валюте превышает тридцать миллионов рублей.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 193 Уголовного кодекса РФ
Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ (УК РФ) (с
изменениями и дополнениями)
Особенная часть (ст.ст. 105-360)
Раздел VIII. Преступления в сфере экономики (ст.ст. 158-204)
Глава 22. Преступления в сфере экономической деятельности (ст.ст. 169-200)
Статья 196. Преднамеренное банкротство
Преднамеренное банкротство, то есть совершение руководителем или
учредителем (участником) юридического лица либо индивидуальным
предпринимателем действий (бездействия), заведомо влекущих неспособность
юридического лица или индивидуального предпринимателя в полном объеме
удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить
обязанность по уплате обязательных платежей, если эти действия (бездействие)
причинили крупный ущерб, -
наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или
в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до
трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы
на срок до шести лет со штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере
заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев
либо без такового.
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 196 Уголовного кодекса РФ
Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ (УК РФ) (с
изменениями и дополнениями)
Особенная часть (ст.ст. 105-360)
Раздел VIII. Преступления в сфере экономики (ст.ст. 158-204)
Глава 23. Преступления против интересов службы в коммерческих и иных
организациях (ст.ст. 201-204)
Статья 201. Злоупотребление полномочиями
1. Использование лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой
или иной организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой
организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц либо
нанесения вреда другим лицам, если это деяние повлекло причинение существенного
вреда правам и законным интересам граждан или организаций либо охраняемым
законом интересам общества или государства, -
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере
заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев,
либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо
исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на
срок до четырех лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы
4. на срок до четырех лет.
Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ (УК РФ) (с
изменениями и дополнениями)
Особенная часть (ст.ст. 105-360)
Раздел VIII. Преступления в сфере экономики (ст.ст. 158-204)
Глава 23. Преступления против интересов службы в коммерческих и иных
организациях (ст.ст. 201-204)
Статья 201. Злоупотребление полномочиями
2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -
наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере
заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет или без
такового, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права
занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на
срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до десяти лет с
лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной
деятельностью на срок до трех лет.
Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ (УК РФ) (с
изменениями и дополнениями)
Особенная часть (ст.ст. 105-360)
Раздел VIII. Преступления в сфере экономики (ст.ст. 158-204)
Глава 23. Преступления против интересов службы в коммерческих и иных
организациях (ст.ст. 201-204)
Статья 201. Злоупотребление полномочиями
Примечания. 1. Выполняющим управленческие функции в коммерческой или
иной организации, а также в некоммерческой организации, не являющейся
государственным органом, органом местного самоуправления, государственным или
муниципальным учреждением, в статьях настоящей главы, а также в статьях 199.2 и 304
настоящего Кодекса признается лицо, выполняющее функции единоличного
исполнительного органа, члена совета директоров или иного коллегиального
исполнительного органа, а также лицо, постоянно, временно либо по специальному
полномочию выполняющее организационно-распорядительные или административно-
хозяйственные функции в этих организациях.
2. Если деяние, предусмотренное настоящей статьей либо иными статьями
настоящей главы, причинило вред интересам исключительно коммерческой
организации, не являющейся государственным или муниципальным предприятием,
уголовное преследование осуществляется по заявлению этой организации или с ее
согласия.
3. Если деяние, предусмотренное настоящей статьей либо иными статьями
настоящей главы, причинило вред интересам других организаций, а также интересам
граждан, общества или государства, уголовное преследование осуществляется на
общих основаниях.
